[Аплодисменты]
представь это ты завтра проснешься
переверни захватить свой смартфон и найти
сообщение в вашем почтовом ящике говорит
вступает в силу сразу же вы безработный
где бы вы начали поиск работы
честно на доске объявлений или с вашим
контакты есть статья в
Harvard Business Review под названием
профессиональная сеть делает людей
чувствовать себя грязным
одно из упомянутых замечаний было
что люди используют чрезмерное количество
дезинфицирующее средство для рук после сети
обед
вынос был несмотря на убийство
доказательство его эффективности мы чувствуем
нечистый или больше в ключе, когда
сеть, потому что мы убедились
сами
это транзакционный односторонний, я просто
используя вас для моей собственной активности усиления, поэтому мы
избежать этого, но что, если есть способ
сеть в поиске работы, которая не
чувствую, что я здесь сегодня, чтобы поделиться тем, как
но сначала мы должны отпустить двух
неверные предположения первые
неверное предположение, что если мы
компетентные и квалифицированные мы действительно
не нужно помогать в поиске работы это
так неправильно, я испытал свой первый
увольнение в 2002 году и несмотря на это
опыт быть подарком сегодня на
раз это ударил меня, как кирпич, я недавно
закончил мой магистр в вечер
программа и работал мой путь на
глобальная компания, и они получали
готов переместить меня по всей стране для
это захватывающая новая возможность, а потом я
получил голосовую почту в 5:00 вечера на
Вторник, говоря, что меня отпустили и
В понедельник у меня был полный звездный ящик
обзоры производительности и захватывающая роль
жду в калифорнии во вторник пуф
все это исчезло так же, как я и
60 000 моих коллег Артура Андерсона
были безработными, и Энрон собирался
стать глобальным скандалом сразу же я
начал сканировать онлайн доски объявлений
отправка по электронной почте резюме на роли, которые были даже
удаленный матч с моим прошлым
думал, что случилось несколько недель
раньше я рассказывал миру о моем
захватывающие карьерные планы и теперь я едва
покинул мою квартиру, потому что я был
удрученный, думал, что потерял работу
и что я не был достаточно хорош, чтобы найти
новый, то однажды ночью я мимоходом
упомянул мое несчастье с моим соседом в
лифт упоминая некоторые из
компании, в которых я подал заявку только
узнать, что его коллега был женат
директору в одном из моих лучших выборов
он предложил передать мое резюме и
в течение двух недель у меня было интервью
после нескольких месяцев построения интимного
отношения с моим компьютером, который получил
я ничего
один короткий разговор с человеком
дала мне возможность этот опыт
изменил всю мою карьеру траектории я
не только понял, что есть лучший способ
найти работу, чем резюме по электронной почте в
киберпространство, но я хотел
помогать другим никогда не чувствовать это застрял я
Интересно, как будет поиск работы
иначе, если норма должна была приблизиться к этому
как социальная деятельность, когда я говорю, социальная
деятельность я имею в виду старомодный способ
люди разговаривают с людьми офлайн лицо
сталкиваться без приложения, имеющего
разговоры, как с человеком
сидя рядом с вами идти вперед
зрительный контакт это нормально
если вы интроверт , как мне это
та часть , где вы хотите , чтобы исчерпать
комната, но придерживайся меня
давно прошли те дни, когда люди тратят
Вся их карьера в одной компании
средний срок пребывания в должности 4,2 года
и с возрастом выхода на пенсию
Вы, вероятно, будете заниматься более чем десятью работами
поиски в течение вашей жизни
иногда добровольно иногда не так
много
сеть была провозглашена как наиболее
эффективная стратегия раскрытия
возможности, потому что это работает, так почему
корень канала кажется более привлекательным
это как упражнение, которое мы познаем
это эффективно, но, несмотря на доказательства
все равно выбираю Netflix все равно хорошо я
хотел найти ответ, чтобы я учился
сеть и обнаружили, хотя мы
может изучить стратегии и купить в
исследование это не увеличивает наш
удобство использования в поиске работы
похоже на упражнение просто верить
что-то работает не автоматически
приравнивать к действию думать об этом
Вы пришли на TEDx и окружены
людьми с похожими интересами, если вы
представьтесь кому-то здесь
еще не знал как лицензированный
психолог я узнал, что люди
принимать решения на основе эмоций, то мы
рационализировать потом какой вишнёвый
данные, которые поддерживают наш выбор, так
независимо от неопровержимых доказательств
для сетей мы все еще соблазняемся в
линейный клик применить ‘отправить процесс
потому что приближается к людям, которых мы не знаем
заставляет нас чувствовать себя уязвимым, что означает
мы застряли, мы знаем, что сеть
очень эффективно, но также может чувствовать
смешно неудобно, и я понимаю
большинство из нас не собираются говорить с
незнакомцы это не проблема проблема
это мы ни с кем не разговариваем, когда я
был уволен в 2002 году, я считал, получая
работа была о моих навыках или прошлом
наше образование это, безусловно, повышает
Шенелл использовал для обоснования решений о найме
но после нескольких лет вербовки того, что я
узнал, что менеджеры по найму
действительно пытается оценить, если они могут
стоять рядом с вами в течение 40 часов
неделю даже при совмещении рабочих мест
алгоритмы и модные приложения окончательного найма
решения основаны на доверии, который приходит
от отношений на самом деле без доверия
Исследования показывают, что менеджеры могут воспринимать
ваши сильные стороны как потенциальная угроза
Злой очень уверенный работник
кто берет кредит на вашу работу, а затем
ворует ваш обед или нет
менеджеры предпочитают нанимать на основе доверенных
рефералов, поэтому до 80 процентов
вакансии никогда не публикуются, потому что они
наполняется до этого через
отношения, поэтому мы должны приблизиться к
поиск работы также
как личности, мы можем использовать наши
энергия, чтобы противостоять этой реальности или нажмите
в силу нашего существующего
отношения для доступа к ролям, которые мы
хочу менеджеров по найму хочу сделать хорошо
решения, и они хотят сделать это
продуктивно
они ненавидят нанимать столько же, сколько кандидатов
ненавижу поиск работы они просеивают
через резюме отвлекает их от
их дневная работа, как онлайн-знакомства, что
на бумаге не всегда то, что появляется на
дверь
даже если предварительно проверен рекрутером так
как мы принимаем важное решение
эффективно используем рефералов в нашем
повседневной жизни мы используем такие приложения, как Yelp или
TripAdvisor
и часто потерял друзей для
рекомендации по таким вещам, как великий
стоматолог или механик менеджеры делают
То же самое при найме на самом деле рефералы имеют
50% шанс получить интервью
где для нерефералов, который падает до
только 3% несколько лет назад я перешел
онлайн кандидатских и неделю спустя
доверенный коллега, но то же резюме
на моем столе вместе с горящими
одобрение после интервьюирования
кандидат, который я бы не сделал
с
реферал она была нанята ее навыки
не изменил мое доверие к ней сделал на основе
на этом реферале это не самое
квалифицированный человек, который получает предложение, это
не женщина со звездным выступлением
обзоры в магистратуре это
один со связью, поэтому
Реферальные программы сотрудников и компаний
работают так хорошо, на самом деле 40% сотрудников приходят
из реферального пула, который составляет всего 7%
заявителей и одно исследование показало, что
более 60% принятых на работу людей
ссылается на текущий сотрудник, который
число увеличилось до 91%, если этот реферал
пришел от сотрудника уровня директора или
выше того, что если вы не знаете ни одного
директора в вашей области большинство из нас не
Я не сделал, когда меня уволили, но мой
соседи коллега сделал все вы
знаю, что сеть просто ждет, чтобы быть
обнаруженный
включая вас, так что некоторые из вас могут быть
говоря да, но как насчет этого парня знаю
который получил роль своей мечты на мега-работу
плата хорошо , даже если вы повезло
выиграть онлайн лотереи один или два раза
если это ваша стратегия перехода вы
ограничивая ваши варианты до доли
вакансии, которые публикуются в Интернете, а также
рискуя с заявителем
системы слежения, которые отсеивают квалифицированные
кандидаты по соответствующим причинам, например, как
Ваше резюме отформатировано и
к сожалению, многие онлайн-работы не
чем они кажутся я видел кандидатов
взволнован, чтобы сделать это к заключительным интервью
только проиграть внутреннему сотруднику
кто обещал работу все время один
высококвалифицированный кандидат был доставлен
по всей стране на целый день
интервью, покинувшие ее поиски, закончились
она была опустошена, узнав, что она
был пешкой в их шарады используется для
установите флажок перед тем, как нанимать
человек, которого они уже выбрали
второе неверное предположение у нас есть
отпустить это то, что люди, которых мы
регулярно взаимодействовать с не может или не будет
помочь нам также не совсем хорошо, большинство людей
вы знаете, не имеют свободных рабочих мест
падая из карманов там так
много других способов, которыми они могут быть мостом к
возможности через свои контакты, если
они только знали больше о вашей карьере, которую я
Спорим, большинство людей в вашей жизни не имеют
Идея, что ваши цели карьеры намного
меньше того, что вы на самом деле делаете каждый день в
работа, я не говорю о поверхности
детали, как вы собирались запустить
или наш адвокат или сделать что-то в
маркетинг, но конкретно ваш
стремления и особый опыт
думать об этом могут люди, которых вы
регулярно взаимодействовать с вашими братьями и сестрами
соседи йоги приятели твои одноклассники
парикмахерская книжный клуб или регулярный
в собачьем парке точно опишите
экспертиза в одном-двух предложениях может
Вы объясняете их, к сожалению, когда
у большинства из нас есть разговоры о нашем
работа в обществе идет что-то вроде эй
как работа занята много путешествовать да некоторые
передать солевой контраст, который отвечает
с хорошо на самом деле я ищу новый
возможность в Нью-Йорке прямо сейчас и
вы только что инициировали цепочку событий
это может изменить ваше будущее в прошлом году
редкий момент, который я упомянул своему брату
Я пытался посадить выступление на
компания в Нью-Йорке по совпадению его
хороший друг в штате Юта знал главу
та организация, которая после нескольких
телефонные звонки закончились тем, что я дал
говорить через полгода я все еще в шоке
кто-то из моей семьи
особенно мой брат имел доступ к
контакты я сделал это, но это легко
забыть, что мы все взаимодействуем с различными
группы людей каждый день
работать онлайн в сообществе везде
в мире, где шесть градусов
разделение сократилось до менее
четыре наши цели карьеры больше в пределах
достичь, чем когда-либо, и самая простая вещь
мы можем сделать, это начать карьеру
разговоры с людьми, которых мы уже
знать и отличное место для начала
сначала интересоваться их целями
помогать другим — отличный способ построить
отношения и когда вы спрашиваете
Эй , что это одна цель , которую вы должны для этого
год большинство людей ответят взаимностью и
копаться в ваших целях, а также эти
разговоры могут привести к мозговому штурму
введения, которые вы можете сделать неуместными
новости, которые вы недавно слышали или работу, которую вы можете
интересоваться, может быть, сегодня или, может быть,
через шесть месяцев, но если вы никогда
говорить , вы пропустите всю жизнь
возможности, которые были только одним
Разговор однажды ночью я спросил мой
обычный официант на местном итальянском
ресторан о своих целях он упомянул
он был беженцем, пробирающимся через
колледж и ищет возможности в
его поле, но отсутствует мост к
доступ к соответствующим возможностям нашего краткого
Разговор привел к тому, что я представил его
старшему лидеру в этой области он был
нацеливание и, честно говоря, я не всегда
в курсе того, как все получается, когда я делаю
введения, но я делаю это его работа
поиски являются универсальным опытом и
мы не должны столкнуться с ними в одиночку , если вы
хочу , чтобы максимизировать свои возможности
вовлечение людей необходимо это не
должны быть незнакомцами, реальная сеть
просто другой разговор
но люди, которых вы уже знаете, мы
построил отношения вокруг нас и
понятия не имею, кто имеет скрытую связь
пока мы не начнем диалог, как я
с моим соседом и лифтом или
официант и ресторан это легко
забудь что выпускница мы быстро написали
выкл, потому что она не работает в
промышленность, на которую мы нацеливались, имеет сто
успешные одноклассники сильные сети
их собственный
разговоры открытие не
результат, и я могу сказать вам, как
интроверт мое мастерство избегания людей
это уровень ниндзя, я могу проскользнуть
Собрания на уведомления и всегда дают
пятизвездочные рейтинги для водителей Eibar, которые
не говори со мной только стоимость
избегая этих драгоценных моментов
социальная активность это месяцы
разочарование за компьютером, когда
недостающее звено может быть прямо по соседству
Сеть не знает никаких ограничений, кроме
те, в нашем уме, так что, если завтра
Вы попросили подругу ее карьерных целей и
затем поделились этим каждый день
взаимодействия являются переключатель игры нет
независимо от того, где вы находитесь в своей карьере
сегодня между работами пассивно глядя или
счастливо заняты статистически говоря
вы будете в другом поиске работы это
недостаточно, чтобы поверить, что работа в сети
чтобы магия случилась, мы должны взять
действие так ралли 20 секунд мужества
улучшить этот обескураживающий голос в вашем
Неправильное использование головы дезинфицирующее средство для рук, если вы
должен, но начать этот разговор для вас
для других для всех нас
потому что менеджеры нанимают на отношения
ищущих работу направляют на
отношения получить работу является социальным
деятельность, и у нас есть доступ к более
связи, чем мы понимаем, спасибо
[Аплодисменты]
представь это ты завтра проснешься
переверни захватить свой смартфон и найти
сообщение в вашем почтовом ящике говорит
вступает в силу сразу же вы безработный
где бы вы начали поиск работы
честно на доске объявлений или с вашим
контакты есть статья в
Harvard Business Review под названием
профессиональная сеть делает людей
чувствовать себя грязным
одно из упомянутых замечаний было
что люди используют чрезмерное количество
дезинфицирующее средство для рук после сети
обед
вынос был несмотря на убийство
доказательство его эффективности мы чувствуем
нечистый или больше в ключе, когда
сеть, потому что мы убедились
сами
это транзакционный односторонний, я просто
используя вас для моей собственной активности усиления, поэтому мы
избежать этого, но что, если есть способ
сеть в поиске работы, которая не
чувствую, что я здесь сегодня, чтобы поделиться тем, как
но сначала мы должны отпустить двух
неверные предположения первые
неверное предположение, что если мы
компетентные и квалифицированные мы действительно
не нужно помогать в поиске работы это
так неправильно, я испытал свой первый
увольнение в 2002 году и несмотря на это
опыт быть подарком сегодня на
раз это ударил меня, как кирпич, я недавно
закончил мой магистр в вечер
программа и работал мой путь на
глобальная компания, и они получали
готов переместить меня по всей стране для
это захватывающая новая возможность, а потом я
получил голосовую почту в 5:00 вечера на
Вторник, говоря, что меня отпустили и
В понедельник у меня был полный звездный ящик
обзоры производительности и захватывающая роль
жду в калифорнии во вторник пуф
все это исчезло так же, как я и
60 000 моих коллег Артура Андерсона
были безработными, и Энрон собирался
стать глобальным скандалом сразу же я
начал сканировать онлайн доски объявлений
отправка по электронной почте резюме на роли, которые были даже
удаленный матч с моим прошлым
думал, что случилось несколько недель
раньше я рассказывал миру о моем
захватывающие карьерные планы и теперь я едва
покинул мою квартиру, потому что я был
удрученный, думал, что потерял работу
и что я не был достаточно хорош, чтобы найти
новый, то однажды ночью я мимоходом
упомянул мое несчастье с моим соседом в
лифт упоминая некоторые из
компании, в которых я подал заявку только
узнать, что его коллега был женат
директору в одном из моих лучших выборов
он предложил передать мое резюме и
в течение двух недель у меня было интервью
после нескольких месяцев построения интимного
отношения с моим компьютером, который получил
я ничего
один короткий разговор с человеком
дала мне возможность этот опыт
изменил всю мою карьеру траектории я
не только понял, что есть лучший способ
найти работу, чем резюме по электронной почте в
киберпространство, но я хотел
помогать другим никогда не чувствовать это застрял я
Интересно, как будет поиск работы
иначе, если норма должна была приблизиться к этому
как социальная деятельность, когда я говорю, социальная
деятельность я имею в виду старомодный способ
люди разговаривают с людьми офлайн лицо
сталкиваться без приложения, имеющего
разговоры, как с человеком
сидя рядом с вами идти вперед
зрительный контакт это нормально
если вы интроверт , как мне это
та часть , где вы хотите , чтобы исчерпать
комната, но придерживайся меня
давно прошли те дни, когда люди тратят
Вся их карьера в одной компании
средний срок пребывания в должности 4,2 года
и с возрастом выхода на пенсию
Вы, вероятно, будете заниматься более чем десятью работами
поиски в течение вашей жизни
иногда добровольно иногда не так
много
сеть была провозглашена как наиболее
эффективная стратегия раскрытия
возможности, потому что это работает, так почему
корень канала кажется более привлекательным
это как упражнение, которое мы познаем
это эффективно, но, несмотря на доказательства
все равно выбираю Netflix все равно хорошо я
хотел найти ответ, чтобы я учился
сеть и обнаружили, хотя мы
может изучить стратегии и купить в
исследование это не увеличивает наш
удобство использования в поиске работы
похоже на упражнение просто верить
что-то работает не автоматически
приравнивать к действию думать об этом
Вы пришли на TEDx и окружены
людьми с похожими интересами, если вы
представьтесь кому-то здесь
еще не знал как лицензированный
психолог я узнал, что люди
принимать решения на основе эмоций, то мы
рационализировать потом какой вишнёвый
данные, которые поддерживают наш выбор, так
независимо от неопровержимых доказательств
для сетей мы все еще соблазняемся в
линейный клик применить ‘отправить процесс
потому что приближается к людям, которых мы не знаем
заставляет нас чувствовать себя уязвимым, что означает
мы застряли, мы знаем, что сеть
очень эффективно, но также может чувствовать
смешно неудобно, и я понимаю
большинство из нас не собираются говорить с
незнакомцы это не проблема проблема
это мы ни с кем не разговариваем, когда я
был уволен в 2002 году, я считал, получая
работа была о моих навыках или прошлом
наше образование это, безусловно, повышает
Шенелл использовал для обоснования решений о найме
но после нескольких лет вербовки того, что я
узнал, что менеджеры по найму
действительно пытается оценить, если они могут
стоять рядом с вами в течение 40 часов
неделю даже при совмещении рабочих мест
алгоритмы и модные приложения окончательного найма
решения основаны на доверии, который приходит
от отношений на самом деле без доверия
Исследования показывают, что менеджеры могут воспринимать
ваши сильные стороны как потенциальная угроза
Злой очень уверенный работник
кто берет кредит на вашу работу, а затем
ворует ваш обед или нет
менеджеры предпочитают нанимать на основе доверенных
рефералов, поэтому до 80 процентов
вакансии никогда не публикуются, потому что они
наполняется до этого через
отношения, поэтому мы должны приблизиться к
поиск работы также
как личности, мы можем использовать наши
энергия, чтобы противостоять этой реальности или нажмите
в силу нашего существующего
отношения для доступа к ролям, которые мы
хочу менеджеров по найму хочу сделать хорошо
решения, и они хотят сделать это
продуктивно
они ненавидят нанимать столько же, сколько кандидатов
ненавижу поиск работы они просеивают
через резюме отвлекает их от
их дневная работа, как онлайн-знакомства, что
на бумаге не всегда то, что появляется на
дверь
даже если предварительно проверен рекрутером так
как мы принимаем важное решение
эффективно используем рефералов в нашем
повседневной жизни мы используем такие приложения, как Yelp или
TripAdvisor
и часто потерял друзей для
рекомендации по таким вещам, как великий
стоматолог или механик менеджеры делают
То же самое при найме на самом деле рефералы имеют
50% шанс получить интервью
где для нерефералов, который падает до
только 3% несколько лет назад я перешел
онлайн кандидатских и неделю спустя
доверенный коллега, но то же резюме
на моем столе вместе с горящими
одобрение после интервьюирования
кандидат, который я бы не сделал
с
реферал она была нанята ее навыки
не изменил мое доверие к ней сделал на основе
на этом реферале это не самое
квалифицированный человек, который получает предложение, это
не женщина со звездным выступлением
обзоры в магистратуре это
один со связью, поэтому
Реферальные программы сотрудников и компаний
работают так хорошо, на самом деле 40% сотрудников приходят
из реферального пула, который составляет всего 7%
заявителей и одно исследование показало, что
более 60% принятых на работу людей
ссылается на текущий сотрудник, который
число увеличилось до 91%, если этот реферал
пришел от сотрудника уровня директора или
выше того, что если вы не знаете ни одного
директора в вашей области большинство из нас не
Я не сделал, когда меня уволили, но мой
соседи коллега сделал все вы
знаю, что сеть просто ждет, чтобы быть
обнаруженный
включая вас, так что некоторые из вас могут быть
говоря да, но как насчет этого парня знаю
который получил роль своей мечты на мега-работу
плата хорошо , даже если вы повезло
выиграть онлайн лотереи один или два раза
если это ваша стратегия перехода вы
ограничивая ваши варианты до доли
вакансии, которые публикуются в Интернете, а также
рискуя с заявителем
системы слежения, которые отсеивают квалифицированные
кандидаты по соответствующим причинам, например, как
Ваше резюме отформатировано и
к сожалению, многие онлайн-работы не
чем они кажутся я видел кандидатов
взволнован, чтобы сделать это к заключительным интервью
только проиграть внутреннему сотруднику
кто обещал работу все время один
высококвалифицированный кандидат был доставлен
по всей стране на целый день
интервью, покинувшие ее поиски, закончились
она была опустошена, узнав, что она
был пешкой в их шарады используется для
установите флажок перед тем, как нанимать
человек, которого они уже выбрали
второе неверное предположение у нас есть
отпустить это то, что люди, которых мы
регулярно взаимодействовать с не может или не будет
помочь нам также не совсем хорошо, большинство людей
вы знаете, не имеют свободных рабочих мест
падая из карманов там так
много других способов, которыми они могут быть мостом к
возможности через свои контакты, если
они только знали больше о вашей карьере, которую я
Спорим, большинство людей в вашей жизни не имеют
Идея, что ваши цели карьеры намного
меньше того, что вы на самом деле делаете каждый день в
работа, я не говорю о поверхности
детали, как вы собирались запустить
или наш адвокат или сделать что-то в
маркетинг, но конкретно ваш
стремления и особый опыт
думать об этом могут люди, которых вы
регулярно взаимодействовать с вашими братьями и сестрами
соседи йоги приятели твои одноклассники
парикмахерская книжный клуб или регулярный
в собачьем парке точно опишите
экспертиза в одном-двух предложениях может
Вы объясняете их, к сожалению, когда
у большинства из нас есть разговоры о нашем
работа в обществе идет что-то вроде эй
как работа занята много путешествовать да некоторые
передать солевой контраст, который отвечает
с хорошо на самом деле я ищу новый
возможность в Нью-Йорке прямо сейчас и
вы только что инициировали цепочку событий
это может изменить ваше будущее в прошлом году
редкий момент, который я упомянул своему брату
Я пытался посадить выступление на
компания в Нью-Йорке по совпадению его
хороший друг в штате Юта знал главу
та организация, которая после нескольких
телефонные звонки закончились тем, что я дал
говорить через полгода я все еще в шоке
кто-то из моей семьи
особенно мой брат имел доступ к
контакты я сделал это, но это легко
забыть, что мы все взаимодействуем с различными
группы людей каждый день
работать онлайн в сообществе везде
в мире, где шесть градусов
разделение сократилось до менее
четыре наши цели карьеры больше в пределах
достичь, чем когда-либо, и самая простая вещь
мы можем сделать, это начать карьеру
разговоры с людьми, которых мы уже
знать и отличное место для начала
сначала интересоваться их целями
помогать другим — отличный способ построить
отношения и когда вы спрашиваете
Эй , что это одна цель , которую вы должны для этого
год большинство людей ответят взаимностью и
копаться в ваших целях, а также эти
разговоры могут привести к мозговому штурму
введения, которые вы можете сделать неуместными
новости, которые вы недавно слышали или работу, которую вы можете
интересоваться, может быть, сегодня или, может быть,
через шесть месяцев, но если вы никогда
говорить , вы пропустите всю жизнь
возможности, которые были только одним
Разговор однажды ночью я спросил мой
обычный официант на местном итальянском
ресторан о своих целях он упомянул
он был беженцем, пробирающимся через
колледж и ищет возможности в
его поле, но отсутствует мост к
доступ к соответствующим возможностям нашего краткого
Разговор привел к тому, что я представил его
старшему лидеру в этой области он был
нацеливание и, честно говоря, я не всегда
в курсе того, как все получается, когда я делаю
введения, но я делаю это его работа
поиски являются универсальным опытом и
мы не должны столкнуться с ними в одиночку , если вы
хочу , чтобы максимизировать свои возможности
вовлечение людей необходимо это не
должны быть незнакомцами, реальная сеть
просто другой разговор
но люди, которых вы уже знаете, мы
построил отношения вокруг нас и
понятия не имею, кто имеет скрытую связь
пока мы не начнем диалог, как я
с моим соседом и лифтом или
официант и ресторан это легко
забудь что выпускница мы быстро написали
выкл, потому что она не работает в
промышленность, на которую мы нацеливались, имеет сто
успешные одноклассники сильные сети
их собственный
разговоры открытие не
результат, и я могу сказать вам, как
интроверт мое мастерство избегания людей
это уровень ниндзя, я могу проскользнуть
Собрания на уведомления и всегда дают
пятизвездочные рейтинги для водителей Eibar, которые
не говори со мной только стоимость
избегая этих драгоценных моментов
социальная активность это месяцы
разочарование за компьютером, когда
недостающее звено может быть прямо по соседству
Сеть не знает никаких ограничений, кроме
те, в нашем уме, так что, если завтра
Вы попросили подругу ее карьерных целей и
затем поделились этим каждый день
взаимодействия являются переключатель игры нет
независимо от того, где вы находитесь в своей карьере
сегодня между работами пассивно глядя или
счастливо заняты статистически говоря
вы будете в другом поиске работы это
недостаточно, чтобы поверить, что работа в сети
чтобы магия случилась, мы должны взять
действие так ралли 20 секунд мужества
улучшить этот обескураживающий голос в вашем
Неправильное использование головы дезинфицирующее средство для рук, если вы
должен, но начать этот разговор для вас
для других для всех нас
потому что менеджеры нанимают на отношения
ищущих работу направляют на
отношения получить работу является социальным
деятельность, и у нас есть доступ к более
связи, чем мы понимаем, спасибо
[Аплодисменты]
Please follow and like us:
Be First to Comment