[Musica]
[Applausi]
quindi qual è un’ancora di salvezza è quella corda che tu
buttati a qualcuno se lo sono
affogare per alcuni di noi ricorda il
mostrare Chi vuol essere milionario del
la linea di vita era una persona che potevi chiamare
rispondono alla domanda che non conoscevi
la risposta è un modo per aiutarci
per riportare la gente ad aiutarli a muoversi
avanti ora cambiamo marcia due
vite così indietro negli anni ’70 Alvin
Toffler ha scritto il libro in futuro lo sconvolge
aveva alcune idee molto interessanti in esso
proprio ha suggerito nelle persone future
potrebbe avere astronavi personali che
potrebbe avere vestiti usa e getta, così tutti
tipi di idee su ciò che potrebbe essere il futuro
sembra che ora la maggior parte di quelli non ha colpito
il chiodo sulla testa uno dei molto
quelli interessanti sono quando ne hai preso uno nuovo
lavoro in un’altra città invece di trasferirsi
alla tua famiglia avresti una nuova famiglia giusta
una specie di cosa bizzarra a cui pensare
qualche tipo di farlo, ma così non è stato
colpisci l’unghia sulla testa, ma potremmo
ho immaginato negli anni ’70 Internet
nanotecnologie
i social media il modo in cui lo conosciamo oggi così
molte cose che sono realmente accadute
e il suo punto era questa nozione di
accelerare il cambiamento e come è stato
andando a cambiare tutto intorno a noi ma
più particolarmente questa cosa che chiamiamo il
mondo del lavoro giusto come sarebbe
cambiare lavoro bene sono un industriale
ingegnere e in effetti siamo addestrati a
lavoro di studio e nel 1980 l’ho iniziato da
studiando i lavoratori della catena di montaggio a
General Motors nel Michigan ed era
molto comune avere una catena di montaggio
lavoratore che quello che hanno fatto molte donne
come puoi vedere in questa immagine potrebbero
guidare otto viti o otto lampadine nel
retro di un cruscotto tutto il giorno
cinque giorni a settimana otto ore al giorno per
tre o quattro anni fino a quando non ci potrebbe essere
forse una sorta di miglioramento ergonomico
o fino al prossimo mese
e questo è quello che hanno fatto e abbiamo avuto
milioni di lavoratori manifatturieri che
ha fatto quel tipo di lavoro ma poi alcuni
le cose cominciarono ad accadere che avevamo questo
il posto chiamato Giappone era una coppia
concetti Sono stati adottati concetti americani
abbiamo avuto Deming con processo statistico
controlli che migliorano le cose che abbiamo avuto
Phil Crosby dovrei dirlo sì
controlli di processo statistico e Phil
Crosby con miglioramento continuo e
tutto ad un tratto i giapponesi stavano facendo
auto di alta qualità a un prezzo conveniente
e Detroit non era più l’epicentro
di produzione in particolare nel
industria automobilistica allo stesso tempo
alla ricerca di risparmi sui costi che avevamo
produttori che vanno in altri posti così
hanno guardato paesi come il Messico
Cina Vietnam dove potrebbero avere lavoro
a circa un dollaro all’ora e così via
ha iniziato a cambiare in quel mondo e in
Infatti il picco della produzione
l’occupazione era il 1977 il meno che abbiamo visto
la produzione era del 9% subito dopo
Grande recessione e così erano le cose
cambiando ora aggiungiamo a quell’altro
concetto abbiamo visto il mondo dei computer prima di noi
così abbiamo iniziato negli anni 70 alcuni di noi
ho imparato Fortran e le schede perforate noi
ricorda tutto ciò che ricordo il mio primo
computer portatile negli anni ’80 che era come
grande come la mia macchina da cucire, proprio come si poteva
portalo se eri abbastanza forte oggi
i nostri smartphone fanno molto più di qualsiasi altro
di quei computer e in effetti questo
è stato sviluppato il concetto della legge di Moore
perché stavamo spostando la tecnologia così
in effetti era basato sul concetto
che più transistor venivano
utilizzato in circuiti integrati e
li raddoppiavamo ogni due anni
e la tecnologia era la nostra potenza di calcolo
aumentando a tali tassi e di nuovo
guidando quel cambiamento e quello influenzato
lavori quindi alcuni di noi penserebbero bene
all’inizio ci ricordiamo
è venuto fuori e ora potremmo farlo
fogli di calcolo quindi forse ce ne sono stati alcuni
contabili che non avendo più lavorano
quei lavori e poi ci ricordiamo perfino
la piscina di segreteria che era fuori
lì giusto quando WordPerfect è uscito noi
non ora abbiamo figli che hanno imparato?
la tastiera QWERTY prima che possano leggere
le parole e così le cose sono cambiate e allora
lavori mentre studi lavori quali sono i posti di lavoro
davvero a rischio e quindi penso di averlo
parlato di alcune di quelle basse abilità
produzione ma che dire di camion CDL
driver giusto, siamo autonomi
veicoli già testati sul
strade così in pochissimi anni quelli lo faranno
essere a rischio come su alcuni di quelli
lavoratori delle poste quante sono quando è il
l’ultima volta che hai inserito un pezzo di lumaca
posta nella tua casella di posta destra, ho solo ricevuto
posta spazzatura ora che dire nei ristoranti
dove abbiamo sia fast-food che sit
giù
quanti hanno usato un chiosco per fare il tuo
ordinamento e / o dolore in quella situazione
o un agente immobiliare pensiamo
zillow.com e Lending Tree e tutti
quegli aiuti che abbiamo questo aspetto lo rendono così
molto diverso quindi è giusto dirlo lì
sono molti lavori a rischio e questo
parla davvero a ciò che chiamerei il
spostamento dei lavoratori, proprio come noi
andando a sostituire Scot McCorkle il
ex-ceo o obiettivo esatto che è ora
Salesforce grande azienda tecnologica in Indiana lui
ha parlato al ritiro della camera dell’Indiana
primavera e ha detto che la sua più grande preoccupazione
è il numero di lavoratori che saranno
sfollati e questo torna proprio a
Alvin Toffler
conversazioni e il suo libro su questo
tasso accelerato di cambiamento e il
impatto che che sta per avere e così
cosa faremo su di esso come noi
questo significa che l’istruzione superiore lo è
sempre più importante e così via
in tutta la nazione, la Fondazione Lumina ha
impostare questo grande obiettivo questo grande obiettivo dice
quel 60% di tutta la nostra forza lavoro in tutto
L’America ha davvero bisogno di avere un
laurea post-secondaria o credenziale di
22
cinque bene che suona bene dove siamo
come nazione siamo a metà degli anni ’40 alcuni
i paesi sono già lì la Corea del Sud
è il settanta per cento che abbiamo alcuni stati
come il Massachusetts che ci sono
Indiana
non siamo lì c’erano il 41 percento e così via
oltre 30 stati in tutto il paese hanno
adottato questo obiettivo lumina e lo farà
prendi tutto ciò che possiamo fare per arrivarci
quindi vorrei solo parlare di alcuni dei
cose che potrebbe desiderare di fare per arrivarci
ovviamente vogliamo un’istruzione superiore
continua ad aggiungere e indovina cosa per due
e le istituzioni di quattro anni hanno fatto un
ottimo lavoro di prendere molto di più
studenti abbiamo circa l’ 80% di
studenti delle scuole superiori ora stanno andando a
qualche forma di educazione superiore è triste
fatto è che circa la metà di loro finirà
una sorta di laurea o credenziali
l’altra cosa che possiamo fare è guardare cosa
i tipi di lavoro devono essere fatti e quello
significa allineamento alle esigenze della forza lavoro
sai cosa ha trovato Lumina, non lo era
solo in gradi erano certificati
certificazioni e lauree mi lascia parlare
a tale proposito un certificato è più breve
termine non può richiedere due anni o quattro
anni ma ha un alto valore in ciò che tu
fare un infermiere pratico con licenza è un
certificato tecnico di un anno a
certificazione molti di noi conoscono Microsoft
quelle sono ottime certificazioni Cisco
certificazioni grandi certificazioni che
puoi farti un lavoro davvero buono e quindi cosa
non abbiamo fatto è aiutato il nostro prossimo
la generazione capisce cosa quelle alte
il valore è e che non tutto è a
tradizionale o il tuo grado quindi penso che noi
può funzionare con quello ma qui è la parte
abbiamo davvero bisogno di preoccuparci è il
fatto che abbiamo molti adulti fuori
lì e quegli adulti saranno
sfollati e in effetti il 20% di quelli
gli adulti che sono là fuori hanno iniziato
all’università a un certo punto ma non l’hanno fatto
finito esso non hanno una laurea o
credenziali lo scoreggia spettacolo e ancora abbiamo
grande opportunità per cercare di portarli
indietro e trovare modi per aiutarli
quindi lasciami parlare di una cosa che chiamiamo
la valutazione dell’apprendimento precedente sta prendendo
tutte quelle esperienze che un adulto ha e
dando loro credito dove è dovuto il credito
così molti di loro sono oggetto
esperti e qualsiasi cosa dalla contabilità a
possiamo finanziare la gestione di un magazzino
trovare un modo per dare loro credito per quelli
le cose e così il loro grande movimento fuori
lì e ci assicuriamo che lo siamo
accomodante per questi adulti come
stanno uscendo per tornare dentro
quelle opportunità di alto valore cosa io
voglio davvero parlarti di alcuni
idee trasformazionali che potremmo fare
quindi come potrebbe davvero sembrare diverso
di quanto sembri oggi, quindi lascia che ti dia un
un paio di idee bene e se quell’adulto
che stanno andando noi siamo paga tutti gonna in
Sicurezza sociale per molto tempo
E se permettessimo agli adulti di prenderlo
Sicurezza sociale e investito nel loro
carriera da riaddestrato per allenarsi in alto a destra
perché Alvin Toffler lo sapeva
carriera non era intenzione di porterà ovunque
hai bisogno che sia per me la mia prima laurea
mi ha fatto diventare un ingegnere, i miei maestri
e il dottorato mi ha portato al mondo accademico e poi a me
aveva un certificato che mi ha aiutato ad imparare
come fare cose politiche da addestrare
in quella zona di servizio pubblico, quindi come
aiutiamo gli adulti a fare questo modo di fare
quella transizione quindi immagina solo se tu
potrebbe prenderne un po ‘di quel 13 percento
paga il governo e metti questo verso
qualche istruzione superiore e farlo
investimento in te stesso per quello successivo
carriera ma immagina se lo abbiamo assicurato
tutte le istituzioni hanno dovuto accettare il credito
da altri posti di cui sto parlando
Euro per un trasferimento quindi ovunque tu abbia
questo corso potresti portarlo ovunque
il resto tutto il paese per continuare
quindi non stavi perdendo credito ora
Indiana facciamo un buon lavoro che abbiamo
circa fino a 100 corsi e ciò che chiamiamo
la libreria di trasferimento principale che ci consente
per farlo, ma potremmo fare molto di più
con esso
e se permettessimo veramente agli adulti di farlo
cancellare tutti quei costi e se noi
impegnato i nostri datori di lavoro nell’aiutare a dare
loro crediti d’imposta dove potevano davvero
non solo per il tempo che costa di
quella riqualificazione ma se ti lasciano fare
il tempo libero perché indovina cosa sono gli adulti
vivono vite molto occupate che hanno
le famiglie hanno impegni che hanno
altre cose ma potremmo davvero guardare
questo molto molto diversamente ma ciò che noi
sanno è il futuro sta andando essere molto
là fuori siamo diversi in mezzo
di questo spostamento in corso intorno a noi
lo stiamo vedendo e tuttavia come facciamo
prepararsi per l’ istruzione superiore è
andando ad avere bisogno di essere un davvero grande
pezzo di esso questa nozione di tsunami lì
è uno tsunami che entra in forza lavoro
spostamento attraverso le carriere che ho condiviso
ma molti altri ancora la domanda è volontà
l’istruzione superiore sarà volontà del governo
essere datori di lavoro bene Stati e federali
i leader si fanno avanti e dicono come possiamo aiutare
essere parte di questa soluzione e lo faremo noi
essere in grado di essere la linea di vita al centro
classe grazie
[Applausi]
[Musica]
[Applausi]
quindi qual è un’ancora di salvezza è quella corda che tu
buttati a qualcuno se lo sono
affogare per alcuni di noi ricorda il
mostrare Chi vuol essere milionario del
la linea di vita era una persona che potevi chiamare
rispondono alla domanda che non conoscevi
la risposta è un modo per aiutarci
per riportare la gente ad aiutarli a muoversi
avanti ora cambiamo marcia due
vite così indietro negli anni ’70 Alvin
Toffler ha scritto il libro in futuro lo sconvolge
aveva alcune idee molto interessanti in esso
proprio ha suggerito nelle persone future
potrebbe avere astronavi personali che
potrebbe avere vestiti usa e getta, così tutti
tipi di idee su ciò che potrebbe essere il futuro
sembra che ora la maggior parte di quelli non ha colpito
il chiodo sulla testa uno dei molto
quelli interessanti sono quando ne hai preso uno nuovo
lavoro in un’altra città invece di trasferirsi
alla tua famiglia avresti una nuova famiglia giusta
una specie di cosa bizzarra a cui pensare
qualche tipo di farlo, ma così non è stato
colpisci l’unghia sulla testa, ma potremmo
ho immaginato negli anni ’70 Internet
nanotecnologie
i social media il modo in cui lo conosciamo oggi così
molte cose che sono realmente accadute
e il suo punto era questa nozione di
accelerare il cambiamento e come è stato
andando a cambiare tutto intorno a noi ma
più particolarmente questa cosa che chiamiamo il
mondo del lavoro giusto come sarebbe
cambiare lavoro bene sono un industriale
ingegnere e in effetti siamo addestrati a
lavoro di studio e nel 1980 l’ho iniziato da
studiando i lavoratori della catena di montaggio a
General Motors nel Michigan ed era
molto comune avere una catena di montaggio
lavoratore che quello che hanno fatto molte donne
come puoi vedere in questa immagine potrebbero
guidare otto viti o otto lampadine nel
retro di un cruscotto tutto il giorno
cinque giorni a settimana otto ore al giorno per
tre o quattro anni fino a quando non ci potrebbe essere
forse una sorta di miglioramento ergonomico
o fino al prossimo mese
e questo è quello che hanno fatto e abbiamo avuto
milioni di lavoratori manifatturieri che
ha fatto quel tipo di lavoro ma poi alcuni
le cose cominciarono ad accadere che avevamo questo
il posto chiamato Giappone era una coppia
concetti Sono stati adottati concetti americani
abbiamo avuto Deming con processo statistico
controlli che migliorano le cose che abbiamo avuto
Phil Crosby dovrei dirlo sì
controlli di processo statistico e Phil
Crosby con miglioramento continuo e
tutto ad un tratto i giapponesi stavano facendo
auto di alta qualità a un prezzo conveniente
e Detroit non era più l’epicentro
di produzione in particolare nel
industria automobilistica allo stesso tempo
alla ricerca di risparmi sui costi che avevamo
produttori che vanno in altri posti così
hanno guardato paesi come il Messico
Cina Vietnam dove potrebbero avere lavoro
a circa un dollaro all’ora e così via
ha iniziato a cambiare in quel mondo e in
Infatti il picco della produzione
l’occupazione era il 1977 il meno che abbiamo visto
la produzione era del 9% subito dopo
Grande recessione e così erano le cose
cambiando ora aggiungiamo a quell’altro
concetto abbiamo visto il mondo dei computer prima di noi
così abbiamo iniziato negli anni 70 alcuni di noi
ho imparato Fortran e le schede perforate noi
ricorda tutto ciò che ricordo il mio primo
computer portatile negli anni ’80 che era come
grande come la mia macchina da cucire, proprio come si poteva
portalo se eri abbastanza forte oggi
i nostri smartphone fanno molto più di qualsiasi altro
di quei computer e in effetti questo
è stato sviluppato il concetto della legge di Moore
perché stavamo spostando la tecnologia così
in effetti era basato sul concetto
che più transistor venivano
utilizzato in circuiti integrati e
li raddoppiavamo ogni due anni
e la tecnologia era la nostra potenza di calcolo
aumentando a tali tassi e di nuovo
guidando quel cambiamento e quello influenzato
lavori quindi alcuni di noi penserebbero bene
all’inizio ci ricordiamo
è venuto fuori e ora potremmo farlo
fogli di calcolo quindi forse ce ne sono stati alcuni
contabili che non avendo più lavorano
quei lavori e poi ci ricordiamo perfino
la piscina di segreteria che era fuori
lì giusto quando WordPerfect è uscito noi
non ora abbiamo figli che hanno imparato?
la tastiera QWERTY prima che possano leggere
le parole e così le cose sono cambiate e allora
lavori mentre studi lavori quali sono i posti di lavoro
davvero a rischio e quindi penso di averlo
parlato di alcune di quelle basse abilità
produzione ma che dire di camion CDL
driver giusto, siamo autonomi
veicoli già testati sul
strade così in pochissimi anni quelli lo faranno
essere a rischio come su alcuni di quelli
lavoratori delle poste quante sono quando è il
l’ultima volta che hai inserito un pezzo di lumaca
posta nella tua casella di posta destra, ho solo ricevuto
posta spazzatura ora che dire nei ristoranti
dove abbiamo sia fast-food che sit
giù
quanti hanno usato un chiosco per fare il tuo
ordinamento e / o dolore in quella situazione
o un agente immobiliare pensiamo
zillow.com e Lending Tree e tutti
quegli aiuti che abbiamo questo aspetto lo rendono così
molto diverso quindi è giusto dirlo lì
sono molti lavori a rischio e questo
parla davvero a ciò che chiamerei il
spostamento dei lavoratori, proprio come noi
andando a sostituire Scot McCorkle il
ex-ceo o obiettivo esatto che è ora
Salesforce grande azienda tecnologica in Indiana lui
ha parlato al ritiro della camera dell’Indiana
primavera e ha detto che la sua più grande preoccupazione
è il numero di lavoratori che saranno
sfollati e questo torna proprio a
Alvin Toffler
conversazioni e il suo libro su questo
tasso accelerato di cambiamento e il
impatto che che sta per avere e così
cosa faremo su di esso come noi
questo significa che l’istruzione superiore lo è
sempre più importante e così via
in tutta la nazione, la Fondazione Lumina ha
impostare questo grande obiettivo questo grande obiettivo dice
quel 60% di tutta la nostra forza lavoro in tutto
L’America ha davvero bisogno di avere un
laurea post-secondaria o credenziale di
22
cinque bene che suona bene dove siamo
come nazione siamo a metà degli anni ’40 alcuni
i paesi sono già lì la Corea del Sud
è il settanta per cento che abbiamo alcuni stati
come il Massachusetts che ci sono
Indiana
non siamo lì c’erano il 41 percento e così via
oltre 30 stati in tutto il paese hanno
adottato questo obiettivo lumina e lo farà
prendi tutto ciò che possiamo fare per arrivarci
quindi vorrei solo parlare di alcuni dei
cose che potrebbe desiderare di fare per arrivarci
ovviamente vogliamo un’istruzione superiore
continua ad aggiungere e indovina cosa per due
e le istituzioni di quattro anni hanno fatto un
ottimo lavoro di prendere molto di più
studenti abbiamo circa l’ 80% di
studenti delle scuole superiori ora stanno andando a
qualche forma di educazione superiore è triste
fatto è che circa la metà di loro finirà
una sorta di laurea o credenziali
l’altra cosa che possiamo fare è guardare cosa
i tipi di lavoro devono essere fatti e quello
significa allineamento alle esigenze della forza lavoro
sai cosa ha trovato Lumina, non lo era
solo in gradi erano certificati
certificazioni e lauree mi lascia parlare
a tale proposito un certificato è più breve
termine non può richiedere due anni o quattro
anni ma ha un alto valore in ciò che tu
fare un infermiere pratico con licenza è un
certificato tecnico di un anno a
certificazione molti di noi conoscono Microsoft
quelle sono ottime certificazioni Cisco
certificazioni grandi certificazioni che
puoi farti un lavoro davvero buono e quindi cosa
non abbiamo fatto è aiutato il nostro prossimo
la generazione capisce cosa quelle alte
il valore è e che non tutto è a
tradizionale o il tuo grado quindi penso che noi
può funzionare con quello ma qui è la parte
abbiamo davvero bisogno di preoccuparci è il
fatto che abbiamo molti adulti fuori
lì e quegli adulti saranno
sfollati e in effetti il 20% di quelli
gli adulti che sono là fuori hanno iniziato
all’università a un certo punto ma non l’hanno fatto
finito esso non hanno una laurea o
credenziali lo scoreggia spettacolo e ancora abbiamo
grande opportunità per cercare di portarli
indietro e trovare modi per aiutarli
quindi lasciami parlare di una cosa che chiamiamo
la valutazione dell’apprendimento precedente sta prendendo
tutte quelle esperienze che un adulto ha e
dando loro credito dove è dovuto il credito
così molti di loro sono oggetto
esperti e qualsiasi cosa dalla contabilità a
possiamo finanziare la gestione di un magazzino
trovare un modo per dare loro credito per quelli
le cose e così il loro grande movimento fuori
lì e ci assicuriamo che lo siamo
accomodante per questi adulti come
stanno uscendo per tornare dentro
quelle opportunità di alto valore cosa io
voglio davvero parlarti di alcuni
idee trasformazionali che potremmo fare
quindi come potrebbe davvero sembrare diverso
di quanto sembri oggi, quindi lascia che ti dia un
un paio di idee bene e se quell’adulto
che stanno andando noi siamo paga tutti gonna in
Sicurezza sociale per molto tempo
E se permettessimo agli adulti di prenderlo
Sicurezza sociale e investito nel loro
carriera da riaddestrato per allenarsi in alto a destra
perché Alvin Toffler lo sapeva
carriera non era intenzione di porterà ovunque
hai bisogno che sia per me la mia prima laurea
mi ha fatto diventare un ingegnere, i miei maestri
e il dottorato mi ha portato al mondo accademico e poi a me
aveva un certificato che mi ha aiutato ad imparare
come fare cose politiche da addestrare
in quella zona di servizio pubblico, quindi come
aiutiamo gli adulti a fare questo modo di fare
quella transizione quindi immagina solo se tu
potrebbe prenderne un po ‘di quel 13 percento
paga il governo e metti questo verso
qualche istruzione superiore e farlo
investimento in te stesso per quello successivo
carriera ma immagina se lo abbiamo assicurato
tutte le istituzioni hanno dovuto accettare il credito
da altri posti di cui sto parlando
Euro per un trasferimento quindi ovunque tu abbia
questo corso potresti portarlo ovunque
il resto tutto il paese per continuare
quindi non stavi perdendo credito ora
Indiana facciamo un buon lavoro che abbiamo
circa fino a 100 corsi e ciò che chiamiamo
la libreria di trasferimento principale che ci consente
per farlo, ma potremmo fare molto di più
con esso
e se permettessimo veramente agli adulti di farlo
cancellare tutti quei costi e se noi
impegnato i nostri datori di lavoro nell’aiutare a dare
loro crediti d’imposta dove potevano davvero
non solo per il tempo che costa di
quella riqualificazione ma se ti lasciano fare
il tempo libero perché indovina cosa sono gli adulti
vivono vite molto occupate che hanno
le famiglie hanno impegni che hanno
altre cose ma potremmo davvero guardare
questo molto molto diversamente ma ciò che noi
sanno è il futuro sta andando essere molto
là fuori siamo diversi in mezzo
di questo spostamento in corso intorno a noi
lo stiamo vedendo e tuttavia come facciamo
prepararsi per l’ istruzione superiore è
andando ad avere bisogno di essere un davvero grande
pezzo di esso questa nozione di tsunami lì
è uno tsunami che entra in forza lavoro
spostamento attraverso le carriere che ho condiviso
ma molti altri ancora la domanda è volontà
l’istruzione superiore sarà volontà del governo
essere datori di lavoro bene Stati e federali
i leader si fanno avanti e dicono come possiamo aiutare
essere parte di questa soluzione e lo faremo noi
essere in grado di essere la linea di vita al centro
classe grazie
[Applausi]
[Musica]
Please follow and like us:
Be First to Comment