
bene questa è la domanda che puoi avere
tutto
si pensi che alla fine, se
pensi di poter avere una carriera
professionale per riempirti
in modo soddisfacente e allo stesso tempo una vita
famiglia che senti
orgoglioso e renderlo una vita familiare
pieno perché poi parlare che
consapevolmente o inconsciamente quando
parliamo di conciliazione
stiamo parlando o nella nostra mente cosa
prima vieni donne e bambini e io
se c’è qualcosa che voglio che tu prenda
oggi è che va ben oltre il
donne e bambini conciliari è di
uomini e donne perché è il conciliato
essere in grado di andare con i tuoi amici a fare un
la birra è il potere di avere tempo per
pratica il tuo hobby preferito con cosa
che è qualcosa che coinvolge non solo il
donne e donne che hanno figli
come è il mio caso, ma ci coinvolge
tutti per me vorrei dirlo al mio
esperienza personale
E ‘morto otto anni fa anche
faise lavorato ed era incinta
otto mesi e mezzo
è qualcosa di molto semplice e il mio capo è venuto da me
Ha detto che si sono offerti di prendersi cura di me
l’unità di oncologia che era a
unità appena creata perché il
la società è in via di definizione
eravamo divisi in linee di
affare
allora dovevi creare quell’unità di
oncologia e un’altra mia prima reazione
da mary g ma non sono sicuro
Ho intenzione di partorire entro una settimana
Sono sicuro di cosa mi stai chiedendo
poi qualche minuto dopo ho pensato allora
il motivo per cui non mi piace a me il mio lavoro
Voglio esibirmi professionalmente e
uccello
Voglio avere una figlia che posso
sollevami che non credo a nessuno
come posso fare quegli errori e ho detto
si si lo voglio
Sono passati otto anni da allora
come ho detto nacho ora è
presenta il fai sé se presenta il
fondazione faise Sto presiedendo il
comitato di Manila
la pecora della fotocamera americana questo
il consiglio direttivo di farmaindustria
Sono il consiglio di amministrazione di diversi
associazioni ma per me di più
importante è che io abbia tre figlie con
che mi sto godendo e quale
Sto crescendo e ti dirò come
Lo faccio, ma sono anche sposato con a
senior manager di una multinazionale che
ha un livello di viaggio e un livello di
Io lavoro esattamente come il mio
con cui quando metti tutto è dentro
la miscela
sorge la domanda puoi avere tutto
se chiediamo questa domanda ad un uomo
e una donna
Sono sicuro che la risposta sarebbe
totalmente diverso nella società in
cui viviamo uomo
probabilmente il 90 percento del
gli uomini diresti che naturalmente
Puoi se hai chiesto alle donne
forse la risposta sarebbe diversa e
almeno il 90% direbbe
forse sì ma poi parliamo a
poco di ciò, ma come è stato detto
il conciliazione va oltre le donne che vanno
al di là degli uomini implica il
Devo fare sacrifici, naturalmente
se è arrivato, è bello dirti questo
molto facile può essere madre può essere
lavoratore e questo tu organizzi e
fenomenale è complicato e alla fine ogni
bisogna trovare quello che è
l’ acqua funziona e la conciliazione è
avere quell’equilibrio tra la vita
vita personale e professionale e la maggior parte
sono importanti per riconciliare per me
cinque cose prima di tutto
forse quello che ci costa di più e di più
donne che gli uomini devono accettare
che non faremo mai né la superdonna né
il superuomo sa anche come dare la priorità a cosa
è la cosa più importante per noi
imparare a valutare le piccole cose
che a volte li abbiamo di fronte ma no
ci rendiamo conto molto importante
trova il tuo pop il tuo equilibrio
Funziona per me probabilmente attiva
non lavori ma ne trovi un altro
modo in cui lo fa è possibile
equilibra quella vita personale e quella vita
professionale ed è anche molto importante
avere un ambiente che lo favorisca
riconciliazione
se esaminiamo uno per uno ciascuno di
questi cinque di questi punti
abbiamo detto il primo ad accettare che no
possiamo essere super bomba o superman
vivremo nel caos ma lo abbiamo
che accetta quel caos e la fine della vita
è molto più interessante se vivi in un
caos
non è caotico, ma se vai
hai sempre un po ‘di caos
abbiamo detto che dobbiamo sapere
dare la priorità a ciò che è più importante
per noi e ho intenzione di mettere un
esempio e molti anni fa quando
ha fatto presentazioni in power point
come abbiamo visto I
Ho pensato al punto la virgola del contenuto
che il formato è lo stesso
proprio ora in situazioni in cui
Sono a livello personale e
livello professionale
Non ho tempo di guardare al punto di
il coma
la mia priorità è il contenuto che è cosa
ciò che conta
Inoltre, il formato è adeguato
grande ma quello che voglio
trasmettere è il contenuto con cui
Devo sapere cosa è importante in
ogni momento e non cercare di arrivare a tutto
perché te lo dico perché è impossibile
dobbiamo sapere come valutare le cose
piccolo
la nostra vita è piena di molto
piccolo che a volte non ci concediamo nemmeno
conto
Per esempio, non posso prendere il mio
figlie ogni giorno a scuola, ma
Venerdì per il programma che abbiamo
siamo partiti alle tre del pomeriggio con
che venerdì è il giorno in cui prendo
le ragazze a scuola sono un giorno
speciale per tutti e quattro i pickup
facciamo qualcosa di speciale, andiamo a
sito poi andiamo a casa ed è a
un giorno speciale potrebbe fermare il mio pensiero
ci sono quattro giorni a settimana che non lo fanno
Posso riprendere Non mi sono fermato credo che questo
non lo è
giorno ed è il giorno che dobbiamo
divertiti e quella piccola cosa è l’unica
dobbiamo valutare
Dobbiamo trovare il nostro
equilibrio e qui non ci sono formule
magico non c’è qualcosa di simile
principio che è valido per tutti
per me cosa funziona per me, per esempio
Mi sveglio alle ragazze organizzate
ho preso la strada della scuola che sto andando a
lavoro e alle cinque
Lascio il lavoro Lo prendo perché
partono e arrivano a casa sull’autobus
scuola alle sei venti a
sei meno venti il mio telefono è in
via
Spesso anche lei lo ha lasciato nel
borsa e non sto rispondendo a mail né
telefono o prendere chiamate
Sono con le ragazze giocare con loro la
bagno da cena li ho messi a letto
E sì, quando li metto a letto
Apro il computer e comincio
lavorare per me è ciò che funziona per me
cosa funzionerà il mondo intero
non allora, quello che ti incoraggio a fare è
che ognuno di voi lo trova
equilibrio può essere fatto tutto il
giorni non ad esempio oggi è un esempio
che non lo sto facendo, ma cosa
importante è che è la priorità e questo
dobbiamo farlo e fare uno sforzo
così che la stragrande maggioranza dei giorni
possiamo farlo perché è la cosa importante
Infine è commentato è molto importante
avere un ambiente favorevole
conciliazione e questo è molto importante
si ad essere parte attiva in
questo ambiente sia personalmente che
a livello professionale a livello personale
molte volte dovremo tirare
una rete di amici vicini di casa
familiari che devono aiutarci ora
non solo con i bambini che ti ho detto prima
cos’è la conciliazione la donna è l’uomo
bambini che non hanno un parente
meglio disabilitato a chi deve
assistere
dobbiamo tirare quella struttura
zona in modo che il momento è arrivato
dare una mano
per esempio un esempio molto chiaro che
abbiamo ci sono i nonni i nonni
in Spagna
Credo che siano i nonni
di lavoro in tutta Europa almeno
i nonni avranno in molti
casi un ruolo di un ruolo di caregivers
dei nonni dico sempre poi il mio
i nonni i miei genitori e i miei suoceri credo
che sono i nonni delle mie figlie e quello
Godetevi non avere l’obbligo di
dover prendersi cura di poi siamo
pensare a quell’ambiente personale che
ambiente che ci consente quando a
l’uomo decide liberamente di rimanere come
padrone di casa
la società non sembra strana perché
quando una donna decide di prenderlo
la decisione sembra normale che sia sempre stata
stato un forte sostenitore di entrambi gli uomini
come la donna ha la possibilità di
decidere liberamente di cosa si tratta
vogliono fare e per quello che ti serve
cambia la società ed è per questo che te l’ho detto
che tutti voi avete un ruolo molto importante
attivo a livello sociale dove il
la conciliazione è qualcosa di importante entrambi
per gli uomini come per le donne
che sarebbe in un ambiente personale e in
il faggio a livello di società
se pensiamo all’ambiente professionale
le aziende devono rendersene conto
È molto importante che i lavoratori
avere un equilibrio tra la vita
vita personale e professionale
ci sono molti studi che dimostrano
che quando un lavoratore ha questo
l’equilibrio è un lavoratore molto
più produttivo e molto altro
impegnato per l’azienda
Non voglio che siano i miei colleghi
in ufficio fino alle otto del pomeriggio
Voglio misurare i lavoratori del
compagnia per obiettivi, non per ore
che sono passati in ufficio e questo è un
il cambiamento culturale che sta avvenendo non lo è
ancora molti giorni
sas ma sta accadendo e ancora
dobbiamo avanzare molto
lì perché come ripeto come ho detto a
il lavoratore che concilia molto bene è un
lavoratore totalmente impegnato se il
il lavoro è stato fatto perché ha
essere fino alle sette del pomeriggio
bloccato in un ufficio
Vorrei commenti per te
vedere esempi di misure
conciliazione in faceto che abbiamo
implementato molte misure di
conciliazione e ora ho intenzione di dare un po ‘
esempio
ma vorrei sottolineare che non lo è
abbastanza che la compagnia arrivi e
di ‘no no, ho qui la mia lista di
misura le mie dieci misure di
conciliazione ho tutto sistemato
la cosa più importante è che quando quelli
misure sono definite l’ intero comitato di
supporto alla gestione aziendale
misure e che l’intero comitato di
l’indirizzo dell’azienda è a
esempio ti ho detto che ne ho presi cinque
nel pomeriggio e voglio che la gente lo veda
Non lo nascondo
Dirò arrivederci e buon pomeriggio o
Le mattine vedo che vado per i bambini
e hai bisogno che tutti siano
coinvolto soprattutto quelli che sono
più alto perché quelli che sono di più
sopra sono quelli che daranno un esempio a
che sono sotto
per esempio alcune misure di
conciliazione che abbiamo
implementato è il telelavoro
fino all’inizio di questo mese
abbiamo avuto due giorni al mese che potevo
lavoro da casa e ora abbiamo
cambiato abbiamo ampliato a quattro
giorni al mese
abbiamo anche un servizio medico
servizio infermieristico negli uffici
facciamo una revisione medica
annuale ai dipendenti
abbiamo un nutrizionista a
servizio di pulizia a secco per fisioterapisti
servizio di autolavaggio che aiuta il
impiegato per donne incinte
abbiamo un programma completo con cui
quando la donna incinta raggiunge l’ottavo mese
di gravidanza
Puoi prendere un giorno di ridotto
quattro ore e quelle quattro ore
lei decide
non ti diciamo che devi
lavoro da 9 ora decidi tu quando
tu lavori
se ti trovi meglio dalle 12 alle 4
lavora da 12 a 4 quello che siamo stati
bene non per esempio nel caso di
incinta ed è legata a ciò che tu
disse prima di avere molti lavoratori
più impegnati è che lo siano
lasciando molti meno incinta
perché stiamo facilitando il potere
sviluppare professionalmente e
personalmente
anche quando hanno avuto il bambino
abbiamo una sala allattamento per
quando la donna si unisce all’ufficio
si unisce di nuovo al lavoro dopo il
il congedo materno non deve andare a casa o
smetti di allattare il tuo bambino se lo è
cosa stai facendo con ciò che abbiamo
implementato molte misure ma a
non siamo contenti
questo e in effetti negli ultimi due giorni
c’è stato un congresso di conciliazione e
ci sono state persone di facer del nostro
comitato per la diversità per partecipare a questo
congresso perché quello che vogliamo è vedere
cosa stanno facendo le altre compagnie
continuare a nutrire i nostri
nuove misure di conciliazione e l’uccello
attraverso la macchina fotografica americana
per esempio uno dei progetti nel
Quello su cui stiamo lavorando è la condivisione
tra diverse compagnie americane di
industrie completamente diverse che
stiamo facendo in conciliazione perché
solo se condividiamo e impariamo
di altri e diffonde il valore del
riconciliazione
saremo in grado di cambiare il
società perché alla fine
aziende che cambiano passo dopo passo
cambiando e ci mette
di fronte dicendo no, parto alle 5
perché volevo per andare alla palestra e non
Lei ama la ginnastica a 22:00
Voglio la palestra per otto
tardi allora solo se siamo tutti
per quel patrimonio saremo in grado di cambiare
quella società e avremo un ambiente
sia il lavoro che il professionista in cui
saremo in grado di sviluppare in che cosa
decidiamo e per me è valido
l’uomo o la donna che decide di non avere
una carriera professionale è così valida
quello come quello che decide di avere già ma che cosa
importante è che si può liberamente
decidere cosa voglio fare
cosa vuoi fare c’è un là
anche studi che dimostrano che a
donna
questo ci sorprenderà che una donna
lavora due volte tanto quanto l’uomo a casa e
anche tre volte di più nella cura di
i figli dell’uomo
questa è la situazione attuale chi
può cambiare questo
tu noi, io di qui cosa
Quello che vorrei è incoraggiarti a farlo
essere parte attiva di quel cambiamento e di quello
quando vai in ufficio lunedì
maestri dove è elegante e tu dici
Bene, ho un’idea che sta per
permettere di riconciliare molto meglio e lo farò
fare un impiegato o una persona
molto più felice e più produttivo
quindi ti incoraggio a riprogettare
la nostra vita per il bene del
uomini e donne e per il bene di
di tutti
grazie mille
[Saluti]
tutto
si pensi che alla fine, se
pensi di poter avere una carriera
professionale per riempirti
in modo soddisfacente e allo stesso tempo una vita
famiglia che senti
orgoglioso e renderlo una vita familiare
pieno perché poi parlare che
consapevolmente o inconsciamente quando
parliamo di conciliazione
stiamo parlando o nella nostra mente cosa
prima vieni donne e bambini e io
se c’è qualcosa che voglio che tu prenda
oggi è che va ben oltre il
donne e bambini conciliari è di
uomini e donne perché è il conciliato
essere in grado di andare con i tuoi amici a fare un
la birra è il potere di avere tempo per
pratica il tuo hobby preferito con cosa
che è qualcosa che coinvolge non solo il
donne e donne che hanno figli
come è il mio caso, ma ci coinvolge
tutti per me vorrei dirlo al mio
esperienza personale
E ‘morto otto anni fa anche
faise lavorato ed era incinta
otto mesi e mezzo
è qualcosa di molto semplice e il mio capo è venuto da me
Ha detto che si sono offerti di prendersi cura di me
l’unità di oncologia che era a
unità appena creata perché il
la società è in via di definizione
eravamo divisi in linee di
affare
allora dovevi creare quell’unità di
oncologia e un’altra mia prima reazione
da mary g ma non sono sicuro
Ho intenzione di partorire entro una settimana
Sono sicuro di cosa mi stai chiedendo
poi qualche minuto dopo ho pensato allora
il motivo per cui non mi piace a me il mio lavoro
Voglio esibirmi professionalmente e
uccello
Voglio avere una figlia che posso
sollevami che non credo a nessuno
come posso fare quegli errori e ho detto
si si lo voglio
Sono passati otto anni da allora
come ho detto nacho ora è
presenta il fai sé se presenta il
fondazione faise Sto presiedendo il
comitato di Manila
la pecora della fotocamera americana questo
il consiglio direttivo di farmaindustria
Sono il consiglio di amministrazione di diversi
associazioni ma per me di più
importante è che io abbia tre figlie con
che mi sto godendo e quale
Sto crescendo e ti dirò come
Lo faccio, ma sono anche sposato con a
senior manager di una multinazionale che
ha un livello di viaggio e un livello di
Io lavoro esattamente come il mio
con cui quando metti tutto è dentro
la miscela
sorge la domanda puoi avere tutto
se chiediamo questa domanda ad un uomo
e una donna
Sono sicuro che la risposta sarebbe
totalmente diverso nella società in
cui viviamo uomo
probabilmente il 90 percento del
gli uomini diresti che naturalmente
Puoi se hai chiesto alle donne
forse la risposta sarebbe diversa e
almeno il 90% direbbe
forse sì ma poi parliamo a
poco di ciò, ma come è stato detto
il conciliazione va oltre le donne che vanno
al di là degli uomini implica il
Devo fare sacrifici, naturalmente
se è arrivato, è bello dirti questo
molto facile può essere madre può essere
lavoratore e questo tu organizzi e
fenomenale è complicato e alla fine ogni
bisogna trovare quello che è
l’ acqua funziona e la conciliazione è
avere quell’equilibrio tra la vita
vita personale e professionale e la maggior parte
sono importanti per riconciliare per me
cinque cose prima di tutto
forse quello che ci costa di più e di più
donne che gli uomini devono accettare
che non faremo mai né la superdonna né
il superuomo sa anche come dare la priorità a cosa
è la cosa più importante per noi
imparare a valutare le piccole cose
che a volte li abbiamo di fronte ma no
ci rendiamo conto molto importante
trova il tuo pop il tuo equilibrio
Funziona per me probabilmente attiva
non lavori ma ne trovi un altro
modo in cui lo fa è possibile
equilibra quella vita personale e quella vita
professionale ed è anche molto importante
avere un ambiente che lo favorisca
riconciliazione
se esaminiamo uno per uno ciascuno di
questi cinque di questi punti
abbiamo detto il primo ad accettare che no
possiamo essere super bomba o superman
vivremo nel caos ma lo abbiamo
che accetta quel caos e la fine della vita
è molto più interessante se vivi in un
caos
non è caotico, ma se vai
hai sempre un po ‘di caos
abbiamo detto che dobbiamo sapere
dare la priorità a ciò che è più importante
per noi e ho intenzione di mettere un
esempio e molti anni fa quando
ha fatto presentazioni in power point
come abbiamo visto I
Ho pensato al punto la virgola del contenuto
che il formato è lo stesso
proprio ora in situazioni in cui
Sono a livello personale e
livello professionale
Non ho tempo di guardare al punto di
il coma
la mia priorità è il contenuto che è cosa
ciò che conta
Inoltre, il formato è adeguato
grande ma quello che voglio
trasmettere è il contenuto con cui
Devo sapere cosa è importante in
ogni momento e non cercare di arrivare a tutto
perché te lo dico perché è impossibile
dobbiamo sapere come valutare le cose
piccolo
la nostra vita è piena di molto
piccolo che a volte non ci concediamo nemmeno
conto
Per esempio, non posso prendere il mio
figlie ogni giorno a scuola, ma
Venerdì per il programma che abbiamo
siamo partiti alle tre del pomeriggio con
che venerdì è il giorno in cui prendo
le ragazze a scuola sono un giorno
speciale per tutti e quattro i pickup
facciamo qualcosa di speciale, andiamo a
sito poi andiamo a casa ed è a
un giorno speciale potrebbe fermare il mio pensiero
ci sono quattro giorni a settimana che non lo fanno
Posso riprendere Non mi sono fermato credo che questo
non lo è
giorno ed è il giorno che dobbiamo
divertiti e quella piccola cosa è l’unica
dobbiamo valutare
Dobbiamo trovare il nostro
equilibrio e qui non ci sono formule
magico non c’è qualcosa di simile
principio che è valido per tutti
per me cosa funziona per me, per esempio
Mi sveglio alle ragazze organizzate
ho preso la strada della scuola che sto andando a
lavoro e alle cinque
Lascio il lavoro Lo prendo perché
partono e arrivano a casa sull’autobus
scuola alle sei venti a
sei meno venti il mio telefono è in
via
Spesso anche lei lo ha lasciato nel
borsa e non sto rispondendo a mail né
telefono o prendere chiamate
Sono con le ragazze giocare con loro la
bagno da cena li ho messi a letto
E sì, quando li metto a letto
Apro il computer e comincio
lavorare per me è ciò che funziona per me
cosa funzionerà il mondo intero
non allora, quello che ti incoraggio a fare è
che ognuno di voi lo trova
equilibrio può essere fatto tutto il
giorni non ad esempio oggi è un esempio
che non lo sto facendo, ma cosa
importante è che è la priorità e questo
dobbiamo farlo e fare uno sforzo
così che la stragrande maggioranza dei giorni
possiamo farlo perché è la cosa importante
Infine è commentato è molto importante
avere un ambiente favorevole
conciliazione e questo è molto importante
si ad essere parte attiva in
questo ambiente sia personalmente che
a livello professionale a livello personale
molte volte dovremo tirare
una rete di amici vicini di casa
familiari che devono aiutarci ora
non solo con i bambini che ti ho detto prima
cos’è la conciliazione la donna è l’uomo
bambini che non hanno un parente
meglio disabilitato a chi deve
assistere
dobbiamo tirare quella struttura
zona in modo che il momento è arrivato
dare una mano
per esempio un esempio molto chiaro che
abbiamo ci sono i nonni i nonni
in Spagna
Credo che siano i nonni
di lavoro in tutta Europa almeno
i nonni avranno in molti
casi un ruolo di un ruolo di caregivers
dei nonni dico sempre poi il mio
i nonni i miei genitori e i miei suoceri credo
che sono i nonni delle mie figlie e quello
Godetevi non avere l’obbligo di
dover prendersi cura di poi siamo
pensare a quell’ambiente personale che
ambiente che ci consente quando a
l’uomo decide liberamente di rimanere come
padrone di casa
la società non sembra strana perché
quando una donna decide di prenderlo
la decisione sembra normale che sia sempre stata
stato un forte sostenitore di entrambi gli uomini
come la donna ha la possibilità di
decidere liberamente di cosa si tratta
vogliono fare e per quello che ti serve
cambia la società ed è per questo che te l’ho detto
che tutti voi avete un ruolo molto importante
attivo a livello sociale dove il
la conciliazione è qualcosa di importante entrambi
per gli uomini come per le donne
che sarebbe in un ambiente personale e in
il faggio a livello di società
se pensiamo all’ambiente professionale
le aziende devono rendersene conto
È molto importante che i lavoratori
avere un equilibrio tra la vita
vita personale e professionale
ci sono molti studi che dimostrano
che quando un lavoratore ha questo
l’equilibrio è un lavoratore molto
più produttivo e molto altro
impegnato per l’azienda
Non voglio che siano i miei colleghi
in ufficio fino alle otto del pomeriggio
Voglio misurare i lavoratori del
compagnia per obiettivi, non per ore
che sono passati in ufficio e questo è un
il cambiamento culturale che sta avvenendo non lo è
ancora molti giorni
sas ma sta accadendo e ancora
dobbiamo avanzare molto
lì perché come ripeto come ho detto a
il lavoratore che concilia molto bene è un
lavoratore totalmente impegnato se il
il lavoro è stato fatto perché ha
essere fino alle sette del pomeriggio
bloccato in un ufficio
Vorrei commenti per te
vedere esempi di misure
conciliazione in faceto che abbiamo
implementato molte misure di
conciliazione e ora ho intenzione di dare un po ‘
esempio
ma vorrei sottolineare che non lo è
abbastanza che la compagnia arrivi e
di ‘no no, ho qui la mia lista di
misura le mie dieci misure di
conciliazione ho tutto sistemato
la cosa più importante è che quando quelli
misure sono definite l’ intero comitato di
supporto alla gestione aziendale
misure e che l’intero comitato di
l’indirizzo dell’azienda è a
esempio ti ho detto che ne ho presi cinque
nel pomeriggio e voglio che la gente lo veda
Non lo nascondo
Dirò arrivederci e buon pomeriggio o
Le mattine vedo che vado per i bambini
e hai bisogno che tutti siano
coinvolto soprattutto quelli che sono
più alto perché quelli che sono di più
sopra sono quelli che daranno un esempio a
che sono sotto
per esempio alcune misure di
conciliazione che abbiamo
implementato è il telelavoro
fino all’inizio di questo mese
abbiamo avuto due giorni al mese che potevo
lavoro da casa e ora abbiamo
cambiato abbiamo ampliato a quattro
giorni al mese
abbiamo anche un servizio medico
servizio infermieristico negli uffici
facciamo una revisione medica
annuale ai dipendenti
abbiamo un nutrizionista a
servizio di pulizia a secco per fisioterapisti
servizio di autolavaggio che aiuta il
impiegato per donne incinte
abbiamo un programma completo con cui
quando la donna incinta raggiunge l’ottavo mese
di gravidanza
Puoi prendere un giorno di ridotto
quattro ore e quelle quattro ore
lei decide
non ti diciamo che devi
lavoro da 9 ora decidi tu quando
tu lavori
se ti trovi meglio dalle 12 alle 4
lavora da 12 a 4 quello che siamo stati
bene non per esempio nel caso di
incinta ed è legata a ciò che tu
disse prima di avere molti lavoratori
più impegnati è che lo siano
lasciando molti meno incinta
perché stiamo facilitando il potere
sviluppare professionalmente e
personalmente
anche quando hanno avuto il bambino
abbiamo una sala allattamento per
quando la donna si unisce all’ufficio
si unisce di nuovo al lavoro dopo il
il congedo materno non deve andare a casa o
smetti di allattare il tuo bambino se lo è
cosa stai facendo con ciò che abbiamo
implementato molte misure ma a
non siamo contenti
questo e in effetti negli ultimi due giorni
c’è stato un congresso di conciliazione e
ci sono state persone di facer del nostro
comitato per la diversità per partecipare a questo
congresso perché quello che vogliamo è vedere
cosa stanno facendo le altre compagnie
continuare a nutrire i nostri
nuove misure di conciliazione e l’uccello
attraverso la macchina fotografica americana
per esempio uno dei progetti nel
Quello su cui stiamo lavorando è la condivisione
tra diverse compagnie americane di
industrie completamente diverse che
stiamo facendo in conciliazione perché
solo se condividiamo e impariamo
di altri e diffonde il valore del
riconciliazione
saremo in grado di cambiare il
società perché alla fine
aziende che cambiano passo dopo passo
cambiando e ci mette
di fronte dicendo no, parto alle 5
perché volevo per andare alla palestra e non
Lei ama la ginnastica a 22:00
Voglio la palestra per otto
tardi allora solo se siamo tutti
per quel patrimonio saremo in grado di cambiare
quella società e avremo un ambiente
sia il lavoro che il professionista in cui
saremo in grado di sviluppare in che cosa
decidiamo e per me è valido
l’uomo o la donna che decide di non avere
una carriera professionale è così valida
quello come quello che decide di avere già ma che cosa
importante è che si può liberamente
decidere cosa voglio fare
cosa vuoi fare c’è un là
anche studi che dimostrano che a
donna
questo ci sorprenderà che una donna
lavora due volte tanto quanto l’uomo a casa e
anche tre volte di più nella cura di
i figli dell’uomo
questa è la situazione attuale chi
può cambiare questo
tu noi, io di qui cosa
Quello che vorrei è incoraggiarti a farlo
essere parte attiva di quel cambiamento e di quello
quando vai in ufficio lunedì
maestri dove è elegante e tu dici
Bene, ho un’idea che sta per
permettere di riconciliare molto meglio e lo farò
fare un impiegato o una persona
molto più felice e più produttivo
quindi ti incoraggio a riprogettare
la nostra vita per il bene del
uomini e donne e per il bene di
di tutti
grazie mille
[Saluti]
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