Press "Enter" to skip to content

Rediseñando el propósito de la empresa | Alfonso Martínez | TEDxMoreliaSalon


Некоторые знают меня, так как я был ребенком
несколько десятилетий и несколько десятилетий я не
milenia Я поколение x i
и за все это время мне нужно жить
очень интересные вещи, которые я ценю
много моей семье
Я в семье здесь
сопутствует, я не вижу ее, потому что она моя подруга
мама для нее идет моя дочь моя жена моя
сестра и
и четыре из шести основных женщин
в моей жизни мне не хватает моей дочери в другой
сестра и другая дочь
и эти люди, которые меня знают, смогут
скажите им несколько вещей так же хорошо, как
плохой
, как Родриго говорит , что это то , что
делает жизнь, но является одной из проблем
что меня тронуло, что я должен был жить в семье
предприниматели и в этой семье
бизнесмены как мой папа, так и мой дедушка
как мои дяди, как много моих
семье мы смогли принять приключение
отличается от традиционно
некоторые люди приходят , чтобы принять это
из того возможность , чтобы жить жизнью
Я очень хорошо помню компании
четыре года
Следующие несколько немецких техников
создать производственную линию, и я бы
Я вошел в комнату, чтобы поговорить с
Немцы говорили на испанском языке , то было
столько гнева
и я пошел поговорить с отцом о
там у нас есть фотография с моим
эта японская пижама, и я говорю, что это не кимоно
но это версия для человека и
то я был загружен
jean timerman jean мы все еще следуем за ним
сегодня наблюдаем, и у нас много
возможность применить все это ко мне
очень хорошо согласуется с детьми
Роксана, моя сестра и я схватили нас
мой отец и он приглашают нас на встречи с
менеджеров и директоров, и они сказали нам
см. это тихий удар
слушайте много вещей, но они остаются там
ничего не говори, слушай,
момент, когда им придется поговорить с
вы и сможете реально выразить
что бы они ни думали, что они чувствуют, но они собираются
многому научиться, и фактически, если мы достигнем
узнать много деловых встреч
они были частью игрового сайта, и это было
это часть того, что исследуется
но многие из вас, кто
некоторых из вас, что у меня есть папа
который был Плотник попал в
мастерской, и там они играли, если
у них есть продуктовый магазин, в котором они играли
с магазинами один захватывает часть, что
это спортивный опыт в вашей семье
когда я добрался до университета, я услышал
как и многие из вас, что такое модель
создать бизнес и объяснить причину
наличия компании в целом, что
они говорят вам, что компании предназначены для
получать прибыль, чтобы выиграть шерсть
учиться на праве корпоративного права
законный административный залог
маркетинг в моем случае как экономист
узнал парня по имени адам
кузнец и адам кузнец сказали, что это не
доброжелательность булочного мясника
пивовар, чтобы у нас было хлебное мясо
и пиво за нашим столом, но за его
собственный индивидуальный интерес к власти
принести что-то для своей семьи
Мясной хлеб и пиво там все идет
как невидимая рука
часть этих учений, что
они говорят нам, что это утилиты и что
мы можем видеть на фондовом рынке
Компании, которые стоят больше, это компании
которые приносят больше прибыли
bimbo cemex apple microsoft многие из
компании, которые, как мы знаем, имеют
ценность на фондовом рынке за то, что они зарабатывают и
то все, что они говорят вам, это
Вы должны произвести и с этим
генерировать задания и с этим генерировать
много возможностей
Однако при выходе из колледжа
первое, что я имел возможность
может работать в правительстве
правительство штата уже после двух
лет ничего не делая и лучше я собираюсь
работа в семье компании
узнайте, что не делать
хотя эта возможность была уникальной
Я также имел возможность узнать
С тех пор многие вещи
бизнес имел возможность участвовать
в качественной части при введении в
часть ресурсов для прощения
Маркетинг развития продукта
и все это готовило меня к
получить возможность от
Декабрь 2012 случаться
общее направление моего отца
вы все это время
возможность провести с ним много разговоров
многие переговоры со всей командой с
все люди, и мы говорили о расходах
клиентов систем для генерации
все это, однако, момент
сидеть на кафедре управления
общий
Я обнаружил, что самое главное
все самые важные переговоры, которые
с моим отцом и со всеми
команда помнит часть моего
дед
что самое главное в команде
работа
и он вспоминал во всех этих разговорах о
как вести себя как
поговорить с людьми, как выбрать хороший
команде, как довести это оборудование до
что мы достигаем результатов
в возможности, которую я имел в
Я имел консультационные советы
молодых бизнесменов из банка
У нас была возможность поговорить с
daniel servitje директор bimbo daniel
уже произошло больше, чем
Десять лет вашему отцу
который является одним из крупных предпринимателей в
Мексика
Я спросил его
эй, я только что вошел в компанию, чтобы
случилось с моим отцом, какая рекомендация мне
вы бы дали
он сказал мне, что я не знаю твое дело, но в
Я сидел два года
и я не делал больших изменений в первый раз
Я понимаю, что хочу
успешно выступила компания руководивший
мой отец и оттуда, чтобы иметь возможность тиражировать и видеть
что было хорошо, а затем начать делать
изменения , позволяющие переместить компанию
вперед
Я проигнорировал его действительно в течение двух лет
старайтесь не делать изменения
важный структурный и оттуда
мы начали делать некоторые изменения
важная, но часть того, что вы
возможность учиться и понимать
это было учение, что каждый раз, когда мы
мой дедушка сказал, что он сказал нам наполовину и
Вы говорите, что вы все еще говорите мне, что мой папа последовал
что мы должны позаботиться о
люди, которые сопровождают нас, которые идут с
нас в этой поездке в этом приключении
чтобы учиться, и это дало нам часть
быть в состоянии четко понять
механизм и видение, которое я бы хотел
делиться с вами
часть всех этих учений заключается в том, что
коммунальные услуги, которые мы ищем шерсть
между компаниями только генерирует
когда у вас нет удовлетворенных клиентов
когда человек действительно выполняет роль
чтобы иметь возможность доставлять продукт и услугу
люди, которые ждут, будут искать
ищет компанию и что только
достичь, когда у вас есть процессы и системы
надлежащего управления и тех процессов
системы управления будут только в том случае, если
у вас есть высокопроизводительная команда за вами
группа людей, работающих на других
люди
и много раз мы забываем, что
Мы — команда существ
людей, и именно поэтому важная вещь
гуманизации роль и цели
компаниям необходимо вернуться и вернуть
осознать важность того, чтобы
имеет это
мы обнаружили, что наша цель
теперь здание назад было первым
генерировать высокоэффективную команду
сгенерировать с ними систему
систем и процессов, которые
нас, которые удовлетворяют наши
клиентов и оттуда получить результаты
отличная финансовая
но в этой среде, и проблема заключается в том, что
утилита
прибыль компании становится
одним из следствий
из этого полезность является следствием
и настоящая цель — создать
общаться и доставлять ценность
другие люди с оборудованием, которое
у вас есть
в конце дня , чтобы добиться
компании, которые превосходят
мы должны получить на много
люди доверяют, что это может работать
очевидно, команда людей, которые
вас сопровождает персонал компании
их семьям
акционеров в конце концов
ожидать, что клиенты
поставщиков, которые удовлетворяются
мы собираемся заплатить за сообщество, где
мы работаем
и даже правительство от правительства, которое
нужно соблюдать законы и
это вопрос, из которого
соблюдать законы и компанию, которая
превосходит действительно стремления к выполнению
потому что должен подавать пример
как все должно быть сделано
к сожалению, не все думают
как
удачи всем и не
все думают так же, но
к сожалению, есть люди, у которых есть
перекрестные значения, и если есть предприниматели
которые ищут только полезность только
но это часть проблемы
что мы должны преобразовать, мы имеем
должны понимать, что многие компании
Большой охват — это те, которые могут
вашей возможности в сентябре 2015 года для
совершить поездку с этим советом
Advisory Кремниевой долины у нас были
возможность узнать Google
tesla evernote многие из компаний
чьи продукты мы с нетерпением ждем каждый раз
потому что нет нет, они не влюбляются в факт
что они делают для нас, и они
именно все это основано на
у них очень довольна их команда
у них есть команды, которые взаимодействуют друг с другом
которые достигнут изменений, достигнут
инновации благодаря первому
думать о них
и мы много раз хотим реплицировать и делать
новый facebook, если это новая компания
новый запуск
но мы не понимаем, что он останавливается
добиться того, чтобы мы сначала
с нашими людьми
это то, что мы можем в конце концов
учиться в этих компаниях
и в этом
заключается в том, что жизненно важно признать работу и
не узнайте, что мы
изучая, что мы изучаем и
где мы будем руководствоваться нашими шагами
некоторые из вас создадут ваши компании
другие будут работать над ними другими
они будут работать в других учреждениях
некоторые будут
некоторые и некоторые, потому что здесь для
два чувства будут поддерживаться в
дом в вашей семье, но чувство не
теряя суть другого, очень
важно
ценности и принципы нашей
родители наших бабушек и дедушек , которые живут
в наших домах
что мы узнали от нашей матери, что
мы узнали от наших дядюшек все
хорошо, что нас учили делать
в конце концов, это должно направить нас так много
наших ошибок как наших
попадает, когда мы падаем, когда
мы действительно добиваемся успеха
часть всего этого заключается в том, чтобы иметь возможность делиться
какие
Мой опыт опыт
многие другие люди, которые разделяют это
видение цели нашей жизни
как цель наших компаний
находится в превышении
через других людей
Целью компаний является предоставление
другие люди
большое спасибо
[Приветствия]
Please follow and like us:

Be First to Comment

Добавить комментарий