Una Visión Holística de las Organizaciones | Luis Espiga | TEDxGracia

Говорят, что наш взгляд создает
реальность, которую мы видим
так же, как мы смотрим на мир
так же, как мир появится
Сегодня я хотел пригласить вас на некоторое время
что мы ставим все очки
специально на некоторое время, что я
Я называю целостные очки целостными очками
и давайте посмотрим, что мы получаем от видения
человека и организаций
но давайте возьмем видение не
видение кого угодно, кроме видения
целостный
полный обзор охватывает вас, я помню
когда я был маленьким, он сказал мне, что
человек состоял из головы
туловище и конечности, и я с этим
Я служил, пока позже я не обнаружил
что нет других уровней правда есть
уровень жизни, это то, что мы
поддерживает процессы не
пищеварение
метаболизм мечта и к этому это
мы можем назвать жизненное тело бытия
человек первым в физическом теле
что головы туловища и тому
конечности и это можно назвать
жизненное тело жизненного тела, которое мы
продолжает жить естественно, у нас есть
другие уровни на один уровень выше
был бы наш мир эмоций и
мы можем назвать этот мир телом
эмоциональное или астральное тело, если вы хотите
иногда его называют, потому что раньше
Считается , что каждая звезда жила
эмоция любовь в гневе Венеры на Марсе
Я знаю
но если мы переместимся на один уровень выше
до четвертого уровня
мы нашли самую фундаментальную часть
человек — это то, что делает нас людьми
Мне нравится называть это я
другие называют это индивидуальность
духовная часть сознания, но в
эта часть себя там, где она есть
произвел способность говорить
способность мыслить
способность быть креативным
любить
стремиться к свободе
и это на том уровне самости, где они проживают
наши ценности наши ценности, которые
являются источником наших актов
наше поведение и, наконец, что
самое важное на этом уровне
Я миссия наша миссия
что мы рождены, что мы должны сделать
здесь
так что мы на этой планете
ну тогда этот целостный взгляд на бытие
человек
что бы эти четыре уровня были бы, если сейчас
мы считаем, что такое организация
или компания
мы можем думать, что это организм
социальный, потому что это организм
Я живу социальным, потому что он состоит из
люди , которые работают и
взаимодействуя, чтобы мы могли добраться
иметь гипотезу, что
организация также имеет эти четыре
выравнивает физическое тело жизненное тело
эмоциональное тело и мне сейчас хорошо
что на каждом из этих уровней в
организация
если мы посмотрим на уровень сначала к телу
физическое , очевидно, все, что
материал все, что мы собираемся
посмотрим , что мы можем коснуться
машинное оборудование зданий
очень важные компьютеры также
в физическом теле мы не считаем это
часто все, что можно измерить,
все что можно посчитать например
организация будет число
клиенты будут результаты
Финансовые ресурсы компании будут
показатель невыхода на работу, например
и, наконец, в физическом теле вы должны
имеют
мы должны задуматься о том, что находится где
симптомы появляются, если что-то пойдет не так в
организация, если у нас есть
болезнь в компании, где она появляется
симптом наконец в организме
физический, и мы можем даже измерить его
если мы поднимемся на второй уровень
жизненный уровень тела
так же, как человек в
процессы в компании также являются
процессы могут быть учтены
может быть логистический процесс
обучение людей или процесс
для продажи
и процессы, которые действительно
поддерживать организацию
астральное тело, которое будет третьим
уровень был бы этим телом эмоций
которые действительно являются телом
отношения, где появляется работа
мотивация команды появляется там , где
мы боремся там, где идут конфликты
где мы делаем переговоры
действительно судорожный уровень ничего
до сих пор это уровень, который в целом
это вызывает много боли в
организации этого уровня тела
астральный
и, наконец, этот четвертый уровень наиболее
Важным является уровень самости
идентичность в организациях
это действительно, где идентичность
компании, где есть также
логотип, который будет представлять
график этой идентичности
где ценности сегодня
много ценностей, но не отражают
из каких ценностей они происходят
наши поступки наше поведение
Мы можем сказать, что наши ценности
хорошо, но если наши поступки
так другая вещь, наши данные мы
они собираются отдать, и уже сказано, что для их
действует, вы будете знать их, поэтому это
важно , чтобы отражать ценности и
привести их в соответствие с нашей стратегией
и, наконец, возможно, самое важное
Я миссия миссия может другой
фактор, о котором говорят каждый раз
говорит , но не говорит с
достаточно осведомленности, так что есть
эта компания, для которой мы создали это
Инициатива того, что является нашим
бумага в мире
ну это целостное видение, которое
мы бросили человека в
организации позволяют нам
действительно наблюдать, как мы действуем каждый
После того, как у нас есть проблема всегда , когда
у нас есть дисбаланс или
болезнь в этом социальном организме в
эта компания в этой организации
обычно то, что мы делаем, это то, что
Следующий и что если у нас есть
проблема в физическом теле, которые являются
объекты и так же, как человек
Я бы пошел к стоматологу или хирургу или
массажистка в организации
Мы обычно вызываем электрика
художник- плотник это то, что
мы можем назвать листового металла и рисовать в плане
простой самый простой самый
очевидно, если у нас есть проблема в
жизненное тело
в человеке, куда мы идем, мы идем
снова специалист, мы идем к
или пищеварительный специалист
эндокринный специалист или что-то
в случае организации мы идем
также специалист или
специалист по процессу
Это может быть компьютерным специалистом один
специалист по логистике или
специалист по информации
Почему мы идем в компанию
исправить проблему, которую мы заплатили
ваши услуги, и мы прощаемся до
дальше, потому что будет в следующий раз, что
мы знаем
если у нас есть проблема астрального тела
что в случае человека мы бы пошли к
психолог в случае
организация, к которой мы обращаемся, мы идем
снова к консультанту или тренеру, который
работать с людьми
приходит в организацию помогает нам не
Решить проблему
мы заплатили ему и сказали до свидания
дальше, потому что там будет следующий
время и, конечно, проблема здесь
что именно вмешательство, которое
мы всегда сосредоточены на
проблема
всякий раз, когда у нас есть проблемы, мы делаем
вмешательство сосредоточено на проблеме
и это как если бы они передали нам фолио в
белый для маленькой черной точки в центре
и они попросили нас описать это, и мы
мы начали описывать суть
что больше справа больше в
центр больше больше меньше
темно и мы забываем о фолио
Мы полностью сосредоточены на
вы можете сделать опыт
Поэтому важно , чтобы добавить один
Я работаю над этим на этом уровне, так
важно и так ни сознательный
о себе организации находится в
Я из организации, где мы берем
осознание того, кто мы есть из наших
ценности и нашей миссии
и там на том уровне, где мы находим
смысл нашей работы
когда мы делаем работу над этим
уровень того, что мы генерируем
поток здоровья в организации
поток, который наводняет организацию
это как будто
небольшое облако, которое проходит, начинает идти дождь и
начинает фильтровать воду и предотвращает
производить пожары
и хорошо этот сценарий, который открывается
с этим целостным видением
позволяет нам действительно хорошо
выводы для нашей работы
ежедневно в организациях, которые
это также, где мы проводим много
наша жизнь
и это принципиально, что когда
мы находим смысл нашего
работа
мотивация сильно срабатывает
мотивация и креативность всего
мир, который работает
и это фундаментально для жизнеспособности
от этой компании
и более того, результаты излишни
результаты не являются действиями
компания растет и так
устойчивый
ранее в древней Греции в
Храм Дельфоса поставил человека в известность о себе
сам
и действительно был этот импульс и
импульс каждого человека во время
История знать нас
сами
хорошо сегодня я думаю, что мы должны
помочь нашим компаниям узнать друг друга
сами
и за это ответственные за
организация
ты должен использовать свой талант
более стратегический, чем смелость
мужество взяться за дело
работа
и откройте для себя нашу истинную личность
значения миссии и
участники всех тех, кто работает с
нам
так что они рады найти
Смысл работы
и так , что мы достигнем является
более здоровое и креативное общество
большое спасибо
[Приветствия]
[Музыка]
да