Press "Enter" to skip to content

La coopération, un mode d’organisation à favoriser dans notre société | Elise Ghienne | TEDxINPENSAT


[Аплодисменты]
привет, поэтому я помню elysée me
Я пришел поговорить с тобой о вещах, которые
Мне кажется важным
жизнь, потому что жизнь проходит быстро
только что услышал тему о времени
жизнь проходит быстро и внезапно
импорта как повторное использование
часы вовремя, поэтому первый
вопрос в том, что это такое
действительно важна ваша жизнь, и это
вопрос, который
лейтмотив в вашей жизни должен держать его
часто вы часто отдыхали
конечно, есть основные потребности
вы можете знать пирамиду
maslow вы должны иметь возможность кормить
быть в состоянии подать на отопление и т. д.
а затем также живут в смысле
безопасность заключается в том, что они были незамедлительными
а затем среду, на которой она находится
рабочее место в школе и т. д.
но помимо его основных потребностей и
безопасности и даже иногда концы
месяцы немного сложны и
не ешьте хорошо для меня, что
представляется наиболее важным
отношения между существами
на самом деле все мы ищем более или менее
то же самое, не обязательно сказал о
Точно так же, но на самом деле мы ищем
все счастье, на которое мы стремимся
счастлив быть хорошим в нашей жизни, чтобы
быть полностью удовлетворенным тем, что мы
живет, чтобы расцвести, чтобы двигаться вперед в жизни
с уверенностью с тем, что мы
возможно, создавать вещи или
представьте себе, что мы хотим
быть хорошим, и он очень
отношения между людьми
между существами и потребностью, которую мы имеем
все, чтобы уважать власть
сохранить свое достоинство также
иметь возможность сделать свой выбор
поэтому это качество реляционного ничего
Я вернусь к нему довольно часто, потому что
что это для меня больше всего
важно
когда мы молоды, часто мы всегда
целая куча взрослых, приходящих от нас
сказать, что делать
поэтому для целого ряда правил, которые требуется
уважать то, что навязывается нам
так что это всегда для нашей пользы
может предположить это
часто это также потому, что мы
в коллективных операциях и
что для жизни сообщества
хорошо работает
приятный
вам по-прежнему нужны минимальные правила
но на самом деле мы это чувствуем и что маленькие
центр
очень быстро им нужно понять
они должны иметь выбор
им необходимо присоединиться и в
часто растет все больше и больше
мы должны принять правило или
отказаться от него или уметь обсуждать
говорить , чтобы понять , обсуждается
переговоры изменения и с в том , что это
форма власти действовать на наших
жизнь, чтобы иметь возможность двигаться вперед в жизни
в самоуважении, и это все
что позволяет выполнить
Я не знаю, представляете ли вы жизнь
целое, где вы это слушаете
заказы, которые вы делаете, что вы делаете
сказал, что никогда не будет
инициатив, никогда не предлагающих
вещи, которые я не знаю для себя, это было бы
летних несовершеннолетних смертных я не знаю
что бы это было для вас, кроме
когда мы начинаем говорить о выборе, мы
Я спросил себя о наших
демократического функционирования, поскольку в
Франция хорошая, это было два века
экспериментируя с демократией, но у нас есть
очень точное представление
душа и демократия, которые связаны
на выборах мы знаем голоса
будь то национальные или
национальный на местном уровне его влияния
наша рука наше справедливое представление
напомнить вам о демократии
демо, гражданин тот, кто
в любом случае интересуется городом
коллективной жизни, крато и крато и
сила силой
кто навязывает себя силой
самого сильного не обязательно по причине
это могло быть другим словом, поэтому мы
может выразить себя в демократии
отлично, не так ли почему
такой показатель невыхода на выборах
более или менее согласен, но
идет от плохого к худшему, в любом случае есть даже
мыслители, которые сказали несколько
раз в истории, что демократия
это не то, что принесет
люди к счастью, что в конечном итоге люди
для , чтобы сделать его счастливым там
другие формы демократии
диктатуры и просвещенные олигархии
и т. д., которые могут
счастье в людях
хорошо, возможно, могут быть некоторые
опыт, который работает, но в то же время
Я родился здесь, во Франции, и
blow ben i’m bi тоже мой собственный
и я продолжаю думать
что демократия желательна, но
не обязательно для конца, я знаю
если демократия не приведет нас к
счастье, на что я верю , минусами
что это позволяет нам решать вместе
то, что хорошо для нас, — это
форма самоопределения
и прежде всего это упражнение
демократия сама по себе
осуществлять свою демократическую власть, которая
мы настраиваем друг друга
и тогда, наконец, мы имеем
опыт совместной жизни и что мы
может улучшить этот опыт жизни
вместе
это упражнение , которое насчитывает более
Цель этого самоопределения
жить так полно сланцев, я не знаю
если вы являетесь членом ассоциации
но это то же самое, когда вы член
от объединения к сборке
вообще в какой-то момент мы голосуем
принимать решения
а затем есть
демократические упражнения, которые могут быть осуществлены
на рабочем месте, и именно тогда
даже важно подумать, что
в активный период, который продолжается тогда
находится на 42 немного больше сейчас
но который в любом случае длится долго
красивая профессиональная жизнь — это
треть вашей жизни — треть вашей жизни
происходит на работе
так что если треть вашей жизни вы
может осуществлять это демократически
вместо того, чтобы выполнять приказы
хорошо, мне еще весело, я иду
не разговаривать с вами о совместной экономике
или круговой очень модно
Я собираюсь поговорить об экономике
тогда мы часто выступаем против
общественная собственность и имущество
рассматривается частная собственность и собственность
человек является частным, а
коллективная собственность была публичной
кооперативов, он находится на перекрестке
это коллективная собственность
но частный он не принадлежит государству
он принадлежит коллективу лиц
мы находимся в коллективной собственности
частный
и в компаниях, которые мы часто имеем
представительства компании, которые
принадлежат акционерам
Так что у нас самих Кибэки акционеров
их интерес заключается в том, чтобы
дивиденды
эти два имеют
инвестиции так делают прибыль
и на другом конце мы имеем
сотрудников, интересы которых они
иметь правильную заработную плату и
комфортные условия труда в
конвертируемый
кооперативных обществ и
участия
у нас есть сотрудники, которые связаны или
в любом случае, которые должны быть
это означает, что компания
принадлежит приступам , если это
работникам
владельцы капитала
демократический принцип, который работает
поэтому на общем собрании
дом и каждого человека, каждого связанного
работники к закону могут быть
кто владеет большим количеством акций
капитал крупных акционеров
это тот, кто только что прибыл
кооператив не длинный
что он у него есть слабость в
В столице нет того, у кого есть голос
важнее, чем другие
существует полное равенство людей
право голоса
поэтому общие сборки
большинство сотрудников
которые все имеют одинаковую силу принятия решений
и это означает, что мы должны думать о
один раз в сеурре
каковы эти условия труда
могут думать об этих условиях труда
как сотрудника, но и мы
ответственный за бизнес и
компании нужно, чтобы он терпел
быть многолетним
поэтому каждый раз, когда мы берем
вы должны думать об обеих сторонах
мы несем ответственность за последствия для
короткие средние и долгосрочные
поэтому в конкретных терминах есть решения
коллективные действия по достижению общего блага
что мы делаем с
раз есть вещи, чтобы продать
листья и вещи, чтобы
инвестиции, которые мы должны предпринять
решения об организации работы
на том, что производится
какие новые продукты какие новые
услуг мы разработаем, как мы
продукт
а затем, если есть какие-либо преимущества, начните
это хорошая часть
но это не всегда так
и эти решения неизбежно, когда мы
берет их вокруг ценностей
и мы пытаемся найти ценности
общий
поэтому, когда у нас есть друзья, которые
создать небольшой кооператив вместе
эти ссылки легко, но 20 40 50 это
являются кооперативы с несколькими
сотни сотрудников и ben там
сложнее
у нас не все одинаковые истории
все эти же значения у нас не все
те же желания, и он сам делает
из прошлого вы можете изменить свою точку зрения
изменений, и поэтому я работаю
в кооперативе, и когда я
прибыл я сделал
добрый кооператив, с которым я встречался
принц очарователен, что я собираюсь
не работают в компании, где есть
будет босс, который скажет мне, что делать
нет, я буду актером моего
дело было действительно здорово
а затем менеджер менеджером он был им
служит тому, что мы знаем сотрудников, которые
выберите босса, чтобы мы могли
предположим, что обязательно босс, которого он собирается
обратите внимание на условия
Работа сотрудников
менеджер, он будет следить за всем этим
иначе он не будет переизбран следующим
раз будьте осторожны
так да да вообще, наконец, мне это
что я знал эти смерти от менеджеров, которые
уже люди , которые аннуитет , что
доброжелательны, за исключением того, что существует
компании, чтобы управлять, когда мы управляем
бизнеса есть баланс между
найти между несколькими видами интересов
существует бизнес, который существует, потому что
что есть клиенты клиентов или
пользователей, которые по- прежнему очень важны
подумать о его интересе к нему
Интерес клиента всегда заключается в том, что он
является лучшим сервисом
возможно по самой низкой цене
это возможно
интерес сотрудников заключается в том, чтобы
хорошие условия труда и
правильная зарплата
Я уже говорил об этом и
компания заключается в том, что она длится
они длились долго
многолетний, что он работает, и что независимо
доля — это интерес каждого
сотрудники также должны
бизнес длится долгое время и
обычно у клиентов также есть
интерес, который длится долго и что
приходите туда, где он идет, где он
приходит руб, что интерес
коллектив не является суммой
индивидуальные интересы
но кооперативное общество она и она
состоит из людей, из которых мы пришли
всегда с двойной крышкой
у нас есть
что сотрудники, а затем мы заинтересованы
коллективный
вам всегда нужно переключаться с
один к другому он трется, а иногда и
тяжело трусился и костюм принца
очаровательный он упал 1 Я взял один
но внезапно и я
спросил, действительно ли это стоит
удар
мне было 16 лет, что я в этом
Я изначально был занят
стал партнером, я был делегатом
персонал это то , что защищает
сотрудников Я принимал участие в
мониторинг наблюдательного совета
тот, кто проверяет, что игра
соблюдать приведенные инструкции
национальным собранием кажутся и
общий и сегодня я менеджер
истинный курс шизофренического I
прошел все этапы и хорошо
после шестнадцати лет я все еще
убеждены в заинтересованности сотрудничества
в компании тогда это иногда
трудно
иногда кричат
иногда это сложно, но
Я сказал это вначале, это путь
это связано с тем, что мы развиваемся, мы обсуждаем
мы пытаемся снова иногда бывает
которые оставляют нас
и тогда, а затем на самом деле все вместе
экспериментировать с вещами, которые мы пытаемся
новые вещи и что это захватывающее
видеть, как его собственное мышление развивается
уведомление об эволюции
приятно, что это тоже полезно
не оставаться таким, что все время на
его позиции
от начала до конца никто
делает бизнес, он жив как
мы что, а потом у нас тоже есть опыт
прекрасные вещи пересекли
препятствия у нас есть прекрасные впечатления от
руководствуется общими практиками и что
приятно, что это полезно
солидарность также потому, что мы
где мы можем рассчитывать на каждую
другие, и, наконец, мне было много
спросил, что такое демократия
потому что вначале просто
хлопот , когда кооператив был
мы воспроизвели то, что знали
демократической практики, поэтому мы имеем
голосов сделал
мы сделали сапоги ящиками
вы привыкли к фактическому
не считайте, может быть, но когда мы это делаем
голосование на выборах делает голосование
на самом деле двоичный выбирает «да» или «нет»
для референдумов или выбрали
кандидат на неудачу других с 1 0 и в
существуют ли другие системы голосования на
не знаю их хорошо, потому что они
на самом деле не используется, их много
другие я расскажу вам 3
вы увидите, что согласно системе
голосовать выбран , и это не то же самое
результат
рейтинг голосов просто говорит
вот четыре варианта, что мы
будет есть этот полдень есть четыре варианта
который первым приходит в котором есть
вторых, кенийское третье снижение и
не обязательно тот, который наиболее
раз первый результат, который выигрывает тот
может быть тот, у кого больше всего
второе, например, голосование
распределение точек, когда мы имеем
10 баллов каждый распределяется как
мы хотим, чтобы это было так же, как люди, которые
поставит десять очков на все свои очки
с одной стороны, и с теми, кто идет
отосланы, потому что по приказу
предпочтение
снова у нас есть другой результат по
ценность голоса заключается в том, что
варианты, которые мне предлагают
что я действительно не хочу делать, но
минус две точки, что я хочу
много мне нравится, и больше очков и
то остальные снова делятся на
в этой системе у нас есть еще одна
результат
вы обнаружите, что
легко найти
интересно видеть, что, наконец,
процесс принятия решений делает это хорошим
мы получаем разные результаты
поэтому важно выбрать свой режим
решения и фактически в том случае, когда мы
работает над процессами
да, что я имел в виду под этим снова
Однажды я представил вам это
методы голосования
это означает, что есть и другие
инструменты, которые существуют для этого
что мы называем консенсусом, когда
наконец, мы приходим к решению
приемлемый для всех это
еще более трудоемкой она требует больше, чем
времени, но это также интересно
что для вас важно
подумайте о том, как мы организуем
везде мы везде, где живем в нашей
семьи в наших семьях по месту
работа
включают людей с тем, что они
независимо от их происхождения, своего рода
их сексуальная ориентация , если они
отключен или не очень гандикапа
учесть, что люди
и что они могут способствовать
добавленная стоимость компании
это важно, я не думаю, что
обществу нужны овцы, которые
не знаю, кто это делает, да, я думаю
что обществу нужны сильные силы
людей с разумом, которые
которые делают предложения
поэтому я приглашаю вас разработать
критическое мышление, поскольку оно позволяет вам
на самом деле
предваряет ваши представления
развивать свои способности
эмпатии, потому что это позволяет
приветствовать всех, а затем спросить
часто этот вопрос что
служит
Я делаю то , что произвожу
что имеет для вас смысл, это
бизнес- модель холст это то, что мы
когда мы создаем бизнес для
знать, какой продукт производится
для некоторых клиентов и т. д.
социальной и солидарной экономики больше всего
важно то, что ниже
наконец, что я делаю, что это
служит будет прибыль
экологический социальный для общества
вот и все, что может реально помочь
для сохранения важного центра между
между людьми , осуществляющими бесплатным
Рефери вопросы идут
искать альтернативы противостоять
вы к различиям с расхождениями
вот как он растет
ваше любопытство и разница и годы
и противостоять вашим взглядам, что
вы станете актером своей жизни после
все завтра может принадлежать вам
вам просто нужно взять его здесь
спасибо
[Аплодисменты]
Please follow and like us:

Be First to Comment

Добавить комментарий