[Musica]
[Musica]
il mio nome è Camila oggi stiamo parlando
su momenti di momenti della lampadina quando
grandi idee nascono per me grandi idee
sono proprio come i cuccioletti baby sea
artigli di tartarughe che strisciano fuori
il nido
facendosi strada verso l’acqua
gli esperti dicono che solo uno su mille
sopravviverà all’età adulta
dal momento in cui lasciano il nido loro
sono in pericoli costanti devono affrontare tutti
generi di ostacoli uccelli pescano i procioni
e persino impronte che mi sembrano
come il contesto di grandi idee per il
negli ultimi 20 anni ho lavorato con
grande azienda multinazionale
organizzazioni e organizzazioni no-profit
organizzazioni e startup in via di sviluppo
e crescere i loro affari come il
le strategie che collaboro collaboro
con dirigenti d’ affari nel migliore dei modi
strategie per le strategie future
che li abiliterà a successo
raggiungere i loro obiettivi di business nel mio quotidiano
vedo molte grandi idee
nato come business leader di solito funziona
difficile fare accadere le cose, ma solo a
parte delle idee vengono messe in
pratica immagina solo se potessimo imparare
come creare le condizioni per il grande
idee per avere successo se possiamo aumentare il
tasso di sopravvivenza da grandi idee per entrare
età adulta quando si parla di affari
leader dicono le regole del gioco
sono cambiato da una parola che era
prevedibile in cui potrebbero pianificare e
gestire le loro idee che abbiamo visto oltre il
negli ultimi anni un enorme aumento in
intensità complessità e velocità a tutti
livelli con cui le aziende devono confrontarsi
più incertezza e complessità di
mai
la domanda non è più il motivo per cui le aziende
bisogno di trasformare come questo è completamente
chiaro che la domanda non è come tutto questo
è importante sapere come creare il cambiamento
come lanciare la moneta e
come creare le condizioni per grandi idee
per avere successo ma eccolo che non penso
che le regole del gioco sono cambiate
Penso che il gioco stesso sia cambiato
Penso che ci stiamo trasferendo dal suonare
il monopolio stanno giocando a Pictionary
il vecchio gioco riguardava la gestione delle risorse
e spremendo la concorrenza e
diventare ricchi lungo il cammino del nuovo gioco
è tutto basato su idee e su come creare e
creare le giuste condizioni per il grande
idee per avere successo
si tratta di creare il processo per cosa
successo e interazione con l’arena
e il contesto mentre procedete e quello
è un gioco completamente diverso, quindi facciamolo
dare un’occhiata ai diversi giochi in
il vecchio gioco c’è un tabellone e un
chiaro insieme di regole che puoi trascurare e
guarda ogni singolo passaggio cosa sta succedendo
conosci la sensazione quando qualcuno è
sorta di vincere la partita o perdere in
il nuovo gioco c’è solo un foglio bianco
di carta
non c’è inizio non c’è nessuna finitura
non posso trascurare e guardare ogni singolo
sposta il gioco è giocato ovunque
in tempo reale a 360 gradi tutto è
possibile tutto può succedere di tutto
può succedere e quindi lo fa
il nuovo gioco devi essere concentrato su di te
devi essere resiliente e devi essere
allineato devi essere in grado di navigare
nel nuovo gioco come il nuovo gioco è un
sistemi integrati con tutti i percorsi
interagendo l’uno con l’altro di più
business leader, tuttavia, ho parlato con loro
lottare con un nuovo gioco non lo sono
in grado di capovolgere la moneta non sono in grado
per giocare al nuovo gioco sono piuttosto
sopraffatto e inondato anche se
avevano persone abbastanza intelligenti a bordo
si impegnano in processi che richiedono tempo
in cui definiscono dove sono e
dove vogliono andare e poi loro
traducilo in una sorta di pianificazione
macchine che hanno un piano strategico
un piano operativo e avere un annuale
piano di dirgli cosa fare
hanno creato un circo di clan di progetti
aggiornamenti di stato e rapporto sui progressi e
altri strumenti e gestiti
prestazioni e c’è un frenetico
l’ossessione di gestire le prestazioni al giorno d’oggi
accanto a quella società non sono assegnati
per il nuovo gioco le aziende lavorano in silos
semplicemente perché il problema è una prestazione
sistema di gestione è impostato in questo modo il
il processo delle idee realizzate diventa
inquinato da cimici politici e liquami
molte aziende perdere la prospettiva per
tieniti per non parlare di alzarti
sicuramente non la corsia preferenziale per il successo
nel nuovo gioco chiunque voglia essere
successo nel nuovo gioco hanno bisogno di
capisci la natura di ciò che mi permette di condividere
con te le mie idee personali sul nuovo
gioco per padroneggiare il nuovo gioco per primo
bisogno di conoscere tre dimensioni prima di
tutto ciò che è la tua idea di ciò che è tuo
concentrati su cosa stai cercando di ottenere
secondo, scusa, devi essere molto
chiaro su cosa stai facendo e dove
stai andando e se non hai se
non si dispone di un cristallo chiara messa a fuoco si
perderete il ritmo del cambiamento
gira fuori con un tremendo
potenza centrifuga secondo quali filtri fanno
hai bisogno di creare il processo cosa
le discipline sono coinvolte sono taglienti
abbastanza nel nuovo gioco di cui hai bisogno
interagire continuamente con altre persone
e altre discipline per creare il prossimo
mossa
non puoi giocare al nuovo gioco da solo
non posso lasciarlo a una persona o a una
disciplina per creare la prossima mossa lì
è un enorme bisogno di agire sul posto e di
farlo in fretta è necessario attrarre e
selezionare i filtri giusti è necessario
determinare le discipline rilevanti e
ottenere le persone migliori in quel campo terzo
devi imparare come imparare in
nuovo gioco devi essere iperconscio
contatti ravvicinati con tutto ciò che li circonda
lo sviluppo continuo è in corso
tema nel nuovo gioco e quindi tu
bisogno di essere imparare a
per imparare e imparare di nuovo e disimparare e tu
meglio essere più veloce è il modo in cui va in
il nuovo gioco è il seguente è lo stesso
tipo di processo in cui è necessario
rendi conto che gli elementi importanti di ID sono dove
sei dove vai e poi tu
bisogno di definire i primi tre passaggi e
il resto non è importante almeno per
di tanto in tanto navighi in breve
cicli in fasi due regole il tuo go-to
Stavo realizzando il tuo ID e ovviamente tu
bisogno di mantenere la linea dritta e come
dirigere il più possibile in modo da organizzare il tuo
filtri necessari per essere in grado di agire velocemente
con le tue discipline su un continuo
base per essere in grado di imparare disimparare e
reimparare quindi è necessario arrivare a Dean
insieme in un tre quattro cinque otto
ritmo tre mesi quattro settimane cinque giorni
otto ore continuamente sfoderate
squadra allinea costantemente la tua squadra
un compito per realizzare il tuo ID proprio come
Nancy Duarte dice che il futuro non è un
posto che vai nel futuro è un
posto che si crea e se si
impara come creare le condizioni per
grandi idee per riuscire anche qualche idea
diventare 100 anni grazie mille
[Applausi]
[Musica]
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il mio nome è Camila oggi stiamo parlando
su momenti di momenti della lampadina quando
grandi idee nascono per me grandi idee
sono proprio come i cuccioletti baby sea
artigli di tartarughe che strisciano fuori
il nido
facendosi strada verso l’acqua
gli esperti dicono che solo uno su mille
sopravviverà all’età adulta
dal momento in cui lasciano il nido loro
sono in pericoli costanti devono affrontare tutti
generi di ostacoli uccelli pescano i procioni
e persino impronte che mi sembrano
come il contesto di grandi idee per il
negli ultimi 20 anni ho lavorato con
grande azienda multinazionale
organizzazioni e organizzazioni no-profit
organizzazioni e startup in via di sviluppo
e crescere i loro affari come il
le strategie che collaboro collaboro
con dirigenti d’ affari nel migliore dei modi
strategie per le strategie future
che li abiliterà a successo
raggiungere i loro obiettivi di business nel mio quotidiano
vedo molte grandi idee
nato come business leader di solito funziona
difficile fare accadere le cose, ma solo a
parte delle idee vengono messe in
pratica immagina solo se potessimo imparare
come creare le condizioni per il grande
idee per avere successo se possiamo aumentare il
tasso di sopravvivenza da grandi idee per entrare
età adulta quando si parla di affari
leader dicono le regole del gioco
sono cambiato da una parola che era
prevedibile in cui potrebbero pianificare e
gestire le loro idee che abbiamo visto oltre il
negli ultimi anni un enorme aumento in
intensità complessità e velocità a tutti
livelli con cui le aziende devono confrontarsi
più incertezza e complessità di
mai
la domanda non è più il motivo per cui le aziende
bisogno di trasformare come questo è completamente
chiaro che la domanda non è come tutto questo
è importante sapere come creare il cambiamento
come lanciare la moneta e
come creare le condizioni per grandi idee
per avere successo ma eccolo che non penso
che le regole del gioco sono cambiate
Penso che il gioco stesso sia cambiato
Penso che ci stiamo trasferendo dal suonare
il monopolio stanno giocando a Pictionary
il vecchio gioco riguardava la gestione delle risorse
e spremendo la concorrenza e
diventare ricchi lungo il cammino del nuovo gioco
è tutto basato su idee e su come creare e
creare le giuste condizioni per il grande
idee per avere successo
si tratta di creare il processo per cosa
successo e interazione con l’arena
e il contesto mentre procedete e quello
è un gioco completamente diverso, quindi facciamolo
dare un’occhiata ai diversi giochi in
il vecchio gioco c’è un tabellone e un
chiaro insieme di regole che puoi trascurare e
guarda ogni singolo passaggio cosa sta succedendo
conosci la sensazione quando qualcuno è
sorta di vincere la partita o perdere in
il nuovo gioco c’è solo un foglio bianco
di carta
non c’è inizio non c’è nessuna finitura
non posso trascurare e guardare ogni singolo
sposta il gioco è giocato ovunque
in tempo reale a 360 gradi tutto è
possibile tutto può succedere di tutto
può succedere e quindi lo fa
il nuovo gioco devi essere concentrato su di te
devi essere resiliente e devi essere
allineato devi essere in grado di navigare
nel nuovo gioco come il nuovo gioco è un
sistemi integrati con tutti i percorsi
interagendo l’uno con l’altro di più
business leader, tuttavia, ho parlato con loro
lottare con un nuovo gioco non lo sono
in grado di capovolgere la moneta non sono in grado
per giocare al nuovo gioco sono piuttosto
sopraffatto e inondato anche se
avevano persone abbastanza intelligenti a bordo
si impegnano in processi che richiedono tempo
in cui definiscono dove sono e
dove vogliono andare e poi loro
traducilo in una sorta di pianificazione
macchine che hanno un piano strategico
un piano operativo e avere un annuale
piano di dirgli cosa fare
hanno creato un circo di clan di progetti
aggiornamenti di stato e rapporto sui progressi e
altri strumenti e gestiti
prestazioni e c’è un frenetico
l’ossessione di gestire le prestazioni al giorno d’oggi
accanto a quella società non sono assegnati
per il nuovo gioco le aziende lavorano in silos
semplicemente perché il problema è una prestazione
sistema di gestione è impostato in questo modo il
il processo delle idee realizzate diventa
inquinato da cimici politici e liquami
molte aziende perdere la prospettiva per
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sicuramente non la corsia preferenziale per il successo
nel nuovo gioco chiunque voglia essere
successo nel nuovo gioco hanno bisogno di
capisci la natura di ciò che mi permette di condividere
con te le mie idee personali sul nuovo
gioco per padroneggiare il nuovo gioco per primo
bisogno di conoscere tre dimensioni prima di
tutto ciò che è la tua idea di ciò che è tuo
concentrati su cosa stai cercando di ottenere
secondo, scusa, devi essere molto
chiaro su cosa stai facendo e dove
stai andando e se non hai se
non si dispone di un cristallo chiara messa a fuoco si
perderete il ritmo del cambiamento
gira fuori con un tremendo
potenza centrifuga secondo quali filtri fanno
hai bisogno di creare il processo cosa
le discipline sono coinvolte sono taglienti
abbastanza nel nuovo gioco di cui hai bisogno
interagire continuamente con altre persone
e altre discipline per creare il prossimo
mossa
non puoi giocare al nuovo gioco da solo
non posso lasciarlo a una persona o a una
disciplina per creare la prossima mossa lì
è un enorme bisogno di agire sul posto e di
farlo in fretta è necessario attrarre e
selezionare i filtri giusti è necessario
determinare le discipline rilevanti e
ottenere le persone migliori in quel campo terzo
devi imparare come imparare in
nuovo gioco devi essere iperconscio
contatti ravvicinati con tutto ciò che li circonda
lo sviluppo continuo è in corso
tema nel nuovo gioco e quindi tu
bisogno di essere imparare a
per imparare e imparare di nuovo e disimparare e tu
meglio essere più veloce è il modo in cui va in
il nuovo gioco è il seguente è lo stesso
tipo di processo in cui è necessario
rendi conto che gli elementi importanti di ID sono dove
sei dove vai e poi tu
bisogno di definire i primi tre passaggi e
il resto non è importante almeno per
di tanto in tanto navighi in breve
cicli in fasi due regole il tuo go-to
Stavo realizzando il tuo ID e ovviamente tu
bisogno di mantenere la linea dritta e come
dirigere il più possibile in modo da organizzare il tuo
filtri necessari per essere in grado di agire velocemente
con le tue discipline su un continuo
base per essere in grado di imparare disimparare e
reimparare quindi è necessario arrivare a Dean
insieme in un tre quattro cinque otto
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otto ore continuamente sfoderate
squadra allinea costantemente la tua squadra
un compito per realizzare il tuo ID proprio come
Nancy Duarte dice che il futuro non è un
posto che vai nel futuro è un
posto che si crea e se si
impara come creare le condizioni per
grandi idee per riuscire anche qualche idea
diventare 100 anni grazie mille
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