Pioneering the Future of Work | Elatia Abate | TEDxOgden

Sono in piedi su un pavimento di compensato
davanti a una parete di alluminio all’interno di a
unità di archiviazione a Santa Monica in California
dove ho appena messo tutto ciò che io
proprio salva ciò che si adatta a queste due borse
proprio qui nel deposito numero 502
perché sto per iniziare
il viaggio di una vita che sto per fare
passare un zingaro Keir viaggiando per il mondo
stare con la famiglia di amici Airbnb
hotel che fanno il lavoro che faccio normalmente
consulenza all’insegnamento parlando ma con a
aggiunta missione extra in cui sta figurando
scoprire come è possibile
potenziare noi stessi in questo incerto
economia mentre sono seduto lì
pensando a cosa andrà quest’anno
sembra che allungo la mano per bloccare il maestro
Lock I legato giù per le scale della
unità di memoria e salto nella mia libertà
il mio carro e la mia jeep andiamo su
Pacific Coast Highway
si tratta di un giorno per eccellenza della California
il sole splende il cielo è blu il
il vento sta arrivando nella finestra questo è
quale dovrebbe essere il futuro del lavoro
sentirsi come se fosse la libertà è un’avventura
è possibile che sia un’opportunità fino a
Ho colpito un blocco letterale che tiro il
Jeep, esco per capire cosa c’è
succedendo e apparentemente c’è stato un
frana ora il mio primo pensiero è ma io
avere una jeep come questo è ciò che questo è per
lascia che la provi ma non c’è
quantità di convincimento che stava per
fai in modo che accada
la seconda cosa che pensavo fosse oh mio dio
cosa succede se questo è un segno come se io
dovrei tornare indietro e mettere tutto il mio
roba in magazzino tornare al mio appartamento
la vita com’era prima ma poi io
ricordato qualcosa che ho imparato
all’inizio della mia carriera che è bloccato
con me per tanto tempo che è
tra un noto che fa schifo o che non lo è
funziona molto bene e uno sconosciuto con
certo potenziale hai sempre avuto modo di andare per
il potenziale così con quello in mente io
tenuto di nuovo in jeep girare intorno
andare giù per l’autostrada fino alla deviazione e
come sto andando
lungo la strada a cui sto riflettendo
cosa mi ha messo in questo in primo luogo
Sono seduto in una sala conferenze a
centro di Manhattan a pochi anni fa la
vice presidente delle risorse umane per
Dow Jones nel Wall Street Journal e
Sono seduto di fronte a un candidato
intervistandoli per un ruolo che ho
aperto e questa conversazione sta finendo
come tanti di quelli che ho avuto
che è più o meno come Joe che sei
fantastico puoi fare il lavoro che ho
per offrirti, ma cosa diavolo sono
mi stai facendo parlare di questo lavoro
quando sei così chiaramente appassionato
qualcos’altro e questa conversazione ha avuto
è successo così tante volte nella mia carriera tutto
in tutto il mondo Brasile Russia Cina
Stati Uniti in tutta Europa e dalla c-suite
fino agli stagisti e io
ha iniziato a esaminare i numeri dietro di esso
e si scopre che negli Stati Uniti il 68% di
le persone e quel numero si aggregano
globalmente – l’87% delle persone lo sono
disimpegnato o fortemente disimpegnato al lavoro
che ho letto come annoiato – miserabile o
peggio è fuori di testa oltre la metà di noi
spendere più della metà delle nostre ore di veglia
fare qualcosa che ci sta facendo
infelice o annoiato o miserabile o peggio
questo è pazzesco
ora nello spirito di cose che non faccio
voglio che tu sappia di me ero uno di
quelle persone che non erano fidanzate come me
avrei potuto essere nel mio lavoro così ho deciso
per lasciare il mondo aziendale alla fine del 2013
per creare una carriera che è stata di più
appagante per me e poi per l’allenatore
altri a fare lo stesso e oltre il
insegnamento di coaching degli ultimi due anni
consulenza linguistica per le aziende che ho
iniziato a notare una confluenza di eventi
che fornisce davvero il contesto
questa domanda come potremmo autorizzare
successo nell’incertezza di questo
economia e quella confluenza di eventi è
il primo che segue è l’avvento
di tecnologia quindi c’è uno studio fuori
Oxford oltre il 47% dei posti di lavoro nel
Gli Stati Uniti saranno presi in consegna
dal compilatore BOT o computerizzato nel
prossimi anni a venire ora questo non è tutto
doom e gloom perché secondo
Accenture otto miliardi di dollari in
il valore economico sarà creato
a causa di ciò, ma ciò che significa è
questo è il lavoro e il modo in cui pensiamo al lavoro
andando a spostare il secondo pezzo di questo
è la forza lavoro che leggiamo sul giornale
sentiamo molto tutti i baby boomer
andare in pensione e stanno arrivando i Millennial
dentro e non riusciamo a capire cosa fare
con loro così è lì e ci sono
altri due fattori che stanno aumentando
domande come quello che è lavoro cosa fa
successo significa cosa
una carriera che cosa è un lavoro e questi sono
prima la tendenza verso il contratto funziona così
in Europa dal 2010 oltre il 50% di
i lavori che sono stati creati sono
contratto o lavoro freelance e questo
non sono solo cose temporanee di cui stiamo parlando
i medici stiamo parlando senior
i dirigenti quindi questo è davvero sconvolgente
cosa sta succedendo e poi c’è il
idea incredibilmente eccitante che nel
prossimi cinque a sette anni tre miliardi
persone che non hanno mai avuto accesso al
Internet le opportunità educative
che fornisce e l’imprenditoriale
le opportunità che fornisce stanno arrivando
online non abbiamo idea di cosa sia questo
sembra il paesaggio e c’è una tonnellata
di opportunità nascondendo qui e poi il
la terza cosa è l’economia in media
dal 1946 ogni cinque anni c’è stato
un crash ora è normale è ciclico
è ma il nostro ultimo grande era il 2008 quindi
a seconda di quale economista hai parlato
a dove erano un paio di mesi a un
un paio di anni fuori ma questo sta per
capita così tutte queste tre cose
insieme sollevare domande sul lavoro che
Voglio risolvere in modo da poter aiutare tutti
di noi creano stupore per noi stessi
quindi è all’interno di questo contesto che comincio
fuori in questo viaggio e là ho
imparato molto come ho viaggiato
giornata di oggi 149 Sono quota andando tre
le cose principali con te così che puoi
uscire dalla porta con un set di strumenti per aiutare
tu autorizzi il tuo stesso successo il primo
uno è la mentalità e questo è il
distinzione tra essere prigionieri del
circostanze intorno a me o al capitano
del tuo destino ora giorno 47 I board a
aereo a Los Angeles in California
Vado per 3.000 miglia a Miami Florida I
esci dall’aereo e vado verso il
banco di noleggio auto e vedi questa borsa
qui è pesante, c’è un sacco di cose
qui ho un anno on the road e lo sono
cercando il mio portafoglio così posso avere il mio
la patente di guida fuori e sto guardando e
Mi sto avvicinando al fondo il
muro della borsa e non c’è portafoglio
Mi sto avvicinando al fondo del
borsa e non c’è portafoglio e posso arrivare
il fondo della borsa e non c’è
portafoglio questo è il giorno 47 di un anno di
viaggio
Non ho la patente di guida che non ho
soldi non ho carte di credito che sto chiedendo
me stesso cosa ho fatto alla mia vita
perché ho fatto questo e quello che sto facendo
siedo e piango voglio dire che non sapevo
cosa fare sono seduto lì e poi io
capito che nessuna quantità di desiderio o
piangere o sperando stavo per fare la
portafoglio appaiono così mi sono alzato e ho detto
ok dato questo cosa voglio creare
così arrivo al telefono che chiamo un amico
chi vive a Miami si trova un posto
per restare dice che vai qui, lo farò
ti passo, puoi stare con me, lo farò
prestami denaro fino a quando non vado al mio prossimo
destinazione sud per sud-ovest
fenomenale giusto così io per il momento
che mi sono seduto lì e ho lasciato il
le circostanze controllano cosa stava succedendo
ma poi ho preso la decisione che ero
vedrò cosa potrei creare e questo è
sarà un’abilità critica per noi come il
l’economia continua e come forza lavoro
continua a spostarsi attorno al secondo
il pezzo è educazione e potrei parlare
per ore ho intervistato
persone in tutto il mondo su ciò che è
andando avanti nell’istruzione, ma ci sono
tre cose che voglio che io voglia
condividere con voi il primo è
davvero abbiamo davvero bisogno di capire cosa
le industrie sono in Ascensione e cosa
le industrie sono in declino quindi giorno 35 sono
a Whistler in Canada è Tony Robbins
mettendo su una conferenza sulla finanza per a
gruppo di circa centocinquanta di noi
e stiamo discutendo su cosa sta succedendo
il mondo della meccanizzazione e
intelligenza artificiale e soggetto
di autocarri che si muovono da soli arrivano ora questi
esistono già, quindi è solo questione di
tempo prima degli oltre 3 milioni
camionisti negli Stati Uniti sono fuori
un lavoro quindi se fossi in autotrasporti adesso
Vorrei seriamente pensare a cosa
potrebbe venire dopo e se sono in un
industria che è accessoria al camion
anche io guiderei l’ industria
pensando a come il mio modello di business
potrebbe essere spostando non è giusto o
sbagliato non è buono o cattivo ma se possiamo
uscire di fronte ad esso, allora possiamo
creare stupore e poi, naturalmente, se
stai pensando di essere un camion
autista si sa che si potrebbe voler pensare
di passare qualche anno a scuola e
facendo ciò come se sapessimo che questo è
qual è la tendenza che sta arrivando così
capisci cosa sta arrivando a capire
quello che sta succedendo nel secondo pezzo è a
ruolo critico dell’imprenditorialità così come
Ho menzionato questa tendenza nel lavoro a contratto
sempre più di noi anche se non lo facciamo
voglio creare unicorni da un miliardo di dollari
dovremo capire come
commercializzare ciò che vendiamo che aspetto delle vendite
come quello che la finanza assomiglia a cosa
raccogliere soldi sembra e stiamo andando
devo acquisire un gusto per il rischio che
molti di noi forse non hanno adesso
e l’imprenditorialità è un modo perfetto per
fare quel giorno 85 M a Chicago Illinois a
fare un discorso mi sono fermato dal 1871 il
vibrante spazio imprenditoriale lì a
parlare con l’amministratore delegato della Illinois
Camera di commercio ispanica, siamo noi
Davvero di fronte alla nostra arte davvero fantastica
installazione e stanno creando
programmi per bambini piccoli di fare incubatori
così per far crescere piccole imprese che portano
negli studenti delle superiori due giorni alla settimana
insegnare loro nei fondamenti di
affari e imprenditorialità
questi sono i tipi di programmi e
un allenamento che ci aiuterà ad essere
successo e poi c’è un terzo
pezzo di educazione che è il
istituzioni stesse scuole in movimento
lontano dai tradizionali otto a tre seduti
in una scrivania e parlare a casa
alcuni compiti nel design di vita spumeggiante
centri giorno 19 Sono a Stanford che è
sperimentando cose interessanti in
questo spazio in cui hanno effettivamente portato
gente dalla scuola di design nel
Centro servizi di carriera per aiutare le persone
non solo ottenere un lavoro al design veramente a
vita per cui si sta adempiendo
loro e il terzo pezzo di questo è
collaborazione
quindi prima degli affari era molto
Transazionale ti do X che mi dai
qualcosa di uguale valore in cambio di X
e noi andiamo in modi separati ma con ciò
molto caos che gira intorno a qui
dovremo venire insieme a
trovare soluzioni creative così
i concorrenti istituzionali stanno andando
iniziare a lavorare insieme il giorno 91
Sono invitato dal Decano del business
scuola di Yale University per venire e
guarda un incontro di Dean e direttori per
gli ultimi cinque anni più di 20 del
presidi e direttori più importanti del mondo
le business school si stanno unendo a
discutere non solo di educazione manageriale
ma qual è il futuro del business e
come potremmo lavorare insieme così gente che
pensi che potrebbe essere collaborativo e
combattimenti sono in realtà arrivando insieme per
creare soluzioni e poi su
livello individuale questo è il giorno 146 a
un paio di giorni fa ogni mattina sono su
una chiamata AM F con un unico gruppo di mente
di chi è qui stasera quindi sono così felice
sei qui in un gruppo di mente
perché ognuno di noi è individualmente
crescere le nostre attività ma ciò che facciamo
insieme portiamo le migliori pratiche in
la stanza e in realtà potremmo lavorare
insieme per creare joint venture e
costruire affari per noi stessi così
la collaborazione sarà
sempre più importante così è
la mentalità è educare
ed è la collaborazione ora che stiamo andando
per essere noi siamo qui questo è il giorno 141 che siamo
proprio alla frontiera del futuro di
lavoro siamo al precipizio di ciò che è
succede che sei tutto qui con me e io
ti invito a fare un paio di cose
prima capire la distinzione tra
un noto che fa schifo o che non funziona
in uno sconosciuto con un certo potenziale, facciamolo
andare per il potenziale la seconda cosa è
che possiamo permetterci di essere
sbalordito da ciò che sta accadendo
al di fuori di noi o possiamo entrare nel
tappi e sedia e chiedere l’efficace
domanda dato tutto ciò che facciamo
voglio creare e questo sta per
richiedere se si decide di venire su questo
avventura con me in una certa misura
resilienza un certo spirito di avventura
e ti offrirò questo pezzo unico di
consiglio per l’amore di Dio questo è il giorno
71 per favore non dimenticare il tuo portafoglio
ovunque grazie
tu
[Applausi]
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