
привет, верьте, что сегодня мы собираемся
говорить о семи качествах, которые
сделать великого лидера, поэтому меня часто спрашивают
предпринимателями, как я могу быть лучше
лидер, как я могу стать лучшим проводником
лучший наставник для моей команды и все еще
сегодня я собираюсь поделиться с тобой своим
семь способов лучше стать лидером
[Музыка]
мы номер один , чтобы иметь больше
самосознание, это очень важно
если вы хотите знать, как вы
могут помочь другим людям научиться расти и
вам нужно сначала понять
прежде чем вы сможете понять по-настоящему
понимать других людей , вы должны
сначала поймите себя, и
путь к объективу, к которому я вижу мир
мой путь — найти одно слово I
думать , чтобы помочь другим людям найти
их одно слово, которое вам нужно знать
сначала вам нужно понять тип
людей, которых вы хотите окружить
вы сами должны понять
какой бизнес вы пытаетесь
чтобы вы просто поняли
Миссия — видение, что вы находитесь, и это
начинается с самосознания
понимание вашего единственного важного
базовое значение, которое вы хотите
роста бизнеса, если вы не можете
сначала поймите, тогда вы получите
действительно трудно понять другие
люди номер два разблокируют свои
самостоятельно изучать всех людей в вашей команде
если вы можете помочь им в процессе
выяснить, что они стоят за то, что
их одно слово — то, что их самое
важная основная ценность заключается в том,
проще для них , чтобы понять себя
и для вас, чтобы вести их и помогать им
если вы знаете, что кто-то
действительно ценит творчество, то это
глядя на то, как я даю им больше
творческий путь, если кто-то действительно ценит
Затем, как мне дать им пройти, они
могут помогать им понять, кто
они тогда могут вырезать путь
для них самих
надеюсь, внутри вашей организации, но
это может также означать, что они должны уйти
потому что есть несоответствие стоимости
их навыки могут быть полностью выровнены
с тем, что вам нужно, каковы их ценности
нет, и поэтому это не
хорошая долгосрочная пригодность для вашего бизнеса
разблокируя их самосознание, я думаю
это один из величайших подарков, которые вы
может стать лидером, поскольку, на мой взгляд,
роль лидера состоит в том, чтобы разблокировать
потенциально можно увидеть людей, где
они сейчас и помогают им понять
где они могут пойти и помочь им
понять, что они
для себя нигде вблизи
потолки, которые они могли бы фактически разрушить
через так много людей чувствуют себя как
они могут делать больше, но они не
знать, что они должны делать, это
ваша работа в качестве лидера, чтобы помочь им увидеть
что неиспользованный потенциал и помочь им
поймите это, и снова для меня начало
понимание самосознания
выяснить ваши одна треть номер три
ставится на первое место, это действительно действительно
действительно важно, что одна вещь, которую я
Не думайте , что лидеры делают мою работу
цель моя цель
каждый раз, когда я встречаюсь с кем-то, кто
ищет меня — сначала поставить их, я хочу
помочь им как человеку и
в идеале это совпадает с моей компанией
что я пытаюсь сделать, но снова это может
не нравится то, что они хотят сделать, может и не быть
лучше всего подходит для моей компании, я не хочу
удерживать их в положении
потому что это безопасно или легко Я хочу их
от делать то , что делает их прийти
живым, и поэтому это на самом деле сложно
концепция для людей понимает, когда они
сначала садись со мной, потому что это так
легко для лидера поставить себя
сначала увидеть все через объектив
бизнеса, где я думаю, что великий
Целью лидера должно быть
люди сначала пытаются помочь им сделать то, что
для них это лучше всего
действительно открыть и рассказать вам и, возможно,
в вашей организации есть подгонка
или, может быть, это означает, что им нужно уйти, но
в любом разговоре я
пытаясь помочь моему человеку
Лучше всего их способность номер четыре
составить план, когда вы поймете, что
они хотят делать то, что их цели
каковы их амбиции, что они хотят
и вы знаете, что их
одно слово, и вы знаете, что их
ценности, то это делает план для
они хорошо , что делает выглядеть мир
для вас в идеальном месте
куда вы хотите пойти, какие
Следующие вещи , которые вы хотите достичь в
1 год 5 лет 10-летнее окно, что
некоторых из вещей , которые вы хотите
выходить туда и делать, и как я могу помочь
вы
и помогая создать некоторую структуру вокруг него
так что это не просто какая — то идея , что
они помогают им создавать
много людей, когда они приходят в вашу
Ghen зации они могут не иметь поставленных целей
за то, что они хотят делать правильно, они знают
что заставляет их чувствовать себя хорошо, они
может иметь видение того, что они хотят
их жизнь , чтобы быть , но они боятся
делайте это, и у них не часто есть люди
в своей жизни , чтобы помочь подтолкнуть их и
направляйте их и делайте с ними планы, они
может не понравиться при составлении планов
себя, и вокруг нет никого
их, чтобы помочь им в этом и так
это ваша возможность как лидера помочь
они делают это, и снова вы делаете
план отвечает их интересам и
а не только вы, а иногда это может означать
что вы для них ступите
здесь в качестве примера здесь, в Charlies и
сальса один из моих инструкторов Лили
Ситон учит большинству классов, что мы
сейчас она учит больше всего
классы ее цели в долгосрочной перспективе она видит
она на сцене хочет быть
оратор хочет, чтобы вы знали
развлечение и восхищение и
вдохновляющая аудитория, вот что она
хочет сделать, я не могу обеспечить, чтобы внутри
Чарльзская танцевальная сальса как установка, которую я могу
дать ей инструменты и ресурсы и
знания, основанные на том, что я сделал
потому что я вышел и сделал эти
но я могу дать ей
платформа здесь, в EDS, которая становится
все, что она хочет,
учиться и выходить на сцену и делать ее
может начать делать тонну класса, вы можете
начать вдохновлять, что она может начать
рассказывать истории , которые она может начать помогать
студенты , которые мы приезжающие через
жить лучше в танцах, но
что ей придется сломать
от того, что она может получить здесь, чтобы пойти
и сделать свое дело
может быть , мы партнером, и это становится
Приключение Я не знаю, но PDS — это
ступенька для нее, и я получаю это
и я люблю это, как будто я не хочу связывать
кто-то здесь, чьи долгосрочные цели
должны быть здесь, но если есть способ
что наши пути могут быть взаимно
полезно в течение определенного времени
прежде чем они повернутся, мне нравится, что давайте
сосредоточить внимание на том , что и так делает план
за них и их долгосрочный успех и
надеюсь, некоторые из них относятся к вашему
бизнес , и если не отталкивать их друг
моих любимых вещей, связанных с толканием
кто-то подальше от бизнеса, если он
не согласуется с тем, что они хотят сделать
Я не хочу, чтобы кто-то здесь вернулся
Я хочу помочь
[Музыка]
номер пять , это дать им возможность
простите, так что, когда я знаю, что кто-то
хочет сделать, и я знаю, что их
значение одного слова — это то, что я хочу найти
возможности для них
растягиваться и расти , и построить на этом
основание, так что пример я смотрю на Алекс
кто со мной здесь, в танце Торонто
сальса его первая возможность обучения
пришел, когда он танцевал с Шароном.
был использован, чтобы сидеть, он не был
инструктор, он просто добавлял немного
немного советов и отзывов в классе
но Шарон был главным учителем
У Шарона была травма, и она не могла
научить класс больше, и она спросила меня
прийти и научить КЛАСС
Я не могу танцевать с Алексом, мы
нет двух танцоров-инструкторов-мужчин
вместе в передней части класса, поэтому, если
Я собирался преподавать класс, который я бы
нужно иметь помощника женщины, а затем
Алекс остался бы в стороне и
смогут учить и продолжать
растут, поэтому мне нравится толкать людей, которые мне нравятся
давая людям возможность часто
очень мало подготовки, чтобы узнать,
они будут прыгать на него или нет
мы едем по дороге в наш класс
и я сказал Алексу в машине Алекс, что мы
есть два варианта здесь я могу либо руководство
класс, который я учу этому, я войду
и бежать всю ночь, и у меня будет
помощник женщины, и вы можете быть на
боков и помогать каждый сейчас и
то или вы могли бы прыгать и быть
инструктора, которую он хотел
но он не был готов к этому
растягиваться, и я буду сидеть в стороне
и я расскажу вам об этом между статистикой
на каждое Солнце придет, дайте мне
обратная связь на моем уровне поможет вам получить
лучше вы собираетесь делать ошибки, но
мы будем строить вас и расти и видеть, что
вам, что вы хотите сделать, что бы
Вы предпочитаете делать , и он взял выстрел
стать инструктором, а затем моя роль
для остальной части семестра направляли
он наставник и обучает его, и поэтому я
любовь дает возможности для
люди толкают их за пределы своих
зона комфорта и моя вера в них
как лидер помогает им верить в
сами они не могут поверить в
сами по себе способны это делать, кроме меня
говоря, что я думаю, вы можете это сделать, и я
здесь, чтобы помочь вам помочь им
дискомфорт для создания чего-то
удивительно, и я думаю, что это один из
основной обязанностью лидера является
помочь им преодолеть дискомфорт
чтобы достичь потолка , которого они даже не
знали, что существуют и
давайте сделаем это, номер шесть удерживает их
подотчетно это также, это супер
важно, потому что люди склонны не
достаточно подотчетны
люди имеют цели, которые делают планы
у людей есть устремления люди задают новости
и затем они не следуют
через большинство людей не следует
о том, что они говорят, что хотят
сделать это важно для них, если вы сделаете
план, если вы понимаете человека, которого вы
понять их одно слово, которое вы, женщины
понять кредо три вещи
которые составляют там одно слово, которое у вас есть
способность удержать их подотчетными, если
вы смотрите, почему они не достигают
их план, почему они не сделали
шаг вперед, вы можете посмотреть, что
расширьте свое слово, что
это три вещи, которые ломают его
это, например, один из них
творчество в порядке , вы креативны
в вашем совершающем Distel вы
будучи достаточно творческим в вашей работе, если
один из них — это песок, на который вы можете посмотреть
и сказать хорошо, как почему ты не
следуя этим великим как часть
ваше кредо — это часть вашего единственного слова
вам нужно прекратить сдаваться
как решить, что ты меня подводишь
ты позволяешь себе говорить
эти вещи важны для вас и
ты не доживаешь до них, это
сияющий зеркало истины, вот
проблема, я думаю, что большинство лидеров делают в основном
их собственная жизнь
значения по кому — то еще , если я на самом деле
ценностного творчества, и вы не меня
говоря вам, чтобы быть творческим, это не
собираюсь помочь вам, вы почувствуете
как вы делаете это для меня, и вы чувствуете
ты никогда не вписываешься, и я не хочу
ты что-нибудь сделаешь от меня, я хочу, чтобы ты
сделайте это для вас, и это поможет нам обоим
вы должны в конечном итоге захотеть сделать это для
я создаю план, который поможет вам
помогите вам в этом и по пути
что помогает мне, а также взаимно
полезно, и поэтому вы должны знать, что
чтобы подтолкнуть людей, вы должны знать, где
они отпускают себя, как
выясняя свое одно слово в своих
кредо, чтобы у вас было зеркало просто
просветите и скажите, что это то, что вы говорите
вы стоите за то, что вы позволяете себе
вниз здесь остановите его, и у них ничего нет
вернуться к вам, потому что это
правда, потому что они понимают, что они
не сделали того, что они хотят сделать для
самих себя
это все для них, и никто в
ваша жизнь держит их подотчетными
это ваша работа в качестве лидера и числа
семь вдохновлены вашими действиями
лидеры могут придумать
говорить и рассказывать людям, что делать и
расскажите им, почему они служат этому бизнесу
и все эти замечательные вещи, и это
определенно необходимо обменяться миссией
обмен мнениями о том, почему
важно поделиться историей в
история, и ваша связь с ней супер
важно, но этого недостаточно
говорить, и если вы не здоровы в
говорить, тогда это не должно быть вашим
только рычаг, который вы можете вытащить, вы можете
вдохновляй своим действием, я могу сказать
кому-то, над чем вам нужно много работать,
сказал , трудолюбивый , как часть вашего одного
слова и кредо вам нужно больше работать
вы недостаточно усердно работаете, и я могу
толкать их туда, но я могу также моделировать его
они могут прийти и увидеть меня на
Среда снимает 70 видеороликов для
месяц и посмотреть, как я сильно работаю
действия могут вдохновлять вас на действия
должны быть самыми харизматичными в мире
большинство из вас знают величайшего писателя и
вы не должны быть
Мартин Лютер Кинг в передней части вашего
организация, объединяющая войска, если это
ты сильно наклоняешься на нем, но
если это не вам не обязательно быть
что вы можете вдохновлять людей через
действия, которые вы принимаете, должны выглядеть
вы хотите быть похожими на вас, они хотят
подражают некоторым из этих характеристик
именно поэтому я начал наставничество
серии, чтобы попытаться узнать из этих супер
успешные люди проводят больше времени с
их, чтобы я мог быть лучшей версией
меня, когда я спросил людей в моей команде
в конце года, что вы хотите
от меня в этом году, как я могу быть лучше
наставник по образцам ролей для вас
ответ номер один, который вернулся
последовательно было просто больше времени, когда они
хотел больше времени со мной , так что я должен был
отрегулируйте мое расписание, чтобы дать им больше
времени они хотят больше времени, потому что
действия ведут к вдохновенным действиям
с их стороны, так что это мои семь
качество того , что я думаю , что составляет
великий лидер, которого я хотел бы знать, что делать
вы, ребята, думаете, какие качества у вас были
согласитесь с тем, какие качества ощущают
как вам нужно работать немного больше
и я пропустил восемь девяти
вы хотите добавить в список оставить его
в разделе комментариев
ниже и присоединятся к обсуждению
Спасибо, ребята так много для просмотра I
верю в вас , я надеюсь , что вы по- прежнему
верь в себя, что бы ты ни был
Тот , где Выпущено любовь из них
говорить о семи качествах, которые
сделать великого лидера, поэтому меня часто спрашивают
предпринимателями, как я могу быть лучше
лидер, как я могу стать лучшим проводником
лучший наставник для моей команды и все еще
сегодня я собираюсь поделиться с тобой своим
семь способов лучше стать лидером
[Музыка]
мы номер один , чтобы иметь больше
самосознание, это очень важно
если вы хотите знать, как вы
могут помочь другим людям научиться расти и
вам нужно сначала понять
прежде чем вы сможете понять по-настоящему
понимать других людей , вы должны
сначала поймите себя, и
путь к объективу, к которому я вижу мир
мой путь — найти одно слово I
думать , чтобы помочь другим людям найти
их одно слово, которое вам нужно знать
сначала вам нужно понять тип
людей, которых вы хотите окружить
вы сами должны понять
какой бизнес вы пытаетесь
чтобы вы просто поняли
Миссия — видение, что вы находитесь, и это
начинается с самосознания
понимание вашего единственного важного
базовое значение, которое вы хотите
роста бизнеса, если вы не можете
сначала поймите, тогда вы получите
действительно трудно понять другие
люди номер два разблокируют свои
самостоятельно изучать всех людей в вашей команде
если вы можете помочь им в процессе
выяснить, что они стоят за то, что
их одно слово — то, что их самое
важная основная ценность заключается в том,
проще для них , чтобы понять себя
и для вас, чтобы вести их и помогать им
если вы знаете, что кто-то
действительно ценит творчество, то это
глядя на то, как я даю им больше
творческий путь, если кто-то действительно ценит
Затем, как мне дать им пройти, они
могут помогать им понять, кто
они тогда могут вырезать путь
для них самих
надеюсь, внутри вашей организации, но
это может также означать, что они должны уйти
потому что есть несоответствие стоимости
их навыки могут быть полностью выровнены
с тем, что вам нужно, каковы их ценности
нет, и поэтому это не
хорошая долгосрочная пригодность для вашего бизнеса
разблокируя их самосознание, я думаю
это один из величайших подарков, которые вы
может стать лидером, поскольку, на мой взгляд,
роль лидера состоит в том, чтобы разблокировать
потенциально можно увидеть людей, где
они сейчас и помогают им понять
где они могут пойти и помочь им
понять, что они
для себя нигде вблизи
потолки, которые они могли бы фактически разрушить
через так много людей чувствуют себя как
они могут делать больше, но они не
знать, что они должны делать, это
ваша работа в качестве лидера, чтобы помочь им увидеть
что неиспользованный потенциал и помочь им
поймите это, и снова для меня начало
понимание самосознания
выяснить ваши одна треть номер три
ставится на первое место, это действительно действительно
действительно важно, что одна вещь, которую я
Не думайте , что лидеры делают мою работу
цель моя цель
каждый раз, когда я встречаюсь с кем-то, кто
ищет меня — сначала поставить их, я хочу
помочь им как человеку и
в идеале это совпадает с моей компанией
что я пытаюсь сделать, но снова это может
не нравится то, что они хотят сделать, может и не быть
лучше всего подходит для моей компании, я не хочу
удерживать их в положении
потому что это безопасно или легко Я хочу их
от делать то , что делает их прийти
живым, и поэтому это на самом деле сложно
концепция для людей понимает, когда они
сначала садись со мной, потому что это так
легко для лидера поставить себя
сначала увидеть все через объектив
бизнеса, где я думаю, что великий
Целью лидера должно быть
люди сначала пытаются помочь им сделать то, что
для них это лучше всего
действительно открыть и рассказать вам и, возможно,
в вашей организации есть подгонка
или, может быть, это означает, что им нужно уйти, но
в любом разговоре я
пытаясь помочь моему человеку
Лучше всего их способность номер четыре
составить план, когда вы поймете, что
они хотят делать то, что их цели
каковы их амбиции, что они хотят
и вы знаете, что их
одно слово, и вы знаете, что их
ценности, то это делает план для
они хорошо , что делает выглядеть мир
для вас в идеальном месте
куда вы хотите пойти, какие
Следующие вещи , которые вы хотите достичь в
1 год 5 лет 10-летнее окно, что
некоторых из вещей , которые вы хотите
выходить туда и делать, и как я могу помочь
вы
и помогая создать некоторую структуру вокруг него
так что это не просто какая — то идея , что
они помогают им создавать
много людей, когда они приходят в вашу
Ghen зации они могут не иметь поставленных целей
за то, что они хотят делать правильно, они знают
что заставляет их чувствовать себя хорошо, они
может иметь видение того, что они хотят
их жизнь , чтобы быть , но они боятся
делайте это, и у них не часто есть люди
в своей жизни , чтобы помочь подтолкнуть их и
направляйте их и делайте с ними планы, они
может не понравиться при составлении планов
себя, и вокруг нет никого
их, чтобы помочь им в этом и так
это ваша возможность как лидера помочь
они делают это, и снова вы делаете
план отвечает их интересам и
а не только вы, а иногда это может означать
что вы для них ступите
здесь в качестве примера здесь, в Charlies и
сальса один из моих инструкторов Лили
Ситон учит большинству классов, что мы
сейчас она учит больше всего
классы ее цели в долгосрочной перспективе она видит
она на сцене хочет быть
оратор хочет, чтобы вы знали
развлечение и восхищение и
вдохновляющая аудитория, вот что она
хочет сделать, я не могу обеспечить, чтобы внутри
Чарльзская танцевальная сальса как установка, которую я могу
дать ей инструменты и ресурсы и
знания, основанные на том, что я сделал
потому что я вышел и сделал эти
но я могу дать ей
платформа здесь, в EDS, которая становится
все, что она хочет,
учиться и выходить на сцену и делать ее
может начать делать тонну класса, вы можете
начать вдохновлять, что она может начать
рассказывать истории , которые она может начать помогать
студенты , которые мы приезжающие через
жить лучше в танцах, но
что ей придется сломать
от того, что она может получить здесь, чтобы пойти
и сделать свое дело
может быть , мы партнером, и это становится
Приключение Я не знаю, но PDS — это
ступенька для нее, и я получаю это
и я люблю это, как будто я не хочу связывать
кто-то здесь, чьи долгосрочные цели
должны быть здесь, но если есть способ
что наши пути могут быть взаимно
полезно в течение определенного времени
прежде чем они повернутся, мне нравится, что давайте
сосредоточить внимание на том , что и так делает план
за них и их долгосрочный успех и
надеюсь, некоторые из них относятся к вашему
бизнес , и если не отталкивать их друг
моих любимых вещей, связанных с толканием
кто-то подальше от бизнеса, если он
не согласуется с тем, что они хотят сделать
Я не хочу, чтобы кто-то здесь вернулся
Я хочу помочь
[Музыка]
номер пять , это дать им возможность
простите, так что, когда я знаю, что кто-то
хочет сделать, и я знаю, что их
значение одного слова — это то, что я хочу найти
возможности для них
растягиваться и расти , и построить на этом
основание, так что пример я смотрю на Алекс
кто со мной здесь, в танце Торонто
сальса его первая возможность обучения
пришел, когда он танцевал с Шароном.
был использован, чтобы сидеть, он не был
инструктор, он просто добавлял немного
немного советов и отзывов в классе
но Шарон был главным учителем
У Шарона была травма, и она не могла
научить класс больше, и она спросила меня
прийти и научить КЛАСС
Я не могу танцевать с Алексом, мы
нет двух танцоров-инструкторов-мужчин
вместе в передней части класса, поэтому, если
Я собирался преподавать класс, который я бы
нужно иметь помощника женщины, а затем
Алекс остался бы в стороне и
смогут учить и продолжать
растут, поэтому мне нравится толкать людей, которые мне нравятся
давая людям возможность часто
очень мало подготовки, чтобы узнать,
они будут прыгать на него или нет
мы едем по дороге в наш класс
и я сказал Алексу в машине Алекс, что мы
есть два варианта здесь я могу либо руководство
класс, который я учу этому, я войду
и бежать всю ночь, и у меня будет
помощник женщины, и вы можете быть на
боков и помогать каждый сейчас и
то или вы могли бы прыгать и быть
инструктора, которую он хотел
но он не был готов к этому
растягиваться, и я буду сидеть в стороне
и я расскажу вам об этом между статистикой
на каждое Солнце придет, дайте мне
обратная связь на моем уровне поможет вам получить
лучше вы собираетесь делать ошибки, но
мы будем строить вас и расти и видеть, что
вам, что вы хотите сделать, что бы
Вы предпочитаете делать , и он взял выстрел
стать инструктором, а затем моя роль
для остальной части семестра направляли
он наставник и обучает его, и поэтому я
любовь дает возможности для
люди толкают их за пределы своих
зона комфорта и моя вера в них
как лидер помогает им верить в
сами они не могут поверить в
сами по себе способны это делать, кроме меня
говоря, что я думаю, вы можете это сделать, и я
здесь, чтобы помочь вам помочь им
дискомфорт для создания чего-то
удивительно, и я думаю, что это один из
основной обязанностью лидера является
помочь им преодолеть дискомфорт
чтобы достичь потолка , которого они даже не
знали, что существуют и
давайте сделаем это, номер шесть удерживает их
подотчетно это также, это супер
важно, потому что люди склонны не
достаточно подотчетны
люди имеют цели, которые делают планы
у людей есть устремления люди задают новости
и затем они не следуют
через большинство людей не следует
о том, что они говорят, что хотят
сделать это важно для них, если вы сделаете
план, если вы понимаете человека, которого вы
понять их одно слово, которое вы, женщины
понять кредо три вещи
которые составляют там одно слово, которое у вас есть
способность удержать их подотчетными, если
вы смотрите, почему они не достигают
их план, почему они не сделали
шаг вперед, вы можете посмотреть, что
расширьте свое слово, что
это три вещи, которые ломают его
это, например, один из них
творчество в порядке , вы креативны
в вашем совершающем Distel вы
будучи достаточно творческим в вашей работе, если
один из них — это песок, на который вы можете посмотреть
и сказать хорошо, как почему ты не
следуя этим великим как часть
ваше кредо — это часть вашего единственного слова
вам нужно прекратить сдаваться
как решить, что ты меня подводишь
ты позволяешь себе говорить
эти вещи важны для вас и
ты не доживаешь до них, это
сияющий зеркало истины, вот
проблема, я думаю, что большинство лидеров делают в основном
их собственная жизнь
значения по кому — то еще , если я на самом деле
ценностного творчества, и вы не меня
говоря вам, чтобы быть творческим, это не
собираюсь помочь вам, вы почувствуете
как вы делаете это для меня, и вы чувствуете
ты никогда не вписываешься, и я не хочу
ты что-нибудь сделаешь от меня, я хочу, чтобы ты
сделайте это для вас, и это поможет нам обоим
вы должны в конечном итоге захотеть сделать это для
я создаю план, который поможет вам
помогите вам в этом и по пути
что помогает мне, а также взаимно
полезно, и поэтому вы должны знать, что
чтобы подтолкнуть людей, вы должны знать, где
они отпускают себя, как
выясняя свое одно слово в своих
кредо, чтобы у вас было зеркало просто
просветите и скажите, что это то, что вы говорите
вы стоите за то, что вы позволяете себе
вниз здесь остановите его, и у них ничего нет
вернуться к вам, потому что это
правда, потому что они понимают, что они
не сделали того, что они хотят сделать для
самих себя
это все для них, и никто в
ваша жизнь держит их подотчетными
это ваша работа в качестве лидера и числа
семь вдохновлены вашими действиями
лидеры могут придумать
говорить и рассказывать людям, что делать и
расскажите им, почему они служат этому бизнесу
и все эти замечательные вещи, и это
определенно необходимо обменяться миссией
обмен мнениями о том, почему
важно поделиться историей в
история, и ваша связь с ней супер
важно, но этого недостаточно
говорить, и если вы не здоровы в
говорить, тогда это не должно быть вашим
только рычаг, который вы можете вытащить, вы можете
вдохновляй своим действием, я могу сказать
кому-то, над чем вам нужно много работать,
сказал , трудолюбивый , как часть вашего одного
слова и кредо вам нужно больше работать
вы недостаточно усердно работаете, и я могу
толкать их туда, но я могу также моделировать его
они могут прийти и увидеть меня на
Среда снимает 70 видеороликов для
месяц и посмотреть, как я сильно работаю
действия могут вдохновлять вас на действия
должны быть самыми харизматичными в мире
большинство из вас знают величайшего писателя и
вы не должны быть
Мартин Лютер Кинг в передней части вашего
организация, объединяющая войска, если это
ты сильно наклоняешься на нем, но
если это не вам не обязательно быть
что вы можете вдохновлять людей через
действия, которые вы принимаете, должны выглядеть
вы хотите быть похожими на вас, они хотят
подражают некоторым из этих характеристик
именно поэтому я начал наставничество
серии, чтобы попытаться узнать из этих супер
успешные люди проводят больше времени с
их, чтобы я мог быть лучшей версией
меня, когда я спросил людей в моей команде
в конце года, что вы хотите
от меня в этом году, как я могу быть лучше
наставник по образцам ролей для вас
ответ номер один, который вернулся
последовательно было просто больше времени, когда они
хотел больше времени со мной , так что я должен был
отрегулируйте мое расписание, чтобы дать им больше
времени они хотят больше времени, потому что
действия ведут к вдохновенным действиям
с их стороны, так что это мои семь
качество того , что я думаю , что составляет
великий лидер, которого я хотел бы знать, что делать
вы, ребята, думаете, какие качества у вас были
согласитесь с тем, какие качества ощущают
как вам нужно работать немного больше
и я пропустил восемь девяти
вы хотите добавить в список оставить его
в разделе комментариев
ниже и присоединятся к обсуждению
Спасибо, ребята так много для просмотра I
верю в вас , я надеюсь , что вы по- прежнему
верь в себя, что бы ты ни был
Тот , где Выпущено любовь из них
Please follow and like us:
Be First to Comment