può un maglione unire il mondo
quelli erano sempre più consapevoli di giusto
quanto siamo rimossi da come indossano i nostri
i vestiti sono fatti forse una domanda migliore
è possibile che un maglione diventi un simbolo di
come il mondo potrebbe essere cucito insieme
nello sforzo di creare un più etico
e modello di produzione sostenibile
secondo l’ agenda della moda globale
e il Boston Consulting Group 2017
impulso del settore della moda segnalare il
l’industria della moda nel suo insieme
valuta solo 32 su un centinaio
sostenibilità come nostra produzione
la popolazione dei container continua a crescere
ed è più evidente quanto stanco
le nostre risorse sono pensiamo che sia
importante come un marchio da guardare
impatto che stiamo avendo e per essere sicuri
che tale impatto non è negativa
e vedo davvero come possiamo comportarci
responsabilmente sia a livello ambientale che
anche socialmente socialmente un po ‘di me
Sono il mio nome è Julie Conroy Sono cresciuto
appena fuori Londra ho imparato come
maglia e cucire da bambino come la maggior parte delle ragazze di
la mia generazione è davvero carina
male così io non sono quello che fa
il lavoro a maglia sono molto più visivo di
pratico ho studiato fotografia e
design in Australia Occidentale presso
Istituto di tecnologia lì e sono venuto
a New York nel ’95, quindi ho lavorato
nella musica principalmente la fotografia e
industrie del design da quando ho vissuto qui
per conoscere un po ‘la nostra azienda la sua
prima importante che tu sappia sul
la donna dietro in Anya Kohl è cresciuta chi è
in realtà tra il pubblico qui stasera
Sono Nicole cresciuta nella Polonia comunista
il mantra di sua madre era se ne avessi bisogno
ce l’hai fatta e quella mentalità ha preso Anya
attraverso la sua carriera di ballerina a
quando viveva nella Germania occidentale
dopo aver disertato dalla Polonia era a
madre single a cui stava lavorando a maglia
sostenere finanziariamente se stessa e quello
la mentalità la portò a quando lei
ha iniziato la sua compagnia qui
a New York quindi le nostre notizie prima
la collezione era in autunno 2012, sono arrivata
schede per il 2014 inizialmente come sua immagine
regista che stava diventando più consapevole di
l’ impatto ambientale e sociale che
l’industria della moda stava avendo così io
deciso che dovremmo guardare più da vicino
cosa stava facendo la nostra compagnia in questi
aree che fanno parte dell’industria che ho sentito
è davvero una mia responsabilità fare
certo il nostro impatto non è negativo e
quello che ho trovato
solo guardandolo era involontariamente
Anya in realtà aveva creato una compagnia
è stato costruito su un socialmente etico
modello di produzione vengono consegnati i nostri maglioni
qui a New York City e Anya ha insistito
questo è quello che faremmo come a
compagnia perché davvero essere hands-on
era l’ unico modo in cui sapeva come lavorare
le nostre maglie vivono effettivamente nei cinque
quartieri della città e quando abbiamo
gli ordini vengono da noi per prendere il loro
maglioni per andare oltre il pezzo che sono
andando a lavorare a maglia
prendi il loro filo e poi portalo a casa
riportalo a noi quando il pezzo è
finito così la maggior parte di queste donne sono
madri o nonne che stanno crescendo
i bambini e di essere in grado di lavorare da
la casa dà loro davvero la libertà di essere
in grado di mettere il lavoro intorno alla vita domestica
la loro famiglia e anche solo non dovendo
preoccuparsi per l’alto costo della cura dei bambini
quindi ogni pezzo che conosciamo contiene il
firma della donna che lavora a maglia
pezzo questo è un esempio di loro è
linee meravigliose di fili colorati sono a
piccolo simbolo è solo un piccolo pezzo di
thread ma è elencato umanizza a
catena di produzione è questa unica
firma che rappresenta la donna che
era responsabile della realizzazione di questo pezzo
che abbiamo inviato dallo studio
ed è questo simbolo che la collega
a voi della persona che può finire
indossa questo maglione anche nel lusso
le catene di approvvigionamento del settore sono complesse e
difficile da navigare e possono spesso
scansionare più regioni mantenendo il nostro
produzione locale siamo in grado di
so personalmente chi sta facendo tutto nostro
abbigliamento e anche noi siamo in grado di impostare il
prezzo che viene pagato direttamente a ciascuno
maglia un altro passo nel nostro viaggio verso
diventare un’azienda più sostenibile
successo circa due anni fa, quando noi
sono stati introdotti in una società chiamata June
cashmere che sono filati di provenienza etica
da piccole fattorie familiari nel vivo
valle del Kirghizistan così l’abbiamo deciso
era importante andare in questa regione
In realtà sono andato a vedere in prima persona il
iniziative che hanno detto che erano
proponendo di aiutare le persone a rimanere
i villaggi in cui sono cresciuti così
è stata anche un’ottima opportunità per
noi essere in grado di dare un volto al
persone che stavano producendo le fibre
da questo cashmere che stavamo andando
essere utilizzando così ho preso cinque giorni di viaggio
in giro con persone della compagnia e
Ho incontrato gli uomini e le donne che hanno ascoltato il
le capre coordinano i villaggi e comprano
le fibre e ho scoperto un affiatato
comunità a cui è stato dato un
opportunità di guadagnare soldi dalle capre
che continuano nelle loro fattorie familiari
se quello è uno o cento ero
lì durante la stagione di pettinatura e ho avuto modo di
viaggiare con i dipendenti locali da
villaggio in villaggio mentre erano
comprare le fibre da queste persone no
importa quanto sia piccola la quantità e ho visto
persone con sacchetti di 20 grammi di
fibre fino a persone che avevano
più chili anche queste aziende
mettere in atto iniziative per la formazione
loro su come gestire al meglio la loro mandria
e raccogliere le loro fibre e le loro
reenergare l’industria che era fondamentalmente
perso dopo il crollo del Soviet
Unione
ed è stato semplicemente incredibile per noi nel
età moderna quando le catene di produzione sono
automatizzato e anonimo per essere in grado di
metti un volto in ogni fase della fornitura
catena dalla persona che stava allevando
le capre in Asia centrale proprio attraverso
alla donna di New York che era
lavorare a maglia il pezzo finale, quindi qual è il
costo di un eticamente responsabile
modello di produzione nel settore del lusso
spendere $ 2000 e fino a un maglione è
non insolito e questo è dove il nostro prezzo
Punto di imposta così come giustifichiamo che, come
essere il costo di un maglione nel 2017
post del settore della moda segnalano loro
ha affermato che nella produzione generale
rappresenta il 28% del costo di a
indumento e il 65% di quello va a salario in
il nostro modello di produzione dal 40 al 50 percento di
il costo totale di un maglione in realtà
va direttamente a lavorare direttamente al nostro
maglia così poi quello che voglio chiedere è
non dovrebbe essere il vero lusso saperlo
chi ha fatto i tuoi vestiti e quello
la persona è stata pagata ad un prezzo equo per loro
lavoro e che abilità tradizionali e
l’artigianato sarà tenuto in vita correttamente
adesso
Hanyu è solo una piccola azienda ma noi
avere circa un centinaio di maglie sul nostro
libri su cui lavorano circa quarantacinque
noi regolarmente e adesso
non abbiamo davvero tanto lavoro per
essere più di un reddito supplementare per
queste donne, ma non sarebbe sorprendente
se fare della produzione una parte significativa
del costo dei beni venduti divenne un
modello di business diffuso che cosa sarebbe
quel mondo sembra che potrebbe essere il
differenza in una nazione in via di sviluppo
tra qualcuno che vive sotto la povertà
linea e qualcuno che guadagna un salario di sussistenza
che ne dici se diamo un premio alle abilità
e artigianato cosa succede se prendiamo a
metodi di industria di cottage
e applicarlo a un business contemporaneo
potremmo ampliare le opportunità per le donne
chi sarebbe in grado di lavorare da casa
che sono semplicemente irrealistici per loro
a causa dell’elevato costo dell’assistenza all’infanzia
soprattutto in questo paese il nostro modello di
la produzione locale ovviamente non sta andando
lavorare per tutti ma per quanto riguarda noi
assumere rappresentanti locali o accertarsi
quel giusto salario e non solo sottomettersi
i salari minimi sono pagati alla fabbrica
lavoratori e non abbiamo tutto il
risposte e so che non siamo gli unici
società che fa queste domande ma noi
Lo dobbiamo come cittadini globali a dare un’occhiata
a modi per fare un cambiamento per rendere il nostro
industria più sostenibile e da fare
sicuro che la sofferenza umana non è una parte
del processo di produzione
forse la sostenibilità del futuro
della moda potrebbe richiedere un futuro
guardando indietro a come sono stati fatti i vestiti
rienergiando le tradizionali regionali
industrie dando una nuova prospettiva di vita a
fabbriche in regioni che prima erano
fiorente per fornire posti di lavoro stabili per il
la prossima generazione forse sta dando
artigiani in India o in Africa o qui a
noi nuovi mercati per le loro capacità
dà alle donne la possibilità di lavorare
casa o persino pastori di capre in un remoto
parte del mondo un’opportunità per a
affari sostenibili che possono passare
giù alle loro famiglie prendendo tutto
questi elementi come una società che guarda
persone in tutto il mondo che lo fanno
un maglione essendo consapevole del
decisioni che prendiamo nei materiali e dove
e il modo in cui produciamo ha ripercussioni
sia buono che cattivo globalmente investendo
nelle persone che insegnano nuove capacità di valutazione
abilità tradizionali sviluppando un business
modello che valorizza e riconosce il
persone che compongono la nostra catena di fornitura di
passando tali informazioni a voi il
cliente
forse è così che cuciamo il mondo
insieme un maglione alla volta grazie
quelli erano sempre più consapevoli di giusto
quanto siamo rimossi da come indossano i nostri
i vestiti sono fatti forse una domanda migliore
è possibile che un maglione diventi un simbolo di
come il mondo potrebbe essere cucito insieme
nello sforzo di creare un più etico
e modello di produzione sostenibile
secondo l’ agenda della moda globale
e il Boston Consulting Group 2017
impulso del settore della moda segnalare il
l’industria della moda nel suo insieme
valuta solo 32 su un centinaio
sostenibilità come nostra produzione
la popolazione dei container continua a crescere
ed è più evidente quanto stanco
le nostre risorse sono pensiamo che sia
importante come un marchio da guardare
impatto che stiamo avendo e per essere sicuri
che tale impatto non è negativa
e vedo davvero come possiamo comportarci
responsabilmente sia a livello ambientale che
anche socialmente socialmente un po ‘di me
Sono il mio nome è Julie Conroy Sono cresciuto
appena fuori Londra ho imparato come
maglia e cucire da bambino come la maggior parte delle ragazze di
la mia generazione è davvero carina
male così io non sono quello che fa
il lavoro a maglia sono molto più visivo di
pratico ho studiato fotografia e
design in Australia Occidentale presso
Istituto di tecnologia lì e sono venuto
a New York nel ’95, quindi ho lavorato
nella musica principalmente la fotografia e
industrie del design da quando ho vissuto qui
per conoscere un po ‘la nostra azienda la sua
prima importante che tu sappia sul
la donna dietro in Anya Kohl è cresciuta chi è
in realtà tra il pubblico qui stasera
Sono Nicole cresciuta nella Polonia comunista
il mantra di sua madre era se ne avessi bisogno
ce l’hai fatta e quella mentalità ha preso Anya
attraverso la sua carriera di ballerina a
quando viveva nella Germania occidentale
dopo aver disertato dalla Polonia era a
madre single a cui stava lavorando a maglia
sostenere finanziariamente se stessa e quello
la mentalità la portò a quando lei
ha iniziato la sua compagnia qui
a New York quindi le nostre notizie prima
la collezione era in autunno 2012, sono arrivata
schede per il 2014 inizialmente come sua immagine
regista che stava diventando più consapevole di
l’ impatto ambientale e sociale che
l’industria della moda stava avendo così io
deciso che dovremmo guardare più da vicino
cosa stava facendo la nostra compagnia in questi
aree che fanno parte dell’industria che ho sentito
è davvero una mia responsabilità fare
certo il nostro impatto non è negativo e
quello che ho trovato
solo guardandolo era involontariamente
Anya in realtà aveva creato una compagnia
è stato costruito su un socialmente etico
modello di produzione vengono consegnati i nostri maglioni
qui a New York City e Anya ha insistito
questo è quello che faremmo come a
compagnia perché davvero essere hands-on
era l’ unico modo in cui sapeva come lavorare
le nostre maglie vivono effettivamente nei cinque
quartieri della città e quando abbiamo
gli ordini vengono da noi per prendere il loro
maglioni per andare oltre il pezzo che sono
andando a lavorare a maglia
prendi il loro filo e poi portalo a casa
riportalo a noi quando il pezzo è
finito così la maggior parte di queste donne sono
madri o nonne che stanno crescendo
i bambini e di essere in grado di lavorare da
la casa dà loro davvero la libertà di essere
in grado di mettere il lavoro intorno alla vita domestica
la loro famiglia e anche solo non dovendo
preoccuparsi per l’alto costo della cura dei bambini
quindi ogni pezzo che conosciamo contiene il
firma della donna che lavora a maglia
pezzo questo è un esempio di loro è
linee meravigliose di fili colorati sono a
piccolo simbolo è solo un piccolo pezzo di
thread ma è elencato umanizza a
catena di produzione è questa unica
firma che rappresenta la donna che
era responsabile della realizzazione di questo pezzo
che abbiamo inviato dallo studio
ed è questo simbolo che la collega
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indossa questo maglione anche nel lusso
le catene di approvvigionamento del settore sono complesse e
difficile da navigare e possono spesso
scansionare più regioni mantenendo il nostro
produzione locale siamo in grado di
so personalmente chi sta facendo tutto nostro
abbigliamento e anche noi siamo in grado di impostare il
prezzo che viene pagato direttamente a ciascuno
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diventare un’azienda più sostenibile
successo circa due anni fa, quando noi
sono stati introdotti in una società chiamata June
cashmere che sono filati di provenienza etica
da piccole fattorie familiari nel vivo
valle del Kirghizistan così l’abbiamo deciso
era importante andare in questa regione
In realtà sono andato a vedere in prima persona il
iniziative che hanno detto che erano
proponendo di aiutare le persone a rimanere
i villaggi in cui sono cresciuti così
è stata anche un’ottima opportunità per
noi essere in grado di dare un volto al
persone che stavano producendo le fibre
da questo cashmere che stavamo andando
essere utilizzando così ho preso cinque giorni di viaggio
in giro con persone della compagnia e
Ho incontrato gli uomini e le donne che hanno ascoltato il
le capre coordinano i villaggi e comprano
le fibre e ho scoperto un affiatato
comunità a cui è stato dato un
opportunità di guadagnare soldi dalle capre
che continuano nelle loro fattorie familiari
se quello è uno o cento ero
lì durante la stagione di pettinatura e ho avuto modo di
viaggiare con i dipendenti locali da
villaggio in villaggio mentre erano
comprare le fibre da queste persone no
importa quanto sia piccola la quantità e ho visto
persone con sacchetti di 20 grammi di
fibre fino a persone che avevano
più chili anche queste aziende
mettere in atto iniziative per la formazione
loro su come gestire al meglio la loro mandria
e raccogliere le loro fibre e le loro
reenergare l’industria che era fondamentalmente
perso dopo il crollo del Soviet
Unione
ed è stato semplicemente incredibile per noi nel
età moderna quando le catene di produzione sono
automatizzato e anonimo per essere in grado di
metti un volto in ogni fase della fornitura
catena dalla persona che stava allevando
le capre in Asia centrale proprio attraverso
alla donna di New York che era
lavorare a maglia il pezzo finale, quindi qual è il
costo di un eticamente responsabile
modello di produzione nel settore del lusso
spendere $ 2000 e fino a un maglione è
non insolito e questo è dove il nostro prezzo
Punto di imposta così come giustifichiamo che, come
essere il costo di un maglione nel 2017
post del settore della moda segnalano loro
ha affermato che nella produzione generale
rappresenta il 28% del costo di a
indumento e il 65% di quello va a salario in
il nostro modello di produzione dal 40 al 50 percento di
il costo totale di un maglione in realtà
va direttamente a lavorare direttamente al nostro
maglia così poi quello che voglio chiedere è
non dovrebbe essere il vero lusso saperlo
chi ha fatto i tuoi vestiti e quello
la persona è stata pagata ad un prezzo equo per loro
lavoro e che abilità tradizionali e
l’artigianato sarà tenuto in vita correttamente
adesso
Hanyu è solo una piccola azienda ma noi
avere circa un centinaio di maglie sul nostro
libri su cui lavorano circa quarantacinque
noi regolarmente e adesso
non abbiamo davvero tanto lavoro per
essere più di un reddito supplementare per
queste donne, ma non sarebbe sorprendente
se fare della produzione una parte significativa
del costo dei beni venduti divenne un
modello di business diffuso che cosa sarebbe
quel mondo sembra che potrebbe essere il
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tra qualcuno che vive sotto la povertà
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che ne dici se diamo un premio alle abilità
e artigianato cosa succede se prendiamo a
metodi di industria di cottage
e applicarlo a un business contemporaneo
potremmo ampliare le opportunità per le donne
chi sarebbe in grado di lavorare da casa
che sono semplicemente irrealistici per loro
a causa dell’elevato costo dell’assistenza all’infanzia
soprattutto in questo paese il nostro modello di
la produzione locale ovviamente non sta andando
lavorare per tutti ma per quanto riguarda noi
assumere rappresentanti locali o accertarsi
quel giusto salario e non solo sottomettersi
i salari minimi sono pagati alla fabbrica
lavoratori e non abbiamo tutto il
risposte e so che non siamo gli unici
società che fa queste domande ma noi
Lo dobbiamo come cittadini globali a dare un’occhiata
a modi per fare un cambiamento per rendere il nostro
industria più sostenibile e da fare
sicuro che la sofferenza umana non è una parte
del processo di produzione
forse la sostenibilità del futuro
della moda potrebbe richiedere un futuro
guardando indietro a come sono stati fatti i vestiti
rienergiando le tradizionali regionali
industrie dando una nuova prospettiva di vita a
fabbriche in regioni che prima erano
fiorente per fornire posti di lavoro stabili per il
la prossima generazione forse sta dando
artigiani in India o in Africa o qui a
noi nuovi mercati per le loro capacità
dà alle donne la possibilità di lavorare
casa o persino pastori di capre in un remoto
parte del mondo un’opportunità per a
affari sostenibili che possono passare
giù alle loro famiglie prendendo tutto
questi elementi come una società che guarda
persone in tutto il mondo che lo fanno
un maglione essendo consapevole del
decisioni che prendiamo nei materiali e dove
e il modo in cui produciamo ha ripercussioni
sia buono che cattivo globalmente investendo
nelle persone che insegnano nuove capacità di valutazione
abilità tradizionali sviluppando un business
modello che valorizza e riconosce il
persone che compongono la nostra catena di fornitura di
passando tali informazioni a voi il
cliente
forse è così che cuciamo il mondo
insieme un maglione alla volta grazie
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