The New Generation Workforce | James Bernardo | TEDxLingnanUniversity

tu
tu
lavoro sono sicuro di tutti voi qui e uso
molti modi diversi per lavorare sei
usando i tuoi telefoni usando il tuo laptop e
lavori in posti diversi
di voi potrebbe anche lavorare nello spazio
in questo momento i miei titoli non vengono visualizzati
come prima, quindi parlerò
sulla forza lavoro di nuova generazione e
cosa possiamo fare con lo spazio e aiutare
creare ambienti che incoraggiano i giovani
persone come voi stessi a impegnarsi e
funziona solo nell’ambiente di lavoro
recentemente che una cosa come
la programmazione è stata portata a termine
fuori da un ambiente di spiaggia un grafico
il designer non ha più bisogno di strumenti e spazio
possono lavorare da un ambiente di spiaggia
con i cambiamenti del workspace nel mondo
il lavoro flessibile è ora possibile e per
la generazione più giovane è diventata la
Normalmente utilizziamo dispositivi basati su cloud
servizi basati su cloud per interagire con i nostri
lavoro e comunicazione si connettono
spazi con cui intendeva dire ufficio
un punto interrogativo in ufficio qual è il
ufficio qual è l’ufficio per te come a
giovane cosa significa lavorare
da un ufficio e hai mai pensato
perché lavori in un ufficio e che cosa
le ragioni ti stanno dietro lavorando in un
ufficio sono sicuro che molti di voi qui siete voi
lo studio e si sta cercando ora di
magari lavorando in un ufficio a Hong
Kong Island e quella è la tua vita sessantenne
al settanta percento delle nostre vite viene speso
lavorando e siamo trascorsi in ambienti
e spazi quel tipo di dettare come noi
vivi le nostre vite e ciò che facciamo con i nostri
vive un brutto ambiente può avere un
impatto negativo sulle nostre vite e
creando spazi e comunità che
ti incoraggio davvero ad avere una vita lavorativa
equilibrio e avere un lavoro che tu
godere è potente l’ufficio perché fa un
l’ufficio esiste è qualsiasi altro mai
pensato attraverso questi uffici è nato
dalle biblioteche e dalle persone che condividono
gli spazi dei documenti governativi da immagazzinare
comunicazioni importanti in cui siamo entrati
la rivoluzione industriale dove vasto
quantità di informazioni deve essere
magazzini e grandi piscine di lavoratori dove
necessario e dai commercianti per essere ospitato
professionista
i documenti memorizzano l’amministrazione
e tenere traccia di ciò che era business
in fase di transazione, questo è gradualmente cambiato
gradualmente spostato abbiamo visto l’ufficio aperto
ambiente negli anni ’20 e ’50 e
spazi che i gestori potrebbero gestire e
guarda attraverso il personale per vedere cosa
il lavoro era fatto e comunicava e
collaborare con le persone nello spazio
mentre progrediamo negli anni ’70
sono sorti cubicoli Sono sicuro che molti di voi qui
chi potrebbe essere un po ‘più vecchio ha il tuo
proprio cubicolo personale forse il marchio ne ha uno
che lui chiama il suo in cui lavoravo
un cubicolo nel governo locale di nuovo dentro
Londra ed è uno spazio sicuro è a
spazio dove puoi sentire, forse posso
avere un enorme giornata di oggi posso andare in
lavoro che posso far terminare il mio lavoro
giù e questo è tutto il mondo è il
il mondo è lontano da me non è così
incoraggiare la collaborazione non lo fa
incoraggiare le connessioni che non ha
incoraggiare la condivisione di idee e penso
la nuova generazione lo sta cercando
quell’interazione all’interno di uno spazio di lavoro e
Penso che le aziende e le aziende debbano farlo
cercalo all’interno di uno spazio di lavoro
i cubicoli scesero anche se noi
iniziato a vedere era la prevalenza del
ufficio aperto o lo spazio open space questo
lo spazio penso che sia il settanta per cento di noi
gli uffici ora hanno un ufficio open plan quindi
molti di voi probabilmente lavorano da uno
l’idea è di incoraggiare la collaborazione e
connettività ma quello che possiamo vedere accade
è quel tipo di estroversi che inizia a prendere
oltre il posto introverso non no
più tempo hanno uno spazio sicuro che possono
nasconditi dai problemi del giorno
che possono ottenere un po ‘del loro lavoro
fatto e possono concentrarsi sul
problemi e compiti a portata di mano può essere
distrarre penso che siamo tutti d’accordo sul fatto che a
nel momento in cui la sua vita sta diventando di più
distraendo, stiamo costantemente controllando
i nostri telefoni sono costanti
le notifiche si verificano con ping costante
e costante bisogno di attenzione attraverso
tutti i nostri dispositivi l’area di lavoro è no
diverso e penso che il lavoro profondo sia
diventando difficile da raggiungere in uno spazio di lavoro
hai sempre cercato nuovi input
attraverso uno spazio e non sei in grado di farlo
concentrarsi sul compito a portata di mano c’è sempre
una mail c’è sempre una telefonata
le cose devono cambiare a quell’impatto ma
forse cambiano troppo all’interno del
l’ambiente dello spazio di lavoro fa scivolare ogni sorta
di cose divertenti amache
abbiamo visto questo che mi piace chiamare il
google ificazione dello spazio ufficio
principalmente probabilmente iniziato da loro e
abbiamo iniziato a vederlo condiviso
i media divertenti cose che potresti fare dentro
il tuo spazio di lavoro che sarebbe davvero tipo di
rompere l’ equilibrio vita-lavoro ma forse
incoraggiare le persone a trattare solo la vita lavorativa
è la vita domestica attraverso questo abbiamo iniziato a
vedere un po ‘di cambiamento e un po’ di a
fugando giù dallo spazio e attraverso
questo penso che il co-working sia aumentato così è
la nostra società sgargiante nello spazio sì, siamo animali domestici
gli animali amichevoli sono ammessi nel
spazio e ci piace collaborare e
lavorare con loro in modo che il co-working sia
spazio di lavoro flessibile, spazio di lavoro condiviso
dove le aziende possono lavorare insieme
collaborare e comunicare attraverso
idee con uffici con azioni e scrivanie
luoghi e questo incoraggia le persone a
scambiare conoscenze per comunicare e
creare per lavorare insieme all’interno di a
comunità e incoraggiarsi a vicenda
ottenere il motivo per cui è co-opera importante
Hong Kong Penso che siamo un grande
lo spazio dell’isola è molto popolato e
questi spazi incoraggiano diversi
comunità e modalità differenti
di persone per lavorare insieme e raggiungere
insieme, ma questo cambiamento nello spazio di lavoro è
causato da nuove forme di
tecnologia nuovi strumenti digitali e questo è
perché la generazione flessibile che è
in cerca di nuovi mezzi di lavoro sta andando
per ottenere in un modo diverso lo stoccaggio
lo spazio di archiviazione utilizzato per richiedere grandi quantità di
lo spazio di archiviazione è ora nelle nuvole cloud
sì così tutta la tua conoscenza è nel
nuvola tutte le tue informazioni tutte le tue
pensa alle tue paure, ai tuoi sogni
tutto ciò che condividi è là fuori
a meno che tu non sia un tipo particolare di
persona che ha tutto spento
dal loro telefono e non vuole
interagire con il cloud che ha il cloud
ha permesso l’ascesa di questi flessibili
spazi e ha anche permesso il prossimo
forza lavoro di generazione per aspettarsi diversi
da come lavorano all’interno di uno spazio e
prima dovevi arrivare nel tuo ufficio
accedere a un computer tutto era su un
intranet o un sistema di rete locale voi
non aveva accesso a ciò al di fuori del lavoro
solo pochi anni fa quando lavoravo
governo non c’era modo per me di farlo
accedere a qualsiasi delle mie informazioni, nessuna delle mie
trasmette qualsiasi mia e – mail tramite il mio
telefono dovevo essere sul posto nel
spazio ora con l’avvento del cloud
google drive dropbox tutti questi strumenti
che molte delle nuove generazioni
la forza lavoro è nativa nella nostra crescita
usando giorno per giorno è diventato normalità
per loro di utilizzare uno spazio flessibile e non
bisogno di essere legato a uno spazio come noi
vedendo questo non c’è bisogno di lì
non è necessario un ufficio autonomo e
le aziende stanno cambiando il modo in cui
si stanno avvicinando come loro manager
gestire e utilizzare la propria forza lavoro a
la forza lavoro produttiva non ha bisogno di essere
memorizzato in uno spazio focalizzato su e un
legati sono in grado di lavorare
indipendentemente attraverso lo spazio delle posizioni
cosa significa spazio e perché sono
in grado di usarlo in modo flessibile attraverso le posizioni
quello che vediamo è che mentre le aziende crescono
sono in grado di diffondere la loro forza lavoro
in diverse parti differenti di
l’ambiente abbiamo società globali
lavorando a Hong Kong con un utente che
è basato solo in città attraverso questi
strumenti questi strumenti digitali che sono in grado
connettersi globalmente con i loro
aziende e squadre in tutto diverso
città in diversi paesi e davvero
creare grandi risultati questo dice
spazio di programmazione ma non dice
programma e dire così è solo una barra bianca
lo spazio di programmazione è quello che faccio a Gary
società in modo che abbiamo tre posizioni su
Isola di Hong Kong uno in Tailandia e
cosa significa lo spazio di programmazione no
non so come codice ho provato ho
provato per molti anni ma è così
lo spazio di sondaggio non è mai abbastanza cliccato
portando vita ed energia nello spazio
attraverso eventi attraverso workshop attraverso
attraverso diversi tipi di colloqui e
serie questo spazio è un esempio e quando
uscirai tra i freni
non c’è energia qui non c’è niente
succede che è uno spazio morto quando siamo
tutto qui dentro ci sono pensieri e paure
e i sogni di tutti sono scambiati e
puoi quasi sentire l’energia se tu
entra in un edificio abbandonato se lo sei
con aerobica di Hong Kong e tu sei
entra in un edificio abbandonato che senti
quell’energia abbiamo sentito che da loro come
bene senti l’energia che senti
la desolazione che senti forse quello che era
passato
entra in un music hall senti l’energia
nello spazio senti le note che senti
tutte le loro interpretazioni che sono state
giocato nello spazio e con la programmazione
spazio ciò che stiamo cercando di fare è portare
quell’energia e quella comunità al nostro
spazi di lavoro persone in questi giorni vogliono
connetti vogliono collaborare e
vogliono sentirsi a casa in uno spazio
vogliono sentirsi a casa in una comunità
lo spazio di lavoro non è solo un immobile
si tratta di persone di cui parla
comunità riguarda la collaborazione e
connessioni e colloqui di lavoro
eventi in serie che metto nel nostro
spazi che speriamo di raggiungere e permettere
quello che mi piace dire collisioni curate a
succede che vogliamo incoraggiare un certo
tipo di individuo che è aperto a nuovo
esperienze che è aperto a lavorare nel nostro
ambiente per scoprire chi siamo per unirci
forse diventiamo membri per lavorare nel
spazio nel giorno o semplicemente entrare
la notte ascolta altoparlanti come noi
avuto oggi e ottenere qualche ispirazione e
torna indietro e cambia forse la vista e
come vedono come dovrebbero funzionare
quando parliamo di programmazione nello spazio
possiamo anche parlare di svolta
quello che apparentemente è un magazzino vuoto
che era usato in Thailandia per
molte settimane come una sorta di back end di
un lavoro di ristrutturazione in uno spazio che è
pieno di giovani che comunicano
collaborando tra culture diverse
chi ha viaggiato viaggiando attraverso il
mondo e tutto in uno spazio e guardando
lavorare cercando di imparare nuove abilità e
connettersi l’un l’altro e questo è dentro
Thailandia uno spazio che abbiamo messo insieme in
partnership con l’amore D e questo è
concentrandosi sui nomadi digitali e se tu
non sapevo che cos’è un Nomade digitale
qualcuno che può lavorare da remoto chi è
fondamentalmente al culmine di questo nuovo
forza lavoro di generazione che sta cercando
impegnarsi e lavorare esclusivamente attraverso un computer portatile
spostandosi da remoto ogni due o tre
mesi e non non averne uno fisso
dimora senza stare in una scrivania semplicemente
muovendo con i tempi prendendo un nuovo
esperienze di collegamento e di fare tutto
il loro lavoro attraverso gli strumenti digitali
che sono disponibili questo è un gioco da noi
per scoprire come possiamo lavorare e interagire
con questa comunità e li ha collegati
le difficoltà con questa comunità sono
che si stanno costantemente trasferendo lì dentro
piatto
Penso che per una comunità cresca ciò di cui hai bisogno
alcuni linchpins chiave per essere lì per essere
incoraggiandoti hai bisogno che le persone siano
ricambiando hai bisogno di quasi persone che
siete vostri i vostri cheers che sono
lavorando per te per incoraggiare gli altri
persone da impegnare con la comunità
e vediamo con questo che questo è solo
diventerà più prevalente e
lavoro flessibile e lavoro in questo
modo cambierà il modo in cui
interagire con lo spazio cambierà
la necessità di ossa ufficiali e noi
già vedere le grandi aziende HSBC
recentemente ha spostato la propria squadra nella propria
squadra digitale in uno spazio di lavoro flessibile
stanno cambiando come in Causeway Bay
essi interagiscono con gli immobili che sono
cambiando i bisogni di mettere giù così vasto
somme per chiamare uno spazio loro e
per questo vedremo a
grande cambiamento nel modo in cui noi qui giovani
potrebbero funzionare tra 20 e 30 anni
i tempi dei Millennial sembrano
Millennials c’era un titolo che diceva
I Millennial ne abbiamo sentito parlare prima
il settanta percento dei millennial lo sono
interessato e desideroso di lavorare in modo flessibile
non vogliono essere legati a un
spazio e vogliono tipo di dettare
le loro ore perché dovremmo lavorare nove
a cinque molti di noi hanno tempi diversi
ritmi alcuni di noi preferiscono lavorare nel
mattina alcuni di noi lavorano alla grande di notte
con questa rivoluzione vedremo
che la capacità di lavorare per conto tuo
pianificare e lavorare con il proprio
programma sarà disponibile
e la compagnia lo sosterrà e
invece del vecchio stile abitativo
tutti nello stesso spazio per aumentare
produttività vedremo una nuova
modo di essere empatico verso il
i bisogni delle persone e la produttività sono
aumentando a causa di ciò ma cosa fa
lo spazio di lavoro del futuro sembra
questo è un progetto nei Paesi Bassi
da qualche anno fa guardando un futuro
spazio di lavoro che non richiedeva la seduta n
posti a sedere in neve l’idea è che c’è una sorta di
luoghi in cui puoi appoggiare i posti che puoi spostare
luoghi in cui puoi casualmente Neil
alcuni di voi stanno scuotendo la testa e
questo è un concetto che non è solo
guardando come l’ufficio convenzionale
può essere cambiato e come non c’è
davvero un bisogno più per quattro mura a
scrivania uno schermo ma anche quanti di noi
sono preoccupati per l’in
atto di sedersi da otto a nove ore a
giorno e cosa possono avere sul tuo
salute cosa possono avere sul tuo
capacità di vivere una vita lunga e fruttuosa
l’idea qui è quella con costante
movimento sei stai mantenendo sano
o tenendoti in forma sei forte e
si sta tenendo bene e sento che
stiamo andando a vedere sempre più di
questi tipi di idee si stanno filtrando
l’ambiente di lavoro che già vediamo
con i banchi del tapis roulant che già vediamo
con le scrivanie in piedi che forniamo
così come un garage la capacità di stare in piedi
e il lavoro sta diventando sempre di più
prevalente e le persone sono più appassionate
questo non vogliono più solo quel cucciolo
buca dove possono sedersi ma ciò che è
il prossimo passo oltre lo spazio e penso
siamo tutti consapevoli qui che il settore immobiliare è
Lo spazio molto costoso è limitato a Hong
Kong quali opzioni sono disponibili quando
stiamo cercando di là del l’idea del
spazio di lavoro convenzionale e cosa possiamo
fare con quella realtà virtuale che sento è
sarà un forte sostenitore di questo
mentre diventiamo più flessibili e ci abbracciamo
questo questo ambiente i bisogni sono
Connetti ancora e sii nello stesso spazio
con qualcuno ci sarà io
vedi un futuro in cui le persone si collegheranno
il loro dispositivo con cui sarai in una stanza
i tuoi clienti non ne avranno bisogno
viaggio per vedere i tuoi clienti e forse
hai solo uno spazio dentro il tuo
casa dove è il tuo spazio di lavoro
entra e unisciti a te
sono nel tuo spazio con i tuoi clienti o
con la tua squadra che attraversa tutto il
globo questo garantisce che tu abbia ancora
quell’interattività tra le persone
vincitori in uno spazio non sei solo
facendo in uno schermo skype piatta e penso
questo è qualcosa che stiamo andando a
vedere sempre più realtà aumentata
o versioni coniate di come lavoriamo e
interagire con i nostri prodotti e dispositivi
nuovi modi di interagire con i nostri clienti
e cambierà il modo in cui noi
interagire con il nostro spazio così il nuovo
forza lavoro di generazione cosa fa il
il futuro ha in serbo per noi ci vedo io
vedi che il futuro qui per noi è quello
saremo distaccati dallo spazio
senza legami dai bisogni di essere in a
luogo particolare non legato al
devono essere supervisionati dalla direzione
ci permettono i dispositivi digitali digitali
collaborare in nuovi modi
e e modi che sono il miglioramento sul
precedente di come viene utilizzato lo spazio ufficio
ha avuto una piccola dichiarazione finale qui
dire che per me è così il modo in cui
lo spazio viene creato e come viene utilizzato lo spazio
e come possiamo creare spazio per te
un cambiamento nella tua vita come interagisci
con lo spazio è importante per te
termini di come vivi la tua vita e in
creando nuovi spazi e nuove esperienze
per lavoro e possiamo creare un nuovo modo in
una nuova esperienza per come vivi la tua
vita quindi grazie ragazzi e grazie per
il voto per condividere questa sera
[Applausi]