привет, сообщество моих горелок, как вы
хорошо, я последний до перерыва
то есть еще люди большие
люди после этого, но позвольте мне только начать
с цитатой Rumi, когда в Burning
Мужчина цитирует Rumi 750 лет назад Rumi написал
следующее, что он сказал, что моя жизнь может быть
Подводя итог в трех фразах, я был сырым я
стал готов, а затем я сжег цифровую
жизнь ускорила наше время приготовления
растет число нас, которые чувствуют
как будто мы похожи на коробку с молоком с
дата истечения срока, о которой говорила Кэт
более ранние штампованные на ее морщинистой
лба и многих современных технологов
считают, что знания не
накапливаются со временем, но это
на самом деле в прошлом году
в первый год, когда все бэби-бумеры
были 50 лет и старше, но если вы идете
к 1900 году жизнь
ожидаемая продолжительность жизни составляла 47 лет
к 2000 году он вырос до 77 лет
ему может быть сто семь лет
в 2100 году, если это правда, что при
возраст 55 Я почти на полпути или, может быть,
на полпути моей жизни, которая
хорошее чувство, потому что я могу погулять
на игровом ранчо немного больше
что интересно, и я думаю, что пара
одним из парадоксов нашего времени является
есть группа людей, которых мы называем
бэби-бумеры, которые живут дольше
и здоровее, и на рабочем месте
дольше и чувствуя все меньше и меньше
Соответствующий
мы — коробка с молоком или бутылка
прекрасное вино мы имеем некоторое представление
Предлагаем вам или это время для нас , чтобы получить
в аду со сцены, если последняя я
угадайте, мне пора уходить со сцены
но я оптимист
и я искренне верю, что особенно в
в цифровой эре есть что-то, что
старейшины могут предложить, и это то, что я
будем говорить о сегодня
правдиво исторически мудрость
потоком вниз, но это может быть
первый раз, когда между поколениями
передача мудрости может случиться так , что
он течет как косвенно, так и в обоих направлениях
в горах от младшего до старшего и
под гору от старшего до молодого в пути
что мы можем учиться друг у друга и
вот в этом и есть главная тема моей
мой разговор с вами сегодня вечером, чтобы
последние несколько лет я испытал свои собственные
версия рецепта приготовления
и сожгли в то же время, я начал
бутик-отель, когда мне было 26 лет
побежал он в течение 24 лет, я продал его, и я
не знал, какого черта я собирался
сделайте следующее, сколько из вас когда-либо видели Роберт
DeNiro в фильме стажер в прошлом году
Я даже не вижу тебя, но это было
в прошлом году вышел отличный фильм.
после этого он сказал, что музыканты не
отставку они прекращают, когда их больше нет
музыка осталась внутри них, поэтому я знал, что
Я еще немного музыки оставил внутри меня
но я просто не знал, кем я был
предположительно, чтобы поделиться им и так
как мой опыт начался последним
три или четыре года, потому что у меня была
три молодые основатели компании называют
Airbnb подошел ко мне Брайан Чески, который
один из соучредителей и генеральный директор
подошел ко мне в начале 2013 года, и он сказал:
мы хотим начать наше маленькое начало
быстрорастущий технический запуск и превращение его
в глобальный гигант гостеприимства, и он
сказал , что мы бы хотели , чтобы ты вместе для
и помогли ли вы нам с этим
так что это было хорошо, но я действительно
никогда не слышал об Airbnb Я просто я такой
парень старой школы, чем в начале
2013
Я не знал, что такое Airbnb и
в этом отношении у меня не было uber или
приложение lyft на моем телефоне в начале 2013 года I
действительно была старой школой, так что изначально я был
немного запугано, мне 52 года
старый парень в то время, которого спрашивают
присоединиться к технологической компании для первого
когда я буду в два раза старше
средний человек и мой босс действительно
умный парень по имени Брайан исполнительный директор 21
лет моложе меня, что бы это почувствовало
как на самом деле заставить его дать мне
обзор производительности в первый раз
когда он о возрасте моего сына
так что мой первый я сказал да , я сделаю это я
попробовал, я сказал, что ты знаешь, что я могу
потерять свой первый день на работе я был
сидя в зале заседаний и кто-то
спросил своего рода техническую экзистенциальную
вопрос, если вы создали продукт, если вы
создать функцию, если вы действительно должны
узнайте, отправили ли вы функцию, и никто
вы использовали эту функцию
корабль это вопрос тестера связи я
никогда не узнавал об этом в философии
колледж, но я был сбит с толку, и я
понял, что я был на глубоком корабле, потому что я
не знал , что грузить продукт
Я никогда не слышал фразу «Я не
tech парень к концу моей первой недели I
был ошеломлен и смущен Брайан спросил
мне помогать ему и наставлять его расти
компания, но после первой недели я
больше походил на стажера, чем наставника
Могу ли я одновременно быть наставником и
стажер да спасибо
это то, что я буду говорить, и
это действительно ты для меня знаешь , это было
повезло, что это было три с половиной
лет я был окружен некоторыми из
самые вдохновляющие люди в Silicon
Долина и многое узнали, и это
что я собираюсь поделиться с вами, я имею в виду
Я говорю, что есть три вещи, которые я
узнал, что сейчас я собираюсь поделиться тем, что
позволили мне поделиться с молодыми
и фактически получить его взамен
потому что я узнал столько же, сколько
Я дал так, позвольте мне рассказать вам, что эти
три вещи являются первыми, я буду
подведите итог, сказав, что я дам вам
немного
эмоциональный интеллект, если вы дадите мне
немного цифрового интеллекта сейчас
как мы все знаем здесь, на плайе мы
не трать много времени с нашими
iPhone или наши галактики или что-то еще
смартфон есть, но нас очень много
и многие из нас, кто моложе, кто
действительно знаю лицо нашего телефона
возможно, лучше, чем лицо человека
сидя рядом с нами правдиво
люди, которые действительно понимают, что
гаджет и экран лучше, чем
глаза человека , которые они работают
изо дня в день я не говорю, что молодые
люди не понимают эмоций, которые они делают
и мы делаем, и в цифровой жизни мы
есть смайлики , который является одним из способов
понимать эмоции, у нас также есть термин
я эмо, я имею в виду
Дни школьного двора я не знал, что
эмо был, но вы знаете, что это
фразу, которая уместна в
современный день, но нижняя линия — эможис
это не то же самое, что иметь межличностные
беглость лицом к лицу, и это то, что мы
опыт здесь в Burning Man and I
довольно рано понял мое время
первые несколько недель в Burning Man at Airbnb
что я был окружен кучей
люди, которые интенсивно умны и
с цифровой подкованностью, которые могут не понимать
что, будучи эмочески сообразительным или эмоциональным
Подкованный был тем, что сделало бы их отличными
Лидер мой друг Нэнси Джордано Я
собираюсь на самом деле вытащить одну вещь
Сегодня я собираюсь прочитать цитату из
моя подруга Нэнси Джордано, которая
футурист, потому что я думаю, что ее цитата
полностью захватил это, она сказала с
мы ожидаем, что молодые цифровые
лидеры чудесным образом воплощают
отношения, которые мы, старейшины,
десятилетия, чтобы узнать, что я стал
стремится в первые несколько недель
чувство как я хочу помочь людям
понять, насколько важны эмоциональные
интеллект — быть великим лидером
так что, хотя это не было частью моей работы
когда Брайан попросил меня присоединиться к нам, я создал
функции обучения и развития в
компании, чтобы двадцать восемь лет
старики могли бы помочь провести двадцать четыре года
и, что самое главное,
темы этого были, как вы помогаете
фактически создать союз с кем-то
с кем вы в конфликте или как
вы заходите в зал заседаний о
удалить встречу и прочитать эмоции
из комнаты , прежде чем вы на самом деле
начал говорить так, что в этом
фильм прошлого года
Генеральный директор Энн Хэтэуэй говорит, что она не
хочет Роберт Де Ниро , чтобы быть ее личным
стажер, потому что он был слишком
наблюдатель, являющийся слишком наблюдательным, является тем, что
помог мне преуспеть в Airbnb, так это
Я смог стать близким другом с
людей и создать эмоциональный банк
с теми, с кем я работал
Я думаю, независимо от того, какой мир вы
жить в том, находитесь ли вы в мире b2b
мир b2c C мир мира C до мира
бизнес и жизнь от H до H человека
человек, и многие из нас забывают, что в
мы как-то думаем, что там
другие качества , которые на самом деле
позволяя нам быть успешными
лидеры, которые не разговаривают с EQ или
эмоциональный интеллект, но правда
что чем больше ответственности
у вас в организации больше EQ
важный эмоциональный интеллект
автор Дэниел Големан показал, что
две трети успеха лидеров
сделать свой эквалайзер, и только 1/3
делать с комбинацией IQ или уровня
опыта в моей работе
наблюдение трех
никогда не заканчивается Уильям Йейтс
писал, что образование не заполняет ведро
он загорелся, так что я смог
зажигайте огонь в Airbnb , будучи
каталитически любопытный
Я не знал, что правда
что я был старым пердуном в новой компании
и я никогда не был в технологической компании
прежде чем я не должен был быть
эксперт да был какой-то предмет, я был
эксперт по но , вообще говоря , я
был интерном много раз, поэтому я был
способный иметь ум новичка, и если
у вас есть ум новичка, это означает, что вы
не нужно, чтобы
привычки эксперта, поэтому это означало, что я
может на самом деле действовать как маленький ребенок и
спросите много, что если или почему вопросы
тогда как большинство руководителей высшего звена
с тем, что и как бизнеса я
узнал довольно быстро, что это лучше
стажироваться публично и наставником в частном порядке
потому что никто не хочет быть на самом деле
критикует на встрече кого-то как
старый, как их папа, я тоже я тоже
узнал, что Питер Друкер, который написал
который известный теоретик управления написал
20 лет назад он сказал , что лидеры
Будущее извини сказал он лидеры
прошлое знало, как рассказать лидерам
будущее будет знать , как спросить в
постоянно меняющиеся мировые вопросы могут
Ответы Трампа оправдывают использование слова
Трамп в этом последнем предложении, чтобы
у традиционных старейшин были мудрые ответы
современные старейшины имеют каталитический характер
вопросы и, кстати, Питер Друкер
жил до 95 лет, и он перевел
его любопытство в жизни , так что каждый
два года в те последующие годы он
изучать предмет, который не имеет ничего общего
с его работой, будь то японский
организация цветов или средневековая война
стратегии , поэтому я хотел бы спросить вас как
приглашение для вас, чтобы спросить себя
как вы можете быть более любопытным, что
предмет, не связанный с вашим
работа, в которой вы можете стать одним из
ведущие эксперты мира — мой третий урок
или откровение от того, что он современный
среди людей, которые составляют половину моего возраста ,
что он не всегда знает, как это
также может знать о том , кто Google
возможно, лучший поисковик в
мир, но он не понимает нюансов
как тонко настроенный человеческий разум или
сердце да, вы можете пойти и искать
как, но иногда это тот, кто
собираюсь дать вам откровение о том, что
вы искали, мне повезло
быть очень любопытной душой, которую они назвали мне
любопытный белый мальчик в моем высоком городе
в Лос-Анджелесе, и я всегда был
заинтересованы в людях и вещах, и я
прочитал много книг и встретил много
люди, что означает, что я думаю, что я
хорошо читаемый и хорошо связанный, что я
не ожидал в первые несколько месяцев
в Airbnb , что слово выйдет
этот чип там, он знает много
вещей, которые он имеет много, как сеть
знания и люди, и поэтому я оказался
становясь этим человеком, чтобы все
бы не все , но много людей
придет, поговорит и скажет, что хочу
запустите идею, я хочу, чтобы вы сказали мне
если вы знаете кого-то, кто может знать о
это теперь, я думаю, я бы попросил меня спросить
я парень в компании, теперь я думаю, если ты
посмотрел на всех разных людей
которые пришли ко мне, как и большинство из них,
люди, которые прямо сообщили мне, что я
Я работал очень внимательно, я всегда говорил
да им, потому что я думал, что я
собираюсь что-то узнать у них и
они узнали что-то от меня
надеюсь, но если вы посмотрите на все
тех людей, с которыми мне довелось встретиться
особенно в первый год или два в
компания Я создал сеть
отношения и знания, которые позволили
мне стать стратегическим советником
основателей, которые я действительно понимаю
пульс того, что происходило в
компания это не была частью моей работы
описание
а потому, что люди знали, что я знаю
вещи, и я был поблизости некоторое время
они хотели использовать это, и это
важно, и правда в том, что современные
организации, как правило,
скорости и транзакции Nate a
транзакционный характер мы не помогаем нашим
молодым лидерам развивать такие вещи, как
эмоционального интеллекта или любопытства или
построение отношений и
на днях это было для меня
смиренное и волнующее путешествие
подумал, что я буду руководить своей компанией именем
моей компании, что я начал 20 или 30
лет назад почти назывался joie de
vivre joy of life boutique hotel company
Я думал, что я запустил его для остальной части моей
жизни, а затем в возрасте 50 лет я был сожжен
и мне просто нужно было уйти оттуда
и я его продал, я понятия не имел, что будет
произойти следующим образом
и тогда, конечно, основатели Airbnb
пришел в мою дверь, и я смог
присоединиться к ним, и это было действительно
удачное путешествие для меня, потому что я
узнали от них так же, как они
узнал от меня и в нижней строке
я считаю, что бумеры и
У Millennials есть чему поучиться у
друг друга, и я думаю, что все поколения
сделайте это не просто бумеры, а
Millennials это Генерал Xers и все
иначе нам есть чему поучиться у каждого
Другие
те из нас, кто старше старшей половины
населения меньше чувствуют
менее важна младшая половина
население видит, что к ним приходит сила
быстрее, чем когда-либо
замеченный в истории человечества частично
потому что вы, люди 40 лет и
у младшего есть объект с цифровым
что те из нас, кто старше , не
как правило , как правило , это
обобщений нет, так что я
задуматься над тем , как мы можем создать
отношения Я хотел назвать его
современные старшие отношения
как я мог быть потенциально кем-то
кто служит вам, а также учится у
Вы , как я могу быть наставником и стажер
как я могу наслаждаться как учеником
и мудрец в то же время теперь это
идея передачи поколений
мудрость особенно актуальна для
бумеров, мы будем жить 10 лет
дольше, чем наши родители, но
цифровое общество движется на 10 лет
моложе, так что сделайте математику, если мы собираемся
жить на 10 лет дольше и двигаться силой
10 лет моложе мы имеем 20 лет
дополнительное устаревание и неуместность
e, что может создать серьезные
бумерангом, поэтому нам нужно инвестировать
в идее современных старейшин есть
в три раза больше людей в
Рабочее место сегодня в возрасте старше 70 лет, чем
было поколение назад, и что
число будет только расти
Интересно то, что когда ты
исследования показали, что когда старейшины
на самом деле люди старше 50 лет имеют положительный
в перспективе на их старения они происходят
жить в среднем семь с половиной
лет дольше, что является большим увеличением
в течение жизни, чем те, кто на самом деле
начать упражнение или бросить курить, поэтому, если
у вас есть положительная перспектива старения
вы живете дольше, что красиво, так что
это не просто проблема, которую нужно решить
это возможность для общества принять
преимущество людей, которые могут иметь
фактически считались прошедшими
дата истечения срока действия
Африканская пословица , что я хочу процитировать вас
теперь, и когда старец умирает, это
как библиотека сгорела
к сожалению, в эпоху цифровых технологий
библиотеки и старейшины не так популярны
но мудрость никогда не стареет и
мудрость заключается в распознавании образов и
чем дольше вы были на этой планете
чем чаще вы увидите
старейшины всегда были там, чтобы поддержать
рост молодых , но для
первый раз в нашей истории на этой земле
как человечество
что мудрость может двигаться в обоих направлениях
может быть симбиозное разделение
мудрость от молодых до старых и старых
в Дарение экономики, является
Будущее, я считаю, что современные старейшины нуждаются
переписать вместилища три фразы или
фазы жизни, возможно, это должно быть
Я был сырым, я приготовился, я сгорел и
Затем я стал сырым еще раз благодарю вас так
очень наслаждайся своим горем, и я желаю тебе всех
лучший
[Музыка]
хорошо, я последний до перерыва
то есть еще люди большие
люди после этого, но позвольте мне только начать
с цитатой Rumi, когда в Burning
Мужчина цитирует Rumi 750 лет назад Rumi написал
следующее, что он сказал, что моя жизнь может быть
Подводя итог в трех фразах, я был сырым я
стал готов, а затем я сжег цифровую
жизнь ускорила наше время приготовления
растет число нас, которые чувствуют
как будто мы похожи на коробку с молоком с
дата истечения срока, о которой говорила Кэт
более ранние штампованные на ее морщинистой
лба и многих современных технологов
считают, что знания не
накапливаются со временем, но это
на самом деле в прошлом году
в первый год, когда все бэби-бумеры
были 50 лет и старше, но если вы идете
к 1900 году жизнь
ожидаемая продолжительность жизни составляла 47 лет
к 2000 году он вырос до 77 лет
ему может быть сто семь лет
в 2100 году, если это правда, что при
возраст 55 Я почти на полпути или, может быть,
на полпути моей жизни, которая
хорошее чувство, потому что я могу погулять
на игровом ранчо немного больше
что интересно, и я думаю, что пара
одним из парадоксов нашего времени является
есть группа людей, которых мы называем
бэби-бумеры, которые живут дольше
и здоровее, и на рабочем месте
дольше и чувствуя все меньше и меньше
Соответствующий
мы — коробка с молоком или бутылка
прекрасное вино мы имеем некоторое представление
Предлагаем вам или это время для нас , чтобы получить
в аду со сцены, если последняя я
угадайте, мне пора уходить со сцены
но я оптимист
и я искренне верю, что особенно в
в цифровой эре есть что-то, что
старейшины могут предложить, и это то, что я
будем говорить о сегодня
правдиво исторически мудрость
потоком вниз, но это может быть
первый раз, когда между поколениями
передача мудрости может случиться так , что
он течет как косвенно, так и в обоих направлениях
в горах от младшего до старшего и
под гору от старшего до молодого в пути
что мы можем учиться друг у друга и
вот в этом и есть главная тема моей
мой разговор с вами сегодня вечером, чтобы
последние несколько лет я испытал свои собственные
версия рецепта приготовления
и сожгли в то же время, я начал
бутик-отель, когда мне было 26 лет
побежал он в течение 24 лет, я продал его, и я
не знал, какого черта я собирался
сделайте следующее, сколько из вас когда-либо видели Роберт
DeNiro в фильме стажер в прошлом году
Я даже не вижу тебя, но это было
в прошлом году вышел отличный фильм.
после этого он сказал, что музыканты не
отставку они прекращают, когда их больше нет
музыка осталась внутри них, поэтому я знал, что
Я еще немного музыки оставил внутри меня
но я просто не знал, кем я был
предположительно, чтобы поделиться им и так
как мой опыт начался последним
три или четыре года, потому что у меня была
три молодые основатели компании называют
Airbnb подошел ко мне Брайан Чески, который
один из соучредителей и генеральный директор
подошел ко мне в начале 2013 года, и он сказал:
мы хотим начать наше маленькое начало
быстрорастущий технический запуск и превращение его
в глобальный гигант гостеприимства, и он
сказал , что мы бы хотели , чтобы ты вместе для
и помогли ли вы нам с этим
так что это было хорошо, но я действительно
никогда не слышал об Airbnb Я просто я такой
парень старой школы, чем в начале
2013
Я не знал, что такое Airbnb и
в этом отношении у меня не было uber или
приложение lyft на моем телефоне в начале 2013 года I
действительно была старой школой, так что изначально я был
немного запугано, мне 52 года
старый парень в то время, которого спрашивают
присоединиться к технологической компании для первого
когда я буду в два раза старше
средний человек и мой босс действительно
умный парень по имени Брайан исполнительный директор 21
лет моложе меня, что бы это почувствовало
как на самом деле заставить его дать мне
обзор производительности в первый раз
когда он о возрасте моего сына
так что мой первый я сказал да , я сделаю это я
попробовал, я сказал, что ты знаешь, что я могу
потерять свой первый день на работе я был
сидя в зале заседаний и кто-то
спросил своего рода техническую экзистенциальную
вопрос, если вы создали продукт, если вы
создать функцию, если вы действительно должны
узнайте, отправили ли вы функцию, и никто
вы использовали эту функцию
корабль это вопрос тестера связи я
никогда не узнавал об этом в философии
колледж, но я был сбит с толку, и я
понял, что я был на глубоком корабле, потому что я
не знал , что грузить продукт
Я никогда не слышал фразу «Я не
tech парень к концу моей первой недели I
был ошеломлен и смущен Брайан спросил
мне помогать ему и наставлять его расти
компания, но после первой недели я
больше походил на стажера, чем наставника
Могу ли я одновременно быть наставником и
стажер да спасибо
это то, что я буду говорить, и
это действительно ты для меня знаешь , это было
повезло, что это было три с половиной
лет я был окружен некоторыми из
самые вдохновляющие люди в Silicon
Долина и многое узнали, и это
что я собираюсь поделиться с вами, я имею в виду
Я говорю, что есть три вещи, которые я
узнал, что сейчас я собираюсь поделиться тем, что
позволили мне поделиться с молодыми
и фактически получить его взамен
потому что я узнал столько же, сколько
Я дал так, позвольте мне рассказать вам, что эти
три вещи являются первыми, я буду
подведите итог, сказав, что я дам вам
немного
эмоциональный интеллект, если вы дадите мне
немного цифрового интеллекта сейчас
как мы все знаем здесь, на плайе мы
не трать много времени с нашими
iPhone или наши галактики или что-то еще
смартфон есть, но нас очень много
и многие из нас, кто моложе, кто
действительно знаю лицо нашего телефона
возможно, лучше, чем лицо человека
сидя рядом с нами правдиво
люди, которые действительно понимают, что
гаджет и экран лучше, чем
глаза человека , которые они работают
изо дня в день я не говорю, что молодые
люди не понимают эмоций, которые они делают
и мы делаем, и в цифровой жизни мы
есть смайлики , который является одним из способов
понимать эмоции, у нас также есть термин
я эмо, я имею в виду
Дни школьного двора я не знал, что
эмо был, но вы знаете, что это
фразу, которая уместна в
современный день, но нижняя линия — эможис
это не то же самое, что иметь межличностные
беглость лицом к лицу, и это то, что мы
опыт здесь в Burning Man and I
довольно рано понял мое время
первые несколько недель в Burning Man at Airbnb
что я был окружен кучей
люди, которые интенсивно умны и
с цифровой подкованностью, которые могут не понимать
что, будучи эмочески сообразительным или эмоциональным
Подкованный был тем, что сделало бы их отличными
Лидер мой друг Нэнси Джордано Я
собираюсь на самом деле вытащить одну вещь
Сегодня я собираюсь прочитать цитату из
моя подруга Нэнси Джордано, которая
футурист, потому что я думаю, что ее цитата
полностью захватил это, она сказала с
мы ожидаем, что молодые цифровые
лидеры чудесным образом воплощают
отношения, которые мы, старейшины,
десятилетия, чтобы узнать, что я стал
стремится в первые несколько недель
чувство как я хочу помочь людям
понять, насколько важны эмоциональные
интеллект — быть великим лидером
так что, хотя это не было частью моей работы
когда Брайан попросил меня присоединиться к нам, я создал
функции обучения и развития в
компании, чтобы двадцать восемь лет
старики могли бы помочь провести двадцать четыре года
и, что самое главное,
темы этого были, как вы помогаете
фактически создать союз с кем-то
с кем вы в конфликте или как
вы заходите в зал заседаний о
удалить встречу и прочитать эмоции
из комнаты , прежде чем вы на самом деле
начал говорить так, что в этом
фильм прошлого года
Генеральный директор Энн Хэтэуэй говорит, что она не
хочет Роберт Де Ниро , чтобы быть ее личным
стажер, потому что он был слишком
наблюдатель, являющийся слишком наблюдательным, является тем, что
помог мне преуспеть в Airbnb, так это
Я смог стать близким другом с
людей и создать эмоциональный банк
с теми, с кем я работал
Я думаю, независимо от того, какой мир вы
жить в том, находитесь ли вы в мире b2b
мир b2c C мир мира C до мира
бизнес и жизнь от H до H человека
человек, и многие из нас забывают, что в
мы как-то думаем, что там
другие качества , которые на самом деле
позволяя нам быть успешными
лидеры, которые не разговаривают с EQ или
эмоциональный интеллект, но правда
что чем больше ответственности
у вас в организации больше EQ
важный эмоциональный интеллект
автор Дэниел Големан показал, что
две трети успеха лидеров
сделать свой эквалайзер, и только 1/3
делать с комбинацией IQ или уровня
опыта в моей работе
наблюдение трех
никогда не заканчивается Уильям Йейтс
писал, что образование не заполняет ведро
он загорелся, так что я смог
зажигайте огонь в Airbnb , будучи
каталитически любопытный
Я не знал, что правда
что я был старым пердуном в новой компании
и я никогда не был в технологической компании
прежде чем я не должен был быть
эксперт да был какой-то предмет, я был
эксперт по но , вообще говоря , я
был интерном много раз, поэтому я был
способный иметь ум новичка, и если
у вас есть ум новичка, это означает, что вы
не нужно, чтобы
привычки эксперта, поэтому это означало, что я
может на самом деле действовать как маленький ребенок и
спросите много, что если или почему вопросы
тогда как большинство руководителей высшего звена
с тем, что и как бизнеса я
узнал довольно быстро, что это лучше
стажироваться публично и наставником в частном порядке
потому что никто не хочет быть на самом деле
критикует на встрече кого-то как
старый, как их папа, я тоже я тоже
узнал, что Питер Друкер, который написал
который известный теоретик управления написал
20 лет назад он сказал , что лидеры
Будущее извини сказал он лидеры
прошлое знало, как рассказать лидерам
будущее будет знать , как спросить в
постоянно меняющиеся мировые вопросы могут
Ответы Трампа оправдывают использование слова
Трамп в этом последнем предложении, чтобы
у традиционных старейшин были мудрые ответы
современные старейшины имеют каталитический характер
вопросы и, кстати, Питер Друкер
жил до 95 лет, и он перевел
его любопытство в жизни , так что каждый
два года в те последующие годы он
изучать предмет, который не имеет ничего общего
с его работой, будь то японский
организация цветов или средневековая война
стратегии , поэтому я хотел бы спросить вас как
приглашение для вас, чтобы спросить себя
как вы можете быть более любопытным, что
предмет, не связанный с вашим
работа, в которой вы можете стать одним из
ведущие эксперты мира — мой третий урок
или откровение от того, что он современный
среди людей, которые составляют половину моего возраста ,
что он не всегда знает, как это
также может знать о том , кто Google
возможно, лучший поисковик в
мир, но он не понимает нюансов
как тонко настроенный человеческий разум или
сердце да, вы можете пойти и искать
как, но иногда это тот, кто
собираюсь дать вам откровение о том, что
вы искали, мне повезло
быть очень любопытной душой, которую они назвали мне
любопытный белый мальчик в моем высоком городе
в Лос-Анджелесе, и я всегда был
заинтересованы в людях и вещах, и я
прочитал много книг и встретил много
люди, что означает, что я думаю, что я
хорошо читаемый и хорошо связанный, что я
не ожидал в первые несколько месяцев
в Airbnb , что слово выйдет
этот чип там, он знает много
вещей, которые он имеет много, как сеть
знания и люди, и поэтому я оказался
становясь этим человеком, чтобы все
бы не все , но много людей
придет, поговорит и скажет, что хочу
запустите идею, я хочу, чтобы вы сказали мне
если вы знаете кого-то, кто может знать о
это теперь, я думаю, я бы попросил меня спросить
я парень в компании, теперь я думаю, если ты
посмотрел на всех разных людей
которые пришли ко мне, как и большинство из них,
люди, которые прямо сообщили мне, что я
Я работал очень внимательно, я всегда говорил
да им, потому что я думал, что я
собираюсь что-то узнать у них и
они узнали что-то от меня
надеюсь, но если вы посмотрите на все
тех людей, с которыми мне довелось встретиться
особенно в первый год или два в
компания Я создал сеть
отношения и знания, которые позволили
мне стать стратегическим советником
основателей, которые я действительно понимаю
пульс того, что происходило в
компания это не была частью моей работы
описание
а потому, что люди знали, что я знаю
вещи, и я был поблизости некоторое время
они хотели использовать это, и это
важно, и правда в том, что современные
организации, как правило,
скорости и транзакции Nate a
транзакционный характер мы не помогаем нашим
молодым лидерам развивать такие вещи, как
эмоционального интеллекта или любопытства или
построение отношений и
на днях это было для меня
смиренное и волнующее путешествие
подумал, что я буду руководить своей компанией именем
моей компании, что я начал 20 или 30
лет назад почти назывался joie de
vivre joy of life boutique hotel company
Я думал, что я запустил его для остальной части моей
жизни, а затем в возрасте 50 лет я был сожжен
и мне просто нужно было уйти оттуда
и я его продал, я понятия не имел, что будет
произойти следующим образом
и тогда, конечно, основатели Airbnb
пришел в мою дверь, и я смог
присоединиться к ним, и это было действительно
удачное путешествие для меня, потому что я
узнали от них так же, как они
узнал от меня и в нижней строке
я считаю, что бумеры и
У Millennials есть чему поучиться у
друг друга, и я думаю, что все поколения
сделайте это не просто бумеры, а
Millennials это Генерал Xers и все
иначе нам есть чему поучиться у каждого
Другие
те из нас, кто старше старшей половины
населения меньше чувствуют
менее важна младшая половина
население видит, что к ним приходит сила
быстрее, чем когда-либо
замеченный в истории человечества частично
потому что вы, люди 40 лет и
у младшего есть объект с цифровым
что те из нас, кто старше , не
как правило , как правило , это
обобщений нет, так что я
задуматься над тем , как мы можем создать
отношения Я хотел назвать его
современные старшие отношения
как я мог быть потенциально кем-то
кто служит вам, а также учится у
Вы , как я могу быть наставником и стажер
как я могу наслаждаться как учеником
и мудрец в то же время теперь это
идея передачи поколений
мудрость особенно актуальна для
бумеров, мы будем жить 10 лет
дольше, чем наши родители, но
цифровое общество движется на 10 лет
моложе, так что сделайте математику, если мы собираемся
жить на 10 лет дольше и двигаться силой
10 лет моложе мы имеем 20 лет
дополнительное устаревание и неуместность
e, что может создать серьезные
бумерангом, поэтому нам нужно инвестировать
в идее современных старейшин есть
в три раза больше людей в
Рабочее место сегодня в возрасте старше 70 лет, чем
было поколение назад, и что
число будет только расти
Интересно то, что когда ты
исследования показали, что когда старейшины
на самом деле люди старше 50 лет имеют положительный
в перспективе на их старения они происходят
жить в среднем семь с половиной
лет дольше, что является большим увеличением
в течение жизни, чем те, кто на самом деле
начать упражнение или бросить курить, поэтому, если
у вас есть положительная перспектива старения
вы живете дольше, что красиво, так что
это не просто проблема, которую нужно решить
это возможность для общества принять
преимущество людей, которые могут иметь
фактически считались прошедшими
дата истечения срока действия
Африканская пословица , что я хочу процитировать вас
теперь, и когда старец умирает, это
как библиотека сгорела
к сожалению, в эпоху цифровых технологий
библиотеки и старейшины не так популярны
но мудрость никогда не стареет и
мудрость заключается в распознавании образов и
чем дольше вы были на этой планете
чем чаще вы увидите
старейшины всегда были там, чтобы поддержать
рост молодых , но для
первый раз в нашей истории на этой земле
как человечество
что мудрость может двигаться в обоих направлениях
может быть симбиозное разделение
мудрость от молодых до старых и старых
в Дарение экономики, является
Будущее, я считаю, что современные старейшины нуждаются
переписать вместилища три фразы или
фазы жизни, возможно, это должно быть
Я был сырым, я приготовился, я сгорел и
Затем я стал сырым еще раз благодарю вас так
очень наслаждайся своим горем, и я желаю тебе всех
лучший
[Музыка]
Please follow and like us:
Be First to Comment