Wow 24 mesi fa gente a Toronto
Il servizio di polizia ha iniziato la sua ricerca
il nuovo capo della polizia mi ha lanciato il cappello
l’anello per due motivi davvero
credi e vuoi appassionatamente servire
e proteggere i più vulnerabili
persone emarginate vittime
la società è una cosa personale secondo
motivo per cui ho pensato che fosse un
opportunità irripetibile per me
assumere il lavoro di alto livello e fornire
necessario cambiamento nel più grande del Canada
servizio di polizia municipale e facendo
che ha influenzato la polizia in tutto il mondo
questo paese e in tutto il mondo
ora alcuni di voi potrebbero sapere che non lo ero
successo in quel piccolo esercizio ma io
non è stato scoraggiato perché non si tratta
posizione o classifica si tratta di fare un
differenza nel fare un cambiamento così io
continuare a servire la mia città e servire
all’interno del servizio di polizia di Toronto e
dare il miglior contributo che potrei
le circostanze in cui mi sono trovato
ma circa un anno dopo decisi che io
ho bisogno di un po ‘ della sua sfida di cui avevo bisogno
prova a fare un cambiamento più grande che avevo speso 27
anni cercando di fare cambiamenti dentro
polizia e così ho deciso di andarmene
il settore privato e diventare un partner
all’interno di Deloitte a capo della loro
la sicurezza nazionale e la pratica della giustizia
quindi ho potuto apportare il cambiamento necessario dal
fuori dalla polizia ora sono qui oggi
per parlare di polizia, sono qui per dirlo
tu che possiamo fare il cambiamento più grande bisogno
un cambiamento e possiamo farlo insieme
la polizia deve cambiare e ci sono
problemi di sicurezza pubblica in questo paese
che ha bisogno di qualcosa di diverso e innovativo
approcci per affrontarli ci sono
agenti di polizia nelle comunità rurali e
comunità urbane che sono sempre più
frustrato dalla mancanza di progressi reali
nella loro professione di scelta
sono sempre più frustrato circa
la loro incapacità di servire e proteggere il
membri della comunità nella loro giurisdizione
e sono sempre più frustrati
controllati quando vanno al lavoro
emotivamente e fisicamente e
psicologicamente e ci sono comunità
membri da costa a costa a costa in
questo paese e all’interno del pubblico
ci sta guardando oggi chi è
sempre più frustrato dalla qualità
e il costo della sorveglianza della finanza
e costi sociali di polizia e abbastanza
francamente quelle persone meritano di essere
meglio servito protetto e sì
rispettato è per questo che sono qui oggi
voglio condividere con voi alcune lezioni
imparato alcune idee sotto forma di
storie da quattro diverse parti del
storie del mondo che ti spingono
spingere i leader nella polizia civile
la società non accetta quello che siamo stati
detto che il cambiamento non può accadere non può
succede presto è troppo costoso è troppo
difficile cambiamento reale può accadere in
polizia e sicurezza pubblica il primo
la storia di cui voglio parlarti è stata questa
incredibile signora Marcia Brown che ho incontrato in
2012 ora quelli di voi che vengono dal
La città di Toronto saprà che nel 2012
avevamo crescenti livelli di pistola banda e
violenza legata alla droga in tutta la città
due importanti incidenti si sono distinti nel
Eaton Center nella trafficata food court due
i membri della banda si sono aperti l’uno sull’altro
con le pistole furono uccise sette persone e una
il giovane ha perso la vita in stato di gravidanza
madre e un bambino di età inferiore ai 13 anni
sono stati anche feriti poche settimane dopo a
barbecue nel cortile soleggiato nel sud
i membri della banda di Scarborough si sono uniti
e aperto in un’area ristretta 22
le persone sono state colpite e due giovani
perso le loro vite ma ce ne sono altri
tragedie si diffondono in tutta la città e
alcune di quelle tragedie hanno avuto luogo a
il quartiere di marcia Brown’s Rexdale ora
Marcy è una persona molto speciale che lei è
in realtà un insegnante di educazione speciale ma
lei ha deciso dopo un fine settimana di
particolarmente cattiva violenza che lei
aveva bisogno di fare qualcosa di più lei
sfidato a fare qualcosa
diverso e farlo con diversi
persone per realizzare risultati diversi
per le persone nel suo quartiere lei
letteralmente uscito per le strade e
trovato 15 persone che erano
rischio di essere vittimizzati e in alcuni casi
per fare vittimizzare se stessi ha portato
loro nel suo nuovo programma chiamato fiducia
15 i risultati del programma in cruse
migliorare il successo educativo e attraverso
mentoring migliorare i personaggi del
persone in quel programma ora Marci aveva un
impatto immediato sulla vita del
persone nel suo programma e lei ha iniziato a
ispirare le persone nel suo quartiere
ma non poteva farlo da sola e lei lo era
molto solo in quel momento , allora
Ho ricevuto una telefonata dalla polizia locale
comandante ora aveva questo poliziotto dai capelli grigi
è stato sul posto di lavoro per 50 anni, questo è uno
anno per ogni anno in cui sono stato vivo
puoi capire la mia età penso che lui
mi ha chiamato per venire a contribuire ad aiutare
Marcia ci siamo riuniti, abbiamo avuto modo di sapere
Marcia e abbiamo iniziato a lavorare con lei
portare altre persone nella comunità
verso il suo programma le abbiamo dato spazio
la stazione di polizia locale così lei poteva
aprire un ufficio e l’abbiamo fornita
supporto amministrativo in realtà entrambi
è entrato a far parte del suo nuovo consiglio di amministrazione
aiutala a raccogliere fondi per far crescere il programma
il programma è passato tre anni dopo
Da 15 a 190 giovani che erano fuori
strade nel programma e sulla strada per
il successo marcia marrone è un coraggioso
persona e le lezioni da cui ho imparato
guardandola lavorare con il settore privato
leader della polizia locale e altri
i membri della sua comunità che mi ha ispirato
mi ha ispirato a provare a fare qualcosa
diverso da un punto di vista di polizia I
ha iniziato la prima polizia di quartiere
programma a Toronto ho reclutato ufficiali
da tutto il servizio per venire insieme
in gruppi di quattro e li ho firmati in
i venti più vulnerabili vittimizzati
e comunità emarginate nella città
e ho chiesto loro di fare tre cose che ho
chiesto loro non ho detto loro un
punto della mia spalla nel mio rango e
dirigerli ho chiesto loro di fare tre
le cose numero uno quando vai in quelle
quartieri voglio che tu entri lì
e prevenire il crimine non far rispettare la legge
la prevenzione della criminalità era la loro principale
non è un mandato , ma non lo fanno
farmi l’ applicazione sbagliata è ancora un
parte importante di
polizia ci sono alcune persone molto cattive
chi ha bisogno di passare il tempo dietro le sbarre ma
diventa sovrautilizzata e abusata
un impatto negativo molto negativo
impatto sulla vita degli esseri umani in
quelle comunità e influenza il
vite degli ufficiali che stanno esagerando
anche a quegli ufficiali che ho chiesto
loro a fare un’altra cosa quando vai
in quei quartieri trova un
organizzazione leader della comunità che sono
fare cose buone in quei quartieri
e unisciti a loro supportandoli sotto la loro
supporto alla leadership su quello che stanno facendo
porta le tue risorse e la tua energia a
sopportare che trovi il tuo Marci Brown
e Trust 15 e la terza cosa che ho chiesto
lui a farlo è che gli ho detto che loro
sarebbero misurati su due risultati loro
capacità di migliorare la sicurezza pubblica in
il loro vicinato e, cosa più importante
la loro capacità di migliorare la fiducia del pubblico
con le persone in quei quartieri
un anno dopo ho visitato ognuno di
quelle venti squadre ufficiali di quartiere
e ho sentito la stessa storia più e più volte
e ancora una volta ho sentito quando sono andati
nei loro quartieri nel primo
poche settimane sono state accolte con diffidenza e
francamente a volte non rispetto a me
sentito dire che dopo un paio di settimane con
sforzi su entrambi i lati dell’equazione
hanno iniziato a parlare tra loro
ascoltarsi a vicenda sentirsi vedere
l’un l’ altro si sentono l’un l’altro e una volta l’hanno avuto
arrivati a quel punto hanno trovato il
compassione per scoprire il terreno comune e
scopo comune e loro necessario
lavorare insieme per condividere informazioni
insieme per potenziare l’un l’altro per creare
nuove soluzioni alla giustizia di vecchia data
e problemi sociali e sono stati incredibili
i risultati ti permettono di raccontarti molto
semplice l’ufficiale sul torrente su
sullo schermo c’è il sergente Chris pidocchio
ha guidato la prima squadra di quartiere I
trovato e assegnato a Dixon Road
Comunità
il sergente lascia che la sua squadra abbia impiegato molto tempo
per costruire la fiducia in quella comunità si
ha preso lo sforzo su entrambe le metà del
equazione alla fine hanno trovato un gruppo
di donne somale che stavano cercando di costruire
una biblioteca dentro
il complesso di appartamenti al fine di
fornire un programma di compiti dopo scuola
spazio e materiale di lettura per il
i giovani che aiutano a finanziare la crescita
i soldi sono andati a comprare libri
donati hanno aiutato a costruire la biblioteca
stesso insieme ai gruppi della comunità
si hanno fatto un po ‘di imposizione
di arrestare alcuni membri della banda in là, ma
dopo un anno di quegli sforzi combinati
hanno ridotto omicidi da una media
di 10 omicidi all’anno per il
tre anni precedenti dieci riprese
omicidi che coinvolgono tutti i giovani uomini
i tre anni precedenti fino a zero
zero e anno uno zero e anno due e
zero nell’anno tre ora ognuno di voi
sapere che c’è un costo sociale per un omicidio
ma io non sono sicuro di come molti di voi sanno
che c’è un costo finanziario nel 2014
Public Safety Canada ha fatto uno studio e
hanno determinato che la media
l’omicidio in Canada ti costa i contribuenti
io da cinque a sei milioni di dollari
ogni omicidio ora prende solo i numeri
che abbiamo visto in tre anni in un micro
comunità nel mezzo di Toronto
media di 10 omicidi per anno per
tre anni che è proiettato sul
i prossimi tre anni potenzialmente 30 vite
che sono state salvate 30 famiglie che erano
salvato da seppellire i loro figli e per
contribuenti per quelli di voi che contano
circa dollari e centesimi da qualche parte dentro
la gamma di 15 a 18 milioni di dollari
denaro che potrebbe essere reinvestito in
educazione pubblica pubblica educazione sociale
servizi perché non solo costruire un reale
biblioteca ti ho dato alcuni esempi
sulla polizia urbana nel più grande del Canada
città ma fai effettivamente questi esempi
applicare nelle comunità rurali in tutto il Canada
questo è Dale McPhee un buon amico di
mio era un capo della polizia a Prince
Albert L Saskatchewan una piccola città in
nel mezzo di Prairieland era un
imprenditore del settore privato prima di lui
è diventato un poliziotto e l’ha portato
mentalità imprenditoriale a guardare
risoluzione dei problemi ha cercato meglio
pratiche da tutto il mondo e lui
trovato che i modelli di consegna del servizio hub
in
settore sanitario e altri settori sociali
le industrie erano davvero brave a risolvere
problemi complessi quindi abbiamo costruito il primo
hub della polizia in Canada proprio a Prince
Albert ora è basato su un semplice
Premettendo che hai un crimine ogni crimine è
sostenuta da problemi sociali povertà
educazione alla salute si potrebbe far rispettare il
l’inferno fuori dal crimine e quello in realtà
risolto i problemi quindi vediamo se noi
può effettivamente provare a risolvere il problema
dei problemi e lascia che il crimine prenda
cura di se stesso e così ha portato un
gruppo insolito di sospetti intorno al
tavolo per lavorare con i suoi poliziotti pubblici
salute pubblica educazione locale
leader civici non-profit da tutti
striscia in ogni sfondo dopo tre
anni avevano ridotto il crimine violento in
Il principe Alberto del 37 per cento e hanno avuto
risparmiato i contribuenti oltre 13 milioni di dollari
è una piccola popolazione di meno di
90.000 persone che trenta tredici
milioni di dollari per fare una lunga strada
Dale McPhee divenne il vice
Ministro della giustizia nella provincia di
Saskatchewan ha fatto un’analisi seminale
sul sistema di giustizia penale e lui
trovato che l’ 1% delle persone nel
Sistema di giustizia penale di Saskatchewan
costano al sistema il 60% dei fondi 1% di costo
Il 60 percento quelli di voi nella salute pubblica
Penso che quei numeri siano in risonanza con te
ha fatto un’ulteriore analisi su quell’1%
contro ciò che ha trovato l’ 80% della ragione
perché erano in prigione salute mentale e
dipendenze
è andato al premier Brad Wall ha detto
Brad, non hai problemi di criminalità in
Saskatchewan non hai giustizia
problema in Saskatchewan hai una salute
problema in Saskatchewan e lo sai
cos’altro potremmo reindirizzare potenzialmente
centinaia di milioni di dollari su
il sistema giudiziario a valle in
programmi preventivi a monte in pubblico
salute e istruzione pubblica e ottenere a
grande ritorno sociale e finanziaria su
l’investimento per i nostri contribuenti
L’ultima storia di cui voglio parlarti è
una storia internazionale due settimane fa I
era a Lisbona in Portogallo a livello globale
Vertice su dire su città intelligenti e io ero
parte di un gruppo di pensiero internazionale
dirigenti della polizia funzionari del settore privato
leader e stavamo cercando di capire
non solo come creare città
martire, ma come rendere le città più sicure e
abbiamo iniziato a parlare di un fenomeno
chiamato Bogota, l’esperimento di Bogotà
Colombia nel 1995 il centro del
Cartelli della droga colombiani uno dei migliori
cinque città più violente ovunque nel
mondo il cuore del internazionale
droga commercio alexa sindaco sindaco mochas a
ex professore che aveva una piattaforma
dove ha detto che possiamo diventare normali
residenti della città di Bogotà in Colombia
in super cittadini era un po ‘ a
personaggio pazzo che pensava di te
potrebbe portare persone diverse da
diverse parti della società civile
insieme e con un po ‘di
la creatività una spolverata di umorismo
potrebbe venire con soluzioni creative
per problemi molto complessi e irritanti
proprio come problemi di criminalità sociale
problemi come un esempio nella media Bogotà
vittima di 1300 incidenti stradali
all’anno 1.300 morti in una città di
200.000 persone che è un grande rapporto voi
prendi la tua vita andando nella tua mano e
prendi la tua vita nelle tue mani andando avanti
le strade e ha scoperto che il
la maggior parte di quelle morti ha avuto luogo
all’interno delle intersezioni quindi è andato al
collegi e università e ha portato
attori fuori dai programmi artistici e
vestirli come pagliacci e metterli a
le posizioni di alto incidente da dirigere
traffico bene immagino che nel 1995 a Bogotà
i clown dirigevano il traffico meglio del
i poliziotti hanno ridotto gli incidenti stradali
del 50 percento in un anno hanno risparmiato 700
vive in un anno ha affrontato l’arma da fuoco
omicidi successivi hanno scoperto che il
la maggior parte degli omicidi è avvenuta a
locali autorizzati bar e intrattenimento
distretti che coinvolgono troppo
testosterone troppo alcol e accesso
alle armi che hanno portato nel locale
proprietari di intrattenimento settore privato
i proprietari hanno formato 7.000 comunità
gruppi per lo più guidati da donne
hanno cambiato le ore di funzionamento del
bar e il modo in cui hanno servito alcol e
hanno permesso alle donne e alle loro squadre
andare nel quartiere dei divertimenti a
modificare il comportamento che
maschio guidato dal testosterone
folla entro un anno ha ridotto il
tasso di omicidio del 70% di cui stiamo parlando
il salvataggio di migliaia di vite ora
qual è l’elemento comune in tutti questi
la prima cosa che racconta è il coraggio
leader coraggiosi da tutte le passeggiate di
la vita ha funzionato con altri coraggiosi
leader da tutti i ceti sociali e venne
con nuove soluzioni creative che sono stati
personalizzati per i loro problemi locali
sfidato lo status quo tutti questi
i cambiamenti hanno avuto un impatto positivo immediato
che sono stati sostenuti nel corso di
tempo che non ha richiesto l’assunzione di
più agenti di polizia o l’aumento di
budget governativi nessuno di loro richiesto
sorveglianza di massa o arresti di massa di tutti
loro sono stati fatti al di fuori del nostro
indipendentemente dai cicli elettorali e
avevano tutti un impatto a lungo termine su di loro
comunità e le vite delle persone
che vivono lì ora di tutti quelli
elementi comuni il più importante è
coraggio il coraggio di iniziare
se stessi e sfidare se stessi la
il coraggio sfida lo status quo
se sia la cultura del tuo
comunità o la natura del tuo
organizzazione il coraggio di prendere
rischio calcolato perché ognuno di
quelle persone hanno preso un rischio personale e
rischio professionale per superare la resistenza
cambiare il coraggio di fare ciò che è giusto
erano autodisciplinati
auto sacrifici e hanno fornito
servizio disinteressato alle loro società e
hanno unito per includere loro no
dividere si sono riuniti anche con
persone a cui non piacevano e probabilmente
non si fidava e facevano qualcosa di grosso
hanno fatto una grande differenza nella polizia
e pubblica sicurezza
ora prima ho finito i miei commenti che voglio
condividere una cosa personale con te I
ha lasciato il servizio di polizia di Toronto l’ ultima volta
Febbraio e mi sono unito al settore privato
Sono uscito dal palco pubblico
le condizioni della mia partenza erano tali
che non ho avuto la possibilità di dire a
proprio grazie alle decine di
migliaia di persone in questa città
e in tutto il paese che ha lavorato
coraggiosamente con me per rendere la polizia
e la sicurezza pubblica meglio così prima di me
uscire da questa tappa oggi voglio inviare
un messaggio a chiunque nel pubblico
qui oggi e chiunque nel pubblico
là fuori
aiutami voglio dire grazie grazie
tu
la polizia è importante in modo critico
importante in questa città e in questo
paese e in qualsiasi città democratica
in qualsiasi parte del mondo sappiamo cosa
prende per fare buon controllo e buono
Poliziotti di pubblica sicurezza con cui lavorare
cittadini premurosi e civici coraggiosi
leader che si uniscono per personalizzare
soluzioni per risolvere i loro problemi noi
sappiamo che abbiamo gli strumenti per il successo in
quella formula proprio qui in questa stanza e
nel pubblico e sappiamo che possiamo
fare il vero cambiamento ora l’ unico altro
cosa che sappiamo è che non ci sono
più scuse grazie
[Applausi]
Il servizio di polizia ha iniziato la sua ricerca
il nuovo capo della polizia mi ha lanciato il cappello
l’anello per due motivi davvero
credi e vuoi appassionatamente servire
e proteggere i più vulnerabili
persone emarginate vittime
la società è una cosa personale secondo
motivo per cui ho pensato che fosse un
opportunità irripetibile per me
assumere il lavoro di alto livello e fornire
necessario cambiamento nel più grande del Canada
servizio di polizia municipale e facendo
che ha influenzato la polizia in tutto il mondo
questo paese e in tutto il mondo
ora alcuni di voi potrebbero sapere che non lo ero
successo in quel piccolo esercizio ma io
non è stato scoraggiato perché non si tratta
posizione o classifica si tratta di fare un
differenza nel fare un cambiamento così io
continuare a servire la mia città e servire
all’interno del servizio di polizia di Toronto e
dare il miglior contributo che potrei
le circostanze in cui mi sono trovato
ma circa un anno dopo decisi che io
ho bisogno di un po ‘ della sua sfida di cui avevo bisogno
prova a fare un cambiamento più grande che avevo speso 27
anni cercando di fare cambiamenti dentro
polizia e così ho deciso di andarmene
il settore privato e diventare un partner
all’interno di Deloitte a capo della loro
la sicurezza nazionale e la pratica della giustizia
quindi ho potuto apportare il cambiamento necessario dal
fuori dalla polizia ora sono qui oggi
per parlare di polizia, sono qui per dirlo
tu che possiamo fare il cambiamento più grande bisogno
un cambiamento e possiamo farlo insieme
la polizia deve cambiare e ci sono
problemi di sicurezza pubblica in questo paese
che ha bisogno di qualcosa di diverso e innovativo
approcci per affrontarli ci sono
agenti di polizia nelle comunità rurali e
comunità urbane che sono sempre più
frustrato dalla mancanza di progressi reali
nella loro professione di scelta
sono sempre più frustrato circa
la loro incapacità di servire e proteggere il
membri della comunità nella loro giurisdizione
e sono sempre più frustrati
controllati quando vanno al lavoro
emotivamente e fisicamente e
psicologicamente e ci sono comunità
membri da costa a costa a costa in
questo paese e all’interno del pubblico
ci sta guardando oggi chi è
sempre più frustrato dalla qualità
e il costo della sorveglianza della finanza
e costi sociali di polizia e abbastanza
francamente quelle persone meritano di essere
meglio servito protetto e sì
rispettato è per questo che sono qui oggi
voglio condividere con voi alcune lezioni
imparato alcune idee sotto forma di
storie da quattro diverse parti del
storie del mondo che ti spingono
spingere i leader nella polizia civile
la società non accetta quello che siamo stati
detto che il cambiamento non può accadere non può
succede presto è troppo costoso è troppo
difficile cambiamento reale può accadere in
polizia e sicurezza pubblica il primo
la storia di cui voglio parlarti è stata questa
incredibile signora Marcia Brown che ho incontrato in
2012 ora quelli di voi che vengono dal
La città di Toronto saprà che nel 2012
avevamo crescenti livelli di pistola banda e
violenza legata alla droga in tutta la città
due importanti incidenti si sono distinti nel
Eaton Center nella trafficata food court due
i membri della banda si sono aperti l’uno sull’altro
con le pistole furono uccise sette persone e una
il giovane ha perso la vita in stato di gravidanza
madre e un bambino di età inferiore ai 13 anni
sono stati anche feriti poche settimane dopo a
barbecue nel cortile soleggiato nel sud
i membri della banda di Scarborough si sono uniti
e aperto in un’area ristretta 22
le persone sono state colpite e due giovani
perso le loro vite ma ce ne sono altri
tragedie si diffondono in tutta la città e
alcune di quelle tragedie hanno avuto luogo a
il quartiere di marcia Brown’s Rexdale ora
Marcy è una persona molto speciale che lei è
in realtà un insegnante di educazione speciale ma
lei ha deciso dopo un fine settimana di
particolarmente cattiva violenza che lei
aveva bisogno di fare qualcosa di più lei
sfidato a fare qualcosa
diverso e farlo con diversi
persone per realizzare risultati diversi
per le persone nel suo quartiere lei
letteralmente uscito per le strade e
trovato 15 persone che erano
rischio di essere vittimizzati e in alcuni casi
per fare vittimizzare se stessi ha portato
loro nel suo nuovo programma chiamato fiducia
15 i risultati del programma in cruse
migliorare il successo educativo e attraverso
mentoring migliorare i personaggi del
persone in quel programma ora Marci aveva un
impatto immediato sulla vita del
persone nel suo programma e lei ha iniziato a
ispirare le persone nel suo quartiere
ma non poteva farlo da sola e lei lo era
molto solo in quel momento , allora
Ho ricevuto una telefonata dalla polizia locale
comandante ora aveva questo poliziotto dai capelli grigi
è stato sul posto di lavoro per 50 anni, questo è uno
anno per ogni anno in cui sono stato vivo
puoi capire la mia età penso che lui
mi ha chiamato per venire a contribuire ad aiutare
Marcia ci siamo riuniti, abbiamo avuto modo di sapere
Marcia e abbiamo iniziato a lavorare con lei
portare altre persone nella comunità
verso il suo programma le abbiamo dato spazio
la stazione di polizia locale così lei poteva
aprire un ufficio e l’abbiamo fornita
supporto amministrativo in realtà entrambi
è entrato a far parte del suo nuovo consiglio di amministrazione
aiutala a raccogliere fondi per far crescere il programma
il programma è passato tre anni dopo
Da 15 a 190 giovani che erano fuori
strade nel programma e sulla strada per
il successo marcia marrone è un coraggioso
persona e le lezioni da cui ho imparato
guardandola lavorare con il settore privato
leader della polizia locale e altri
i membri della sua comunità che mi ha ispirato
mi ha ispirato a provare a fare qualcosa
diverso da un punto di vista di polizia I
ha iniziato la prima polizia di quartiere
programma a Toronto ho reclutato ufficiali
da tutto il servizio per venire insieme
in gruppi di quattro e li ho firmati in
i venti più vulnerabili vittimizzati
e comunità emarginate nella città
e ho chiesto loro di fare tre cose che ho
chiesto loro non ho detto loro un
punto della mia spalla nel mio rango e
dirigerli ho chiesto loro di fare tre
le cose numero uno quando vai in quelle
quartieri voglio che tu entri lì
e prevenire il crimine non far rispettare la legge
la prevenzione della criminalità era la loro principale
non è un mandato , ma non lo fanno
farmi l’ applicazione sbagliata è ancora un
parte importante di
polizia ci sono alcune persone molto cattive
chi ha bisogno di passare il tempo dietro le sbarre ma
diventa sovrautilizzata e abusata
un impatto negativo molto negativo
impatto sulla vita degli esseri umani in
quelle comunità e influenza il
vite degli ufficiali che stanno esagerando
anche a quegli ufficiali che ho chiesto
loro a fare un’altra cosa quando vai
in quei quartieri trova un
organizzazione leader della comunità che sono
fare cose buone in quei quartieri
e unisciti a loro supportandoli sotto la loro
supporto alla leadership su quello che stanno facendo
porta le tue risorse e la tua energia a
sopportare che trovi il tuo Marci Brown
e Trust 15 e la terza cosa che ho chiesto
lui a farlo è che gli ho detto che loro
sarebbero misurati su due risultati loro
capacità di migliorare la sicurezza pubblica in
il loro vicinato e, cosa più importante
la loro capacità di migliorare la fiducia del pubblico
con le persone in quei quartieri
un anno dopo ho visitato ognuno di
quelle venti squadre ufficiali di quartiere
e ho sentito la stessa storia più e più volte
e ancora una volta ho sentito quando sono andati
nei loro quartieri nel primo
poche settimane sono state accolte con diffidenza e
francamente a volte non rispetto a me
sentito dire che dopo un paio di settimane con
sforzi su entrambi i lati dell’equazione
hanno iniziato a parlare tra loro
ascoltarsi a vicenda sentirsi vedere
l’un l’ altro si sentono l’un l’altro e una volta l’hanno avuto
arrivati a quel punto hanno trovato il
compassione per scoprire il terreno comune e
scopo comune e loro necessario
lavorare insieme per condividere informazioni
insieme per potenziare l’un l’altro per creare
nuove soluzioni alla giustizia di vecchia data
e problemi sociali e sono stati incredibili
i risultati ti permettono di raccontarti molto
semplice l’ufficiale sul torrente su
sullo schermo c’è il sergente Chris pidocchio
ha guidato la prima squadra di quartiere I
trovato e assegnato a Dixon Road
Comunità
il sergente lascia che la sua squadra abbia impiegato molto tempo
per costruire la fiducia in quella comunità si
ha preso lo sforzo su entrambe le metà del
equazione alla fine hanno trovato un gruppo
di donne somale che stavano cercando di costruire
una biblioteca dentro
il complesso di appartamenti al fine di
fornire un programma di compiti dopo scuola
spazio e materiale di lettura per il
i giovani che aiutano a finanziare la crescita
i soldi sono andati a comprare libri
donati hanno aiutato a costruire la biblioteca
stesso insieme ai gruppi della comunità
si hanno fatto un po ‘di imposizione
di arrestare alcuni membri della banda in là, ma
dopo un anno di quegli sforzi combinati
hanno ridotto omicidi da una media
di 10 omicidi all’anno per il
tre anni precedenti dieci riprese
omicidi che coinvolgono tutti i giovani uomini
i tre anni precedenti fino a zero
zero e anno uno zero e anno due e
zero nell’anno tre ora ognuno di voi
sapere che c’è un costo sociale per un omicidio
ma io non sono sicuro di come molti di voi sanno
che c’è un costo finanziario nel 2014
Public Safety Canada ha fatto uno studio e
hanno determinato che la media
l’omicidio in Canada ti costa i contribuenti
io da cinque a sei milioni di dollari
ogni omicidio ora prende solo i numeri
che abbiamo visto in tre anni in un micro
comunità nel mezzo di Toronto
media di 10 omicidi per anno per
tre anni che è proiettato sul
i prossimi tre anni potenzialmente 30 vite
che sono state salvate 30 famiglie che erano
salvato da seppellire i loro figli e per
contribuenti per quelli di voi che contano
circa dollari e centesimi da qualche parte dentro
la gamma di 15 a 18 milioni di dollari
denaro che potrebbe essere reinvestito in
educazione pubblica pubblica educazione sociale
servizi perché non solo costruire un reale
biblioteca ti ho dato alcuni esempi
sulla polizia urbana nel più grande del Canada
città ma fai effettivamente questi esempi
applicare nelle comunità rurali in tutto il Canada
questo è Dale McPhee un buon amico di
mio era un capo della polizia a Prince
Albert L Saskatchewan una piccola città in
nel mezzo di Prairieland era un
imprenditore del settore privato prima di lui
è diventato un poliziotto e l’ha portato
mentalità imprenditoriale a guardare
risoluzione dei problemi ha cercato meglio
pratiche da tutto il mondo e lui
trovato che i modelli di consegna del servizio hub
in
settore sanitario e altri settori sociali
le industrie erano davvero brave a risolvere
problemi complessi quindi abbiamo costruito il primo
hub della polizia in Canada proprio a Prince
Albert ora è basato su un semplice
Premettendo che hai un crimine ogni crimine è
sostenuta da problemi sociali povertà
educazione alla salute si potrebbe far rispettare il
l’inferno fuori dal crimine e quello in realtà
risolto i problemi quindi vediamo se noi
può effettivamente provare a risolvere il problema
dei problemi e lascia che il crimine prenda
cura di se stesso e così ha portato un
gruppo insolito di sospetti intorno al
tavolo per lavorare con i suoi poliziotti pubblici
salute pubblica educazione locale
leader civici non-profit da tutti
striscia in ogni sfondo dopo tre
anni avevano ridotto il crimine violento in
Il principe Alberto del 37 per cento e hanno avuto
risparmiato i contribuenti oltre 13 milioni di dollari
è una piccola popolazione di meno di
90.000 persone che trenta tredici
milioni di dollari per fare una lunga strada
Dale McPhee divenne il vice
Ministro della giustizia nella provincia di
Saskatchewan ha fatto un’analisi seminale
sul sistema di giustizia penale e lui
trovato che l’ 1% delle persone nel
Sistema di giustizia penale di Saskatchewan
costano al sistema il 60% dei fondi 1% di costo
Il 60 percento quelli di voi nella salute pubblica
Penso che quei numeri siano in risonanza con te
ha fatto un’ulteriore analisi su quell’1%
contro ciò che ha trovato l’ 80% della ragione
perché erano in prigione salute mentale e
dipendenze
è andato al premier Brad Wall ha detto
Brad, non hai problemi di criminalità in
Saskatchewan non hai giustizia
problema in Saskatchewan hai una salute
problema in Saskatchewan e lo sai
cos’altro potremmo reindirizzare potenzialmente
centinaia di milioni di dollari su
il sistema giudiziario a valle in
programmi preventivi a monte in pubblico
salute e istruzione pubblica e ottenere a
grande ritorno sociale e finanziaria su
l’investimento per i nostri contribuenti
L’ultima storia di cui voglio parlarti è
una storia internazionale due settimane fa I
era a Lisbona in Portogallo a livello globale
Vertice su dire su città intelligenti e io ero
parte di un gruppo di pensiero internazionale
dirigenti della polizia funzionari del settore privato
leader e stavamo cercando di capire
non solo come creare città
martire, ma come rendere le città più sicure e
abbiamo iniziato a parlare di un fenomeno
chiamato Bogota, l’esperimento di Bogotà
Colombia nel 1995 il centro del
Cartelli della droga colombiani uno dei migliori
cinque città più violente ovunque nel
mondo il cuore del internazionale
droga commercio alexa sindaco sindaco mochas a
ex professore che aveva una piattaforma
dove ha detto che possiamo diventare normali
residenti della città di Bogotà in Colombia
in super cittadini era un po ‘ a
personaggio pazzo che pensava di te
potrebbe portare persone diverse da
diverse parti della società civile
insieme e con un po ‘di
la creatività una spolverata di umorismo
potrebbe venire con soluzioni creative
per problemi molto complessi e irritanti
proprio come problemi di criminalità sociale
problemi come un esempio nella media Bogotà
vittima di 1300 incidenti stradali
all’anno 1.300 morti in una città di
200.000 persone che è un grande rapporto voi
prendi la tua vita andando nella tua mano e
prendi la tua vita nelle tue mani andando avanti
le strade e ha scoperto che il
la maggior parte di quelle morti ha avuto luogo
all’interno delle intersezioni quindi è andato al
collegi e università e ha portato
attori fuori dai programmi artistici e
vestirli come pagliacci e metterli a
le posizioni di alto incidente da dirigere
traffico bene immagino che nel 1995 a Bogotà
i clown dirigevano il traffico meglio del
i poliziotti hanno ridotto gli incidenti stradali
del 50 percento in un anno hanno risparmiato 700
vive in un anno ha affrontato l’arma da fuoco
omicidi successivi hanno scoperto che il
la maggior parte degli omicidi è avvenuta a
locali autorizzati bar e intrattenimento
distretti che coinvolgono troppo
testosterone troppo alcol e accesso
alle armi che hanno portato nel locale
proprietari di intrattenimento settore privato
i proprietari hanno formato 7.000 comunità
gruppi per lo più guidati da donne
hanno cambiato le ore di funzionamento del
bar e il modo in cui hanno servito alcol e
hanno permesso alle donne e alle loro squadre
andare nel quartiere dei divertimenti a
modificare il comportamento che
maschio guidato dal testosterone
folla entro un anno ha ridotto il
tasso di omicidio del 70% di cui stiamo parlando
il salvataggio di migliaia di vite ora
qual è l’elemento comune in tutti questi
la prima cosa che racconta è il coraggio
leader coraggiosi da tutte le passeggiate di
la vita ha funzionato con altri coraggiosi
leader da tutti i ceti sociali e venne
con nuove soluzioni creative che sono stati
personalizzati per i loro problemi locali
sfidato lo status quo tutti questi
i cambiamenti hanno avuto un impatto positivo immediato
che sono stati sostenuti nel corso di
tempo che non ha richiesto l’assunzione di
più agenti di polizia o l’aumento di
budget governativi nessuno di loro richiesto
sorveglianza di massa o arresti di massa di tutti
loro sono stati fatti al di fuori del nostro
indipendentemente dai cicli elettorali e
avevano tutti un impatto a lungo termine su di loro
comunità e le vite delle persone
che vivono lì ora di tutti quelli
elementi comuni il più importante è
coraggio il coraggio di iniziare
se stessi e sfidare se stessi la
il coraggio sfida lo status quo
se sia la cultura del tuo
comunità o la natura del tuo
organizzazione il coraggio di prendere
rischio calcolato perché ognuno di
quelle persone hanno preso un rischio personale e
rischio professionale per superare la resistenza
cambiare il coraggio di fare ciò che è giusto
erano autodisciplinati
auto sacrifici e hanno fornito
servizio disinteressato alle loro società e
hanno unito per includere loro no
dividere si sono riuniti anche con
persone a cui non piacevano e probabilmente
non si fidava e facevano qualcosa di grosso
hanno fatto una grande differenza nella polizia
e pubblica sicurezza
ora prima ho finito i miei commenti che voglio
condividere una cosa personale con te I
ha lasciato il servizio di polizia di Toronto l’ ultima volta
Febbraio e mi sono unito al settore privato
Sono uscito dal palco pubblico
le condizioni della mia partenza erano tali
che non ho avuto la possibilità di dire a
proprio grazie alle decine di
migliaia di persone in questa città
e in tutto il paese che ha lavorato
coraggiosamente con me per rendere la polizia
e la sicurezza pubblica meglio così prima di me
uscire da questa tappa oggi voglio inviare
un messaggio a chiunque nel pubblico
qui oggi e chiunque nel pubblico
là fuori
aiutami voglio dire grazie grazie
tu
la polizia è importante in modo critico
importante in questa città e in questo
paese e in qualsiasi città democratica
in qualsiasi parte del mondo sappiamo cosa
prende per fare buon controllo e buono
Poliziotti di pubblica sicurezza con cui lavorare
cittadini premurosi e civici coraggiosi
leader che si uniscono per personalizzare
soluzioni per risolvere i loro problemi noi
sappiamo che abbiamo gli strumenti per il successo in
quella formula proprio qui in questa stanza e
nel pubblico e sappiamo che possiamo
fare il vero cambiamento ora l’ unico altro
cosa che sappiamo è che non ci sono
più scuse grazie
[Applausi]
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