[Музыка]
Представьте , что вы связь
Менеджером фирмы Cedar’s изгибы, и вы
получив эту классную работу, вы можете на самом деле
начните вводить свой бренд в Китае
теперь вы знаете, что роскошные товары из
Запад очень хорошо в целом
Азии, чтобы вы знали, что будете
успех, но Китай немного странный
место для вас это отличается от того, что
вы привыкли, чтобы они произносили
изгибы по-разному и всякий раз, когда вы
на самом деле демонстрируют, что ваши автомобили
все о них смотрят на тебя странно, но эй
вы не понимаете культуру, поэтому вы
действительно не знаю, что там происходит
будет хорошо, а потом через некоторое время вы
узнайте, что произношение изгибов
на самом деле совершенно не так, поэтому
Китайцы, как они говорят, изгибы ошибаются
они говорят , и мои извинения китайцам
среди вас, потому что я не говорю
Китай, но мне помогли это и
то, что они говорят, тогда видят, что
на самом деле спешить к смерти, чтобы у вас была
Автомобиль , в котором вы можете мчаться через
смерть теперь вы не хотите платить много
деньги за это ты так не хочешь
это как иностранец
и когда вы это сделаете, и это может быть
легко исправляется, по крайней мере, это не
слишком сложно сделать, но, конечно, это
уже стоил вам миллионы долларов
потому что вы должны теперь произношение
и каждая рекламная кампания и все
иначе его легко изменить
вызывается над переводом сейчас или
произношение
теперь это предприятие, которое называется лихой
так что это намного лучше для вашего автомобиля
теперь Гербер бренд детского молока на самом деле
не получили стремительный успех
ждали в Южной Америке и
они не поняли, и они начали
спрашивая почему, а потом выяснилось, что
родители не хотели покупать детское молоко
для своих детей, потому что Конибера в
Испанский означает рвоту, это звучит так
так легко не делать, но это на самом деле
трудно пропустить, если вы не говорите
языка, и вы действительно не получаете
и это дорогостоящие, но небольшие
ошибки и они только верхушка
айсберга существует много слоев
межкультурные проблемы и много слоев
ошибок межкультурной коммуникации
теперь поговорим о ногах, которые мы счастливы
с правыми ногами мы расслаблены
ноги не могут обидеть нас не
здесь, но они могут оскорбить нас, они могут
оскорблять людей в Азии и в арабском
культуры их ноги считаются очень
нечист, и когда они нечисты,
означает, что вы не можете показать их, если вы
показать подошвы ног азиатам или
Арабы, они очень обижены, вы должны
на самом деле их вообще не показывать
покрыты не голыми, поэтому мои клиенты
поставщик финансовых услуг в Амстердаме
попросил меня заглянуть в его кросс-культурный
сообщение, которое он делал для своего
рынков в Азии и его сына и в
На Ближнем Востоке он получил услугу, которую он сказал
если вы используете эту услугу, то вы не
нужно беспокоиться о том, что все в порядке сейчас
его восторженный веб-дизайнер
искал изображение для главной страницы
это было бы очень близко к
это чувство, когда все это счастье
и энтузиазм, он показал мне это так
это то, что вы не должны делать это.
именно то, что является самой оскорбительной вещью
что вы можете сделать в Азии и в арабском
стран, когда я сказал в Интернете
дизайнером он обработал это через
его собственный набор ценностей, когда я сказал ему, что он
на самом деле все еще не впечатлили, и он
подумал, что ты знаешь, что люди могут
на самом деле будет сложно, но все и
хорошо, вы знаете, оставьте это там, и я
сказал , что на самом деле нет смысла
даже начните продавать свой продукт, если это
это то, что вы положили на свою домашнюю страницу, чтобы
люди фильтруют это через свои собственные
идеи людей путают и о
какие ощущения находятся в разных областях
мира, как правило, мы оскорбляем
зная это, мы иногда делаем друг друга
сердитый, не зная об этом между
культуры, мы не хотим обижать нас
не хочу, чтобы люди злились, но мы
неверный толчок, и как только мы это сделаем, мы
на самом деле начинают втягиваться
раздраженно проникает в наш собственный нормальный путь
вести себя, и мы не можем общаться на
все больше
разве это не было бы фантастически, если бы мы
понимать восприятие друг друга, если
мы бы поняли, что кто-то еще
видит, когда они смотрят на нас, кто кто-то
другие чувствуют, когда они смотрят на нас, когда мы
простейшие вещи кто — то еще
может быть оскорблен, и мы не знаем
не было бы здорово, если бы мы знали
потому что, если мы будем знать, что мы
на самом деле сможет подключиться к
друг друга и не чувствовать себя оскорбленным или чувствовать
неуважительно или даже бояться друг друга сейчас
хлопать культуру, что такое культура
фактически культура на самом деле
восприятие коллектива
восприятие людей с каждым
другое это похоже на клей, это как ДНК
внутри группы людей, поэтому культура
определяется обстоятельствами часто это
определяется по географии и истории в настоящее время
если у вас жаркий климат, люди живут
вне их живут вне, поэтому они они
торговля на улицах, с которыми они работают
другие на улицах, с которыми они встречаются, и они
также потратили свои деньги за пределы
дом, когда у вас холодный климат
люди остаются внутри, говорят в Скандинавии
стран холодно и жарко на улице
люди остаются внутри своих
дома внутри своих комнат, и это
где они тратят свои деньги на
это не совпадение, что IKEA
фактически началось в Скандинавии, поэтому
Голландцы на самом деле также
их естественной среде мы являемся
маленькая страна у моря с большим количеством
соседей и этих соседей на самом деле
говорили другие языки , таким образом , мы узнали много
языков, и мы очень хорошо знаем это
люди очень поражены тем, что мы говорим так
многие языки, и это потому, что мы
хотел торговать, мы должны были защитить
себя против воды, так что
это мы действительно научились защищать
землю, как вернуть землю, и теперь мы
лучшие водные менеджеры в мире
из- за проблем, которые у нас были
мы создали целый бизнес
во всем мире есть кто-нибудь из вас когда-либо
смотрел за окном, когда вы
земля в аэропорту Схипхол каждый
сантиметр нашей страны организован
и II были с иностранцами в следующем
мне в самолете, и они были просто
смотря снаружи и идя, что это такое
организованная
мы так и пережили, так что
это то, что стало частью того, кто мы
восприятие — это то, что мы
не знают о
мы встречаем других людей, чтобы встретить других
люди, которые отличаются это как
глядя сквозь желтые очки все
твоей жизни ты не знаешь, что ты
глядя сквозь желтые очки, потому что
нет ничего другого, что ты видишь
но на самом деле, если все вокруг вас
также имеет желтые очки, которые будут
конец его в тот момент, когда вы встречаетесь с кем-то
с розовыми очками, которые смотрят на мир
по- другому, тогда он получает
сложно, потому что вы не знаете
они носят розовые очки, они не
знайте, что вы носите желтые очки
так на самом деле это иногда очень трудно
общаться, если вы не начнете
понимание того, что вы действительно встретились
кто-то с другими очками, и это
как мы начинаем понимать другие
культур , встречая их, начиная с
понять, как они думают, когда я
за границей, когда я понял, что
это был голландский человек, которого я не
знаете, как мы думали, что это было просто нормально
Я никогда не думал об этом, но в тот момент
Я вышел за пределы своей страны.
понимали, кем мы были, кто мы
коллективно есть, а также то, что мы что
другие думают о нас и другие
чувствую о нас Я начал понимать
это было бы здорово, если бы мы могли
смотреть сквозь очки друг друга и
увидеть, как кто — то еще видит мир и
посмотреть, как кто — то другой
возможности и успехи были мы не
если вы посмотрите на разные восприятия
это тот, который на самом деле вызывает много
эмоций здесь, в Европе, мы не можем
реагировать на эту картину, это настолько интенсивно
для нас из- за нашей истории, но я
видел мальчика с такими рубашками много
раз в Азии и Индии в Индии
это символ плодородия есть
ничего плохого никто не понимает в
Индия, что мы думаем о Second World
Война, когда мы стары в сети в Европе
или в Нидерландах или на Западе мы
потерять молодость
на Восточном Востоке и в Африке мы
на самом деле получить мудрость, есть
разница в восприятии, как у голландцев
действительно превосходили в воде
управления есть способ каждого
культуры, чтобы преуспеть, и мы должны выяснить
какие другие культуры стали хорошими в
из-за того, что они пережили
в их существовании, что они должны были
так что если вы посмотрите на азиатские и
Африканских стран вы увидите, что они
выучили много устойчивости
из-за того, что произошло в их жизни
из- за того, что произошло в их
существование, с которыми им приходилось сталкиваться ежедневно
проблемы, с которыми нам не пришлось сталкиваться
или им больше не придется сталкиваться, чтобы они
фактически создали творческие мышцы
и они действительно знают, как решить
вещи, которые мы больше не знаем, если вы
больше всего интересуйтесь африканскими людьми в Африке
людей в Африке на первом телефоне они
когда-либо использовалась, была горстка, которой у них никогда не было
система стационарных линий, и мы все
довольны нашими смартфонами, но
давайте будем честными парнями, которых они кончались
постоянно нужно обновлять
их непрерывно
и вы должны купить новый каждые два
лет, так они так велики, что африканцы
фактически создали банковскую систему
с простым телефоном они на самом деле
создал большой потенциал именно этим
маленькое устройство устойчиво
практические они используют его как радио, они
используйте его как фонарик, и они на самом деле
делай это гораздо умнее , чем мы.
я советник добровольно к моему сияющему
звездного фонда в Малайзии и в этом
роль, которую я действительно работаю как единственная
Кавказский с азиатами Я вижу, что моя команда
гибок я вижу , что они
но они действительно попросили меня
структурировать организацию, но они
делать все забор
этической работы, и они решают все
проблемы в конце с помощью средств, которые они
иметь с сетью у меня есть я
очень вдохновлены тем, как они хотят
профессионально и лично
духовно, и я действительно научился этому
как голландский человек с хорошим образованием
понять, как решить проблемы в
по-другому , так что я хотел бы
скажем, чтобы положить конец, мы на самом деле
фантастическая группа удивительных людей, мы все
имеют разные таланты, которые у всех нас есть
разные подарки, которые мы должны уважать
другим нам нужно выяснить, что каждый
другие подарки, и нам нужно начать
работая и развиваясь вместе ,
взять немного энергии со всех сторон, но
есть так много, чтобы выиграть, так
много работать, и мы можем расти и
разрабатывать и находить решения, которые мы могли бы
никогда не находили в одной культуре между
культуры, давайте расти, давайте эволюционируем
давайте будем яркими вместе
[Музыка]
Представьте , что вы связь
Менеджером фирмы Cedar’s изгибы, и вы
получив эту классную работу, вы можете на самом деле
начните вводить свой бренд в Китае
теперь вы знаете, что роскошные товары из
Запад очень хорошо в целом
Азии, чтобы вы знали, что будете
успех, но Китай немного странный
место для вас это отличается от того, что
вы привыкли, чтобы они произносили
изгибы по-разному и всякий раз, когда вы
на самом деле демонстрируют, что ваши автомобили
все о них смотрят на тебя странно, но эй
вы не понимаете культуру, поэтому вы
действительно не знаю, что там происходит
будет хорошо, а потом через некоторое время вы
узнайте, что произношение изгибов
на самом деле совершенно не так, поэтому
Китайцы, как они говорят, изгибы ошибаются
они говорят , и мои извинения китайцам
среди вас, потому что я не говорю
Китай, но мне помогли это и
то, что они говорят, тогда видят, что
на самом деле спешить к смерти, чтобы у вас была
Автомобиль , в котором вы можете мчаться через
смерть теперь вы не хотите платить много
деньги за это ты так не хочешь
это как иностранец
и когда вы это сделаете, и это может быть
легко исправляется, по крайней мере, это не
слишком сложно сделать, но, конечно, это
уже стоил вам миллионы долларов
потому что вы должны теперь произношение
и каждая рекламная кампания и все
иначе его легко изменить
вызывается над переводом сейчас или
произношение
теперь это предприятие, которое называется лихой
так что это намного лучше для вашего автомобиля
теперь Гербер бренд детского молока на самом деле
не получили стремительный успех
ждали в Южной Америке и
они не поняли, и они начали
спрашивая почему, а потом выяснилось, что
родители не хотели покупать детское молоко
для своих детей, потому что Конибера в
Испанский означает рвоту, это звучит так
так легко не делать, но это на самом деле
трудно пропустить, если вы не говорите
языка, и вы действительно не получаете
и это дорогостоящие, но небольшие
ошибки и они только верхушка
айсберга существует много слоев
межкультурные проблемы и много слоев
ошибок межкультурной коммуникации
теперь поговорим о ногах, которые мы счастливы
с правыми ногами мы расслаблены
ноги не могут обидеть нас не
здесь, но они могут оскорбить нас, они могут
оскорблять людей в Азии и в арабском
культуры их ноги считаются очень
нечист, и когда они нечисты,
означает, что вы не можете показать их, если вы
показать подошвы ног азиатам или
Арабы, они очень обижены, вы должны
на самом деле их вообще не показывать
покрыты не голыми, поэтому мои клиенты
поставщик финансовых услуг в Амстердаме
попросил меня заглянуть в его кросс-культурный
сообщение, которое он делал для своего
рынков в Азии и его сына и в
На Ближнем Востоке он получил услугу, которую он сказал
если вы используете эту услугу, то вы не
нужно беспокоиться о том, что все в порядке сейчас
его восторженный веб-дизайнер
искал изображение для главной страницы
это было бы очень близко к
это чувство, когда все это счастье
и энтузиазм, он показал мне это так
это то, что вы не должны делать это.
именно то, что является самой оскорбительной вещью
что вы можете сделать в Азии и в арабском
стран, когда я сказал в Интернете
дизайнером он обработал это через
его собственный набор ценностей, когда я сказал ему, что он
на самом деле все еще не впечатлили, и он
подумал, что ты знаешь, что люди могут
на самом деле будет сложно, но все и
хорошо, вы знаете, оставьте это там, и я
сказал , что на самом деле нет смысла
даже начните продавать свой продукт, если это
это то, что вы положили на свою домашнюю страницу, чтобы
люди фильтруют это через свои собственные
идеи людей путают и о
какие ощущения находятся в разных областях
мира, как правило, мы оскорбляем
зная это, мы иногда делаем друг друга
сердитый, не зная об этом между
культуры, мы не хотим обижать нас
не хочу, чтобы люди злились, но мы
неверный толчок, и как только мы это сделаем, мы
на самом деле начинают втягиваться
раздраженно проникает в наш собственный нормальный путь
вести себя, и мы не можем общаться на
все больше
разве это не было бы фантастически, если бы мы
понимать восприятие друг друга, если
мы бы поняли, что кто-то еще
видит, когда они смотрят на нас, кто кто-то
другие чувствуют, когда они смотрят на нас, когда мы
простейшие вещи кто — то еще
может быть оскорблен, и мы не знаем
не было бы здорово, если бы мы знали
потому что, если мы будем знать, что мы
на самом деле сможет подключиться к
друг друга и не чувствовать себя оскорбленным или чувствовать
неуважительно или даже бояться друг друга сейчас
хлопать культуру, что такое культура
фактически культура на самом деле
восприятие коллектива
восприятие людей с каждым
другое это похоже на клей, это как ДНК
внутри группы людей, поэтому культура
определяется обстоятельствами часто это
определяется по географии и истории в настоящее время
если у вас жаркий климат, люди живут
вне их живут вне, поэтому они они
торговля на улицах, с которыми они работают
другие на улицах, с которыми они встречаются, и они
также потратили свои деньги за пределы
дом, когда у вас холодный климат
люди остаются внутри, говорят в Скандинавии
стран холодно и жарко на улице
люди остаются внутри своих
дома внутри своих комнат, и это
где они тратят свои деньги на
это не совпадение, что IKEA
фактически началось в Скандинавии, поэтому
Голландцы на самом деле также
их естественной среде мы являемся
маленькая страна у моря с большим количеством
соседей и этих соседей на самом деле
говорили другие языки , таким образом , мы узнали много
языков, и мы очень хорошо знаем это
люди очень поражены тем, что мы говорим так
многие языки, и это потому, что мы
хотел торговать, мы должны были защитить
себя против воды, так что
это мы действительно научились защищать
землю, как вернуть землю, и теперь мы
лучшие водные менеджеры в мире
из- за проблем, которые у нас были
мы создали целый бизнес
во всем мире есть кто-нибудь из вас когда-либо
смотрел за окном, когда вы
земля в аэропорту Схипхол каждый
сантиметр нашей страны организован
и II были с иностранцами в следующем
мне в самолете, и они были просто
смотря снаружи и идя, что это такое
организованная
мы так и пережили, так что
это то, что стало частью того, кто мы
восприятие — это то, что мы
не знают о
мы встречаем других людей, чтобы встретить других
люди, которые отличаются это как
глядя сквозь желтые очки все
твоей жизни ты не знаешь, что ты
глядя сквозь желтые очки, потому что
нет ничего другого, что ты видишь
но на самом деле, если все вокруг вас
также имеет желтые очки, которые будут
конец его в тот момент, когда вы встречаетесь с кем-то
с розовыми очками, которые смотрят на мир
по- другому, тогда он получает
сложно, потому что вы не знаете
они носят розовые очки, они не
знайте, что вы носите желтые очки
так на самом деле это иногда очень трудно
общаться, если вы не начнете
понимание того, что вы действительно встретились
кто-то с другими очками, и это
как мы начинаем понимать другие
культур , встречая их, начиная с
понять, как они думают, когда я
за границей, когда я понял, что
это был голландский человек, которого я не
знаете, как мы думали, что это было просто нормально
Я никогда не думал об этом, но в тот момент
Я вышел за пределы своей страны.
понимали, кем мы были, кто мы
коллективно есть, а также то, что мы что
другие думают о нас и другие
чувствую о нас Я начал понимать
это было бы здорово, если бы мы могли
смотреть сквозь очки друг друга и
увидеть, как кто — то еще видит мир и
посмотреть, как кто — то другой
возможности и успехи были мы не
если вы посмотрите на разные восприятия
это тот, который на самом деле вызывает много
эмоций здесь, в Европе, мы не можем
реагировать на эту картину, это настолько интенсивно
для нас из- за нашей истории, но я
видел мальчика с такими рубашками много
раз в Азии и Индии в Индии
это символ плодородия есть
ничего плохого никто не понимает в
Индия, что мы думаем о Second World
Война, когда мы стары в сети в Европе
или в Нидерландах или на Западе мы
потерять молодость
на Восточном Востоке и в Африке мы
на самом деле получить мудрость, есть
разница в восприятии, как у голландцев
действительно превосходили в воде
управления есть способ каждого
культуры, чтобы преуспеть, и мы должны выяснить
какие другие культуры стали хорошими в
из-за того, что они пережили
в их существовании, что они должны были
так что если вы посмотрите на азиатские и
Африканских стран вы увидите, что они
выучили много устойчивости
из-за того, что произошло в их жизни
из- за того, что произошло в их
существование, с которыми им приходилось сталкиваться ежедневно
проблемы, с которыми нам не пришлось сталкиваться
или им больше не придется сталкиваться, чтобы они
фактически создали творческие мышцы
и они действительно знают, как решить
вещи, которые мы больше не знаем, если вы
больше всего интересуйтесь африканскими людьми в Африке
людей в Африке на первом телефоне они
когда-либо использовалась, была горстка, которой у них никогда не было
система стационарных линий, и мы все
довольны нашими смартфонами, но
давайте будем честными парнями, которых они кончались
постоянно нужно обновлять
их непрерывно
и вы должны купить новый каждые два
лет, так они так велики, что африканцы
фактически создали банковскую систему
с простым телефоном они на самом деле
создал большой потенциал именно этим
маленькое устройство устойчиво
практические они используют его как радио, они
используйте его как фонарик, и они на самом деле
делай это гораздо умнее , чем мы.
я советник добровольно к моему сияющему
звездного фонда в Малайзии и в этом
роль, которую я действительно работаю как единственная
Кавказский с азиатами Я вижу, что моя команда
гибок я вижу , что они
но они действительно попросили меня
структурировать организацию, но они
делать все забор
этической работы, и они решают все
проблемы в конце с помощью средств, которые они
иметь с сетью у меня есть я
очень вдохновлены тем, как они хотят
профессионально и лично
духовно, и я действительно научился этому
как голландский человек с хорошим образованием
понять, как решить проблемы в
по-другому , так что я хотел бы
скажем, чтобы положить конец, мы на самом деле
фантастическая группа удивительных людей, мы все
имеют разные таланты, которые у всех нас есть
разные подарки, которые мы должны уважать
другим нам нужно выяснить, что каждый
другие подарки, и нам нужно начать
работая и развиваясь вместе ,
взять немного энергии со всех сторон, но
есть так много, чтобы выиграть, так
много работать, и мы можем расти и
разрабатывать и находить решения, которые мы могли бы
никогда не находили в одной культуре между
культуры, давайте расти, давайте эволюционируем
давайте будем яркими вместе
[Музыка]
Please follow and like us:
Be First to Comment