era 6:30 febbraio 13
il giorno prima di San Valentino mio allora
io e il figlio di quattro anni eravamo a Heathrow
Aeroporto in procinto di recarsi in Israele il suo
bisnonna stava celebrando a
compleanno di pietra miliare e noi eravamo in
duty-free alla ricerca di alcuni gioielli
mio figlio alla fine ha scelto uno splendido
collana con ciondolo di diamanti
il venditore si rivolse a lui e disse
che bella scelta è tua madre
andando assolutamente ad amare questo
mio figlio si fermò a guardarla come se lei
aveva due teste e alla fine disse
non avere una madre
e con questo è scappato a guardare
qualcosa in un vicino display vicino
lacrime che il venditore si è rivolto a me e
detto che mi dispiace tanto
1 è morta tua moglie è morta
Sono stato sveglio dalle 4:00 del mattino e ho pensato
L’ho fatto brillante solo in una tazza di
caffè piccolo bambino al seguito nel portarci
all’aeroporto
attraverso il check-in e la sicurezza ora io
affrontato un dilemma
sono uscito gay ho spiegato che io
adottato con la mia ormai ex-marito ho fatto
condividere che io sono in realtà un genitore single
quando voi ragazzi mi avete visto qui oggi ne avete fatto
di te pensi che potrei essere divorziato
single gay dad sospetto che non fossi come
invisibile a voi oggi come lo ero io a quel
addetto alle vendite all’autenticità dell’aeroporto
non è possibile non per me e non per
la nostra invisibilità ti ostacola
quello che voglio dire è che tutto ciò che vedi è sempre
una facciata una combinazione di ciò che sono
disposto a condividere sopraffatto dal tuo
nozioni precostituite stereotipi e
pregiudizi ma dalla diversità degli anni ’80
iniziative hanno suggerito che
l’autenticità è realizzabile Riassumo
il loro approccio con un’equazione
la diversità più l’inclusione è uguale
l’autenticità lo fa comunque
Sono diverse la maggior parte delle persone che incontro dicono di loro
sono inclusivi ma raramente sono autentici
e infatti più spesso che non lo sono
invisibile l’equazione non si somma
quindi torna al mio racconto Heathrow Airport
6:30 esente da dazio con un disperato bisogno di me
una tazza di caffè e mio figlio sta per scappare
attraverso l’aeroporto ho avuto due scelte
potrebbe un continuare a lasciare la facciata
creato dal venditore proprio
nozioni e supposizioni preconcette o
essere Potrei ricominciare la condivisione di un sacco di
dettagli personali sulla mia vita privata
con un estraneo completo tutto in un
sforzo per mostrare il vero autentico me
beh, sono saltato fuori ho sorriso educatamente
dopo un rap la collana e via sono andato
dopo mio figlio, ma perché ho detto il
equazione di autenticità è rotto è
più che l’organizzazione
la risposta alla diversità uccide davvero
autenticità piuttosto che Foster
importa, lo fa se lo siamo
andando a rispondere a un rapido cambiamento
demografico secondo un Deloitte
studia i Millennial quelli nati tra
1980 e nel 1995 costituiranno il 75% della
forza lavoro nei prossimi otto anni a differenza
la mia generazione Millennial non ci pensa
diversità come riferimento a
caratteristiche come razza o genere
sessualità o religione
Focus dei Millennials tra le altre cose
sull’accettazione dell’individualismo
l’individualismo secondo me è
intercambiabile con autenticità così
mentre il modello attuale vede
l’autenticità è il risultato finale di
pratiche di diversità inclusiva di cui abbiamo bisogno
sostieni invece una nuova maggioranza che vede
autenticità come il punto di partenza così
come fanno la diversità e l’inclusione attuali
i programmi in realtà soffocano in questo
città qualsiasi modello che sceglie le persone
per essere una donna LGBT nera che scegli
la categoria va contro il grano molto
e natura dell’inclusione
invece promuove un ambiente di
ghettoizzazione e pigeonholing
stereotipizzazione non sono adatto a un singolo
scatola nessuno fa e quella molteplicità è
qualcosa che diversità e inclusione
i programmi non riescono a riconoscere se lo siamo
accettando l’autenticità di noi
bisogno di accettare l’individuo e
individui di diverso per una schiera di
le ragioni per cui ho incontrato di recente Mary è una 42enne
anno vecchio madre lesbica nera a
due adolescenti è musulmana e lei ha
una carriera nella finanza Mary prende un sacco di
scatole della diversità potrebbe unirsi a qualsiasi altro
ospite del suo sostegno alla diversità dei datori di lavoro
raggruppa la rete nera delle donne
Collega la rete LGBT ma ognuno di essi
rappresenta solo una piccola parte di chi lei
è
se l’autenticità riguarda il portare il tuo
intero sé al tavolo cosa fanno tutti
queste reti segrete mirano a raggiungere
Maria non può essere se stessa in nessuno di loro e
anche se avesse avuto il tempo di unirsi a loro
come tutte queste reti sono pensate per funzionare
in tandem la risposta è che non possono loro
non invece lavorano in isolamento e
evidenziano la differenza e il minuto
iniziamo a mettere le persone in scatole noi
iniziare a consentire le nozioni preconcette e
ipotesi e pregiudizi per appannare come noi
vedere un individuo ricorda il mio supposto
moglie morta quando ero giovane, ricordo
entrare in Toys R Us e vederli
lunghi scaffali di bambole Barbie si fanno
ricorda quelle bambole che erano sempre
vestito per un’occasione speciale o
ambiente o una situazione diversa
a volte ridono ma sono come una Barbie
la bambola che le mie due bambole avrebbero preso
tutta la mensola ci sarebbe stata Tuvia aziendale
e carità famiglia Tuvia Papa Tuvia
Tuvia Fitness Tuvia party Tuvia ma
insieme avrebbero creato un’autentica
Tuvia ora se hai preso in considerazione uno di quelli
Tuvia bambole in isolamento lo faresti
naturalmente giudicami e
creare consapevolmente o inconsciamente a
immagine mentale su Chi sono io, ma ognuno
uno di noi ognuno di voi è una società diversa
creatura sfaccettata che è la bellezza
dell’individualismo il pericolo arriva e
assunzione e pregiudizi quando ho iniziato il
scuola gestita le voci di corridoio erano maturi esso
iniziato con tutto questo parlare di ciò che è mio
Il lavoro ad alta potenza della moglie potrebbe essere così
il papà stava facendo il giro della scuola dopo
quando il mio ex-marito è apparso chiaramente noi
erano una famiglia molto progressista per
avendo assunto un Manny dopo quando il
la vera bambinaia è apparsa una ventina
Ero biondo orientale, donna europea
avere una crisi di mezza età e basta
trasformato mia moglie in una modella più giovane
ora non ne ho approfittato
i dettagli di overshare della mia vita con qualcuno dei
i genitori, ma nessuno di questi
i genitori hanno mai smesso di chiedermelo
domanda il risultato netto è stato il loro
ipotesi eteronormative del mondo
divenne la mia realtà tutta la mia vita è stata
Preso e nessuno mi ha mai chiesto un
singola domanda forse chiedendo a
la domanda è troppo scomoda
si applica l’esempio di scenario del gate scolastico
ugualmente nel posto di lavoro
creazione di reti di diversità
promuove un’ipotesi fin troppo comune
che tutti all’interno di un silo sono esattamente
lo stesso significa che quelli sul
fuori non ha mai bisogno di conoscere
chiunque perché lo pensano già
sapere a chi sono semplicemente dati i loro
appartenenza alla particolare diversità
gruppo e che l’appartenenza non è da
scelta ma avviene automaticamente in
la mente degli outsider dovrebbe entrare in Maria
Rete LGBT o rete nera o il
Women’s Network semplicemente perché è così
dove dovrebbe adattarsi a ciascuno di
quelle reti sottolinea semplicemente Mary
per essere diversi
ognuno crea un effetto bambola Barbie
l’autenticità non accadrà mai se lo siamo
non disposto a conoscere il reale
Maria o il vero me o il vero te per
quello importa
e conoscere qualcuno a che
laurea sta andando a prendere il tempo e il tempo è
non una merce che molti di noi hanno
ancora più importante ne richiederà ciascuno
uno di noi per iniziare a condividere un sacco di
dettagli personali su noi stessi ora
potrebbe non essere qualcosa che sento
comodo fare di più quindi potrebbe non farlo
essere qualcosa che ti senti a tuo agio
ascoltando perché potrebbe benissimo
sfidare le proprie ipotesi innate
e pregiudizi infine essere autentico è
sta per essere imbarazzante per me e te
alzerò le mani e lo ammetto anche
A volte ho stereotipato e
piccionaia e permise il mio preconcetto
nozioni di prendere in consegna qualche mese fa a
il vantaggio di LGBT Pride mio figlio e io
stavano discutendo l’importanza dell’orgoglio
Mi sono concentrato sul fatto che eravamo un
La famiglia LGBT non ha parlato
come previsto, tutto mio figlio ha detto che ci sono
solo due persone gay nella mia famiglia
la maggioranza è dritta, perché dobbiamo
chiamatelo LGBT aveva un punto nel secondo
e più impegnativa è stata la sua affermazione
che II non accettava la diversità
ha detto che se sto indossando una t-shirt che
Dice che sono orgoglioso di te per essere gay
dov’è la tua maglietta che dice di essere
orgoglioso di me per essere misto-corsa perché lo sono
stiamo parlando della celebrazione della diversità
e parlando solo di LGBT ne ho fatti due
errori e continuando così
conversazione prima ho detto quel fine settimana
stava per celebrare l’ orgoglio LGBT e
che celebreremmo i suoi ricchi misti
patrimonio durante il mese della storia nera
secondo
Io stesso non sono riuscito a riconoscere quello di mio figlio
diversità multiforme e io allora
ha permesso la mia nozione preconcetta a
applica pensando che abbia due papà gay
sarebbe più determinante per il suo autentico
identità che essere razza mista così là
ce l’hai, questo è il problema, ma lì
è una soluzione ed è elementare
la semplicità può far pensare alcune persone
che è semplicemente non realizzabile prima
le cose prima
abbattere i silos non favorire un
ambiente di ghettizzazione che
facilita la realizzazione del comune
le assunzioni in secondo luogo diventano un campione di
diversità nel suo insieme
non essere solo un campione LGBT per
esempio perché come un campione LGBT I
assumerei mi conceda per un momento
che saresti ancora campione per il
diritti delle donne e altri visibili
minoranze e infine una volta che portiamo
autenticità viva e tirarla fuori
non soffocarlo e rimetterlo nel
armadio considera cosa succede in
imprese durante la fine della valutazione
e la promozione cicla i nostri manager
lavorando con una nozione predefinita di
candidatura che è troppo rigida per
ospitare l’individualismo
se così l’autenticità di default diventa a
cosa brutta e premiamo meglio le persone
per essere uno stereotipo dopo 30 anni di
lo stesso c’è speranza Millennials sono
pioniere di un nuovo modo di pensare e
ognuno di voi può aiutare ad accelerare il cambiamento
aggrappandoci a quella mentalità noi
iniziato con un’equazione che è stata interrotta
Mi piacerebbe lasciarti con un altro
uno invece è uguale all’autenticità
arrendermi arrendendomi al
imbarazzo di doverti condividere
cedere le nozioni preconcette
e supposizioni per conoscere il reale
me
facciamo vere conversazioni con il reale
persone autentiche so che suona fondamentale
ma di base va bene e avere quelli
conversazioni significherà chiedere ad alcuni
domande scomode come ho detto prima
essere autentici sarà imbarazzante
per te e per me
e, soprattutto, richiederà ciascuno
uno di noi ognuno di voi da ammettere e
riconosce che oggi tu sei ciascuno
invisibili tra loro e forse anche
a voi stessi dico che basta abbastanza
alzati e inizia il viaggio di
svelando voi stessi
tu
il giorno prima di San Valentino mio allora
io e il figlio di quattro anni eravamo a Heathrow
Aeroporto in procinto di recarsi in Israele il suo
bisnonna stava celebrando a
compleanno di pietra miliare e noi eravamo in
duty-free alla ricerca di alcuni gioielli
mio figlio alla fine ha scelto uno splendido
collana con ciondolo di diamanti
il venditore si rivolse a lui e disse
che bella scelta è tua madre
andando assolutamente ad amare questo
mio figlio si fermò a guardarla come se lei
aveva due teste e alla fine disse
non avere una madre
e con questo è scappato a guardare
qualcosa in un vicino display vicino
lacrime che il venditore si è rivolto a me e
detto che mi dispiace tanto
1 è morta tua moglie è morta
Sono stato sveglio dalle 4:00 del mattino e ho pensato
L’ho fatto brillante solo in una tazza di
caffè piccolo bambino al seguito nel portarci
all’aeroporto
attraverso il check-in e la sicurezza ora io
affrontato un dilemma
sono uscito gay ho spiegato che io
adottato con la mia ormai ex-marito ho fatto
condividere che io sono in realtà un genitore single
quando voi ragazzi mi avete visto qui oggi ne avete fatto
di te pensi che potrei essere divorziato
single gay dad sospetto che non fossi come
invisibile a voi oggi come lo ero io a quel
addetto alle vendite all’autenticità dell’aeroporto
non è possibile non per me e non per
la nostra invisibilità ti ostacola
quello che voglio dire è che tutto ciò che vedi è sempre
una facciata una combinazione di ciò che sono
disposto a condividere sopraffatto dal tuo
nozioni precostituite stereotipi e
pregiudizi ma dalla diversità degli anni ’80
iniziative hanno suggerito che
l’autenticità è realizzabile Riassumo
il loro approccio con un’equazione
la diversità più l’inclusione è uguale
l’autenticità lo fa comunque
Sono diverse la maggior parte delle persone che incontro dicono di loro
sono inclusivi ma raramente sono autentici
e infatti più spesso che non lo sono
invisibile l’equazione non si somma
quindi torna al mio racconto Heathrow Airport
6:30 esente da dazio con un disperato bisogno di me
una tazza di caffè e mio figlio sta per scappare
attraverso l’aeroporto ho avuto due scelte
potrebbe un continuare a lasciare la facciata
creato dal venditore proprio
nozioni e supposizioni preconcette o
essere Potrei ricominciare la condivisione di un sacco di
dettagli personali sulla mia vita privata
con un estraneo completo tutto in un
sforzo per mostrare il vero autentico me
beh, sono saltato fuori ho sorriso educatamente
dopo un rap la collana e via sono andato
dopo mio figlio, ma perché ho detto il
equazione di autenticità è rotto è
più che l’organizzazione
la risposta alla diversità uccide davvero
autenticità piuttosto che Foster
importa, lo fa se lo siamo
andando a rispondere a un rapido cambiamento
demografico secondo un Deloitte
studia i Millennial quelli nati tra
1980 e nel 1995 costituiranno il 75% della
forza lavoro nei prossimi otto anni a differenza
la mia generazione Millennial non ci pensa
diversità come riferimento a
caratteristiche come razza o genere
sessualità o religione
Focus dei Millennials tra le altre cose
sull’accettazione dell’individualismo
l’individualismo secondo me è
intercambiabile con autenticità così
mentre il modello attuale vede
l’autenticità è il risultato finale di
pratiche di diversità inclusiva di cui abbiamo bisogno
sostieni invece una nuova maggioranza che vede
autenticità come il punto di partenza così
come fanno la diversità e l’inclusione attuali
i programmi in realtà soffocano in questo
città qualsiasi modello che sceglie le persone
per essere una donna LGBT nera che scegli
la categoria va contro il grano molto
e natura dell’inclusione
invece promuove un ambiente di
ghettoizzazione e pigeonholing
stereotipizzazione non sono adatto a un singolo
scatola nessuno fa e quella molteplicità è
qualcosa che diversità e inclusione
i programmi non riescono a riconoscere se lo siamo
accettando l’autenticità di noi
bisogno di accettare l’individuo e
individui di diverso per una schiera di
le ragioni per cui ho incontrato di recente Mary è una 42enne
anno vecchio madre lesbica nera a
due adolescenti è musulmana e lei ha
una carriera nella finanza Mary prende un sacco di
scatole della diversità potrebbe unirsi a qualsiasi altro
ospite del suo sostegno alla diversità dei datori di lavoro
raggruppa la rete nera delle donne
Collega la rete LGBT ma ognuno di essi
rappresenta solo una piccola parte di chi lei
è
se l’autenticità riguarda il portare il tuo
intero sé al tavolo cosa fanno tutti
queste reti segrete mirano a raggiungere
Maria non può essere se stessa in nessuno di loro e
anche se avesse avuto il tempo di unirsi a loro
come tutte queste reti sono pensate per funzionare
in tandem la risposta è che non possono loro
non invece lavorano in isolamento e
evidenziano la differenza e il minuto
iniziamo a mettere le persone in scatole noi
iniziare a consentire le nozioni preconcette e
ipotesi e pregiudizi per appannare come noi
vedere un individuo ricorda il mio supposto
moglie morta quando ero giovane, ricordo
entrare in Toys R Us e vederli
lunghi scaffali di bambole Barbie si fanno
ricorda quelle bambole che erano sempre
vestito per un’occasione speciale o
ambiente o una situazione diversa
a volte ridono ma sono come una Barbie
la bambola che le mie due bambole avrebbero preso
tutta la mensola ci sarebbe stata Tuvia aziendale
e carità famiglia Tuvia Papa Tuvia
Tuvia Fitness Tuvia party Tuvia ma
insieme avrebbero creato un’autentica
Tuvia ora se hai preso in considerazione uno di quelli
Tuvia bambole in isolamento lo faresti
naturalmente giudicami e
creare consapevolmente o inconsciamente a
immagine mentale su Chi sono io, ma ognuno
uno di noi ognuno di voi è una società diversa
creatura sfaccettata che è la bellezza
dell’individualismo il pericolo arriva e
assunzione e pregiudizi quando ho iniziato il
scuola gestita le voci di corridoio erano maturi esso
iniziato con tutto questo parlare di ciò che è mio
Il lavoro ad alta potenza della moglie potrebbe essere così
il papà stava facendo il giro della scuola dopo
quando il mio ex-marito è apparso chiaramente noi
erano una famiglia molto progressista per
avendo assunto un Manny dopo quando il
la vera bambinaia è apparsa una ventina
Ero biondo orientale, donna europea
avere una crisi di mezza età e basta
trasformato mia moglie in una modella più giovane
ora non ne ho approfittato
i dettagli di overshare della mia vita con qualcuno dei
i genitori, ma nessuno di questi
i genitori hanno mai smesso di chiedermelo
domanda il risultato netto è stato il loro
ipotesi eteronormative del mondo
divenne la mia realtà tutta la mia vita è stata
Preso e nessuno mi ha mai chiesto un
singola domanda forse chiedendo a
la domanda è troppo scomoda
si applica l’esempio di scenario del gate scolastico
ugualmente nel posto di lavoro
creazione di reti di diversità
promuove un’ipotesi fin troppo comune
che tutti all’interno di un silo sono esattamente
lo stesso significa che quelli sul
fuori non ha mai bisogno di conoscere
chiunque perché lo pensano già
sapere a chi sono semplicemente dati i loro
appartenenza alla particolare diversità
gruppo e che l’appartenenza non è da
scelta ma avviene automaticamente in
la mente degli outsider dovrebbe entrare in Maria
Rete LGBT o rete nera o il
Women’s Network semplicemente perché è così
dove dovrebbe adattarsi a ciascuno di
quelle reti sottolinea semplicemente Mary
per essere diversi
ognuno crea un effetto bambola Barbie
l’autenticità non accadrà mai se lo siamo
non disposto a conoscere il reale
Maria o il vero me o il vero te per
quello importa
e conoscere qualcuno a che
laurea sta andando a prendere il tempo e il tempo è
non una merce che molti di noi hanno
ancora più importante ne richiederà ciascuno
uno di noi per iniziare a condividere un sacco di
dettagli personali su noi stessi ora
potrebbe non essere qualcosa che sento
comodo fare di più quindi potrebbe non farlo
essere qualcosa che ti senti a tuo agio
ascoltando perché potrebbe benissimo
sfidare le proprie ipotesi innate
e pregiudizi infine essere autentico è
sta per essere imbarazzante per me e te
alzerò le mani e lo ammetto anche
A volte ho stereotipato e
piccionaia e permise il mio preconcetto
nozioni di prendere in consegna qualche mese fa a
il vantaggio di LGBT Pride mio figlio e io
stavano discutendo l’importanza dell’orgoglio
Mi sono concentrato sul fatto che eravamo un
La famiglia LGBT non ha parlato
come previsto, tutto mio figlio ha detto che ci sono
solo due persone gay nella mia famiglia
la maggioranza è dritta, perché dobbiamo
chiamatelo LGBT aveva un punto nel secondo
e più impegnativa è stata la sua affermazione
che II non accettava la diversità
ha detto che se sto indossando una t-shirt che
Dice che sono orgoglioso di te per essere gay
dov’è la tua maglietta che dice di essere
orgoglioso di me per essere misto-corsa perché lo sono
stiamo parlando della celebrazione della diversità
e parlando solo di LGBT ne ho fatti due
errori e continuando così
conversazione prima ho detto quel fine settimana
stava per celebrare l’ orgoglio LGBT e
che celebreremmo i suoi ricchi misti
patrimonio durante il mese della storia nera
secondo
Io stesso non sono riuscito a riconoscere quello di mio figlio
diversità multiforme e io allora
ha permesso la mia nozione preconcetta a
applica pensando che abbia due papà gay
sarebbe più determinante per il suo autentico
identità che essere razza mista così là
ce l’hai, questo è il problema, ma lì
è una soluzione ed è elementare
la semplicità può far pensare alcune persone
che è semplicemente non realizzabile prima
le cose prima
abbattere i silos non favorire un
ambiente di ghettizzazione che
facilita la realizzazione del comune
le assunzioni in secondo luogo diventano un campione di
diversità nel suo insieme
non essere solo un campione LGBT per
esempio perché come un campione LGBT I
assumerei mi conceda per un momento
che saresti ancora campione per il
diritti delle donne e altri visibili
minoranze e infine una volta che portiamo
autenticità viva e tirarla fuori
non soffocarlo e rimetterlo nel
armadio considera cosa succede in
imprese durante la fine della valutazione
e la promozione cicla i nostri manager
lavorando con una nozione predefinita di
candidatura che è troppo rigida per
ospitare l’individualismo
se così l’autenticità di default diventa a
cosa brutta e premiamo meglio le persone
per essere uno stereotipo dopo 30 anni di
lo stesso c’è speranza Millennials sono
pioniere di un nuovo modo di pensare e
ognuno di voi può aiutare ad accelerare il cambiamento
aggrappandoci a quella mentalità noi
iniziato con un’equazione che è stata interrotta
Mi piacerebbe lasciarti con un altro
uno invece è uguale all’autenticità
arrendermi arrendendomi al
imbarazzo di doverti condividere
cedere le nozioni preconcette
e supposizioni per conoscere il reale
me
facciamo vere conversazioni con il reale
persone autentiche so che suona fondamentale
ma di base va bene e avere quelli
conversazioni significherà chiedere ad alcuni
domande scomode come ho detto prima
essere autentici sarà imbarazzante
per te e per me
e, soprattutto, richiederà ciascuno
uno di noi ognuno di voi da ammettere e
riconosce che oggi tu sei ciascuno
invisibili tra loro e forse anche
a voi stessi dico che basta abbastanza
alzati e inizia il viaggio di
svelando voi stessi
tu
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