[Музыка]
хорошо , я хочу начать с очень
простой вопрос , позволяющий делать рейз
рук хорошо, кто хочет жениться на мне
что за смешные парни, так что ты
стереть руки, я имел в виду
Я не говорил, кто хочет жениться
я на самом деле тот, кто хочет жениться на мне
прямо сейчас прямо здесь все еще какие-то руки
правильно, вот что хорошо, позволь мне позволить
я тогда скажу вам, а не спрашиваю вас
вы не хотите жениться на мне, и я дам
ты причина, потому что ты меня не знаешь
Я просто поднялся на сцену
не знаю, что ты не знаешь, какого рода
человека, который мне нравится, и вы, конечно,
то хотите жениться на ком-то, что вы
не знаю, что имеет смысл
право меня зовут Винсон я основатель
mega me и какая сеть карьеры
для студентов и выпускников работодателей и
Я начал с того, что в университете
но позвольте мне просто спросить вас о другом
вопрос то , кто ты есть сапог
не сказать комнату или Airbnb, не видя
сначала фотографии не имеют
это потому, что мы хотим узнать
мы хотим знать, что мы получаем
прежде чем мы что-то сделаем, даже если это
одна ночь, однако каждый год десятки
тысячи студентов попадают в
отношений, не зная, что
они входят, и я говорю
о работе здесь и угадать, что происходит
когда вы спешите в отношения, которые
право распадаться
каждый четвертый выпускник покидает свой первый
в течение 12 месяцев, и если вы были
через распад, прежде чем вы узнаете
что в этом случае больно больно
они больны для компаний, потому что
они вкладывают миллионы в привлечение и
обучение выпускников и траншеи 25%
что инвестиции в основном выходят из
дверь в течение года, но это
возможно, еще более болезненным для студентов
потому что, застревая в работе, вы не
любовь — это не только не удовольствие, но и
приводят к стрессу к более низкой самооценке
и в основном к несчастью, но есть
вторая причина, по которой это возможно даже
более болезненным для студентов, и это
потому что выбор для вашей первой работы
возможно, самый важный выбор, который
вы будете делать на протяжении всей карьеры он
первый шаг в профессиональном направлении
он формирует остальную часть вашей карьеры, поэтому, если
неверный первый шаг может не только
краткосрочные последствия могут также иметь
долгосрочные последствия теперь имеют значение
Конечно, почему это происходит, почему
студенты просто спешат на работу без
зная , что они получают в хорошо
в первую очередь большинство студентов
тратить меньше пяти часов на
исследование их будущего работодателя
знаю, я понимаю, что карьера
исследование не забавно, это не круто
это, конечно, не сексуально
и, кроме того, у Sooners есть еще больше
важные вещи , чтобы сделать в университете
как узнать, что за Гарри
Характер Поттера они на BuzzFeed
тратить деньги, которых у них нет
и, конечно же, Netflix и холод
но со всеми разбивками вы знаете, что они
скажите вам, что это не вы и в этом
это частично верно, это еще не все
вина студентов в значительной степени
он также является дефолтом, если я могу так сказать
выпускников работодателей, потому что за последние
От 20 до 30 лет они отправляют наши
общая сетевая и односторонняя связь
когда дело доходит до работы рекламы вместо
участия в перспективах со студентами
в значащем разговоре, и это
приводит к тому, что учащиеся получают неправильное или плохое
восприятие компании, не зная, что
культура компании, как не зная ,
как выглядит повседневная работа и
не зная, что от вас ожидается
Кроме того, это исследование показало, что
вам известно только около 27 процентов
ваших карьерных возможностей
потенциальных работодателей, что означает, что вы
пропустить большую часть
компании, которые могли бы потенциально
работать и там очень просто
причина в том , что небольшие компании
поскольку стартапы meze не имеют
бюджет или время, чтобы перейти к карьере
ярмарки, чтобы заплатить много денег, чтобы
традиционные каналы набора персонала и
поэтому вы пропустите их, чтобы вы пропустили
на большинстве ваших
потенциальных работодателей и
Вы случайно не знаете , вы получаете плохой
восприятие, и это может привести к
Фальстарт в вашей карьере , и это
конечно, если вы потратите больше времени на это
Затем Библию по поиску карьеры и если
вы зависите от
традиционные каналы набора персонала и
это называется информационной проблемой
у вас нет всех доступных
информации и, следовательно, вы
сделать неправильный выбор или ввести
экономические условия — оптимальный выбор
и в совершенном мире эта проблема
Конечно , не будет
был бы большой алгоритм, который
просто представит вам эту работу мечты
в этой идеальной компании на серебре
блюдо и единственное , что вы бы
нужно сделать, это схватить его, и я могу сказать вам
на рынке труда
мы быстро двигаться в этом направлении
алгоритмы становятся все лучше и лучше
к сегодняшнему дню, но все же даже с лучшими
алгоритмов, которые вам все равно придется
создайте свое собственное восприятие, создайте свой
собственное мнение и сделать свой выбор и
что дамы и господа требуют
инвестиции, которые
в нашей жизни мы провели больше времени с нашими
коллег, чем с нашими супругами
мы потратили меньше времени на карьеру
разведка, а затем на любовные исследования мы
продолжайте много дат все время, но когда
мы когда-либо обращались к тому, кто
работает в компании, чтобы спросить, что это такое
работать на эту компанию, поэтому, если вы не
хотят, чтобы в конечном итоге плохие срывы
как Бриджит Джонс знает, что ты
прежде чем обращаться к своему
первая работа — вторая работа — третья работа
ваша 25-я работа в этом отношении, и вы
может превратить вашу карьеру в историю любви
и вы будете работать долго и счастливо
большое спасибо
вы
хорошо , я хочу начать с очень
простой вопрос , позволяющий делать рейз
рук хорошо, кто хочет жениться на мне
что за смешные парни, так что ты
стереть руки, я имел в виду
Я не говорил, кто хочет жениться
я на самом деле тот, кто хочет жениться на мне
прямо сейчас прямо здесь все еще какие-то руки
правильно, вот что хорошо, позволь мне позволить
я тогда скажу вам, а не спрашиваю вас
вы не хотите жениться на мне, и я дам
ты причина, потому что ты меня не знаешь
Я просто поднялся на сцену
не знаю, что ты не знаешь, какого рода
человека, который мне нравится, и вы, конечно,
то хотите жениться на ком-то, что вы
не знаю, что имеет смысл
право меня зовут Винсон я основатель
mega me и какая сеть карьеры
для студентов и выпускников работодателей и
Я начал с того, что в университете
но позвольте мне просто спросить вас о другом
вопрос то , кто ты есть сапог
не сказать комнату или Airbnb, не видя
сначала фотографии не имеют
это потому, что мы хотим узнать
мы хотим знать, что мы получаем
прежде чем мы что-то сделаем, даже если это
одна ночь, однако каждый год десятки
тысячи студентов попадают в
отношений, не зная, что
они входят, и я говорю
о работе здесь и угадать, что происходит
когда вы спешите в отношения, которые
право распадаться
каждый четвертый выпускник покидает свой первый
в течение 12 месяцев, и если вы были
через распад, прежде чем вы узнаете
что в этом случае больно больно
они больны для компаний, потому что
они вкладывают миллионы в привлечение и
обучение выпускников и траншеи 25%
что инвестиции в основном выходят из
дверь в течение года, но это
возможно, еще более болезненным для студентов
потому что, застревая в работе, вы не
любовь — это не только не удовольствие, но и
приводят к стрессу к более низкой самооценке
и в основном к несчастью, но есть
вторая причина, по которой это возможно даже
более болезненным для студентов, и это
потому что выбор для вашей первой работы
возможно, самый важный выбор, который
вы будете делать на протяжении всей карьеры он
первый шаг в профессиональном направлении
он формирует остальную часть вашей карьеры, поэтому, если
неверный первый шаг может не только
краткосрочные последствия могут также иметь
долгосрочные последствия теперь имеют значение
Конечно, почему это происходит, почему
студенты просто спешат на работу без
зная , что они получают в хорошо
в первую очередь большинство студентов
тратить меньше пяти часов на
исследование их будущего работодателя
знаю, я понимаю, что карьера
исследование не забавно, это не круто
это, конечно, не сексуально
и, кроме того, у Sooners есть еще больше
важные вещи , чтобы сделать в университете
как узнать, что за Гарри
Характер Поттера они на BuzzFeed
тратить деньги, которых у них нет
и, конечно же, Netflix и холод
но со всеми разбивками вы знаете, что они
скажите вам, что это не вы и в этом
это частично верно, это еще не все
вина студентов в значительной степени
он также является дефолтом, если я могу так сказать
выпускников работодателей, потому что за последние
От 20 до 30 лет они отправляют наши
общая сетевая и односторонняя связь
когда дело доходит до работы рекламы вместо
участия в перспективах со студентами
в значащем разговоре, и это
приводит к тому, что учащиеся получают неправильное или плохое
восприятие компании, не зная, что
культура компании, как не зная ,
как выглядит повседневная работа и
не зная, что от вас ожидается
Кроме того, это исследование показало, что
вам известно только около 27 процентов
ваших карьерных возможностей
потенциальных работодателей, что означает, что вы
пропустить большую часть
компании, которые могли бы потенциально
работать и там очень просто
причина в том , что небольшие компании
поскольку стартапы meze не имеют
бюджет или время, чтобы перейти к карьере
ярмарки, чтобы заплатить много денег, чтобы
традиционные каналы набора персонала и
поэтому вы пропустите их, чтобы вы пропустили
на большинстве ваших
потенциальных работодателей и
Вы случайно не знаете , вы получаете плохой
восприятие, и это может привести к
Фальстарт в вашей карьере , и это
конечно, если вы потратите больше времени на это
Затем Библию по поиску карьеры и если
вы зависите от
традиционные каналы набора персонала и
это называется информационной проблемой
у вас нет всех доступных
информации и, следовательно, вы
сделать неправильный выбор или ввести
экономические условия — оптимальный выбор
и в совершенном мире эта проблема
Конечно , не будет
был бы большой алгоритм, который
просто представит вам эту работу мечты
в этой идеальной компании на серебре
блюдо и единственное , что вы бы
нужно сделать, это схватить его, и я могу сказать вам
на рынке труда
мы быстро двигаться в этом направлении
алгоритмы становятся все лучше и лучше
к сегодняшнему дню, но все же даже с лучшими
алгоритмов, которые вам все равно придется
создайте свое собственное восприятие, создайте свой
собственное мнение и сделать свой выбор и
что дамы и господа требуют
инвестиции, которые
в нашей жизни мы провели больше времени с нашими
коллег, чем с нашими супругами
мы потратили меньше времени на карьеру
разведка, а затем на любовные исследования мы
продолжайте много дат все время, но когда
мы когда-либо обращались к тому, кто
работает в компании, чтобы спросить, что это такое
работать на эту компанию, поэтому, если вы не
хотят, чтобы в конечном итоге плохие срывы
как Бриджит Джонс знает, что ты
прежде чем обращаться к своему
первая работа — вторая работа — третья работа
ваша 25-я работа в этом отношении, и вы
может превратить вашу карьеру в историю любви
и вы будете работать долго и счастливо
большое спасибо
вы
Please follow and like us:
Be First to Comment