за последние пять лет технология
промышленность потратила 1,2 миллиарда долларов
и пытается решить одну проблему не на
Самостоятельное вождение автомобиля не на убер является
репутация, возможно, не может быть
не удалять аккаунт Trump Twitter
они потратили 1,2 миллиарда долларов и
пытаясь решить разнообразия и технологии
мы все видели истории в новостях
как это и в течение пяти лет не так уж много
По сути, это недавнее исследование
вещи на самом деле ухудшаются, так как
мы собираемся решить эту проблему, мы
все знают, что это хорошо для нижней линии
мы знаем, что это не хорошо для инноваций и
мы знаем, что это не хорошо для нашей страны
но не беспокойтесь, у меня есть ответ и
это лесбиянки, лесбиянки
есть ответ, это правда, даже BuzzFeed
согласны с тем, что если бы технологии были больше похожими на
лесбиянки , которые технология будет
лучшее место, и это потому, что мы
создал сообщество из более чем 30 000 странствий
женщин и людей, которые их любят, мы
создали разнообразную культуру и сообщество
где женщины могут строить ракетные корабли
вылечить рак, и они могут также обруч
и давать надолго в течение всего дня
мы так любим hi-5 и хотим, чтобы вы
обратитесь к своему соседу, дайте им
пятеро чувствует себя хорошо, я обещаю
правильные поздравления вы сейчас
официально часть лесбиянок — тек
сообщество
это так легко, что мы уже решили
перед тем, как я начал лесбиянок
Я вырос в довольно
консервативный дом очень религиозный
на самом деле думали, что все веселые люди жили в
Сан- Франциско, который даже смешнее
потому что не слишком долго после того, как я понял, что я
был гей, я действительно переехал в Сан
Франциско для работы в ЛГБТ
организация , которая борется за
равенство брака в Калифорнии и его
там я влюбился в данные и
сила технологии я научил себя
как создавать онлайн-инструменты для сбора средств
и до подъема миллионов долларов , но
это также я понял, что женщины
отсутствовали, мы отсутствовали в
Разговор мы отсутствовали из
таблицы, в которых принимались решения
несмотря на то, что женщины ЛГБТК представляют
50% населения нашей власти не
отразите это и каждое событие LGBT, которое я отправил
так много выглядел, а потом лет
позже я начал свою собственную технологию
компания и каждое отдельное событие выглядели
как это , и я начал задаваться вопросом, делать
лесбиянки в технике действительно существуют
Я не был уверен, потому что везде я
превратили лесбийские пространства в умирающие бары
были закрыты публикации
бизнес каждого гей окрестностей в
Америка питается в основном от геев
и если вы думаете об этом из
экономической точки зрения это делает много
смысл
к сожалению, женщины все еще делают меньше, чем мужчины, поэтому
когда вы ставите две женщины вместе против
два веселых мужчины
мы на самом деле противоположны
экономического спектра, и это , очевидно,
более ярким для людей с цветом и
трансгендерное сообщество, и это было мое время
работая в Сан-Франциско, что я понял
самый важный урок моего
жизнь есть только два способа, которыми вы
может появиться в этом мире, и это
с вашим временем и вашими деньгами и вашими
деньги намного более масштабируемы, и я сделал
решение в тот момент, что я хотел
быть лесбиянкой , у которой был голос, который
место за столом я хотел быть
женщина- карьера, которая не боялась использовать
как мое время, так и деньги для создания
мир, в котором я хотел жить, и позвольте мне быть
ясно , что я хочу жить в мире , где
женщины зарабатывают больше денег, чем мужчины
Я хочу жить в мире, где никто
могут потерять работу, потому что их
сексуальность или гендерная идентичность. Я хочу
жить в мире, где пол Чана
женщин цвета не убивают
где Конгресс фактически отражает
люди, которые живут в этой стране, где
10 страничных документов, в которых утверждается гендерный разрыв
существует, потому что женщины более невротические
и имеют более низкую устойчивость к толерантности, чем
мужчин не существует, и я хочу жить в
мир, где есть черная лесбиянка
президент гарантировать , что мы говорим о
разнообразие технологий, но наша отрасль
микрокосм и отражение
больше, так как мы собираемся
решить эту проблему, я думаю, нам нужно сделать
вещи на 10% по-разному, и я сказал вам
у лесбиянок есть ответ, вот как мы
это лесбиянки, ты набираешь урок номер
один мы должны показать , я знаю , что это
Звучит просто , но мы должны показать на
то , что мы заботимся о том, мы должны
шоу с нашим временем и нашими деньгами
даже если это означает показывать до пробелов
которые неудобны одному из наших
руководители сказали мне, что вы знаете Ли Энн I
люблю лесбиянок, чтобы так, потому что все
есть немного неудобно, это не
часто, когда я разделяю пробелы пробелов
с моими коллегами людьми управлять своим
босс , и я понял , что это оттенок
разница , что позволяет нам , чтобы наши
охранять
возможно, смеяться немного больше и действительно
соединиться с людьми вокруг нас и
это в те моменты , которые учатся
происходит обучение, которое приводит к изменениям
оставляет смещение сердец и умов и
окончательное приводит к изменению культуры или когда
Марк Бениофф, генеральный директор по продажам за
Я получил так много писем от сотрудников
который сказал, что я не могу сказать , насколько это
означает , чтобы мой генеральный директор появился
кто я действительно один из моих любимых способов
показать, что нужно дать первые несколько лет
назад Белый дом Обама Белый
Дом по электронной почте и сказал, вы поможете нам
надеть
gbt cue tech и инновационный саммит i have
Конечно сказал да и один из первых
все, что я делал, это электронная почта Меган Смит, которая
был вице-президентом Google в то время, и я
попросил ее говорить , она сказала да , и это
была там на том мероприятии, которое она получила
нанята как главная технология
Офицер Соединенных Штатов Белый
Дом дал первый, и из него они получили
более чем квалифицированный кандидат второго шага
Я не считаю, что мы можем решить эту проблему
проблема достаточно быстро или вообще без
использование квот , потому что то , что это
измеряется, скорее всего , чтобы сделать
период первого года лесбиянок, которые
мы не видели представления
среди женщин цвета, которые мы хотели
поэтому я внедрил квоту 50% женщин из
цвет и угадайте, что с того времени
каждый саммит, который у нас был, был 50
процентов женщин цвета и уверен, что это
означало наличие неловких разговоров
с очень важными белыми женщинами, которые
действительно хотел поговорить или с компаниями
кто сказал , что Лианы мы не можем найти любого
женщины цветных динамиков, которые я сказал, попробуйте
тяжелее в эти моменты хорошо
немного неудобно, что изменение
с тех пор мы реализовали два
новые квоты 10% трансгендер и пол
несоответствие 20% черного и латина и
снова мы смогли это сделать
поскольку мы внедрили эти квоты и
не ошибаюсь, второй я остановился
с упором на это с намерением
измерения , что внимание с данными его
начинает падать, потому что вещи не
волшебным образом это не так.
мир работает, вещи меняются только тогда, когда мы
создать срочность, а квоты создают
срочность, например , это займет
еще 170 лет для женщин для оплаты
справедливости с мужчинами по текущему курсу, что
если мы реализуем квоты, потому что я не
знаю о вас, но у меня нет 170
лет, чтобы ждать реалий, которые мы живем в
сексистский расистский и анти ЛГБТ-мир
это все вокруг нас
мы фактически не можем полностью удалить наши
смещение независимо от того, сколько бессознательного смещения
мы проводим тренинги, поэтому
бороться с ним каждый день и квоты
помогите нам сделать это, и, к сожалению, мир
не справедливо, это действительно не справедливо сегодня мы
может предсказать, сколько денег вы сделаете
в течение вашей жизни с
почти точная точность
см. на основе почтового индекса, который вы были
родился в это звучит справедливый кремний
Долина любит притворяться, что мы живем
эта меритократия, но если это правда
это не тот мир, который я хочу жить
Я часто говорю им, что вы знаете
потому что мы любим толстовки и джинсы
не означает, что мы живем на этой ярмарке
мир и квоты не снижают
Стандарт несколько стран, таких как Норвегия в
Испания начала осуществлять
количество женщин в корпоративных советах и
что они видели в том , что не только делает
он работает, но он меняет критерии
лесбиянки, которые в течение последних пяти
лет не только ударил 50
процентов женщин цветных динамиков, но мы
вырезать , потому что мы были в состоянии поразить так
много доверия в нашем сообществе мы были
способны обладать 40-процентными цветными женщинами
цвет участников нет никакого способа , мы бы
сделали это без квот без
отслеживание их данными и мышлением
о представлении от самого
начало, которое подводит меня и к следующему
что важно подумать о
представление с самого начала
ничего важнее, чем ваше основание
команда или первые несколько наемных работников
Ваша культура это влияет на тип
людей, которых вы привлекаете для работы на
компания влияет на тот продукт, который
вы строили так, прежде чем начинать
с четырьмя лучшими друзьями, которые
оказались белыми, и все пошли в
же школа спросить себя этого
правильная команда руководства, мы
люди, которые будут использовать наши продукты, мы
должны начать думать об этом 10%
по-разному, хотя технология
об инновации и риск толкая нашего
лимит найма на самом деле о
напротив, речь идет об устранении риска
и технологические компании решили
безопасный способ нанять прямо
рефералов и найма из тех же пяти
школы, что каждая другая техническая компания
нанимает и предполагает, что мы не можем
измените эту практику найма, как мы можем
доступ к прямым рефералам за пределами
наших собственных сетей смещения. Я верю в
эта идея настолько, что мы на самом деле строили
инструмент, называемый include, и на самом деле
связывает недопредставленных технологов
с наставниками , которые могут проверить свои
в конечном итоге предоставляя им доступ к
что прямой реферал им нужно получить
работу, которую они заслуживают, поэтому компании могут
строить свою лучшую команду
это особенно важно, мы
размышление о нетрадиционном таланте
который сейчас является будущим сейчас 60% всех
технические люди в этой стране
получать образование через Интернет
курсы и кодирование загрузочных лагерей, но
есть так много предрассудков для людей, которые делают
не имеют степеней информатики и
когда вы думаете о
Я хочу, чтобы вы подумали
это от межсекторального подхода, что
Я собираюсь сказать, может взорвать ваш ум
лесбиянки — женщины, которых ты удивляешься
сколько разговоров у меня было в
они сказали, что Леанн вы знаете, что мы
любите то, что делаете, но прямо сейчас
мы сосредоточены на увеличении числа женщин в
tech Я сказал, что это будет неудобно
на секунду
но лесбиянки — женщины, мы тоже женщины
цвета
мы трансгендерные женщины были ветеранами
были люди матерей, которых так много
тождества — последний шаг, который мы должны
вопрос о наших предположениях мы не можем просто
продолжайте обвинять трубопровод, когда я начал
меньше подвергается нападению на сто процентов
думал, что это потерпит неудачу, потому что я, когда я
огляделся, не было никакой карьеры
но это не потому, что не было
трубопровод, и это не потому, что мы не
существует, потому что мы не предоставляем
правильный тип значения — значение
Женщины ЛГБТК так хотели, прежде чем винить
спросите себя, пытались ли мы
делайте по-другому, предлагая
стимулы для разнообразных талантов мы имеем
реализованных квот , мы сделали это
актуальная проблема в нашей компании
мы, Хат, пытались нанять за пределами Сан
Франциско в Нью-Йорке, потому что американский
талант живет везде, где работает шахтер
фактически обучая себя тому, как кодировать
в Кентукки, что, если мы наняли из
Кентукки, что, если мы откроем офисы в
Кентукки или посередине страны I
хочу быть ясно , даже несмотря на разнообразие
очень важно, это о более
чем разнообразие, поскольку сейчас
средний технический заработок — почти три
среднеамериканская зарплата
это нечто большее, чем разнообразие.
о включении всех, включая всех
Американцы это об экономическом
возможность всем думать о том, как
это может изменить только один
но в семье сообщество, как мы можем
решить эту проблему в нашей стране
потому что это не только о том ,
промышленность более успешна, хотя она
будет ли это сделать нашу страну?
лучшее, что мы можем быть таким, кто собирается
решить эту проблему на миллиард долларов, которая
станет первой компанией, которая сделает это
Google вы собираетесь сделать разнообразие
moonshot Amazon вы собираетесь
применять квоту найма при перемещении
Штаб-квартира в Вашингтон
одного человека цвета на доске
почему бы не реализовать квоту 50% женщин и
люди цвета, когда я оглядываюсь назад, как
лесбиянки Джек был настолько успешным
это не ракетостроение мы только что сделали
вещи на 10% по-другому, что если мы
всего 10% от решения этой проблемы
миллиардная проблема, как бы 10%
вдали от мира, где может быть
черный президент лесбиянки спасибо
[Аплодисменты]
промышленность потратила 1,2 миллиарда долларов
и пытается решить одну проблему не на
Самостоятельное вождение автомобиля не на убер является
репутация, возможно, не может быть
не удалять аккаунт Trump Twitter
они потратили 1,2 миллиарда долларов и
пытаясь решить разнообразия и технологии
мы все видели истории в новостях
как это и в течение пяти лет не так уж много
По сути, это недавнее исследование
вещи на самом деле ухудшаются, так как
мы собираемся решить эту проблему, мы
все знают, что это хорошо для нижней линии
мы знаем, что это не хорошо для инноваций и
мы знаем, что это не хорошо для нашей страны
но не беспокойтесь, у меня есть ответ и
это лесбиянки, лесбиянки
есть ответ, это правда, даже BuzzFeed
согласны с тем, что если бы технологии были больше похожими на
лесбиянки , которые технология будет
лучшее место, и это потому, что мы
создал сообщество из более чем 30 000 странствий
женщин и людей, которые их любят, мы
создали разнообразную культуру и сообщество
где женщины могут строить ракетные корабли
вылечить рак, и они могут также обруч
и давать надолго в течение всего дня
мы так любим hi-5 и хотим, чтобы вы
обратитесь к своему соседу, дайте им
пятеро чувствует себя хорошо, я обещаю
правильные поздравления вы сейчас
официально часть лесбиянок — тек
сообщество
это так легко, что мы уже решили
перед тем, как я начал лесбиянок
Я вырос в довольно
консервативный дом очень религиозный
на самом деле думали, что все веселые люди жили в
Сан- Франциско, который даже смешнее
потому что не слишком долго после того, как я понял, что я
был гей, я действительно переехал в Сан
Франциско для работы в ЛГБТ
организация , которая борется за
равенство брака в Калифорнии и его
там я влюбился в данные и
сила технологии я научил себя
как создавать онлайн-инструменты для сбора средств
и до подъема миллионов долларов , но
это также я понял, что женщины
отсутствовали, мы отсутствовали в
Разговор мы отсутствовали из
таблицы, в которых принимались решения
несмотря на то, что женщины ЛГБТК представляют
50% населения нашей власти не
отразите это и каждое событие LGBT, которое я отправил
так много выглядел, а потом лет
позже я начал свою собственную технологию
компания и каждое отдельное событие выглядели
как это , и я начал задаваться вопросом, делать
лесбиянки в технике действительно существуют
Я не был уверен, потому что везде я
превратили лесбийские пространства в умирающие бары
были закрыты публикации
бизнес каждого гей окрестностей в
Америка питается в основном от геев
и если вы думаете об этом из
экономической точки зрения это делает много
смысл
к сожалению, женщины все еще делают меньше, чем мужчины, поэтому
когда вы ставите две женщины вместе против
два веселых мужчины
мы на самом деле противоположны
экономического спектра, и это , очевидно,
более ярким для людей с цветом и
трансгендерное сообщество, и это было мое время
работая в Сан-Франциско, что я понял
самый важный урок моего
жизнь есть только два способа, которыми вы
может появиться в этом мире, и это
с вашим временем и вашими деньгами и вашими
деньги намного более масштабируемы, и я сделал
решение в тот момент, что я хотел
быть лесбиянкой , у которой был голос, который
место за столом я хотел быть
женщина- карьера, которая не боялась использовать
как мое время, так и деньги для создания
мир, в котором я хотел жить, и позвольте мне быть
ясно , что я хочу жить в мире , где
женщины зарабатывают больше денег, чем мужчины
Я хочу жить в мире, где никто
могут потерять работу, потому что их
сексуальность или гендерная идентичность. Я хочу
жить в мире, где пол Чана
женщин цвета не убивают
где Конгресс фактически отражает
люди, которые живут в этой стране, где
10 страничных документов, в которых утверждается гендерный разрыв
существует, потому что женщины более невротические
и имеют более низкую устойчивость к толерантности, чем
мужчин не существует, и я хочу жить в
мир, где есть черная лесбиянка
президент гарантировать , что мы говорим о
разнообразие технологий, но наша отрасль
микрокосм и отражение
больше, так как мы собираемся
решить эту проблему, я думаю, нам нужно сделать
вещи на 10% по-разному, и я сказал вам
у лесбиянок есть ответ, вот как мы
это лесбиянки, ты набираешь урок номер
один мы должны показать , я знаю , что это
Звучит просто , но мы должны показать на
то , что мы заботимся о том, мы должны
шоу с нашим временем и нашими деньгами
даже если это означает показывать до пробелов
которые неудобны одному из наших
руководители сказали мне, что вы знаете Ли Энн I
люблю лесбиянок, чтобы так, потому что все
есть немного неудобно, это не
часто, когда я разделяю пробелы пробелов
с моими коллегами людьми управлять своим
босс , и я понял , что это оттенок
разница , что позволяет нам , чтобы наши
охранять
возможно, смеяться немного больше и действительно
соединиться с людьми вокруг нас и
это в те моменты , которые учатся
происходит обучение, которое приводит к изменениям
оставляет смещение сердец и умов и
окончательное приводит к изменению культуры или когда
Марк Бениофф, генеральный директор по продажам за
Я получил так много писем от сотрудников
который сказал, что я не могу сказать , насколько это
означает , чтобы мой генеральный директор появился
кто я действительно один из моих любимых способов
показать, что нужно дать первые несколько лет
назад Белый дом Обама Белый
Дом по электронной почте и сказал, вы поможете нам
надеть
gbt cue tech и инновационный саммит i have
Конечно сказал да и один из первых
все, что я делал, это электронная почта Меган Смит, которая
был вице-президентом Google в то время, и я
попросил ее говорить , она сказала да , и это
была там на том мероприятии, которое она получила
нанята как главная технология
Офицер Соединенных Штатов Белый
Дом дал первый, и из него они получили
более чем квалифицированный кандидат второго шага
Я не считаю, что мы можем решить эту проблему
проблема достаточно быстро или вообще без
использование квот , потому что то , что это
измеряется, скорее всего , чтобы сделать
период первого года лесбиянок, которые
мы не видели представления
среди женщин цвета, которые мы хотели
поэтому я внедрил квоту 50% женщин из
цвет и угадайте, что с того времени
каждый саммит, который у нас был, был 50
процентов женщин цвета и уверен, что это
означало наличие неловких разговоров
с очень важными белыми женщинами, которые
действительно хотел поговорить или с компаниями
кто сказал , что Лианы мы не можем найти любого
женщины цветных динамиков, которые я сказал, попробуйте
тяжелее в эти моменты хорошо
немного неудобно, что изменение
с тех пор мы реализовали два
новые квоты 10% трансгендер и пол
несоответствие 20% черного и латина и
снова мы смогли это сделать
поскольку мы внедрили эти квоты и
не ошибаюсь, второй я остановился
с упором на это с намерением
измерения , что внимание с данными его
начинает падать, потому что вещи не
волшебным образом это не так.
мир работает, вещи меняются только тогда, когда мы
создать срочность, а квоты создают
срочность, например , это займет
еще 170 лет для женщин для оплаты
справедливости с мужчинами по текущему курсу, что
если мы реализуем квоты, потому что я не
знаю о вас, но у меня нет 170
лет, чтобы ждать реалий, которые мы живем в
сексистский расистский и анти ЛГБТ-мир
это все вокруг нас
мы фактически не можем полностью удалить наши
смещение независимо от того, сколько бессознательного смещения
мы проводим тренинги, поэтому
бороться с ним каждый день и квоты
помогите нам сделать это, и, к сожалению, мир
не справедливо, это действительно не справедливо сегодня мы
может предсказать, сколько денег вы сделаете
в течение вашей жизни с
почти точная точность
см. на основе почтового индекса, который вы были
родился в это звучит справедливый кремний
Долина любит притворяться, что мы живем
эта меритократия, но если это правда
это не тот мир, который я хочу жить
Я часто говорю им, что вы знаете
потому что мы любим толстовки и джинсы
не означает, что мы живем на этой ярмарке
мир и квоты не снижают
Стандарт несколько стран, таких как Норвегия в
Испания начала осуществлять
количество женщин в корпоративных советах и
что они видели в том , что не только делает
он работает, но он меняет критерии
лесбиянки, которые в течение последних пяти
лет не только ударил 50
процентов женщин цветных динамиков, но мы
вырезать , потому что мы были в состоянии поразить так
много доверия в нашем сообществе мы были
способны обладать 40-процентными цветными женщинами
цвет участников нет никакого способа , мы бы
сделали это без квот без
отслеживание их данными и мышлением
о представлении от самого
начало, которое подводит меня и к следующему
что важно подумать о
представление с самого начала
ничего важнее, чем ваше основание
команда или первые несколько наемных работников
Ваша культура это влияет на тип
людей, которых вы привлекаете для работы на
компания влияет на тот продукт, который
вы строили так, прежде чем начинать
с четырьмя лучшими друзьями, которые
оказались белыми, и все пошли в
же школа спросить себя этого
правильная команда руководства, мы
люди, которые будут использовать наши продукты, мы
должны начать думать об этом 10%
по-разному, хотя технология
об инновации и риск толкая нашего
лимит найма на самом деле о
напротив, речь идет об устранении риска
и технологические компании решили
безопасный способ нанять прямо
рефералов и найма из тех же пяти
школы, что каждая другая техническая компания
нанимает и предполагает, что мы не можем
измените эту практику найма, как мы можем
доступ к прямым рефералам за пределами
наших собственных сетей смещения. Я верю в
эта идея настолько, что мы на самом деле строили
инструмент, называемый include, и на самом деле
связывает недопредставленных технологов
с наставниками , которые могут проверить свои
в конечном итоге предоставляя им доступ к
что прямой реферал им нужно получить
работу, которую они заслуживают, поэтому компании могут
строить свою лучшую команду
это особенно важно, мы
размышление о нетрадиционном таланте
который сейчас является будущим сейчас 60% всех
технические люди в этой стране
получать образование через Интернет
курсы и кодирование загрузочных лагерей, но
есть так много предрассудков для людей, которые делают
не имеют степеней информатики и
когда вы думаете о
Я хочу, чтобы вы подумали
это от межсекторального подхода, что
Я собираюсь сказать, может взорвать ваш ум
лесбиянки — женщины, которых ты удивляешься
сколько разговоров у меня было в
они сказали, что Леанн вы знаете, что мы
любите то, что делаете, но прямо сейчас
мы сосредоточены на увеличении числа женщин в
tech Я сказал, что это будет неудобно
на секунду
но лесбиянки — женщины, мы тоже женщины
цвета
мы трансгендерные женщины были ветеранами
были люди матерей, которых так много
тождества — последний шаг, который мы должны
вопрос о наших предположениях мы не можем просто
продолжайте обвинять трубопровод, когда я начал
меньше подвергается нападению на сто процентов
думал, что это потерпит неудачу, потому что я, когда я
огляделся, не было никакой карьеры
но это не потому, что не было
трубопровод, и это не потому, что мы не
существует, потому что мы не предоставляем
правильный тип значения — значение
Женщины ЛГБТК так хотели, прежде чем винить
спросите себя, пытались ли мы
делайте по-другому, предлагая
стимулы для разнообразных талантов мы имеем
реализованных квот , мы сделали это
актуальная проблема в нашей компании
мы, Хат, пытались нанять за пределами Сан
Франциско в Нью-Йорке, потому что американский
талант живет везде, где работает шахтер
фактически обучая себя тому, как кодировать
в Кентукки, что, если мы наняли из
Кентукки, что, если мы откроем офисы в
Кентукки или посередине страны I
хочу быть ясно , даже несмотря на разнообразие
очень важно, это о более
чем разнообразие, поскольку сейчас
средний технический заработок — почти три
среднеамериканская зарплата
это нечто большее, чем разнообразие.
о включении всех, включая всех
Американцы это об экономическом
возможность всем думать о том, как
это может изменить только один
но в семье сообщество, как мы можем
решить эту проблему в нашей стране
потому что это не только о том ,
промышленность более успешна, хотя она
будет ли это сделать нашу страну?
лучшее, что мы можем быть таким, кто собирается
решить эту проблему на миллиард долларов, которая
станет первой компанией, которая сделает это
Google вы собираетесь сделать разнообразие
moonshot Amazon вы собираетесь
применять квоту найма при перемещении
Штаб-квартира в Вашингтон
одного человека цвета на доске
почему бы не реализовать квоту 50% женщин и
люди цвета, когда я оглядываюсь назад, как
лесбиянки Джек был настолько успешным
это не ракетостроение мы только что сделали
вещи на 10% по-другому, что если мы
всего 10% от решения этой проблемы
миллиардная проблема, как бы 10%
вдали от мира, где может быть
черный президент лесбиянки спасибо
[Аплодисменты]
Please follow and like us:
Be First to Comment