Ho detto a mio figlio di 23 anni una cosa
oltre 2500 top che è sul blocco e
quell’unica cosa è controllare la tua
destino e controlla il tuo destino in
la tua vita personale e il tuo professionista
vita perché significa tanto per te se
tu non controlli il tuo stesso destino
qualcun altro sta controllando il tuo
destino che significa che sei chiaramente fuori
controllo e nessuno dovrebbe essere fuori
controllo è necessario controllare il proprio questo
cosa e c’è un punto in cui
il controllo del proprio destino si interseca
le nostre vite è probabilmente quello che sento
personalmente è il momento più importante
e questo è quando intervisti quando tu
intervista è quel momento speciale in cui
devi metterti là fuori come un
datore di lavoro stai cercando di trovare il meglio
persona per lavorare con la marca della tua squadra
sicuro della persona giusta e chiedere il
intervistato devi ottenere il lavoro
pensate a ottenere il lavoro che hai fatto un
ottimo lavoro ti prepari in un
carriera professionale fai più soldi
crei più felicità per il tuo
la famiglia tutto accade è a uno
tempo internamente significa il tuo destino
così tanto per i dipendenti dei datori di lavoro è così
tutto importante e l’ ho creato
intervistando tecnica di interrogatorio finita
tempo che il mio tempo ibaka e nell’ultimo
sei anni ho intervistato oltre 850 pause
perché alcuni dei bambini più intelligenti ora
Sono qui all’USC UCLA e Pepperdine e
Li ho messi tutti attraverso questo e quello
non è stato facile, infatti, sono stato io frustrante
so che le mie domande sono frustranti
non sono domande difficili ma lo sono
domande frustranti non conosco il
risponde è ancora più frustrante e
si ottiene davvero arrabbiato e la gente piangereste
e ti danno gli occhi di pugnale e
allora facciamo tutto questo
e devo immaginare qualcosa così
ho cambiato l’ interruttore sulle mie interviste e
Mi sono detto e trovato questi
stagisti che stavo cercando con questi
interviste in cui le avrei trasformate
inserimenti
che li spingerei avanti e quello
mostra sempre che non dovrebbero mai dare
ti piace mai più, ma lo farei
aiutarli a essere migliori la prossima volta
intorno e da lì ho creato un I per
Mazur chiama il College e ci interrompe ora
parlare nei campus universitari di tutto il
paese crea queste abilità li imposta
bambini in modo che possano proporre quelle tavole e
consegnare un piccolo ROI da tutti i tuoi
i genitori pagano tutti quei soldi a loro
conosci le scuole e aiutandole
andare avanti e se sei un Rybak così questo
li lascia andare avanti quando vanno a fare un
posizione di lavoro assumono che hanno
un lavoro migliore in futuro e funziona
per i datori di lavoro per trovare la persona migliore
vogliono così lascia che te ne faccia alcune
domande su quanta gente qui ama
il loro lavoro come mani in giù il 20% ama come
molte persone odiano il loro lavoro e quanti
la gente prende la goccia così tanto che spera
la loro azienda racchiuso così ho intenzione di
ti dico di ricerca e Alice ha fatto un sondaggio
voi ragazzi siete stati tutti simili 51
la ricerca per cento di persone dice di dipendenti
sono ambivalenti riguardo al loro impiego
come un buon lavoro ma forse lo fanno forse
loro no
Il 30% di loro vuole lasciare la propria posizione
oggi e veramente il novanta per cento di loro
piacerebbe vedere la loro compagnia implodere
a loro piace così tanto con il mio
il mezzo di base mi sembra il 50% di questi
le persone saranno d’accordo qui
abbastanza rapidamente così nel tempo ho creato
questi due piccoli segreti e otto
domande che ho usato nelle mie interviste
per portare le persone e ho intenzione di farlo
condividili con te oggi e io ti voglio
per tipo di rispondere da soli
siamo pomeriggio se pensi oggi
su di loro e prova a farlo sono
provato che li ho provati per più di sei anni
come ho detto un 850 interviste che puoi fare
questo spinge la risposta a ciò che saliamo
diritto ad esso così il primo piccolo segreto
è che tutto è una competizione
specialmente intervista e se vai se
si lascia che la guardia si sa
qualcuno ti picchierà lungo la strada
te lo prometto
solo l’oratore ha citato Tom Brady
il più grande di tutti i tempi dicono il giusto amore
lui o lo odio Tom Brady cammina sul
campo e lui lo schiaccia, se ne va a metà
c’è qualcuno che ho pensato che ho intenzione di battere
tutti gli altri e nell’intervista
questo è quello che devi pagare è un
competizione intellettuale che hai
vincere ogni volta
dimenticare che i datori di lavoro stanno cercando il
la persona migliore e se sei secondo o meno
un secondo o la persona che non fa
applicare qualsiasi senso per essere perfetto
quella mentalità sei un piccolo segreto
numero due devi connetterti con le persone
veloce, non importa dove è l’intervista
la seconda parte super importante di questo è
come nella vita quando parli alle persone
le persone vogliono essere fidanzate dalle persone che loro
notte vogliono parlare con loro che vuoi
le persone vogliono parlare con te e lui
ti ho dato che è davvero importante
in te quindi sappiamo tutti che non lo faresti mai
dare una seconda possibilità al primo
impressione che tutti abbiamo sentito e
abbiamo tutti sentito e conosciuto quella gente
giudicami nei primi cinque o dieci
secondi in realtà mi giudicate già tutti
hai fatto tutti una medicazione, non io
chiamare questo ragazzo giusto in bocca e
che risale al modo in cui tutti si impegnano
persone nel suo complesso, sia che entrassero
giorni fino ad oggi così quando ci si incontra
qualcuno tre cose ti succedono e
pensa anche a quella persona
diventa un amico molto rapidamente loro
diventare un nemico o sei totalmente
indifferente a quella persona e due di
quelle tre cose per quello che ti serve
diventa subito un amico che devi
coinvolgere le persone molto velocemente e fare
loro vogliono impegnarsi con te così loro
assomigliamo a due piccoli segreti
sulle otto domande che puoi usare come
un dove o come un intervistato si sentono liberi
rubarli alla grande e poi provare a
rispondi loro così la mia prima domanda a te
è la domanda facile rompighiaccio hai fatto
portare un curriculum o lettera di presentazione oggi e
la risposta millenaria è ora che vorrei e-mail
a te
il che mi fa sorridere il rosa che dipinge
Non lo capisco un migliaio
e-mail che il mio
oggi sono totalmente motivato da
e-mail e non ho il diritto e-mail
vieni Portate il vostro curriculum come on è
probabilmente la scrittura più creativa che
hai letto la mia descrizione quella
che ho messo il mio cuore e la mia anima in quello
mantenere ogni segreto sul mio lavoro che tu
dovrei saperlo prima di entrare qui
come grande ci arriveremo
così hey prossima domanda è un po ‘dura
su questi sospiri cosa c’è sul tuo curriculum e
quella bella lettera di copertura mi dice
su di te in 60 secondi o meno
non mi dica cosa c’è sul tuo curriculum tua
lettera di presentazione che è difficile provare e rispondere
quello a te stesso e puoi andare per 60
secondi pensa a questo questo è il tuo
Elevator Pitch personali questo è che era
parlando di te
questo stai parlando del personaggio
del viaggio della tua vita e di quello che tu
superare il tuo modo di vedere dove
stai andando e che successo abbiamo
e per il datore di lavoro è questo
datore di lavoro che penserà che sia
questa persona appartiene alla mia squadra sono loro
lavorerò con l’altro mio compagno
dipendenti in modo che io amo la guerra che è il
personaggio di questa persona e questo è quello che
questa domanda è chiedere in modo che l’ insegnamento venga
da un paese straniero cosa hai fatto
superato nella tua vita hai imparato a
seconda lingua avevi famiglia
le cose mettono in evidenza quelle cose che semplicemente
ti rende così speciale ma parla con il tuo
successi di vita e assicurati che tu
mostra loro questo è il tuo 60 secondo
elevator pitch quindi ora basta su di te
e posso chiedere alla mia domanda cosa ne pensi
conosci me così passeremo attraverso il
elencare le persone diranno bene che sei un bravo
persona Global Business Development acquistare a
macchina così hanno saputo la mia foto e poi
si fermeranno e poi andremo su LinkedIn
folla, sì, qual è il tuo Linkedin?
non dirti che sono andati dal mio
circa una settimana fa hanno un aspetto migliore
circa un minuto ma sono ragazzi del college
e penso che ci sia speranza qui, proprio così
i loro specialisti di memorizzazione vanno
a scuola non si legge nemmeno la scatola
loro ritornano loro lo misero sui loro test
è perfetto che dovrebbero sapere che ho collegato
va su e giù va bene e qualunque cosa
Sono andato all’università di casa bianca
a scuola di architettura che lo ha preso
incredibile svolta a sinistra per il resto del mio
la vita in alcuni media che avrebbe mai fatto
che hey vogliono parlare di questo
un po ‘e poi seguo il mio
domanda con la stessa domanda e
questo è ciò che il bianco inizia e
c’è il candore sta arrivando nel
i ragazzi di vetro iniziano sono come il resto
vuoi sapere così ho chiesto loro il
la domanda più semplice di tutti hai un
telefono cellulare e sono come ovviamente
cosa fai su te stesso su qualsiasi quattro
le cose che fai sul tuo cellulare super
facile
Faccio social media quindi quali sono quelli
cose che fai sul tuo cellulare
ogni però l’altro giorno hai fatto
su di me in questa parte in cui sei
controllando il proprio destino
intervista in cui stai andando a spingere
te stesso avanti per il resto della tua vita
loro guardano me e loro sono
frustrato perché lo fai ogni giorno
fa parte di quello che devi fare perché
non lo faresti specialmente a questo
punto che avresti saputo che io sono un
ragazzo di macchina che avresti saputo che amo
Porsche e BMW e si avrebbe
entrati nella stanza e tu vuoi
disse un piccolo segreto numero due
collegandoti velocemente avresti detto io
amo le tue Porsche dopo questa intervista
possiamo parlare di loro e sarebbe così
mi hanno detto tutto e avrei voluto
mi ha detto che hanno continuato un profondo lavoro su di me
e poi fai i tuoi compiti che tu
sarebbe stato il mio impiego che abbiamo fatto
quello sul mio pregiudizio e quello che avresti
ha portato la mia squadra al successo facendo così e
allora mi avresti sostenuto nel
i primi cinque secondi in cui sei entrato
quella stanza e lo adorerò
e avrei voluto impegnarmi con te
e parla con te quindi cosa sai come
qualcuno assume persone
le aziende non assumono persone conoscono il
persone che sono calde di cui stai parlando
Va bene, sta diventando duro a destra
e poi Madrid in più parti questo è il
corri così chiesi a loro che ti dicessi di conoscerti
detto che materiali la scrittura creativa
la lettera di accompagnamento e il curriculum sono grandi, lo so
il mio stagista che parla degli studenti proprio come
verrà eseguita questo processo usarlo
come risorsa sarà in contatto così io
rispondi alla domanda quando ti dico
tutti sanno che comunque tu usi il mio tirocinante
come una risorsa fino ad ora sono su di esso
sono risposte positive che arrivano
Ho fatto un utente in termini di programmato questo
appuntamento oggi
bel lavoro e io sono davvero
quindi la persona che ha il lavoro che tu
vuoi la persona in cui sei qui
Polacco la persona che sa tutto
su di me e sulla persona che probabilmente ha impostato
me per questa intervista dicendomi come
bene tu sei e quanto il
interazione mi hai dato con lui
in questa intervista e tu non glielo chiedi
qualsiasi domanda che non ho intenzione di
mentire hai chiesto correttamente e hai fatto
può farlo che è tutto il miliardo di dollari
o partnership di marketing e
pubblicità se vengo oltre i miei 16 anni
e se ho una risorsa al suo interno
di qualsiasi azienda che ho intenzione di usarli
mani giù
e se non ho una risorsa, lo farò
probabilmente ne trovi subito uno che devi
usa le tue risorse e se lo fai loro sono
andando a rispondere a tutte le domande erano
andando a battere tutti in questo
intervista ok , siamo a numero
cinque facciamo un po ‘di riflessione su quanti
cosa c’è nel tuo curriculum il prezzo del mio lavoro
e i miei successi di business e come
si sta andando a farmi i soldi che amano
parlare di quello che hanno fatto e non di cosa
che stanno andando a fare e si deve
pensa prima di andare a colloquio che hai
ho questa bella descrizione del lavoro da dare
tutte le risposte che devi pensare
su come stai andando a trovare
a quello e come hai intenzione di aiutare
quella società la chiamo risposta ABC
hai intenzione di rispondere alla domanda
creerai un vantaggio da questo
domanda e sono stati collegati
torna alla redditività per quello
la società ABC risponde al beneficio della domanda
questo e questo è quello che sto cercando e
questa persona può essere nella mia squadra, può guidare
un incontro con i miei clienti possono portare
i soldi e applicano l’abilità
sistema quello che hanno fatto per noi questo è
quello che stai cercando come impiegato
proprio come un datore di lavoro che vuoi assumere
questa persona che fa la domanda cosa
si applica a me quindi andiamo d’accordo è dura
ed è un po ‘accidentato ora così dico
li vado hai la mia descrizione del lavoro
Oh, tutto sulla nostra azienda sa tutto
queste cose così sai che usiamo
Excel e PowerPoint molto di più facciamo a
sacco di persone che utilizzano i loro aziende in modo che
vai a quello che funziona se porti lo spettacolo di oggi
mi esempio di qui al lavoro e si siedono
là attraverso e loro vestiti molto carini
e vestiti o qualunque cosa abbiano comprato loro
bella ti amo cartella questo è MP
loro mi guardano con gli occhi di pugnale
con loro un ragazzo o le ragazze e
sono frustrati , loro lo sanno
dovrebbe aver comprato qualcosa e va
fino a quello in cui eravamo
scuola elementare e che cosa era lei
giornata preferita al tempo della scuola elementare
e puoi tirar fuori il tuo lavoro e te
posso fare questa roba che è davvero buona ma
non hanno nulla da portare e io
voglio vederlo quindi glielo chiedo
mai comprare una macchina oh mio dio ho comprato una macchina
e vai, passiamo attraverso i passi di
mine l’auto
l’hai ingrassata, supponi di averlo fatto
spero che oggi ti sei presentato al
legge ma li stai mostrando qui oggi
cammina intorno alla macchina
il cielo del sud e sono sicuro che hai appena dato
lui i soldi va bene, basta darlo a
lui mi piace la parte qui vai è
nessuno di voi concorda cosa manca
è Drive che manca il test-drive
questo è quello che sto chiedendo in questo momento voglio
a voi test-drive in questa intervista il
tempo in cui controlli la tua
destino voglio testare da voi e
non mi stai permettendo di farlo così come
posso comprare questa macchina come posso comprarti
oggi dobbiamo essere in grado di essere testati
guidato tutto bene è il loro momento di chiedere
domande perché tutti hanno
domande a ogni diritto, così dico
li mi può chiedere a qualsiasi domanda che
vuole in questo momento e avrò un rotolo
le domande possono solo essere rivolte su come
Otterrai questo lavoro a cui stanno pensando
a proposito di cose del genere, cosa intendi?
ovviamente questo deve essere solo su come io
può ottenere questo lavoro la risposta è no loro
voglio parlare di quello che faccio in a
settimana tipo come è la vacanza
sai chi sto lavorando con te
tutto questo ma ora posso solo chiedermelo
domande che li aiutano a ottenere il lavoro
non sanno cosa chiedere dovrebbero
chiedi come ho fatto oggi tutti gli altri
io nella tua top five oggi nella tua top
tre due uno e se io sono il vostro uno top
la mia domanda preferita mi assumeresti
oggi è più vicino, giusto a destra
mi assumeresti oggi, ma mi piace
perché quella persona è seduta di fronte
da te e loro conoscono il loro scopo
oggi sono venuti a questo incontro per ottenere un
lavoro e questo è quello che vuoi tu voglia
imprecazioni andranno al tuo incontro e andranno
ottenere il giusto business in modo che sappiano
il loro scopo oggi sono venuti qui
trova un lavoro che sanno come chiederlo
Non ho nemmeno paura di chiedere il lavoro
perché è quello che devi fare
questo è chiedono per l’ordine e questo è
di cosa si tratta – sempre rispettoso
non è facile processo chiedi puoi chiedere
diversi modi per porre queste domande
che ti aiutano a ottenere il lavoro
Sì, va bene , quindi è carino
veloce fai questo così ultima persona che ho per
li ho detto loro che sto intervistando
50 persone in questo turno selezionerò
una di quelle persone, quindi andiamo
immagina che tutte e 50 le persone siano sedute in giro
questo tavolo delle conferenze adesso e io sono
andrò intorno al tavolo quando lo chiedo
ognuno di loro singolarmente Perché mi
assumere te e nessun altro me lo dice
l’unica ragione per cui l’acqua mi dice il
ragioni per cui e io solo due cose una
ti manca l’ intervista che duri
sei il numero 50 e l’ultima regola è
non puoi ripetere quello che stai per dire
e questo prende molto sì, io prendo un
minuto come assolutamente dare un’occhiata ma
non possono farlo e la maggior parte delle cose
è stato impostato prima, a destra lavoro sodo
Sono il lavoratore più duro in cui rimango fino a tardi
fare tutto questo le persone hanno impostato le risposte
poi torno indietro e vado qui è quello che tu
ho bisogno di ricordare all’inizio quando io
Disse di parlarmi di te a 60 anni
secondi o meno
Mi hai detto del tuo
il personaggio e il tuo sogno di vita danno tutto
queste grandi cose ricordano quello che ho detto
cosa sai di me e tu l’hai fatto
la profonda ricerca e voi mi guardò
sul tuo telefono e hai fatto tutta questa roba
e ho fatto che questo è quello che mi hai chiesto e
L’ho fatto per aver fatto tutto ciò che sapevo per te
hai amato Porsche così loro ancora vogliono
parlaci di questo
ricorda dove abbiamo parlato della valutazione
materiali e ho fatto quello che amo
show-and-tell scrivo queste cose e
ricorda di cosa ho parlato quando io
applicato le mie abilità passate a ciò che è tuo
il lavoro è e come potrei farti dei soldi
e in forma dura ricordo che ho parlato
su tutte queste cose e l’altra
cose e non penso nulla di questi 49
altri lo hanno fatto ed è per questo che tu
dovrei assumermi che è il migliore e
ecco chi vuoi scrivere e lo farò
Aiuta la tua squadra ad avere successo nell’aiutare te
riuscire così due piccoli segreti e otto
domande semplici da porre in qualsiasi intervista
giusto questo è il datore di lavoro che puoi usare
loro se li fai come intervistato
ogni intervista a ciascuno dei miei stagisti
è ogni lavoro che vogliono da ora in poi
vincono sempre perché lo sanno
come andare al colloquio preparato loro
smettere di sprecare il tempo delle persone così basta
sprecare il tuo tempo è datore di lavoro o come un
intervistato giusto abbiamo fatto tutto
cambia la tua vita, vieni
intersezione è il più senso se il
il rumore del lavoro a piedi fa tutto ciò che è X
tenere lì il figlio di 23 anni così tante volte
cose sbagliate nelle persone del tuo destino
facciamolo
oltre 2500 top che è sul blocco e
quell’unica cosa è controllare la tua
destino e controlla il tuo destino in
la tua vita personale e il tuo professionista
vita perché significa tanto per te se
tu non controlli il tuo stesso destino
qualcun altro sta controllando il tuo
destino che significa che sei chiaramente fuori
controllo e nessuno dovrebbe essere fuori
controllo è necessario controllare il proprio questo
cosa e c’è un punto in cui
il controllo del proprio destino si interseca
le nostre vite è probabilmente quello che sento
personalmente è il momento più importante
e questo è quando intervisti quando tu
intervista è quel momento speciale in cui
devi metterti là fuori come un
datore di lavoro stai cercando di trovare il meglio
persona per lavorare con la marca della tua squadra
sicuro della persona giusta e chiedere il
intervistato devi ottenere il lavoro
pensate a ottenere il lavoro che hai fatto un
ottimo lavoro ti prepari in un
carriera professionale fai più soldi
crei più felicità per il tuo
la famiglia tutto accade è a uno
tempo internamente significa il tuo destino
così tanto per i dipendenti dei datori di lavoro è così
tutto importante e l’ ho creato
intervistando tecnica di interrogatorio finita
tempo che il mio tempo ibaka e nell’ultimo
sei anni ho intervistato oltre 850 pause
perché alcuni dei bambini più intelligenti ora
Sono qui all’USC UCLA e Pepperdine e
Li ho messi tutti attraverso questo e quello
non è stato facile, infatti, sono stato io frustrante
so che le mie domande sono frustranti
non sono domande difficili ma lo sono
domande frustranti non conosco il
risponde è ancora più frustrante e
si ottiene davvero arrabbiato e la gente piangereste
e ti danno gli occhi di pugnale e
allora facciamo tutto questo
e devo immaginare qualcosa così
ho cambiato l’ interruttore sulle mie interviste e
Mi sono detto e trovato questi
stagisti che stavo cercando con questi
interviste in cui le avrei trasformate
inserimenti
che li spingerei avanti e quello
mostra sempre che non dovrebbero mai dare
ti piace mai più, ma lo farei
aiutarli a essere migliori la prossima volta
intorno e da lì ho creato un I per
Mazur chiama il College e ci interrompe ora
parlare nei campus universitari di tutto il
paese crea queste abilità li imposta
bambini in modo che possano proporre quelle tavole e
consegnare un piccolo ROI da tutti i tuoi
i genitori pagano tutti quei soldi a loro
conosci le scuole e aiutandole
andare avanti e se sei un Rybak così questo
li lascia andare avanti quando vanno a fare un
posizione di lavoro assumono che hanno
un lavoro migliore in futuro e funziona
per i datori di lavoro per trovare la persona migliore
vogliono così lascia che te ne faccia alcune
domande su quanta gente qui ama
il loro lavoro come mani in giù il 20% ama come
molte persone odiano il loro lavoro e quanti
la gente prende la goccia così tanto che spera
la loro azienda racchiuso così ho intenzione di
ti dico di ricerca e Alice ha fatto un sondaggio
voi ragazzi siete stati tutti simili 51
la ricerca per cento di persone dice di dipendenti
sono ambivalenti riguardo al loro impiego
come un buon lavoro ma forse lo fanno forse
loro no
Il 30% di loro vuole lasciare la propria posizione
oggi e veramente il novanta per cento di loro
piacerebbe vedere la loro compagnia implodere
a loro piace così tanto con il mio
il mezzo di base mi sembra il 50% di questi
le persone saranno d’accordo qui
abbastanza rapidamente così nel tempo ho creato
questi due piccoli segreti e otto
domande che ho usato nelle mie interviste
per portare le persone e ho intenzione di farlo
condividili con te oggi e io ti voglio
per tipo di rispondere da soli
siamo pomeriggio se pensi oggi
su di loro e prova a farlo sono
provato che li ho provati per più di sei anni
come ho detto un 850 interviste che puoi fare
questo spinge la risposta a ciò che saliamo
diritto ad esso così il primo piccolo segreto
è che tutto è una competizione
specialmente intervista e se vai se
si lascia che la guardia si sa
qualcuno ti picchierà lungo la strada
te lo prometto
solo l’oratore ha citato Tom Brady
il più grande di tutti i tempi dicono il giusto amore
lui o lo odio Tom Brady cammina sul
campo e lui lo schiaccia, se ne va a metà
c’è qualcuno che ho pensato che ho intenzione di battere
tutti gli altri e nell’intervista
questo è quello che devi pagare è un
competizione intellettuale che hai
vincere ogni volta
dimenticare che i datori di lavoro stanno cercando il
la persona migliore e se sei secondo o meno
un secondo o la persona che non fa
applicare qualsiasi senso per essere perfetto
quella mentalità sei un piccolo segreto
numero due devi connetterti con le persone
veloce, non importa dove è l’intervista
la seconda parte super importante di questo è
come nella vita quando parli alle persone
le persone vogliono essere fidanzate dalle persone che loro
notte vogliono parlare con loro che vuoi
le persone vogliono parlare con te e lui
ti ho dato che è davvero importante
in te quindi sappiamo tutti che non lo faresti mai
dare una seconda possibilità al primo
impressione che tutti abbiamo sentito e
abbiamo tutti sentito e conosciuto quella gente
giudicami nei primi cinque o dieci
secondi in realtà mi giudicate già tutti
hai fatto tutti una medicazione, non io
chiamare questo ragazzo giusto in bocca e
che risale al modo in cui tutti si impegnano
persone nel suo complesso, sia che entrassero
giorni fino ad oggi così quando ci si incontra
qualcuno tre cose ti succedono e
pensa anche a quella persona
diventa un amico molto rapidamente loro
diventare un nemico o sei totalmente
indifferente a quella persona e due di
quelle tre cose per quello che ti serve
diventa subito un amico che devi
coinvolgere le persone molto velocemente e fare
loro vogliono impegnarsi con te così loro
assomigliamo a due piccoli segreti
sulle otto domande che puoi usare come
un dove o come un intervistato si sentono liberi
rubarli alla grande e poi provare a
rispondi loro così la mia prima domanda a te
è la domanda facile rompighiaccio hai fatto
portare un curriculum o lettera di presentazione oggi e
la risposta millenaria è ora che vorrei e-mail
a te
il che mi fa sorridere il rosa che dipinge
Non lo capisco un migliaio
e-mail che il mio
oggi sono totalmente motivato da
e-mail e non ho il diritto e-mail
vieni Portate il vostro curriculum come on è
probabilmente la scrittura più creativa che
hai letto la mia descrizione quella
che ho messo il mio cuore e la mia anima in quello
mantenere ogni segreto sul mio lavoro che tu
dovrei saperlo prima di entrare qui
come grande ci arriveremo
così hey prossima domanda è un po ‘dura
su questi sospiri cosa c’è sul tuo curriculum e
quella bella lettera di copertura mi dice
su di te in 60 secondi o meno
non mi dica cosa c’è sul tuo curriculum tua
lettera di presentazione che è difficile provare e rispondere
quello a te stesso e puoi andare per 60
secondi pensa a questo questo è il tuo
Elevator Pitch personali questo è che era
parlando di te
questo stai parlando del personaggio
del viaggio della tua vita e di quello che tu
superare il tuo modo di vedere dove
stai andando e che successo abbiamo
e per il datore di lavoro è questo
datore di lavoro che penserà che sia
questa persona appartiene alla mia squadra sono loro
lavorerò con l’altro mio compagno
dipendenti in modo che io amo la guerra che è il
personaggio di questa persona e questo è quello che
questa domanda è chiedere in modo che l’ insegnamento venga
da un paese straniero cosa hai fatto
superato nella tua vita hai imparato a
seconda lingua avevi famiglia
le cose mettono in evidenza quelle cose che semplicemente
ti rende così speciale ma parla con il tuo
successi di vita e assicurati che tu
mostra loro questo è il tuo 60 secondo
elevator pitch quindi ora basta su di te
e posso chiedere alla mia domanda cosa ne pensi
conosci me così passeremo attraverso il
elencare le persone diranno bene che sei un bravo
persona Global Business Development acquistare a
macchina così hanno saputo la mia foto e poi
si fermeranno e poi andremo su LinkedIn
folla, sì, qual è il tuo Linkedin?
non dirti che sono andati dal mio
circa una settimana fa hanno un aspetto migliore
circa un minuto ma sono ragazzi del college
e penso che ci sia speranza qui, proprio così
i loro specialisti di memorizzazione vanno
a scuola non si legge nemmeno la scatola
loro ritornano loro lo misero sui loro test
è perfetto che dovrebbero sapere che ho collegato
va su e giù va bene e qualunque cosa
Sono andato all’università di casa bianca
a scuola di architettura che lo ha preso
incredibile svolta a sinistra per il resto del mio
la vita in alcuni media che avrebbe mai fatto
che hey vogliono parlare di questo
un po ‘e poi seguo il mio
domanda con la stessa domanda e
questo è ciò che il bianco inizia e
c’è il candore sta arrivando nel
i ragazzi di vetro iniziano sono come il resto
vuoi sapere così ho chiesto loro il
la domanda più semplice di tutti hai un
telefono cellulare e sono come ovviamente
cosa fai su te stesso su qualsiasi quattro
le cose che fai sul tuo cellulare super
facile
Faccio social media quindi quali sono quelli
cose che fai sul tuo cellulare
ogni però l’altro giorno hai fatto
su di me in questa parte in cui sei
controllando il proprio destino
intervista in cui stai andando a spingere
te stesso avanti per il resto della tua vita
loro guardano me e loro sono
frustrato perché lo fai ogni giorno
fa parte di quello che devi fare perché
non lo faresti specialmente a questo
punto che avresti saputo che io sono un
ragazzo di macchina che avresti saputo che amo
Porsche e BMW e si avrebbe
entrati nella stanza e tu vuoi
disse un piccolo segreto numero due
collegandoti velocemente avresti detto io
amo le tue Porsche dopo questa intervista
possiamo parlare di loro e sarebbe così
mi hanno detto tutto e avrei voluto
mi ha detto che hanno continuato un profondo lavoro su di me
e poi fai i tuoi compiti che tu
sarebbe stato il mio impiego che abbiamo fatto
quello sul mio pregiudizio e quello che avresti
ha portato la mia squadra al successo facendo così e
allora mi avresti sostenuto nel
i primi cinque secondi in cui sei entrato
quella stanza e lo adorerò
e avrei voluto impegnarmi con te
e parla con te quindi cosa sai come
qualcuno assume persone
le aziende non assumono persone conoscono il
persone che sono calde di cui stai parlando
Va bene, sta diventando duro a destra
e poi Madrid in più parti questo è il
corri così chiesi a loro che ti dicessi di conoscerti
detto che materiali la scrittura creativa
la lettera di accompagnamento e il curriculum sono grandi, lo so
il mio stagista che parla degli studenti proprio come
verrà eseguita questo processo usarlo
come risorsa sarà in contatto così io
rispondi alla domanda quando ti dico
tutti sanno che comunque tu usi il mio tirocinante
come una risorsa fino ad ora sono su di esso
sono risposte positive che arrivano
Ho fatto un utente in termini di programmato questo
appuntamento oggi
bel lavoro e io sono davvero
quindi la persona che ha il lavoro che tu
vuoi la persona in cui sei qui
Polacco la persona che sa tutto
su di me e sulla persona che probabilmente ha impostato
me per questa intervista dicendomi come
bene tu sei e quanto il
interazione mi hai dato con lui
in questa intervista e tu non glielo chiedi
qualsiasi domanda che non ho intenzione di
mentire hai chiesto correttamente e hai fatto
può farlo che è tutto il miliardo di dollari
o partnership di marketing e
pubblicità se vengo oltre i miei 16 anni
e se ho una risorsa al suo interno
di qualsiasi azienda che ho intenzione di usarli
mani giù
e se non ho una risorsa, lo farò
probabilmente ne trovi subito uno che devi
usa le tue risorse e se lo fai loro sono
andando a rispondere a tutte le domande erano
andando a battere tutti in questo
intervista ok , siamo a numero
cinque facciamo un po ‘di riflessione su quanti
cosa c’è nel tuo curriculum il prezzo del mio lavoro
e i miei successi di business e come
si sta andando a farmi i soldi che amano
parlare di quello che hanno fatto e non di cosa
che stanno andando a fare e si deve
pensa prima di andare a colloquio che hai
ho questa bella descrizione del lavoro da dare
tutte le risposte che devi pensare
su come stai andando a trovare
a quello e come hai intenzione di aiutare
quella società la chiamo risposta ABC
hai intenzione di rispondere alla domanda
creerai un vantaggio da questo
domanda e sono stati collegati
torna alla redditività per quello
la società ABC risponde al beneficio della domanda
questo e questo è quello che sto cercando e
questa persona può essere nella mia squadra, può guidare
un incontro con i miei clienti possono portare
i soldi e applicano l’abilità
sistema quello che hanno fatto per noi questo è
quello che stai cercando come impiegato
proprio come un datore di lavoro che vuoi assumere
questa persona che fa la domanda cosa
si applica a me quindi andiamo d’accordo è dura
ed è un po ‘accidentato ora così dico
li vado hai la mia descrizione del lavoro
Oh, tutto sulla nostra azienda sa tutto
queste cose così sai che usiamo
Excel e PowerPoint molto di più facciamo a
sacco di persone che utilizzano i loro aziende in modo che
vai a quello che funziona se porti lo spettacolo di oggi
mi esempio di qui al lavoro e si siedono
là attraverso e loro vestiti molto carini
e vestiti o qualunque cosa abbiano comprato loro
bella ti amo cartella questo è MP
loro mi guardano con gli occhi di pugnale
con loro un ragazzo o le ragazze e
sono frustrati , loro lo sanno
dovrebbe aver comprato qualcosa e va
fino a quello in cui eravamo
scuola elementare e che cosa era lei
giornata preferita al tempo della scuola elementare
e puoi tirar fuori il tuo lavoro e te
posso fare questa roba che è davvero buona ma
non hanno nulla da portare e io
voglio vederlo quindi glielo chiedo
mai comprare una macchina oh mio dio ho comprato una macchina
e vai, passiamo attraverso i passi di
mine l’auto
l’hai ingrassata, supponi di averlo fatto
spero che oggi ti sei presentato al
legge ma li stai mostrando qui oggi
cammina intorno alla macchina
il cielo del sud e sono sicuro che hai appena dato
lui i soldi va bene, basta darlo a
lui mi piace la parte qui vai è
nessuno di voi concorda cosa manca
è Drive che manca il test-drive
questo è quello che sto chiedendo in questo momento voglio
a voi test-drive in questa intervista il
tempo in cui controlli la tua
destino voglio testare da voi e
non mi stai permettendo di farlo così come
posso comprare questa macchina come posso comprarti
oggi dobbiamo essere in grado di essere testati
guidato tutto bene è il loro momento di chiedere
domande perché tutti hanno
domande a ogni diritto, così dico
li mi può chiedere a qualsiasi domanda che
vuole in questo momento e avrò un rotolo
le domande possono solo essere rivolte su come
Otterrai questo lavoro a cui stanno pensando
a proposito di cose del genere, cosa intendi?
ovviamente questo deve essere solo su come io
può ottenere questo lavoro la risposta è no loro
voglio parlare di quello che faccio in a
settimana tipo come è la vacanza
sai chi sto lavorando con te
tutto questo ma ora posso solo chiedermelo
domande che li aiutano a ottenere il lavoro
non sanno cosa chiedere dovrebbero
chiedi come ho fatto oggi tutti gli altri
io nella tua top five oggi nella tua top
tre due uno e se io sono il vostro uno top
la mia domanda preferita mi assumeresti
oggi è più vicino, giusto a destra
mi assumeresti oggi, ma mi piace
perché quella persona è seduta di fronte
da te e loro conoscono il loro scopo
oggi sono venuti a questo incontro per ottenere un
lavoro e questo è quello che vuoi tu voglia
imprecazioni andranno al tuo incontro e andranno
ottenere il giusto business in modo che sappiano
il loro scopo oggi sono venuti qui
trova un lavoro che sanno come chiederlo
Non ho nemmeno paura di chiedere il lavoro
perché è quello che devi fare
questo è chiedono per l’ordine e questo è
di cosa si tratta – sempre rispettoso
non è facile processo chiedi puoi chiedere
diversi modi per porre queste domande
che ti aiutano a ottenere il lavoro
Sì, va bene , quindi è carino
veloce fai questo così ultima persona che ho per
li ho detto loro che sto intervistando
50 persone in questo turno selezionerò
una di quelle persone, quindi andiamo
immagina che tutte e 50 le persone siano sedute in giro
questo tavolo delle conferenze adesso e io sono
andrò intorno al tavolo quando lo chiedo
ognuno di loro singolarmente Perché mi
assumere te e nessun altro me lo dice
l’unica ragione per cui l’acqua mi dice il
ragioni per cui e io solo due cose una
ti manca l’ intervista che duri
sei il numero 50 e l’ultima regola è
non puoi ripetere quello che stai per dire
e questo prende molto sì, io prendo un
minuto come assolutamente dare un’occhiata ma
non possono farlo e la maggior parte delle cose
è stato impostato prima, a destra lavoro sodo
Sono il lavoratore più duro in cui rimango fino a tardi
fare tutto questo le persone hanno impostato le risposte
poi torno indietro e vado qui è quello che tu
ho bisogno di ricordare all’inizio quando io
Disse di parlarmi di te a 60 anni
secondi o meno
Mi hai detto del tuo
il personaggio e il tuo sogno di vita danno tutto
queste grandi cose ricordano quello che ho detto
cosa sai di me e tu l’hai fatto
la profonda ricerca e voi mi guardò
sul tuo telefono e hai fatto tutta questa roba
e ho fatto che questo è quello che mi hai chiesto e
L’ho fatto per aver fatto tutto ciò che sapevo per te
hai amato Porsche così loro ancora vogliono
parlaci di questo
ricorda dove abbiamo parlato della valutazione
materiali e ho fatto quello che amo
show-and-tell scrivo queste cose e
ricorda di cosa ho parlato quando io
applicato le mie abilità passate a ciò che è tuo
il lavoro è e come potrei farti dei soldi
e in forma dura ricordo che ho parlato
su tutte queste cose e l’altra
cose e non penso nulla di questi 49
altri lo hanno fatto ed è per questo che tu
dovrei assumermi che è il migliore e
ecco chi vuoi scrivere e lo farò
Aiuta la tua squadra ad avere successo nell’aiutare te
riuscire così due piccoli segreti e otto
domande semplici da porre in qualsiasi intervista
giusto questo è il datore di lavoro che puoi usare
loro se li fai come intervistato
ogni intervista a ciascuno dei miei stagisti
è ogni lavoro che vogliono da ora in poi
vincono sempre perché lo sanno
come andare al colloquio preparato loro
smettere di sprecare il tempo delle persone così basta
sprecare il tuo tempo è datore di lavoro o come un
intervistato giusto abbiamo fatto tutto
cambia la tua vita, vieni
intersezione è il più senso se il
il rumore del lavoro a piedi fa tutto ciò che è X
tenere lì il figlio di 23 anni così tante volte
cose sbagliate nelle persone del tuo destino
facciamolo
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