Я думал о гендерном неравенстве
на рабочем месте на днях и
решил, что оглянусь немного дальше
конечно, если бы я посмотрел прошлые 50
лет, я бы нашел, что мы только что
уравновешивали шкалы с равного права
борьба 1960-х и 70- х годов
так же, как мы, наконец, сузили заработную плату
разрыв между мужчинами и женщинами, несомненно, мы
почти достигли паритета и лидерства
конечно, я бы нашел в последнем
несколько лет, что мы прошли долгий путь
вместе, вы наверняка чувствуете, где это
идет
первая женщина, которая проведет целое состояние 500
компанией была Кэтрин Грэм, она стала
исполнительный директор
Washington Post в 1972 году, что
было почти 50 лет назад и с тех пор
женщины только начали масштабирование вверх
через отверстие в этом стеклянном потолке
право права на удачу 500 компаний
по состоянию на май этого года колоссальные двадцать
четыре из них, где женщины и всего лишь 476 человек
были мужчины 24, что составляет 4,8%, и это почти
сколько было в 2017 году, когда мы
побил рекорд женщин — руководителей
с 32, поэтому, если мы можем просто продолжать проигрывать 8
каждый год мы будем к нулю к 2022 году
ровно через 50 лет после Кэтрин Грэм
и единственный способ, которым они будут идти, — это
Хорошо , я знаю , что это давка и
вопрос в том, почему, очевидно, есть
что-то в корпоративной культуре в игре
здесь компании говорят, что поддерживают женщин
они говорят, что у них женская группа, но
они финансируют эту группу
или это просто сетевые события и
счастливые часы — это наставничество.
компании инвестируют в профессиональные
развития для этих женщин есть
спонсорства, где
лидеры одобряют мысль
лидеров и талантов в своих областях или
они просто говорят хорошую игру, да, мы
имеют женскую группу, но ничего не делают для
продвигать свою цель, возможно, они используют
это инструмент вербовки приносит больше женщин
и это неплохо, но если придут женщины
и найти там никакой реальной поддержки они
будет чувствовать себя в штучной упаковке в так очевидно для
женщина, чтобы занять место, для нее
быть вне коробки, но но что такое
коробка — это не просто набор ожиданий
поведения женщин и страха перед
случается, если женщины бросают вызов тому, что сейчас это происходит
обратно длинный путь в греческой мифологии
первый человек, созданный
боги с земли были Пандорой, а она
дарили дары каждому Богу и богине
Олимпа, и это были человеческие черты
и добро, и зло, чтобы дать ей полный
360-градусная личность в
оригинальная история Пандора сохранила эти подарки
в банке, но ранний переводчик Erasmus
смутить слово для баночки словом
для коробки не большая сделка, но она просто идет
чтобы показать , вы не можете позволить человеку сказать женскую
истории, потому что они просто получают материал
неправильно правильно , но является ли это банка или
коробку или сумку Prada, что происходит, когда
Пандора открывает и выпускает свои подарки
в мир все ад разрывается
Право же , я не первая женщина
обратите внимание, что корпорации этих замков
патриархата нуждаются в небольшой помощи
распутывая залы заседаний в мире
остро нуждаются в срыве и что
женщины сдерживают подарки
что мы не даем, и ящик, который
мы держим эту плотную крышку на этом
нарушение может привести к росту компании
вниз, по сути, женщины, действующие
вне коробки настолько разрушительны, что
компании с генеральными директорами женщин
превосходят компании с руководителями мужского пола сейчас
в одном известном исследовании фирм, которые были проведены
женщин, и это с участием женщин-руководителей в
44% из 25 компаний с самым высоким
процент женщин-лидеров заработал больше
чем в два раза выше нормы доходности активов
и более 5% рентабельности собственного капитала
затем 400 крупнейших компаний, которые
публично торгуются всегда, как скучно, мы
знайте это, мы знаем, что компании, которые
во главе с женщинами хорошо производят, но
вопрос снова , почему я хотел бы
предполагают, что это не только женщина
запустив место, это место, где
культура компаний, которые предоставляют женщинам
способность выражать все части
их личностные корпорации , которые
открытый для женщин, а не просто мышление, но
действуя вне коробки, но это где
наша личная ответственность наступает в
потому что это не просто другие мнения
сами это наше собственное мнение о наших
у нас у каждого есть шкатулка личности и
большинство из нас мы разрешаем нашим коллегам
увидеть за ее пределами
и мы красиво одеваем его , и мы держим его
чистые и блестящие, но вы когда-нибудь позволяли
люди сидят на нем , либо засунуть его в
угол, который некоторые из нас позволяют людям делать
которые считают это коробкой, в которой вы
держи все, что взрослые
особенно наши родители унывали в нас
когда мы были молодыми, иногда мы были
ругают выражения себя для
пример нашей нашей буйности нашего
гнев наших сильных мнений
Правило отключающая
и и мы помещаем все это вниз в
теперь, если мы разрешим это на работе,
есть ужасные последствия в некоторых
компании ответ на этот вопрос
это да, так как женщинам часто давали
эти тонкие сообщения каждый день, что
что мы не складываем, что из
наша лига, которая находилась над нами
которые были слишком эмоциональными ,
иногда мы делаем выводы, но я
говорим вам , что это обедненное просто
верхушка айсберга что под
что скрыто, что скрыто и
скрываясь , что мы толкнули вниз в
окно, где реальная власть
реальное воздействие и реальное влияние действительно
чтобы претендовать на него , хотя средства отпускающий
того, кто у нас есть
быть на работе, так что я действительно говорю
перестает быть собой, и я знаю, что я
говоря это в то время, когда подлинность
действительно ценится
не только для брендов или для
но и для людей, но
я говорю
Есть и другие самости в вас
кроме того, что мы чувствуем, что мы
должны быть на работе, есть другие
в нас и, может быть, мы чувствуем себя
их слабости, потому что у нас нет
развил их много , но может быть много
эти клетки — это просто я, которые не
появляются на работе, например, если вы
родители думают о том, как вы реагируете, когда
ваш подросток не делает того, что
вы спрашивали их время и время и
время снова делать, если вы спортивный вентилятор
подумайте о том, насколько жестока ваша лояльность , когда
это в полном выражении, если вы
Любитель музыки — это то, что
поет в верхней части ее легких на
ездить на работу, когда вы доберетесь туда, где
что вы делаете, вы делаете это
в рюкзак и бросить ее через
плечо со всеми этими другими личностями
свисание не так уж тяжело и когда
вы приступаете к работе, и вы
ноутбук или пойти, чтобы получить обед
действительно легко для радости того, что вы
оставаться внутри чучела несколько месяцев назад я
был на конференции, и я иду вниз
один из этих огромных конференц-залов с
еще одна женщина , и она имея
действительно грубый день
она была довольно грустной, и я хотел сделать
что-то подбодрить ее, поэтому я подумал, что я
знаю, что я буду петь за ее право, поэтому из
синий я начал появляться на пляже
Мальчики и она рассмеялись и подумали, что это
смешно, что я хотел, но что
действительно удивил меня
реакции или других людей к этому некоторые
люди действовали так, как будто меня не видели
я высотой 6 футов, пение Beach Boys
конечно, они увидели меня прав одними людьми
засмеялся, хлопнул и дал мне
большие пальцы вверх , но одна женщина , она подходит к
я и она сказала
Барб, я понятия не имел, что ты можешь это сделать
действительно нужно делать это чаще
было бы неплохо, если бы мы были старше и
нам не пришлось так долго ждать
было бы неплохо жить вместе и
Бог мира, в котором мы принадлежим
О , не было бы хорошо, спасибо, давай
просто скажите, что это не самость, которая приходит
на работе очень часто хорошо
теперь, очевидно, мы не можем ходить, как
мы рок-звезды все время благодарим, что
мой голос — это вопрос, и если я
спросить других людей, что вы
как бы они сказали, скажут ли они
они очень хороший человек, которого они поддерживают
компания прямо там, они хорошие
и у них отличный
и вы знаете, что это
замечательные качества никогда не теряют их
но вы иногда чувствуете себя эксплуатируемыми
для этого люди иногда перебегают
вы, потому что они могут иногда делать людей
просто садись на свои идеи и шуметь
черт из них перестает быть собой
смело будьте смелыми, что бы вы ни чувствовали
как ваша личность работает
напротив , вероятно, верно и, возможно,
вы не напористые и откровенные, но
вы чувствуете, что вам нужно быть
ваш голос будет услышан, и люди
вы серьезно, может быть, вы очень
прямой и чрезвычайно откровенный, но чувствую
как вы не должны быть , потому что иногда
это не очень ценная вещь
для женщин на рабочем месте, возможно,
вы рискуете, может быть, вы не
человек, который говорит «да», и вы
человек, который говорит , что он будет знать, когда мы будем использовать
все 360 градусов нашей личности мы
привлечь людей к нам, и это резонирует с
люди, которых мы никогда бы никогда не видели
вступают в контакт с магнитными и
и мы получаем меньше pushback от других
люди это резонирует меньше pushback от
других людей, и вы знаете, когда мы получаем
что меньше pushback, я просто спрошу
вы, Мэри, что это такое, когда вы получаете
меньше отдачи от других людей да на
что вы смотрите на то, что делает
он говорит вам, да, что там
точно сказать , мы не остановить нас
стать неостанавливаемым
потому что мы должны смотреть на это как на Марию
скажем, что мы становимся неудержимыми, потому что
ты там, это растение, которое мы становимся
остановить , потому что возгласы у вас есть
что это правильно
мы становимся неостановимыми, потому что нам, когда
мы используем это 360 градусов нашего
мы можем отвинтить крышку
что баночка мы можем поп открыть , что поле приходят
на Пандоре откроют его, и если мы
Помни, Пандора помнит, что здесь
являются божественными дарами самых древних образов
из Пандоры сильная женщина, приходящая
из земли с поднятыми руками
простирался до небес
это Пандора все даритель не просто
все одаренные, что бы ему понравилось
как бы это было похоже?
на работе я думаю об этом как о одном из этих
Русские матрешки, но
бросает вызов физике, потому что вместо каждого
кукла постепенно становится меньше
вы ожидали бы просто противоположного
каждая кукла становится все больше и больше
это намного лучше, чем больше
возможность вы и если все это просто
кажется смутной поддержкой, но не
действительно действенные может быть , вы должны думать
его в третьем лице не так, как вы, но
как ее эта удивительная женщина женщина
кто ваш лучший друг ваш самый большой поклонник
женщина, у которой есть твоя спина
потому что вы несете ее обратно
с тех пор, как она была маленькой,
вы, потому что, когда вы приносите это удивительное
женщина , это ваше решение, кто она
кто она, это вопрос, который мы можем
каждый день спрашивать ответ, потому что ниже
что под этим фасадом у нас есть
ориентироваться на корпоративную власть
структур и внутри
самостоятельная часть того, кем мы должны быть
это удивительная женщина , когда вы постучать
верхняя часть этой коробки, которая выходит, когда
вы просите ее работать, обнимая ее ценность
ее уникальность и
ее твои сестры твои сестры твои
соседи, о них и я иду
чтобы предложить вам начать сейчас и помочь
они растут до сильных
независимые молодые женщины , которые ценят все
их настоящая любовь дает другим женщинам руку
женщин всех возрастов в каждом
фоне, потому что нам нужно
что для всех женщин, и когда мы это делаем, мы можем
работать вместе, чтобы получить
ее к месту, где она принадлежит, и
где он находится в руководстве
стул спасибо вам большое спасибо
[Аплодисменты]
на рабочем месте на днях и
решил, что оглянусь немного дальше
конечно, если бы я посмотрел прошлые 50
лет, я бы нашел, что мы только что
уравновешивали шкалы с равного права
борьба 1960-х и 70- х годов
так же, как мы, наконец, сузили заработную плату
разрыв между мужчинами и женщинами, несомненно, мы
почти достигли паритета и лидерства
конечно, я бы нашел в последнем
несколько лет, что мы прошли долгий путь
вместе, вы наверняка чувствуете, где это
идет
первая женщина, которая проведет целое состояние 500
компанией была Кэтрин Грэм, она стала
исполнительный директор
Washington Post в 1972 году, что
было почти 50 лет назад и с тех пор
женщины только начали масштабирование вверх
через отверстие в этом стеклянном потолке
право права на удачу 500 компаний
по состоянию на май этого года колоссальные двадцать
четыре из них, где женщины и всего лишь 476 человек
были мужчины 24, что составляет 4,8%, и это почти
сколько было в 2017 году, когда мы
побил рекорд женщин — руководителей
с 32, поэтому, если мы можем просто продолжать проигрывать 8
каждый год мы будем к нулю к 2022 году
ровно через 50 лет после Кэтрин Грэм
и единственный способ, которым они будут идти, — это
Хорошо , я знаю , что это давка и
вопрос в том, почему, очевидно, есть
что-то в корпоративной культуре в игре
здесь компании говорят, что поддерживают женщин
они говорят, что у них женская группа, но
они финансируют эту группу
или это просто сетевые события и
счастливые часы — это наставничество.
компании инвестируют в профессиональные
развития для этих женщин есть
спонсорства, где
лидеры одобряют мысль
лидеров и талантов в своих областях или
они просто говорят хорошую игру, да, мы
имеют женскую группу, но ничего не делают для
продвигать свою цель, возможно, они используют
это инструмент вербовки приносит больше женщин
и это неплохо, но если придут женщины
и найти там никакой реальной поддержки они
будет чувствовать себя в штучной упаковке в так очевидно для
женщина, чтобы занять место, для нее
быть вне коробки, но но что такое
коробка — это не просто набор ожиданий
поведения женщин и страха перед
случается, если женщины бросают вызов тому, что сейчас это происходит
обратно длинный путь в греческой мифологии
первый человек, созданный
боги с земли были Пандорой, а она
дарили дары каждому Богу и богине
Олимпа, и это были человеческие черты
и добро, и зло, чтобы дать ей полный
360-градусная личность в
оригинальная история Пандора сохранила эти подарки
в банке, но ранний переводчик Erasmus
смутить слово для баночки словом
для коробки не большая сделка, но она просто идет
чтобы показать , вы не можете позволить человеку сказать женскую
истории, потому что они просто получают материал
неправильно правильно , но является ли это банка или
коробку или сумку Prada, что происходит, когда
Пандора открывает и выпускает свои подарки
в мир все ад разрывается
Право же , я не первая женщина
обратите внимание, что корпорации этих замков
патриархата нуждаются в небольшой помощи
распутывая залы заседаний в мире
остро нуждаются в срыве и что
женщины сдерживают подарки
что мы не даем, и ящик, который
мы держим эту плотную крышку на этом
нарушение может привести к росту компании
вниз, по сути, женщины, действующие
вне коробки настолько разрушительны, что
компании с генеральными директорами женщин
превосходят компании с руководителями мужского пола сейчас
в одном известном исследовании фирм, которые были проведены
женщин, и это с участием женщин-руководителей в
44% из 25 компаний с самым высоким
процент женщин-лидеров заработал больше
чем в два раза выше нормы доходности активов
и более 5% рентабельности собственного капитала
затем 400 крупнейших компаний, которые
публично торгуются всегда, как скучно, мы
знайте это, мы знаем, что компании, которые
во главе с женщинами хорошо производят, но
вопрос снова , почему я хотел бы
предполагают, что это не только женщина
запустив место, это место, где
культура компаний, которые предоставляют женщинам
способность выражать все части
их личностные корпорации , которые
открытый для женщин, а не просто мышление, но
действуя вне коробки, но это где
наша личная ответственность наступает в
потому что это не просто другие мнения
сами это наше собственное мнение о наших
у нас у каждого есть шкатулка личности и
большинство из нас мы разрешаем нашим коллегам
увидеть за ее пределами
и мы красиво одеваем его , и мы держим его
чистые и блестящие, но вы когда-нибудь позволяли
люди сидят на нем , либо засунуть его в
угол, который некоторые из нас позволяют людям делать
которые считают это коробкой, в которой вы
держи все, что взрослые
особенно наши родители унывали в нас
когда мы были молодыми, иногда мы были
ругают выражения себя для
пример нашей нашей буйности нашего
гнев наших сильных мнений
Правило отключающая
и и мы помещаем все это вниз в
теперь, если мы разрешим это на работе,
есть ужасные последствия в некоторых
компании ответ на этот вопрос
это да, так как женщинам часто давали
эти тонкие сообщения каждый день, что
что мы не складываем, что из
наша лига, которая находилась над нами
которые были слишком эмоциональными ,
иногда мы делаем выводы, но я
говорим вам , что это обедненное просто
верхушка айсберга что под
что скрыто, что скрыто и
скрываясь , что мы толкнули вниз в
окно, где реальная власть
реальное воздействие и реальное влияние действительно
чтобы претендовать на него , хотя средства отпускающий
того, кто у нас есть
быть на работе, так что я действительно говорю
перестает быть собой, и я знаю, что я
говоря это в то время, когда подлинность
действительно ценится
не только для брендов или для
но и для людей, но
я говорю
Есть и другие самости в вас
кроме того, что мы чувствуем, что мы
должны быть на работе, есть другие
в нас и, может быть, мы чувствуем себя
их слабости, потому что у нас нет
развил их много , но может быть много
эти клетки — это просто я, которые не
появляются на работе, например, если вы
родители думают о том, как вы реагируете, когда
ваш подросток не делает того, что
вы спрашивали их время и время и
время снова делать, если вы спортивный вентилятор
подумайте о том, насколько жестока ваша лояльность , когда
это в полном выражении, если вы
Любитель музыки — это то, что
поет в верхней части ее легких на
ездить на работу, когда вы доберетесь туда, где
что вы делаете, вы делаете это
в рюкзак и бросить ее через
плечо со всеми этими другими личностями
свисание не так уж тяжело и когда
вы приступаете к работе, и вы
ноутбук или пойти, чтобы получить обед
действительно легко для радости того, что вы
оставаться внутри чучела несколько месяцев назад я
был на конференции, и я иду вниз
один из этих огромных конференц-залов с
еще одна женщина , и она имея
действительно грубый день
она была довольно грустной, и я хотел сделать
что-то подбодрить ее, поэтому я подумал, что я
знаю, что я буду петь за ее право, поэтому из
синий я начал появляться на пляже
Мальчики и она рассмеялись и подумали, что это
смешно, что я хотел, но что
действительно удивил меня
реакции или других людей к этому некоторые
люди действовали так, как будто меня не видели
я высотой 6 футов, пение Beach Boys
конечно, они увидели меня прав одними людьми
засмеялся, хлопнул и дал мне
большие пальцы вверх , но одна женщина , она подходит к
я и она сказала
Барб, я понятия не имел, что ты можешь это сделать
действительно нужно делать это чаще
было бы неплохо, если бы мы были старше и
нам не пришлось так долго ждать
было бы неплохо жить вместе и
Бог мира, в котором мы принадлежим
О , не было бы хорошо, спасибо, давай
просто скажите, что это не самость, которая приходит
на работе очень часто хорошо
теперь, очевидно, мы не можем ходить, как
мы рок-звезды все время благодарим, что
мой голос — это вопрос, и если я
спросить других людей, что вы
как бы они сказали, скажут ли они
они очень хороший человек, которого они поддерживают
компания прямо там, они хорошие
и у них отличный
и вы знаете, что это
замечательные качества никогда не теряют их
но вы иногда чувствуете себя эксплуатируемыми
для этого люди иногда перебегают
вы, потому что они могут иногда делать людей
просто садись на свои идеи и шуметь
черт из них перестает быть собой
смело будьте смелыми, что бы вы ни чувствовали
как ваша личность работает
напротив , вероятно, верно и, возможно,
вы не напористые и откровенные, но
вы чувствуете, что вам нужно быть
ваш голос будет услышан, и люди
вы серьезно, может быть, вы очень
прямой и чрезвычайно откровенный, но чувствую
как вы не должны быть , потому что иногда
это не очень ценная вещь
для женщин на рабочем месте, возможно,
вы рискуете, может быть, вы не
человек, который говорит «да», и вы
человек, который говорит , что он будет знать, когда мы будем использовать
все 360 градусов нашей личности мы
привлечь людей к нам, и это резонирует с
люди, которых мы никогда бы никогда не видели
вступают в контакт с магнитными и
и мы получаем меньше pushback от других
люди это резонирует меньше pushback от
других людей, и вы знаете, когда мы получаем
что меньше pushback, я просто спрошу
вы, Мэри, что это такое, когда вы получаете
меньше отдачи от других людей да на
что вы смотрите на то, что делает
он говорит вам, да, что там
точно сказать , мы не остановить нас
стать неостанавливаемым
потому что мы должны смотреть на это как на Марию
скажем, что мы становимся неудержимыми, потому что
ты там, это растение, которое мы становимся
остановить , потому что возгласы у вас есть
что это правильно
мы становимся неостановимыми, потому что нам, когда
мы используем это 360 градусов нашего
мы можем отвинтить крышку
что баночка мы можем поп открыть , что поле приходят
на Пандоре откроют его, и если мы
Помни, Пандора помнит, что здесь
являются божественными дарами самых древних образов
из Пандоры сильная женщина, приходящая
из земли с поднятыми руками
простирался до небес
это Пандора все даритель не просто
все одаренные, что бы ему понравилось
как бы это было похоже?
на работе я думаю об этом как о одном из этих
Русские матрешки, но
бросает вызов физике, потому что вместо каждого
кукла постепенно становится меньше
вы ожидали бы просто противоположного
каждая кукла становится все больше и больше
это намного лучше, чем больше
возможность вы и если все это просто
кажется смутной поддержкой, но не
действительно действенные может быть , вы должны думать
его в третьем лице не так, как вы, но
как ее эта удивительная женщина женщина
кто ваш лучший друг ваш самый большой поклонник
женщина, у которой есть твоя спина
потому что вы несете ее обратно
с тех пор, как она была маленькой,
вы, потому что, когда вы приносите это удивительное
женщина , это ваше решение, кто она
кто она, это вопрос, который мы можем
каждый день спрашивать ответ, потому что ниже
что под этим фасадом у нас есть
ориентироваться на корпоративную власть
структур и внутри
самостоятельная часть того, кем мы должны быть
это удивительная женщина , когда вы постучать
верхняя часть этой коробки, которая выходит, когда
вы просите ее работать, обнимая ее ценность
ее уникальность и
ее твои сестры твои сестры твои
соседи, о них и я иду
чтобы предложить вам начать сейчас и помочь
они растут до сильных
независимые молодые женщины , которые ценят все
их настоящая любовь дает другим женщинам руку
женщин всех возрастов в каждом
фоне, потому что нам нужно
что для всех женщин, и когда мы это делаем, мы можем
работать вместе, чтобы получить
ее к месту, где она принадлежит, и
где он находится в руководстве
стул спасибо вам большое спасибо
[Аплодисменты]
Please follow and like us:
Be First to Comment