Press "Enter" to skip to content

Why Global Success Depends On Separating Language & Culture | Tsedal Neeley | TEDxCambridge


[Музыка]
1 марта 2010 года генеральный директор миллиардера
Крупнейший интернет-магазин в Японии
Хиросима Котани поднялась на трибуну
обратиться к 7 000 своих японских
сотрудники в комнате с примерно 3000
зарубежные сотрудники слушают
день его объявления изменит
курс его компании навсегда от этого
день вперед, он сказал, что наша компания
изменение рабочего языка
С японского на английский и сотрудники
два года, чтобы очистить язык
тест на владение или понижение
Микитани — общий язык был критическим
за будущее своей компании его
компания достигла почти 90% рынка
доминируют в Японии и
путь к росту — ускорить его
усилия по глобализации, которые они уже
вышла на некоторые зарубежные рынки, но теперь он
стремились иметь присутствие повсюду, когда
Я впервые услышал об этом языке
я хотел бы знать, как
с честью, как
Японские сотрудники, которые жили и работали
вся их жизнь в Японии
ситуация и что происходит с родным
англоговорящие американцы это хорошо
новости для них, что касается сотрудников и
таких как Франция и Германия и
Тайвань и Бразилия хорошие или плохие новости
здесь у вас есть Хиросима Котани, кто
мандат один Сингх
язык для людей из разных
национальности из разных культур
и разные родные языки, почему
интегрировать и расширить свои операции
в глобальном масштабе ему необходимо было убедиться, что
люди могли подключаться и сотрудничать
успешно с теми, чьи языки
и культуры отличались от их
своя
не то, что мы все хотим быть
способный понимать и быть легко
понимаемый теми, кто отличается
от нас и на глобальном рабочем месте
мы не хотим иметь трансграничную
взаимодействия без каких-либо барьеров, но
язык, особенно не родной
язык может сбить нас на каблуках просто
представьте себе, если бы вы все шли
в ваши организации завтра утром
и узнал, что ваша компания
изменил свой рабочий язык на один
едва знал, как испанский или мандаринский, как
вы работаете, как вы общаетесь, как
вы выражаете свои тяжелые заслуги
компетентность, как вы выражаете себя
как вы выражаете свою культуру?
и если вы являетесь носителем этого
язык означает, что вы сейчас
должны заниматься и ориентироваться больше и
более незнакомых культур у меня был редкий
привилегии и возможности изучить, что
произошло в Ракатан вскоре после этого большого
объявление в течение пяти лет подряд
Я разговаривал с более чем 650 сотрудниками
восемь стран, которые я собрал
20 000 страниц архивных данных I
собрал более 3000 обследований в нескольких
раз я был глубоким
погруженный в компанию во время этого
период и микитани дали мне
беспрецедентный и безусловный
видимость в его компании, чтобы я мог
видеть все по мере его развертывания и
даже как человек, который провел 15 лет
глядя на последствия глобализации
на компании и сотрудников во многих
фирм многих отраслей промышленности и многих
стран и как кто-то, кто говорит
других языках и
проблемы обучения и
используя новые
мое углубленное исследование Ракутен опрокинет
мои давние предположения о
отношения между языком и
культура
мое предположение, под влиянием
этот язык и культура были
однозначно и обязательно связан с
друг друга
первое, что я обнаружил, это то, что
язык и культура не являются неотделимыми
на самом деле я узнал, что люди могут быть
гораздо больше связаны друг с другом
если они рассматривали язык и культуру
отдельно сегодня около 60
процентов глобальных компаний
общий язык обычно на английском языке
стандартизировать и облегчить глобальную работу
лингвисты считают, что один и четыре
люди в мире говорят полезными
уровень английского 300 миллионов китайцев
граждане активно изучают английский язык
сегодня и на самом деле есть больше английского
ораторов в Китае, чем в Соединенных Штатах
Америки это правда, это правда, и
две трети европейцев цитируют английский язык как
самый важный навык, который они хотят
их дети
и из-за нашего взаимосвязанного мира
Английский сегодня является самым быстрым распространением
язык в культуре человеческой истории
определяется как обычаи ритуалов
оценивает нормы отношения любого
данной нации и уверенность в том, что
способы управления культуры и культурного
различия обусловлены проницательностью и
расшифровка культурной
ритуалы и кодексы, и эти убеждения
в отличие от распространения
Английский и культуры все вокруг
мир и способы, которыми мы
понимали их
мы все слышали, как я это делал
язык и культура неразрывно
связанный язык является выражением
сообществам народных культур и
нации и способ понять
сам является пониманием
структуры каждого языка , и поэтому
самый большой страх перед тем,
Язык состоит в том, что мы будем
культур или даже убить
культуры совершают насилие против
культур, и вот что я хотел
знать, что произойдет, если мы рассмотрим общий
язык как английский язык и культура а
отдельный разделимый Я узнал три
вещи, если вы можете говорить об общем
языка, у вас есть потенциал
всем, что общий язык
может быть объективным средством
общение любой культуры и что вы
может смешивать языки и культуры
продуктивно я достиг этих
выводы в мое глубокое погружение
компании Rakatan и глядя на
с течением времени позвольте мне рассказать вам
немного о том, что произошло
японские сотрудники изо всех сил пытались
вначале
опытный языковой шок, который они пережили
тревога, они работали тяжелее и дольше
чем когда-либо, но в течение двух лет
все изменилось, они начали распространяться
их корпоративные культурные обычаи в
новые и важные пути для всех их
дочерние компании на самом деле стали
канал для них, чтобы поделиться своими японскими
культура внутри компании и за ее пределами
компания
американцы были эйфоричны в
начало, я имею в виду, они скажут вещи
для меня , как я получил , что флажок установлен или
тпру
Слава богу, он выбрал мой язык или пуф
Мне здесь ничего не нужно делать, кроме
в течение двух лет все изменилось
Наступление новых ожиданий Новый
корпоративные культурные требования внезапно
опытный культурный шок , даже если
они были частью компании для многих
лет корпоративная культура
компания застряла в штаб-квартире
и это распространялось им в
осмысленные способы, касающиеся сотрудников
которые не были ни японцами, ни американцами
здесь я говорю о сотрудниках
из таких мест, как Латинская Америка и
Европе и в некоторых частях Азии я думал, что это
будет двойная подсудность канавка и
действительно, им пришлось подняться крутым
языковой и культурной кривой, но внутри
два года ситуация меняется
эта группа оказалась наиболее
открытый и самый гибкий подход к
новый язык и новая культура этого
группа поняла, что вы можете разделить
языка и культуры, и вы могли бы даже
смешивать язык и культуру таким образом, чтобы
позволило им более связно и
связаться с другими участниками этой группы
фактически оказался наиболее эффективным
глобальный сотрудник с течением времени, когда вы знаете, что мы
говоря об английском сегодня, но они
было много общих языков на протяжении многих
веками арабский, французский и греческий
имеют свою очередь, эту идею
развязка языка и культуры
агностик на рассматриваемом вами языке
знать, когда я впервые посетил
Ракатан, я бы прошел через
кафе и очень мало разнообразия
на самом деле я был разнообразием в комнате
когда я вернулся после этого языка
изменение приостановилось
то, что я видел, было потрясающе, это было поразительно
Я увидел очень разнообразной ломку рабочей силы
хлеб вместе и вместо
противоречивые коктейли языков, которые вы
ожидалось бы с типом разнообразия
Я был свидетелем того, что все говорили
один и тот же язык объединился в ясности
У меня нет ответов
но я действительно верю, что это стоит
основываясь на этих идеях, потому что язык
является
везде культура повсюду и
мы живем в то время, когда
различия могут разорвать нас на части, где мы
чувствовать себя маленькими и изолированными и разделенными
и отчужденный и разделенный, но язык
язык может быть нашим мостом
понимание нашего моста к состраданию
наш мост к соединению, чтобы мы
может объединиться в ясности спасибо
[Музыка]
вы
Please follow and like us:

Be First to Comment

Добавить комментарий