2
[Музыка]
[Музыка]
сегодня я прихожу, чтобы рассказать вам две истории
личный, один из семейного характера и
другой — на работе, которую
в общем, их можно рассматривать как два
истории неудачи в контексте
разочарование
для первого я приведу вам эту маленькую картинку
он очень хорошо знает, не супер счастливый папа в
пляж с двумя детьми, проходящий мимо
великий момент, когда ребенок очарован
качество времени в стреле подобных
социальных сетей и тысячи комментариев
друзья и семья, но папы
которые здесь будут
соглашение
когда я говорю, что эта фотография не
представляет отцовство 100%
Я передаю самолет, спасибо вам большое, но больше
хорошо мы находим много
ситуации и обстоятельства как папы
и очень разные мамы, которые мы
мы сфотографировали, чтобы поставить сети
социального
сегодня мы будем говорить о поколении
тысячелетий, чтобы дать понять, как
сказали, что Леонора — это люди, которые сегодня
имеют между 23 и 35 лет
предыдущее поколение, поколение
x имеет 39 или более, а те, которые остались
между бывшими сигналами не являются ни
один или другой, но у нас есть
характеристики двух по каждому
один и контекст
эта фотография с того момента, когда финал закончился
от brasil-2014
включая тех странных людей
которые по- прежнему не считают его лучшим
Мировой игрок за последние 15 лет
никто не может сказать , за то , Messi
выиграл, что игра не имела карьеры
успешный
с этого дня и до сегодняшнего дня он много выиграл
вещей потеряли многих других, но здесь
он спит с
номер albiceleste 10 у двери
посадку в Москву, чтобы найти
месть
и я знаю что-то совершенно необычное и
из самых основных ожиданий
произошли человеческие рассуждения и Аргентина
не выиграл чемпионат мира по футболу 2018 года
в любом случае через несколько лет, когда
Месси уходит, никто не собирается говорить
он был успешным в своей карьере, поскольку они услышат
по моей мелодии Я Коста-Рики
Карфагенский рай
Я действительно аргентинец, мои дети
они увидели на фотографиях, и они тико
они родились здесь, я приехал шесть лет назад
Я приземлился в пятницу, 20 апреля 2012 г.
Я приехал на профессиональную карьеру в
Компания , в которой я 13 лет назад
продолжить карьеру в руководстве
в компаниях мы говорим о
поколения тысячелетий уже многие
лет к концу 2009 года, когда я
Я начал свою карьеру в руководстве
основное внимание было уделено тому, как мы ведем миньонов
чтобы ваша мотивация была высокой и что
не теряйте свою производительность с помощью этих
поэтому особые характеристики
поколение
первая непосредственность являются
люди, выросшие с почтой
электронные, и они быстро нашли
устарели, потому что у них был мобильный телефон в
и принесли в общество это
необходимость немедленного реагирования
динамизм рабочих, которые
им быстро надоедают три месяца
выполняя ту же работу, которую вы уже чувствуете
пусто, вы должны генерировать динамизм и
постоянно меняться
признание
поколение, которое нуждается
постоянно слышишь, что ты
делать вашу работу очень хорошо, а если нет
вы даете мне знать, как быстро
изменить, а затем почувствовать
и удовлетворение должно иметь
чувство принадлежности к чему
Они делают компонент интереса
эмоциональность и влияние моей работы
прежде чем я сказал, что поколение растет
35 лет и что ессеи имеют
большую часть тысячелетий и в любой
образовательный центр мы также находим
супер опытные учителя , которые
вокруг этого возраста, потому что это уже
взрослого поколения, и поэтому он имеет
также стать клиентом
потребителя и пользователя продуктов
и услуги являются крупным игроком в
общества , которые изменили
маркетинг и поведение
потребления, поэтому сегодня мы выходим из
ресторан с более маленьким именем или
совершать покупки в большом доме
мы закончили платить, и мы встретились
с этой панелью с кнопками, чтобы увидеть
какой был наш эмоциональный опыт
с покупкой или про услуги, которая
мы просто поглотили внимание
клиент находится в этом человеческом компоненте
эмоциональный в своем опыте
У меня есть друг в Аргентине
близкие к многолетним
возраст, которым я являюсь сегодня педагогом
ректор средней школы в
Буэнос- Айрес, и всю жизнь он сказал мне, что
он знал формулу для школы
совершенствовать школу без родителей
конечно веры я никогда не мог
реализовать свою формулу, а также
найти с папой и мамой тысячелетие, что
они прибывают как крупные потребители
система образования
в последнем квартале прошлого года с моей
женщина- утка здесь слушает
конференции, чтобы увидеть номер 78
и мы пошли, чтобы найти школу, чтобы
nacho, потому что мы уже хотели положить его в
добрый человек идет на пять лет, где
спроектировать свою начальную школу
поэтому мы сделали первый список
возможные школы, в которые мы пошли, чтобы увидеть
мы фильтр были ска
финалисты мы пошли во второй раз и
когда мы уже почувствовали, что
выбранный мне, не дошел до меня, и я был
третий раз , чтобы задать другие вопросы о
режиссера с его доброй улыбкой и
я получил терпение, и я ответил
вопросы с большой отдачей
Я спросил его, как вы делаете с папами
и мамы
есть небольшое изменение вашей позы
тело, и он сказал хорошо, что это точка
сложнее, и мы продолжаем говорить, и я
он сказал, что они хотят знать в каждый момент, что
делает ваш сын ожидающим
немедленный ответ любая озабоченность
спросить, почему
его сын не получил лучший сорт
курс
Мы сталкиваемся с поколением пап
и мамы, которые не только ожидают своего сына
сделать все идеально, но также
они хотят, чтобы вы были счастливы
мотивированы и признаны, но будут иметь
постоянное признание
постоянно добиваться успехов
достигая целей, и это не
реальность жизни в жизни
мы прошли множество ситуаций, которые
они не совсем успешны и что
то они не всегда удовлетворяются и
счастливый
очень хорошо
поэтому я нашел это начало года и
Я закрываю свою первую историю
как разочарованный папа, потому что он не мог
что его сын — идеальный ребенок
он хотел и с этой фотографией моего профиля
профессионал случился с моей второй историей
бис какая-то история работает
это также история успеха
в 2014 году уже здесь, в Коста- Рике
Я оказался после многих лет успеха в
точно так же, как messi не достигает цели
для того, кто работал
Я специально хотел заменить
босс, который вернулся в свою страну, потому что
Я был иностранцем, я все подготовил
Я разговаривал со всеми и когда
в тот момент прибыли они меня не выбрали и
Они поставить человека на место
стал моим боссом, так вот как я начал
год и когда он прибыл в середине года, что
является процесс оценки
производительность
этот человек, который теперь был моим боссом
он сидел и сказал мне, что делаешь это правильно
но вы должны улучшить свое общение
у вас проблемы с коммуникацией
вы с комфортом, без
люди подвергаются отрицательному воздействию
утомляет вашу работу
Затем я обнаружил , разочарование в связи с
человека, где я хотел быть тем, что я
Я говорил, что мне нужно улучшить
он сделал огромные усилия, чтобы схватить
обратная связь, которую он мне дал, я пошел поговорить
с этими людьми, чтобы понять, почему это было и
Я составил список вещей , которые я
Я должен был изменить тебя
неуместное использование иронии общения
сами плохие слова и каждый раз
оттуда, что я
аргентинец смеется с этим хорошим
это не культурный я был ничем иным, чем
когда я столкнулся с этим
прекратил беседу извинился
re фраза bean и сказала это снова
поэтому я изменил режим
который сообщил мне, когда конец
год и снова мы садимся, чтобы видеть
Производительность начал разговор
поблагодарив меня, потому что я слышал его
и потому , что там произошло изменение очень
хорошо, и люди воспринимают
теперь очень позитивный мой стиль
сообщение конец этой истории
является то, что
два года спустя тот же режиссер, который
он не выбрал меня, он пришел в офис
из удивления, что иностранец посадил меня на
комнату, и он предложил мне позицию
работы этого человека, который также
изменил он дал мне поощрение и сказал мне
то, что я никогда не забуду
в предыдущее время, когда вам не удастся
вы вместо того, чтобы плакать
Вы сами посвятили себя
профиль, который будет готов для этого нового
возможность
так что, если я его оставил, мне это не удалось
2014, и сегодня я отвечаю за одну из его
бизнес-единица моей компании imes и
выиграет мировой кубок россии 2018 года
Аристотель в четвертом веке до
Христос уже сказал, что счастье
построен из поколения
добродетель добродетели исходит из корня
как те силы, которые мужчины
и женщинам мы должны строить вещи
и что добродетели достигнуты из
постоянное повторение действий
которые становятся естественными в себе
компании и сегодня мы говорим о
образование должно произойти в результате изменений
привычек
и в тренингах ориентированы
что мы изменили эти привычки, и это
Логика Аристотеля следует вполне
противоположность добродетели — порок
то добродетель как хорошая привычка
Я хочу , чтобы учиться и вице — а
эта плохая привычка, которую я хочу оставить
поэтому мы фокусируемся на том, что мы делаем
сенсорное изменение, чтобы научиться уходить
включить, и поэтому, когда мы
мы находим в момент безуспешности и
Я приглашаю вас думать, что
Они сталкиваются с новой возможностью
обучение
и что, когда мы находимся в
неудача мы называем это не успехом, а вместо этого
использовать слово фрустрация, давайте поговорим
без удовлетворения в качестве государства
приемлемо тогда, когда мы находимся в
это состояние, которое мы ищем
как выйти, помня, что мы сталкиваемся
возможность построить новый
изучение опыта обучения
и вы учитесь
к тысячам папы и мам, которые
почувствовать себя
здесь больше 35 лет
очень хорошо, и я немного больше, чем
руки
Я приглашаю вас
осознавать, что вы
Поколенческие особенности они
они настолько естественны и к которым
разместили несколько областей
общество как компании
они могут действительно иметь очень значительное влияние
высоко в наших детях и в их образовании
и подумать, как мы будем способны
сопровождать их, чтобы учиться и учиться
когда вы в тот момент не
успех и не удовлетворение
преподавателям
мое первое приглашение — это
Тема разговора этих
характеристиками являются те, которые приносят
дети, входящие в систему
образования
и подумать о том, какие навыки
сегодня затрагивает развитие для поддержания
положительные отношения с матерным отцом и
дети
а также в моей истории, которая заканчивается
успех я позабочусь об устранении этих пороков
коммуникации и развития
новые навыки сегодня, что я
Я встречаюсь как папа
принятие меня было неудовлетворительным и
нет удовлетворения
еще не закончен
и видя, что мне нужно узнать
поскольку эта новая роль настолько сложна, что
Я был как папа почти пять лет
Ignacio и Каталина большое спасибо
[Приветствия]
[Музыка]
в
в
[Музыка]
[Музыка]
[Музыка]
[Музыка]
сегодня я прихожу, чтобы рассказать вам две истории
личный, один из семейного характера и
другой — на работе, которую
в общем, их можно рассматривать как два
истории неудачи в контексте
разочарование
для первого я приведу вам эту маленькую картинку
он очень хорошо знает, не супер счастливый папа в
пляж с двумя детьми, проходящий мимо
великий момент, когда ребенок очарован
качество времени в стреле подобных
социальных сетей и тысячи комментариев
друзья и семья, но папы
которые здесь будут
соглашение
когда я говорю, что эта фотография не
представляет отцовство 100%
Я передаю самолет, спасибо вам большое, но больше
хорошо мы находим много
ситуации и обстоятельства как папы
и очень разные мамы, которые мы
мы сфотографировали, чтобы поставить сети
социального
сегодня мы будем говорить о поколении
тысячелетий, чтобы дать понять, как
сказали, что Леонора — это люди, которые сегодня
имеют между 23 и 35 лет
предыдущее поколение, поколение
x имеет 39 или более, а те, которые остались
между бывшими сигналами не являются ни
один или другой, но у нас есть
характеристики двух по каждому
один и контекст
эта фотография с того момента, когда финал закончился
от brasil-2014
включая тех странных людей
которые по- прежнему не считают его лучшим
Мировой игрок за последние 15 лет
никто не может сказать , за то , Messi
выиграл, что игра не имела карьеры
успешный
с этого дня и до сегодняшнего дня он много выиграл
вещей потеряли многих других, но здесь
он спит с
номер albiceleste 10 у двери
посадку в Москву, чтобы найти
месть
и я знаю что-то совершенно необычное и
из самых основных ожиданий
произошли человеческие рассуждения и Аргентина
не выиграл чемпионат мира по футболу 2018 года
в любом случае через несколько лет, когда
Месси уходит, никто не собирается говорить
он был успешным в своей карьере, поскольку они услышат
по моей мелодии Я Коста-Рики
Карфагенский рай
Я действительно аргентинец, мои дети
они увидели на фотографиях, и они тико
они родились здесь, я приехал шесть лет назад
Я приземлился в пятницу, 20 апреля 2012 г.
Я приехал на профессиональную карьеру в
Компания , в которой я 13 лет назад
продолжить карьеру в руководстве
в компаниях мы говорим о
поколения тысячелетий уже многие
лет к концу 2009 года, когда я
Я начал свою карьеру в руководстве
основное внимание было уделено тому, как мы ведем миньонов
чтобы ваша мотивация была высокой и что
не теряйте свою производительность с помощью этих
поэтому особые характеристики
поколение
первая непосредственность являются
люди, выросшие с почтой
электронные, и они быстро нашли
устарели, потому что у них был мобильный телефон в
и принесли в общество это
необходимость немедленного реагирования
динамизм рабочих, которые
им быстро надоедают три месяца
выполняя ту же работу, которую вы уже чувствуете
пусто, вы должны генерировать динамизм и
постоянно меняться
признание
поколение, которое нуждается
постоянно слышишь, что ты
делать вашу работу очень хорошо, а если нет
вы даете мне знать, как быстро
изменить, а затем почувствовать
и удовлетворение должно иметь
чувство принадлежности к чему
Они делают компонент интереса
эмоциональность и влияние моей работы
прежде чем я сказал, что поколение растет
35 лет и что ессеи имеют
большую часть тысячелетий и в любой
образовательный центр мы также находим
супер опытные учителя , которые
вокруг этого возраста, потому что это уже
взрослого поколения, и поэтому он имеет
также стать клиентом
потребителя и пользователя продуктов
и услуги являются крупным игроком в
общества , которые изменили
маркетинг и поведение
потребления, поэтому сегодня мы выходим из
ресторан с более маленьким именем или
совершать покупки в большом доме
мы закончили платить, и мы встретились
с этой панелью с кнопками, чтобы увидеть
какой был наш эмоциональный опыт
с покупкой или про услуги, которая
мы просто поглотили внимание
клиент находится в этом человеческом компоненте
эмоциональный в своем опыте
У меня есть друг в Аргентине
близкие к многолетним
возраст, которым я являюсь сегодня педагогом
ректор средней школы в
Буэнос- Айрес, и всю жизнь он сказал мне, что
он знал формулу для школы
совершенствовать школу без родителей
конечно веры я никогда не мог
реализовать свою формулу, а также
найти с папой и мамой тысячелетие, что
они прибывают как крупные потребители
система образования
в последнем квартале прошлого года с моей
женщина- утка здесь слушает
конференции, чтобы увидеть номер 78
и мы пошли, чтобы найти школу, чтобы
nacho, потому что мы уже хотели положить его в
добрый человек идет на пять лет, где
спроектировать свою начальную школу
поэтому мы сделали первый список
возможные школы, в которые мы пошли, чтобы увидеть
мы фильтр были ска
финалисты мы пошли во второй раз и
когда мы уже почувствовали, что
выбранный мне, не дошел до меня, и я был
третий раз , чтобы задать другие вопросы о
режиссера с его доброй улыбкой и
я получил терпение, и я ответил
вопросы с большой отдачей
Я спросил его, как вы делаете с папами
и мамы
есть небольшое изменение вашей позы
тело, и он сказал хорошо, что это точка
сложнее, и мы продолжаем говорить, и я
он сказал, что они хотят знать в каждый момент, что
делает ваш сын ожидающим
немедленный ответ любая озабоченность
спросить, почему
его сын не получил лучший сорт
курс
Мы сталкиваемся с поколением пап
и мамы, которые не только ожидают своего сына
сделать все идеально, но также
они хотят, чтобы вы были счастливы
мотивированы и признаны, но будут иметь
постоянное признание
постоянно добиваться успехов
достигая целей, и это не
реальность жизни в жизни
мы прошли множество ситуаций, которые
они не совсем успешны и что
то они не всегда удовлетворяются и
счастливый
очень хорошо
поэтому я нашел это начало года и
Я закрываю свою первую историю
как разочарованный папа, потому что он не мог
что его сын — идеальный ребенок
он хотел и с этой фотографией моего профиля
профессионал случился с моей второй историей
бис какая-то история работает
это также история успеха
в 2014 году уже здесь, в Коста- Рике
Я оказался после многих лет успеха в
точно так же, как messi не достигает цели
для того, кто работал
Я специально хотел заменить
босс, который вернулся в свою страну, потому что
Я был иностранцем, я все подготовил
Я разговаривал со всеми и когда
в тот момент прибыли они меня не выбрали и
Они поставить человека на место
стал моим боссом, так вот как я начал
год и когда он прибыл в середине года, что
является процесс оценки
производительность
этот человек, который теперь был моим боссом
он сидел и сказал мне, что делаешь это правильно
но вы должны улучшить свое общение
у вас проблемы с коммуникацией
вы с комфортом, без
люди подвергаются отрицательному воздействию
утомляет вашу работу
Затем я обнаружил , разочарование в связи с
человека, где я хотел быть тем, что я
Я говорил, что мне нужно улучшить
он сделал огромные усилия, чтобы схватить
обратная связь, которую он мне дал, я пошел поговорить
с этими людьми, чтобы понять, почему это было и
Я составил список вещей , которые я
Я должен был изменить тебя
неуместное использование иронии общения
сами плохие слова и каждый раз
оттуда, что я
аргентинец смеется с этим хорошим
это не культурный я был ничем иным, чем
когда я столкнулся с этим
прекратил беседу извинился
re фраза bean и сказала это снова
поэтому я изменил режим
который сообщил мне, когда конец
год и снова мы садимся, чтобы видеть
Производительность начал разговор
поблагодарив меня, потому что я слышал его
и потому , что там произошло изменение очень
хорошо, и люди воспринимают
теперь очень позитивный мой стиль
сообщение конец этой истории
является то, что
два года спустя тот же режиссер, который
он не выбрал меня, он пришел в офис
из удивления, что иностранец посадил меня на
комнату, и он предложил мне позицию
работы этого человека, который также
изменил он дал мне поощрение и сказал мне
то, что я никогда не забуду
в предыдущее время, когда вам не удастся
вы вместо того, чтобы плакать
Вы сами посвятили себя
профиль, который будет готов для этого нового
возможность
так что, если я его оставил, мне это не удалось
2014, и сегодня я отвечаю за одну из его
бизнес-единица моей компании imes и
выиграет мировой кубок россии 2018 года
Аристотель в четвертом веке до
Христос уже сказал, что счастье
построен из поколения
добродетель добродетели исходит из корня
как те силы, которые мужчины
и женщинам мы должны строить вещи
и что добродетели достигнуты из
постоянное повторение действий
которые становятся естественными в себе
компании и сегодня мы говорим о
образование должно произойти в результате изменений
привычек
и в тренингах ориентированы
что мы изменили эти привычки, и это
Логика Аристотеля следует вполне
противоположность добродетели — порок
то добродетель как хорошая привычка
Я хочу , чтобы учиться и вице — а
эта плохая привычка, которую я хочу оставить
поэтому мы фокусируемся на том, что мы делаем
сенсорное изменение, чтобы научиться уходить
включить, и поэтому, когда мы
мы находим в момент безуспешности и
Я приглашаю вас думать, что
Они сталкиваются с новой возможностью
обучение
и что, когда мы находимся в
неудача мы называем это не успехом, а вместо этого
использовать слово фрустрация, давайте поговорим
без удовлетворения в качестве государства
приемлемо тогда, когда мы находимся в
это состояние, которое мы ищем
как выйти, помня, что мы сталкиваемся
возможность построить новый
изучение опыта обучения
и вы учитесь
к тысячам папы и мам, которые
почувствовать себя
здесь больше 35 лет
очень хорошо, и я немного больше, чем
руки
Я приглашаю вас
осознавать, что вы
Поколенческие особенности они
они настолько естественны и к которым
разместили несколько областей
общество как компании
они могут действительно иметь очень значительное влияние
высоко в наших детях и в их образовании
и подумать, как мы будем способны
сопровождать их, чтобы учиться и учиться
когда вы в тот момент не
успех и не удовлетворение
преподавателям
мое первое приглашение — это
Тема разговора этих
характеристиками являются те, которые приносят
дети, входящие в систему
образования
и подумать о том, какие навыки
сегодня затрагивает развитие для поддержания
положительные отношения с матерным отцом и
дети
а также в моей истории, которая заканчивается
успех я позабочусь об устранении этих пороков
коммуникации и развития
новые навыки сегодня, что я
Я встречаюсь как папа
принятие меня было неудовлетворительным и
нет удовлетворения
еще не закончен
и видя, что мне нужно узнать
поскольку эта новая роль настолько сложна, что
Я был как папа почти пять лет
Ignacio и Каталина большое спасибо
[Приветствия]
[Музыка]
в
в
[Музыка]
[Музыка]
Please follow and like us:
Be First to Comment