Sono il prodotto di una bi-razza
relazione e io sono bella
[Applausi]
sfortunatamente non tutti sono venuti
lo stesso consenso sei brutto mezzo cresciuto
grigio schiavo è un colore offensivo questi
sono solo alcuni dei più oltraggiosi
commenti che ho dovuto sopportare da
studenti delle scuole superiori su base regolare
base mi sono fatto sentire
inadeguato per nessun altro motivo tranne il mio
genitore il colore della mia pelle e il
follia uniforme dei miei capelli molti
individui oggi sostengono che
il razzismo ha fatto la fine di otto tracce
e giocatori VHS, ma posso dirtelo
mio padre è ancora aggrappato al suo
la raccolta di video e il razzismo sono ancora
qui e correndo sfrenato per tutto il nostro
la società basta guardare l’orribile
incidente che si è verificato solo poche settimane
fa e Charlottesville Virginia mentre
a un raduno di supremazia bianca e
l’individuo ha usato la sua auto per prendere la vita
di una giovane donna in piedi contro
il razzismo razzista esiste da migliaia
di anni ed è una guerra senza vittorie
ferite pregiudizi partito tagli profondo e loro
mai guarire completamente invece si alterano
costruendo una pressione febbrile e così
alla fine esplodono con il velenoso
pus di odio infondato e inutile
le uccisioni ci pensano a causa di
attuali pregiudizi razziali che abbiamo causato
noi stessi per tornare a un tempo in cui
razzismo e discriminazione erano comuni
come pane affettato uno studio in corso fatto da
il Southern Poverty Law Center ha
ha concluso che nel 2016 c’erano 917
gruppi attivi di odio negli Stati Uniti
La Florida è la patria di 63 di questi odio
i gruppi includono i neo-nazisti il supremo
alleanza bianca e KKK
tuttavia questi gruppi sono solo uno piccolo
aspetto di questo problema sfaccettato
secondo lo studio della Ohio State University
per la razza ed etnia implicita
pregiudizi razziali si riferisce a atteggiamenti o
stereotipi verso individui di
diversi background etnici che influenzano
le nostre azioni e decisioni di comprensione
per esempio in modo inconscio
quello che vediamo oggi nella nostra società la
violenza l’ odio che è ciò che è
chiamato esplicito pregiudizio razziale ma cosa
questo si riferisce a quello che è inconscio
azione ancora per esempio diciamo a
la donna cammina da sola in una strada di
la notte e lei istintivamente la stringe
borsa quando vede un uomo nero che cammina
in fondo alla strada, ma lei è completamente
bene quando un uomo bianco le passa accanto
sono studi impliciti di bias razziale in corso
da un professore di Yale, Walter Gilliam
hanno mostrato agli insegnanti una registrazione di quattro
studenti in un’aula che li fissa
erano un ragazzo bianco e una ragazza e un nero
ragazzo e ragazza e durante questa impostazione
hanno chiesto agli insegnanti di indicare
se hanno visto qualche tipo di limitazioni
che gli studenti stavano ospitando il più lontano possibile
come comportamento va 42 per cento del
gli insegnanti hanno indicato che il ragazzo nero
ha mostrato segni di sfide comportamentali
anche se non esistevano tali sfide
studi simili hanno anche dimostrato che
i bambini neri sono quattro volte più probabili
essere sospeso
e il doppio delle probabilità di essere espulso
la scuola superiore con la razza come chiave
fattore quando limitiamo il figlio
sviluppo educativo e mentale di
le parole e le azioni negative che noi
Poni loro tutto ciò che stiamo facendo è ambientare
li risolviamo per il fallimento che stiamo fornendo loro
con profezie negative che si autoavviano
e quando un bambino sente questi negativi
parole soprattutto in giovane età
iniziare a crederli iniziano a recitare
basato sulle opinioni negative e
ipotesi delle persone intorno a loro
un’altra ricerca fatta dalla legge di Yale
Rivista sul sistema giudiziario
mostra anche che sono implicite
studi di pregiudizi razziali hanno dimostrato che
i pubblici ministeri hanno maggiori probabilità di livido
oom un difensore è colpevole al di fuori di
sfondo etnico per esempio uno studio
è stato fatto hanno visto che i neri che
sono stati accusati di aver ucciso un bianco
la vittima aveva il 50% di probabilità in più di esserlo
condannato alla pena di morte rispetto
a solo il 24% dei difensori bianchi e se
anche il sistema giudiziario sta soffrendo
da implicita inclinazione razziale ed è
completamente cieco come andiamo
su come aggiustare qualcosa che non facciamo
anche realizzare esiste bene per fortuna
c’è progetto implicito ora progetto
implicita è un’organizzazione non profit
è stato fondato dagli scienziati nel 1998
e il loro compito è di portare fondamentalmente
consapevolezza dei pregiudizi impliciti che le persone
non rendersi conto che hanno a partire dal 2011
molte aziende negli Stati Uniti e
La Gran Bretagna ha iniziato a
incorporare test impliciti del progetto e
le loro valutazioni nelle loro avversità
formazione
anche localmente Universal Studios lo usa
test per aiutare nella loro microaggressione
classi come parte della mia ricerca per
questo TED talk ho deciso di andare avanti e
prendere un test di pregiudizio razziale implicito
fornito da Project implicito durante questo
test mi è stato chiesto di farlo il più velocemente possibile
premere un tasto particolare ogni volta che l’ho visto
una parola positiva e una faccia nera e
quindi premuto un tasto diverso ogni volta che
ha visto una parola negativa in una faccia bianca
a metà del test mi è stato chiesto di farlo
fai l’opposto con parole così negative
il nero affronta parole positive con il bianco
facce e questo era solo per vedere se io
ospitava qualsiasi tipo di automatico
preferenza per i neri ricchi come bianchi
i miei risultati hanno mostrato che non l’ho fatto
porto ogni tipo di risentimento o discordia
verso le persone razze diverse questo
le informazioni per me non erano sorprendenti
essere biracial che ho sempre avuto
la capacità di andare e socializzare
conforma il modo in cui parlo e mi comporto
chiunque sto parlando ad altri
le informazioni che ho raccolto in seguito sono state
Estremamente sorprendente da dicembre
2002 e 2015
3,3 milioni di persone hanno anche preso il
test implicito di pregiudizio razziale di quelli
il 18 per cento delle persone mostrava segni di no
preferenza automatica tra bianco e
le persone di colore sono io così le persone come me
ma il 68% delle persone ha mostrato automatico
preferenza verso i bianchi mentre
solo una preferenza automatica del 14% in modo automatico
anche gli scienziati neri stanno lavorando
sui modi per risolvere questo problema studi
suggerire gli adulti che ospitano qualsiasi tipo
di pregiudizi razziali tendono a mancare
empatia quindi quello che hanno fatto sono loro
iniziato a fare ricerche su come possono
aggiustalo e in uno studio particolare
hanno preso un gruppo di partecipanti e
immergili in una realtà virtuale
scenario hanno dato ciascuno dei
partecipanti un avatar del contrario
gara e poi quando questi partecipanti
sono stati messi prima di uno studio di mirror virtuale
suggerito che la loro implicita razza
i livelli di bias abbandonati sono fantastici
questo è l’incredibile pregiudizio razziale implicito
un’epidemia è un incendio che ha
diffuso in proporzioni incontrollabili il
L’unico modo per combattere questo problema è con
un’altra fiamma e questa è conoscenza
perché la conoscenza ha il potere di portare
spero e per portare cambiamenti ora adesso
proprio in questo momento questo è il momento per
azione andare a sedersi e prendere un
bias test implicito razziale si uniscono in a
classe di microaggressività potrebbe anche essere
semplice come cambiare la razza del
avatar sul tuo videogioco preferito
ora è il momento di cambiare ora è il
il tempo di abbattere quelle barriere che
abbiamo un passo al di fuori delle tue scatole giudicare
persone dai loro personaggi e non dai tuoi
nozioni preconcette di loro abbattono
i muri che la paura ha costruito e fatto entrare
quell’amore per l’umanità grazie
[Applausi]
[Musica]
relazione e io sono bella
[Applausi]
sfortunatamente non tutti sono venuti
lo stesso consenso sei brutto mezzo cresciuto
grigio schiavo è un colore offensivo questi
sono solo alcuni dei più oltraggiosi
commenti che ho dovuto sopportare da
studenti delle scuole superiori su base regolare
base mi sono fatto sentire
inadeguato per nessun altro motivo tranne il mio
genitore il colore della mia pelle e il
follia uniforme dei miei capelli molti
individui oggi sostengono che
il razzismo ha fatto la fine di otto tracce
e giocatori VHS, ma posso dirtelo
mio padre è ancora aggrappato al suo
la raccolta di video e il razzismo sono ancora
qui e correndo sfrenato per tutto il nostro
la società basta guardare l’orribile
incidente che si è verificato solo poche settimane
fa e Charlottesville Virginia mentre
a un raduno di supremazia bianca e
l’individuo ha usato la sua auto per prendere la vita
di una giovane donna in piedi contro
il razzismo razzista esiste da migliaia
di anni ed è una guerra senza vittorie
ferite pregiudizi partito tagli profondo e loro
mai guarire completamente invece si alterano
costruendo una pressione febbrile e così
alla fine esplodono con il velenoso
pus di odio infondato e inutile
le uccisioni ci pensano a causa di
attuali pregiudizi razziali che abbiamo causato
noi stessi per tornare a un tempo in cui
razzismo e discriminazione erano comuni
come pane affettato uno studio in corso fatto da
il Southern Poverty Law Center ha
ha concluso che nel 2016 c’erano 917
gruppi attivi di odio negli Stati Uniti
La Florida è la patria di 63 di questi odio
i gruppi includono i neo-nazisti il supremo
alleanza bianca e KKK
tuttavia questi gruppi sono solo uno piccolo
aspetto di questo problema sfaccettato
secondo lo studio della Ohio State University
per la razza ed etnia implicita
pregiudizi razziali si riferisce a atteggiamenti o
stereotipi verso individui di
diversi background etnici che influenzano
le nostre azioni e decisioni di comprensione
per esempio in modo inconscio
quello che vediamo oggi nella nostra società la
violenza l’ odio che è ciò che è
chiamato esplicito pregiudizio razziale ma cosa
questo si riferisce a quello che è inconscio
azione ancora per esempio diciamo a
la donna cammina da sola in una strada di
la notte e lei istintivamente la stringe
borsa quando vede un uomo nero che cammina
in fondo alla strada, ma lei è completamente
bene quando un uomo bianco le passa accanto
sono studi impliciti di bias razziale in corso
da un professore di Yale, Walter Gilliam
hanno mostrato agli insegnanti una registrazione di quattro
studenti in un’aula che li fissa
erano un ragazzo bianco e una ragazza e un nero
ragazzo e ragazza e durante questa impostazione
hanno chiesto agli insegnanti di indicare
se hanno visto qualche tipo di limitazioni
che gli studenti stavano ospitando il più lontano possibile
come comportamento va 42 per cento del
gli insegnanti hanno indicato che il ragazzo nero
ha mostrato segni di sfide comportamentali
anche se non esistevano tali sfide
studi simili hanno anche dimostrato che
i bambini neri sono quattro volte più probabili
essere sospeso
e il doppio delle probabilità di essere espulso
la scuola superiore con la razza come chiave
fattore quando limitiamo il figlio
sviluppo educativo e mentale di
le parole e le azioni negative che noi
Poni loro tutto ciò che stiamo facendo è ambientare
li risolviamo per il fallimento che stiamo fornendo loro
con profezie negative che si autoavviano
e quando un bambino sente questi negativi
parole soprattutto in giovane età
iniziare a crederli iniziano a recitare
basato sulle opinioni negative e
ipotesi delle persone intorno a loro
un’altra ricerca fatta dalla legge di Yale
Rivista sul sistema giudiziario
mostra anche che sono implicite
studi di pregiudizi razziali hanno dimostrato che
i pubblici ministeri hanno maggiori probabilità di livido
oom un difensore è colpevole al di fuori di
sfondo etnico per esempio uno studio
è stato fatto hanno visto che i neri che
sono stati accusati di aver ucciso un bianco
la vittima aveva il 50% di probabilità in più di esserlo
condannato alla pena di morte rispetto
a solo il 24% dei difensori bianchi e se
anche il sistema giudiziario sta soffrendo
da implicita inclinazione razziale ed è
completamente cieco come andiamo
su come aggiustare qualcosa che non facciamo
anche realizzare esiste bene per fortuna
c’è progetto implicito ora progetto
implicita è un’organizzazione non profit
è stato fondato dagli scienziati nel 1998
e il loro compito è di portare fondamentalmente
consapevolezza dei pregiudizi impliciti che le persone
non rendersi conto che hanno a partire dal 2011
molte aziende negli Stati Uniti e
La Gran Bretagna ha iniziato a
incorporare test impliciti del progetto e
le loro valutazioni nelle loro avversità
formazione
anche localmente Universal Studios lo usa
test per aiutare nella loro microaggressione
classi come parte della mia ricerca per
questo TED talk ho deciso di andare avanti e
prendere un test di pregiudizio razziale implicito
fornito da Project implicito durante questo
test mi è stato chiesto di farlo il più velocemente possibile
premere un tasto particolare ogni volta che l’ho visto
una parola positiva e una faccia nera e
quindi premuto un tasto diverso ogni volta che
ha visto una parola negativa in una faccia bianca
a metà del test mi è stato chiesto di farlo
fai l’opposto con parole così negative
il nero affronta parole positive con il bianco
facce e questo era solo per vedere se io
ospitava qualsiasi tipo di automatico
preferenza per i neri ricchi come bianchi
i miei risultati hanno mostrato che non l’ho fatto
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verso le persone razze diverse questo
le informazioni per me non erano sorprendenti
essere biracial che ho sempre avuto
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conforma il modo in cui parlo e mi comporto
chiunque sto parlando ad altri
le informazioni che ho raccolto in seguito sono state
Estremamente sorprendente da dicembre
2002 e 2015
3,3 milioni di persone hanno anche preso il
test implicito di pregiudizio razziale di quelli
il 18 per cento delle persone mostrava segni di no
preferenza automatica tra bianco e
le persone di colore sono io così le persone come me
ma il 68% delle persone ha mostrato automatico
preferenza verso i bianchi mentre
solo una preferenza automatica del 14% in modo automatico
anche gli scienziati neri stanno lavorando
sui modi per risolvere questo problema studi
suggerire gli adulti che ospitano qualsiasi tipo
di pregiudizi razziali tendono a mancare
empatia quindi quello che hanno fatto sono loro
iniziato a fare ricerche su come possono
aggiustalo e in uno studio particolare
hanno preso un gruppo di partecipanti e
immergili in una realtà virtuale
scenario hanno dato ciascuno dei
partecipanti un avatar del contrario
gara e poi quando questi partecipanti
sono stati messi prima di uno studio di mirror virtuale
suggerito che la loro implicita razza
i livelli di bias abbandonati sono fantastici
questo è l’incredibile pregiudizio razziale implicito
un’epidemia è un incendio che ha
diffuso in proporzioni incontrollabili il
L’unico modo per combattere questo problema è con
un’altra fiamma e questa è conoscenza
perché la conoscenza ha il potere di portare
spero e per portare cambiamenti ora adesso
proprio in questo momento questo è il momento per
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bias test implicito razziale si uniscono in a
classe di microaggressività potrebbe anche essere
semplice come cambiare la razza del
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ora è il momento di cambiare ora è il
il tempo di abbattere quelle barriere che
abbiamo un passo al di fuori delle tue scatole giudicare
persone dai loro personaggi e non dai tuoi
nozioni preconcette di loro abbattono
i muri che la paura ha costruito e fatto entrare
quell’amore per l’umanità grazie
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