[Музыка]
спасибо за то, что я здесь всех.
у вас нет волшебных трюков для вас, но
Я очень рад поговорить с вами о
то , что я работал в течение приблизительно
за последние два года здесь локально в Западной
Мичиган , так меня зовут Джо Терри я работаю
на заводах в Западном Мичигане мы являемся
агентства по развитию рабочей силы для
штат Мичиган, и мы покрываем наши местные
регион в западной части штата Мичиган.
большие инициативы создают промышленность
советы
я занимаюсь высокопрофессиональными занятиями
специально для группы под названием «Запад»
Мичиган технический талант наша цель состоит в том, чтобы
расширить и расширить ИТ-таланты для наших
работодатели в этой области и быть в состоянии
свяжите это с сообществом, так что сегодня я
хочу поговорить с вами о связях
как действительно соединения сделали огромный
влияют на нашу работу и как это можно
действительно ускорить сроки
успешный в вашей работе, поэтому соединения
являются частью моей работы на ежедневной основе
установление новых связей с работодателями
с лицами, ищущими работу, с сообществом
поставщиков учебных
связи, развивающие отношения и
пытаясь расширить базу талантов на Западе
Мичиган, так почему технология и почему
так важно, чтобы все
возможно, их iPhone с ними
у вас есть технология, которая поглощает вашу жизнь
таким образом, мы все потребители
технологии каким-то образом, и мы
пытаясь изменить этот образ мышления
потребитель , чтобы быть создателем
технологии, как мы создаем эти типы
вещей , так что мы можем вы знаете , есть
эти высокооплачиваемые профессии мы можем
следующая надеюсь , Силиконовая долина из
Midwest, так что это то, что мы
работая с каждым днем , так что я хотел бы
выбросить пару статистику на вас, почему
это так важно, что мы действительно
технического таланта в нашем регионе, так что сначала
темпы роста технологической работы, поэтому
рабочие места в Западном Мичигане растут
около 7%, что действительно здорово, и мы
делает очень хорошо в том , что в технологии
в одиночку мы растем о среднем
От 20 до 24 процентов
по сравнению с прошлым годом теперь , как вы можете , вероятно ,
сказать
это примерно в три раза средняя работа
роста, хотя это не огромный
промышленности в этот момент рост
нам нужно больше людей в
Мичиган у нас более 15 000 рабочих мест
доступных в области информационных технологий и
но у нас есть только 1700
выпускников в год для заполнения этих вакансий
есть огромный пробел в том, что
дополнительно средняя заработная плата для
средних и средних вычислительных рабочих мест
около 80 000 долл. США по сравнению с примерно 47 000 долл. США
для средней заработной платы по всему штату
есть , очевидно , огромная потребность огромная
возможности для высокооплачиваемых должностей и
особенно здесь, в Западном Мичигане, поэтому вы
не нужно выходить на один из
берегов, чтобы найти работу в области информационных технологий и технологий
вы можете найти это локально здесь, чтобы
было чем-то вроде того, что нам нужно было
иметь возможность создавать группу, состоящую из
работодатели обучение медперсонала рабочей силы
развития для решения некоторых из этих
потребности и иметь возможность подключения наших
сообщества к этим позициям высокой заработной платы
мы создали технический талант West Michigan для
эта причина именно поэтому я собираюсь поговорить
сегодня о том, как соединения
разница в том, что мы сделали, как мы это сделали
рождается из необходимости подключения, как
мы построили его с использованием существующих соединений
и некоторые последствия и успехи, которые мы имеем
имел
из-за новых соединений, которые
были сделаны так, чтобы говорить о том, как технологии
Американский талант штата Мичиган родился на самом деле
это был разговор между собой
три или четыре работодателя — пара ИТ
специалисты по обучению говорят, что мы
в целом как сообщество
расширить количество талантов, которые мы имеем в
область , чтобы заполнить эту высокую зарплату высокой
рост позиций с высоким спросом, и мы
на самом деле не делали много там было
различные группы рода разрозненные здесь и
там не было на самом деле связь
между тем, что мы делаем аналогично
группы делали то же самое в
в разных местах, и мы не
эти связи достаточно хорошо, мы не
есть одно место для людей
дополнительно работодатели
просит, чтобы одна группа нуждалась волонтерам
для этой группы требуется финансирование и
спонсорство для этого
мы получаем запросы на прерывистый
основа
не было ни одного места , где люди, которые
может пойти, чтобы сделать это соединение
Таким образом , мы как- то пришли с этой идеей
от того, что этот Информационный центр называется Запад
Мичиган технический талант , чтобы иметь возможность
подключить наше сообщество к нашим технологиям
работодателей, поэтому мы сказали, хорошо, как мы
собираюсь построить это, это непросто
строить в сети, которая получает много
мы сделали это , это
мы пытаемся установить через
в штате у нас не было никаких рекомендаций.
не было шаблона работы
мы отчасти строили это
с нуля, поэтому мы подумали о том, что
что лучше, чем найти того, кто
имеет те существующие связи, и мы
нам повезло, мы нашли ex CIL из
начальник отдела информации
просто вышел на пенсию и
совместной работы, и он был готов
и верил в то, что это было
необходимый необходимый предмет в нашем сообществе
и он сделал много беготни по
с нашей группой, чтобы набирать людей в
наша группа и набирать ИТ — лидеров , которые
имел доступ к
знания о отрасли и в
за шесть месяцев мы официально
директора создали 15 лидеров уровня
технологий и ИТ-специалистов в области
наш регион я рассказываю и говорю
это произошло через шесть месяцев, когда другие
регионы пытались свести это вместе
и в течение года или двух ничего не было
собрались вместе , и это своего рода заторможен
прочь так , чтобы быть в состоянии сделать это , и шесть
месяцев было действительно здорово
все построено из- за соединений
которые уже были сделаны над курсом
лет в обществе так не только в
шесть месяцев мы имели эту доску
директоров, но в течение года
наши начальные разговоры у нас были
начальная группа, возглавляемая учредителями, которые
не любит пиво, давайте
где у нас было более 75 отраслей
профессионалы приходят на наше мероприятие зарегистрироваться
для наших информационных бюллетеней ввязываться с
некоторые из наших первоначальных проектов и
там в течение нескольких месяцев после этого наши
наш список рассылки наш список участников
расширилось примерно до 200 человек из 75
местных организаций, поэтому в течение года
с разговорами мы перешли от трех
люди в комнате , чтобы , имея более 200
профессионалы отрасли, работающие вместе
расширить талант в Западном Мичигане, чтобы
это то, что мы не делаем
видеть очень часто и не мог быть
сделано без этих существующих соединений
что было сделано сейчас из нашей группы
что мы построили эту группу из
мы увидели, что новые соединения
производится ежемесячно через некоторые из
проекты, которые мы сделали так, я бы хотел
чтобы поговорить с вами всего минуту о
некоторые из последствий, которые мы имели в
в прошлом году некоторые из основных моментов
что мы сделали это за последний год
поскольку с момента нашего запуска мы смогли
для создания этих новых подключений
несколько различных проектов ,
повлияло на сообщество, первое
наш часовой код, так что если вы
не знаю, какой час кода это
ясень общенациональная событие довольно
кто-то, но сосредоточился на K до 12
студенты, где они могут выходить в интернет
через co.org сделать учебники по кодированию, чтобы
это своего рода вступление в какой-то
разработки программного обеспечения или разработчика
системы создания ролей для организаций
для программного обеспечения для веб-разработки
создание сайтов, которые
потому что многие из этих
навыки — это вещи, которые люди должны
учиться на раннем этапе жизни, чтобы они не
выберите из этого типа путь карьеры
поэтому мы построили программу вокруг часа
кода, где у нас были профессионалы в отрасли
через нашу сеть пойдите в классные комнаты
привести учебник по кодированию в практическую плоскость
говорят о своей работе, а затем
также возьмите их через это онлайн
поэтому в наш первый год мы рассмотрели
45 классных комнат в Западном Мичигане достигли
1100 студентов и сто процентов
классные комнаты и наставники говорят они
снова будут участвовать в поиске
перейдем к нашему следующему событию в этом году и
мы ищем удвоить эту сумму и
воспитывая связи, поскольку тема
сегодня всегда здорово видеть
реальный пример того, как соединения
может построить это и проистекать из этого
мы также смогли увидеть
которые мы помогли нам получить
связанных с новой группой
что было в подготовке учителей города на
как научить информатике в их
классы мы были в состоянии поддерживать их
с некоторыми грантами мы можем
поддерживать их , когда они применяются для
другой грант и 200 учителей это
летом мы обучаемся тому, как преподавать
компьютерные науки в своих классах
который повлияет на 6 000 Мичиган
студентов в следующем году и попытаться помочь заполнить
этот талант затягивает еще один проект, который
Я приведу видео, которое мы сделали в
ответ на некоторые из наших членов, которые
недавно связанное обнаружение, что через
мы действительно нуждаемся в
Западный Мичиган будет диверсифицировать наши технологии
поэтому мы хотим убедиться, что вы
знайте эти высокооплачиваемые рабочие места с высокими темпами роста
являются очень доступными для
все более чем на 50 процентов от
население в Западном Мичигане — женщины еще
менее одного на четыре рабочих места и вычислений
это самок, это проблема
мы знаем, что имея более разнообразную команду
особенно в области технологий,
результаты улучшают результаты для клиентов и
просто лучшие проекты в целом, поэтому
в течение трех месяцев и с этими новыми
мы смогли собрать средства
вербовать колонки обеспечить производство
компания и творческое видео поощряют
и, надеюсь, вдохновляет женщин прыгать
в роли ИТ, а также создать
соединение, где они могли бы найти
местные ресурсы , чтобы помочь им пройти через
что я хотел бы показать вам видео
сегодня как кульминация некоторых из этих
выполните некоторые из этих соединений, которые
мы сделали и как мы можем сделать
влияние в нашей
спасибо за то, что я здесь всех.
у вас нет волшебных трюков для вас, но
Я очень рад поговорить с вами о
то , что я работал в течение приблизительно
за последние два года здесь локально в Западной
Мичиган , так меня зовут Джо Терри я работаю
на заводах в Западном Мичигане мы являемся
агентства по развитию рабочей силы для
штат Мичиган, и мы покрываем наши местные
регион в западной части штата Мичиган.
большие инициативы создают промышленность
советы
я занимаюсь высокопрофессиональными занятиями
специально для группы под названием «Запад»
Мичиган технический талант наша цель состоит в том, чтобы
расширить и расширить ИТ-таланты для наших
работодатели в этой области и быть в состоянии
свяжите это с сообществом, так что сегодня я
хочу поговорить с вами о связях
как действительно соединения сделали огромный
влияют на нашу работу и как это можно
действительно ускорить сроки
успешный в вашей работе, поэтому соединения
являются частью моей работы на ежедневной основе
установление новых связей с работодателями
с лицами, ищущими работу, с сообществом
поставщиков учебных
связи, развивающие отношения и
пытаясь расширить базу талантов на Западе
Мичиган, так почему технология и почему
так важно, чтобы все
возможно, их iPhone с ними
у вас есть технология, которая поглощает вашу жизнь
таким образом, мы все потребители
технологии каким-то образом, и мы
пытаясь изменить этот образ мышления
потребитель , чтобы быть создателем
технологии, как мы создаем эти типы
вещей , так что мы можем вы знаете , есть
эти высокооплачиваемые профессии мы можем
следующая надеюсь , Силиконовая долина из
Midwest, так что это то, что мы
работая с каждым днем , так что я хотел бы
выбросить пару статистику на вас, почему
это так важно, что мы действительно
технического таланта в нашем регионе, так что сначала
темпы роста технологической работы, поэтому
рабочие места в Западном Мичигане растут
около 7%, что действительно здорово, и мы
делает очень хорошо в том , что в технологии
в одиночку мы растем о среднем
От 20 до 24 процентов
по сравнению с прошлым годом теперь , как вы можете , вероятно ,
сказать
это примерно в три раза средняя работа
роста, хотя это не огромный
промышленности в этот момент рост
нам нужно больше людей в
Мичиган у нас более 15 000 рабочих мест
доступных в области информационных технологий и
но у нас есть только 1700
выпускников в год для заполнения этих вакансий
есть огромный пробел в том, что
дополнительно средняя заработная плата для
средних и средних вычислительных рабочих мест
около 80 000 долл. США по сравнению с примерно 47 000 долл. США
для средней заработной платы по всему штату
есть , очевидно , огромная потребность огромная
возможности для высокооплачиваемых должностей и
особенно здесь, в Западном Мичигане, поэтому вы
не нужно выходить на один из
берегов, чтобы найти работу в области информационных технологий и технологий
вы можете найти это локально здесь, чтобы
было чем-то вроде того, что нам нужно было
иметь возможность создавать группу, состоящую из
работодатели обучение медперсонала рабочей силы
развития для решения некоторых из этих
потребности и иметь возможность подключения наших
сообщества к этим позициям высокой заработной платы
мы создали технический талант West Michigan для
эта причина именно поэтому я собираюсь поговорить
сегодня о том, как соединения
разница в том, что мы сделали, как мы это сделали
рождается из необходимости подключения, как
мы построили его с использованием существующих соединений
и некоторые последствия и успехи, которые мы имеем
имел
из-за новых соединений, которые
были сделаны так, чтобы говорить о том, как технологии
Американский талант штата Мичиган родился на самом деле
это был разговор между собой
три или четыре работодателя — пара ИТ
специалисты по обучению говорят, что мы
в целом как сообщество
расширить количество талантов, которые мы имеем в
область , чтобы заполнить эту высокую зарплату высокой
рост позиций с высоким спросом, и мы
на самом деле не делали много там было
различные группы рода разрозненные здесь и
там не было на самом деле связь
между тем, что мы делаем аналогично
группы делали то же самое в
в разных местах, и мы не
эти связи достаточно хорошо, мы не
есть одно место для людей
дополнительно работодатели
просит, чтобы одна группа нуждалась волонтерам
для этой группы требуется финансирование и
спонсорство для этого
мы получаем запросы на прерывистый
основа
не было ни одного места , где люди, которые
может пойти, чтобы сделать это соединение
Таким образом , мы как- то пришли с этой идеей
от того, что этот Информационный центр называется Запад
Мичиган технический талант , чтобы иметь возможность
подключить наше сообщество к нашим технологиям
работодателей, поэтому мы сказали, хорошо, как мы
собираюсь построить это, это непросто
строить в сети, которая получает много
мы сделали это , это
мы пытаемся установить через
в штате у нас не было никаких рекомендаций.
не было шаблона работы
мы отчасти строили это
с нуля, поэтому мы подумали о том, что
что лучше, чем найти того, кто
имеет те существующие связи, и мы
нам повезло, мы нашли ex CIL из
начальник отдела информации
просто вышел на пенсию и
совместной работы, и он был готов
и верил в то, что это было
необходимый необходимый предмет в нашем сообществе
и он сделал много беготни по
с нашей группой, чтобы набирать людей в
наша группа и набирать ИТ — лидеров , которые
имел доступ к
знания о отрасли и в
за шесть месяцев мы официально
директора создали 15 лидеров уровня
технологий и ИТ-специалистов в области
наш регион я рассказываю и говорю
это произошло через шесть месяцев, когда другие
регионы пытались свести это вместе
и в течение года или двух ничего не было
собрались вместе , и это своего рода заторможен
прочь так , чтобы быть в состоянии сделать это , и шесть
месяцев было действительно здорово
все построено из- за соединений
которые уже были сделаны над курсом
лет в обществе так не только в
шесть месяцев мы имели эту доску
директоров, но в течение года
наши начальные разговоры у нас были
начальная группа, возглавляемая учредителями, которые
не любит пиво, давайте
где у нас было более 75 отраслей
профессионалы приходят на наше мероприятие зарегистрироваться
для наших информационных бюллетеней ввязываться с
некоторые из наших первоначальных проектов и
там в течение нескольких месяцев после этого наши
наш список рассылки наш список участников
расширилось примерно до 200 человек из 75
местных организаций, поэтому в течение года
с разговорами мы перешли от трех
люди в комнате , чтобы , имея более 200
профессионалы отрасли, работающие вместе
расширить талант в Западном Мичигане, чтобы
это то, что мы не делаем
видеть очень часто и не мог быть
сделано без этих существующих соединений
что было сделано сейчас из нашей группы
что мы построили эту группу из
мы увидели, что новые соединения
производится ежемесячно через некоторые из
проекты, которые мы сделали так, я бы хотел
чтобы поговорить с вами всего минуту о
некоторые из последствий, которые мы имели в
в прошлом году некоторые из основных моментов
что мы сделали это за последний год
поскольку с момента нашего запуска мы смогли
для создания этих новых подключений
несколько различных проектов ,
повлияло на сообщество, первое
наш часовой код, так что если вы
не знаю, какой час кода это
ясень общенациональная событие довольно
кто-то, но сосредоточился на K до 12
студенты, где они могут выходить в интернет
через co.org сделать учебники по кодированию, чтобы
это своего рода вступление в какой-то
разработки программного обеспечения или разработчика
системы создания ролей для организаций
для программного обеспечения для веб-разработки
создание сайтов, которые
потому что многие из этих
навыки — это вещи, которые люди должны
учиться на раннем этапе жизни, чтобы они не
выберите из этого типа путь карьеры
поэтому мы построили программу вокруг часа
кода, где у нас были профессионалы в отрасли
через нашу сеть пойдите в классные комнаты
привести учебник по кодированию в практическую плоскость
говорят о своей работе, а затем
также возьмите их через это онлайн
поэтому в наш первый год мы рассмотрели
45 классных комнат в Западном Мичигане достигли
1100 студентов и сто процентов
классные комнаты и наставники говорят они
снова будут участвовать в поиске
перейдем к нашему следующему событию в этом году и
мы ищем удвоить эту сумму и
воспитывая связи, поскольку тема
сегодня всегда здорово видеть
реальный пример того, как соединения
может построить это и проистекать из этого
мы также смогли увидеть
которые мы помогли нам получить
связанных с новой группой
что было в подготовке учителей города на
как научить информатике в их
классы мы были в состоянии поддерживать их
с некоторыми грантами мы можем
поддерживать их , когда они применяются для
другой грант и 200 учителей это
летом мы обучаемся тому, как преподавать
компьютерные науки в своих классах
который повлияет на 6 000 Мичиган
студентов в следующем году и попытаться помочь заполнить
этот талант затягивает еще один проект, который
Я приведу видео, которое мы сделали в
ответ на некоторые из наших членов, которые
недавно связанное обнаружение, что через
мы действительно нуждаемся в
Западный Мичиган будет диверсифицировать наши технологии
поэтому мы хотим убедиться, что вы
знайте эти высокооплачиваемые рабочие места с высокими темпами роста
являются очень доступными для
все более чем на 50 процентов от
население в Западном Мичигане — женщины еще
менее одного на четыре рабочих места и вычислений
это самок, это проблема
мы знаем, что имея более разнообразную команду
особенно в области технологий,
результаты улучшают результаты для клиентов и
просто лучшие проекты в целом, поэтому
в течение трех месяцев и с этими новыми
мы смогли собрать средства
вербовать колонки обеспечить производство
компания и творческое видео поощряют
и, надеюсь, вдохновляет женщин прыгать
в роли ИТ, а также создать
соединение, где они могли бы найти
местные ресурсы , чтобы помочь им пройти через
что я хотел бы показать вам видео
сегодня как кульминация некоторых из этих
выполните некоторые из этих соединений, которые
мы сделали и как мы можем сделать
влияние в нашей
Please follow and like us:
Be First to Comment