Переводчик: Мишель Джанэлла Рецензент: Denise RQ
23 сентября 2013 года в Лондоне,
человек по имени Майкл О’Салливан убил себя.
Это было бы трагическим событием в любых обстоятельствах,
но наиболее шокирующим его смертью является то, что доклад коронера
перечислены DWP, Департамент труда и пенсий,
как способствующий его смерти.
Майкл был вызван для участия в интервью для фитнеса для работы,
который, несмотря на множество физических и психических проблем
он столкнулся много лет,
считал его пригодным для возвращения на работу,
независимо от того, какое влияние он может оказать на него,
и оставил его в положении
где он чувствовал, что его собственная жизнь — его единственный выход.
В прошлом году на футбольном турнире в Англии,
группа детей, достигших полуфинальной стадии
пришлось отказаться от турнира
прямо на том этапе, где у них была возможность выиграть все это.
Причина?
Они не могли продолжать играть; они не ели должным образом в течение нескольких дней.
У них буквально не было энергии
чтобы закончить что-то интересное и захватывающее для них.
Это было несмотря на то, что
что для большинства из них их родители работали,
и на самом деле их родители ели без еды
попытаться сохранить их кормили.
Но отсутствие доступа к еде во время школьных каникул
означало, что эти дети голодали
в такой стране, как наша, которая является одной из крупнейших экономик мира.
Здесь, в Глазго, только в начале этого года,
Мэтью Блумер был найден мертвым в центре Глазго.
Он жил бездомным, и он умер в холодную ночь в Глазго.
В среднем в этом городе умирают четыре бездомных, месяц,
несмотря на все, к чему у нас есть доступ.
Это должно стать источником национального позора и национального возмущения;
и все же, это выглядит как статистика.
Это только верхушка айсберга,
только несколько из многих, много рассказов, происходящих вокруг нас.
Как мы дошли до этой стадии?
Проблема в том, что мы создали наше государство всеобщего благосостояния в послевоенный период.
Страна объединилась в то время, когда мы испытали
разрушительные потери жизни, имущества, ресурсов,
и принял решение
через партийные линии, через социальные границы
что на самом деле мы несем ответственность друг перед другом,
что люди должны быть защищены от колыбели до могилы,
когда они были самыми слабыми.
Тем не менее, мы видим теперь систему
где это право защищать вас и получать вам дом
не помогло Мэтью и тем, кто умирал.
Право на труд должно считаться, должно иметь значение,
должен быть в состоянии позволить вам жить,
но это не помогает тем семьям, которые ездят без еды, несмотря на работу.
Идея защиты людей от колыбели до могилы,
когда они находятся в самых слабых местах,
не поддержал Майкла, когда ему это было нужно больше всего.
Государство всеобщего благоденствия, которое является источником гордости и радости для нас,
был создан, чтобы попытаться разобраться с пятью гигантами,
пять зол, которые мы испытывали от общества.
Проблема в том, что эти гиганты все еще существуют:
но они изменились, они эволюционировали,
они адаптировались и использовали новые характеристики и новые воздействия.
Но наша система не развивалась вместе с ними.
Мы живем в мире, который меняется экспоненциально:
ранее, социальные изменения, которые потребовались бы десятилетия
в настоящее время занимает годы,
и когда мы перейдем в будущее, мы займемся месяцами.
Мы должны научиться адаптироваться к этому, мы должны начать иметь пространство
где проблемы и возможности, с которыми мы сталкиваемся
через глобализацию, изменение климата,
искусственный интеллект, робототехника и так много других областей
может помочь нам расти,
открывать возможности для творческой жизни наших граждан,
и не держать нас в ловушке, где мы находимся.
Тема сегодняшнего дня была посвящена «лидерству или следующему»,
и это именно то, с чем мы столкнулись сейчас.
Мы смотрим на эти надвигающиеся изменения,
и мы можем подождать, мы сможем надеяться
что, может быть, достаточно того, что мы можем справиться с этим,
может просто пройти,
что мы можем справиться с все возрастающей концентрацией богатства и ресурсов
в меньший и меньший центр общества, как устойчивый,
что мы можем справиться с экологическими проблемами,
и, надеюсь, не слишком много людей будут потеряны во время этого процесса.
Или мы можем выбрать,
мы можем выбрать новый социальный контракт,
новый подход к обществу
что фактически позволяет нам воспользоваться этими возможностями
и процветать вместе с ними.
И я верю, что здесь, в Шотландии,
у нас есть такая возможность взять это руководство,
и я думаю, что он будет маршрутизирован
через введение базового дохода.
Основной доход —
идея, что каждый гражданин каждый месяц получает платеж
от государства, прямо на их счет
это не новая идея; это было веками.
Но это идея, которая подходит
мир, в котором мы находимся, и что мы движемся.
Он имеет три основных компонента:
он универсален; это безусловное;
и это безопасно.
Средства безопасности
что вы каждый месяц знаете, что эти деньги будут в вашем аккаунте
для удовлетворения ваших основных потребностей.
Это позволяет вам начать планировать будущее.
Когда так много людей живут и работают через рабочие места
где они не уверены
как долго длится их занятие,
с нулевыми контрактами или краткосрочной занятостью,
это дает безопасности смотреть в будущее.
Это универсально.
Это право для каждого гражданина: мужчина, женщина и ребенок.
Это не на основе
из того, чувствуем ли мы, что вы должны иметь это в определенный момент,
или в основе вашей экономической деятельности, или уровни денег, которые вы делаете,
или ресурсов, которыми вы владеете.
Это ваше право.
Это напоминает нам, что мы имеем
ответственность друг перед другом и отношения как общества.
И это безусловное.
Мы дошли до стадии, когда у нас есть система
основанного на условиях, санкциях, наказаниях,
по предположению худшего из людей.
Основной доход — это идея, что на самом деле мы верим в людей.
Мы считаем, что, предоставляя людям
их доступ к этим деньгам, к этой безопасности,
они будут выбирать и иметь возможность жить творческими, более полными жизнями.
Это позитивное подтверждение того, куда мы можем пойти.
И это не свободные деньги, это не деньги ни за что,
это не идея дать людям ничего
поскольку мы все разделяем или должны делиться благами общества вокруг нас.
Потому что это правда: ни один мужчина, женщина или ребенок не остров.
Все мы полагаемся на структуры государства,
международных отношений,
и о том, что было сделано
для поколений, которые привели к тому, где мы находимся сегодня.
Просто остановитесь на минутку и подумайте о худшей работе, которую вы когда-либо имели.
Большинство из нас, вероятно, могут подумать об этом довольно быстро;
к сожалению, некоторые люди, вероятно, будут в этом участвовать.
Такая работа, которая не дает вам места для роста,
это не дает вам возможности подтолкнуть себя, бросить вызов себе,
идти в новых направлениях.
Во многих из этих случаев у нас были эти рабочие места, потому что нам приходилось:
мы должны оплачивать счета, мы должны выжить.
Представьте себе доступ к безопасной форме платежа каждый месяц,
что позволило принять новые решения.
Это не значит, что вы не будете работать в этой работе,
но вы можете меньше работать в нем,
и делать что-то еще с вашим другим временем.
У вас может быть уверенность и безопасность
чтобы оспаривать некоторые из рабочих процессов.
Это дает вам пространство для принятия решений для себя.
Подумайте о идеях, которые вы, возможно,
или друзья или семья, возможно, имели для новых предприятий, продуктов, благотворительных организаций.
Как часто эти идеи сдерживаются из-за рисков, связанных с ними?
У нас есть обязанности,
у нас есть счета для оплаты, ипотеки и аренды для покрытия;
детей, близких, которым нужно ухаживать.
И это может остановить нас
от того, чтобы иметь возможность исследовать, рисковать.
Сколько идей, изменяющих мир, потенциально может быть потеряно через это,
который доступ к безопасной форме оплаты позволит нам начать рассмотрение?
Подумайте, сколько людей заботятся об ответственности
для близких, пожилых родственников, детей,
которые вносят свой вклад в свои общины посредством добровольчества,
через работу в разных организациях.
Мы рассматриваем это как роскошь, или как ожидание,
как халява, которая приходит в общество,
несмотря на то, что забота одна, вероятно, стоит около 20% нашего ВВП.
Представьте, что вы действительно оцениваете это,
давая людям оплату, которая позволяла им выбирать
иметь эти возможности в своей жизни.
Они могли бы отдать свои общины,
заботиться о людях, которые в ней нуждались.
Я не хочу этого воображать;
сегодня речь идет о лидерстве, речь идет об изменении мира,
и здесь у нас есть шанс сделать это.
Шотландия и Глазго имеют историю инноваций, предприятий,
благотворительности и заботы об обществе.
И это наше время, чтобы сделать это снова.
В Шотландии и здесь, в Глазго,
мы изучаем эксперименты о том, как мы можем это проверить на практике,
как мы можем начать получать доказательства
это покажет влияние, которое это может действительно иметь для людей.
Они могут начать менять эти отношения,
уберем нас от системы, основанной на санкциях, которую мы имеем сейчас
к той, которая подходит для определенной цели,
за будущее, с которым мы сталкиваемся, и то, как мы можем работать в этом.
Мы создали наше государство всеобщего благосостояния
в руинах и после ужасов Второй мировой войны.
Если бы мы могли создать это новое общество в таком контексте,
нам нужно спросить себя: что нас сейчас останавливает?
(Аплодисменты)
23 сентября 2013 года в Лондоне,
человек по имени Майкл О’Салливан убил себя.
Это было бы трагическим событием в любых обстоятельствах,
но наиболее шокирующим его смертью является то, что доклад коронера
перечислены DWP, Департамент труда и пенсий,
как способствующий его смерти.
Майкл был вызван для участия в интервью для фитнеса для работы,
который, несмотря на множество физических и психических проблем
он столкнулся много лет,
считал его пригодным для возвращения на работу,
независимо от того, какое влияние он может оказать на него,
и оставил его в положении
где он чувствовал, что его собственная жизнь — его единственный выход.
В прошлом году на футбольном турнире в Англии,
группа детей, достигших полуфинальной стадии
пришлось отказаться от турнира
прямо на том этапе, где у них была возможность выиграть все это.
Причина?
Они не могли продолжать играть; они не ели должным образом в течение нескольких дней.
У них буквально не было энергии
чтобы закончить что-то интересное и захватывающее для них.
Это было несмотря на то, что
что для большинства из них их родители работали,
и на самом деле их родители ели без еды
попытаться сохранить их кормили.
Но отсутствие доступа к еде во время школьных каникул
означало, что эти дети голодали
в такой стране, как наша, которая является одной из крупнейших экономик мира.
Здесь, в Глазго, только в начале этого года,
Мэтью Блумер был найден мертвым в центре Глазго.
Он жил бездомным, и он умер в холодную ночь в Глазго.
В среднем в этом городе умирают четыре бездомных, месяц,
несмотря на все, к чему у нас есть доступ.
Это должно стать источником национального позора и национального возмущения;
и все же, это выглядит как статистика.
Это только верхушка айсберга,
только несколько из многих, много рассказов, происходящих вокруг нас.
Как мы дошли до этой стадии?
Проблема в том, что мы создали наше государство всеобщего благосостояния в послевоенный период.
Страна объединилась в то время, когда мы испытали
разрушительные потери жизни, имущества, ресурсов,
и принял решение
через партийные линии, через социальные границы
что на самом деле мы несем ответственность друг перед другом,
что люди должны быть защищены от колыбели до могилы,
когда они были самыми слабыми.
Тем не менее, мы видим теперь систему
где это право защищать вас и получать вам дом
не помогло Мэтью и тем, кто умирал.
Право на труд должно считаться, должно иметь значение,
должен быть в состоянии позволить вам жить,
но это не помогает тем семьям, которые ездят без еды, несмотря на работу.
Идея защиты людей от колыбели до могилы,
когда они находятся в самых слабых местах,
не поддержал Майкла, когда ему это было нужно больше всего.
Государство всеобщего благоденствия, которое является источником гордости и радости для нас,
был создан, чтобы попытаться разобраться с пятью гигантами,
пять зол, которые мы испытывали от общества.
Проблема в том, что эти гиганты все еще существуют:
но они изменились, они эволюционировали,
они адаптировались и использовали новые характеристики и новые воздействия.
Но наша система не развивалась вместе с ними.
Мы живем в мире, который меняется экспоненциально:
ранее, социальные изменения, которые потребовались бы десятилетия
в настоящее время занимает годы,
и когда мы перейдем в будущее, мы займемся месяцами.
Мы должны научиться адаптироваться к этому, мы должны начать иметь пространство
где проблемы и возможности, с которыми мы сталкиваемся
через глобализацию, изменение климата,
искусственный интеллект, робототехника и так много других областей
может помочь нам расти,
открывать возможности для творческой жизни наших граждан,
и не держать нас в ловушке, где мы находимся.
Тема сегодняшнего дня была посвящена «лидерству или следующему»,
и это именно то, с чем мы столкнулись сейчас.
Мы смотрим на эти надвигающиеся изменения,
и мы можем подождать, мы сможем надеяться
что, может быть, достаточно того, что мы можем справиться с этим,
может просто пройти,
что мы можем справиться с все возрастающей концентрацией богатства и ресурсов
в меньший и меньший центр общества, как устойчивый,
что мы можем справиться с экологическими проблемами,
и, надеюсь, не слишком много людей будут потеряны во время этого процесса.
Или мы можем выбрать,
мы можем выбрать новый социальный контракт,
новый подход к обществу
что фактически позволяет нам воспользоваться этими возможностями
и процветать вместе с ними.
И я верю, что здесь, в Шотландии,
у нас есть такая возможность взять это руководство,
и я думаю, что он будет маршрутизирован
через введение базового дохода.
Основной доход —
идея, что каждый гражданин каждый месяц получает платеж
от государства, прямо на их счет
это не новая идея; это было веками.
Но это идея, которая подходит
мир, в котором мы находимся, и что мы движемся.
Он имеет три основных компонента:
он универсален; это безусловное;
и это безопасно.
Средства безопасности
что вы каждый месяц знаете, что эти деньги будут в вашем аккаунте
для удовлетворения ваших основных потребностей.
Это позволяет вам начать планировать будущее.
Когда так много людей живут и работают через рабочие места
где они не уверены
как долго длится их занятие,
с нулевыми контрактами или краткосрочной занятостью,
это дает безопасности смотреть в будущее.
Это универсально.
Это право для каждого гражданина: мужчина, женщина и ребенок.
Это не на основе
из того, чувствуем ли мы, что вы должны иметь это в определенный момент,
или в основе вашей экономической деятельности, или уровни денег, которые вы делаете,
или ресурсов, которыми вы владеете.
Это ваше право.
Это напоминает нам, что мы имеем
ответственность друг перед другом и отношения как общества.
И это безусловное.
Мы дошли до стадии, когда у нас есть система
основанного на условиях, санкциях, наказаниях,
по предположению худшего из людей.
Основной доход — это идея, что на самом деле мы верим в людей.
Мы считаем, что, предоставляя людям
их доступ к этим деньгам, к этой безопасности,
они будут выбирать и иметь возможность жить творческими, более полными жизнями.
Это позитивное подтверждение того, куда мы можем пойти.
И это не свободные деньги, это не деньги ни за что,
это не идея дать людям ничего
поскольку мы все разделяем или должны делиться благами общества вокруг нас.
Потому что это правда: ни один мужчина, женщина или ребенок не остров.
Все мы полагаемся на структуры государства,
международных отношений,
и о том, что было сделано
для поколений, которые привели к тому, где мы находимся сегодня.
Просто остановитесь на минутку и подумайте о худшей работе, которую вы когда-либо имели.
Большинство из нас, вероятно, могут подумать об этом довольно быстро;
к сожалению, некоторые люди, вероятно, будут в этом участвовать.
Такая работа, которая не дает вам места для роста,
это не дает вам возможности подтолкнуть себя, бросить вызов себе,
идти в новых направлениях.
Во многих из этих случаев у нас были эти рабочие места, потому что нам приходилось:
мы должны оплачивать счета, мы должны выжить.
Представьте себе доступ к безопасной форме платежа каждый месяц,
что позволило принять новые решения.
Это не значит, что вы не будете работать в этой работе,
но вы можете меньше работать в нем,
и делать что-то еще с вашим другим временем.
У вас может быть уверенность и безопасность
чтобы оспаривать некоторые из рабочих процессов.
Это дает вам пространство для принятия решений для себя.
Подумайте о идеях, которые вы, возможно,
или друзья или семья, возможно, имели для новых предприятий, продуктов, благотворительных организаций.
Как часто эти идеи сдерживаются из-за рисков, связанных с ними?
У нас есть обязанности,
у нас есть счета для оплаты, ипотеки и аренды для покрытия;
детей, близких, которым нужно ухаживать.
И это может остановить нас
от того, чтобы иметь возможность исследовать, рисковать.
Сколько идей, изменяющих мир, потенциально может быть потеряно через это,
который доступ к безопасной форме оплаты позволит нам начать рассмотрение?
Подумайте, сколько людей заботятся об ответственности
для близких, пожилых родственников, детей,
которые вносят свой вклад в свои общины посредством добровольчества,
через работу в разных организациях.
Мы рассматриваем это как роскошь, или как ожидание,
как халява, которая приходит в общество,
несмотря на то, что забота одна, вероятно, стоит около 20% нашего ВВП.
Представьте, что вы действительно оцениваете это,
давая людям оплату, которая позволяла им выбирать
иметь эти возможности в своей жизни.
Они могли бы отдать свои общины,
заботиться о людях, которые в ней нуждались.
Я не хочу этого воображать;
сегодня речь идет о лидерстве, речь идет об изменении мира,
и здесь у нас есть шанс сделать это.
Шотландия и Глазго имеют историю инноваций, предприятий,
благотворительности и заботы об обществе.
И это наше время, чтобы сделать это снова.
В Шотландии и здесь, в Глазго,
мы изучаем эксперименты о том, как мы можем это проверить на практике,
как мы можем начать получать доказательства
это покажет влияние, которое это может действительно иметь для людей.
Они могут начать менять эти отношения,
уберем нас от системы, основанной на санкциях, которую мы имеем сейчас
к той, которая подходит для определенной цели,
за будущее, с которым мы сталкиваемся, и то, как мы можем работать в этом.
Мы создали наше государство всеобщего благосостояния
в руинах и после ужасов Второй мировой войны.
Если бы мы могли создать это новое общество в таком контексте,
нам нужно спросить себя: что нас сейчас останавливает?
(Аплодисменты)
Please follow and like us:
Be First to Comment