несколько лет назад меня пригласили на
выход на пенсию знакомого
мое имя было Лен, и он был известен
по всей стране, и
мир как эксперт по мостам на самом деле
в отделе, где он работал, он был
известный как модный парень, он также работал
с парнем дороги и усталым парнем, но
Лен был мост парень , и это было
прекрасный вечер там много приятных
речи, посвященные тому, что он сделал
дал ему прекрасный подарок да золото
смотреть и был минутное
производство , где мне удалось получить Len
сам я и я подошли к нему, и я
поздравил его, за что он поблагодарил
меня, и теперь я имею в виду, что Нейт Ли интересуется
народное восприятие работы, поэтому я сказал
Лен здесь мы празднуем вашу карьеру
Я сказал, скажи мне, что было
изюминка вашей карьеры, и он посмотрел
на меня он посмотрел на свои туфли, и он
сказал, что я всегда хотел быть
Плотник и моя челюсть почти ударили
Здесь мы отмечали его работу
как парень моста, и это не то, что он
хотел сделать сейчас , не пойми меня неправильно
У Лена была хорошая карьера, на самом деле он
очень хорошая карьера, но это было не здорово и
за последние 20 лет
фирма по управлению карьерой Я видел это
Сценарий играть снова и снова , так
что будет хорошо, начнем с
начала вы заметили , когда вы спрашиваете
ребенок, что вы хотите сделать, когда они
растут, их глаза загораются
волнение, и я почти не могу получить их
слова я хочу быть водителем поезда нет
нет пожарного, нет, космонавт не
определенно водитель поезда, а затем вы
спросите взрослого, что вы хотите делать, когда
вы растете, и их глаза глазуют
и они идут отрицать то , что оплачивает счета
Я так думаю
теперь, когда я говорю, что слово работает немного
бит внутри нас в полеты, и это
легко понять, почему, когда вы думаете
об эмоциональном ответе
время, когда вы слышали это слово, у Джонни есть
вы сделали домашнее задание , видите ли, мы были
учили быть воспитанным, мы были
учил, что работа — это то, что
навязали нам что-то, что мы должны сделать
и это началось с средневековья
когда, если бы вы были лордом или землевладельцем
у вас была вся сила, и если вы
крестьянину, вы должны были пойти и работать
поля и с солдатами, стоящими
над вами альтернатива была скорее
неприятное и до сих пор наше общество
наши СМИ изобилуют негативными
рассказы о работе каждый день мы читаем
о боях между профсоюзами и
работодатели об увольнениях
сокращает корпоративную жадность и
неравенство на рабочем месте и еще работы
так важно для нас, мы проводим третью
нашей жизни на работе третий спать и
возможно, третий в движении, поэтому моя идея
является очень простой , мы должны переосмыслить
как мы думаем о работе
большинство из нас — это не то, что
на нас навязывается , это то, что у нас есть
некоторый выбор над работой становится положительным
когда мы понимаем , что дает нам
возможности расти и развиваться как
индивидуальная работа становится положительной, когда мы
осознать, что это не то, что мы делаем, что важно
это мы, когда делаем то, что делаем
что делает это, чтобы перейти к этому положительному
перспективу работы, мы должны сделать тоже
простой и все же обманчиво трудный
сначала нам нужно отделить наши
идентичность нашей профессии
подсознательно мы позволяем себе быть
определяется тем, что мы делаем
и это плодовито, вы идете в социальную
событие, и вы встречаете кого-то для первого
время, когда вы пожимаете друг другу руки
первый вопрос, как вас зовут
второй вопрос, так что вы делаете и
как мы обычно реагируем? Я медсестра
инженера или аудитора и мгновенно
разговор закрывается и почему
потому что мы стереотип о том, что люди
как в тех профессиях и
профессиональная идентичность сильна
это увлекательное явление в Великобритании
где хирурги упоминаются как mr. или же
мисс вместо врача, и это произошло
от средневековья, где
разница между парикмахерами и хирургами
ну там действительно было не так много
реализует хирурги просто не хватало немного
бит изящества, а затем и через 18-е
века научный подход к
хирургия возникла и через
открытие анестетиков и
Хирургия антисептика Луи Пастера была
продвигается в авторитетный статус и
на этот раз обучение, чтобы стать хирургом
последовали модели ученичества, которые вы
были ученики существующего хирурга
и когда вы закончили свое обучение
вы получили диплом, а не
степени и, следовательно, называется mr. неладно
вместо dr. и поэтому сегодня хирурги
начинаются как мр. или пропустить исследование действительно
действительно трудно стать врачом даже
труднее стать мр. или пропустить снова и
хирурги прилепили к этой причуде
истории, потому что это так важно
их чувство своей идентичности и
это то, что предоставляют профессии
искусственный внешний контейнер из
которые мы получаем
кто мы и те профессии с
больше правил, регулирующих наше поведение
сдерживать нас больше всего думают врачи
бухгалтеры юристы финансовые планировщики
список продолжается
на самом деле многие профессии требуют
непрерывное профессиональное развитие a
определенное количество часов каждый год в
чтобы остаться в этой профессии
поэтому подсознательно мы позволяем клеткам быть
определенных нашей работой, и здесь
проблемы, как только мы это сделаем, когда наши
изменения в рабочей жизни, поскольку это неизменно
будет сложнее адаптироваться для
Например, вы можете быть
организация и потерять свою работу , которую вы
может получить нового менеджера, который просто
ужасно, или у вас может быть очень плохо
опыт работы с клиентом, и если
восприятие нашей работы связано с
что мы делаем с этим опытом
может привести нас к ненависти к нашей работе, и мы
чувствовать себя в ловушке, а работа становится чем-то
мы должны делать , но мы намного больше
чем наша работа, если мы поднимем нашу перспективу
осознать, что работа обеспечивает
возможности для нас , чтобы исследовать наши
потенциал и опытность
то становится легче адаптироваться, и это
это второе, что нам нужно сделать, чтобы быть
осознавать и исследовать, где мы можем
опыт в нашей работе один из
ведущие исследователи в этой области
Эми Руис нески и ее коллеги
большое исследование в больницах, где они
опросил целую кучу больницы
и они спросили их, что делает
ваша работа означает для вас и была одна
группа, которая сказала, что мы здесь для
инфекции и в результате
в этой перспективе они сделали хорошую работу, но
была другая группа, когда его спросили, что
твоя работа как средство больницы означает
вам сказали, что мы здесь, чтобы сделать
медсестры и врачи живут легче
наилучший опыт для наших
пациенты и, кстати, сделали бы
инфекции, и что действительно
Интересной об этой группе было то, что
они изменили то, как они сделали свою работу
иметь больше взаимодействий с этими
людей, которых вы видите, есть два источника
Это означает , что мы получаем от нашей работы первого
есть смысл в работе, которая
задачи и действия, которые вы знаете
это чувство смысла, которое вы получаете, когда
решить сложную проблему или получить видео
работать или
получить таблицу, популярную для работы и
второй там смысл в работе , которая является
от взаимодействия мы имеем с
люди в течение нашего дня
говорил недавно с женщиной, которая называлась
Джоди и ей не очень нравилось
с которыми она работала, и все же она была
около 10 лет
и не имел намерений уйти и почему
потому что Джоди сидела у стойки регистрации
приветствовал всех прекрасных клиентов, которые пришли
в течение нескольких сотен телефонных звонков и
на самом деле не нужно делать с теми ,
люди из-за спины на самом деле она вышла
ее пути , чтобы избежать борьбы с теми ,
люди сзади, и вот вот
Увлекательный момент мы уже действуем
чтобы сделать нашу работу более позитивной, это просто
что мы не говорим о том, что представьте
момент разговора на ужине
сегодня вечером, когда ваша семья спрашивает вас
так как был ваш день , и вместо
обычный ответ да, все было в порядке
представьте , вместо этого , если вы поделились о
взаимодействие с кем- то, кто
заставили вас задуматься о проблеме в
Другой способ представить себе , если вы поделились
рассказ о том, как можно работать
помогли вам расти и развиваться как
человек на днях я пошел к себе
десятилетняя дочь, и я сказал, что
произойдет , если вместо того , чтобы нас позвонив в
домашнее задание мы называем это домашним обучением.
посмотрел на меня молча, подошел к
стол достал книгу домашнего задания и
толстая черная ручка перечеркнула работу и
написал учебную работу не что-то
негативная работа дает нам
возможность исследовать наше чувство собственного достоинства
расти и развиваться и
вклад в наше общество
подсознательно мы уже действуем способами
сделать работу будет более позитивной, это
о времени, когда мы рассказываем эти истории
о том, как мы развиваемся как люди
через работу, которую мы делаем
и, делясь такими историями, вдохновляют
другие должны развиваться и вносить свой вклад
и в следующий раз, когда вы поговорите
с пятью годами о своем будущем
а не спрашивать их, что вы хотите
когда вы вырастете, возможно, нам следует
спросите их, кем вы хотите быть, когда вы
расти
[Аплодисменты]
выход на пенсию знакомого
мое имя было Лен, и он был известен
по всей стране, и
мир как эксперт по мостам на самом деле
в отделе, где он работал, он был
известный как модный парень, он также работал
с парнем дороги и усталым парнем, но
Лен был мост парень , и это было
прекрасный вечер там много приятных
речи, посвященные тому, что он сделал
дал ему прекрасный подарок да золото
смотреть и был минутное
производство , где мне удалось получить Len
сам я и я подошли к нему, и я
поздравил его, за что он поблагодарил
меня, и теперь я имею в виду, что Нейт Ли интересуется
народное восприятие работы, поэтому я сказал
Лен здесь мы празднуем вашу карьеру
Я сказал, скажи мне, что было
изюминка вашей карьеры, и он посмотрел
на меня он посмотрел на свои туфли, и он
сказал, что я всегда хотел быть
Плотник и моя челюсть почти ударили
Здесь мы отмечали его работу
как парень моста, и это не то, что он
хотел сделать сейчас , не пойми меня неправильно
У Лена была хорошая карьера, на самом деле он
очень хорошая карьера, но это было не здорово и
за последние 20 лет
фирма по управлению карьерой Я видел это
Сценарий играть снова и снова , так
что будет хорошо, начнем с
начала вы заметили , когда вы спрашиваете
ребенок, что вы хотите сделать, когда они
растут, их глаза загораются
волнение, и я почти не могу получить их
слова я хочу быть водителем поезда нет
нет пожарного, нет, космонавт не
определенно водитель поезда, а затем вы
спросите взрослого, что вы хотите делать, когда
вы растете, и их глаза глазуют
и они идут отрицать то , что оплачивает счета
Я так думаю
теперь, когда я говорю, что слово работает немного
бит внутри нас в полеты, и это
легко понять, почему, когда вы думаете
об эмоциональном ответе
время, когда вы слышали это слово, у Джонни есть
вы сделали домашнее задание , видите ли, мы были
учили быть воспитанным, мы были
учил, что работа — это то, что
навязали нам что-то, что мы должны сделать
и это началось с средневековья
когда, если бы вы были лордом или землевладельцем
у вас была вся сила, и если вы
крестьянину, вы должны были пойти и работать
поля и с солдатами, стоящими
над вами альтернатива была скорее
неприятное и до сих пор наше общество
наши СМИ изобилуют негативными
рассказы о работе каждый день мы читаем
о боях между профсоюзами и
работодатели об увольнениях
сокращает корпоративную жадность и
неравенство на рабочем месте и еще работы
так важно для нас, мы проводим третью
нашей жизни на работе третий спать и
возможно, третий в движении, поэтому моя идея
является очень простой , мы должны переосмыслить
как мы думаем о работе
большинство из нас — это не то, что
на нас навязывается , это то, что у нас есть
некоторый выбор над работой становится положительным
когда мы понимаем , что дает нам
возможности расти и развиваться как
индивидуальная работа становится положительной, когда мы
осознать, что это не то, что мы делаем, что важно
это мы, когда делаем то, что делаем
что делает это, чтобы перейти к этому положительному
перспективу работы, мы должны сделать тоже
простой и все же обманчиво трудный
сначала нам нужно отделить наши
идентичность нашей профессии
подсознательно мы позволяем себе быть
определяется тем, что мы делаем
и это плодовито, вы идете в социальную
событие, и вы встречаете кого-то для первого
время, когда вы пожимаете друг другу руки
первый вопрос, как вас зовут
второй вопрос, так что вы делаете и
как мы обычно реагируем? Я медсестра
инженера или аудитора и мгновенно
разговор закрывается и почему
потому что мы стереотип о том, что люди
как в тех профессиях и
профессиональная идентичность сильна
это увлекательное явление в Великобритании
где хирурги упоминаются как mr. или же
мисс вместо врача, и это произошло
от средневековья, где
разница между парикмахерами и хирургами
ну там действительно было не так много
реализует хирурги просто не хватало немного
бит изящества, а затем и через 18-е
века научный подход к
хирургия возникла и через
открытие анестетиков и
Хирургия антисептика Луи Пастера была
продвигается в авторитетный статус и
на этот раз обучение, чтобы стать хирургом
последовали модели ученичества, которые вы
были ученики существующего хирурга
и когда вы закончили свое обучение
вы получили диплом, а не
степени и, следовательно, называется mr. неладно
вместо dr. и поэтому сегодня хирурги
начинаются как мр. или пропустить исследование действительно
действительно трудно стать врачом даже
труднее стать мр. или пропустить снова и
хирурги прилепили к этой причуде
истории, потому что это так важно
их чувство своей идентичности и
это то, что предоставляют профессии
искусственный внешний контейнер из
которые мы получаем
кто мы и те профессии с
больше правил, регулирующих наше поведение
сдерживать нас больше всего думают врачи
бухгалтеры юристы финансовые планировщики
список продолжается
на самом деле многие профессии требуют
непрерывное профессиональное развитие a
определенное количество часов каждый год в
чтобы остаться в этой профессии
поэтому подсознательно мы позволяем клеткам быть
определенных нашей работой, и здесь
проблемы, как только мы это сделаем, когда наши
изменения в рабочей жизни, поскольку это неизменно
будет сложнее адаптироваться для
Например, вы можете быть
организация и потерять свою работу , которую вы
может получить нового менеджера, который просто
ужасно, или у вас может быть очень плохо
опыт работы с клиентом, и если
восприятие нашей работы связано с
что мы делаем с этим опытом
может привести нас к ненависти к нашей работе, и мы
чувствовать себя в ловушке, а работа становится чем-то
мы должны делать , но мы намного больше
чем наша работа, если мы поднимем нашу перспективу
осознать, что работа обеспечивает
возможности для нас , чтобы исследовать наши
потенциал и опытность
то становится легче адаптироваться, и это
это второе, что нам нужно сделать, чтобы быть
осознавать и исследовать, где мы можем
опыт в нашей работе один из
ведущие исследователи в этой области
Эми Руис нески и ее коллеги
большое исследование в больницах, где они
опросил целую кучу больницы
и они спросили их, что делает
ваша работа означает для вас и была одна
группа, которая сказала, что мы здесь для
инфекции и в результате
в этой перспективе они сделали хорошую работу, но
была другая группа, когда его спросили, что
твоя работа как средство больницы означает
вам сказали, что мы здесь, чтобы сделать
медсестры и врачи живут легче
наилучший опыт для наших
пациенты и, кстати, сделали бы
инфекции, и что действительно
Интересной об этой группе было то, что
они изменили то, как они сделали свою работу
иметь больше взаимодействий с этими
людей, которых вы видите, есть два источника
Это означает , что мы получаем от нашей работы первого
есть смысл в работе, которая
задачи и действия, которые вы знаете
это чувство смысла, которое вы получаете, когда
решить сложную проблему или получить видео
работать или
получить таблицу, популярную для работы и
второй там смысл в работе , которая является
от взаимодействия мы имеем с
люди в течение нашего дня
говорил недавно с женщиной, которая называлась
Джоди и ей не очень нравилось
с которыми она работала, и все же она была
около 10 лет
и не имел намерений уйти и почему
потому что Джоди сидела у стойки регистрации
приветствовал всех прекрасных клиентов, которые пришли
в течение нескольких сотен телефонных звонков и
на самом деле не нужно делать с теми ,
люди из-за спины на самом деле она вышла
ее пути , чтобы избежать борьбы с теми ,
люди сзади, и вот вот
Увлекательный момент мы уже действуем
чтобы сделать нашу работу более позитивной, это просто
что мы не говорим о том, что представьте
момент разговора на ужине
сегодня вечером, когда ваша семья спрашивает вас
так как был ваш день , и вместо
обычный ответ да, все было в порядке
представьте , вместо этого , если вы поделились о
взаимодействие с кем- то, кто
заставили вас задуматься о проблеме в
Другой способ представить себе , если вы поделились
рассказ о том, как можно работать
помогли вам расти и развиваться как
человек на днях я пошел к себе
десятилетняя дочь, и я сказал, что
произойдет , если вместо того , чтобы нас позвонив в
домашнее задание мы называем это домашним обучением.
посмотрел на меня молча, подошел к
стол достал книгу домашнего задания и
толстая черная ручка перечеркнула работу и
написал учебную работу не что-то
негативная работа дает нам
возможность исследовать наше чувство собственного достоинства
расти и развиваться и
вклад в наше общество
подсознательно мы уже действуем способами
сделать работу будет более позитивной, это
о времени, когда мы рассказываем эти истории
о том, как мы развиваемся как люди
через работу, которую мы делаем
и, делясь такими историями, вдохновляют
другие должны развиваться и вносить свой вклад
и в следующий раз, когда вы поговорите
с пятью годами о своем будущем
а не спрашивать их, что вы хотите
когда вы вырастете, возможно, нам следует
спросите их, кем вы хотите быть, когда вы
расти
[Аплодисменты]
Please follow and like us:
Be First to Comment