[Musica]
buonasera
iniziamo con un numero nel 2015
un sondaggio ipsos ha rivelato che il 31% di
le donne sentivano che la loro partenza a
il congedo di maternità ha avuto un impatto
la loro carriera
un impatto negativo su una donna su tre
quindi sì, so se ci sono i giovani
ragazze o giovani donne nel
stanza stasera non è molto
incoraggiando ciò che è buono
continua i tuoi studi o fai il tuo
prove nel suo primo lavoro da
ovviamente per un terzo di voi
in una volta o l’altra ci vorrà
scegliere tra lavoro e figli
come in queste condizioni giudicare e
carriera e maternità
questa domanda mi sono chiesto e
riposato nel 2008 alla nascita del mio
primo figlio
in quel momento mi sono trovato a
centro di un triangolo che molti
le donne sanno condivise tra la mia vita
di donna la mia nuova vita di madre e mia
vita professionale
quindi ovviamente questo triangolo può anche
applicare agli uomini che anche
diventare padri alla nascita di a
bambino
ma anche se le cose migliorano
senza leader
grazie signori i numeri sono ancora
lì nel 2016 secondo l’Osservatorio di
disuguaglianze
una donna va ancora due volte
tempo come il suo sposo un giorno a
prendersi cura di compiti domestici e
prenditi cura dei bambini
e in aggiunta alla cura quotidiana data
per i bambini è anche noi più
spesso
chi prima del cosiddetto carico
bambini mentali
qual è la carica mentale a
esempio se riprendo il sondaggio che
Ho parlato in precedenza
bene quando si deve ottenere un
bambino malato a scuola nel 61% di
caso fa mamma che risponde presente
o chi riesce a trovare a
soluzione per andare a prendere il suo
bambino malato
come non sentirsi divisi tra
la sua vita di madre e il suo desiderio legittimo
vederti fiorire professionalmente
è ovviamente questa nuova relazione
al lavoro che inizia in quel momento
lì nella vita di una donna che io
vorrei far parlare il mio argomento stasera
facendomi questa domanda e lo faremo
in posa come il
e se nonostante i numeri e nonostante
gli uccelli minacciosi che tu
prevedere la fine della tua carriera a
difficilmente la tua gravidanza ha annunciato
e se la nascita di un bambino fosse
l’opportunità di una rinascita
professionisti per me nel 2008
Sono un collaboratore coinvolto
in un’azienda del settore
Amo il mio lavoro e il
opportunità che mi portano e poi
questo è agosto 2008
Tengo tra le mie braccia il mio primogenito
contando i giorni liberi che avevo
maturati
e poi il mio congedo di maternità ritorno
al lavoro nel gennaio 2009 è di 9 mesi
più tardi sette mesi dopo parla e
questo è il primo elemento che io
vorrei condividere con te stasera
la nascita di un bambino porta a
fa una pausa professionale nel
la vita di una donna ebbene sì, perché anche
se il congedo di paternità era
democratizzato finora è
ancora noi che partoriremo e questo è
noi che ci stiamo allontanando dal nostro
lavoro più o meno lungo secondo
i nostri desideri e soprattutto secondo i nostri
potenziale
quindi sì, durante questo periodo di vita
di affari continui di clienti
non aspettare che le posizioni siano liberate
che non può pretendere
e tuttavia se consideriamo questi
periodi di pausa non professionale
non come l’ ambiente assicurato
ma come un’opportunità a
possibilità di fare un passo indietro
anzi il fatto di andare via
ogni giorno come quello del suo nome
professionale durante questi
i periodi di pausa possono essere
l’opportunità per te di vedere il tuo
lavorare con occhi nuovi
forse anche per individuare il
malfunzionamenti per tornare con
innovazioni il mio manager del tempo non lo fa
non erano sbagliati perché lui
mi ha chiesto di fare un rapporto
di stupore
quando sono tornato al lavoro ed è stato
inoltre in queste condizioni lì
Avevo proposto un focus fication
la nostra segnalazione commerciale
perché mentre ero in licenza
di maternità con il mio bambino nel
braccio
Ero lontano dai numeri e dai
ogni giorno, in un tratto, me ne ero accorto
che in qualche modo sei due volte
lo stesso lavoro
se avete FESCI entrambi gli uomini erano
è la possibilità di avere questi
pausa periodi di guadagno in altezza
in relazione al loro lavoro
così le signore capitalizzano su questi
periodi di interruzione professionale
trasformare i diritti di bonifica e
tornato con nuove idee per il
beneficio di tutti
nel 2009
Torno al lavoro che sento
diverso come più forte e questo è
lì il secondo punto che volevo
condividere con te stasera
l’ evento storico che la libia dice loro
molto bene dare alla luce bambini
non è solo un fiorente
carnale
questo causa anche la maturazione di
abilità tra cui professionale
poi con le mie parole che
vorrebbe dire tornare lo stesso in
meglio
anzi ho pensato di diventare pazzo favreau
singhiozzando inconsolabile morisson
Io per parte mia mi fece attrezzato per
affrontare di più
difficile e che dire della mia abilità
lavoro
me che fino ai miei 30 anni ho messo
sempre considerato un grande
dormiente posso dirti che dieci anni
e tre bambini dopo posso finire
relativamente tardi un record ed essere
quasi lo shrivel il giorno dopo e poi
scopriamo di cosa si tratta
efficacia
non c’è più bisogno di restare in ufficio
fino alle 20:30 per perfezionare un file
torni indietro per riportare tuo figlio a
l’asilo nido o la tata ma non
solo perché amiamo i nostri
lavoro ma vogliamo anche assistito
ai primi passi di nostro figlio noi
voglio anche essere vicino a lui durante la notte
per i compiti
quali migliori stimoli per migliorare
la sua gestione del tempo che il desiderio di
passare del tempo con i tuoi figli
e che lei è più stimolante di lei
i bambini osano proporre ai suoi
datore di lavoro a lavorare in modo diverso da
rendere le riunioni più efficienti con
esempio di impostazione del
telelavoro
breve per essere forza di
proposta non tornare al lavoro
con l’etichetta di colui che aveva un
bambino
torna con tutto ciò che sei
la donna che sì ha avuto un figlio ma chi
torna anche più forte
potenziato dall’energia che questo ragazzo
respira in una parola torna da te
meglio
nel 2011 nuova pausa professionale
Mi aspetto il mio secondo figlio a questo
opportunità mi prendo sei mesi di ferie
genitore e cambio lavoro
al mio ritorno anche se avevo iniziato
a sentirlo questa frase va
dobbiamo considerare di frenare la sua evoluzione
professionale ancora con due
i bambini iniziano
comunque per me due anni
eccitante dove scopro a
nuovo lavoro
Incontro molte persone che viaggio
molto con due bambini piccoli
a casa perché perché ho un
modalità di protezione che funziona e continua
che posso riposare
così alcuni quando esco di casa
al mattino lo faccio con un accenno di
senso di colpa ma lo faccio anch’io
fiducioso e sereno
rispetto ai miei figli e questo è dove
la terza chiave che mi piacerebbe
consegnare stasera su questo famoso equilibrio
vita professionale vita personale
l’importanza della cura dei bambini
assistenti di asilo nido condivisi
vivai, non importa
una donna non può essere concentrata
ed efficace nel suo lavoro
se non ha avuto i suoi figli bene
tenuto se non sente i suoi figli
ben tenuto una rinascita
Lavoro comporta impostazione
luogo di una modalità di guardia
sereno nel 2014 nuova pausa
professionale
Mi aspetto il mio terzo figlio e basta
l’inizio della mia sepoltura
professionisti ah sì perché a
l’annuncio di questo felice evento
Dovevo avere più volte questo tipo di
reazione quindi prima no ma
aspetta è un incidente
no perché 3 o deve anche avvicinarsi
deve essere un po ‘pazzo comunque
immediatamente seguito da questa frase fatta
famosa frase in questo momento tu sei tu
smettere di lavorare ora che hai
tre figli a casa
sì certo che mi sono fermato
alcuni mesi in congedo parentale perché
che volevo godermi questi momenti
extra con i miei piccoli ma non questo
anche la pausa professionale era per me
l’opportunità di fare il punto della
aspirazioni e il 2015 è stato l’anno di
tutto il coraggio lascio il mio
compagnia mi alleno al coaching jose
spingere le porte e mi incontro
persone entusiasmanti sto sviluppando la mia
rete scrivo un libro sembra
a un funerale professionale no
certo
al contrario, quella fertilità
gioco Vivo lì pienamente a
rinascita professionale e per quello
In realtà ho applicato i punti che
Ti ho già parlato in precedenza
prima facendo un passo indietro come me
hai detto che mi sono sviluppato
approfittato di questi momenti di pausa
professionista per fare il punto
le mie aspirazioni
in secondo luogo lo stesso e migliore
madre di tre figli mi sento
strato di esperienza rilassato pronto per
assumere nuove responsabilità
e incontrare nuove sfide
in terzo luogo l’energia questi tre
piccole cose che i miei bambini mi spingono
dà invidia e coraggio per andare
per cancellare nuovi orizzonti allora
sì certo mi esaurisce come tutto
i bambini credo ma è anche dentro
loro che posso questa notizia
energia per andare avanti sono loro che io
dà questo coraggio in quarto luogo
fertilità fertilità in senso lato
perché per me la nascita dei miei figli
accompagnato da un formidabile
aprendo agli altri poi questo ha me
permesso di sviluppare bene la mia rete
certo ma soprattutto mi ha permesso
per allargare i miei orizzonti
quinto, te ne ho parlato
la modalità guardia che funziona
che posso riposare e poi al mio
lati
Ho anche il sesto punto
permesso di vivere questa rinascita
professionale la mia rinascita
professionale che ho al mio fianco a
coniuge che mi sostiene
incondizionatamente e chi mi sostiene
anche su base giornaliera nella condivisione di
compiti domestici e nell’istruzione
dei nostri tre figli allora per quello
grazie amore mio
davvero signore lo sapevi che il tuo
la carriera professionale non dipende
quello di voi dipende da lei varia
anche a seconda della personalità di
il tuo coniuge non sono io che il
hanno detto che questi due ricercatori sono un uomo a
donna
due americani e secondo il loro studio
più il tuo coniuge è coinvolto in
la vita familiare più il tuo stipendio è
alto sì e sempre secondo
brittany salomon e joshua jackson così
questi famosi e americani più il tuo
l’accordo è buono con il tuo amante
più ti senti bene nel tuo
lavoro e il più veloce si sale la
passaggi della gerarchia
così ovviamente abbiamo visto che c’era
c’è ancora molto lavoro da fare
condivisione di compiti domestici
per favore signori, ma è così
bene là l’ultimo elemento che io
volevo condividere con te stasera
premi la tua metà
Sono profondamente convinto che non lo facciamo
non avere successo da solo o in ogni caso no
contro o nonostante la persona con
quale condivide la sua vita ma bene
con lei perché alla fine questo
la rinascita professionale è molto di più
un semplice progetto professionale
è un progetto di vita e questo progetto di
la vita prende il diritto e costantemente a
due insieme perché ne dubito
questo equilibrio si evolverà
quando i miei figli avranno quindici anni o
Ho 25 anni ho studiato molto
perché volevo avere un lavoro
chi mi piace mi piace davvero lavorare
Mi piace sviluppare progetti in
squadra
Mi piace raggiungere obiettivi ma io
Sono anche questa madre che si compiace
vedere i suoi figli crescere e i suoi due
articoli
lontano dall’opporsi a me costituisce
completamente
non c’è da un lato la donna attiva
e d’altra parte
c’è per me semplicemente con tutto
le sue straordinarie opportunità
aperto a me e per il quale
generazioni di donne hanno combattuto
così per finire la mia testimonianza questo
sera vorrei dirti a
storia
è in un villaggio c’è un vecchio
saggio un bambino e il piccolo
ragazzo passa le sue giornate in posa
domande ai vecchi saggi e vecchi
saggio ha sempre la risposta solo il
ragazzino vorrebbe chiederglielo
una colla una volta al vecchio saggio a a
domanda a cui non avrebbe saputo
rispondere quindi giorni ha un’idea lui
prendere un uccellino e pronto
nelle sue mani dice a se stesso che andrò
guarda il vecchio saggio e glielo chiederò
questa domanda è l’uccello è
vivo o morto nelle mie mani
se il vecchio saggio mi risponde che è
vivo schiaccio raggio un po ‘ma – e
poi veloce l’uccellino sarà morto e
se mi dice che è morto
Aprirò le mie mani e l’uccello
volerà via felice con questa farsa
chi farà al vecchio saggio e si avvicina
e lui con l’uccello nelle sue mani lui
chiedere a lui questa domanda è che
l’uccello è vivo o morto tra i miei
mani
il vecchio saggio e premuroso e poi lui
ha detto che la risposta è nelle tue mani
quindi stasera vorrei dirti il
stessa cosa
Signore e signori, vostra gratitudine
professionale lei è nel cavo del tuo
mani
non permettere a nessuno di dirtelo
Al contrario, grazie
[Applausi]
buonasera
iniziamo con un numero nel 2015
un sondaggio ipsos ha rivelato che il 31% di
le donne sentivano che la loro partenza a
il congedo di maternità ha avuto un impatto
la loro carriera
un impatto negativo su una donna su tre
quindi sì, so se ci sono i giovani
ragazze o giovani donne nel
stanza stasera non è molto
incoraggiando ciò che è buono
continua i tuoi studi o fai il tuo
prove nel suo primo lavoro da
ovviamente per un terzo di voi
in una volta o l’altra ci vorrà
scegliere tra lavoro e figli
come in queste condizioni giudicare e
carriera e maternità
questa domanda mi sono chiesto e
riposato nel 2008 alla nascita del mio
primo figlio
in quel momento mi sono trovato a
centro di un triangolo che molti
le donne sanno condivise tra la mia vita
di donna la mia nuova vita di madre e mia
vita professionale
quindi ovviamente questo triangolo può anche
applicare agli uomini che anche
diventare padri alla nascita di a
bambino
ma anche se le cose migliorano
senza leader
grazie signori i numeri sono ancora
lì nel 2016 secondo l’Osservatorio di
disuguaglianze
una donna va ancora due volte
tempo come il suo sposo un giorno a
prendersi cura di compiti domestici e
prenditi cura dei bambini
e in aggiunta alla cura quotidiana data
per i bambini è anche noi più
spesso
chi prima del cosiddetto carico
bambini mentali
qual è la carica mentale a
esempio se riprendo il sondaggio che
Ho parlato in precedenza
bene quando si deve ottenere un
bambino malato a scuola nel 61% di
caso fa mamma che risponde presente
o chi riesce a trovare a
soluzione per andare a prendere il suo
bambino malato
come non sentirsi divisi tra
la sua vita di madre e il suo desiderio legittimo
vederti fiorire professionalmente
è ovviamente questa nuova relazione
al lavoro che inizia in quel momento
lì nella vita di una donna che io
vorrei far parlare il mio argomento stasera
facendomi questa domanda e lo faremo
in posa come il
e se nonostante i numeri e nonostante
gli uccelli minacciosi che tu
prevedere la fine della tua carriera a
difficilmente la tua gravidanza ha annunciato
e se la nascita di un bambino fosse
l’opportunità di una rinascita
professionisti per me nel 2008
Sono un collaboratore coinvolto
in un’azienda del settore
Amo il mio lavoro e il
opportunità che mi portano e poi
questo è agosto 2008
Tengo tra le mie braccia il mio primogenito
contando i giorni liberi che avevo
maturati
e poi il mio congedo di maternità ritorno
al lavoro nel gennaio 2009 è di 9 mesi
più tardi sette mesi dopo parla e
questo è il primo elemento che io
vorrei condividere con te stasera
la nascita di un bambino porta a
fa una pausa professionale nel
la vita di una donna ebbene sì, perché anche
se il congedo di paternità era
democratizzato finora è
ancora noi che partoriremo e questo è
noi che ci stiamo allontanando dal nostro
lavoro più o meno lungo secondo
i nostri desideri e soprattutto secondo i nostri
potenziale
quindi sì, durante questo periodo di vita
di affari continui di clienti
non aspettare che le posizioni siano liberate
che non può pretendere
e tuttavia se consideriamo questi
periodi di pausa non professionale
non come l’ ambiente assicurato
ma come un’opportunità a
possibilità di fare un passo indietro
anzi il fatto di andare via
ogni giorno come quello del suo nome
professionale durante questi
i periodi di pausa possono essere
l’opportunità per te di vedere il tuo
lavorare con occhi nuovi
forse anche per individuare il
malfunzionamenti per tornare con
innovazioni il mio manager del tempo non lo fa
non erano sbagliati perché lui
mi ha chiesto di fare un rapporto
di stupore
quando sono tornato al lavoro ed è stato
inoltre in queste condizioni lì
Avevo proposto un focus fication
la nostra segnalazione commerciale
perché mentre ero in licenza
di maternità con il mio bambino nel
braccio
Ero lontano dai numeri e dai
ogni giorno, in un tratto, me ne ero accorto
che in qualche modo sei due volte
lo stesso lavoro
se avete FESCI entrambi gli uomini erano
è la possibilità di avere questi
pausa periodi di guadagno in altezza
in relazione al loro lavoro
così le signore capitalizzano su questi
periodi di interruzione professionale
trasformare i diritti di bonifica e
tornato con nuove idee per il
beneficio di tutti
nel 2009
Torno al lavoro che sento
diverso come più forte e questo è
lì il secondo punto che volevo
condividere con te stasera
l’ evento storico che la libia dice loro
molto bene dare alla luce bambini
non è solo un fiorente
carnale
questo causa anche la maturazione di
abilità tra cui professionale
poi con le mie parole che
vorrebbe dire tornare lo stesso in
meglio
anzi ho pensato di diventare pazzo favreau
singhiozzando inconsolabile morisson
Io per parte mia mi fece attrezzato per
affrontare di più
difficile e che dire della mia abilità
lavoro
me che fino ai miei 30 anni ho messo
sempre considerato un grande
dormiente posso dirti che dieci anni
e tre bambini dopo posso finire
relativamente tardi un record ed essere
quasi lo shrivel il giorno dopo e poi
scopriamo di cosa si tratta
efficacia
non c’è più bisogno di restare in ufficio
fino alle 20:30 per perfezionare un file
torni indietro per riportare tuo figlio a
l’asilo nido o la tata ma non
solo perché amiamo i nostri
lavoro ma vogliamo anche assistito
ai primi passi di nostro figlio noi
voglio anche essere vicino a lui durante la notte
per i compiti
quali migliori stimoli per migliorare
la sua gestione del tempo che il desiderio di
passare del tempo con i tuoi figli
e che lei è più stimolante di lei
i bambini osano proporre ai suoi
datore di lavoro a lavorare in modo diverso da
rendere le riunioni più efficienti con
esempio di impostazione del
telelavoro
breve per essere forza di
proposta non tornare al lavoro
con l’etichetta di colui che aveva un
bambino
torna con tutto ciò che sei
la donna che sì ha avuto un figlio ma chi
torna anche più forte
potenziato dall’energia che questo ragazzo
respira in una parola torna da te
meglio
nel 2011 nuova pausa professionale
Mi aspetto il mio secondo figlio a questo
opportunità mi prendo sei mesi di ferie
genitore e cambio lavoro
al mio ritorno anche se avevo iniziato
a sentirlo questa frase va
dobbiamo considerare di frenare la sua evoluzione
professionale ancora con due
i bambini iniziano
comunque per me due anni
eccitante dove scopro a
nuovo lavoro
Incontro molte persone che viaggio
molto con due bambini piccoli
a casa perché perché ho un
modalità di protezione che funziona e continua
che posso riposare
così alcuni quando esco di casa
al mattino lo faccio con un accenno di
senso di colpa ma lo faccio anch’io
fiducioso e sereno
rispetto ai miei figli e questo è dove
la terza chiave che mi piacerebbe
consegnare stasera su questo famoso equilibrio
vita professionale vita personale
l’importanza della cura dei bambini
assistenti di asilo nido condivisi
vivai, non importa
una donna non può essere concentrata
ed efficace nel suo lavoro
se non ha avuto i suoi figli bene
tenuto se non sente i suoi figli
ben tenuto una rinascita
Lavoro comporta impostazione
luogo di una modalità di guardia
sereno nel 2014 nuova pausa
professionale
Mi aspetto il mio terzo figlio e basta
l’inizio della mia sepoltura
professionisti ah sì perché a
l’annuncio di questo felice evento
Dovevo avere più volte questo tipo di
reazione quindi prima no ma
aspetta è un incidente
no perché 3 o deve anche avvicinarsi
deve essere un po ‘pazzo comunque
immediatamente seguito da questa frase fatta
famosa frase in questo momento tu sei tu
smettere di lavorare ora che hai
tre figli a casa
sì certo che mi sono fermato
alcuni mesi in congedo parentale perché
che volevo godermi questi momenti
extra con i miei piccoli ma non questo
anche la pausa professionale era per me
l’opportunità di fare il punto della
aspirazioni e il 2015 è stato l’anno di
tutto il coraggio lascio il mio
compagnia mi alleno al coaching jose
spingere le porte e mi incontro
persone entusiasmanti sto sviluppando la mia
rete scrivo un libro sembra
a un funerale professionale no
certo
al contrario, quella fertilità
gioco Vivo lì pienamente a
rinascita professionale e per quello
In realtà ho applicato i punti che
Ti ho già parlato in precedenza
prima facendo un passo indietro come me
hai detto che mi sono sviluppato
approfittato di questi momenti di pausa
professionista per fare il punto
le mie aspirazioni
in secondo luogo lo stesso e migliore
madre di tre figli mi sento
strato di esperienza rilassato pronto per
assumere nuove responsabilità
e incontrare nuove sfide
in terzo luogo l’energia questi tre
piccole cose che i miei bambini mi spingono
dà invidia e coraggio per andare
per cancellare nuovi orizzonti allora
sì certo mi esaurisce come tutto
i bambini credo ma è anche dentro
loro che posso questa notizia
energia per andare avanti sono loro che io
dà questo coraggio in quarto luogo
fertilità fertilità in senso lato
perché per me la nascita dei miei figli
accompagnato da un formidabile
aprendo agli altri poi questo ha me
permesso di sviluppare bene la mia rete
certo ma soprattutto mi ha permesso
per allargare i miei orizzonti
quinto, te ne ho parlato
la modalità guardia che funziona
che posso riposare e poi al mio
lati
Ho anche il sesto punto
permesso di vivere questa rinascita
professionale la mia rinascita
professionale che ho al mio fianco a
coniuge che mi sostiene
incondizionatamente e chi mi sostiene
anche su base giornaliera nella condivisione di
compiti domestici e nell’istruzione
dei nostri tre figli allora per quello
grazie amore mio
davvero signore lo sapevi che il tuo
la carriera professionale non dipende
quello di voi dipende da lei varia
anche a seconda della personalità di
il tuo coniuge non sono io che il
hanno detto che questi due ricercatori sono un uomo a
donna
due americani e secondo il loro studio
più il tuo coniuge è coinvolto in
la vita familiare più il tuo stipendio è
alto sì e sempre secondo
brittany salomon e joshua jackson così
questi famosi e americani più il tuo
l’accordo è buono con il tuo amante
più ti senti bene nel tuo
lavoro e il più veloce si sale la
passaggi della gerarchia
così ovviamente abbiamo visto che c’era
c’è ancora molto lavoro da fare
condivisione di compiti domestici
per favore signori, ma è così
bene là l’ultimo elemento che io
volevo condividere con te stasera
premi la tua metà
Sono profondamente convinto che non lo facciamo
non avere successo da solo o in ogni caso no
contro o nonostante la persona con
quale condivide la sua vita ma bene
con lei perché alla fine questo
la rinascita professionale è molto di più
un semplice progetto professionale
è un progetto di vita e questo progetto di
la vita prende il diritto e costantemente a
due insieme perché ne dubito
questo equilibrio si evolverà
quando i miei figli avranno quindici anni o
Ho 25 anni ho studiato molto
perché volevo avere un lavoro
chi mi piace mi piace davvero lavorare
Mi piace sviluppare progetti in
squadra
Mi piace raggiungere obiettivi ma io
Sono anche questa madre che si compiace
vedere i suoi figli crescere e i suoi due
articoli
lontano dall’opporsi a me costituisce
completamente
non c’è da un lato la donna attiva
e d’altra parte
c’è per me semplicemente con tutto
le sue straordinarie opportunità
aperto a me e per il quale
generazioni di donne hanno combattuto
così per finire la mia testimonianza questo
sera vorrei dirti a
storia
è in un villaggio c’è un vecchio
saggio un bambino e il piccolo
ragazzo passa le sue giornate in posa
domande ai vecchi saggi e vecchi
saggio ha sempre la risposta solo il
ragazzino vorrebbe chiederglielo
una colla una volta al vecchio saggio a a
domanda a cui non avrebbe saputo
rispondere quindi giorni ha un’idea lui
prendere un uccellino e pronto
nelle sue mani dice a se stesso che andrò
guarda il vecchio saggio e glielo chiederò
questa domanda è l’uccello è
vivo o morto nelle mie mani
se il vecchio saggio mi risponde che è
vivo schiaccio raggio un po ‘ma – e
poi veloce l’uccellino sarà morto e
se mi dice che è morto
Aprirò le mie mani e l’uccello
volerà via felice con questa farsa
chi farà al vecchio saggio e si avvicina
e lui con l’uccello nelle sue mani lui
chiedere a lui questa domanda è che
l’uccello è vivo o morto tra i miei
mani
il vecchio saggio e premuroso e poi lui
ha detto che la risposta è nelle tue mani
quindi stasera vorrei dirti il
stessa cosa
Signore e signori, vostra gratitudine
professionale lei è nel cavo del tuo
mani
non permettere a nessuno di dirtelo
Al contrario, grazie
[Applausi]
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