To Avoid Economic Decline, America Must Age Gracefully | Marc Goldwein | TEDxJHUDC

[Applausi]
beh buon pomeriggio a tutti io sono un
professore di economia qui a johns
hopkins e in quanto tale ho voluto parlare
tu su quello che è probabilmente il singolo
la più grande sfida economica più seria
probabilmente del nostro tempo e sicuramente per
la tua generazione e questo è l’invecchiamento di
la nostra popolazione nei prossimi minuti
Voglio parlarti di come riesco a capire
come far funzionare il clicker su
prossimi minuti io voglio parlare con te
su come l’America sia una società
invecchiando su come invecchiare se noi
continuare sul nostro corso attuale è male
per la sicurezza della pensione dannosa per il
bilancio federale e politica fiscale e
alla fine rallenta la crescita economica e
quindi non è tutto per il triste
scienza voglio darti un ottimista
nota di come invece di invecchiare come siamo
oggi possiamo invecchiare con grazia e invece
di declino economico per la grazia
l’invecchiamento aggraziato può portare a molto di più
crescita economica vibrante più vibrante
sicurezza della pensione in futuro così
prima di tutto è abbondantemente chiaro noi
conoscere i dati demografici che l’America sta ottenendo
più vecchio, a diciannove anni
Ottanta c’erano poco più di 20 milioni
persone di età superiore ai 65 anni negli Stati Uniti
Stati ora c’erano solo 20 milioni
cittadini anziani degli Stati Uniti
oggi è più come 50 milioni e come
ci proiettiamo in avanti verso cui siamo diretti
100 milioni e non solo sono il numero
degli anziani che crescono ma la loro età è
anche alzandosi se si guarda il
grafico dietro di me vedrai il numero di
persone di età superiore a 75 anni sopra 85 anni
anche sopra i 95 anni sta aumentando come a
quota della popolazione anziana ora
ci sono alcune cose alla guida di questo
stiamo vivendo più a lungo quante persone
sapere qual era l’aspettativa di vita quando
la legge sulla sicurezza sociale è stata approvata
1935 era 65 anni in realtà era un
normale età di pensionamento al momento se noi
tornare al 1900 più di cento anni fa
l’aspettativa di vita media era solo
circa 50 l’ aspettativa di vita media
per quelli che raggiungono i 65 anni e quello no
tutto quel commento è stato solo circa 77 anni
vecchio oggi è l’ aspettativa di vita media
è 80 e se hai la fortuna di vivere
a 65 anni
l’aspettativa di vita è di 85 persone
spendere oltre 20 anni in pensione e
ogni anno e questa è una buona cosa
il modo in cui ogni anno l’aspettativa di vita
sta crescendo ogni anno stiamo vivendo
più a lungo ogni generazione vive più a lungo
rispetto a quello precedente ma tra l’altro
viviamo più a lungo non stiamo lavorando
più a lungo infatti è come guardiamo nel tempo
vediamo che viviamo più a lungo e
più a lungo e ci ritiriamo prima e
in precedenza le persone più comuni di età
andare in pensione è ora di 62 anni il più comune a
solo 62 è la prima volta che puoi
raccogliere la sicurezza sociale ora alcune persone
ritirati alle 65 quando puoi raccogliere
Medicare alcune persone in pensione 66 o 67
Età normale della sicurezza sociale ma via
la gente media sta andando in pensione a 63 63 è
l’età media di pensionamento è così
giù da anche 30 40 50 anni fa come
stiamo vivendo più a lungo stiamo andando in pensione
prima e qui c’è il kicker non solo
stiamo vivendo più a lungo e non lavorando
più a lungo, ma la nostra fertilità è soppesata
così in precedenza sì, vivevamo più a lungo
ma avevamo sempre più figli in più
lavoratori per sostituire il vecchio il più vecchio
quelli che abbiamo sempre più persone
venendo dopo la generazione per
finanziare la nostra crescita economica al fine di
finanziare i nostri cittadini anziani storicamente
gli Stati Uniti negli Stati Uniti
le coppie hanno avuto circa tre figli per
scrittore di coppia ci sono stati circa tre
bambini nati per ogni donna che è sopra
sostituzione è questo che è un livello di
fertilità che consente di economico
crescita e che consente la popolazione
crescita breve dopo noi due della seconda guerra mondiale
ha avuto un boom del baby boom della popolazione
e stavamo avendo circa quattro figli per
ogni coppia ma da allora le cose
si è schiantato a destra e sostanzialmente dal
la popolazione del baby boom è entrata in questo
mondo che fertilità notte piovosa Stati
ha una media intorno alla sostituzione
livello che è di due persone per ogni
coppia che significa per ogni persona
avranno un kit che è
abbastanza per mantenere la nostra popolazione stabile ma
non è sufficiente a farla crescere
crescente popolazione di lavoratori per pagare
i nostri anziani aggiungono tutto questo insieme e noi
avere una situazione in cui la nostra dipendenza
rapporto o il nostro rapporto di dipendenza senior è
declinando nel tempo solo guardando il
Il sistema di sicurezza sociale torna in diciannove anni
cinquanta eravamo soliti avere 16 lavoratori paganti
in
per ogni pensionato che tira fuori per ogni
pensionato ricevendo benefici ma veloce
inoltro fino al 1960 quando il programma è
più maturo avremmo pagato cinque lavoratori
per tutti i pensionati che ricevono benefici
questo significava che ognuno di noi in questa stanza
Dovrebbe pagare venti centesimi in ordine
dare un dollaro a un anziano che è
non così male venti centesimi dal tuo
reddito per un dollaro di reddito senior
oggi ci sono solo tre lavoratori per
ogni pensionato significa che ognuno di
noi dobbiamo contribuire con trentatré centesimi
per ogni dollaro che un anziano riceve e
nel corso del tempo, entro il 2035, ci andrà solo
essere due di noi pagando per ogni anziano in
altre parole due persone devono dividere il
il costo dell’anziano è di cinquanta centesimi
ognuno di noi deve contribuire solo per a
dollaro di reddito senior questo calo
è il rapporto tra lavoratori e pensionati
problematico per molte ragioni e
mi porta al mio prossimo punto che è
l’invecchiamento è negativo per l’ invecchiamento della crescita economica
è un male per la società che dobbiamo fare
qualcosa su di esso prima di tutto il nostro
invecchiamento della popolazione, non i pannelli della morte ma come
ci sono altre opzioni di cui parleremo
prima di tutto l’ invecchiamento della popolazione è
problematico per la sicurezza della pensione se
le persone vivono più a lungo ma non lo sono
lavorando più a lungo significa che hanno meno
risparmio disponibile per finanziare i loro
pensionamento le tue scelte allora sei tu
bisogno di consumare meno durante il tuo
vita lavorativa e poi salvare più o voi
bisogno di allungare la stessa quantità di
risparmi per più anni è molto
più difficile andare in pensione per trenta anni che
415 hai bisogno di molti più risparmi per farlo
in secondo luogo, la nostra popolazione anziana è
seriamente problematico per il nostro nazionale
debito così oggi nel nostro nuovo presidente
entrato in carica con un debito più elevato
relativo all’economia rispetto a qualsiasi
presidente oltre a Harry Truman in questo momento
il morto è il settantasette percento del PIL
che è un record diverso da durante
Gli straordinari della seconda guerra mondiale sono stati progettati per
raddoppiare entro il 2050 anche secondo la legge attuale
aspettarsi che raddoppi in percentuale del PIL
questo è più che interamente guidato dal
l’invecchiamento della nostra popolazione è più di
interamente guidato dal costo crescente di
Sicurezza sociale che è il nostro senior
programma di pensionamento e Medicare che è
il nostro programma di salute senior, infatti, se
quei due programmi sono appena cresciuti al ritmo
di crescita economica avremmo il
declino del rapporto debito / PIL politica fiscale il
gli stati uniti sarebbero stabili e questo
non è solo
un problema per il debito è un problema
per questi programmi specifici sociali
la sicurezza, in particolare, è autofinanziata
la gente paga la tua imposta sui salari in Social
Sicurezza e poi altri anziani ricevono
beneficia di tale fondo fiduciario nel
passato soprattutto negli anni ’90 ne avevamo di più
pagando dentro di quello che avevamo tirato fuori che avevamo
i baby boomer nel loro primo lavoro
anni contribuendo tasse sui salari e a
popolazione anziana relativamente piccola quindi noi
costruito un surplus costruito di un fondo fiduciario
circa tre trilioni di dollari ora ogni
anno stiamo attingendo da quel fondo fiduciario
a volte tra il 2030 e il 2035
il fondo fiduciario sarà vuoto ci sarà
essere senza soldi in esso a quel punto la
la legge dice ogni programma
non importa se sei ricco o il tuo
povero non importa se hai 62 o 92 anni
tutti nel programma vedono il loro
i benefici tagliati immediatamente di venti
per cento ora possiamo impedirlo ma a
prevenire che fondamentalmente abbiamo bisogno di fare
adeguamenti equivalenti a oltre 11
trilioni di dollari in dollari di oggi
sono tutti i nostri obblighi non finanziati
questo per affrontare l’effetto dell’invecchiamento
popolazione sul sistema di sicurezza sociale
e forse la cosa più importante man mano che invecchiamo
stiamo vivendo un rallentamento permanente
in crescita economica storicamente lì
sono sempre stati boom e busti ma il
In media, gli Stati Uniti sono cresciuti
Il 3% di anno in anno era metà
crescita della forza lavoro 1,5 di questi tre
per cento era il fatto che ogni anno di più
le persone stavano entrando nella forza lavoro o
lavorando più ore ora siamo solo
progettato per vedere che la crescita della forza lavoro
a mezzo punto percentuale all’anno, quindi invece di
crescita di un punto percentuale e mezzo
dalla forza lavoro ne ricaviamo metà
per cento e questo significa la nostra economia
la crescita rallenterà e in effetti
già è rallentato dal tre percento
di anno in anno al due percento ora
potrebbe sembrare una piccola differenza ma
nel tempo si accumula ed è tranquillo
significativo potrebbe essere la differenza
tra una società prospera e l’altra
è solo che per fortuna non lo è
tutte le cattive notizie solo perché demografici
è il destino non possiamo smettere di invecchiare ma cosa
possiamo fare è affrontarlo quello che possiamo fare
è imparare ad invecchiare con grazia e lo farei
proporre un piano in tre parti che otterrà
noi la maggior parte del modo in cui la prima parte siamo noi
bisogno di riformare le nostre leggi sull’immigrazione
due abbiamo bisogno di fissare la sicurezza sociale
e la parte 3 forse più importante di noi
bisogno di cambiare il modo in cui pensiamo
pensionamento abbiamo bisogno di cambiare la nostra
cultura della pensione quindi lasciami passare
questi in ordine molto rapidamente prima di tutto
se il tuo problema è che ne hai troppo pochi
lavoratori per i pensionati parte del
la soluzione dovrebbe essere quella di provare ad avere di più
lavoratori per pensionato potremmo fare questo il
modo antiquato ma che richiede un
grande spinta alla fertilità e poi aspettare
Da 18 a 30 anni prima che arriviamo davvero
la partecipazione al lavoro ha un diritto molto
una soluzione più rapida per questo è di aumentare il
numero di particolarmente giovani e
immigrati particolarmente abili in arrivo
in questo paese ma per aumentare il
il numero totale di immigrati lo farà
stimolare la crescita economica questo sarà sicuro
o questo rafforzerà i nostri fondi fiduciari
questo migliorerà la situazione del debito e
questo aiuterà a riequilibrare il nostro
situazione demografica nell’immediato
termine ora voglio stare attento questo è
non è una soluzione permanente perché
ricorda se portiamo giovani lavoratori in
alla fine anche loro sarebbero stati vecchi
alla fine anche loro si sbagliano
lato del rapporto di dipendenza ma cosa
la riforma dell’immigrazione può fare è comprare tempo
ci compra una transizione più graduale a
la popolazione giovane che eravamo abituati a dover
la popolazione più anziana siamo già
iniziando ad avere così l’immigrazione è un passo
uno ma il secondo passo dovremmo essere
trattando fondamentalmente il più grande sintomo
del nostro invecchiamento della popolazione che è il
declino e ultima insolvenza del nostro
sistema di sicurezza sociale la cosa è
fissare la sicurezza sociale è in realtà
incredibilmente facile se invece di parlare
sull’invecchiamento ho appena negoziato con tutti
di voi un piano di riforma della previdenza sociale in
i miei 18 minuti avremmo circa 14 minuti
lasciati a pezzi va bene vai in Social
Org di riforma della sicurezza che puoi progettare a
Piano di riforma della sicurezza sociale c’è solo
alcuni amanti possiamo aumentare il sociale
età di pensionamento di sicurezza possiamo rallentare il
beneficio crescita forse solo per superiore
persone che non ne hanno più bisogno
aumentare la quantità di entrate in arrivo
nel programma forse aumentando
reddito soggetto alla sicurezza sociale
imposta sui salari cap le soluzioni sono carine
semplice la politica è davvero
difficile ma ho promesso se i nostri politici
venire insieme e concordare su alcuni
compromesso a penso che otterranno
più pollici in su le dita medie come le mie
il vecchio capo che L Simpson era solito dire ma essere
i benefici economici saranno enormi no
più avremo un
sistema di sicurezza sociale solvibile non più
avremo un debito in rapida crescita e
oltre a tutto ciò che i lavoratori avranno
chiari segnali su quanto lavorare come
molto da salvare e investire e come pianificare
per il loro futuro adesso hanno
niente di tutto ciò mi porta per ultimo
punto che è necessario iniziare
ripensare la pensione alla vecchia maniera di
andare in pensione aveva un lavoro all’età di 20 anni
hai lavorato fino ai 63 anni o giù di lì e poi
ti sei ritirato in qualcosa di completamente
diverso sai che ti sei trasferito in Florida
o ti sei trasferito in una casa più piccola
non funziona più questo è quello
ha senso in un’economia manifatturiera
non è molto dinamico non lo fa
senso nella nostra economia moderna che è
sempre più sia il servizio che
informazioni basate non funzionano nel nostro
uber economy dove puoi avere dieci lavori
o un lavoro non funziona in un’economia
dove le persone possono muoversi fluidamente dal lavoro
al lavoro e non c’è nemmeno bisogno di essere nel
stessa posizione fisica abbiamo bisogno di
ripensare alla pensione, sì, alcune persone
dovrebbe ancora andare in pensione all’età di 62 o 63 anni
forse altri prima potevano rimanere al loro posto
stesso identico lavoro fino all’età di 70 o 75 o 80 anni
e se sono felici di farlo noi
dovrebbero incoraggiarli a ma
c’è un gruppo più grande di persone che
cadere nel bisogno di queste né nessuna categoria
né voglio uscire esattamente all’età
62 né lavori fino a 150 anni giusto
ci sono altre opzioni anche se puoi
transizione in pensione gradualmente
pensionamento forse tu passi da
a tempo pieno a tempo parziale a cui puoi andare
consultandoti puoi ritirarti e poi tornare
hai una carriera di encore hai un
carriera di consulenza non c’è motivo
pompiere in pensione non può aprire una barra o
diventare un barista non c’è motivo
che un agente immobiliare in pensione non può
insegnare in un community college insegnare
affari in un college comunitario c’è
nessuna ragione per cui qualcuno è stato un
meccanico per tutta la vita non può
iniziare a fare consulenze aeronautiche di cui abbiamo bisogno
smettere di pensare alla forza lavoro è
un lavoro fisso con una scelta fissa faccio io
lavoro o non lavoro e inizio a pensare
su di esso come una vastità di scelta dove
ogni individuo prende la decisione migliore
per loro e la nostra economia e la nostra
la politica economica accoglie favorevolmente tali decisioni
ora se possiamo farlo lo sospetto
le persone lavoreranno più a lungo e io sospetto
lavoreranno più a lungo in molto di più
modi flessibili e i vantaggi di ciò
Sarebbe enorme prima di tutto vediamo un grande
aumento della crescita economica questi sono
stime dal bilancio del Congresso
Ufficio questo è fondamentalmente il funzionario
segnapunti degli stati uniti
governo e dicono se tutti
funziona solo un anno più a lungo l’economia
alla fine saranno due e mezzo
Percentuale maggiore se tutti lavorano a tre
più a lungo l’economia sarà sette
per cento più grande e ricorda questo no
deve accadere tutto in una volta questo può essere un
cambiamento graduale in secondo luogo lavorando più a lungo
fa bene ai lavoratori più a lungo lavori
il minor numero di anni devi aver cura
di te stesso in pensione straniera e
più risparmi dovrai fare
con ancora queste sono alcune stime di
quanti soldi avresti se lo facessi
mettere una cifra tipica in un 401k dire
5.000 all’anno a seconda della tua età
pensionamento se sei stanco di 62 avresti
fondamentalmente essere in grado di spendere ventisei
mille dollari all’anno che sarebbe
il tuo reddito se sei appena andato in pensione a 66 anni
saresti in grado di spendere trentacinque
migliaia di pensionati dopo è buono per
lavoratori almeno per i lavoratori che sono
in grado e dal modo in cui la letteratura su
questo non sono universali tutti i punti in
una direzione che è quella funzionante
più a lungo e lavorando in modi più flessibili
è buono per la gente la ricchezza è buono per
la loro salute ed è buono per loro
felicità c’è uno studio che
in pratica dice se un lavoratore lavora un anno
più possono spendere il dieci per cento in più
ogni anno per il resto del loro
vive che è una pensione molto più felice
giusto il dieci per cento in più in realtà
guardato gli anziani a basso reddito e trovato
era più come il 15% in più
risulta anche che siamo più sani quando noi
lavorare più a lungo sia mentalmente che fisicamente
ed eravamo più felici, siamo più soddisfatti
quando lavoravamo più a lungo gli umani non lo erano
significava fare la stessa cosa per intero
la vita e poi solo un giorno si fermano a destra
gli umani sono dinamici e viviamo in a
società dinamica siamo destinati a essere in grado
per soddisfare il nostro modo di utilizzare le nostre competenze per il
migliore delle nostre capacità e per riempire il nostro
obiettivi di felicità che non accadono
con un sistema di pensionamento binario questo
è la buona notizia che la buona notizia è
c’è una win-win qui, se pensiamo
il modo in cui andiamo in pensione se sistemiamo il nostro sociale
sistema di sicurezza aumentiamo l’immigrazione
per gestire la transizione che non abbiamo
per avere un declino economico possiamo invecchiare
grazia
e possiamo raggiungere la prosperità economica
grazie mille
[Applausi]