это был момент, который я никогда не забуду
Я только что высадил мою дочь в
в школе я был в пижаме и
прячется под бейсболкой и
солнцезащитные очки я не носил стежка
составить
другая мама перешла улицу перед
о моей машине она говорила в своей камере
телефон и одет, как будто она возглавляет
уйти на работу или, возможно, заседание совета директоров я
мне некуда было идти я искал
для работы за то, что казалось
вечность, и у меня было только одно интервью
с рекрутером, который в конечном итоге был
тупик я дотянулся до всех
знаю , что может быть в состоянии помочь ему было
в тот момент сидел в моей машине, что
осознание ударил меня, у меня нет
работа
почему, потому что я не могу получить один
Я был совершенно безработным, есть
вопрос, который мне задают каждый
день, как вы пошли с 17-летнего
сидеть дома мама, чтобы быть одним из
высокопоставленные руководители продаж в
высокотехнологичный стартап в Сан-Франциско
к счастью , у меня есть шанс , чтобы спросить себя
этот вопрос каждое утро, когда я получаю
на работу прогуливаюсь мимо пинг-понга
стол в яркой открытой кухне
наполнить мою огромную кружку свежим
завариваю кофе и беру греческий йогурт
Я стараюсь очень трудно , чтобы не пролить на мой
балахон и я думал про себя
какого черта я здесь делаю
но сегодня это похоже на мой второй дом
и я так благодарен за
возможность внести свой вклад в рост
компании всего несколько лет назад мой
жизнь была бы невероятно другой, если бы я
может изменить мир и позитивно
повлиять на наше сообщество, я призываю всех
компании нанимают карьерный возврат
кандидатов и пусть они вернутся в начале
в моей карьере, когда мне было 26 лет, я был на вершине
мира моя карьера была в огне, у меня было
только что был назначен директором с
ведущий банк, и я был переведен в
Восточное побережье, чтобы открыть новый
Англия регион для их взаимного фонда
Компания, я был молодой девушкой из Калифорнии
взлом в самый конкурентоспособный
взаимный фонд промышленности в нации
К северо-востоку
моя семья имела слово для совета для
мне сказали, что идти в течение двух лет есть
прекрасное время не влюбляйся
Я звонил биржевым маклерам, они были
99% белых мужчин, которые выглядели как мой папа, я
давал несколько презентаций каждый
день иногда две сотни человек
и я почти всегда была единственной женщиной
в комнате в то время никого не было
говорить о женщинах в руководстве пол
предвзятость не была вещь, и я, конечно, имел
никогда не слышал о эйджизме, я просто видел это
захватывающая возможность выйти и
врываться в дружный бизнес
сообщество и оказать влияние я в конечном итоге
занимая эту территорию от 0 до 70
миллионов в продажах, конечно , как большинство
Вы, вероятно, сделали в один момент или
другой, я не учел совет родителей
Вы когда-нибудь делали это несколько лет?
позже я уволился с работы в Нью
Йоркер и переехал в Манхэттен мой
сердце было в семье, поэтому мы переехали
в пригород вскоре я получил Трудоемкий
в сообществе председательствует большой
некоммерческие мероприятия и сбор средств многие из
женщины, с которыми я работал, кто
волонтерские годы вышли из большой карьеры
в Нью-Йорке я шутил, что некоторые из
эти женщины могли планировать битву
Нормандия, но со всей серьезностью некоторые из
руководящие роли у меня были в волонтерской
рабочие места были одинаково
это все, что я сделал профессионально
работать исключительно с добровольцами, которые
может или не может выполнить их
работа и не может быть уволена не легко
задача все шло
плавно, пока не было во время
Большой Спад 2007 и 2008 мой
мир был разрушен, вы все слышали
эта история, некоторые из вас, возможно , жили
мы были сокрушены финансово
экономический кризис мой долгосрочный брак
развалился, я был безработным, и у меня был
семья, чтобы заботиться о
У меня дома было три прекрасных ребенка ,
Мне нужно было кормить, и я хотел, чтобы жизнь шла
как обычно для них, я жил в
сообщество экстремальных богатств, живущих как
бедный, как я мог бы, не будучи
я бездомный смутился и стыдился
финансовые трудности являются одним из тех,
проблемы, где вы можете иногда чувствовать
ваше сообщество оторваться от вас, который
является очень болезненным без финансовой
ресурсы я чувствовал из — под контроля в
на самом деле изменить мои обстоятельства, которые
привело к беспокойству и депрессии и
безнадежность я знал, что должен был сделать
что-то, хотя это было много
лет я знал что у меня еще сильнее
навык, чем этот 26- летний любитель
в Бостоне забавная вещь о возрасте
ты не чувствуешь себя по- другому, по крайней мере, я
разве я не чувствую, что могу сделать
все, на что я обращаю внимание
Конечно, мои дети, двое из которых
вот здесь сегодня люблю напоминать мне, что
Мне не 26, особенно когда я покидаю
домик в шапочке в рваных джинсах
ровно через 20 лет после переезда в Бостон
Я переехал обратно в Калифорнию с моим
семья, как я пошел, чтобы вернуться
рабочая сила, которую я оценил все мои
некоммерческая работа по сбору средств лидерства
и я использовал его, чтобы поддержать мой LinkedIn
профиль в моем резюме я разослал
Газиллион возобновляется, и никто абсолютно
никто не ответил на мой звонок без недостатка
текущего профессионального опыта на моем
возобновить все мои некоммерческие работы
особенно что-либо, имеющее отношение к
школы наши ПТА сделали только эту карьеру
Глатт разрыв более явным, пока я
удалил все мои некоммерческие работы, которые
кто-нибудь ответил на мой звонок шокирующе
есть исследование, проведенное постным в этом
показывает соискателей с PTA
координатор по их резюме 79
процентов меньше вероятность быть рекомендованным
для найма более одинаково квалифицированного
кандидат без детей нашел это
чтобы быть правдой, я жил этим, я стал таким уродливым
статистика заняла несколько лет
решительность и несколько очень унизительно
шаги, чтобы даже получить наименьшее количество
тяги обратно в рабочую силу
моя первая работа была в детском саду
центр, то я провел несколько лет, делая
временная работа все от администрации
что определенно не мое умение
рекрутинг в конце концов я смог найти
работа неполный рабочий день, работающая 20 часов в неделю
для компании взаимного фонда в Сан
Франциско, я нашел эту работу на Craigslist
из всех мест, когда я продолжил свой поиск
на полный рабочий день я чувствовал себя как
индустрия финансовых услуг просто не было
что это было, когда я впервые вошел в это как
Пока я столкнулся с тяжелой битвой
и полностью изобретать себя
в моем самом смелом движении, но почему бы не попробовать технологии
Я перестал быть единственной женщиной в
комната в инвестициях для пожилого человека
в комнате в технологии, что в нем
для компаний, почему они должны нанимать
Карьера возвращающихся кандидатов это где
это получает интересные компании, особенно
технологические компании любят нанимать то, что
они считают лучшим из лучших
молодые умные технологии подкованные сотрудники
из лучших школ компаний,
ограничиться этими кандидатами
будет ниже, вот мой случай, почему
каждая компания должна позволить им вернуться
номер один компании работают выше с
разнообразные команды пройти тест обуви
время, когда вы находитесь на встрече, смотрите под
стол конференц- зала, если все
носить ту же обувь, будь то
крылышки или кеды у вас есть
проблема в отсутствии разнообразия
разнообразные команды превосходят не разнообразные
команды по 35% команд с равным
представление мужчин и женщин генерируют
42% больше доходов компаний номер два
должны иметь сотрудников, которые соответствуют
их клиенты в продажах
Я всегда смотрю на персону моего
покупатель корпоративных решений и генеральных директоров
часто в разы старше
испытал средний возраст
корпоративному генеральному директору 58 лет, это актив для
компании, чтобы иметь сотрудников на всех
их команды, которые связаны с их
разнообразный набор клиентов
кто лучше подготовлен для встречи
с корпоративным лицом, принимающим решения , я или мой
22-летний сын извините номер 3 способности
это значение основной причиной того, что
компании не хотят нанимать людей
возвращаясь к рабочей силе, как они видят
они устарели и не до скорости
на конце последних технических инструментов , инструменты
что требуется, чтобы сделать работу, я бы поспорил
что вы можете научить технические инструменты в
двенадцать месяцев или меньше, но вы не можете
учить 20 лет опыта у меня есть
мудрость, чтобы знать, когда мир, когда
дела идут плохо это не конец
Мир, который я не потею мелочи
иметь опыт, чтобы знать, что
погоня и что от меня уйти
гораздо больше связан, чем мой 26-летний
Я и, как и многие родители, я хорош в
носить много шляп, я в хорошей форме, я
здоров, я активен, и я просто получаю
началось
прекратить слушать людей нашей культуры
только поправляйтесь с возрастом, поэтому позвольте мне спросить
Вы это почему бы компании хотят
пусть карьерные кандидаты возвращаются в
рабочая сила есть талант кадров из
есть люди , у которых была отличная карьера
и они уехали для разнообразия
почему это беспроигрышный вариант для компании
и для возвращающегося работника, который
абсолютно нужна работа, они будут
благодарен за это, и они будут работать очень
очень трудно быть высокоэффективным, чтобы сохранить
если мир изменится к лучшему
ваша компания будет богаче и больше
люди, как я
добавит огромное
это значение, если вы даете им
возможность, хорошо заработал , и пусть
их обратно, я очень благодарен, что они позволили
я еще в спасибо
Я только что высадил мою дочь в
в школе я был в пижаме и
прячется под бейсболкой и
солнцезащитные очки я не носил стежка
составить
другая мама перешла улицу перед
о моей машине она говорила в своей камере
телефон и одет, как будто она возглавляет
уйти на работу или, возможно, заседание совета директоров я
мне некуда было идти я искал
для работы за то, что казалось
вечность, и у меня было только одно интервью
с рекрутером, который в конечном итоге был
тупик я дотянулся до всех
знаю , что может быть в состоянии помочь ему было
в тот момент сидел в моей машине, что
осознание ударил меня, у меня нет
работа
почему, потому что я не могу получить один
Я был совершенно безработным, есть
вопрос, который мне задают каждый
день, как вы пошли с 17-летнего
сидеть дома мама, чтобы быть одним из
высокопоставленные руководители продаж в
высокотехнологичный стартап в Сан-Франциско
к счастью , у меня есть шанс , чтобы спросить себя
этот вопрос каждое утро, когда я получаю
на работу прогуливаюсь мимо пинг-понга
стол в яркой открытой кухне
наполнить мою огромную кружку свежим
завариваю кофе и беру греческий йогурт
Я стараюсь очень трудно , чтобы не пролить на мой
балахон и я думал про себя
какого черта я здесь делаю
но сегодня это похоже на мой второй дом
и я так благодарен за
возможность внести свой вклад в рост
компании всего несколько лет назад мой
жизнь была бы невероятно другой, если бы я
может изменить мир и позитивно
повлиять на наше сообщество, я призываю всех
компании нанимают карьерный возврат
кандидатов и пусть они вернутся в начале
в моей карьере, когда мне было 26 лет, я был на вершине
мира моя карьера была в огне, у меня было
только что был назначен директором с
ведущий банк, и я был переведен в
Восточное побережье, чтобы открыть новый
Англия регион для их взаимного фонда
Компания, я был молодой девушкой из Калифорнии
взлом в самый конкурентоспособный
взаимный фонд промышленности в нации
К северо-востоку
моя семья имела слово для совета для
мне сказали, что идти в течение двух лет есть
прекрасное время не влюбляйся
Я звонил биржевым маклерам, они были
99% белых мужчин, которые выглядели как мой папа, я
давал несколько презентаций каждый
день иногда две сотни человек
и я почти всегда была единственной женщиной
в комнате в то время никого не было
говорить о женщинах в руководстве пол
предвзятость не была вещь, и я, конечно, имел
никогда не слышал о эйджизме, я просто видел это
захватывающая возможность выйти и
врываться в дружный бизнес
сообщество и оказать влияние я в конечном итоге
занимая эту территорию от 0 до 70
миллионов в продажах, конечно , как большинство
Вы, вероятно, сделали в один момент или
другой, я не учел совет родителей
Вы когда-нибудь делали это несколько лет?
позже я уволился с работы в Нью
Йоркер и переехал в Манхэттен мой
сердце было в семье, поэтому мы переехали
в пригород вскоре я получил Трудоемкий
в сообществе председательствует большой
некоммерческие мероприятия и сбор средств многие из
женщины, с которыми я работал, кто
волонтерские годы вышли из большой карьеры
в Нью-Йорке я шутил, что некоторые из
эти женщины могли планировать битву
Нормандия, но со всей серьезностью некоторые из
руководящие роли у меня были в волонтерской
рабочие места были одинаково
это все, что я сделал профессионально
работать исключительно с добровольцами, которые
может или не может выполнить их
работа и не может быть уволена не легко
задача все шло
плавно, пока не было во время
Большой Спад 2007 и 2008 мой
мир был разрушен, вы все слышали
эта история, некоторые из вас, возможно , жили
мы были сокрушены финансово
экономический кризис мой долгосрочный брак
развалился, я был безработным, и у меня был
семья, чтобы заботиться о
У меня дома было три прекрасных ребенка ,
Мне нужно было кормить, и я хотел, чтобы жизнь шла
как обычно для них, я жил в
сообщество экстремальных богатств, живущих как
бедный, как я мог бы, не будучи
я бездомный смутился и стыдился
финансовые трудности являются одним из тех,
проблемы, где вы можете иногда чувствовать
ваше сообщество оторваться от вас, который
является очень болезненным без финансовой
ресурсы я чувствовал из — под контроля в
на самом деле изменить мои обстоятельства, которые
привело к беспокойству и депрессии и
безнадежность я знал, что должен был сделать
что-то, хотя это было много
лет я знал что у меня еще сильнее
навык, чем этот 26- летний любитель
в Бостоне забавная вещь о возрасте
ты не чувствуешь себя по- другому, по крайней мере, я
разве я не чувствую, что могу сделать
все, на что я обращаю внимание
Конечно, мои дети, двое из которых
вот здесь сегодня люблю напоминать мне, что
Мне не 26, особенно когда я покидаю
домик в шапочке в рваных джинсах
ровно через 20 лет после переезда в Бостон
Я переехал обратно в Калифорнию с моим
семья, как я пошел, чтобы вернуться
рабочая сила, которую я оценил все мои
некоммерческая работа по сбору средств лидерства
и я использовал его, чтобы поддержать мой LinkedIn
профиль в моем резюме я разослал
Газиллион возобновляется, и никто абсолютно
никто не ответил на мой звонок без недостатка
текущего профессионального опыта на моем
возобновить все мои некоммерческие работы
особенно что-либо, имеющее отношение к
школы наши ПТА сделали только эту карьеру
Глатт разрыв более явным, пока я
удалил все мои некоммерческие работы, которые
кто-нибудь ответил на мой звонок шокирующе
есть исследование, проведенное постным в этом
показывает соискателей с PTA
координатор по их резюме 79
процентов меньше вероятность быть рекомендованным
для найма более одинаково квалифицированного
кандидат без детей нашел это
чтобы быть правдой, я жил этим, я стал таким уродливым
статистика заняла несколько лет
решительность и несколько очень унизительно
шаги, чтобы даже получить наименьшее количество
тяги обратно в рабочую силу
моя первая работа была в детском саду
центр, то я провел несколько лет, делая
временная работа все от администрации
что определенно не мое умение
рекрутинг в конце концов я смог найти
работа неполный рабочий день, работающая 20 часов в неделю
для компании взаимного фонда в Сан
Франциско, я нашел эту работу на Craigslist
из всех мест, когда я продолжил свой поиск
на полный рабочий день я чувствовал себя как
индустрия финансовых услуг просто не было
что это было, когда я впервые вошел в это как
Пока я столкнулся с тяжелой битвой
и полностью изобретать себя
в моем самом смелом движении, но почему бы не попробовать технологии
Я перестал быть единственной женщиной в
комната в инвестициях для пожилого человека
в комнате в технологии, что в нем
для компаний, почему они должны нанимать
Карьера возвращающихся кандидатов это где
это получает интересные компании, особенно
технологические компании любят нанимать то, что
они считают лучшим из лучших
молодые умные технологии подкованные сотрудники
из лучших школ компаний,
ограничиться этими кандидатами
будет ниже, вот мой случай, почему
каждая компания должна позволить им вернуться
номер один компании работают выше с
разнообразные команды пройти тест обуви
время, когда вы находитесь на встрече, смотрите под
стол конференц- зала, если все
носить ту же обувь, будь то
крылышки или кеды у вас есть
проблема в отсутствии разнообразия
разнообразные команды превосходят не разнообразные
команды по 35% команд с равным
представление мужчин и женщин генерируют
42% больше доходов компаний номер два
должны иметь сотрудников, которые соответствуют
их клиенты в продажах
Я всегда смотрю на персону моего
покупатель корпоративных решений и генеральных директоров
часто в разы старше
испытал средний возраст
корпоративному генеральному директору 58 лет, это актив для
компании, чтобы иметь сотрудников на всех
их команды, которые связаны с их
разнообразный набор клиентов
кто лучше подготовлен для встречи
с корпоративным лицом, принимающим решения , я или мой
22-летний сын извините номер 3 способности
это значение основной причиной того, что
компании не хотят нанимать людей
возвращаясь к рабочей силе, как они видят
они устарели и не до скорости
на конце последних технических инструментов , инструменты
что требуется, чтобы сделать работу, я бы поспорил
что вы можете научить технические инструменты в
двенадцать месяцев или меньше, но вы не можете
учить 20 лет опыта у меня есть
мудрость, чтобы знать, когда мир, когда
дела идут плохо это не конец
Мир, который я не потею мелочи
иметь опыт, чтобы знать, что
погоня и что от меня уйти
гораздо больше связан, чем мой 26-летний
Я и, как и многие родители, я хорош в
носить много шляп, я в хорошей форме, я
здоров, я активен, и я просто получаю
началось
прекратить слушать людей нашей культуры
только поправляйтесь с возрастом, поэтому позвольте мне спросить
Вы это почему бы компании хотят
пусть карьерные кандидаты возвращаются в
рабочая сила есть талант кадров из
есть люди , у которых была отличная карьера
и они уехали для разнообразия
почему это беспроигрышный вариант для компании
и для возвращающегося работника, который
абсолютно нужна работа, они будут
благодарен за это, и они будут работать очень
очень трудно быть высокоэффективным, чтобы сохранить
если мир изменится к лучшему
ваша компания будет богаче и больше
люди, как я
добавит огромное
это значение, если вы даете им
возможность, хорошо заработал , и пусть
их обратно, я очень благодарен, что они позволили
я еще в спасибо
Please follow and like us:
Be First to Comment