Press "Enter" to skip to content

But where are you Really from? Resolving Unconscious Bias | Rehman Abdulrehman | TEDxWpg


[Музыка]
моему сыну Юсуфу почти 5 лет он
нахальный очаровательный почти всегда улыбающийся
и на поверхности невероятно уверенно
но когда ему было два с половиной,
три года, да, я думаю, это был
развитие веры, и он сказал это
мне, когда я сворачивал его в свою машину
в один прекрасный день он сказал, что папа я не хочу
быть мусульманином больше, и эти восемь
маленькие слова сломали мое сердце, потому что
человека цвета как религиозного и
этнического меньшинства как иммигранта и как
психолог Я знаю, насколько важно
сильная идентичность — это счастье и хорошее
психологическое здоровье, но больше
важно, насколько важно быть
уверенным производительным членом общества
но я играл его в безопасности , я сел в машину
начал ездить, а потом я сказал ему
так Yusef, почему вы не хотите быть
Мусульманин больше, и он сказал это мне как
ясно, как день, который он сказал, потому что патруль лапы
только празднует Рождество, и он был
как молодой канадский он не видел
сам отражался в окружающем мире
его в институтах, которые держали власть
и влиять на развитие
социализации и идентичности он и другие
как он , просто не представлены, но
На мышление Юсефа повлияло не только влияние
один мультсериал Юсуфа
повлияло, поскольку отсутствие
представление системно и что
начинается в детстве из вещей
которые кажутся такими же простыми и невинными, как игрушки
как мультфильмы, и что начинается с вещей
как Lego, где вы заметите лидера
набора азиатского персонажа
является белым мальчиком до
супергероев, где вы заметите единственное
человеком цвета здесь является Халк и
даже он был белым, прежде чем рассердился
сейчас есть прогресс, потому что у нас есть
Черная пантера, которую Юсеф считает
Мусульманин, и я просто не потрудился
исправьте это, но даже это
увековечивает восточное убеждение, что
Черный человек может быть только королем
быть героем в Африке отсутствие
представление продолжается у нашего взрослого
мир также — в моде в Голливуде
даже наши руководители и наши премьер-министры
в основном белые люди белые
Стандарт — это реальное явление этнически
и культурно, потому что, поскольку мой сын так
четко указали даже на праздники
что мы выбираем праздновать как общество
не отражают разнообразие наших
В западном обществе мы сосредоточимся на христианском
ориентированная Пасха и Рождество без рош
Hashanah no Diwali no Chinese New Year
нет ни Рамадана, ни даже Национального
День аборигенов — это официальный праздник
вместо этого основное внимание уделяется одному
традиции в стране со многими
традиции Мариан Райт Эдельман она
сказал, что вы не можете быть тем, чего не видите
она является правозащитником ребенка, но
представление имеет решающее значение для всех возрастов
потому что представление меняет способ
что мы думаем, а не только
меньшинства, но и большинство
представление также имеет решающее значение для
влияют на два компонента успешных
коммуникации и взаимодействия с людьми
мы видим себя и то, как мы
теперь есть другие люди, которые
может сказать, что мы живем в основном
белый и евро
метрического мира, поэтому наши методы и
культуры должны быть белыми в евроцентрических
но самая последняя перепись сообщает нам
что почти один из трех канадцев является
видимое меньшинство или коренное население
еще один и третий не принадлежат к
Христианское наследие или практика Западная
общество разнообразно по численности, и поэтому наши
культура и практика должны быть — так на
этот момент времени мы могли бы чувствовать
довольно неудобно слышать много
эти тяжелые истины, и я бы сказал, что это
вероятно, потому, что мы недовольны
я бы сказал, что большинство
Канадцы не считают себя
расисты большинство из нас ценность
мультикультурализм даже институты
и организации, к которым мы принадлежим
они заявляют, что поддерживают эти ценности
мультикультурализма, то почему они
не я бы сказал, это потому , что мы
самодовольный в том, что мы думаем
о том, как мы практикуем
разнообразие и включение мы чувствуем, что имеем
достаточно далеко при решении вопросов
дискриминации, потому что у нас есть
более разнообразные люди в нашем обществе и
потому что мы пьем из той же воды
но этого недостаточно, если
мы хотим жить по-настоящему включительно
мир, когда мы успокаиваемся
что мы думаем о включении разнообразия
это происходит в недавнем опросе
67% канадцев считают, что мы должны быть
скрининг иммигрантов на основе их
ценности для безопасности теперь, что предполагает, что
основные ценности людей вокруг
мир отличается, и они не
это также предполагает, что другой способ
мышление опасно
Зена фобические убеждения, подобные этому, существуют
потому что мы неправильно понимаем те, что мы
воспринимать себя иначе , чем
их рассказы не сообщаются или не представлены
ну теперь все это не просто
опасно для человеческой психики это
дорогостоящий для нашей экономики
отсутствие представительства отрицательно
влияет на изучение недостатка
представление снижает производительность
в десять раз отсутствует представление
уменьшает связь между группами
людей, и все это подрывает
экономики нашей нации, поэтому имеет смысл
то , что мы пытаемся понять и
разрешить мысли, которые
ответственность за не только этнокультурный
и религиозной дискриминации, но
дискриминации в отношении женщин против
Сообщество LGBTQ против людей с
инвалидности психического или физического
убеждения, которые несут ответственность за эти
виды трудностей — это то, что мы называем
бессознательное смещение они остаются за пределами
наше понимание, но они ясно
влияют на то, как мы взаимодействуем с
друг друга и то, как мы себя чувствуем
друг о друге хорошая новость в том, что
если мы сможем более внимательно относиться к тому, как мы
думайте о других людях наши убеждения
эти предубеждения, тогда мы можем сделать больше
сознательные усилия по изменению того, как мы
могут взаимодействовать с людьми и
меняет, как мы относимся к разным
у людей сейчас есть один ключевой уклон, который
объясняет, почему патруль папы только празднует
Рождество и почему наш генеральный директор и премьер
министры преимущественно белых мужчин и
Вот мы против них смещают нами
местный белый, и это знакомо, так что это
удобно и хорошо, тогда окрашено
культурных и иностранных, и это не так
удобно, так что это не хорошо, как мне
знайте, что люди видят меня как иностранные
из-за одного вопроса, который мне задают
на довольно регулярной основе, где вы
отныне этот вопрос созрел
последствия, но я отвечаю на него так или иначе
ответьте на одну свиньи
но это следующий вопрос, который показывает
как застряли мы можем быть в нашем предвзятости, но
где вы действительно из
почему потому, что Виннипег не правдоподобен
потому что предположение состоит в том, что я не
местные и так люди цвета остаются
постоянно иностранное время
здесь не было гражданства, налоги не уплачивались
никакого вклада в науку или общество
считает нас более локальными, чем те, кто
казаться белым
теперь все это может показаться мне
будучи чрезмерно чувствительным, поэтому, пожалуйста, давайте
уточнить , что я хочу , чтобы вы думали о
включение, так как оно приглашает
вегетарианский член семьи на ужин
мы говорим, что любим их, мы ценим их
выбора и их убеждений, а затем мы
подавать только мясо на столе, кучи и
кучи беконной колбасы и коротких ребер
и тогда они не могут есть и немного
бит, и мы думаем, что она
насколько они чувствительны и
подошел к нашему дому , а некоторым людям
могли бы думать , достаточно с
жалуясь, можем ли мы просто смотреть вперед
правда и примирение мы живем
в прошлом, но жалуясь или, по крайней мере,
способность быть услышанной является частью
Я имею в виду, я понял, что получаю это
действительно тяжело неловко и виновато
он вызывает у нас все
невероятно тревожный, но как психолог
Я относился к беспокойству как к специалисту по
последние 13 лет, позвольте мне рассказать вам
маленький секрет тревоги хорошо
больше вы избегаете того, что хуже
см. избегание способствует этому ложному убеждению
что мы в безопасности, когда мы избегаем этой вещи
что заставляет нас беспокоиться, когда на самом деле это
только делает нас более тревожно
все более чувствительный
работая через тревогу означает болотный
через воды дискомфорта и
в конечном итоге наше тело приспосабливается к этому холоду
и неудобная температура, а затем
мы можем наконец начать плавать так вес
в водах дискомфорта и пребывания
там на некоторое время двигаться в направлении
проблема вместо от него
вообще избегайте избегать сейчас, когда делаете
это мы начинаем чувствовать гораздо больше
комфортно и говорить об этих
вопросы разнообразия и включения и
то что-то действительно удивительное происходит, мы
начинают идентифицировать нашу предвзятость только для этого
смещение и предвзятость — это все, что мы все
пусть это не обязательно сделает нас
плохие люди, но это может отражать недостаток
информации из- за отсутствия
информационное предвзятое отношение
дискриминация также может сделать одну симпатичную
удивительная вещь, это создает пространство для тех
которые уже подверглись дискриминации по
те, кто был маргинализирован, помогает
они чувствуют себя нормализованными и
все это помогает нам думать больше
практически и проблема-решить позвольте мне
дайте вам пример, чтобы я был на моем пути
к DC для работы я получаю на полете I
у меня есть место, и я так с нетерпением жду
к этому фильму «Звездный путь», поэтому я его открываю
и тогда эта женщина приходит в самолет
и она на своем мобильном телефоне разговаривает очень
громко жалуясь на своих сотрудников
и я признаю, что у меня была предвзятость против
эта женщина, и, как повезет,
пришел и поставил прямо рядом со мной все, что я
хотел сделать, это закончить смотреть Звезда
Трек, но все, о чем я мог подумать, был я
Бетча, она спросит меня, откуда я
ну через несколько минут она заканчивает
ее телефонный звонок зависает выглядит любопытно
на меня, а затем набрасывает меня на
плечо, я вытаскиваю свои наушники, они
скобка для удара, а затем она говорит
извините, какая вы гонка
извините, я сказал хорошо, я имею в виду, где
ты из Виннипега нет, но где ты
действительно от и где вы действительно
от я сказал раздраженный теперь я был раздражен
и не только потому, что Star Trek был
теперь прерывается в полете
после того, как мы почувствовали неловкость и
напряжение, пульсирующее между нами
у нее хватило смелости на меня на меня
плечо снова, но на этот раз она сказала
Мне очень жаль, что я понял, что обидел
вы, но я не понимаю, почему я
спросил был настолько оскорбительным, и я спрашиваю
потому что я не хочу это делать
кто-нибудь еще, так что бы вы, пожалуйста,
честь объяснить, почему, а затем мой
внезапно снижается опасность
ее беспокойство осталось в результате этого и
у нее и у меня было действительно потрясающее
она владела своей ошибкой и
перешла в тревогу, которую она трансформировала
ее беспокойство в любопытство, и это дало
я коснулся ее опыта
мне было достаточно , чтобы положить Звезду
Трек и дайте ей время суток
начала говорить, и она призналась мне
что она не спросила бы меня, где я
был от того, если я был белым , потому что она
предположили, что мы были похожи
потому что мы выглядели одинаково, и я сказал
она просила меня , откуда я был просто
потому что я не был белым, он удалил мой
чувство связности с местом, которое я
звоните домой сейчас, как я выгляжу
фон — это часть того, кем я являюсь
критически важно для меня, но оно не может
быть использованным для того, чтобы считать вещи обо мне или
вступать в любой разговор в качестве ужина
новинка вечеринки мой фон и личность
точно так же, как все ваши являются частью того, кто
Я не из всех, кто я сейчас
разговор сделал что — то еще , что
изменил мое восприятие ее от
от отрицательного до довольно положительного
мы говорили, что выяснили, что у нас было намного больше
мы были более похожи, чем
разные, несмотря на то, что мы могли бы
не смотрели то же я узнал , что она
была лидером на ее поле и ее
что она хорошо путешествовала и
хорошо образованный, и ее мышление сдвинулось
от нас против них просто к нам, что если
все мы делаем то , что эта женщина сделала постной в
тревога обсуждений
разнообразие и включение больше говорят о
как предубеждение, преднамеренное или нет
может увековечить
расизм теперь я бы сказал, что мы не
просто нужно делать это как отдельные лица, но
лидеры должны сделать это для
сообществ организаций и
страны, которые они ведут, потому что откровенно
лидеры установили тенденцию, которую они ведут, поэтому давайте
вернуться к моему сыну делает два с половиной
почти трехлетняя реализация
его лицо и его культура не были
присутствовать в стране и культуре, которая
были его, и поэтому это мой вызов
вы все в частности, это мой призыв к
все лидеры , мы перестали быть удовлетворенным
будем ли мы пользоваться нашей привилегией и
способность влиять на
люди думают , чтобы создать новый стандарт
это не просто белый стандарт для моего
сын и все остальные , как он так
если вы его учитель
если вы закончите его работодателем, если вы его
мэр, если вы являетесь премьер-министром, если
ты как президент, если ты
производственная компания , которая ставит на
показывает, что он следит за лапой
Патруль перестанет быть самодовольным
вы войдете в воды
дискомфорт и узнать о проблемах
разнообразие и включение и проблемы
которые приходят с отсутствием представительства
хорошо он и другие, подобные ему,
представленные во всех аспектах их жизни
будет ли он и другие иметь пространство в мире
это их
Надеюсь, эти вопросы помогут сдвинуть
наши перспективы, но в конечном итоге наши
потому что перспектива — ничто
если это не подействовало и вопросы
они могут оказаться бесполезными, если только
мы отвечаем им спасибо
[Аплодисменты]
Please follow and like us:

Be First to Comment

Добавить комментарий