hey Hana Hana semina cinque anni fa mio figlio
è stato diagnosticato con autismo e al
tempo non avevo idea di che viaggio
sarebbe stato per me sia come genitore
che in qualche modo sapevo ma anche per me
personalmente fino a quel punto il mio mentale
l’immagine di qualcuno autistico era molto
molto come penso che molte persone siano le
personaggio interpretato da Dustin Hoffman
uomo vano e ciò di cui sono venuto a capire
il tempo era quello che può fare una persona autistica
guardare assolutamente come me, così come genitore ho
ho deciso di esaminare tutti i modi migliori che io
potrei sostenere mio figlio leggo ogni libro
che potevo sull’autismo, ne guardavo tutti
podcast Forse potrei andare avanti
corsi di formazione e più guardavo
in esso e più leggo e più
Ho sentito la gente parlare più pensavo
questo suona molto familiare e io
iniziato a vedere che i tratti che io
Stavo leggendo su erano tratti che
riconosciuto dentro di me e che il
cose che erano le differenze
differenze che ho dovuto inizialmente
iniziato con me solo avendo un
sentore e poi ne ho presi un paio
test su online per il quale ho ottenuto quello che ho
considera di essere fenomenale
punteggi incredibilmente alti e poi
alla fine mi sono avvicinato ad un esperto mondiale
nell’autismo tardivamente diagnosticato nelle donne che
vive in Australia che ha confermato che io
sono davvero autistico, quindi lo voglio davvero
cogliere l’occasione per parlare di
davvero mostrandomi davvero
e spero di poter cambiare l’immagine
è tutto nelle tue menti quando tu
pensa a qualcuno che è autistico, lo sono
sposato ho una famiglia
Ho una carriera di successo in tecnologia e
Sono abbastanza sicuro che quando ci penso
che molto del successo
sforzi che sono stato una parte di avere
stato almeno in parte riuscito
a causa delle differenze delle persone
coinvolto in loro piuttosto che nel
le somiglianze sono quasi certo che lo sia
quelle differenze e il supporto e
accettazione che abbiamo avuto l’uno dell’altro
l’ha reso così speciale e siamo solo
parlando di autismo naturalmente di genere
orientamento all’età della corsa forse solo se
sei un po ‘più introverso o a
un po ‘ più estroverso, che tu sia
qualcuno che pensa molto velocemente
il punto o se sei un po ‘più di
un er contemplare
gli piace davvero pensare le cose attraverso noi
sapere dalla ricerca così che
gruppi diversi sovraperformano regolarmente
gruppi in cui tutti sono uguali
eppure sorprendentemente a me sembra
come stiamo ancora creando ambienti
elabora le organizzazioni che premiano
supporto e selezionare per sameness lasciami
darti alcuni esempi quindi eccone un
esempio di un posto in cui ho lavorato per a
un paio di giorni un paio di giorni al mese
per alcuni anni vedendo qualche consulenza
e personalmente quando lavoro in luoghi
come questo tipo di luce molto illuminata
moderni edifici per uffici e io sono
circondato da persone che fanno tutto il giorno molto
roba comunicativa che è incredibilmente
faticoso per me personalmente, quindi devo andare
a casa tua alla fine della giornata in cui vai tutti
la mia camera d’albergo alla fine della giornata e
giacciono in una stanza buia e non parlano
qualcuno da ricaricare e raccogliere
abbastanza energia per tornare al lavoro
e sopravvivere un altro giorno questo è Zoe e
l’immagine una mia amica è Joan
quindi non è autistico, è molto tipica
ma penso sia indicativo del tipo di
spazi che creiamo che le luci
sono così luminosi in questo ufficio, così lui ottiene
emicranie e persino occhiali da sole
non è abbastanza per aiutare e il suo team ha
dovevo farne una visiera fuori dal post-it
gli appunti
in modo che possa concentrarsi correttamente
quell’ambiente che sembra pazzesco
un altro esempio ho dovuto andare ho dovuto andare
a Las Vegas – per lavoro e mio marito
era davvero preoccupato per me era
preoccupato lì ha continuato a dire è qualcuno
sta per essere con te perché lo era
preoccupato che sarei trovato un po ‘arricciato
sono completamente in una pallina
incapace di funzionare tra questo tipo di
un sacco di macchine per la frutta e rumore e
schermi e follia e devo essere
salvato e anche questo lo sento molto
organizzazioni ho sentito che reclutiamo persone
per cause culturali e ogni volta che sento
mi fa trasalire perché culturale
l’adattamento può spesso essere un modo mascherato di dire
Voglio reclutare persone che sono solo
come me e quando le persone mi vedono sussultare e
loro no no no no no no Sal non intendevo
che vogliamo solo reclutare giovani bianco
uomini di classe media ben istruiti, giusto
che potrebbe essere vero ma potrebbe non
diranno cose come no no no no no no
volevo dire che qualcuno ha una funzione interfunzionale
chi è un giocatore di squadra qualcuno a cui piace un
sfida che sta ancora dicendo che voglio
qualcuno esattamente come me, perché lì
sono benefici se ci pensi cosa
forse qualcuno non è un giocatore di squadra
sono la persona che sta per avere
idee maverick forse sono la persona
chi sta per mettere in evidenza davvero
tutti i rischi in qualcosa e dicono sono
sei sicuro che questo è ciò che vogliamo fare
perché l’ho pensato dal limite
casi e i loro angoli e ho guardato
a esso da direzioni diverse e io
penso davvero che dobbiamo prendere un secondo
sembra così culturale che mi rende nervoso
e un esempio di dove la forma culturale
non mi ha servito bene nella mia vita quindi a
molto tempo fa, nei primi anni ’90, ho lavorato
per un IT multinazionale molto grande
organizzazione aziendale se ti piace e
Stavo andando abbastanza bene lì in realtà io
hanno lavorato in un piccolo team erano super
persone intelligenti è stato un grande progetto e
eppure quando arrivò alla mia annuale
rivedere il mio line manager mi ha fatto sedere e
anche se avrei avuto la recensione che avevo avuto
rapporti stellari da voi conoscono colleghi
e alla fine ho fatto davvero bene
la mia recensione il gestore mi ha fatto sedere e
ha detto bene hmm i tuoi skid recensione
ma non credo che si sta andando a durare
qui perché non sei giusto
tipo di persona per qui e al momento
questo forse forse questo è molto
indicativo di come funziona il mio cervello
pensavo che probabilmente non sembra giusto
così ho indossato un abito e cravatta e camicia
lavorare per i prossimi due anni nella speranza
quello che mi farebbe stare bene in non
rendendosi conto che in realtà era il fatto
che non ho interesse in ufficio
politica che ho flagrante
mancanza di rispetto per la gerarchia ben mancanza di rispetto
la nostra mancanza di rispetto di sicuro e
forse anche leggermente che ero abituato
a volte lascia il lavoro entrare in macchina e
andare a suonare il basso in un metallo goth
band aha che per un molto molto formale
anche l’ambiente tecnologico non funzionava
bene, quindi penso che dobbiamo essere veramente
veramente attento con la forma culturale e io
pensiamo anche se corriamo organizzazioni e
squadre in cui pensiamo di essere
facendo abbastanza bene a questa diversità
cosa quando guardiamo la nostra squadra rispetto
al resto del mondo c’è
in realtà un pregiudizio cognitivo noto che
significa che penseremo in questo modo
si chiama pregiudizio dell’omogeneità esterna al gruppo
per un nome favoloso va bene così se in qualsiasi
punto che stai pensando oh, che cos’è un vestito?
è il resto del mondo che ha un
il problema è molto probabile che tu possa nascere
ok, quindi vediamo diversi nidi tra
noi stessi più di quanto vediamo diversi
nidi là fuori nel mondo e
[Musica]
Voglio che tu ne parli ora
esperimenti speranzosi devo chiedere cosa
accadrebbe allora se mi fossi davvero presentato
cosa succederebbe se mi fossi davvero presentato
vulnerabile autenticamente artisticamente me
cosa succederebbe allora e questo è Jamie
Jamie mi ha ispirato tanto
questo viaggio Jay questo è Jamie Knight
più comunemente noto come Jamie e lion
perché quello è un leone coccolone che Jamie
prende ovunque con lui Jamie è un
specialista in accessibilità senior presso
BBC ha il codice che funziona praticamente
ogni pagina web per la BBC ha il codice
che scorre nello spazio, recentemente è proprio così
un piccolo progetto collaterale messo insieme
all’interno di alcuni un sistema con il suo amico
che quel tipo di fiuto finanziario
la frode è solo un po ‘ una cosa secondaria
questo è stato un grande successo per Jamie
trasporta giacere ovunque con lui che è
non come se non si illudesse in quel modo
il leone è senziente
dice solo che è un grande oggetto di scena, quindi se
c’è una goffa interazione sociale
e qualcuno vuole darmi un abbraccio e
Davvero non lo voglio davvero
abbraccio Ho solo dargli un abbraccio Leoni invece
I Lions hanno persino ottenuto un titolo di lavoro alla BBC
è come nel controllo dell’Antilope o
qualcosa ha un vero titolo di lavoro
il che è sorprendente, così Jamie è autistico lui
trascorso molti anni come molti autistici
persone che mascherano il suo autismo in un certo senso
come chiudendo via tutto e ha ottenuto
molto malato dal farlo e deciso
che stava per sperimentare
essendo autistico alieno felice cosa vorrebbe
sembra essere artisticamente felice
e così ora ha la sua linea con lui
il tempo in cui ha fatto cose incredibili
con la tecnologia per sostenere la sua vita come
bene, quindi ha fatto cose come impostare a
avviso di prossimità sul suo orologio che è
non molto bravo a dire quanto sia caldo o freddo
i liquidi sono ea volte brucia
se stesso così abbiamo impostato un avviso di prossimità
mentre cammina verso il suo caffè preferito
il suo orologio o ping e dire Jamie caldo
le cose sono calde e lui andrà oh si
Bevo troppo velocemente il mio caffè
tecnologia incredibile intorno a lui per supportare
lui e io abbiamo creato degli esperimenti anche io
Sono molto fortunato a lavorare per un’organizzazione
che è interamente distribuito questo è il mio
ambiente di lavoro è nella mia casa mia
scrivania è penso che si chiama un armadio
come sembra un vecchio stile
guardaroba quando è tutto chiuso e io
aprire le porte su entrambi i lati ed estrarre
e tira fuori la piccola scrivania e io
mi sento davvero a mio agio lì
perché ci si sente bello e sicuro ho
un turno killer che posso aprire o chiudere
così posso cambiare la luce che posso aprirlo
e vedere gli alberi, ma se distraggono
sono troppo forte e mi fa ridere
richiudere il sipario che c’ho
Ho avuto modo di una sedia che è solo questo
materiale di velluto sorprendente che è davvero
calmare al tatto e ho tutti i tipi
di oggetti di scena intorno a me posso vedere anche lì
puoi vedere che ho un mi piace davvero
tè alla menta piperita fortemente Spence
che io amo l’off odore e tutti
queste cose mi hanno aiutato a lavorare e ad aiutarmi
concentrato e uno dei miei preferiti
le cose sul mio ambiente di lavoro è
che quando abbiamo una pausa posso girare il
schermo spento e le persone vanno via
può avere una pausa corretta rispetto alla maggior parte
ambienti di lavoro che vedi dove
gli spazi di breakout sono piani aperti per e
ci sono cose che puoi fare
insieme come attività come ping pong
che è fantastico perché è bello
calmare l’attività ripetitiva ma non lo è
così bello che non puoi essere ancora da solo
quindi mi piacciono davvero molto questi
le cose e per me uno dei più incredibili
parti di questa configurazione che ho per lavoro
è che ho passato molto del mio tempo nel
primi giorni di sviluppo del software agile
entrare in organizzazioni che dicono pausa
giù i cubicoli li abbattono
collaborare e ora ho costruito un cubicolo
nella mia casa
ride questo è il secondo esperimento
di cui volevo parlarti
tre quattro settimane fa sono andato al mio primo
mai hackathon, quindi ho appena iniziato
programmazione hands-on tecnica di nuovo
dopo molti anni lontano dal farlo
tipo di quel genere di cose
e sono tornato a Manchester, il mio meraviglioso
la web friend Claire Sudbury ha organizzato a
gruppo di noi a Hack Manchester così questo
è Manchester come si può vedere è
probabilmente non è il mio preferito e io sono un grande
open space molto rumoroso prevalentemente giovane
i maschi bianchi sai molto come se fosse un 25
ora hackathon perché è finita la
giorno di luce del giorno quindi l’idea è noi
fare la notte in bianco
sai carichi di energia e tutti jinks
quel genere di cose molto hardcore e
questa è la mia squadra che non abbiamo davvero abbinata
nessuna delle altre squadre, quindi questa è la mia
squadra tutte le donne a spacciare per attaccare due di
siamo significativamente più anziani del generale
demografico direi che non avevo la mia testa
cado a causa dell’hackathon che io
avevo avuto un po ‘più di capelli l’altra settimana
e abbiamo avuto un approccio molto diverso quindi
quello che abbiamo cercato di fare era quello che sarebbe
succede se abbiamo cambiato auto-cura fino all’11
come sarebbe e abbiamo deciso sciolto
in realtà così sono sciolti Cynthia e
Claire Luce ha deciso che era davvero così
importante per lei dormire così siamo andati
geniale che ho fatto dormiremo tutti così
prenotato in un hotel e qualche altro
le persone vivono nelle vicinanze quindi non ne hanno bisogno
ma a quanto pare abbiamo sentito presto
uccelli che sono le persone che amano
stare alzati fino alle 9 di mattina presto
gli uccelli rimasti non avrebbero dormito un po ‘
l’ho perso su Hoppus, credo e
poi sono andato via e ho dormito un po ‘
Claire che non può mettere giù un problema
quando ha iniziato , è partito per
la prima persona era tornata su di lei
più cinque quindi c’era solo circa un
ora in cui di nessuno occhi erano sul
codici eppure stiamo tutti lavorando come
super rinfrescato tutto attraverso di noi
anche a prendere ispirazione dall’estremo
programmazione e altre tecniche agili
che tutti abbiamo amato per molto tempo
il tempo ha funzionato in un’ora
riciclare dove ogni ora lavoreremmo
45 minuti avremmo avuto cinque minuti
andiamo esempio posso dire che questo è davvero
bello cosa dovremmo cambiare la prossima ora e
allora avremmo una pausa di dieci minuti dove
siamo andati via dalla nostra scrivania ha ottenuto un
tazza di tè o una boccata d’aria fresca o
solo che non erano con persone molto molto
approccio diverso alla maggior parte delle persone che
Erano lì con i sacchi a pelo che osavano
a vicenda per rimanere il più lungo e
sì, sono felice di dire che eravamo i
la prima squadra tutta al femminile a vincere l’ hack
Il Best in Show di Manchester e io davvero
piaciuto quando non ero a casa per il
cerimonia di premiazione che dovevo ottenere elevati che ho avuto
per andare a casa per i miei figli, quindi non ero
c’è ma la persona che ha dato il premio
detto questo non è perché sono donne
è solo perché sono fantastici
sviluppatori e mi piace che l’ abbia detto
ma devo chiedermi se la cosa è così
differenziati potrebbero non essere stati
solo un po ‘che abbiamo trasformato il
roba caratteristica leggermente più femminile come
prendersi cura gli uni degli altri e prendersi cura di loro
noi stessi fino a 11 quindi la mia sfida a
tu come dico ora ho provato a davvero
presentarsi autenticamente vulnerabile
apparire artisticamente e mi piacerebbe
invita tutti a unirsi all’esperimento
per favore iniziamo a creare
ambienti e aziende in cui le persone
può mostrarsi pienamente anche se ciò non significa
presentarsi di persona tutto il tempo dove
la gente può dove creiamo spazi
fornire alternative per le persone e
dove ci sosteniamo l’un l’ altro per essere chi noi
bisogno di essere quello di fare il miglior lavoro ed essere
il meglio che possiamo eventualmente essere grazie
[Applausi]
è stato diagnosticato con autismo e al
tempo non avevo idea di che viaggio
sarebbe stato per me sia come genitore
che in qualche modo sapevo ma anche per me
personalmente fino a quel punto il mio mentale
l’immagine di qualcuno autistico era molto
molto come penso che molte persone siano le
personaggio interpretato da Dustin Hoffman
uomo vano e ciò di cui sono venuto a capire
il tempo era quello che può fare una persona autistica
guardare assolutamente come me, così come genitore ho
ho deciso di esaminare tutti i modi migliori che io
potrei sostenere mio figlio leggo ogni libro
che potevo sull’autismo, ne guardavo tutti
podcast Forse potrei andare avanti
corsi di formazione e più guardavo
in esso e più leggo e più
Ho sentito la gente parlare più pensavo
questo suona molto familiare e io
iniziato a vedere che i tratti che io
Stavo leggendo su erano tratti che
riconosciuto dentro di me e che il
cose che erano le differenze
differenze che ho dovuto inizialmente
iniziato con me solo avendo un
sentore e poi ne ho presi un paio
test su online per il quale ho ottenuto quello che ho
considera di essere fenomenale
punteggi incredibilmente alti e poi
alla fine mi sono avvicinato ad un esperto mondiale
nell’autismo tardivamente diagnosticato nelle donne che
vive in Australia che ha confermato che io
sono davvero autistico, quindi lo voglio davvero
cogliere l’occasione per parlare di
davvero mostrandomi davvero
e spero di poter cambiare l’immagine
è tutto nelle tue menti quando tu
pensa a qualcuno che è autistico, lo sono
sposato ho una famiglia
Ho una carriera di successo in tecnologia e
Sono abbastanza sicuro che quando ci penso
che molto del successo
sforzi che sono stato una parte di avere
stato almeno in parte riuscito
a causa delle differenze delle persone
coinvolto in loro piuttosto che nel
le somiglianze sono quasi certo che lo sia
quelle differenze e il supporto e
accettazione che abbiamo avuto l’uno dell’altro
l’ha reso così speciale e siamo solo
parlando di autismo naturalmente di genere
orientamento all’età della corsa forse solo se
sei un po ‘più introverso o a
un po ‘ più estroverso, che tu sia
qualcuno che pensa molto velocemente
il punto o se sei un po ‘più di
un er contemplare
gli piace davvero pensare le cose attraverso noi
sapere dalla ricerca così che
gruppi diversi sovraperformano regolarmente
gruppi in cui tutti sono uguali
eppure sorprendentemente a me sembra
come stiamo ancora creando ambienti
elabora le organizzazioni che premiano
supporto e selezionare per sameness lasciami
darti alcuni esempi quindi eccone un
esempio di un posto in cui ho lavorato per a
un paio di giorni un paio di giorni al mese
per alcuni anni vedendo qualche consulenza
e personalmente quando lavoro in luoghi
come questo tipo di luce molto illuminata
moderni edifici per uffici e io sono
circondato da persone che fanno tutto il giorno molto
roba comunicativa che è incredibilmente
faticoso per me personalmente, quindi devo andare
a casa tua alla fine della giornata in cui vai tutti
la mia camera d’albergo alla fine della giornata e
giacciono in una stanza buia e non parlano
qualcuno da ricaricare e raccogliere
abbastanza energia per tornare al lavoro
e sopravvivere un altro giorno questo è Zoe e
l’immagine una mia amica è Joan
quindi non è autistico, è molto tipica
ma penso sia indicativo del tipo di
spazi che creiamo che le luci
sono così luminosi in questo ufficio, così lui ottiene
emicranie e persino occhiali da sole
non è abbastanza per aiutare e il suo team ha
dovevo farne una visiera fuori dal post-it
gli appunti
in modo che possa concentrarsi correttamente
quell’ambiente che sembra pazzesco
un altro esempio ho dovuto andare ho dovuto andare
a Las Vegas – per lavoro e mio marito
era davvero preoccupato per me era
preoccupato lì ha continuato a dire è qualcuno
sta per essere con te perché lo era
preoccupato che sarei trovato un po ‘arricciato
sono completamente in una pallina
incapace di funzionare tra questo tipo di
un sacco di macchine per la frutta e rumore e
schermi e follia e devo essere
salvato e anche questo lo sento molto
organizzazioni ho sentito che reclutiamo persone
per cause culturali e ogni volta che sento
mi fa trasalire perché culturale
l’adattamento può spesso essere un modo mascherato di dire
Voglio reclutare persone che sono solo
come me e quando le persone mi vedono sussultare e
loro no no no no no no Sal non intendevo
che vogliamo solo reclutare giovani bianco
uomini di classe media ben istruiti, giusto
che potrebbe essere vero ma potrebbe non
diranno cose come no no no no no no
volevo dire che qualcuno ha una funzione interfunzionale
chi è un giocatore di squadra qualcuno a cui piace un
sfida che sta ancora dicendo che voglio
qualcuno esattamente come me, perché lì
sono benefici se ci pensi cosa
forse qualcuno non è un giocatore di squadra
sono la persona che sta per avere
idee maverick forse sono la persona
chi sta per mettere in evidenza davvero
tutti i rischi in qualcosa e dicono sono
sei sicuro che questo è ciò che vogliamo fare
perché l’ho pensato dal limite
casi e i loro angoli e ho guardato
a esso da direzioni diverse e io
penso davvero che dobbiamo prendere un secondo
sembra così culturale che mi rende nervoso
e un esempio di dove la forma culturale
non mi ha servito bene nella mia vita quindi a
molto tempo fa, nei primi anni ’90, ho lavorato
per un IT multinazionale molto grande
organizzazione aziendale se ti piace e
Stavo andando abbastanza bene lì in realtà io
hanno lavorato in un piccolo team erano super
persone intelligenti è stato un grande progetto e
eppure quando arrivò alla mia annuale
rivedere il mio line manager mi ha fatto sedere e
anche se avrei avuto la recensione che avevo avuto
rapporti stellari da voi conoscono colleghi
e alla fine ho fatto davvero bene
la mia recensione il gestore mi ha fatto sedere e
ha detto bene hmm i tuoi skid recensione
ma non credo che si sta andando a durare
qui perché non sei giusto
tipo di persona per qui e al momento
questo forse forse questo è molto
indicativo di come funziona il mio cervello
pensavo che probabilmente non sembra giusto
così ho indossato un abito e cravatta e camicia
lavorare per i prossimi due anni nella speranza
quello che mi farebbe stare bene in non
rendendosi conto che in realtà era il fatto
che non ho interesse in ufficio
politica che ho flagrante
mancanza di rispetto per la gerarchia ben mancanza di rispetto
la nostra mancanza di rispetto di sicuro e
forse anche leggermente che ero abituato
a volte lascia il lavoro entrare in macchina e
andare a suonare il basso in un metallo goth
band aha che per un molto molto formale
anche l’ambiente tecnologico non funzionava
bene, quindi penso che dobbiamo essere veramente
veramente attento con la forma culturale e io
pensiamo anche se corriamo organizzazioni e
squadre in cui pensiamo di essere
facendo abbastanza bene a questa diversità
cosa quando guardiamo la nostra squadra rispetto
al resto del mondo c’è
in realtà un pregiudizio cognitivo noto che
significa che penseremo in questo modo
si chiama pregiudizio dell’omogeneità esterna al gruppo
per un nome favoloso va bene così se in qualsiasi
punto che stai pensando oh, che cos’è un vestito?
è il resto del mondo che ha un
il problema è molto probabile che tu possa nascere
ok, quindi vediamo diversi nidi tra
noi stessi più di quanto vediamo diversi
nidi là fuori nel mondo e
[Musica]
Voglio che tu ne parli ora
esperimenti speranzosi devo chiedere cosa
accadrebbe allora se mi fossi davvero presentato
cosa succederebbe se mi fossi davvero presentato
vulnerabile autenticamente artisticamente me
cosa succederebbe allora e questo è Jamie
Jamie mi ha ispirato tanto
questo viaggio Jay questo è Jamie Knight
più comunemente noto come Jamie e lion
perché quello è un leone coccolone che Jamie
prende ovunque con lui Jamie è un
specialista in accessibilità senior presso
BBC ha il codice che funziona praticamente
ogni pagina web per la BBC ha il codice
che scorre nello spazio, recentemente è proprio così
un piccolo progetto collaterale messo insieme
all’interno di alcuni un sistema con il suo amico
che quel tipo di fiuto finanziario
la frode è solo un po ‘ una cosa secondaria
questo è stato un grande successo per Jamie
trasporta giacere ovunque con lui che è
non come se non si illudesse in quel modo
il leone è senziente
dice solo che è un grande oggetto di scena, quindi se
c’è una goffa interazione sociale
e qualcuno vuole darmi un abbraccio e
Davvero non lo voglio davvero
abbraccio Ho solo dargli un abbraccio Leoni invece
I Lions hanno persino ottenuto un titolo di lavoro alla BBC
è come nel controllo dell’Antilope o
qualcosa ha un vero titolo di lavoro
il che è sorprendente, così Jamie è autistico lui
trascorso molti anni come molti autistici
persone che mascherano il suo autismo in un certo senso
come chiudendo via tutto e ha ottenuto
molto malato dal farlo e deciso
che stava per sperimentare
essendo autistico alieno felice cosa vorrebbe
sembra essere artisticamente felice
e così ora ha la sua linea con lui
il tempo in cui ha fatto cose incredibili
con la tecnologia per sostenere la sua vita come
bene, quindi ha fatto cose come impostare a
avviso di prossimità sul suo orologio che è
non molto bravo a dire quanto sia caldo o freddo
i liquidi sono ea volte brucia
se stesso così abbiamo impostato un avviso di prossimità
mentre cammina verso il suo caffè preferito
il suo orologio o ping e dire Jamie caldo
le cose sono calde e lui andrà oh si
Bevo troppo velocemente il mio caffè
tecnologia incredibile intorno a lui per supportare
lui e io abbiamo creato degli esperimenti anche io
Sono molto fortunato a lavorare per un’organizzazione
che è interamente distribuito questo è il mio
ambiente di lavoro è nella mia casa mia
scrivania è penso che si chiama un armadio
come sembra un vecchio stile
guardaroba quando è tutto chiuso e io
aprire le porte su entrambi i lati ed estrarre
e tira fuori la piccola scrivania e io
mi sento davvero a mio agio lì
perché ci si sente bello e sicuro ho
un turno killer che posso aprire o chiudere
così posso cambiare la luce che posso aprirlo
e vedere gli alberi, ma se distraggono
sono troppo forte e mi fa ridere
richiudere il sipario che c’ho
Ho avuto modo di una sedia che è solo questo
materiale di velluto sorprendente che è davvero
calmare al tatto e ho tutti i tipi
di oggetti di scena intorno a me posso vedere anche lì
puoi vedere che ho un mi piace davvero
tè alla menta piperita fortemente Spence
che io amo l’off odore e tutti
queste cose mi hanno aiutato a lavorare e ad aiutarmi
concentrato e uno dei miei preferiti
le cose sul mio ambiente di lavoro è
che quando abbiamo una pausa posso girare il
schermo spento e le persone vanno via
può avere una pausa corretta rispetto alla maggior parte
ambienti di lavoro che vedi dove
gli spazi di breakout sono piani aperti per e
ci sono cose che puoi fare
insieme come attività come ping pong
che è fantastico perché è bello
calmare l’attività ripetitiva ma non lo è
così bello che non puoi essere ancora da solo
quindi mi piacciono davvero molto questi
le cose e per me uno dei più incredibili
parti di questa configurazione che ho per lavoro
è che ho passato molto del mio tempo nel
primi giorni di sviluppo del software agile
entrare in organizzazioni che dicono pausa
giù i cubicoli li abbattono
collaborare e ora ho costruito un cubicolo
nella mia casa
ride questo è il secondo esperimento
di cui volevo parlarti
tre quattro settimane fa sono andato al mio primo
mai hackathon, quindi ho appena iniziato
programmazione hands-on tecnica di nuovo
dopo molti anni lontano dal farlo
tipo di quel genere di cose
e sono tornato a Manchester, il mio meraviglioso
la web friend Claire Sudbury ha organizzato a
gruppo di noi a Hack Manchester così questo
è Manchester come si può vedere è
probabilmente non è il mio preferito e io sono un grande
open space molto rumoroso prevalentemente giovane
i maschi bianchi sai molto come se fosse un 25
ora hackathon perché è finita la
giorno di luce del giorno quindi l’idea è noi
fare la notte in bianco
sai carichi di energia e tutti jinks
quel genere di cose molto hardcore e
questa è la mia squadra che non abbiamo davvero abbinata
nessuna delle altre squadre, quindi questa è la mia
squadra tutte le donne a spacciare per attaccare due di
siamo significativamente più anziani del generale
demografico direi che non avevo la mia testa
cado a causa dell’hackathon che io
avevo avuto un po ‘più di capelli l’altra settimana
e abbiamo avuto un approccio molto diverso quindi
quello che abbiamo cercato di fare era quello che sarebbe
succede se abbiamo cambiato auto-cura fino all’11
come sarebbe e abbiamo deciso sciolto
in realtà così sono sciolti Cynthia e
Claire Luce ha deciso che era davvero così
importante per lei dormire così siamo andati
geniale che ho fatto dormiremo tutti così
prenotato in un hotel e qualche altro
le persone vivono nelle vicinanze quindi non ne hanno bisogno
ma a quanto pare abbiamo sentito presto
uccelli che sono le persone che amano
stare alzati fino alle 9 di mattina presto
gli uccelli rimasti non avrebbero dormito un po ‘
l’ho perso su Hoppus, credo e
poi sono andato via e ho dormito un po ‘
Claire che non può mettere giù un problema
quando ha iniziato , è partito per
la prima persona era tornata su di lei
più cinque quindi c’era solo circa un
ora in cui di nessuno occhi erano sul
codici eppure stiamo tutti lavorando come
super rinfrescato tutto attraverso di noi
anche a prendere ispirazione dall’estremo
programmazione e altre tecniche agili
che tutti abbiamo amato per molto tempo
il tempo ha funzionato in un’ora
riciclare dove ogni ora lavoreremmo
45 minuti avremmo avuto cinque minuti
andiamo esempio posso dire che questo è davvero
bello cosa dovremmo cambiare la prossima ora e
allora avremmo una pausa di dieci minuti dove
siamo andati via dalla nostra scrivania ha ottenuto un
tazza di tè o una boccata d’aria fresca o
solo che non erano con persone molto molto
approccio diverso alla maggior parte delle persone che
Erano lì con i sacchi a pelo che osavano
a vicenda per rimanere il più lungo e
sì, sono felice di dire che eravamo i
la prima squadra tutta al femminile a vincere l’ hack
Il Best in Show di Manchester e io davvero
piaciuto quando non ero a casa per il
cerimonia di premiazione che dovevo ottenere elevati che ho avuto
per andare a casa per i miei figli, quindi non ero
c’è ma la persona che ha dato il premio
detto questo non è perché sono donne
è solo perché sono fantastici
sviluppatori e mi piace che l’ abbia detto
ma devo chiedermi se la cosa è così
differenziati potrebbero non essere stati
solo un po ‘che abbiamo trasformato il
roba caratteristica leggermente più femminile come
prendersi cura gli uni degli altri e prendersi cura di loro
noi stessi fino a 11 quindi la mia sfida a
tu come dico ora ho provato a davvero
presentarsi autenticamente vulnerabile
apparire artisticamente e mi piacerebbe
invita tutti a unirsi all’esperimento
per favore iniziamo a creare
ambienti e aziende in cui le persone
può mostrarsi pienamente anche se ciò non significa
presentarsi di persona tutto il tempo dove
la gente può dove creiamo spazi
fornire alternative per le persone e
dove ci sosteniamo l’un l’ altro per essere chi noi
bisogno di essere quello di fare il miglior lavoro ed essere
il meglio che possiamo eventualmente essere grazie
[Applausi]
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