Press "Enter" to skip to content

Use the BEEHIVE Effect — Steve Jobs Interview


существует культура предпринимательского риска
в долине, которая так же важна для
это ключ к причине, почему Silicon
Долина существует как любая другая причина, я имею в виду
основными причинами являются
культуры предпринимательского риска роль ma
подергивание ролевые модели являются очень большой частью
второй — Университет Стэнфорд и
В Беркли не было бы кремния
Долина, если они не были Стэнфордом и
Беркли постоянно привлекает людей
капитал, который решает остаться здесь cuz
это так приятно, и, наконец, третье
число начинающих компаний
финансовая инфраструктура , а также и
то четвертый — эффект улей, который у вас есть
получил много необыкновенно талантливых
люди и эффект улей говорят, что
что гораздо эффективнее иметь
этот талант и все эти компании
вместе и позвольте мне привести вам пример
когда вы хотите создать компанию,
необходимо нанять некоторых опытных людей
просто не могут нанимать людей из школы
большую часть времени, поэтому вам нужно нанять
некоторые опытные таланты хорошо вы
собираюсь попросить кого-нибудь оставить работу, может быть,
у них есть семья и приходят к вам
место, чтобы хорошо работать, если ваша компания находится в
Монтане, и они перемещают свою семью и
ваша компания терпит неудачу, нет другого
Компания в Монтане они идут на работу
скорее всего, вам придется двигаться снова, как
где, если вам все, что вам нужно сделать, это
убедить их повернуть налево, а не
прямо по дороге, чтобы пойти на работу в
утром, но они сохраняют свой дом
их детям не нужно менять школу
и т. д., и если ваша компания окажется неудачной, они
просто позаботьтесь о работе на другой неделе
в другой компании у вас намного выше
вероятность их вербовки и т. д.
это эффект улья и те четыре
все вместе, я думаю , почему Silicon
Долина сегодня вы знаете , что это
Предприниматель, которого вы преследуете, вы рискуете
культура имеет много общего с ролью
модели, начинающиеся с Hewlett и
Packard и модели инженеров, которые
начали модели компаний маркетинга
люди, которые начали компании, и вы
знаю даже некоторые впечатляющие неудачи
ошибок вы знаете как широко
обсуждались как успехи и
даже некоторые из вас знают даже неудачи
людей восхищают за попытку, и я
думайте, что они выбирают себя
вы сами знаете, что вы
работа, возможно, они не владеют компанией
возможно, они не являются основателями следующего
но у них действительно хорошая
работа, и вы знаете, что нет реальной возможности
что они окажутся в беде
вы
Please follow and like us:

Be First to Comment

Добавить комментарий