Press "Enter" to skip to content

Want to build a successful organization? Here’s why diversity is key | Kalpana Kotagal | TEDxLinz


[Музыка]
Я заснула это было 11:30 на
В воскресенье вечером я знал, что у меня была занятая неделя
вперед и должен был быть рано с моим
дети и пока я спала Фрэнсис МакДорманд
выиграл премию Оскар за лучшую женскую роль
для ее фильма три билборда снаружи
Эппинг Миссури во время ее принятия
речь она спросила всех женщин-кандидатов
в аудитории, чтобы стоять и как они
посмотрел через аудиторию и
поздравили друг друга, она сказала, что у меня есть
два слова , чтобы оставить с вами сегодня вечером
писатель включения, а затем она схватила
ее статуя и сбежала со сцены, оставив
всем интересно, о чем она говорит
о показателях поиска Google от
в ту ночь показывают всплеск, как 11:30
люди спрашивают, что такое включение
писатель я не знал ничего из этого
произошло до следующего утра, когда я
проснулся, чтобы начать нашу утреннюю рутину и
схватил мой телефон с нашей тумбочкой
и поднял его и посмотрел на него и
подтолкнул мой муж Уайетт я думаю
что-то случилось прошлой ночью с
включение писателя, что занижение
для целей нашего обсуждения сегодня
автор включения предлагает нам запись
указать на более широкую дискуссию о
равенство на рабочем месте
это договорная оговорка, закрепленная в
индустрия глубоко устойчива к изменениям
где представительство для женщин людей
цвет людей с ограниченными возможностями члены
Сообщество ЛГБТК и другие были
на протяжении десятилетий, несмотря на пропаганду
организация даже правительства
расследования на этом фоне
три женщины из очень разных
фоны собрались вместе, чтобы разработать
новая стратегия Стейси Смит из
Анненбергская инициатива по включению в
Университет Южной Калифорнии
Саншин Кокс Ди Джованни на Жемчужной улице
фильмы и я писатель
изначально вырос из исследований Стейси
что показало, что были только
Горстка персонажей на экране, которые
необходимо описательной части фильма
и, следовательно, также к финансированию и
разработка этого проекта
что оставляет от двух до трех десятков других
персонажи на экране, которые могут быть
легко достигается надежный трубопровод к
Вождение на экране разнообразия это
врачи и полицейские
воспитатели владельцы магазинов все
люди, которые составляют сообщества, которые
мы видим, принять форму на экране и так
Стейси и фан ссин и я начали нашу работу
вместе в 2016 году и в этих усилиях мы
оба рассмотрели, как повлиять на изменение
экран и как повлиять на изменение позади
камера все те роли, которые вы
никогда не вижу, что по-прежнему доминируют
одной группой людей мы также
хотел пойти дальше, чем просто
думать о том, как развиваться глубже
бассейн для разнообразия в прослушивании
и собеседование кандидатов собирается
дальше думать о том, как мы могли
поощрять фактический найм и кастинг
высококвалифицированных кандидатов из
недопредставленные фоны в
шаблон включения писателя, который мы
выяснилось, что Фрэнсис МакДорманд пришла к
услышать только пару ночей
перед Оскарами от своего агента , мы
позже пришел, чтобы узнать, гибкий и
адаптируемые рамки для талантов и их
агенты и адвокаты, чтобы принять в
переговоры со Студиями
как на прослушивание и интервью и
устанавливает гибкие ориентиры на самом деле
нанимать и кастовать людей из
недостаточно представлены фоны в
месяцев до того, как писатель включения сломался
через на Оскар Стейси и вентилятор
Чен и я сделали
невыразимые встречи с талантом и когда
их актеры со своими адвокатами и с
их агенты, как вы можете себе представить там
не было никакой очереди людей за дверь
ждет принятия писателя включения
а потом случился Оскар и Фрэнсис
Макдорманд неожиданная речь преобразилась
писатель включения из
закулисный юридический инструмент для
что-то очень публичное в течение двух недель
Награды Академии Майкл Б. Джордан
Мэтт Дэймон Бен Аффлек Пол Фейг Бри
Ларсон и другие выступили, чтобы совершить
использовать писатель включения
совсем недавно только на прошлой неделе на самом деле
Майкл Би Джордан и Илана Майо из
выбросы общества производства его
Производственная компания объявила
телевизионное соглашение на первый взгляд с
Amazon Studios для телепроектов все
который будет использовать авторов включения, которые
следует за объявлением Warner Media о
новая политика в масштабах компании, ориентированная на
диверсия разнообразия и включение, которое
также возникла с Майклом Б. Джорданом
и его команда Майкл сказал , что он хотел
использовать писателя включения для фильма
просто милосердие, которое находится в производстве прямо
и это привело Warner к разработке
Новая политика на Sundance в прошлом месяце фильм
называется Галле премьера Галле является
история мусульманской американской девочки-подростка
ориентируясь в ее традиционной мусульманской семье
дома и современный американский высокий
школа только что получила Apple, что
фильм — автор фильма Фрэнсис
МакДорманд
гальванизировал все это и лидеров в
промышленности сделали это реальным , но
реальная история, которую я думаю о включении
писатель его простота и его
выполнимость сначала спрос на самом деле не
так амбициозны есть глубокая скамейка
высококвалифицированные квалифицированные специалисты
из недопредставленных фонов
жду возможности поработать
второй
автор включения использует
переговорная сила тех, кто уже
иметь влияние в отрасли, чтобы вести
изменить и третий , хотя основное внимание
был на звездах на a-listers с тех пор
Оскары реальная история из
Включение писатель делает упор на
увеличение представительства для разнообразных
актеры и меньшие роли и в команде
это настоящие работники все
аргументы , которые мы слышали в течение последних 12 лет
месяцев о том, почему писатель включения
не могу работать не будет работать исчезают в
фон, как это на самом деле
реализованы это те же аргументы
мы в
на протяжении десятилетий о том, почему углубление
разнообразие на рабочих местах потерпит неудачу и на
их корень является неподдерживаемой идеей
не может быть достаточно
квалифицированные кандидаты из
недопредставленные фоны, которые
так или иначе , мы должны выбрать между
отличная рабочая сила и разнообразный
рабочая сила даже в качестве наездника включения
стал влиятельным инструментом в
Голливуд по своей сути воплощает лучшее
практика для создания разнообразия
практики , которые широко применяются
Несколько лет назад в последнем главном Верховном
Судебное дело для рассмотрения вопроса о
разнообразие в приеме в высшие учебные заведения
дело под названием Фишер против
Техасский университет ведущих американских
компании подали Amicus Curiae я кратко
друг суда кратко, и они
задокументированы бизнес и экономические
необходимо разрешить университетам
продолжать рассматривать разнообразие как часть
целостного и индивидуального
госпитализаций процесс , который кратко и
компании, подписавшие его, описали
одновременно ищет наиболее
квалифицированных кандидатов и учитывая
ценность разнообразия на рабочем месте кратко
закреплен в крепком и растущем теле
доказательства того, что компания стремится
разнообразие более успешны на
наиболее общепринятые термины и те, с
женщины и меньшинства в их верхней
ряды выступают лучше, другими словами,
искренняя приверженность к разнообразию это
способствует укреплению связей с
клиенты и клиенты и больше
инновация это исследование поддерживает
предложение, которое я рассматриваю
становится все более очевидным как лицо
Западные страны тоже становятся более разнообразными
должны их рабочая сила и руководство
из этой рабочей силы и в то время как
экономическое обоснование разнообразия
все более хорошо поддерживается, я думаю, что это
важно заниматься более глубоким вопросом
почему мужчины на рабочем месте разнообразны
давайте вернемся в Голливуд для
момент в качестве примера Голливуда не
просто индустрия это индустрия, которая
определяет, какие истории рассказывают и кто
говорит им, и как выглядит наш мир, когда
отражается к нам в зеркале
кино и телевидение голливудских фигур
культурные рассказы по всему миру
в том числе изображения наших детей
усваивать и императив есть
в других отраслях, чтобы расширить
возможность такая, что рабочая сила и
их руководство более близко напоминает
демография наших сообществ
нет сомнений, что почти каждый
у промышленности есть работа, которая приносит мне
до центральной точки я хочу оставить тебя
с этим недостаточно просто улучшить
найма, чтобы привлечь больше работников из
недопредставленные фоны для разнообразных
рабочие места, чтобы выдержать ценность
помещено на это разнообразие должно быть ядром
это означает, что работа должна быть обязательной
выходить за рамки найма на создание
действительно уважительная культура на рабочем месте
справедливая и равная оплата
возможность для продвижения
проживание и отпуск на беременность
для ухода за инвалидами и
подотчетность, когда эти цели
другими словами, не достигнуто рабочее место
должны действительно ценить работников в последнем
пару лет американское общество
выжившие вынуждены считаться с
вопросы сексуальных домогательств и сексуальных
насилие на рабочем месте и за его пределами
остается проблемой шокирования
настойчивость настолько, что выжившие
которые в основном, но не все женщины имеют
полагаться на стенографию, чтобы распознать
друг друга во главе с огромным активистом
Ронда Берк меня тоже
как движение Meacham поднимается и
центрирует опыт выживших и
жертвы стоит изучить, я думаю,
условия, которые создают рабочие места созрели
за злоупотребление, а именно связь между
сексуальные домогательства и другие формы
дискриминация, включая наем
Комиссия равных возможностей занятости
это федеральное агентство в Соединенных Штатах
Штаты обвиняются в обеспечении равного труда
Место законы созвали Select Task
Сила на рабочем месте домогательства пары
лет назад эта целевая группа окончательно
В докладе освещаются факторы риска, которые
сделать рабочие места более уязвимыми для
сексуальное домогательство в верхней части этого
список однородной рабочей силы в другой
слова, которым не хватает разнообразия, почему
какая связь
такие однородные настройки изолируют
члены традиционно
недопредставленные группы и сделать их
более уязвимы и во многих случаях
однородность может также сигнализировать о чем-то
о руководстве этой рабочей силы
рабочие места со значительной мощностью
различия, которые физически изолированы
которые состоят в основном из иммигрантов
или низкооплачиваемые работники, они глубоко
уязвимы для сексуальных домогательств и
насилие в предыдущих главах этого
движение признало эту связь и
это признание привело к улучшению
условия для работников, особенно женщин
работники, которых я недавно был вдохновлен
жизнь и творчество Розы Шнейдерман
она иммигрировала со своей семьей в Нью
Йорк из Польши в конце 1800-х и
ее отец быстро умер от менингита
ее мать работала швеей, пытаясь
держать семью вместе, но
в конце концов, в возрасте 13 лет Роуз должен был
покинуть школу и войти в рабочую силу она
стал продавцом в отделе
магазин считался гораздо безопаснее, чем
швейные фабрики были десятки тысяч
в основном женщины-иммигранты, работающие в Новом
Йорк в те дни, но
Нидоран был организатором и в конце концов
она пришла на работу от имени работников
и мужчины и женщины, но она была
особенно преданы работающим женщинам
она действительно могла видеть Шнайдермана
испытал повышенный
несоразмерная уязвимость,
работницы на швейных фабриках
в Нью- Йорке столкнулись они столкнулись не только
преследование и дискриминация со стороны их
работодатели владельцы этих заводов
но и от их боссов союза тех
ежедневные опасности родились в
Треугольник Shirtwaist Fire 1911 года, который
погибли 146 рабочих швейной фабрики
работники все женщины в основном иммигранты много
подростки видят, что усиливается
уязвимость, что работающие женщины
опыт в дополнение к организации
Шнейдерман присоединился к женщинам высшего класса в
Америка в то время боролась за
избирательное право Элеонора Рузвельт была одной из
ее самые большие сторонники, так что это
несоразмерная уязвимость низкого
оплачиваемые работницы часто иммигранты
расовые этнические или религиозные меньшинства
ничего нового во времена Роуз Шнейдерман
эти женщины часто были восточноевропейскими
Еврейские иммигранты в Нью-Йорке и
швейные фабрики сегодня в
Америка эти рабочие в курятнике
перерабатывающие заводы и в отелях они
дворники и работники по уходу на дому многие из
они также являются выходцами из стран Юга и
Центральная Америка из Азии и Африки и
Я подозреваю, что та же самая история могла быть рассказана
о Европе я надеюсь, что это
текущая глава движения будет
наконец, сделать не спорную идею
что некоторые работники более уязвимы
чем другие женщины женщины цветных членов
рабочие LGBTQ сообщества отключенных
те, у кого нет безопасного иммиграционного статуса
и что делает работу безопасной и справедливой для
наиболее уязвимые работники будут защищать
все мы
но это дорога завалена
препятствия, когда я теряю веру, и я делаю
думать о том, как долго люди были
борюсь, чтобы сделать работу безопасной и справедливой я
думать о моих клиентах о женщинах, как
Роза Шнейдерман и про активистов
и юристы по всему миру, которые работают
без какого-либо признания вообще в этих
моменты ясности я вижу, что там
не обязательно конец, где
мы достигли идеальной утопической работы так
что тогда какой смысл всего этого
пересечение моей профессиональной жизни
с моей личной жизнью как женщина
цвет как дочь иммигрантов как
мама с маленькими детьми это не потеряно на
я, когда я ясно настроен, я могу видеть мой
собственная привилегия и помните, что это
вызов, как моя рутина, возможно, больше
люди, конечно, большинство женщин во всем
мир сталкивается значительно интенсивнее
проблемы и поэтому я бросаю вызов
сам развивать новые навыки, те из
устойчивость и благодарность, что, надеюсь,
позволит мне и другим продолжить
эта работа борьбы за рабочее место
равенство, а также позволяют мне быть
полностью присутствовать с моей семьей в выполнении
это я черпаю власть из двух источников
что я не ожидал сначала глубокую
и поддерживая отношения и тому
ответственность, которая исходит от работы
с другими, занятыми в этой работе и
второй откровенный и грубый и часто
эмоциональные откровения разговоры, которые
Я имел с женщинами в основном женщин, которые
имели такой опыт в их
рабочие места, но, возможно, самый
важная часть по крайней мере для меня
усваивает реальность того, что
борьба за равенство на рабочем месте не закончится
в ближайшее время и учиться получать радость
от самой работы, чтобы я мог остаться
с этим спасибо
[Аплодисменты]
Please follow and like us:

Be First to Comment

Добавить комментарий