Just belonging: finding the courage to interrupt bias | Kori Carew | TEDxYouth@KC

per tutto il tempo che sto parlando con
tu e dopo questo discorso hai finito e quando
ti trovi nei dibattiti con le persone
e ti ritrovi agitato io
voglio che tu ne ricordi uno molto semplice
cosa che non hai mai chiuso gli occhi
con un’altra persona che non è degna di
la libertà
di libertà di connessione e di
appartenenza comincerò dicendoti
una storia di un’esperienza che è successo
a me diversi anni fa sono andato al
tribunale per discutere di emozioni c’era a
il mio socio che è stato con me ci è arrivato
al tribunale dobbiamo discutere il
mozioni e camere uno dei due
i contrari consiglieri si avvicinarono e si unirono a noi
e mentre stavamo camminando mi sono fermato
il vice di uno sceriffo mi ha urlato la signora
Signora, non puoi tornare là, signora
Signora, non puoi tornare là
e così mi fermo vado verso di lui e dentro
questa interazione mi dice essenzialmente
non puoi tornare lì perché questo
l’area è solo per gli avvocati e quindi io
pausa sorrido e gli dico che sono un
avvocato non mi crede che tu sia un
avvocato fammi vedere un baretto mi fermo
ancora sorrido , gli mostro il mio bar card mio
il compagno che era con me era un maschio bianco
e scelse di estrarre la sua carta da bar
e mostrare la sua carta di bar come bene e in
in quel momento l’atmosfera è cambiata
perché allora il vice dello sceriffo ha iniziato
per guardarmi il mio compagno me mio compagno
e si rese conto di ciò che aveva fatto lì
eravamo in tre , ha solo chiesto una prova
da uno in quel momento opposto consiglio
Chi era con noi anche un maschio bianco iniziò
per dire che puoi credermi sulla parola che siamo
tutti gli avvocati qui siamo tutti avvocati
ecco il motivo per cui ti dico che la storia è
non perché è speciale perché e mio
la vita professionale ne ho avute molte
esperienze come quella nei tribunali
con giudici con personale di tribunale a
deposizioni con i colleghi ci sono
diversi modi in cui le persone possono dire
tu l’altro sei meno di te
non appartenere a questo tavolo non fa per te
ci sono tutti i tipi di modi in cui noi
altri e marginalizzare le persone e potrei
condividi queste storie con te
ma ti dirò di questo
incidente particolare è quello del giorno
che questo è accaduto ero inondato con
rabbia e con un calore che è andato avanti
con imbarazzo e umiliazione che
come starò lì e mi sono fermato
di nuovo e sorrise di nuovo e ha tenuto il mio
lingua ancora scegliendo di non precisare
l’ incoerenza che la mia voce interiore
mi stava dicendo di non usare troppo rumorosamente
la tua voce bassa perché se inizi
parlando a voce alta ti diranno che suoni
stridulo o peggio isterico, abbiamo tutto
sentito questo e così devo navigare
lo stereotipo della donna nera arrabbiata
e tu sai chi è lei che l’hai vista
in TV lei è quella donna che alcune persone
vedere in qualsiasi momento una donna di colore ha un’opinione
dice che la sua mente mostra passione o domande
lo status quo stop stop
vedere questo è il posto in cui piacciono le storie
questo è condiviso che il blustery e
iniziano a volte risposte sprezzanti
questo è quando le persone cominciano a dire cose
come bene tu non sai che questo ha avuto
niente a che fare con la razza non ha detto
che ti ha fermato perché eri
nero o qual è il problema che sono
dovrebbe controllare tutti quelli che vanno
là dietro verso le camere ha avuto il
diritto di controllare voi o le forze dell’ordine
hanno un lavoro molto duro che hanno messo loro
vive a rischio di tenerci al sicuro e
qualunque cosa ti abbiano chiesto di fare solo tu
bisogno di farlo sentiamo quelle risposte noi
ascolta le risposte in cui la gente dice qui
andiamo di nuovo
un’altra persona di colore che parla
correre di nuovo
Oh minoranza che suono la carta da gara che sento
quei commenti ho letto quei commenti noi
Esperienza
commenti e cosa facciamo quando reagiamo
così a storie vere di persone reali
troviamo un modo per dire che la tua storia fa
non importa il trattamento disparato che
l’esperienza non ha importanza
la discriminazione non importa la tua
la realtà non ha importanza quando lo facciamo
ci rifiutiamo di dare visibilità al
verità e le esperienze di persone e
quando lo facciamo intorno all’ingiustizia razziale
o impressione o qualsiasi tipo di bigottismo o
ism cosa facciamo è amplificare l’ impatto
e vedo questo vedo che ci impegniamo
queste conversazioni che si trasformano in
gridando Wars lo vediamo in TV lo vediamo
nella sfera politica lo vediamo nel
commenta le sezioni della notizia, mio ​​Dio
le sezioni dei commenti sono buone
i cuori vanno a morire lentamente
vergogna troll ma questo è quello che siamo venuti
in come ci impegniamo in difficili
discussioni che non ingaggiamo, gridiamo
l’un l’ altro e darò un blando esempio
uno che a volte mi capita quando sono
cercando di convincere persone di carattere strutturale
e problemi sistemici che dobbiamo
indirizzo e sto parlando di persone che
sono persone istruite che sono consapevoli e
persone che sono di buon cuore e vogliono
fai cose buone e potrebbe essere qualcosa
semplice come sai che ne abbiamo alcuni
problemi di cui abbiamo davvero bisogno di parlare
perché i nostri professionisti del colore sono
affrontare alcuni ostacoli nel
organizzazione e i nostri professionisti neri
sono quelli che affrontano il peggio e noi
bisogno di affrontare questi problemi perché
parte di ciò che sta succedendo è quella nostra
la leadership in realtà non si riferiscono a
questi problemi perché sono per lo più
bianco e godono di un privilegio bianco
privilegio bianco Odio quella parola perché
le persone devono sempre parlare di bianco
privilegio Non ho il privilegio Sono cresciuto
su povero capisco che ti capisco
cresciuto povero ma quando stiamo parlando
sui privilegi bianchi non stiamo parlando
riguardo alla povertà di cui stiamo parlando
benefici che potresti ricevere
non hai guadagnato e li ricevi
a causa della tua razza ed è qualcosa
che le altre persone non hanno
Ho guadagnato tutto ciò che ho lavorato
difficile arrivarci qui capisco che hai lavorato
difficile ma anche io e così tanti
altri professionisti del colore ma è così
non è un problema di lavorare sodo è un
problema dei pregiudizi che esistono in
barriere organizzative quali ostacoli I
non credere che io credo che se tu
lavora sodo e segui le regole e
si fa quello che deve essere fatto è possibile
riuscire in questa organizzazione oh va bene così
non eri la formazione pregiudizio implicito
sessione che abbiamo fatto sai che non lo è
vero si sa che ci sono cose che
le persone affrontano che sono diverse no
non Cory, non sono d’accordo
tutti hanno le loro lotte tutti
ha cose che passano ma questo
non è un problema che continua ad esistere
abbiamo avuto leggi sui diritti civili in questo
paese per anni e ne sono stufo
la gente continua a parlare di razzismo come
se è ancora qui, lo so
abbiamo avuto leggi sui diritti civili sui libri
ma ciò non significa la realtà di
le persone sono cambiate così tanto tu lo sai
cosa Cory se non c’è nemmeno un problema
con la razza
Credo che sia un razzismo inverso, credo
che come una persona bianca sono quello che è
in svantaggio perché la verità è
tutti parlano di tutto questo
la diversità e tutto ciò che significa è
opportunità che la gente dovrebbe avere per
lavoro per essere dato a persone che
non l’ho guadagnato e nella mia prospettiva
secondo me è un giorno triste in America
essere un uomo bianco whoa
razzismo invertire la rinascita in un triste giorno
L’America è un uomo bianco, lo sai
cosa si prova ad andare al negozio
e qualcuno ti segua in giro come
sei un ladro, sai cosa si prova
come sai che ti sembra di andare
andare a prendere i tuoi figli dall’asilo
e vengono trascinati per guidare mentre
nero e tira fuori gli agenti di polizia
su entrambi i lati del veicolo con
la loro mano sulla loro arma lo sai
che cosa ti fa sentire amico?
come ci si sente a rilasciare i bambini off
a scuola e
sotto che tipo di discipline disparate
si troveranno ad affrontare Scommetto che non hai idea di cosa
è quando sei qui
parlarmi di un giorno triste per essere un
uomo bianco in America ho amici che
siediti la sera a chiedersi come stanno le cose
bambini tornare a casa sicuro che non è
qualcosa che si deve affrontare e
lascia che ti dica una cosa
non si sa come ci si sente ad essere
tornando al tuo dormitorio con il tuo
amici e mentre cammini indietro a
gruppo di uomini dall’altra parte della strada che sono
a quanto pare ubriaco e mezzo vestito sono
urlando contro di te, cagna negra
è la spazzatura che questo college ha
portato nella nostra città non sai cosa
sembra che tu non sappia cosa
si sente come inondato di rabbia e
volere dire qualcosa ma saperlo
non puoi perché se mi pensi
intensificando non ti senti sicuro e per
condividi questa esperienza con le persone
tu ami e fagli dire che non è così
un grosso problema questa è una città sicura niente
sarebbe successo non sai cosa
che sembra così non stare qui
mi dice che si tratta di un giorno triste per essere un
uomo bianco in America, vedi quello che ho fatto
questo è quello che facciamo, dico alla persona
chi sta parlando del loro disagio
che la tua esperienza non ha importanza
perché ne ho uno più grande e
più potente e quando lo facciamo noi
emarginati l’ un l’altro e ci vedo
facendo questo nel nostro paese e nel
mondo su ogni cosa che siamo oggi
dietro uno sfondo nazionale dove noi
punta le dita e usa la dura retorica
contro le persone a causa di dove loro
sono nati a causa della loro religione
a causa della loro identità di genere
espressione di genere loro sessuale
orientamento e come sono le loro famiglie
costruiamo lo facciamo e stiamo lacerando
noi stessi a parte e quindi la domanda che
Ho per noi oggi è ciò che sembra
come se facessimo le cose completamente
diversamente, se c’è un altro modo
e la domanda che inizio chiedendo
me stesso è quello che sembra fare
spazio per tutte le nostre esperienze
per fare spazio alla mia verità e alla tua
la verità per fare spazio alla mia rabbia e
il tuo dolore il tuo senso di colpa i miei nidi difensivi
la mia paura del futuro e la tua speranza per
il futuro che aspetto ha per noi
per fare spazio a quelle cose per sedersi
fianco a fianco e in modo che possiamo fare
che per noi abbracciarlo
credo che dobbiamo unirci all’essere
coraggioso avere coraggio
conversazioni e camminare e coraggio
e per farlo ci sono cinque cose che
credo che dobbiamo prima abbracciare che dobbiamo
ascolta e dobbiamo ascoltare molto
diversamente da quanto abbiamo fino ad ora noi
imparare ad ascoltare per capire
cosa viene detto e da ascoltare da qui
oltre a quello che sentiamo da qui, dobbiamo
ascolta in modi che siamo empatici
e non possiamo essere empatici quando siamo
impegnato a dire alla gente come sentirsi
la loro vita ci sono momenti in cui
Ascoltare significa che dobbiamo stare zitti silenziosi
perché non hai nulla da dire
questo aggiunge al silenzio della conversazione
perché se apri la bocca sei
andando a farti su di te e non lo è
su di te dobbiamo imparare ascoltare
modi in cui il giudizio è libero da troppi
volte siamo impegnati a dire alla gente come
dovrebbe sentire come dovrebbero protestare come
dovrebbero parlare come dovrebbero essere
attivisti e non possiamo dirlo
le persone sulla loro realtà non troppo a lungo
fa stavo condividendo una conversazione con
qualcuno e ha cercato di dirmi su di me
e ho dovuto dire che sono nero
donna per tanto tempo che non puoi
dimmi della mia esperienza secondo noi
devono coltivare la curiosità quindi cosa fa
che sembrano mettere su una mentalità di
imparando cosa vuol dire quello che sembra
Voglio sapere delle esperienze
che vanno al di là delle mie esperienze vissute
fa apparire come per me di guardare ai
mondo attraverso l’obiettivo
è che altre persone condividono ciò che fa
sembra di sentire qualcosa che disturba
io e invece dire dov’è
venendo per te perché pensi
che quando ci pensi
esperienza e cosa è successo con te
come ti ha fatto sentire cosa hai?
voglio da me o meglio sto ascoltando
coltiva la curiosità cerca un culturale
mentore trova qualcuno a cui puoi portarti
i posti che non sei stato prima
qualcuno che puoi fare domande
qualcuno che è disposto a condividere con
tu le cose che non sai che siamo
andando a averne bisogno in questo viaggio perché
nessuno di noi sa per tutto il terzo che dobbiamo
negoziare la nostra relazione con
vulnerabilità non c’è nulla a riguardo
esperienza che è divertente non c’è niente
su questa esperienza che è confortevole
e facile anche per quelli di noi che lo fanno
tutto il tempo che ti arrabbieresti lo farai
sentirsi frustrati vorrete chiamare
nomi e a volte scivoleremo quando
non siamo consapevoli e non saremo molto
benevolo, siamo chiamati ad essere
gentile in questo processo e lo siamo
chiamato a fare questa cosa che non lo è
comodo e quindi per me potrebbe essere
in piedi qui come una donna di colore e
dicendoti cose che accadono realmente
per me e non mi sento bene perché
Sto aprendolo a me stesso di essere
ridicolizzato per essere giudicato essere
criticato e nessuno vuole che lo sia
perché le conversazioni che noi neri
le persone hanno quando siamo l’uno con l’altro
è molto diverso dalle conversazioni
abbiamo quando siamo una società mista
perché ci è stato detto che stai giocando
la carta gara che non è reale e tutto
tipo di cose e dall’altra parte il
vulnerabilità forse non vuoi
fai una domanda e chiama qualcuno
sei razzista o qualcuno che ti dica
Google è il tuo amico a cercarlo o
qualcuno ti dice
questo è il mio lavoro emotivo, sono davvero
felice che tu sia finalmente arrivato alla festa
ma ci siamo occupati di questo per a
molto tempo quindi devi andare a capirlo
su
ma dobbiamo sederci in quello spazio di
vulnerabilità e dire a noi stessi no
importa quanto sia disordinato, non importa come
doloroso diventa che lo faremo e
lo faremo di nuovo e cosa significa
è che stiamo per essere chiamati
a volte parlare fino a alzarsi e
fare qualcosa perché quando decidiamo di farlo
costruire comunità tra di noi quando noi
decidere di creare appartenenza a cosa
significa che quando qualcosa è
succedendo a me
tu parli e quando qualcosa è
succede a te parliamo e quando
qualcuno sta dicendo qualcosa sul tuo
figlia transgender che parlo
perché apparteniamo l’un l’altro e così
potrebbe essere qualcosa di semplice come prendere
fuori la tua scheda bar e interrompendo il
momento o potrebbe richiedere di più da voi
potrebbe richiedere di rinunciare alla tua carta
di essere la persona accomodante al
Il tavolo del ringraziamento quando devi dire
qualcosa a zio Bob
ma possiamo farlo e deve essere fatto
perché il silenzio di fronte alla tragedia
e l’oppressione è assordante e non possiamo
permettersi di non parlare l’uno per l’altro
mi porta ad appartenere alla quinta cosa
dobbiamo iniziare a reinterpretare come noi
definire l’appartenenza viviamo in questi silos
isolati l’uno dall’altro
distaccato dalle esperienze di uno
un altro ma cosa vuol dire essere
Americana che cosa significa credere in
Libertà di credere nella libertà di credere
in giustizia quali sono quelle cose per noi
è lì che dobbiamo sederci per connetterci
attraverso i nostri valori condivisi per dire come faccio
costruire un cerchio di appartenenza che
comprende l’ umanità in un modo diverso
che trascende le differenze
trascende la diversità che trascende
gareggia fino a quando non saremo in grado di farlo
quelle cose che non saranno in grado di
affrontare il problema del razzismo ora il
la verità è che ti ho raccontato alcune storie e
molti di noi in questa stanza probabilmente lo farebbero
non usare mai la parola n o B e noi abbiamo
ripulito igienizzato
come se fosse così che le persone parlano tranne quando
qualcuno vuole spogliarti e degradare
tu loro usano le parole vere e il
la sfida è che Charlottesville e
Charleston non è come ogni giorno il razzismo
si presenta si traveste o indossa alta
tacchi e lo normalizziamo, quindi non lo faccio
sapere di te mi trovo esausto
e volendo qualcosa di nuovo e così me ne vado
con te questa definizione di coraggio e
invito a essere coraggioso
il coraggio sta facendo la cosa che tu
non vogliono fare la cosa che è icky
ma deve essere fatto ti invito a
fai il detto che non vuoi fare
ma che deve essere fatto perché lo è
nel fare quelle cose piccole ripetenti
più e più volte diventiamo coraggiosi
il coraggio è una pratica, ma se stiamo andando
creare un nuovo modo di appartenere e
essendo una comunità dobbiamo essere coraggiosi
e questo è il mio invito per te e così
mentre esco dal palco, per favore ricorda
che mentre costruiamo appartenenza e comunità
occhi Acht con una persona che non è
meritevole della libertà, connessione della libertà
e appartenenza grazie
tu