люди люди люди люди люди
людей, которых мы хотели, людей, которые были
безумно здорово, что они сделали, но работают
мы не обязательно закаленные
профессионалов, но у которых есть советы
их пальцев и в их страсти
последнее понимание того, где
технология была и что мы могли бы сделать с
что технология , и кто хотел бы принести
что для большого количества людей, поэтому самый опрятный
что происходит, когда вы получаете
основная группа из вас знает десять великих людей
они становятся самонаблюдением относительно того, кто
они пускаются в эту группу, поэтому я считаю
самая важная работа кого-то вроде
Я верю, что я всегда
как будто я немного расстраиваюсь всякий раз, когда
внимание прессы фокусируется на мне лично
и меня лидируют Facebook гораздо меньше
Это был очень плохой год, но
но я думаю, что это один из этих
то, что СМИ систематически
становится неправильным то, что эта идея о том, что это
человек право никогда не прав человека
это всегда команда и большинство
Важно , если вы являетесь
предприниматель пытается построить что-то
вам нужно создать действительно хорошую команду
и это то, что я трачу много времени
Я имею в виду, что я трачу, вероятно, на
не менее трех часов в день с нашим ядром
команда права и делать то, что я трачу
вероятно, 25% моего рекрутинга
поиск хороших людей
как вне компании, так и внутри
компании добавить все больше и больше
влиятельные роли
фермер к бизнесу ко всему и
многие ваши уши достаточно умны, чтобы схватить это
человек, который отлично разбирается в маркетинге, но это
человек , который великолепно вы знаете все
различные аспекты того, что вам нужно
делать все, что бы вы ни делали
я всегда говорю, что химия — это все
вы знаете, и нам нужно найти химию
новых людей и людей, которых они могут
должны иметь отношение к делу, не всегда
работать, что первое лицо второе изменение, но
что такие работы, как
люди, которые приходят, и вам просто нравится
ничего себе не происходит, когда мы вместе
вы знаете, и мне посчастливилось
есть много таких людей в моем
жизнь, потому что я Лев, и я очень
лояльны все глаза остаются с этими людьми
и где они идут, чтобы построить сборку и
они могут создавать и открывать
и продолжать бросать вызов себе, чтобы быть
лучше лучше и что еще
живой продукт — продукт, который мы создаем
что еще мы можем сделать или
аудитория, которая смотрит, как вы смотрите
для людей , которые не являются политическими людьми
которые не пивные пивные толпы людей
что на самом деле все равно, кто получает кредит
люди , которые могут частно праздновать
достижение, но неважно,
имя — это тот, который вы знаете
что есть другие, есть больше
причины делать то, что вы ищете злым
умных людей вы ищете людей, которые
цените разные точки зрения
ищите людей, чтобы они заботились, чтобы они
имеют идею в 11:00 ночи, и они
хотите позвонить и поговорить с вами об этом
потому что они так в восторге от этого, они
хотят продвинуть идею дальше и что
они считают, что кто-то может им помочь
выдвигайте идею на другой шаг вместо
они сами все делают сами
знаю, что я никогда не видел, что я никогда не встречал
кто-нибудь, по крайней мере, в моей жизни, может быть, они
воздержитесь от чего-то такого
невероятные сами по себе вы знаете
компании с глобальными отпечатками и
в нашем мире в мире яблок
причина, по которой Apple является особенной, заключается в том, что мы
сосредоточиться на аппаратном обеспечении и услугах
и волшебство случается там, где эти три
собираются вместе, и поэтому маловероятно, чтобы
кто-то, кто
только на одном из
сами могут придумать магию и так
вы хотите, чтобы люди сотрудничали в таких
способ, которым вы можете производить эти вещи
которые не могут быть произведены иначе, и вы
хочу, чтобы люди верили в то, что да, я
всегда верю, что люблю, что ты знаешь, я
люблю то , что я сотрудничаю с тобой
взяв все, что вы делаете ,
кто-то из лучших
вы не грабите то, что они
делай и в этом грабишь от того, что делаешь
и y’all принести лучшее из того, что вы
к столу, и вы положили его в этот микс
и ты видишь, что происходит, ты знаешь, я люблю
эта часть творения, которую ты просто не делаешь
преуспеть в любых начинаниях, если вы не
получил команду, которая вас поддерживала
и это часть моей политической
философия действительно основана на моих собственных
опыт, который был, если бы кто-то не
был там, смотря на меня
начиная с моей мамы моя бабушка моя
дед тогда я бы не сделал это
не из- за моего блеска или
что-то такое происходит
имел отношение к людям, инвестирующим в вас
и поэтому мы должны убедиться, что мы
инвестируя в следующее поколение просто
как кто — то инвестировал в нас найти
умных людей, которых вы можете и окружающих
себя с ними, работая с умными
люди означают, что вас бросят вызов
приложите все усилия, чтобы
идти в ногу с ними, и в результате они
поднимет ваше мышление, когда
являются лучшими игроками вокруг вас , вы получите
лучше я впервые заметил это, когда я был
У меня была подруга Лаура Бекман
Лора попробовала для волейбольной команды
ее младший учебный год и
концу опробования было дано тяжелое
выбор стенда на университетском уровне или запуск на СП
большинство людей, когда они сталкиваются с этим
выбор выбирает играть, и мы будем выбирать СП
Лаура сделала противоположное, она выбрала университет
и она провела весь сезон, но
то случилось удивительное
старший год, когда она попробовала, она сделала
varsity как стартер и все СП
стартеры с предыдущего года
и я помню, как спрашивал Лауру, как ты
знай, чтобы выбрать университет, и она сказала, что я
просто знал, что я
просто знал , что если я на практике с
лучших игроков каждый день я бы стал
лучший игрок, даже если я не добрался до
играть в игры, как спортивный
пример относится к умным людям, которые я глубоко
считают, что происходит то же самое
интеллектуально, когда окружаешь
себя с умными людьми, они
заставлять вас думать сложнее и в
совершенно другими способами, но делает это
выгляди, как твоя группа, нет, она не выглядит
как ваша группа, я имею в виду никоим образом не форму
манере или форме, которые вы знаете, может быть, если бы мы
связка кролика кроликов работает там
или это невероятно, но снова вы
которые вы торчать с вами знаем , и как
Опра Уинфри говорит, и я говорю
о много, что вы хотите , чтобы люди с
подобный ум, и которые лучше вас
умнее вас умнее, чем
вы, чтобы попасть на свой автобус и не так
обеспокоены тем, что вы собираетесь делать
с теми людьми, но вы хотите, чтобы вы
знаете, что мозг сустава, вы знаете, что есть
ничего общего мозгового коллективного мозга
или мозги не могут преодолеть, и я даю
Пример атомной бомбы Манхэттенский
Проект, и они были объединены и
им сказали, что нам нужно, чтобы мы
разработать оружие массового уничтожения
которые они не называли его , что еще в
в те дни в середине 40-х годов, чтобы положить конец
войны в Тихом океане, и они сделали это
не знал, было ли это взрыв или взрыв
но они сделали, но если ваш, если ваша команда
не похоже, что тогда я должен
не скажет, что вы должны серьезно
подумал, что нужно просто сменить здание
команда — самая трудная вещь для
предпринимателю делать, потому что очень часто
они не знают, чего они не знают
правильно они знают свою область
специальность действительно хорошо, но в других областях
они думают, что они понимают, но они
нет, и все области более сложные и
более тонкий, чем кажется кому-то
вы знаете — я вижу так много предпринимателей
кто думает, что маркетинг — это пресса
релиз или рекламную кампанию
не намного более нюансировано и
изощренными , чем это так тимбилдинга
очень важно
некоторые предприниматели делают действительно хорошую работу
взросления Ларри Пейджа пример
Марк Цукерберг является примером того,
лучше новых функций по мере их появления
в и, а также они сделали
действительно хорошая работа по добавлению людей, которые
они могут изучать эти новые области из того, что
Я считаю, что некоторые бедные предприниматели
они знают ответ, и это очень
опасны, а другие знают, что они не
знают, и они наняли людей, которые они
могут учиться, но они все еще могут применяться
их предпринимательский стиль в этих новых
Иногда это имеет смысл для
d’entre, чтобы оставаться генеральным директором и
как правило, это
лучший курс, но несколько не знает
достаточно широко, чтобы сделать это, и они
не может расти достаточно быстро культуры компании
всегда было важно, а я и Фред
и я беседовал с каждым, когда мы были
все еще в Сан-Франциско в основном до
мы можем сделать это больше, потому что там
было слишком много сотрудников для собеседования, но
в основном мы хотели, чтобы мы
эти критерии вы знаете, да интервью
для нормального делового технического материала
но они сделали планку правой, так что
нормальный набор интервью, но затем вы
вроде бы это окончательное испытание
это кто-то, кого я выбрал
с или выпить напиток, и если
ответ был, если бы мы не были в бизнесе
вместе
если бы ответ был отрицательным, мы бы
целые их, что сильно противоречит
о вещах, которые, как вы знаете, я слышал
там в прошлом это как держать
ваша работа и личные отношения
отдельные вы знаете , как это своего рода
было похоже на то, что было изложено
там вроде это должен быть просто брандмауэр
между двумя, но вы пошли и сказали
хорошо, очень важно, что я могу
на самом деле ладить с этим человеком , это
это кто — то я мог бы выйти и иметь
пиво, почему это так важно для
я думаю, у меня есть два ответа на этот вопрос:
один да есть компании,
фокус
разделение труда / жизни или трудовая жизнь
баланс, и в Zappos мы действительно фокусируемся на
интеграции в трудовую жизнь, и вы знаете
в конце дня это просто жизнь, так что вы
возможно, и особенно, если вы так
много времени на работе, как вы, лучше
надеюсь, вам понравится то, что вы
тратя туда и людей, которые
вы с таким, что это один ответ и
тогда другой ответ есть, и я не
думаю, что книга существовала в то время
Zappos была основана , но Джим Коллинз His
книги хорошие
вы знаете, исследовали и смотрели, что
отделили великие компании в терминах
долгосрочных финансовых результатов от
просто хорошие или посредственные и
что у великих было два
важные ингредиенты, которые разделены
их от только хорошие являются
посредственный один раз, и один из них был тем
все они имели сильные культуры, и вы
знаем, что мы формализовали определение нашего
культуры, мы имеем десять основных ценностей в
Zappos и один из действительно
интересные вещи, которые я нашел из
исследования заключались в том, что на самом деле это не
важно, каковы ваши ценности
что у вас есть они в том, что вы
организации вокруг них и
власть на самом деле происходит от выравнивания
не от фактического значения, так что нет
судить о значениях, и поэтому мы не из
там люди говорят, что вы должны принять
безрассудные ценности и культура и так далее
потому что на самом деле это, вероятно, не
работают в большинстве случаев и где наше сообщение
больше вы должны выяснить, где
значения , а затем выравнивают все
довольно благодарю вас, ребята, так
много для просмотра я надеюсь , что вы пользовались I
любите знать, что вы думаете о видео
если вы хотите оставить комментарий ниже, я
собирается присоединиться к обсуждению , я бы тоже
любите знать, какой из клипов вы
увиденное сегодня оказало наибольшее влияние и
какое изменение вы сделаете в своем
бизнеса в результате наблюдения за этим
видео Мне очень интересно узнать
оставляя
поэтому присоединяйтесь к обсуждению еще раз спасибо
так много для просмотра продолжают верить
и скоро увидимся
людей, которых мы хотели, людей, которые были
безумно здорово, что они сделали, но работают
мы не обязательно закаленные
профессионалов, но у которых есть советы
их пальцев и в их страсти
последнее понимание того, где
технология была и что мы могли бы сделать с
что технология , и кто хотел бы принести
что для большого количества людей, поэтому самый опрятный
что происходит, когда вы получаете
основная группа из вас знает десять великих людей
они становятся самонаблюдением относительно того, кто
они пускаются в эту группу, поэтому я считаю
самая важная работа кого-то вроде
Я верю, что я всегда
как будто я немного расстраиваюсь всякий раз, когда
внимание прессы фокусируется на мне лично
и меня лидируют Facebook гораздо меньше
Это был очень плохой год, но
но я думаю, что это один из этих
то, что СМИ систематически
становится неправильным то, что эта идея о том, что это
человек право никогда не прав человека
это всегда команда и большинство
Важно , если вы являетесь
предприниматель пытается построить что-то
вам нужно создать действительно хорошую команду
и это то, что я трачу много времени
Я имею в виду, что я трачу, вероятно, на
не менее трех часов в день с нашим ядром
команда права и делать то, что я трачу
вероятно, 25% моего рекрутинга
поиск хороших людей
как вне компании, так и внутри
компании добавить все больше и больше
влиятельные роли
фермер к бизнесу ко всему и
многие ваши уши достаточно умны, чтобы схватить это
человек, который отлично разбирается в маркетинге, но это
человек , который великолепно вы знаете все
различные аспекты того, что вам нужно
делать все, что бы вы ни делали
я всегда говорю, что химия — это все
вы знаете, и нам нужно найти химию
новых людей и людей, которых они могут
должны иметь отношение к делу, не всегда
работать, что первое лицо второе изменение, но
что такие работы, как
люди, которые приходят, и вам просто нравится
ничего себе не происходит, когда мы вместе
вы знаете, и мне посчастливилось
есть много таких людей в моем
жизнь, потому что я Лев, и я очень
лояльны все глаза остаются с этими людьми
и где они идут, чтобы построить сборку и
они могут создавать и открывать
и продолжать бросать вызов себе, чтобы быть
лучше лучше и что еще
живой продукт — продукт, который мы создаем
что еще мы можем сделать или
аудитория, которая смотрит, как вы смотрите
для людей , которые не являются политическими людьми
которые не пивные пивные толпы людей
что на самом деле все равно, кто получает кредит
люди , которые могут частно праздновать
достижение, но неважно,
имя — это тот, который вы знаете
что есть другие, есть больше
причины делать то, что вы ищете злым
умных людей вы ищете людей, которые
цените разные точки зрения
ищите людей, чтобы они заботились, чтобы они
имеют идею в 11:00 ночи, и они
хотите позвонить и поговорить с вами об этом
потому что они так в восторге от этого, они
хотят продвинуть идею дальше и что
они считают, что кто-то может им помочь
выдвигайте идею на другой шаг вместо
они сами все делают сами
знаю, что я никогда не видел, что я никогда не встречал
кто-нибудь, по крайней мере, в моей жизни, может быть, они
воздержитесь от чего-то такого
невероятные сами по себе вы знаете
компании с глобальными отпечатками и
в нашем мире в мире яблок
причина, по которой Apple является особенной, заключается в том, что мы
сосредоточиться на аппаратном обеспечении и услугах
и волшебство случается там, где эти три
собираются вместе, и поэтому маловероятно, чтобы
кто-то, кто
только на одном из
сами могут придумать магию и так
вы хотите, чтобы люди сотрудничали в таких
способ, которым вы можете производить эти вещи
которые не могут быть произведены иначе, и вы
хочу, чтобы люди верили в то, что да, я
всегда верю, что люблю, что ты знаешь, я
люблю то , что я сотрудничаю с тобой
взяв все, что вы делаете ,
кто-то из лучших
вы не грабите то, что они
делай и в этом грабишь от того, что делаешь
и y’all принести лучшее из того, что вы
к столу, и вы положили его в этот микс
и ты видишь, что происходит, ты знаешь, я люблю
эта часть творения, которую ты просто не делаешь
преуспеть в любых начинаниях, если вы не
получил команду, которая вас поддерживала
и это часть моей политической
философия действительно основана на моих собственных
опыт, который был, если бы кто-то не
был там, смотря на меня
начиная с моей мамы моя бабушка моя
дед тогда я бы не сделал это
не из- за моего блеска или
что-то такое происходит
имел отношение к людям, инвестирующим в вас
и поэтому мы должны убедиться, что мы
инвестируя в следующее поколение просто
как кто — то инвестировал в нас найти
умных людей, которых вы можете и окружающих
себя с ними, работая с умными
люди означают, что вас бросят вызов
приложите все усилия, чтобы
идти в ногу с ними, и в результате они
поднимет ваше мышление, когда
являются лучшими игроками вокруг вас , вы получите
лучше я впервые заметил это, когда я был
У меня была подруга Лаура Бекман
Лора попробовала для волейбольной команды
ее младший учебный год и
концу опробования было дано тяжелое
выбор стенда на университетском уровне или запуск на СП
большинство людей, когда они сталкиваются с этим
выбор выбирает играть, и мы будем выбирать СП
Лаура сделала противоположное, она выбрала университет
и она провела весь сезон, но
то случилось удивительное
старший год, когда она попробовала, она сделала
varsity как стартер и все СП
стартеры с предыдущего года
и я помню, как спрашивал Лауру, как ты
знай, чтобы выбрать университет, и она сказала, что я
просто знал, что я
просто знал , что если я на практике с
лучших игроков каждый день я бы стал
лучший игрок, даже если я не добрался до
играть в игры, как спортивный
пример относится к умным людям, которые я глубоко
считают, что происходит то же самое
интеллектуально, когда окружаешь
себя с умными людьми, они
заставлять вас думать сложнее и в
совершенно другими способами, но делает это
выгляди, как твоя группа, нет, она не выглядит
как ваша группа, я имею в виду никоим образом не форму
манере или форме, которые вы знаете, может быть, если бы мы
связка кролика кроликов работает там
или это невероятно, но снова вы
которые вы торчать с вами знаем , и как
Опра Уинфри говорит, и я говорю
о много, что вы хотите , чтобы люди с
подобный ум, и которые лучше вас
умнее вас умнее, чем
вы, чтобы попасть на свой автобус и не так
обеспокоены тем, что вы собираетесь делать
с теми людьми, но вы хотите, чтобы вы
знаете, что мозг сустава, вы знаете, что есть
ничего общего мозгового коллективного мозга
или мозги не могут преодолеть, и я даю
Пример атомной бомбы Манхэттенский
Проект, и они были объединены и
им сказали, что нам нужно, чтобы мы
разработать оружие массового уничтожения
которые они не называли его , что еще в
в те дни в середине 40-х годов, чтобы положить конец
войны в Тихом океане, и они сделали это
не знал, было ли это взрыв или взрыв
но они сделали, но если ваш, если ваша команда
не похоже, что тогда я должен
не скажет, что вы должны серьезно
подумал, что нужно просто сменить здание
команда — самая трудная вещь для
предпринимателю делать, потому что очень часто
они не знают, чего они не знают
правильно они знают свою область
специальность действительно хорошо, но в других областях
они думают, что они понимают, но они
нет, и все области более сложные и
более тонкий, чем кажется кому-то
вы знаете — я вижу так много предпринимателей
кто думает, что маркетинг — это пресса
релиз или рекламную кампанию
не намного более нюансировано и
изощренными , чем это так тимбилдинга
очень важно
некоторые предприниматели делают действительно хорошую работу
взросления Ларри Пейджа пример
Марк Цукерберг является примером того,
лучше новых функций по мере их появления
в и, а также они сделали
действительно хорошая работа по добавлению людей, которые
они могут изучать эти новые области из того, что
Я считаю, что некоторые бедные предприниматели
они знают ответ, и это очень
опасны, а другие знают, что они не
знают, и они наняли людей, которые они
могут учиться, но они все еще могут применяться
их предпринимательский стиль в этих новых
Иногда это имеет смысл для
d’entre, чтобы оставаться генеральным директором и
как правило, это
лучший курс, но несколько не знает
достаточно широко, чтобы сделать это, и они
не может расти достаточно быстро культуры компании
всегда было важно, а я и Фред
и я беседовал с каждым, когда мы были
все еще в Сан-Франциско в основном до
мы можем сделать это больше, потому что там
было слишком много сотрудников для собеседования, но
в основном мы хотели, чтобы мы
эти критерии вы знаете, да интервью
для нормального делового технического материала
но они сделали планку правой, так что
нормальный набор интервью, но затем вы
вроде бы это окончательное испытание
это кто-то, кого я выбрал
с или выпить напиток, и если
ответ был, если бы мы не были в бизнесе
вместе
если бы ответ был отрицательным, мы бы
целые их, что сильно противоречит
о вещах, которые, как вы знаете, я слышал
там в прошлом это как держать
ваша работа и личные отношения
отдельные вы знаете , как это своего рода
было похоже на то, что было изложено
там вроде это должен быть просто брандмауэр
между двумя, но вы пошли и сказали
хорошо, очень важно, что я могу
на самом деле ладить с этим человеком , это
это кто — то я мог бы выйти и иметь
пиво, почему это так важно для
я думаю, у меня есть два ответа на этот вопрос:
один да есть компании,
фокус
разделение труда / жизни или трудовая жизнь
баланс, и в Zappos мы действительно фокусируемся на
интеграции в трудовую жизнь, и вы знаете
в конце дня это просто жизнь, так что вы
возможно, и особенно, если вы так
много времени на работе, как вы, лучше
надеюсь, вам понравится то, что вы
тратя туда и людей, которые
вы с таким, что это один ответ и
тогда другой ответ есть, и я не
думаю, что книга существовала в то время
Zappos была основана , но Джим Коллинз His
книги хорошие
вы знаете, исследовали и смотрели, что
отделили великие компании в терминах
долгосрочных финансовых результатов от
просто хорошие или посредственные и
что у великих было два
важные ингредиенты, которые разделены
их от только хорошие являются
посредственный один раз, и один из них был тем
все они имели сильные культуры, и вы
знаем, что мы формализовали определение нашего
культуры, мы имеем десять основных ценностей в
Zappos и один из действительно
интересные вещи, которые я нашел из
исследования заключались в том, что на самом деле это не
важно, каковы ваши ценности
что у вас есть они в том, что вы
организации вокруг них и
власть на самом деле происходит от выравнивания
не от фактического значения, так что нет
судить о значениях, и поэтому мы не из
там люди говорят, что вы должны принять
безрассудные ценности и культура и так далее
потому что на самом деле это, вероятно, не
работают в большинстве случаев и где наше сообщение
больше вы должны выяснить, где
значения , а затем выравнивают все
довольно благодарю вас, ребята, так
много для просмотра я надеюсь , что вы пользовались I
любите знать, что вы думаете о видео
если вы хотите оставить комментарий ниже, я
собирается присоединиться к обсуждению , я бы тоже
любите знать, какой из клипов вы
увиденное сегодня оказало наибольшее влияние и
какое изменение вы сделаете в своем
бизнеса в результате наблюдения за этим
видео Мне очень интересно узнать
оставляя
поэтому присоединяйтесь к обсуждению еще раз спасибо
так много для просмотра продолжают верить
и скоро увидимся
Please follow and like us:
Be First to Comment