Нейл: Привет и добро пожаловать на 6 минутный английский, я Нейл.
Кэтрин: И я Кэтрин.
Нейл: Кэтрин, какая связь между
иерархии, менеджеры и цыплята?
Кэтрин: Ну, я не знаю Нила, но я уверен, что ты
собираюсь рассказать мне.
Нейл: Прежде всего, не могли бы вы объяснить нашим слушателям
что такое иерархия?
Кэтрин: Конечно! Иерархия — это способ организации
люди. Например, в компании, где есть
люди, работающие на разных уровнях. Вы имеете
получили начальников, руководителей и рабочих.
Работники выполняют работу, а менеджеры
встречи, которые мешают рабочим выполнять работу!
Нейл: Но куда заходят цыплята?
Мы вскоре узнаем, но в первую очередь речь идет о сегодняшнем вопросе
и это — удивление, удивление — о цыплятах.
Каково рекордное количество яиц, выложенных одной курицей
через год? Это:
a: 253
b: 371
или c: 426
Как вы думаете, Кэтрин 😕
Кэтрин: Ну, я думаю, что большинство цыплят закладывали яйцо один раз
в день, поэтому я думаю, что это 371.
Нейл: Ну, мы ответим позже в
программа.
Теперь, для иерархий и цыплят.
В радиопередаче «Радость от 9 до 5»,
выпущенный Somethin ‘Else для BBC,
предприниматель Маргарет Хеффернан
описал эксперимент.
В этом эксперименте исследователи сравнили
производство яиц группы средних цыплят
к группе супер-цыплят.
Это куры со средним яйцом.
Что было самым успешным?
Вот Маргарет Хеффернан, и, кстати,
существительное для группы цыплят — стадо.
Маргарет Хеффернан: Он сравнивает две стаи
более шести поколений.
Среднее стадо становится все лучше, лучше и лучше.
Производство яиц резко возрастает.
Супер-стая супер-цыплят,
в конце шести поколений все, кроме трех, мертвы,
потому что остальные трое убили остальных.
Они достигли своего индивидуального
производительность за счет снижения производительности труда остальных.
И это то, что мы делаем на работе.
Нейл: Какое стадо было самым успешным?
Кэтрин: Ну, супер-паства фактически убили каждого
другие, поэтому оказалось, что средняя стая
положил больше яиц и добился большего успеха.
Нейл: Да, но почему?
Кэтрин: Ну, супер-куры, должно быть, видели
их другие члены стада не как коллеги,
а как конкурентов.
Теперь, чтобы понять это, мы должны начать со слова
«Производительность».
Это существительное относится к количеству выполненных работ.
Таким образом, на индивидуальном уровне супер-цыплят достигли
продуктивность, потому что они подавлены
производительность их членов стада.
«Подавленные» здесь означают, что они «остановили другую
цыплят от продуктивности «, убивая их.
Нейл: Итак, что мы узнаем из этого эксперимента?
Кэтрин: Ну, Маргарет Хеффернан предполагает, что мы
см. такое поведение на рабочем месте человека.
Когда все равны, производительность высока,
но как только есть иерархия
— как только появляются менеджеры —
все может пойти не так, потому что не все менеджеры
что облегчает жизнь работникам.
Они демонстрируют свою продуктивность как менеджеров,
препятствуя производительности рабочих.
Нейл: Но есть и другие эксперименты, которые показывают
что цыплята продуктивны в иерархии.
Как разные иерархии?
Вот снова Маргарет Хеффернан.
Маргарет Хеффернан: Так цыплята имеют встроенный
или, если хотите, унаследованная иерархия — вот где мы
получить термин «иерархический порядок».
Но это то, что они создают между собой,
а не тот, который наложен на них.
Нейл: Итак, какая иерархия работает, по крайней мере, для цыплят?
Кэтрин: Ну, лучшая иерархия — это та, которая не
наложены. Это означает, что хорошая иерархия не
вынуждены на цыплят.
Они преуспевают, когда сами создают иерархию,
естественно. Они сами разрабатывают иерархический порядок.
Нейл: «Приказ о закате» — отличная фраза.
Мы используем его для описания уровней важности в
организация. Чем важнее вы, тем выше
вы являетесь клевером.
Откуда возникает эта фраза?
Кэтрин: Ну, «клюшка» описывает, что делают куры
с их клювами.
Они ударяют или кусают с ними других цыплят.
И самые важные или доминирующие цыплята, клюют
все остальные. Верхняя курица делает все клюшки,
цыплята среднего уровня получают клюшку и делают некоторые клепки
сами, а некоторые цыплята только клюют
другими цыплятами.
Итак, у цыплят есть определенный порядок клещей.
Нейл: Верно, время, чтобы пересмотреть словарный запас этой недели,
но перед этим давайте ответ на викторину.
Я спросил, какое рекордное количество яиц
заложенная одной курицей в год.
Были варианты:
a: 253
b: 371
или c: 426
Что ты сказал, Кэтрин?
Кэтрин: Я сказал 371.
Нейл: Ну, тебе повезло! Вы, безусловно,
порядок иерархии, не так ли?
Потому что ты прав!
Кэтрин: Это много яиц!
Нейл: Действительно. Теперь, словарь.
Мы говорим о «иерархиях»,
— способ организовать общество или рабочее место с
различные уровни важности.
Кэтрин: выражение с аналогичным значением
«порядок клещей», который касается того, насколько важно
кто-то, или курица, находится в пределах иерархии.
Нейл: Группа цыплят — это «стадо».
Это также общее коллективное существительное для птиц,
а не только цыплят.
Кэтрин: Еще одно из наших слов — существительное
«Производительность»,
который относится к «количеству выполняемой работы».
Нейл: И если вы «подавляете» чью-то производительность,
вы мешаете им быть столь же продуктивными
как они могут быть.
Кэтрин: И, наконец, был глагол «навязать».
Если вы что-то навязываете, вы вынуждаете людей.
Например,
правительство ввело новые налоги на топливо.
Нейл: Ну, это конец программы. За
больше от нас, проверьте Instagram,
Facebook, Twitter, YouTube и, конечно же,
наше приложение! Не забудьте также о веб-сайте
— bbclearningenglish.com.
Скоро увидимся, пока.
Кэтрин: Пока!
Кэтрин: И я Кэтрин.
Нейл: Кэтрин, какая связь между
иерархии, менеджеры и цыплята?
Кэтрин: Ну, я не знаю Нила, но я уверен, что ты
собираюсь рассказать мне.
Нейл: Прежде всего, не могли бы вы объяснить нашим слушателям
что такое иерархия?
Кэтрин: Конечно! Иерархия — это способ организации
люди. Например, в компании, где есть
люди, работающие на разных уровнях. Вы имеете
получили начальников, руководителей и рабочих.
Работники выполняют работу, а менеджеры
встречи, которые мешают рабочим выполнять работу!
Нейл: Но куда заходят цыплята?
Мы вскоре узнаем, но в первую очередь речь идет о сегодняшнем вопросе
и это — удивление, удивление — о цыплятах.
Каково рекордное количество яиц, выложенных одной курицей
через год? Это:
a: 253
b: 371
или c: 426
Как вы думаете, Кэтрин 😕
Кэтрин: Ну, я думаю, что большинство цыплят закладывали яйцо один раз
в день, поэтому я думаю, что это 371.
Нейл: Ну, мы ответим позже в
программа.
Теперь, для иерархий и цыплят.
В радиопередаче «Радость от 9 до 5»,
выпущенный Somethin ‘Else для BBC,
предприниматель Маргарет Хеффернан
описал эксперимент.
В этом эксперименте исследователи сравнили
производство яиц группы средних цыплят
к группе супер-цыплят.
Это куры со средним яйцом.
Что было самым успешным?
Вот Маргарет Хеффернан, и, кстати,
существительное для группы цыплят — стадо.
Маргарет Хеффернан: Он сравнивает две стаи
более шести поколений.
Среднее стадо становится все лучше, лучше и лучше.
Производство яиц резко возрастает.
Супер-стая супер-цыплят,
в конце шести поколений все, кроме трех, мертвы,
потому что остальные трое убили остальных.
Они достигли своего индивидуального
производительность за счет снижения производительности труда остальных.
И это то, что мы делаем на работе.
Нейл: Какое стадо было самым успешным?
Кэтрин: Ну, супер-паства фактически убили каждого
другие, поэтому оказалось, что средняя стая
положил больше яиц и добился большего успеха.
Нейл: Да, но почему?
Кэтрин: Ну, супер-куры, должно быть, видели
их другие члены стада не как коллеги,
а как конкурентов.
Теперь, чтобы понять это, мы должны начать со слова
«Производительность».
Это существительное относится к количеству выполненных работ.
Таким образом, на индивидуальном уровне супер-цыплят достигли
продуктивность, потому что они подавлены
производительность их членов стада.
«Подавленные» здесь означают, что они «остановили другую
цыплят от продуктивности «, убивая их.
Нейл: Итак, что мы узнаем из этого эксперимента?
Кэтрин: Ну, Маргарет Хеффернан предполагает, что мы
см. такое поведение на рабочем месте человека.
Когда все равны, производительность высока,
но как только есть иерархия
— как только появляются менеджеры —
все может пойти не так, потому что не все менеджеры
что облегчает жизнь работникам.
Они демонстрируют свою продуктивность как менеджеров,
препятствуя производительности рабочих.
Нейл: Но есть и другие эксперименты, которые показывают
что цыплята продуктивны в иерархии.
Как разные иерархии?
Вот снова Маргарет Хеффернан.
Маргарет Хеффернан: Так цыплята имеют встроенный
или, если хотите, унаследованная иерархия — вот где мы
получить термин «иерархический порядок».
Но это то, что они создают между собой,
а не тот, который наложен на них.
Нейл: Итак, какая иерархия работает, по крайней мере, для цыплят?
Кэтрин: Ну, лучшая иерархия — это та, которая не
наложены. Это означает, что хорошая иерархия не
вынуждены на цыплят.
Они преуспевают, когда сами создают иерархию,
естественно. Они сами разрабатывают иерархический порядок.
Нейл: «Приказ о закате» — отличная фраза.
Мы используем его для описания уровней важности в
организация. Чем важнее вы, тем выше
вы являетесь клевером.
Откуда возникает эта фраза?
Кэтрин: Ну, «клюшка» описывает, что делают куры
с их клювами.
Они ударяют или кусают с ними других цыплят.
И самые важные или доминирующие цыплята, клюют
все остальные. Верхняя курица делает все клюшки,
цыплята среднего уровня получают клюшку и делают некоторые клепки
сами, а некоторые цыплята только клюют
другими цыплятами.
Итак, у цыплят есть определенный порядок клещей.
Нейл: Верно, время, чтобы пересмотреть словарный запас этой недели,
но перед этим давайте ответ на викторину.
Я спросил, какое рекордное количество яиц
заложенная одной курицей в год.
Были варианты:
a: 253
b: 371
или c: 426
Что ты сказал, Кэтрин?
Кэтрин: Я сказал 371.
Нейл: Ну, тебе повезло! Вы, безусловно,
порядок иерархии, не так ли?
Потому что ты прав!
Кэтрин: Это много яиц!
Нейл: Действительно. Теперь, словарь.
Мы говорим о «иерархиях»,
— способ организовать общество или рабочее место с
различные уровни важности.
Кэтрин: выражение с аналогичным значением
«порядок клещей», который касается того, насколько важно
кто-то, или курица, находится в пределах иерархии.
Нейл: Группа цыплят — это «стадо».
Это также общее коллективное существительное для птиц,
а не только цыплят.
Кэтрин: Еще одно из наших слов — существительное
«Производительность»,
который относится к «количеству выполняемой работы».
Нейл: И если вы «подавляете» чью-то производительность,
вы мешаете им быть столь же продуктивными
как они могут быть.
Кэтрин: И, наконец, был глагол «навязать».
Если вы что-то навязываете, вы вынуждаете людей.
Например,
правительство ввело новые налоги на топливо.
Нейл: Ну, это конец программы. За
больше от нас, проверьте Instagram,
Facebook, Twitter, YouTube и, конечно же,
наше приложение! Не забудьте также о веб-сайте
— bbclearningenglish.com.
Скоро увидимся, пока.
Кэтрин: Пока!
Please follow and like us:
Be First to Comment