[Музыка]
[Аплодисменты]
[Музыка]
вы
[Музыка]
[Аплодисменты]
мы можем добиться удивительных вещей, если мы будем работать
вместе, но если бы это было так просто
правда в том, что все делается
с другими людьми часто бывает сложно и
иногда это полный кошмар мой
имя Ричард Уоткинс, и я
пожизненный сотрудник как ученый
творческий решатель проблем и художник
и то, что я узнал, — это то же самое
что вы уже знаете, что мы этого не делаем
действительно имеют недостаток важных проектов
для работы у нас действительно нет недостатка
доброй воли для работы друг с другом, но
что постоянно мешает нам
попробуйте и сделайте все, это группа
динамика сейчас это смешно
потому что мы — групповые животные, которые мы рождаем
в группах мы живем в группах и довольно
сделано все, что мы когда-либо достигаем.
в группах, и все же группы вызвали у нас горе
динамика группы всасывает огромное количество
наша энергия теперь просто представьте, если бы вы могли
используйте эту энергию, чтобы
правда, довольно сложно смотреть кому-то
в глаза, с которым вы работаете, и
скажем, наши отношения на самом деле
или я потерял мотивацию для этого
проект , это сложно, так как это
грязные разговоры, и вместо этого мы
просто говорили о задачах и большей части
время таких работ нормально, но иногда
мы застряли как молодое новшество
консультант, у меня была моя доля
проектов, которые не идеально
фото было сделано в Нью-Йорке в 2009 году
был легко самым значительным проектом
моей карьеры для одного из мировых
крупнейших брендов, и я просто получил большой
продвижение для выполнения проекта
это не пошло немного неправильно, это было
полная катастрофа
что фактическое содержание проекта
был простой материал, но я не
девять месяцев, утонувших в динамике группы I
был полностью вне моей глубины и
ничего я не сработал, и я уверен, что ты
имеют свои собственные истории, но то, что он сделал
и я думаю, что может произойти личная неудача
предлагает нам новое направление и
меня я одержим тем, как группы
работать и как мы можем заставить группы работать
лучше, и я везде искал
психология психологии антропология
философия спортивное личное развитие
везде, и это не было теоретическим
упражнение , которое я продолжал работать на более чем 75
совместные проекты в течение более 20
страны, работающие рядом с некоторыми
блестящих людей, которых я узнал от того, как
они шли по группам мое искусство
практика также приняла совместный оборот
и путаница была проектом с 41
художников из шести разных городов
это ребята из Стамбула по этому
Путешествие Я как бы взял несколько вещей
или я понял несколько вещей и один, когда
Я был моложе, я потратил много времени
и что я понял
что много нашего языка для получения
все сделано очень механически , поэтому мы
говорили об оптимизации выходов вождения
эффективная фиксация того, что сломано, но
человеческая группа абсолютно не похожа на
машина и гораздо более полезная метафора
для нас , чтобы думать о группе как у
сад, поэтому мы хотим, чтобы хорошие вещи расти
право, это цель группы, которая
почему мы работаем вместе, но
процесс никогда не является прямым
никогда не бывает совершенным, и всегда есть ли
вы говорите о группе или саду
всегда есть что-то, что необходимо
внимание обратное внимание, что мы
поставить на проблемы , с которыми мы сталкиваемся в
группы находят правильный разговор
и важный наставник мой указал
меня к этой цитате, и это
приходят действительно очень важно для меня
проблема — это только проблема отсутствия
правильного разговора , потому что мы
на самом деле гораздо меньше, чем мы
и мы все имели опыт
где мы были в группе или команде
и мы думаем, что все падает
и все идет не так, и
то вдруг кто-то приносит
беседы, но каким-то образом
давление, которое открывает эту возможность и
предлагает нам путь вперед, и это
сила поиска права
все разговоры о садах
это на самом деле мой сад на юге
Лондон, и это сцена действительно
важная реализация, и это после
чтении и
много групп, что я понял, мы делаем
не нужно больше советов и рекомендаций и
запрет на то, как мы должны работать в
группы, нам нужен новый способ
глядя на группы , новые способы видения и
что я начал видеть , был образцом в
среди всех сложностей, если вам нравится
был ритм за шумом
что нужно, чтобы группы работали хорошо
и то, что я создал, было компасом для
сотрудничество своего рода образ мышления
о том, как работают группы, это действительно
важный момент сказать, что это
открытие полностью изменило
направление моей жизни, и именно поэтому я
здесь, но вы не можете быть
эксперт по сотрудничеству ,
все, что я разделяю, очень
совместное путешествие, работающее с другими, но
эта модель имеет пять сторон, и это
потому что существует пять простых человеческих
динамика, проходящая через каждую группу
что пытается что — то сделать и
эти пять динамики указывают нам на пять
беседы, которые мы должны иметь
вернуть наши группы в равновесие
первая динамика — это убеждение, и это
о цели о видении о том, где
почему мы правы
время для этого, почему это стоит
совершая, и вы знаете, что он чувствует
как вы, когда есть вера в
группы есть единение есть
и есть оптимизм, но
мы также испытали это, когда вера
истощенный апатия и отрицательность
апатия и негативность — это
сигналы, что нам нужен разговор
о вере вторая динамика много
более практичным
это о структуре, так что это о
каков план, какова временная шкала
каковы масштабы того, какие ресурсы мы делаем
у кого есть ответственность за то ,
и структура может пойти не так, как надо
очевидно, у нас может быть полный хаос нет
но мы также можем
структуры, которые настолько жестки, что мы
не могут двигаться, и в наших группах, что мы
ищет структуру, которая
уравновешенный, что дает нам четкую спокойную готовность
адаптироваться к тому, что приходит на наш путь
третья динамика — это участие и
участие в каждом
сгруппируйте весь смысл работы в
группа состоит в том, что мы хотим
нам нужно осветить это
проблема, с которой мы сталкиваемся ,
нам нужно правильное сочетание вовлеченных людей
нам нужно получить внешний вид, мы
нам нужно сделать пространство для разнообразных
мнения, в которых мы можем искренне слушать
друг другу, не беспокоясь о том, что мы
не согласны и когда участие вне
баланс, что вы видите
люди разъединяются, они становятся защитными и
они чувствуют неуважение, но если вы можете
получить участие в работе, тогда люди
любопытны и их собственный план для других
и это когда творческие идеи начинают
потому что каждый имеет свое место в
группа четвертая динамика — прогресс
принятие решений двигаться вперед , пытаясь
вещи в реальном мире
немного конфликта ради
что делать, кто был в группе
где недостаточно прогресса, как
это ощущение, что мы чувствуем застревание, если лед
скучно, и это бесит быть в
группы, которая застряла, но если у вас есть
разговор, который открывает прогресс
есть волна возбуждения, и мы чувствуем
решительно и готовы жертвовать
конечная динамика — это забота и забота о
человеческие отношения, которые мы
когда мы работаем вместе, это
о групповом духе, остающемся положительным
через взлеты и падения, дающие честные
обратной связи, даже если это сложно
совместное обучение друг другу
назад, и если вы не
группы, или у вас недостаточно внимания
разваливается, если вы возьмете группу, и вы
инвестировать в заботу о том, что вы строите
устойчивости и глубокой приверженности
доставить ради этих людей
что вы работаете с верой
прогресс и забота о структуре
это пять динамических темпов пять
линз, которые мы можем посмотреть на
группы , в которых мы участвуем, они пять
частоты , которые мы можем настроиться на и
сердце работы в группе
присутствие присутствия действительно появляется
Теперь мы должны присутствовать на то , что это
что мы пытаемся сделать, это
точка , но мы также должны присутствовать
динамика группы и
что нам нужно, чтобы
разговор, который нам нужно найти
двигаться вперед присутствие также
о переходе за пределы собственных тенденций
потому что у всех нас есть тенденции для меня
Я на самом деле дома
и прогресс, поэтому я люблю как сложный
идеи множественных перспектив творчества
и я также люблю действия и делаю вещи
но поговорите с моей командой, и они
скажите , что иногда я не стану
достаточное внимание к структуре и
вызывает свой вид, который проявляется в
группы, в которых я участвую, и вы знаете
проект в Нью-Йорке, который я рассказывал вам
о двух вещах действительно не хватало
от этого понимания убеждений проекта
как проект оснащен всеми
другие вещи , которые происходили и
забота о сильных союзах и особенно
честная обратная связь о том, как все было
так что о вас мне интересно
пара этих динамиков действительно
резонируйте с тобой больше, ты подумаешь, да
Я обращаю на это много внимания и некоторые
в меньшей степени, так что я заинтересован , в котором
Вы, естественно, платите больше
внимание к тому, что мы собираемся положить руки
кто естественно обращает внимание на
вера еще очень целеустремленная , что о
структура да
О, много много
участие в порядке
прогресс ой эти руки были настолько прочно
это было похоже на очень сильный решающий
руки для прогресса и как насчет ухода
да, да, так что некоторые люди, которые
признать, что отношения являются ключевыми
делать все
правда это все эти динамики материи
и мы должны обратить внимание на все
их, но что, если мы будем сотрудничать
вместе там было немного больше
участие и немного меньше веры
так что нам нужно будет помнить, если мы
работали вместе
слушайте все перспективы и где
его голова прямо, вот что мы делаем
но давайте свяжемся с целью
что мы здесь для этого, так это
работает
давайте начнем практиковать , нет таких
вещь как идеальная группа, которую вы не можете получить
все эти динамики отлично сбалансированы
нет такой вещи, как совершенный
сад, но мы можем сделать достаточно
каждой из вещей ради
что мы пытаемся сделать, и мы можем заплатить
внимание к правильному
прямо сейчас, скажем, ты в группе
это крик для структуры, которая нам нужна
план требует ясности и каждого
продолжает говорить о вере или вас
действительно нужно поразить крайний срок и
вам нужен прогресс, но вместо этого
все больше и больше
перспектив больше идей, он не работает
вам нужно обратить внимание на право
динамика в нужное время — это просто
структура , которая позволяет вещам расти и
что хорошо об этом он позволяет
имеют беседы о динамике группы
которые не превращают его в массивную драму
мы работаем с этой моделью и
видя , как это работает , и поэтому я вроде
уверен, что это работает в том,
мы говорим о подростках в
Ливерпульская школа становится лучше на
проектная работа, программа руководства для
глобальный банк или неправительственная организация в
Филиппины тема для TEDx Roma
Эсперанто и это языковой проект
у которого есть три цели, которые можно легко изучить
чтобы соединить людей на международном уровне и
быть живым языком сейчас этот подход
разделяет эти цели , потому что в то время как
отдельных лиц и организаций и
культуры имеют свои собственные предубеждения и
тенденции к этой динамике
группы ошибаются по тем же пяти причинам
это те же пять динамики, которые
протекающей через любую человеческую группу, которая
Попытка получить вещи сделать , и если у нас есть
эти разговоры на разговоры
что мы должны иметь даже самое
Упорные проблемы, с которыми мы сталкиваемся, могут начать
смягчить этот материал всегда самое интересное, а не
в абстрактном, но когда он
осязаемый, и поэтому подумайте о проекте, который
вы часть или команда, которой вы являетесь
часть чего-то, что вам действительно интересно
около
как же динамика , как это вера есть
у вас есть четкая цель, и это
общие для группы являются вашим
для вас работают структуры
давая вам спокойствие и ясность Дом
вы получили право
голоса вы слышите от всех
продвижение вперед
для действий и предложений
из вы инвестировать в
отношений, потому что это то, что
собираемся создать устойчивость в вашей команде
наша работа делает все
группы и сделать это мы должны быть
нам нужно посмотреть и посмотреть, будем ли мы
могут найти разговоры, которые могут двигаться
наши группы вперед, потому что мы можем
достигать удивительных вещей, если мы работаем
вместе и как бы они ни были упрямы
однако наши проблемы связаны с
правильный разговор они могут ослабить
Благодарю вас
[Аплодисменты]
вы
[Аплодисменты]
[Аплодисменты]
[Музыка]
вы
[Музыка]
[Аплодисменты]
мы можем добиться удивительных вещей, если мы будем работать
вместе, но если бы это было так просто
правда в том, что все делается
с другими людьми часто бывает сложно и
иногда это полный кошмар мой
имя Ричард Уоткинс, и я
пожизненный сотрудник как ученый
творческий решатель проблем и художник
и то, что я узнал, — это то же самое
что вы уже знаете, что мы этого не делаем
действительно имеют недостаток важных проектов
для работы у нас действительно нет недостатка
доброй воли для работы друг с другом, но
что постоянно мешает нам
попробуйте и сделайте все, это группа
динамика сейчас это смешно
потому что мы — групповые животные, которые мы рождаем
в группах мы живем в группах и довольно
сделано все, что мы когда-либо достигаем.
в группах, и все же группы вызвали у нас горе
динамика группы всасывает огромное количество
наша энергия теперь просто представьте, если бы вы могли
используйте эту энергию, чтобы
правда, довольно сложно смотреть кому-то
в глаза, с которым вы работаете, и
скажем, наши отношения на самом деле
или я потерял мотивацию для этого
проект , это сложно, так как это
грязные разговоры, и вместо этого мы
просто говорили о задачах и большей части
время таких работ нормально, но иногда
мы застряли как молодое новшество
консультант, у меня была моя доля
проектов, которые не идеально
фото было сделано в Нью-Йорке в 2009 году
был легко самым значительным проектом
моей карьеры для одного из мировых
крупнейших брендов, и я просто получил большой
продвижение для выполнения проекта
это не пошло немного неправильно, это было
полная катастрофа
что фактическое содержание проекта
был простой материал, но я не
девять месяцев, утонувших в динамике группы I
был полностью вне моей глубины и
ничего я не сработал, и я уверен, что ты
имеют свои собственные истории, но то, что он сделал
и я думаю, что может произойти личная неудача
предлагает нам новое направление и
меня я одержим тем, как группы
работать и как мы можем заставить группы работать
лучше, и я везде искал
психология психологии антропология
философия спортивное личное развитие
везде, и это не было теоретическим
упражнение , которое я продолжал работать на более чем 75
совместные проекты в течение более 20
страны, работающие рядом с некоторыми
блестящих людей, которых я узнал от того, как
они шли по группам мое искусство
практика также приняла совместный оборот
и путаница была проектом с 41
художников из шести разных городов
это ребята из Стамбула по этому
Путешествие Я как бы взял несколько вещей
или я понял несколько вещей и один, когда
Я был моложе, я потратил много времени
и что я понял
что много нашего языка для получения
все сделано очень механически , поэтому мы
говорили об оптимизации выходов вождения
эффективная фиксация того, что сломано, но
человеческая группа абсолютно не похожа на
машина и гораздо более полезная метафора
для нас , чтобы думать о группе как у
сад, поэтому мы хотим, чтобы хорошие вещи расти
право, это цель группы, которая
почему мы работаем вместе, но
процесс никогда не является прямым
никогда не бывает совершенным, и всегда есть ли
вы говорите о группе или саду
всегда есть что-то, что необходимо
внимание обратное внимание, что мы
поставить на проблемы , с которыми мы сталкиваемся в
группы находят правильный разговор
и важный наставник мой указал
меня к этой цитате, и это
приходят действительно очень важно для меня
проблема — это только проблема отсутствия
правильного разговора , потому что мы
на самом деле гораздо меньше, чем мы
и мы все имели опыт
где мы были в группе или команде
и мы думаем, что все падает
и все идет не так, и
то вдруг кто-то приносит
беседы, но каким-то образом
давление, которое открывает эту возможность и
предлагает нам путь вперед, и это
сила поиска права
все разговоры о садах
это на самом деле мой сад на юге
Лондон, и это сцена действительно
важная реализация, и это после
чтении и
много групп, что я понял, мы делаем
не нужно больше советов и рекомендаций и
запрет на то, как мы должны работать в
группы, нам нужен новый способ
глядя на группы , новые способы видения и
что я начал видеть , был образцом в
среди всех сложностей, если вам нравится
был ритм за шумом
что нужно, чтобы группы работали хорошо
и то, что я создал, было компасом для
сотрудничество своего рода образ мышления
о том, как работают группы, это действительно
важный момент сказать, что это
открытие полностью изменило
направление моей жизни, и именно поэтому я
здесь, но вы не можете быть
эксперт по сотрудничеству ,
все, что я разделяю, очень
совместное путешествие, работающее с другими, но
эта модель имеет пять сторон, и это
потому что существует пять простых человеческих
динамика, проходящая через каждую группу
что пытается что — то сделать и
эти пять динамики указывают нам на пять
беседы, которые мы должны иметь
вернуть наши группы в равновесие
первая динамика — это убеждение, и это
о цели о видении о том, где
почему мы правы
время для этого, почему это стоит
совершая, и вы знаете, что он чувствует
как вы, когда есть вера в
группы есть единение есть
и есть оптимизм, но
мы также испытали это, когда вера
истощенный апатия и отрицательность
апатия и негативность — это
сигналы, что нам нужен разговор
о вере вторая динамика много
более практичным
это о структуре, так что это о
каков план, какова временная шкала
каковы масштабы того, какие ресурсы мы делаем
у кого есть ответственность за то ,
и структура может пойти не так, как надо
очевидно, у нас может быть полный хаос нет
но мы также можем
структуры, которые настолько жестки, что мы
не могут двигаться, и в наших группах, что мы
ищет структуру, которая
уравновешенный, что дает нам четкую спокойную готовность
адаптироваться к тому, что приходит на наш путь
третья динамика — это участие и
участие в каждом
сгруппируйте весь смысл работы в
группа состоит в том, что мы хотим
нам нужно осветить это
проблема, с которой мы сталкиваемся ,
нам нужно правильное сочетание вовлеченных людей
нам нужно получить внешний вид, мы
нам нужно сделать пространство для разнообразных
мнения, в которых мы можем искренне слушать
друг другу, не беспокоясь о том, что мы
не согласны и когда участие вне
баланс, что вы видите
люди разъединяются, они становятся защитными и
они чувствуют неуважение, но если вы можете
получить участие в работе, тогда люди
любопытны и их собственный план для других
и это когда творческие идеи начинают
потому что каждый имеет свое место в
группа четвертая динамика — прогресс
принятие решений двигаться вперед , пытаясь
вещи в реальном мире
немного конфликта ради
что делать, кто был в группе
где недостаточно прогресса, как
это ощущение, что мы чувствуем застревание, если лед
скучно, и это бесит быть в
группы, которая застряла, но если у вас есть
разговор, который открывает прогресс
есть волна возбуждения, и мы чувствуем
решительно и готовы жертвовать
конечная динамика — это забота и забота о
человеческие отношения, которые мы
когда мы работаем вместе, это
о групповом духе, остающемся положительным
через взлеты и падения, дающие честные
обратной связи, даже если это сложно
совместное обучение друг другу
назад, и если вы не
группы, или у вас недостаточно внимания
разваливается, если вы возьмете группу, и вы
инвестировать в заботу о том, что вы строите
устойчивости и глубокой приверженности
доставить ради этих людей
что вы работаете с верой
прогресс и забота о структуре
это пять динамических темпов пять
линз, которые мы можем посмотреть на
группы , в которых мы участвуем, они пять
частоты , которые мы можем настроиться на и
сердце работы в группе
присутствие присутствия действительно появляется
Теперь мы должны присутствовать на то , что это
что мы пытаемся сделать, это
точка , но мы также должны присутствовать
динамика группы и
что нам нужно, чтобы
разговор, который нам нужно найти
двигаться вперед присутствие также
о переходе за пределы собственных тенденций
потому что у всех нас есть тенденции для меня
Я на самом деле дома
и прогресс, поэтому я люблю как сложный
идеи множественных перспектив творчества
и я также люблю действия и делаю вещи
но поговорите с моей командой, и они
скажите , что иногда я не стану
достаточное внимание к структуре и
вызывает свой вид, который проявляется в
группы, в которых я участвую, и вы знаете
проект в Нью-Йорке, который я рассказывал вам
о двух вещах действительно не хватало
от этого понимания убеждений проекта
как проект оснащен всеми
другие вещи , которые происходили и
забота о сильных союзах и особенно
честная обратная связь о том, как все было
так что о вас мне интересно
пара этих динамиков действительно
резонируйте с тобой больше, ты подумаешь, да
Я обращаю на это много внимания и некоторые
в меньшей степени, так что я заинтересован , в котором
Вы, естественно, платите больше
внимание к тому, что мы собираемся положить руки
кто естественно обращает внимание на
вера еще очень целеустремленная , что о
структура да
О, много много
участие в порядке
прогресс ой эти руки были настолько прочно
это было похоже на очень сильный решающий
руки для прогресса и как насчет ухода
да, да, так что некоторые люди, которые
признать, что отношения являются ключевыми
делать все
правда это все эти динамики материи
и мы должны обратить внимание на все
их, но что, если мы будем сотрудничать
вместе там было немного больше
участие и немного меньше веры
так что нам нужно будет помнить, если мы
работали вместе
слушайте все перспективы и где
его голова прямо, вот что мы делаем
но давайте свяжемся с целью
что мы здесь для этого, так это
работает
давайте начнем практиковать , нет таких
вещь как идеальная группа, которую вы не можете получить
все эти динамики отлично сбалансированы
нет такой вещи, как совершенный
сад, но мы можем сделать достаточно
каждой из вещей ради
что мы пытаемся сделать, и мы можем заплатить
внимание к правильному
прямо сейчас, скажем, ты в группе
это крик для структуры, которая нам нужна
план требует ясности и каждого
продолжает говорить о вере или вас
действительно нужно поразить крайний срок и
вам нужен прогресс, но вместо этого
все больше и больше
перспектив больше идей, он не работает
вам нужно обратить внимание на право
динамика в нужное время — это просто
структура , которая позволяет вещам расти и
что хорошо об этом он позволяет
имеют беседы о динамике группы
которые не превращают его в массивную драму
мы работаем с этой моделью и
видя , как это работает , и поэтому я вроде
уверен, что это работает в том,
мы говорим о подростках в
Ливерпульская школа становится лучше на
проектная работа, программа руководства для
глобальный банк или неправительственная организация в
Филиппины тема для TEDx Roma
Эсперанто и это языковой проект
у которого есть три цели, которые можно легко изучить
чтобы соединить людей на международном уровне и
быть живым языком сейчас этот подход
разделяет эти цели , потому что в то время как
отдельных лиц и организаций и
культуры имеют свои собственные предубеждения и
тенденции к этой динамике
группы ошибаются по тем же пяти причинам
это те же пять динамики, которые
протекающей через любую человеческую группу, которая
Попытка получить вещи сделать , и если у нас есть
эти разговоры на разговоры
что мы должны иметь даже самое
Упорные проблемы, с которыми мы сталкиваемся, могут начать
смягчить этот материал всегда самое интересное, а не
в абстрактном, но когда он
осязаемый, и поэтому подумайте о проекте, который
вы часть или команда, которой вы являетесь
часть чего-то, что вам действительно интересно
около
как же динамика , как это вера есть
у вас есть четкая цель, и это
общие для группы являются вашим
для вас работают структуры
давая вам спокойствие и ясность Дом
вы получили право
голоса вы слышите от всех
продвижение вперед
для действий и предложений
из вы инвестировать в
отношений, потому что это то, что
собираемся создать устойчивость в вашей команде
наша работа делает все
группы и сделать это мы должны быть
нам нужно посмотреть и посмотреть, будем ли мы
могут найти разговоры, которые могут двигаться
наши группы вперед, потому что мы можем
достигать удивительных вещей, если мы работаем
вместе и как бы они ни были упрямы
однако наши проблемы связаны с
правильный разговор они могут ослабить
Благодарю вас
[Аплодисменты]
вы
[Аплодисменты]
Please follow and like us:
Be First to Comment