все добро пожаловать в другую
Сегодня я нахожусь в Google+
взволнован, у меня есть специальный гость со мной
по вызову со мной
Dheeraj Pandey из компании под названием new
тоникс и почему я взволнован, ты знаешь
этот бизнес пошел от нулевого запуска
в 2009 году до сих пор оценивается в два
миллиард долларов, они предоставляют все
технологий, а также серверов и серверов
инфраструктура для огромных компаний
как eBay и Honda и Toyota, и что
действительно волнует меня является основателем Ди Раджа
который я со мной сегодня начал
бизнес от одного слова и его
слово — сопереживание, и у нас было несколько
предприниматели говорят об их
слова , как они применили его к
бизнес, и когда я прочитал о Dheeraj
и его сокровищные войны я должен получить его
на что мы должны получить интервью и
надеюсь, вы можете поделиться, как эта компания
началась , когда эмпатия играет в и
для тех из вас, кто следит за мной
думаю , что вы знаете , заполнить свой собственный
бизнеса или в этом процессе, как вы
может найти ваше слово и
обращайтесь в свою компанию, чтобы приветствовать Dheeraj
на шоу спасибо спасибо за
возможность для того , что это эмпатия значит
вы это очень просто и очень
красивый мир, чтобы встретиться с фокусом и
сосредоточьтесь на них, а не на себе, но
и когда я говорю им, я имею в виду сотрудников и
клиентов и партнеров, поэтому, если вы сосредоточитесь
по их интересам происходят хорошие вещи
Вы так и и большинство людей в
мир фактически действует таким образом, я имею в виду
очевидно , всегда есть несколько парней, которые
находятся на краю, и вы можете быть сожжены
если вы попытаетесь сосредоточиться на их интересе
но большинство вещей в мире на самом деле, если
если вы попытаетесь сделать это для них и сделаете
это правильно, что хорошие вещи случаются с
вы
это то, что означает эмпатия для нас и
эта компания очень ориентирована на
сотрудники и клиенты пытаются это сделать
прямо им
Мне нравится, как вы узнали
эмпатия как правильное слово — это
то, что всегда было с тобой, — это
там вы знаете историю от своего ребенка
как вы столкнулись с этим и сказали
Я собираюсь построить бизнес вокруг
эмпатия, которую вы знаете, вероятно, была там
с самых ранних дней, когда, возможно, я был
и кто-то, кто был немного
интровертировал на ранней стадии и посмотрел, что
другие ожидают от меня и со временем
действительно стали тем, что другие думают
и тогда вы похожи на то, что делает их
счастливый, а затем в конечном итоге хорошо
мы сделаем бизнес, что делает клиентов
действительно счастливы и почему работодатели придерживаются
вокруг, и вы действительно начинаете думать
о других, которые, я думаю, были
там со мной с самого раннего возраста
это не что-то от ваших родителей, что
привил вам или они действительно
начиная, как мой отец, вероятно,
всегда так всегда думают о
другие, вежливость и
все это вещи , так что я думаю , что мой отец
там мне любопытно , есть аа конкретные
историю, которую вы помните, или что-то такое
ваш отец всегда говорил вам, что
вы все еще помните — сегодня я думаю, что вы
знают, что Индия была очень кастовой системой
уменьшить чай aasaiya, и я вырос в
Индия, и он всегда думал о
все не знаешь, что ты знаешь
Я знаю, что у нас есть
как очень богатый, но пришел из более низкого
семьи среднего класса, но даже с тем, что
у нас был он всегда думал о
неимущие и особенно люди из
низшая каста и т. д., и я думаю, что
феодального общества, я имею в виду, что
много детского труда и всего этого
что мы видели, и я думаю, что он был очень я
будет относиться с уважением к низшим кастам
в стране и всегда уважительно относиться к
с ним люди были бедны и так далее
это отразилось на мне, что он был
очень вежливый , и мы всегда давая
нищие и это, и я так думаю
в течение долгого времени , что это
ожидать, что на самом деле не стали
больше о других и думать о
другие и так далее, и моя мама также была
также очень давая другим в с
независимо от того, что у нас было, поэтому я думаю, что некоторые
из этого только что зелёного с течением времени вы
думать о других и
вы также будете чувствовать себя счастливыми
это не самоотверженный, это просто
другим способом быть эгоистом это как
вы знаете, что заботитесь о других, и вы
наверное чувствую себя счастливым, я люблю это Я
любить его
теперь у вас есть соучредитель, которого вы имеете
инвесторы, которых вы знаете, у вас есть сотрудники
когда вы начали это делать, когда и
Вы сказали , что вы знаете , что я хочу , чтобы построить это
бизнес с эмпатией является нашим основным
Я не знал,
которые думали, что вы не люди, которые ненавидели
на этом все просто любили это правильно
из-за ворот, как вы справились с этим
вы знаете, что никогда не делаете это очень явным
потому что, если вы сделаете это слишком явным, тогда
он начинает быть искусственным, он находится в
изо дня в день, что вы делаете
и вы даже не можете
прозвище вроде эмпатии для многих тех
теперь я имею в виду, что я оглядываюсь назад
вероятно, я ставлю прозвище вроде эмпатии
но много раз это просто естественно.
просто это как даже продукт, который мы
строить всегда думать о том, что так
клиент действительно хочет и что делает
это действительно просто для них и что дает
их душевное спокойствие и в этих
Я имею в виду, вы сказали бы, что это просто
управление природными продуктами или продукт
и так далее, но я думаю, если вы
очистите лук немного , о нем
говоря, что вы знаете, что вы сопереживали
с клиентом, а не пытаться
выкрикивать и просто написать кучу кода
или создать множество функций, которые были
просто куча функций, которые вы действительно
действительно проглядывать из глаз
клиент и так далее, поэтому я никогда не
ставить в него прозвище большую часть времени
на самом деле я просто не веду себя так, как будто это
часть обычной повседневной компании
и вы знаете, что быть честным с
сотрудников и партнеров и т. д. Я знаю
вы
делать много для ваших сотрудников, а также я
знаете , что 100% здоровья сотрудников
стоит 20% иждивенцев, было 10 000
для семьи для неожиданных медицинских
мысли и так как это сопереживание для
вы с точки зрения работы с сотрудниками I
думайте, что это начинается с материальных вещей, подобных вам
знаете, можете ли вы позаботиться о своих преимуществах
без необходимости беспокоиться об этом
потому что, если бы кто-то сделал это со мной, я бы
быть очень счастливым, вы знаете, что это было
время, когда Obamacare много этого здоровья
уход выглядел как ответственность
для работодателей, и мы сказали, что вы знаете
я думаю, что мы можем рассчитать много, но
что, если бы мы действительно сделали это правильно
работником, тогда они сделают целое
больше для компании, где здоровье
уход становится беспроцентным преимуществом
снова не проблема, если у нас есть доверие и
хорошие люди и большинство наших людей
фактически заслуживают доверия на всех
их я надеюсь, что надежный тогда широкий луч
посчитайте отпуск, почему мы не можем просто
они как бы разговаривают с менеджером и говорят
вы знаете, мне действительно нужно что-то и
когда они возвращаются, они фактически дают
что больше для компании с точки зрения
что бы это ни значило, вы знаете, что
полуночное масло и прилипание
Рождественские праздники или все, что я думаю
большинство людей на самом деле делают это, это
это самое лучшее quid pro quo, что
на самом деле вы знаете, что знаете
вещь, с которой вы знаете, думая о
карьерного роста и их
образование и
что мы мы всегда думаем , что это
справедливо для сотрудников, потому что
много раз, когда вы думаете, как
корпорации, вы всегда думаете, что
они не согласны с вами, потому что они
являетесь работником и вы работодатель
и я думаю, что многие люди в
мир очень скептически относится к вам
что, если вы не позаботитесь о своих
интерес и большая часть мира
там, чтобы тебя, и это наоборот
эмпатии, на самом деле вы знаете, если, если вы
если вы и даже в масштабе
некоторые люди скажут, что вы можете сделать
другие на пятьдесят человек и сто
люди , но даже на 900 человек, что
недалеко от того места, где мы находимся как компания, мы
по-прежнему доверяйте людям, и вы знаете
будет несколько плохих яблок, но это
не означает, что вам нужно изменить
все для тех немногих плохих яблок, как
вы идете о найме на сочувствие, если
вы вносите новых людей в команду
растет 900, вы все больше
вы нанимаете для сочувствия, я думаю, вы смотрите
для плохих яблок и яблок я имею в виду людей
которые просто заботятся о себе и используют
много я и я и я, и вы знаете
потому что Дива не чутко относится к
другие, если вы ищете людей, которые были
всегда о себе, и они могли
быть очень талантливыми людьми, но
Я не думаю, что дивы когда-либо выживут
механики, и снова он возвращается к
где они думают о них всегда
о себе или о
команды и людей вокруг них и
факт, что в войне, если команда
беспорядки, если я не могу наставлять их, если смогу
тренируйте их, если я не буду защищать
информация, если я разделяю более хорошие вещи
случиться так , мы просто начинаем смотреть
для красных флагов, что особенно
о дилерах, и мы их не нанимаем
насколько они хороши в плане
осязаемый талант, потому что неосязаемый
эмоциональный интеллект, вероятно, больше
важен у вас есть любимый
вопрос интервью, когда вы спрашиваете
люди , приезжающие на
вы знаете, я обычно не явно
спросите что-то, потому что тогда у людей есть
способ просто искусственно сделать это
но всегда есть что сказать
вы знаете, как вы знаете, почему
они перешли от этой компании к этой
и сколько хмелей они сделали для
что-то или к чему они стремятся
стать, если это больше о названиях
и это и это, и, безусловно, красный
флаг мне на самом деле, и если это больше
о предоставлении удовольствия клиенту
и в работе с командой и вещами
так вот, и это то, что
большинство хороших компаний ищут, но я стараюсь
переплетаться в вопросах прокси, потому что
нет явного вопроса, который вы можете задать
в интервью, в котором не будет
надуманный ответ, так что на самом деле все в порядке
сегодня вы говорите о каникулах
каков ваш отпуск и больной день
политика — одна, но до тех пор, пока люди регистрируются
это мы на самом деле не считаем, что вы знаете, я
подумайте, что у нас есть система регистрации
но это в основном отношения и
договоренность между сотрудником в
менеджер, и у нас действительно нет вещей
как и все эти периоды затемнения, и вы
может занять любые выходные дни, так как это также
о планировании наследования, как если бы
этот сотрудник не будет там, чтобы вы
не может быть периодов затемнения для людей
несмотря на то, насколько критический бизнес-сезон
может быть, вам просто нужно убедиться, что
если люди хотят отправиться в отпуск, чтобы пойти
на отдыхе и много людей
на самом деле берут четыре недели и
счастливо, что вы знаете, что
вы знаете, что я думаю, это на самом деле
довольно хорошее число возвращается за
следующие 11 месяцев и очень тяжело работать
сделать эту компанию успешной
различной политики, чем большинство компаний
есть и другие другие правила, которые вы
что вы обнаружили, что работа для
вы из здания команды и культуры
точка зрения, которая может быть немного
чем то, что делают большинство компаний
хорошо я думаю, что речь идет о долгосрочной перспективе
и о доверии и о положительности I
думаю , вы знаете , все только в
круги вокруг вас знают, когда я говорю
о себе, как говорят, сопереживание
партнеров, которых вы знаете, иногда мы пойдем
и делать то, что появится
подрывая себя, как мы недавно
с этим мы договорились с Dell, где мы
теперь совместно с ними
многие компании скажут, почему вы
нарушая себя, потому что мы — наши
собственное устройство, где мы используем наше программное обеспечение
на наших клиентах
продавать все это как прибор, но
то мы помогаем Dell строить собственные
используя аккуратные пристройки души, которые
это программное обеспечение и их тело, которое
их оборудование они не смотрят на вещи
как игра с нулевой суммой , потому что рынок
большой, то на нас на самом деле
примирить конфликты, и вы думаете
снова с точки зрения Dells, которая выглядит
вы знаете, и Dell очень честна и
подлинной компании, которую мы часто знаем
иметь этот южный менталитет о том, чтобы быть
справедливо и для других людей, и поэтому мы
подписали сделку, и
достаточно скептиков, которые сказали, что ты выглядишь
конечно , ты действительно не собираешься
людоедай, и я сказал, что это
чтобы мы действительно пошли и
конверт на рынке и размер
рынок, потому что, если этот рынок
действительно, что маленький, который подписывает нашу сделку
с OEM вы знаете OEM-соглашение с Dell
на самом деле любезят нас, и мы
на очень маленьком рынке и
владельцы действительно делают рынок
продолжали расти израильтянами на нас, поэтому
даже в стратегических вещах, которые вы знаете, когда
мы говорим о растущем рынке, который мы
глядя на то , что вы знаете, что сделает Dell
что действительно нас взорвали, и нам нравится
нет, я думаю, мы должны сопереживать
и Dell, и думаю, что они
не здесь, чтобы вкрутить нас, они здесь, чтобы
на самом деле зарабатывать деньги
Я имею в виду, что есть способы, которыми мы можем быть
торговец оружием, чтобы они пошли вперед
и сделать это так же хорошо , я думаю , не имея
игровой менталитет с нулевой суммой, и я считаю, что это
также о доверии также о доверии
и уверенность в себе, что у нас есть
чтобы сохранить рисунок время и если вы держите
рисовать пирог это не игра с нулевой суммой
много компаний вступает в
такие переговоры, что они
пытаясь узнать, что последний доллар
попытаться договориться так сильно, как только можно.
получить наилучшую возможность для них, как
вы подходите к переговорам с вами
намеренно оставить что — то на столе
для них, потому что это справедливо
ездить на чудовищную вещь, чтобы сделать, да, я
Думаю, выработаете долго, потому что знаете
вы вызываете
Я бы сказал, что правый мозг
эмоциональный интеллект и много
люди в отличие от левого мозга о
таблицы, цифры и доллары и
так и в долгосрочной перспективе
так лучше сейчас
всегда будет то, что вы знаете набор бахромы
таких людей, как 2% людей, которые
чрезвычайно расчетный и манипулятивный
с точки зрения переговоров, чтобы вы могли почувствовать
что, когда они сидят
стол, который эти люди, но я имею в виду
просто делая эту сделку с Dell мы
понял, что есть люди, которые
верьте в предложение так почему бы не на самом деле
попытайтесь вызвать положительную сторону
бизнес-дилеров и лидеров в
пытаться всегда думать о
себя, как вы знаете, как я могу
максимизируйте это для себя, я имею в виду их
мы обращаемся к тому, что мы не делаем
подумайте о маржах, о которых вы только думаете
делая это правильно, потому что мы знаем, что если
мы делаем так, чтобы у них было так много
деньги, которые доверие будет строить, и они
на самом деле не будет иметь более низкое время
но сейчас настало время не на самом деле
торговаться и пытаться сжать последний
доллар в первой сделке в первом
право на беседу и когда вы входите в
те переговоры с компанией и
очевидно , отлично справляются с Dell, они
имеют такой же подход к справедливости и
и я люблю Dell — Я работаю с ними на
пару проектов , когда вы идете в
переговоры с компанией, и вы
не получив этого вибрации, и вы можете сказать
они пытаются сжать вас за
все и что вы делаете, делаете вы
просто постарайтесь быть неискренним
и посмотреть, сможете ли вы провести переговоры
или вы говорите, что знаете, что я
не думайте, что мы являемся верным партнером для
вы бы ушли, потому что вы не
думайте, что это долговременно подходит, как вы
подход, связанный с тем, кто
не разделяет того же значения эмпатии
вы лично знаете, когда я говорю, что
Я кто-то, кто управляется сопереживанием, я
также относительно уверенным в себе лицом
и я хочу уважения назад
Я уважаю эти брови в одном отношении
назад, поэтому иногда, когда я не вижу
уважение к другим, с которыми я не могу справиться
эти люди, так что это просто человек, я
означает, что компания всегда может
ведут себя по-разному из-за X
EMC и тому подобное, но я не
наклониться назад, если я не вижу
честность. Я уверен, что любая сделка должна быть
беспроигрышный, если он проиграет, и я думаю
что они задыхаются, это
отличный сигнал для меня сказать, что вы знаете
что это не правильно для нас
так я обычно ухожу от мест
где я не вижу уважения Дон и я
подумайте, что компания снова является отдельной
чем я, но я считаю, что компания
также будут делать в основном вещи, которые сами
уважительный, а не изгиб или
назад, потому что мир слишком мал
и я имею в виду, и у нас не так много
времени всегда есть другие
возможности , где вы могли бы пойти и
имеют беспроигрышный, а не выигрышный выигрыш
прямое предложение, давайте переключим
вид клиентов на секунду, я бы
воображайте, что
ваши клиенты приводят к гораздо более продолжительным
долгосрочные долгосрочные отношения и
просто транзакцию, о которой вы знаете, и
и вы знаете, согласны ли вы и B
как вы тренируетесь
продавцы или он находит правильное
продавцы , имеющие этот менталитет
вместо того чтобы эй, мы должны были поразить эти
ежеквартальные номера Я хочу поразить свои продажи
цели, как вы управляете этим процессом
в вашей компании да, я думаю, структурные
и стратегические решения, которые мы также
на ранней стадии, чтобы не пойти после самого низкого
конец или основание пирамиды, которая
клиенты SMB, которых вы знаете,
клиенты среднего бизнеса со всеми партиями
больше транзакционных сделок , случающиеся их
значение для большого количества SMB стоит
цена цены и ничего больше и
мы ушли стратегически
компании из большого количества
этот материал самый низкий конец запаса
вы знаете , но момент , когда вы идете выше
в значении пирамиды есть опыт
это дело, и люди готовы платить
для опыта, а затем меньше
цена цена и больше о
что вы можете сделать для меня более долгосрочно, и я
думаю, что наши продажи и продажи
инженеров, они, естественно, склонны
подумайте, что вы знаете, что продаете
ценность, которая не продает технологию
не продавайте коробку, продавайте опыт и
клиенты также покупают
против коробки или технологии, я думаю
Вы знаете , у меня есть эта мантра я говорю о
все время, когда вы разрешаете парням продавать
опыт не продажи коробки
не технология, и я думаю
четыре больших использования везде, что мы
на самом деле идти и говорить о том, что это о
это то , что мы делаем сегодня , но это
где мы направляемся в большее, и вот как
мы можем пойти дальше
завтра другое, что очень
критически важным для успеха компании является
что мы называем повторным бизнесом, которого вы знаете
его земли и расширить его, как вы знаете, может
вы, как он может приземлиться в следующем и от
там, в отличие от попытки кипятить
океан с первой сделкой, потому что многие
компании пытаются заключить сделку с градом
о, я сделал эту вещь в два миллиона долларов
и потребовалось два года, чтобы
как он мог сделать 100 000 сделок в
три месяца, и тогда вы, вероятно, могли бы
получили пять миллионов из- за
что вы знаете хорошую доставку и
хороший благоприятный опыт и хорошее
опыт работы на самом деле
есть так , что вся идея начать с малой
а затем нарисовать отношения на самом деле
довольно большая часть общей продажи
движение в этой компании мы на самом деле
скептически относитесь к охотникам за китами
потому что мы охотно пытаемся максимизировать
я думаю, что в первой сделке я думаю
вы знаете, что ищете людей, которые
стратегические, кто понимает, какую ценность
продажа средств , но в то же время являются
желая просто взять маленькую ногу в
дверь , а затем осознать , что со временем может
действительно расширяются, и снова он возвращается к
понятие эмпатии, потому что
вы действительно говорите, я готов
дают основания сомневаться в
клиент, который первоначально
доверяйте нам, потому что мы , вероятно ,
нет-имя, и у нас нет участия
с ними , но почему я не позволить им дать
я ступаю в дверь, а затем со временем
если мы докажем это, если произведение работает и
опыт поддержки потрясающий
то эти ребята вернутся с
поэтому я думаю, что движение продаж
на самом деле
это то, что новый тонизирующий опыт
поэтому вы говорили об этом, что что мне делать
как вы объясните, что к продажам
человек или новый парень по продажам, присоединяющийся к вашему
компании, чтобы доставить это до
клиент
Я думаю, что это тоже
простая вода, это называется просто, вы знаете
мы использовали слово simple, это очень
clichéd, но просто сложно
вы знаете, чтобы доставить что-то простое и
чрезвычайно сложно и все, что
вы делаете ли это пищу, которую мы даем
или продукт, который мы развертываем, или
рассказ о том, что мы говорим о ценности, которую мы
продавать все о вас знают, мы сделаем это
простой бесплатный и простой продает действительно хорошо
и просто они испытывают, что
Многие компании могут говорить о том, где
очень немногие не смогли доставить, поэтому я думаю, что мы
поднял планку и
что просто означает и снова
просто возвращается к тому, что если клиент
действительно хочу, чтобы я имел в виду скорости и каналы
что, вероятно, позволит улучшить
Время машинной обработки машины
быстрее, но заставляют людей идти
быстрее в 10 раз важнее, потому что
что является самым ценным ресурсом в
жизни людей это их время, это не
Машина времени , так как время машины
следует закону Мура, вы знаете, что можете
всегда начинаю отбивать, я имею в виду, что Intel может
отбирать более быстрые процессоры и многое другое
частоту и больше мощности и просто
что вы смотрите на флеш-накопители в
ваши ноутбуки и телефоны
становится быстрее на стороне машины, что
не улучшается 24 часа в сутки
это все, что у нас есть
выжимайте все больше и больше, чтобы я
думаем, что мы действительно идем и продаем людей
обходите простоту, потому что
то, что мы действительно продаем, это займет
1/10 время и сэкономить много
время и, возможно, вы проводите
вашей семье и тому, что
Я имею в виду, что инфраструктура в целом ИТ
все еще очень сложный зверь и
за закрытыми дверями вы знаете, что
происходит, когда в центрах обработки данных и
инфраструктуры и т. д. все еще очень
сложное, но действительно упрощенное
чтобы снова вернуться к тому, что
точно отсутствует в жизни
административный вопрос вражды и
большинство из того, что мы видим, есть у них
очень сложная жизнь, и они
любить на самом деле получить спокойствие
вернуться домой и провести отпуск или провести
у вас когда-нибудь была ситуация, может быть,
есть история, вы можете сказать, где она
выглядел как большая возможность БОЛЬШОЙ
иметь отличный способ развития бизнеса
но это было похоже на
значение эмпатии, за которое вы останетесь, если это
был партнером, занимающимся или новым
потенциального найма или клиента, и это просто
вы знаете, что это не сработало и как сделать
вы справляетесь с такой ситуацией, которая так
против сочувствия, но он выглядит как
отличная возможность, что вы делаете в этом
ситуация, которую вы знаете, изначально я сделал
это в прошлом , а также
Я действительно расстался с людьми
что я изначально дал бы пользу
сомнения, потому что эмпатия
что каждый человек имеет
хороший взгляд, тогда есть ангел в
всех, и вы пытаетесь вызвать
что это все, что вы пытаетесь сделать, и
вы, как вы знаете, потому что все
у нас есть две стороны, значит, есть
в команде есть ангел и самый хороший
люди фактически контролируют демона и
Я просто оптимистично смотрю, если
люди кажутся немного эгоистичными или
они слишком милостив Deever вы , вероятно ,
даст им пользу от сомнений
что это может быть связано с хорошей стороной
может быть более
и теперь вы должны быть терпеливы
в конечном итоге абсолютно не в
мир, поэтому вам нужно вытащить вилку, но я
думаю, что я бы сказал, что первая реакция
всегда, чтобы дать им преимущество
сомнение
возможно, обстоятельства неправильные
из- за чего они появились
негатив другим людям, но начать
положительный Я имею в виду, что я предприниматель
поэтому я сначала неисправимый оптимист
вещь , и даже появятся люди ,
я очень стараюсь
думаю, что есть способ сделать
эта вещь работает, если он дал ему право
если мы дадим им
способность процветать, тогда хорошие вещи могут
на самом деле происходит, но я имею в виду много раз
вы не правы , но вы все еще дать ему
достаточно времени , вы должны быть терпеливы с
такими людьми также является эмпатия
желательный для вас в том, что вы видите
как лидера в этом — путь
бизнес должен быть выполнен и почти
создание модельной компании для других
предприниматели, которые
наблюдая , кто хочет начать свой
вы сами видите, что это
модельный бизнес, чтобы следовать этому, является
женщина и благодать, а также и быть супер
успешный прочь он пытается вида
распространять эмпатию на мир, а не только
ваш бизнес да, я думаю, что не знаю
если я на самом деле полностью понял
вопрос, потому что вы разрезаете
и я думаю , что это
слово, которое может управлять большинством поведения в
вы знаете, я думаю, что большинство
поведение любого предприятия может быть обусловлено
сущность фактически хорошо, да, поэтому я думаю, что
Вторая часть этого вопроса — это вы
видеть , что , как вы пытаетесь построить
модель, которую могут посмотреть другие люди
до вас знают, что предприниматели могут смотреть
до Microsoft, которая не была бы
следующая Microsoft вы видите себя как
хотели бы, чтобы вы заинтересовались
вы и я хотим быть следующей Nutanix
и я хочу построить компанию, которая
вокруг эмпатии, а также, и я хочу
способствуют распространению сопереживание всему миру делают вас
видеть себя как своего рода пионер, пытающийся
чтобы сделать мир лучше через
эмпатия, а не просто своего рода
команда и ваши обычаи, но являющиеся силой
навсегда и
да , кстати, я думаю, что ты ломаешься
и немного Девон, я не знаю
возможно, это сеть в моей стороне, но II
думаю, определенно считают, что эмпатия
также призывает вас знать корпоративную социальную
ответственность и чувство отдачи
вернуться к обществу и тому подобное
Я знаю, что компания не была
лучше, но мы пытаемся, я имею в виду
Недавно мы попробовали этот веб-масштаб желание
где мы пошли и сделали макияж в
некоммерческая организация
и самый большой вход, поэтому я думаю, что вы можете
сделайте больше, но в целом я считаю, что
если эта компания в основном является
рассматривалась как компания, составленная из двух
слова, которые вы знаете, сопереживание и простые, тогда я
думаю , что мы сделали очень хорошую работу любовь
мы строим хороший бренд, который вы знаете просто
быть уважением вашего времени, может быть, последним
вопрос, который у вас есть для
молодые предприниматели или новые предприниматели
предприниматели пытаются вас достать
знать на свой уровень
какие прощальные слова вы бы
дать им поощрять их на
путь, и я думаю, что самый важный
оптимизирована на долгосрочную перспективу и не
слишком скептически относится к миру , я думаю ,
вы знаете, если они будут думать об этих
две вещи, тогда на самом деле они будут больше
положительные в их отношениях и что
вызывает положительность с другой стороны
также, и вы знаете большую часть времени
есть намного больше денег, чтобы обойти так
пытаясь сжать все на
возможно, не лучший из вас знает способ
действительно строит бизнес одиннадцать героев
большое вам спасибо за потраченное время
сегодня для тех из вас, кто смотрит, вы можете
ознакомьтесь с его веб-сайтом по адресу
www.extracareanimalhospital.net
Сегодня я нахожусь в Google+
взволнован, у меня есть специальный гость со мной
по вызову со мной
Dheeraj Pandey из компании под названием new
тоникс и почему я взволнован, ты знаешь
этот бизнес пошел от нулевого запуска
в 2009 году до сих пор оценивается в два
миллиард долларов, они предоставляют все
технологий, а также серверов и серверов
инфраструктура для огромных компаний
как eBay и Honda и Toyota, и что
действительно волнует меня является основателем Ди Раджа
который я со мной сегодня начал
бизнес от одного слова и его
слово — сопереживание, и у нас было несколько
предприниматели говорят об их
слова , как они применили его к
бизнес, и когда я прочитал о Dheeraj
и его сокровищные войны я должен получить его
на что мы должны получить интервью и
надеюсь, вы можете поделиться, как эта компания
началась , когда эмпатия играет в и
для тех из вас, кто следит за мной
думаю , что вы знаете , заполнить свой собственный
бизнеса или в этом процессе, как вы
может найти ваше слово и
обращайтесь в свою компанию, чтобы приветствовать Dheeraj
на шоу спасибо спасибо за
возможность для того , что это эмпатия значит
вы это очень просто и очень
красивый мир, чтобы встретиться с фокусом и
сосредоточьтесь на них, а не на себе, но
и когда я говорю им, я имею в виду сотрудников и
клиентов и партнеров, поэтому, если вы сосредоточитесь
по их интересам происходят хорошие вещи
Вы так и и большинство людей в
мир фактически действует таким образом, я имею в виду
очевидно , всегда есть несколько парней, которые
находятся на краю, и вы можете быть сожжены
если вы попытаетесь сосредоточиться на их интересе
но большинство вещей в мире на самом деле, если
если вы попытаетесь сделать это для них и сделаете
это правильно, что хорошие вещи случаются с
вы
это то, что означает эмпатия для нас и
эта компания очень ориентирована на
сотрудники и клиенты пытаются это сделать
прямо им
Мне нравится, как вы узнали
эмпатия как правильное слово — это
то, что всегда было с тобой, — это
там вы знаете историю от своего ребенка
как вы столкнулись с этим и сказали
Я собираюсь построить бизнес вокруг
эмпатия, которую вы знаете, вероятно, была там
с самых ранних дней, когда, возможно, я был
и кто-то, кто был немного
интровертировал на ранней стадии и посмотрел, что
другие ожидают от меня и со временем
действительно стали тем, что другие думают
и тогда вы похожи на то, что делает их
счастливый, а затем в конечном итоге хорошо
мы сделаем бизнес, что делает клиентов
действительно счастливы и почему работодатели придерживаются
вокруг, и вы действительно начинаете думать
о других, которые, я думаю, были
там со мной с самого раннего возраста
это не что-то от ваших родителей, что
привил вам или они действительно
начиная, как мой отец, вероятно,
всегда так всегда думают о
другие, вежливость и
все это вещи , так что я думаю , что мой отец
там мне любопытно , есть аа конкретные
историю, которую вы помните, или что-то такое
ваш отец всегда говорил вам, что
вы все еще помните — сегодня я думаю, что вы
знают, что Индия была очень кастовой системой
уменьшить чай aasaiya, и я вырос в
Индия, и он всегда думал о
все не знаешь, что ты знаешь
Я знаю, что у нас есть
как очень богатый, но пришел из более низкого
семьи среднего класса, но даже с тем, что
у нас был он всегда думал о
неимущие и особенно люди из
низшая каста и т. д., и я думаю, что
феодального общества, я имею в виду, что
много детского труда и всего этого
что мы видели, и я думаю, что он был очень я
будет относиться с уважением к низшим кастам
в стране и всегда уважительно относиться к
с ним люди были бедны и так далее
это отразилось на мне, что он был
очень вежливый , и мы всегда давая
нищие и это, и я так думаю
в течение долгого времени , что это
ожидать, что на самом деле не стали
больше о других и думать о
другие и так далее, и моя мама также была
также очень давая другим в с
независимо от того, что у нас было, поэтому я думаю, что некоторые
из этого только что зелёного с течением времени вы
думать о других и
вы также будете чувствовать себя счастливыми
это не самоотверженный, это просто
другим способом быть эгоистом это как
вы знаете, что заботитесь о других, и вы
наверное чувствую себя счастливым, я люблю это Я
любить его
теперь у вас есть соучредитель, которого вы имеете
инвесторы, которых вы знаете, у вас есть сотрудники
когда вы начали это делать, когда и
Вы сказали , что вы знаете , что я хочу , чтобы построить это
бизнес с эмпатией является нашим основным
Я не знал,
которые думали, что вы не люди, которые ненавидели
на этом все просто любили это правильно
из-за ворот, как вы справились с этим
вы знаете, что никогда не делаете это очень явным
потому что, если вы сделаете это слишком явным, тогда
он начинает быть искусственным, он находится в
изо дня в день, что вы делаете
и вы даже не можете
прозвище вроде эмпатии для многих тех
теперь я имею в виду, что я оглядываюсь назад
вероятно, я ставлю прозвище вроде эмпатии
но много раз это просто естественно.
просто это как даже продукт, который мы
строить всегда думать о том, что так
клиент действительно хочет и что делает
это действительно просто для них и что дает
их душевное спокойствие и в этих
Я имею в виду, вы сказали бы, что это просто
управление природными продуктами или продукт
и так далее, но я думаю, если вы
очистите лук немного , о нем
говоря, что вы знаете, что вы сопереживали
с клиентом, а не пытаться
выкрикивать и просто написать кучу кода
или создать множество функций, которые были
просто куча функций, которые вы действительно
действительно проглядывать из глаз
клиент и так далее, поэтому я никогда не
ставить в него прозвище большую часть времени
на самом деле я просто не веду себя так, как будто это
часть обычной повседневной компании
и вы знаете, что быть честным с
сотрудников и партнеров и т. д. Я знаю
вы
делать много для ваших сотрудников, а также я
знаете , что 100% здоровья сотрудников
стоит 20% иждивенцев, было 10 000
для семьи для неожиданных медицинских
мысли и так как это сопереживание для
вы с точки зрения работы с сотрудниками I
думайте, что это начинается с материальных вещей, подобных вам
знаете, можете ли вы позаботиться о своих преимуществах
без необходимости беспокоиться об этом
потому что, если бы кто-то сделал это со мной, я бы
быть очень счастливым, вы знаете, что это было
время, когда Obamacare много этого здоровья
уход выглядел как ответственность
для работодателей, и мы сказали, что вы знаете
я думаю, что мы можем рассчитать много, но
что, если бы мы действительно сделали это правильно
работником, тогда они сделают целое
больше для компании, где здоровье
уход становится беспроцентным преимуществом
снова не проблема, если у нас есть доверие и
хорошие люди и большинство наших людей
фактически заслуживают доверия на всех
их я надеюсь, что надежный тогда широкий луч
посчитайте отпуск, почему мы не можем просто
они как бы разговаривают с менеджером и говорят
вы знаете, мне действительно нужно что-то и
когда они возвращаются, они фактически дают
что больше для компании с точки зрения
что бы это ни значило, вы знаете, что
полуночное масло и прилипание
Рождественские праздники или все, что я думаю
большинство людей на самом деле делают это, это
это самое лучшее quid pro quo, что
на самом деле вы знаете, что знаете
вещь, с которой вы знаете, думая о
карьерного роста и их
образование и
что мы мы всегда думаем , что это
справедливо для сотрудников, потому что
много раз, когда вы думаете, как
корпорации, вы всегда думаете, что
они не согласны с вами, потому что они
являетесь работником и вы работодатель
и я думаю, что многие люди в
мир очень скептически относится к вам
что, если вы не позаботитесь о своих
интерес и большая часть мира
там, чтобы тебя, и это наоборот
эмпатии, на самом деле вы знаете, если, если вы
если вы и даже в масштабе
некоторые люди скажут, что вы можете сделать
другие на пятьдесят человек и сто
люди , но даже на 900 человек, что
недалеко от того места, где мы находимся как компания, мы
по-прежнему доверяйте людям, и вы знаете
будет несколько плохих яблок, но это
не означает, что вам нужно изменить
все для тех немногих плохих яблок, как
вы идете о найме на сочувствие, если
вы вносите новых людей в команду
растет 900, вы все больше
вы нанимаете для сочувствия, я думаю, вы смотрите
для плохих яблок и яблок я имею в виду людей
которые просто заботятся о себе и используют
много я и я и я, и вы знаете
потому что Дива не чутко относится к
другие, если вы ищете людей, которые были
всегда о себе, и они могли
быть очень талантливыми людьми, но
Я не думаю, что дивы когда-либо выживут
механики, и снова он возвращается к
где они думают о них всегда
о себе или о
команды и людей вокруг них и
факт, что в войне, если команда
беспорядки, если я не могу наставлять их, если смогу
тренируйте их, если я не буду защищать
информация, если я разделяю более хорошие вещи
случиться так , мы просто начинаем смотреть
для красных флагов, что особенно
о дилерах, и мы их не нанимаем
насколько они хороши в плане
осязаемый талант, потому что неосязаемый
эмоциональный интеллект, вероятно, больше
важен у вас есть любимый
вопрос интервью, когда вы спрашиваете
люди , приезжающие на
вы знаете, я обычно не явно
спросите что-то, потому что тогда у людей есть
способ просто искусственно сделать это
но всегда есть что сказать
вы знаете, как вы знаете, почему
они перешли от этой компании к этой
и сколько хмелей они сделали для
что-то или к чему они стремятся
стать, если это больше о названиях
и это и это, и, безусловно, красный
флаг мне на самом деле, и если это больше
о предоставлении удовольствия клиенту
и в работе с командой и вещами
так вот, и это то, что
большинство хороших компаний ищут, но я стараюсь
переплетаться в вопросах прокси, потому что
нет явного вопроса, который вы можете задать
в интервью, в котором не будет
надуманный ответ, так что на самом деле все в порядке
сегодня вы говорите о каникулах
каков ваш отпуск и больной день
политика — одна, но до тех пор, пока люди регистрируются
это мы на самом деле не считаем, что вы знаете, я
подумайте, что у нас есть система регистрации
но это в основном отношения и
договоренность между сотрудником в
менеджер, и у нас действительно нет вещей
как и все эти периоды затемнения, и вы
может занять любые выходные дни, так как это также
о планировании наследования, как если бы
этот сотрудник не будет там, чтобы вы
не может быть периодов затемнения для людей
несмотря на то, насколько критический бизнес-сезон
может быть, вам просто нужно убедиться, что
если люди хотят отправиться в отпуск, чтобы пойти
на отдыхе и много людей
на самом деле берут четыре недели и
счастливо, что вы знаете, что
вы знаете, что я думаю, это на самом деле
довольно хорошее число возвращается за
следующие 11 месяцев и очень тяжело работать
сделать эту компанию успешной
различной политики, чем большинство компаний
есть и другие другие правила, которые вы
что вы обнаружили, что работа для
вы из здания команды и культуры
точка зрения, которая может быть немного
чем то, что делают большинство компаний
хорошо я думаю, что речь идет о долгосрочной перспективе
и о доверии и о положительности I
думаю , вы знаете , все только в
круги вокруг вас знают, когда я говорю
о себе, как говорят, сопереживание
партнеров, которых вы знаете, иногда мы пойдем
и делать то, что появится
подрывая себя, как мы недавно
с этим мы договорились с Dell, где мы
теперь совместно с ними
многие компании скажут, почему вы
нарушая себя, потому что мы — наши
собственное устройство, где мы используем наше программное обеспечение
на наших клиентах
продавать все это как прибор, но
то мы помогаем Dell строить собственные
используя аккуратные пристройки души, которые
это программное обеспечение и их тело, которое
их оборудование они не смотрят на вещи
как игра с нулевой суммой , потому что рынок
большой, то на нас на самом деле
примирить конфликты, и вы думаете
снова с точки зрения Dells, которая выглядит
вы знаете, и Dell очень честна и
подлинной компании, которую мы часто знаем
иметь этот южный менталитет о том, чтобы быть
справедливо и для других людей, и поэтому мы
подписали сделку, и
достаточно скептиков, которые сказали, что ты выглядишь
конечно , ты действительно не собираешься
людоедай, и я сказал, что это
чтобы мы действительно пошли и
конверт на рынке и размер
рынок, потому что, если этот рынок
действительно, что маленький, который подписывает нашу сделку
с OEM вы знаете OEM-соглашение с Dell
на самом деле любезят нас, и мы
на очень маленьком рынке и
владельцы действительно делают рынок
продолжали расти израильтянами на нас, поэтому
даже в стратегических вещах, которые вы знаете, когда
мы говорим о растущем рынке, который мы
глядя на то , что вы знаете, что сделает Dell
что действительно нас взорвали, и нам нравится
нет, я думаю, мы должны сопереживать
и Dell, и думаю, что они
не здесь, чтобы вкрутить нас, они здесь, чтобы
на самом деле зарабатывать деньги
Я имею в виду, что есть способы, которыми мы можем быть
торговец оружием, чтобы они пошли вперед
и сделать это так же хорошо , я думаю , не имея
игровой менталитет с нулевой суммой, и я считаю, что это
также о доверии также о доверии
и уверенность в себе, что у нас есть
чтобы сохранить рисунок время и если вы держите
рисовать пирог это не игра с нулевой суммой
много компаний вступает в
такие переговоры, что они
пытаясь узнать, что последний доллар
попытаться договориться так сильно, как только можно.
получить наилучшую возможность для них, как
вы подходите к переговорам с вами
намеренно оставить что — то на столе
для них, потому что это справедливо
ездить на чудовищную вещь, чтобы сделать, да, я
Думаю, выработаете долго, потому что знаете
вы вызываете
Я бы сказал, что правый мозг
эмоциональный интеллект и много
люди в отличие от левого мозга о
таблицы, цифры и доллары и
так и в долгосрочной перспективе
так лучше сейчас
всегда будет то, что вы знаете набор бахромы
таких людей, как 2% людей, которые
чрезвычайно расчетный и манипулятивный
с точки зрения переговоров, чтобы вы могли почувствовать
что, когда они сидят
стол, который эти люди, но я имею в виду
просто делая эту сделку с Dell мы
понял, что есть люди, которые
верьте в предложение так почему бы не на самом деле
попытайтесь вызвать положительную сторону
бизнес-дилеров и лидеров в
пытаться всегда думать о
себя, как вы знаете, как я могу
максимизируйте это для себя, я имею в виду их
мы обращаемся к тому, что мы не делаем
подумайте о маржах, о которых вы только думаете
делая это правильно, потому что мы знаем, что если
мы делаем так, чтобы у них было так много
деньги, которые доверие будет строить, и они
на самом деле не будет иметь более низкое время
но сейчас настало время не на самом деле
торговаться и пытаться сжать последний
доллар в первой сделке в первом
право на беседу и когда вы входите в
те переговоры с компанией и
очевидно , отлично справляются с Dell, они
имеют такой же подход к справедливости и
и я люблю Dell — Я работаю с ними на
пару проектов , когда вы идете в
переговоры с компанией, и вы
не получив этого вибрации, и вы можете сказать
они пытаются сжать вас за
все и что вы делаете, делаете вы
просто постарайтесь быть неискренним
и посмотреть, сможете ли вы провести переговоры
или вы говорите, что знаете, что я
не думайте, что мы являемся верным партнером для
вы бы ушли, потому что вы не
думайте, что это долговременно подходит, как вы
подход, связанный с тем, кто
не разделяет того же значения эмпатии
вы лично знаете, когда я говорю, что
Я кто-то, кто управляется сопереживанием, я
также относительно уверенным в себе лицом
и я хочу уважения назад
Я уважаю эти брови в одном отношении
назад, поэтому иногда, когда я не вижу
уважение к другим, с которыми я не могу справиться
эти люди, так что это просто человек, я
означает, что компания всегда может
ведут себя по-разному из-за X
EMC и тому подобное, но я не
наклониться назад, если я не вижу
честность. Я уверен, что любая сделка должна быть
беспроигрышный, если он проиграет, и я думаю
что они задыхаются, это
отличный сигнал для меня сказать, что вы знаете
что это не правильно для нас
так я обычно ухожу от мест
где я не вижу уважения Дон и я
подумайте, что компания снова является отдельной
чем я, но я считаю, что компания
также будут делать в основном вещи, которые сами
уважительный, а не изгиб или
назад, потому что мир слишком мал
и я имею в виду, и у нас не так много
времени всегда есть другие
возможности , где вы могли бы пойти и
имеют беспроигрышный, а не выигрышный выигрыш
прямое предложение, давайте переключим
вид клиентов на секунду, я бы
воображайте, что
ваши клиенты приводят к гораздо более продолжительным
долгосрочные долгосрочные отношения и
просто транзакцию, о которой вы знаете, и
и вы знаете, согласны ли вы и B
как вы тренируетесь
продавцы или он находит правильное
продавцы , имеющие этот менталитет
вместо того чтобы эй, мы должны были поразить эти
ежеквартальные номера Я хочу поразить свои продажи
цели, как вы управляете этим процессом
в вашей компании да, я думаю, структурные
и стратегические решения, которые мы также
на ранней стадии, чтобы не пойти после самого низкого
конец или основание пирамиды, которая
клиенты SMB, которых вы знаете,
клиенты среднего бизнеса со всеми партиями
больше транзакционных сделок , случающиеся их
значение для большого количества SMB стоит
цена цены и ничего больше и
мы ушли стратегически
компании из большого количества
этот материал самый низкий конец запаса
вы знаете , но момент , когда вы идете выше
в значении пирамиды есть опыт
это дело, и люди готовы платить
для опыта, а затем меньше
цена цена и больше о
что вы можете сделать для меня более долгосрочно, и я
думаю, что наши продажи и продажи
инженеров, они, естественно, склонны
подумайте, что вы знаете, что продаете
ценность, которая не продает технологию
не продавайте коробку, продавайте опыт и
клиенты также покупают
против коробки или технологии, я думаю
Вы знаете , у меня есть эта мантра я говорю о
все время, когда вы разрешаете парням продавать
опыт не продажи коробки
не технология, и я думаю
четыре больших использования везде, что мы
на самом деле идти и говорить о том, что это о
это то , что мы делаем сегодня , но это
где мы направляемся в большее, и вот как
мы можем пойти дальше
завтра другое, что очень
критически важным для успеха компании является
что мы называем повторным бизнесом, которого вы знаете
его земли и расширить его, как вы знаете, может
вы, как он может приземлиться в следующем и от
там, в отличие от попытки кипятить
океан с первой сделкой, потому что многие
компании пытаются заключить сделку с градом
о, я сделал эту вещь в два миллиона долларов
и потребовалось два года, чтобы
как он мог сделать 100 000 сделок в
три месяца, и тогда вы, вероятно, могли бы
получили пять миллионов из- за
что вы знаете хорошую доставку и
хороший благоприятный опыт и хорошее
опыт работы на самом деле
есть так , что вся идея начать с малой
а затем нарисовать отношения на самом деле
довольно большая часть общей продажи
движение в этой компании мы на самом деле
скептически относитесь к охотникам за китами
потому что мы охотно пытаемся максимизировать
я думаю, что в первой сделке я думаю
вы знаете, что ищете людей, которые
стратегические, кто понимает, какую ценность
продажа средств , но в то же время являются
желая просто взять маленькую ногу в
дверь , а затем осознать , что со временем может
действительно расширяются, и снова он возвращается к
понятие эмпатии, потому что
вы действительно говорите, я готов
дают основания сомневаться в
клиент, который первоначально
доверяйте нам, потому что мы , вероятно ,
нет-имя, и у нас нет участия
с ними , но почему я не позволить им дать
я ступаю в дверь, а затем со временем
если мы докажем это, если произведение работает и
опыт поддержки потрясающий
то эти ребята вернутся с
поэтому я думаю, что движение продаж
на самом деле
это то, что новый тонизирующий опыт
поэтому вы говорили об этом, что что мне делать
как вы объясните, что к продажам
человек или новый парень по продажам, присоединяющийся к вашему
компании, чтобы доставить это до
клиент
Я думаю, что это тоже
простая вода, это называется просто, вы знаете
мы использовали слово simple, это очень
clichéd, но просто сложно
вы знаете, чтобы доставить что-то простое и
чрезвычайно сложно и все, что
вы делаете ли это пищу, которую мы даем
или продукт, который мы развертываем, или
рассказ о том, что мы говорим о ценности, которую мы
продавать все о вас знают, мы сделаем это
простой бесплатный и простой продает действительно хорошо
и просто они испытывают, что
Многие компании могут говорить о том, где
очень немногие не смогли доставить, поэтому я думаю, что мы
поднял планку и
что просто означает и снова
просто возвращается к тому, что если клиент
действительно хочу, чтобы я имел в виду скорости и каналы
что, вероятно, позволит улучшить
Время машинной обработки машины
быстрее, но заставляют людей идти
быстрее в 10 раз важнее, потому что
что является самым ценным ресурсом в
жизни людей это их время, это не
Машина времени , так как время машины
следует закону Мура, вы знаете, что можете
всегда начинаю отбивать, я имею в виду, что Intel может
отбирать более быстрые процессоры и многое другое
частоту и больше мощности и просто
что вы смотрите на флеш-накопители в
ваши ноутбуки и телефоны
становится быстрее на стороне машины, что
не улучшается 24 часа в сутки
это все, что у нас есть
выжимайте все больше и больше, чтобы я
думаем, что мы действительно идем и продаем людей
обходите простоту, потому что
то, что мы действительно продаем, это займет
1/10 время и сэкономить много
время и, возможно, вы проводите
вашей семье и тому, что
Я имею в виду, что инфраструктура в целом ИТ
все еще очень сложный зверь и
за закрытыми дверями вы знаете, что
происходит, когда в центрах обработки данных и
инфраструктуры и т. д. все еще очень
сложное, но действительно упрощенное
чтобы снова вернуться к тому, что
точно отсутствует в жизни
административный вопрос вражды и
большинство из того, что мы видим, есть у них
очень сложная жизнь, и они
любить на самом деле получить спокойствие
вернуться домой и провести отпуск или провести
у вас когда-нибудь была ситуация, может быть,
есть история, вы можете сказать, где она
выглядел как большая возможность БОЛЬШОЙ
иметь отличный способ развития бизнеса
но это было похоже на
значение эмпатии, за которое вы останетесь, если это
был партнером, занимающимся или новым
потенциального найма или клиента, и это просто
вы знаете, что это не сработало и как сделать
вы справляетесь с такой ситуацией, которая так
против сочувствия, но он выглядит как
отличная возможность, что вы делаете в этом
ситуация, которую вы знаете, изначально я сделал
это в прошлом , а также
Я действительно расстался с людьми
что я изначально дал бы пользу
сомнения, потому что эмпатия
что каждый человек имеет
хороший взгляд, тогда есть ангел в
всех, и вы пытаетесь вызвать
что это все, что вы пытаетесь сделать, и
вы, как вы знаете, потому что все
у нас есть две стороны, значит, есть
в команде есть ангел и самый хороший
люди фактически контролируют демона и
Я просто оптимистично смотрю, если
люди кажутся немного эгоистичными или
они слишком милостив Deever вы , вероятно ,
даст им пользу от сомнений
что это может быть связано с хорошей стороной
может быть более
и теперь вы должны быть терпеливы
в конечном итоге абсолютно не в
мир, поэтому вам нужно вытащить вилку, но я
думаю, что я бы сказал, что первая реакция
всегда, чтобы дать им преимущество
сомнение
возможно, обстоятельства неправильные
из- за чего они появились
негатив другим людям, но начать
положительный Я имею в виду, что я предприниматель
поэтому я сначала неисправимый оптимист
вещь , и даже появятся люди ,
я очень стараюсь
думаю, что есть способ сделать
эта вещь работает, если он дал ему право
если мы дадим им
способность процветать, тогда хорошие вещи могут
на самом деле происходит, но я имею в виду много раз
вы не правы , но вы все еще дать ему
достаточно времени , вы должны быть терпеливы с
такими людьми также является эмпатия
желательный для вас в том, что вы видите
как лидера в этом — путь
бизнес должен быть выполнен и почти
создание модельной компании для других
предприниматели, которые
наблюдая , кто хочет начать свой
вы сами видите, что это
модельный бизнес, чтобы следовать этому, является
женщина и благодать, а также и быть супер
успешный прочь он пытается вида
распространять эмпатию на мир, а не только
ваш бизнес да, я думаю, что не знаю
если я на самом деле полностью понял
вопрос, потому что вы разрезаете
и я думаю , что это
слово, которое может управлять большинством поведения в
вы знаете, я думаю, что большинство
поведение любого предприятия может быть обусловлено
сущность фактически хорошо, да, поэтому я думаю, что
Вторая часть этого вопроса — это вы
видеть , что , как вы пытаетесь построить
модель, которую могут посмотреть другие люди
до вас знают, что предприниматели могут смотреть
до Microsoft, которая не была бы
следующая Microsoft вы видите себя как
хотели бы, чтобы вы заинтересовались
вы и я хотим быть следующей Nutanix
и я хочу построить компанию, которая
вокруг эмпатии, а также, и я хочу
способствуют распространению сопереживание всему миру делают вас
видеть себя как своего рода пионер, пытающийся
чтобы сделать мир лучше через
эмпатия, а не просто своего рода
команда и ваши обычаи, но являющиеся силой
навсегда и
да , кстати, я думаю, что ты ломаешься
и немного Девон, я не знаю
возможно, это сеть в моей стороне, но II
думаю, определенно считают, что эмпатия
также призывает вас знать корпоративную социальную
ответственность и чувство отдачи
вернуться к обществу и тому подобное
Я знаю, что компания не была
лучше, но мы пытаемся, я имею в виду
Недавно мы попробовали этот веб-масштаб желание
где мы пошли и сделали макияж в
некоммерческая организация
и самый большой вход, поэтому я думаю, что вы можете
сделайте больше, но в целом я считаю, что
если эта компания в основном является
рассматривалась как компания, составленная из двух
слова, которые вы знаете, сопереживание и простые, тогда я
думаю , что мы сделали очень хорошую работу любовь
мы строим хороший бренд, который вы знаете просто
быть уважением вашего времени, может быть, последним
вопрос, который у вас есть для
молодые предприниматели или новые предприниматели
предприниматели пытаются вас достать
знать на свой уровень
какие прощальные слова вы бы
дать им поощрять их на
путь, и я думаю, что самый важный
оптимизирована на долгосрочную перспективу и не
слишком скептически относится к миру , я думаю ,
вы знаете, если они будут думать об этих
две вещи, тогда на самом деле они будут больше
положительные в их отношениях и что
вызывает положительность с другой стороны
также, и вы знаете большую часть времени
есть намного больше денег, чтобы обойти так
пытаясь сжать все на
возможно, не лучший из вас знает способ
действительно строит бизнес одиннадцать героев
большое вам спасибо за потраченное время
сегодня для тех из вас, кто смотрит, вы можете
ознакомьтесь с его веб-сайтом по адресу
www.extracareanimalhospital.net
Please follow and like us:
Be First to Comment