What does make tech companies unique? | Luca Colombo | TEDxOrtygia

[Музыка]
каждый день и спасибо марио
организация вас из продуктов уже
что это приглашение для меня удовольствие
честь прежде всего я спрашиваю, если возможно
иметь правильные четыре минуты
минуты не решаются сделать
презентации, а затем я немного оставил
это название, потому что я не хочу раскрывать тебя
тема до соответствующего времени
Но я хочу дать вам несколько предложений
на том, что будет немного общей нитью
это краткое изложение в
попытаться собрать аспекты
личный с тем, что является темой
проявление, поэтому загрязнение
Я смотрел немного к моей истории
что я знаю, что я сделал в последнем
года прежде всего , как указанная точка Марио
Я инженер, и поэтому они люди
очень привязаны к цифрам, это человек, который
много смотрите на конкретный аспект
факты для доказательства не являются
ученый, как кто-то передо мной
предшествует, однако, конечно, они
вполне в соответствии с такими
мысли — это исторические беседы
с моей женой
прежде, чем это произойдет
купить дом, на котором они основали все
выбор, связанный с животом I al
лучшим другом может быть один
инженер файл первенствовать так
дать вам идею немного, это я
с этой точки зрения, то после
почти в течение 18 лет в мире
технология
Я думаю, что поехал немного
чтобы объяснить, почему я верю в
то, что я собираюсь рассказать вам сейчас
потому что я считаю, что это на самом деле
является элементом, который отличает компании
технологии и делает их уникальными
после 18 лет работы до и после
Microsoft, а затем в facebook, чтобы
Я со временем наблюдал и что
мы часто читаем о средствах массовой информации и о том, что
сообщается об этих компаниях, которые
их технологические навыки
это продукты, которые должны быть реализованы
красное место их основной актив
реальность для того, что я жила, я должен
скажите, что есть аспект, который
полностью неосязаемый
что они делают в пути
они делают то, что они производят или
технологии
и это то, что объединяет все
рабочие силы и по этой причине
на самом деле я хочу поговорить с вами о культуре
корпоративная культура могла
восприниматься как нечто немного
скучно немного, может быть, немного
представляемый мало спорным для vi
Я могу гарантировать, что это элемент, который в
все технологические компании
из моего опыта, но дорогие цели
многие другие, чтобы google amazon a
twitter все эти компании
действительно движимый чем-то, что не
связанная с технологией, не связана с
их ключевых продуктов и
Поэтому я хочу немного рассказать нам
жить, что такое культура, которая
так же, как мы, итальянцы, живем и
сделать нас немного взять немного в курсе
какой культуры
Это, безусловно, ведет к культуре
множество элементов и, конечно же,
обучения и обучения
конечно, это не то, что мы читаем
в книгах, но это то, что живет
то, что мы берем из опыта
поскольку мы родились до тех пор, пока
мы живем поэтому в этом смысле меня
так же, как сделать небольшую ссылку
что-то в наши дни делать
показать этот слайд
Короче, потребовалось пять минут, чтобы
немного понять смысл этого
слайд, однако я хотел поклонников Juventino
не страстный фанатик
Но мне понравился этот слайд ясно
потому что на некоторое время
характер итальянцев
творчество факт в мире тоже
скажем, традиционно быть духовным
весело и так же игриво для
некоторые стихи это немного характер
итальянца, возможно, аналогичны
другие — другим в другие культуры другим
однако, конечно, это одно
то, что по футболу, например, там
мы различаем
страсть к спорту и некоторые виды спорта
он, конечно , не имеет никакого сравнения
с другой стороны, однако, около года назад
просмотр трансляции по телевидению
Я приветствовал, что услышал отрывок, который
действительно поразил меня, что немного
он представляет то же самое, если мы думаем о них
культурные аспекты
что вместо этого тормоз
слышал, как есть тормоза для
Италия с экономической точки зрения
но в равной степени есть рычаги
который, безусловно, играет в Италии
возможно, в атаке я хочу поделиться
40 секунд фильма
giovanni veronesi в восемь с половиной, что
расскажите о своем опыте и
Итальянцы воспринимаются за рубежом как
однако это на самом деле
культурный аспект приносит нам много
часто видеть все это как
тормоза, например, что страх с помощью
доход гражданства, то я не знаю
ему будет дано три раза тому же
человек
и отправился снимать на Кубе и солдата
кубинского правительства
он сказал мне, что назначает Wi-Fi
освободить некоторые районы в Гаване
дело Итальянская, не имею
верил, что я сказал, скажи мне правду там
это будет улов под ним , не сказал имя
она итальянка , и поэтому она
коррумпированная голова только потому, что мы
вместо того, чтобы позволить случайное совпадение , я получил
по-прежнему считал, что сегодня я не верю, потому что
Снаряды здесь — это фильм немного меня
он попал, потому что точно
Я думаю, что очень часто мы оказываемся в
ситуации, в которых
подумал немного подозреваемый
верю в другое, и в любом случае я это вижу
в сравнении, например, с другими
нации Vendola повезло
работать в многонациональных средах да
наблюдайте эту разницу здесь, я хотел
приведите это в качестве примера
понять, какова сила
культуры, что у нас есть культура
те, которые являются учениями
опыт, который мы живем
что он сказал Джону
Веронези не является результатом того, что он
читать книги, но то, что он жил
в своей повседневной жизни он жил от
его детство до сегодняшнего дня
вот если вы думаете обо всем этом
элементы и то, как они
определенные решения
немного понять , что это
мощь того, что понятие
культура хорошо в компаниях в компаниях
транснациональные корпорации считают, что это хорошо
представленных и не случайно
эти компании очень сосредоточены на
убедитесь, что есть сильный
сплоченность некоторых принципов на некоторых
значения — это нечто среднее
неосязаемой, но, безусловно,
то, что агрегирует и создает
выравнивание в пределах тех, которые
это то , что миссия компании
это так же хорошо, как и те, которые
Здесь мне нужен порт, как
примерами является миссия амазонки
поэтому культура компании
по-моему, он объединяет
между концепцией миссии
что- то идеалистическое
ясно, что это было
определяется заданиями
n лет назад в начале
приключения, которое сегодня имеет
успех, который многие из вас знают
так же, как и все это
см. это веб-страница Amazon
который представляет собой немного для миссии, но
в равной степени руководство ensi polsa
целый ряд других элементов, которые
характеризуют жизнь в пределах
амазоном для них являются значения
facebook, т.е. те, которые являются i
принципы , через которые в facebook
старайтесь работать каждый день e
внимание относится не только к
мир инженеров, вы думаете, что
возможно, это может быть применено
только профессиональным деятелям да
применим немного по всему миру также в
такой офис в Милане
а не Рим или все это
рабочая сила, выровненная вокруг
эти ценности, и я хочу рассказать вам все
это с некоторыми примерами, применяемыми
именно для различных компаний
это именно плакаты
плакаты, которые находятся на нашем
офис, который вы видите слева
для другого, для которого понятие культуры
дело не статическое
эволюционирует, чтобы оценивать рейтинг fastweb
то, что мы определили в начале
сегодня он превратился в пресс-форму
вексельные вещи , которые ищут
просто не противоречите правилам
а затем измените бит
те, которые являются известными парадигмами, но
попытаться построить верх, а также
к тому , что пара примеров в этом
смысл, и я повторяю, что это примеры, которые приходят
США , но я могу гарантировать ,
что даже внутри страны
как Италия, это элементы, которые
характеризуют нашу повседневную жизнь
когда facebook должен был запускаться на
2008 его локализованная версия
он был доступен на английском языке, но должен был
затем быть интернационализированным
доступный на языках в то время
в 2008 году было несколько сотен
люди для внутренней facebook как
рабочей силы и иметь возможность находить
поэтому, чтобы перевести
сайт, состоящий из более чем 300 слов в n
языки, следуя традиционным принципам
то есть взять сайт и дать ему
к так называемой команде
локаторов или людей, которые
они физически переводят этот
что этот сайт придумал способ
различны именно потому, что ресурсы для
таких работ не было
было достаточно ресурсов для поиска
для этого он будет введен
противотоком попытался изменить
но парадигмы, что было сделано
команда из четырех человек инженеров в
этот случай создал
приложение, предлагаемое потребителям
затем пользователям, чтобы добраться до них
давать предложения по тем, которые
они могут быть переводами и так же
создать систему голосования или тени
позволит каждому человеку
судить все эти хорошие четыре
люди разрешили перевести
сайта полностью что-то, что обычно
Это делается с несколькими десятками людей
был переведен не только в один
язык, но на 70 языках, а затем
также немного забавно, потому что там было
также язык пиратов, например
но в этом смысле я хотел сделать вас собственными
пример 2008, так что n лет назад
Это то , что было сделано для
немного уклониться от текущего изменения
правила — это лозунг, это правда, но я могу
убедитесь, что в n примерах он нашел
хорошо все это реализовано прямо в
в повседневной жизни
amazon amazon славится инструментом пиццы
оцените, что вы имеете в виду оценка пиццы
это что-то переместить
быстро представлено немного
с командой она не должна быть больше
многих людей, которые не едят
более двух пицц ОК — это понятие немного
но конкретный говорит вам, сколько
люди должны быть такими же стройными, как команды
они должны быть стройными, чтобы двигаться и
это немного в их
Плесень ул кто — то с вами
оценки пиццы, однако,
на самом деле в газете
с некоторыми принципами cardina bio pena a
био-перо имеет что-то в нем
facebook был реализован с датой
но я хочу принести вам еще один
пример компании, которая, возможно, не
считается технологическим для чего
значение, которое очень часто сегодня
поэтому он знает компании, которые работают
интернет, но
он представляет его с tesla, что компания
которая работает в автомобильном мире, поэтому
производит автомобили, производит автомобили в пути
также есть и продает их в очень
чем традиционные, однако
Концепция био пера здесь очень хорошо
представленный
если предположить, что le
традиционные компании имеют внутри
их активы , то есть те их
что я и что значение
компании является своего рода расплывчатой ​​суммой
активов, следовательно, навыков
патенты , а не хорошие ресурсы
в чем вы осаждаете
ваша компания мотивирует вас, что живет на этом
производит электрические компании i
патенты на изображение подбородка
электричество является важным активом
для tesla Июнь 2014
i non masca в основном сделал один
po — это то, что теперь имеет название или
patenza принадлежит вам, это все, что
это актив, который оценивается
внутри даже там рынка
если вы хотите,
полностью доступный каждому
был предоставлен одному
сообщество тщательно эти правила
предоставляется тем, кто затем
его очередь принять эту ценность
помогает создать другое значение
поэтому мы стараемся
концепция сообщества по открытости
которые, в свою очередь, создают
открытие био пера, что лозунг, если
вы хотите посмотреть его с одного на dow одним
плакат затем реализуется
во многих проектах в одном
режим, который позволяет все эти
компании, чтобы подняться, и я взял только один
пример компании, которая
инновационная и, возможно, классифицированная цепочка
среди самых инновационных компаний, но
конечно, это не имеет никакого отношения к этому
с технологическим способом
это немного концепция открытого
другой аспект последнего, с которым
завершает мою презентацию немного
связанной с концепцией банкротства, и является
все эти компании являются общими, если мы
в Италии слово «банкротство»
то, что с ним связано
преимущественно отрицательный элемент
то, что приписывается и приходит
привязанный к людям, и это что-то
который не пожмет вам больше от
когда вам назначается концепция
отказ вам как человеку
вряд ли тогда он удаляется вы тео
в этой компании забыт
концепция банкротства связана с
концепции вместо обучения
явно неудачу дважды потерпеть неудачу
дважды по одной и той же проблеме
проблема, конечно,
причина, по которой создается инновация
вы позволяете людям брать богов
риски, если кто-то рискует и знает
что может не рисковать неудачи
принятых решений
во всем этом я хочу привести вас
пример фильма, который я хочу вам привезти
пример с фильмом о том, что
это было создание продукта, который
сегодня я надеюсь, что многие из вас
видеоролики внутри facebook
facebook запустил видео n лет назад
но через команду сделали два человека
в полностью неструктурированной модели
и с высокой вероятностью отказа
Очевидно, что в то же время он также просочился
в 2008 году продукт по-прежнему
настолько мала, что неудача не
будет иметь большое влияние, однако, там
Я гарантирую, что это не 2008 год также в 2018 году
этот принцип все еще существует
Я хочу показать вам это видео
факт, который рассказывает, как два парня
сделали продукт, который
видео-продукт, который сегодня четко
многие из вас я надеюсь использовать внутренние
мобильные телефоны
выходные, чтобы отправить его, чтобы выиграть
[Музыка]
[Музыка]
[Музыка]
Берсани реальное сусло свят
[Музыка]
Шоулза тело и выставляет уникальные гены
история
ну это совсем другой фильм
лет назад, что точно говорит о том, как
Недоразвитая часть видео
два парня — это в основном те
что заставило его принять
Неудача означает доклады
22-летние мальчики, возможно, второй
немного больше, чтобы немного больше, но меньше, чем
30 лет возможность разработки
продукт, который мы говорим
безусловно, играет важную роль в
судьба facebook a и ее развитие
поэтому я закончил летать, говоря вам
именно это я хотел сделать с
введение, чтобы рассказать вам, как
инженер, который всегда смотрит на цифры
считает, что выигрышный элемент для
технологические компании в основном оба
что-то неосязаемое, и если мы перейдем к
посмотрите на сегодня большие активы для facebook
технологии, безусловно, люди
Данные , полученные этим не будет
ничего, если не агрегировано, а если не сплоченно
в рамках корпоративной культуры, которая
конечно, все это вместе
без корпоративной культуры считаю, что
все эти технологические зоны не являются
где они есть и не приносят этих результатов
сегодня может показать для
потребителя, а также для целой серии
других предметов, живущих на рынке
с этим я благодарю вас
[Аплодисменты]