[Аплодисменты]
поэтому я оказался на шотландской свадьбе
недавно и был рад найти, что
когда я пошел
чтобы узнать о виски, я был
быстро уволен моим шотландским мужчиной
хозяин как женщина и не дай Бог
Австралийский, как я могу виски
Знание или оценка это было немного
первого для меня, и я не один, чтобы быть
уволен, поэтому я оказался довольно
красочный обмен, демонстрирующий мою
на следующий день обширные знания виски
мы болтали, и он фактически извинился
что он недооценил меня, я думаю, это
был вроде комплимент виски да
виски я много знаю об этом из
наука о дистилляции в профилях аромата
в самой отдаленной части Шотландии, но
если бы я не разделил это с вами, как бы
вы знаете, что это вызов, с которым мы сталкиваемся
на рабочем месте мы не всегда можем видеть
ценность, которую люди могут принести, или
знания, которые у них есть и часто наши
слепые пятна могут удерживать нас три
лет назад мне было больно слышать
было отсутствие женщин ведущих компаний
потому что была проблема с трубопроводом
поэтому в основном нет женщин наверху, потому что
они не
организации на эту должность I
думал, что это ленивое оправдание и вполне
откровенно разошелся, потратив номер
фантастических сложных и
просветительские годы в этих делах
был уверен, что я знал, почему женщины
не оставаясь я также чувствовал, что технологии
могут изменить свой опыт, поэтому я потратил
моя встреча с лидерами бизнеса
во всем мире в своих головных офисах
пытаясь понять, что
что не было того, что было настоящим
вопросы, и я могу помочь решить их
мы можем построить что-то, что касалось
проблема женщин, проходящих через
трубопровода, и если женщинам просто необходимо
которые часто были областью
возможно, мы могли бы помочь с этим
а затем в 2016 году
небесные ворота открылись и налили подарки
на земле
научные консультанты и банки
релиз некоторых из самых сильных и самых
убедительное доказательство на сегодняшний день получается
чем больше женщин, тем больше у вас талант.
лидируют ваш бизнес выше
прибыль наконец-то показалась
как абсолютное неудобство раньше этого
год я встретился с мировым лидером, который сказал
я не думал, что люди считают, что
бизнес-кейс для разнообразия
у него была большая работа и большая компетенция
вы говорите мне, что не думаете, что
ваши лидеры и ваши коллеги верят
есть бизнес-кейс для этого нет
Нада ничего не было ментально, это было немного
как сказать 2 + 2 не равен 4, а вы
знаю, сначала я был ошеломлен, но потом
Я почувствовал, что лидера бизнеса или генерального директора
не хотели бы получать больше прибыли
не лучше для всех и
работаете ли вы в корпоративном или нет
всегда есть нокаутированное преимущество этих
возвращает пенсионные фонды, которые могут
принести пользу даже самому маленькому фрилансеру
вплоть до большего уплаты налогов
которая приносит пользу всему обществу гнев
он фактически начал ослабевать, и я
начал чувствовать благодарность за этот редкий
момент честности, потому что это позволило мне
идти глубже, я, конечно, купил
эти мощные маркетинговые сообщения
полагая, что благодаря этим новым доказательствам
было бы изменение , необходимое , но быть
после долгих лет работы в этих
корпорации в глубине души я знал культурные
и поведенческим изменениям было трудно
испытали лучших и худших людей
на этих рабочих местах я имею в виду иногда я
почувствовал себя рок-звездой 80-х годов
командная работа музыка освещает воздух
гитара другие времена
застрял в некоторой племенной однородной группе
думаю , как сцена из Властелина
Мухи без настенной росписи Спирс
и что мне было яснее, чем когда-либо
раньше было то, что мы не просто
что- то делать, потому что это хорошо для нас, я
тоже человек, и я на самом деле недавно
взял моих родителей в Прованс, теперь у меня есть
этот конкретный
опираясь на вылеченный мясной сыр и
прекрасное французское вино сейчас каждый день моя мать
помогли бы мне напомнить, что мне нужно
иметь две с половиной чашки
овощей в день, хотя я был
на праздники и праздничный рацион не
отражают мою нормальную диету, и у меня есть ближе
до 40 лет, чем сейчас пять мамы
Я знаю, что у меня должно быть две с половиной чашки
овощей в день. Я знаю, что такое
Правильное дело, чтобы я знал здоровье
выгоды от продолжительной жизни, а затем здоровые
очистить кожу, но поскольку я взрослый и
Я обычно делаю то, что хочу, иногда я
не чувствую себя так, поэтому я занят, и я
не ешьте это, просто осознавая, не
заставьте меня применить эти знания, которые вы знаете
что я готовил для этого разговора
Я выкачиваю Бейонсе, который бежит
мировые девушки, а затем только читать
что больше людей по имени Джон
ведущих американских компаний, чем женщин-руководителей в
и я начинаю слышать, кто бежит
мир Джон и я должны сказать, что смотрим
он просто не имеет того же кольца к нему
хорошая новость заключается в том, что никогда не было
лучшее время для этого изменения, даже если
политическая среда радикально
меняется и не всегда постепенно
корпоративный мир собирается вместе
у нас есть лидеры Джона Джима vivexx
Хорхе подписывает ООН за
она проводит кампании по социальным
СМИ, чтобы сообщить о своей поддержке
hashtag гендерный паритет теперь это
мощный материал и реальная общественность
приверженность делу является прогрессивной и
важная часть путешествия, но как сделать
мы принимаем это за пределы hashtag hashtag
реальное действие hashtag заставить его работать
hashtag, начинающийся с пола, как мы
взломать использование на рабочем месте каждый день
технологии для изменения повседневного поведения
использовать повседневные технологии, чтобы помочь нам увидеть
мимо слепых пятен каждый день
технологии, чтобы помочь изменить, кто
лидеры видят и что они делают, как мы
делать с этим человеческие части этого
хорошо меняем, нам нужно это сделать
как мне получить две с половиной чашки
овощи, приготовленные
Мой живот
смартфоны меняют нашу
личной жизни и нашей жизни
Я не говорю, что на всех
время обязательно является хорошей вещью, однако
Я верю, что мы можем быть умнее с
устройств, которые мы в буквальном смысле
вот что — то я подготовил ранее встречаться
Джон Джон является генеральным директором
корпорация с примерно 10 000 человек сейчас
он привержен поддержке женщин
талант у его фирмы, но вы знаете
иногда Джон становится занят, и он только
видит людей , которые перед ним
у компании также есть программы талантов, поэтому
конечно , кто — то ищет после того, как
это корпоративное обязательство в любом случае
знакомство с Зоей Зоой — информатика
выпускник в той же организации свежий
к корпоративному миру в ее повседневной жизни
она не встречается с Джоном, но если мы
может получить ее доступ и видимость
старшие руководители не только
ее навыки у нее больше шансов остаться
и двигаться вверх по организации
в лидирующие позиции , так вот
Джон становится немного подтолкнуть , чтобы помочь ему
делать то, что он фактически подписал
чтобы сделать это, возьмите его к следующему
старшая встреча, которую он перешел на Зою
она уведомляется о том, что было создано
это пример бота, где мы
использовались данные о географических местоположениях и
доступность календаря, что мы делаем
вот это опыт, который чувствует
знакомы, поэтому мы помогаем Джону увидеть
мир и люди в нем немного
иначе, заставляя Джона делать
то, что мы расширяем и
положительно усиливая его нервную
пути и его связь с Зоей
это не учебная программа, в которой вы
возьмите коробку, когда это будет сделано, это реальный
действия и видимость, мы меняем, кто
Джон видит и то, что он делает так много раз
Я сказал, что лидеры говорят мне, что это
замороженная часть организации, которая
остановка
и это не то, что зима
приходит это , что именно здесь технология
может привести нас к более яркому теплу и
более справедливое рабочее место, мы можем использовать технологию
так что лучшие и разные люди
получим, что следующее продвижение нам также необходимо
уметь указывать на несколько или более
те же модели ролевых моделей могут помочь
нас с этим эффектом просачивания через
организация моей работы играет половину не
только проливает свет на слепых пятнах она
упрощает управление мерами и
измените это изменение и в этом случае
гендерный баланс, но как мы взламываем наши
путь к эволюции вы и люди, которых вы
работа с уже использует технологию
таким образом, в прошлом месяце я встретился с
председатель одного из крупнейших в мире
банки, и в ходе нашего обсуждения мы говорили
об инновациях и, в частности,
ускорители запуска, где они
в основном работают с третьей стороной
поддержка стартапов, когда я его спросил, сделал это
изменить культуру в банке его
ответ был не совсем, но он сделал
их классно круто
я просто обдумывал это как
Я покинул собрание и вышел в
Canary Wharf натыкается на группу
около сотни человек, и вы знаете
сначала я подумал, что кто-то должен был
дарить что-нибудь, может быть, пончики я
означает, кто не любит пончики, но потом
Я понял, что есть в небольших группах
перемещение между собой и
отчаянно постукивая по своим телефонам, они
на самом деле ловили покемонов, и как я
прошли мимо этой группы, что действительно
меня поразило разнообразие молодого
черная белая мужская самка, которая подходит для
загруженные и даже хипстеры Pokemon
включил онлайн в автономном режиме и
объединили невероятно разнообразные
группа людей это изменение не
просто для геймеров пришло время настраивать и
помогите нашим корпорациям развить нас
знать, что он работает слишком хорошо
смарт-технологии и наши мобильные телефоны
помогает нам покупать вещи, которые нам действительно не нужны
добраться до автобуса на
времени и встретить новых людей, которые могут быть
очень интересно, что нам нужно сидеть
это взломать это и использовать его в нашей
рабочие места
давайте изменим, кто действительно управляет миром
[Аплодисменты]
поэтому я оказался на шотландской свадьбе
недавно и был рад найти, что
когда я пошел
чтобы узнать о виски, я был
быстро уволен моим шотландским мужчиной
хозяин как женщина и не дай Бог
Австралийский, как я могу виски
Знание или оценка это было немного
первого для меня, и я не один, чтобы быть
уволен, поэтому я оказался довольно
красочный обмен, демонстрирующий мою
на следующий день обширные знания виски
мы болтали, и он фактически извинился
что он недооценил меня, я думаю, это
был вроде комплимент виски да
виски я много знаю об этом из
наука о дистилляции в профилях аромата
в самой отдаленной части Шотландии, но
если бы я не разделил это с вами, как бы
вы знаете, что это вызов, с которым мы сталкиваемся
на рабочем месте мы не всегда можем видеть
ценность, которую люди могут принести, или
знания, которые у них есть и часто наши
слепые пятна могут удерживать нас три
лет назад мне было больно слышать
было отсутствие женщин ведущих компаний
потому что была проблема с трубопроводом
поэтому в основном нет женщин наверху, потому что
они не
организации на эту должность I
думал, что это ленивое оправдание и вполне
откровенно разошелся, потратив номер
фантастических сложных и
просветительские годы в этих делах
был уверен, что я знал, почему женщины
не оставаясь я также чувствовал, что технологии
могут изменить свой опыт, поэтому я потратил
моя встреча с лидерами бизнеса
во всем мире в своих головных офисах
пытаясь понять, что
что не было того, что было настоящим
вопросы, и я могу помочь решить их
мы можем построить что-то, что касалось
проблема женщин, проходящих через
трубопровода, и если женщинам просто необходимо
которые часто были областью
возможно, мы могли бы помочь с этим
а затем в 2016 году
небесные ворота открылись и налили подарки
на земле
научные консультанты и банки
релиз некоторых из самых сильных и самых
убедительное доказательство на сегодняшний день получается
чем больше женщин, тем больше у вас талант.
лидируют ваш бизнес выше
прибыль наконец-то показалась
как абсолютное неудобство раньше этого
год я встретился с мировым лидером, который сказал
я не думал, что люди считают, что
бизнес-кейс для разнообразия
у него была большая работа и большая компетенция
вы говорите мне, что не думаете, что
ваши лидеры и ваши коллеги верят
есть бизнес-кейс для этого нет
Нада ничего не было ментально, это было немного
как сказать 2 + 2 не равен 4, а вы
знаю, сначала я был ошеломлен, но потом
Я почувствовал, что лидера бизнеса или генерального директора
не хотели бы получать больше прибыли
не лучше для всех и
работаете ли вы в корпоративном или нет
всегда есть нокаутированное преимущество этих
возвращает пенсионные фонды, которые могут
принести пользу даже самому маленькому фрилансеру
вплоть до большего уплаты налогов
которая приносит пользу всему обществу гнев
он фактически начал ослабевать, и я
начал чувствовать благодарность за этот редкий
момент честности, потому что это позволило мне
идти глубже, я, конечно, купил
эти мощные маркетинговые сообщения
полагая, что благодаря этим новым доказательствам
было бы изменение , необходимое , но быть
после долгих лет работы в этих
корпорации в глубине души я знал культурные
и поведенческим изменениям было трудно
испытали лучших и худших людей
на этих рабочих местах я имею в виду иногда я
почувствовал себя рок-звездой 80-х годов
командная работа музыка освещает воздух
гитара другие времена
застрял в некоторой племенной однородной группе
думаю , как сцена из Властелина
Мухи без настенной росписи Спирс
и что мне было яснее, чем когда-либо
раньше было то, что мы не просто
что- то делать, потому что это хорошо для нас, я
тоже человек, и я на самом деле недавно
взял моих родителей в Прованс, теперь у меня есть
этот конкретный
опираясь на вылеченный мясной сыр и
прекрасное французское вино сейчас каждый день моя мать
помогли бы мне напомнить, что мне нужно
иметь две с половиной чашки
овощей в день, хотя я был
на праздники и праздничный рацион не
отражают мою нормальную диету, и у меня есть ближе
до 40 лет, чем сейчас пять мамы
Я знаю, что у меня должно быть две с половиной чашки
овощей в день. Я знаю, что такое
Правильное дело, чтобы я знал здоровье
выгоды от продолжительной жизни, а затем здоровые
очистить кожу, но поскольку я взрослый и
Я обычно делаю то, что хочу, иногда я
не чувствую себя так, поэтому я занят, и я
не ешьте это, просто осознавая, не
заставьте меня применить эти знания, которые вы знаете
что я готовил для этого разговора
Я выкачиваю Бейонсе, который бежит
мировые девушки, а затем только читать
что больше людей по имени Джон
ведущих американских компаний, чем женщин-руководителей в
и я начинаю слышать, кто бежит
мир Джон и я должны сказать, что смотрим
он просто не имеет того же кольца к нему
хорошая новость заключается в том, что никогда не было
лучшее время для этого изменения, даже если
политическая среда радикально
меняется и не всегда постепенно
корпоративный мир собирается вместе
у нас есть лидеры Джона Джима vivexx
Хорхе подписывает ООН за
она проводит кампании по социальным
СМИ, чтобы сообщить о своей поддержке
hashtag гендерный паритет теперь это
мощный материал и реальная общественность
приверженность делу является прогрессивной и
важная часть путешествия, но как сделать
мы принимаем это за пределы hashtag hashtag
реальное действие hashtag заставить его работать
hashtag, начинающийся с пола, как мы
взломать использование на рабочем месте каждый день
технологии для изменения повседневного поведения
использовать повседневные технологии, чтобы помочь нам увидеть
мимо слепых пятен каждый день
технологии, чтобы помочь изменить, кто
лидеры видят и что они делают, как мы
делать с этим человеческие части этого
хорошо меняем, нам нужно это сделать
как мне получить две с половиной чашки
овощи, приготовленные
Мой живот
смартфоны меняют нашу
личной жизни и нашей жизни
Я не говорю, что на всех
время обязательно является хорошей вещью, однако
Я верю, что мы можем быть умнее с
устройств, которые мы в буквальном смысле
вот что — то я подготовил ранее встречаться
Джон Джон является генеральным директором
корпорация с примерно 10 000 человек сейчас
он привержен поддержке женщин
талант у его фирмы, но вы знаете
иногда Джон становится занят, и он только
видит людей , которые перед ним
у компании также есть программы талантов, поэтому
конечно , кто — то ищет после того, как
это корпоративное обязательство в любом случае
знакомство с Зоей Зоой — информатика
выпускник в той же организации свежий
к корпоративному миру в ее повседневной жизни
она не встречается с Джоном, но если мы
может получить ее доступ и видимость
старшие руководители не только
ее навыки у нее больше шансов остаться
и двигаться вверх по организации
в лидирующие позиции , так вот
Джон становится немного подтолкнуть , чтобы помочь ему
делать то, что он фактически подписал
чтобы сделать это, возьмите его к следующему
старшая встреча, которую он перешел на Зою
она уведомляется о том, что было создано
это пример бота, где мы
использовались данные о географических местоположениях и
доступность календаря, что мы делаем
вот это опыт, который чувствует
знакомы, поэтому мы помогаем Джону увидеть
мир и люди в нем немного
иначе, заставляя Джона делать
то, что мы расширяем и
положительно усиливая его нервную
пути и его связь с Зоей
это не учебная программа, в которой вы
возьмите коробку, когда это будет сделано, это реальный
действия и видимость, мы меняем, кто
Джон видит и то, что он делает так много раз
Я сказал, что лидеры говорят мне, что это
замороженная часть организации, которая
остановка
и это не то, что зима
приходит это , что именно здесь технология
может привести нас к более яркому теплу и
более справедливое рабочее место, мы можем использовать технологию
так что лучшие и разные люди
получим, что следующее продвижение нам также необходимо
уметь указывать на несколько или более
те же модели ролевых моделей могут помочь
нас с этим эффектом просачивания через
организация моей работы играет половину не
только проливает свет на слепых пятнах она
упрощает управление мерами и
измените это изменение и в этом случае
гендерный баланс, но как мы взламываем наши
путь к эволюции вы и люди, которых вы
работа с уже использует технологию
таким образом, в прошлом месяце я встретился с
председатель одного из крупнейших в мире
банки, и в ходе нашего обсуждения мы говорили
об инновациях и, в частности,
ускорители запуска, где они
в основном работают с третьей стороной
поддержка стартапов, когда я его спросил, сделал это
изменить культуру в банке его
ответ был не совсем, но он сделал
их классно круто
я просто обдумывал это как
Я покинул собрание и вышел в
Canary Wharf натыкается на группу
около сотни человек, и вы знаете
сначала я подумал, что кто-то должен был
дарить что-нибудь, может быть, пончики я
означает, кто не любит пончики, но потом
Я понял, что есть в небольших группах
перемещение между собой и
отчаянно постукивая по своим телефонам, они
на самом деле ловили покемонов, и как я
прошли мимо этой группы, что действительно
меня поразило разнообразие молодого
черная белая мужская самка, которая подходит для
загруженные и даже хипстеры Pokemon
включил онлайн в автономном режиме и
объединили невероятно разнообразные
группа людей это изменение не
просто для геймеров пришло время настраивать и
помогите нашим корпорациям развить нас
знать, что он работает слишком хорошо
смарт-технологии и наши мобильные телефоны
помогает нам покупать вещи, которые нам действительно не нужны
добраться до автобуса на
времени и встретить новых людей, которые могут быть
очень интересно, что нам нужно сидеть
это взломать это и использовать его в нашей
рабочие места
давайте изменим, кто действительно управляет миром
[Аплодисменты]
Please follow and like us:
Be First to Comment