Diaspora Brain Gain | Emily Macauley | TEDxPraia

[Musica]
un terzo dei professionisti africani ha
ha lasciato il continente e questo equivale a
circa 10 milioni di mini dollari africani in
negli ultimi dieci anni da sola mi sarà questo questo
l’informazione è in realtà dal
Organizzazione internazionale per la migrazione
c’è uno statista africano che ha parlato
su questo problema e io lo citerò
questo era nel 2015 e ha detto in Africa
spendiamo quattro miliardi di dollari per il reclutamento
espatriati a lavorare sui nostri progetti
progetti finanziati dal finanziamento
da aiuti stranieri e continuiamo a spendere in
Africa 3,6 miliardi di persone che educano in a
totale per anno, quindi 3,6 miliardi
molto vicino ai 4 miliardi che noi
spendiamo e spendiamo tre virgola sei
miliardi di persone che educano e perdiamo a
grande percentuale di loro se ne vanno così
qualcosa deve essere fatto perché quando
guardi i numeri che spendono quattro
miliardi di assumere circa 150.000 espatriati
contro quelli che effettivamente lo perdiamo
è una sfida lo metterei in questo modo
evitare di usare la parola preoccupante e
perché è la sfida e in
Africa abbiamo raggiunto un tempo in cui noi
bisogno di afferrare le nostre sfide e noi
in realtà bisogno di affrontare le realtà
perché la perdita di intellettuale africano
la proprietà è in realtà una grande sfida per
lo sviluppo del nostro paese così noi
bisogno di lavorare su qualcosa che lo farà
ispirare le persone a pensare in realtà di
tornando e le buone notizie per il
continente è quel 70 percento del
Professionisti africani che lavorano fuori
il continente vuole tornare
Il 70% di loro in realtà vuole tornare
e lavorare sul continente quindi questo è un
grande opportunità ora questo è un bene
notizia che abbiamo bisogno di lavorare effettivamente
e dobbiamo ispirarli non solo a
torna ma dobbiamo creare il
condizioni per loro di tornare e
parlando di questo è dove voglio
Diciamo questo quando guardiamo quanto paghiamo
di solito paghiamo un consulente occidentale a
migliaia di euro o, a volte, anche di più
al giorno per lui di venire e sostenere il
implementazioni del progetto e posso assicurare
tu che se solo avessimo un modo di prenderlo
che prende quell’informazione e informa
la diaspora sui termini di
riferimenti circa le condizioni che abbiamo
Sarai sorpreso di quanti?
Gli africani altamente qualificati possono realmente
soddisfare i bisogni di quelle risorse così
fondamentalmente penso che sia il momento
guardiamo a ciò che deve essere fatto di cui abbiamo bisogno
approfittare di questa tecnologia
oggi supporta questo la tecnologia aiuta
noi dobbiamo guardare a un altro
modello di business il mondo sta cambiando il
il modo in cui facciamo affari sta cambiando
a volte visto come un invasore arrogante
perché siamo stati esposti a stranieri
culture e realtà straniere quindi sì noi
avere una sfida con e abbiamo bisogno di
prepararci e prepararci prima
veniamo così mi piace dire questo
L’Africa c’è un proverbio in Africa
dice che quando vai in un posto un nuovo
la prima cosa che devi fare è prima
paga rispetto agli anziani, allora devi
ascolta il ritmo delle canzoni e come
il ballo va perché non puoi andare e
pensa che lo farai
smetti di ballare immediatamente, non prima tu
si ascolta poi lentamente si avvia sempre
in esso il modo africano va bene perché
è molto importante solo allora lo farai
creare le condizioni per essere accettato a
essere ricevuti devi comunicare in a
modo in cui le comunità possono identificarsi
tu non puoi venire con tutti quelli molto
terminologie sofisticate scuse
più non dovrai trovare un modo
comunicare in modo che possano essere correlati
a te e una volta che lo farai sarai
più accettato il trasferimento della conoscenza
il trasferimento deve essere una cosa reciproca
sarà in realtà finiscono per imparare perché
ogni viaggio che prendo in Africa I
ho imparato ogni paese che imparo sempre
c’è così tanto da fare e da fare
anche per essere afferrato da loro
esperienza ti dirò molto veloce
storia quando io cosa mi è successo quando io
era in Burkina Faso e io il network
l’espansione era ciò che sta succedendo, ma poi
abbiamo dovuto affrontare un ritardo di 60 giorni perché
di una resistenza della comunità del sito
dove avrebbero effettivamente messo
la stazione del sito e non ho potuto
Capisco quindi ho deciso di fare una visita
al capo di quel villaggio e come
Sono arrivato lì e gli ho detto papa
Sono venuto per pagare rispetto agli anziani
questo è quello che siamo venuti a fare e lo sai
questo sito porterà molto significato
benefici per la comunità sarà
in grado di parlare ai tuoi figli nel
paese oltreoceano e non possiamo farlo
senza te e il tipico africano l’uomo
dice aha mia figlia, mia figlia, grazie
almeno sei venuto tu ci hai rispettato
quella terra è terra sacra che dobbiamo
eseguire alcune cerimonie e noi prenderemo
cura di esso e poi si sarà
in grado di mettere il sito fondamentalmente solo quello
impegnandosi direttamente con la comunicazione con
la comunità risolve il problema ma io
posso assicurare che
esecutivo esecutivo occidentale avrebbe
andato al governo il governo
sarebbe venuto che avrebbero effettivamente
imposto dalla legge che questo sito è stato
concesso per lo sviluppo delle telecomunicazioni e
sarà qui e sarà quindi creare un
percezione e negativo aziendale
percezione all’interno di quella comunità e te
sarà rifiutato dalla comunità quindi sì
rispettiamo i nostri anziani questi sono i
comunità che le tinture dove io
presumibilmente in arrivo per sostenere e
condividere conoscenze ma poi dobbiamo venire
anche preparato è molto importante
che veniamo a pronti vorrei
Dite che questa esperienza è stata sempre
da quando ho preso questo proverbio con me
tutti i paesi in Africa e questo ha
mi ha aiutato nel mio successo e e davvero
essere in grado di comunicare con quello
aspera stai imparando ad ascoltarti a pagare
il tuo rispetto per gli anziani non c’è
modo in cui possiamo davvero iniziare a ricevere
frutti dalla strategia Brain Gain che
abbiamo bisogno di mettere insieme in modo che possiamo
tutti ne beneficiano quelli che sono finiti
là stanno morendo sono disposti a
vieni e quelli di noi che siamo qui noi
hanno bisogno del loro supporto quindi è una soluzione vincente
situazione approfittiamo di questo
collegare l’audio perché questo è connesso
suono oggi in modo che possiamo sfruttare
promuovere il Brain Gain for Africa per
Cabo Verde dobbiamo assicurarci che noi
assicurarci di capitalizzare sul sociale
esperienza in materia di competenze economiche su
scambio culturale perché questo è dove
L’Africa sta per andare questo è ciò che capo
il verde ha bisogno e abbiamo bisogno di capitalizzare
anche il successo del nostro paese , grazie
molto
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