[Musica]
[Musica]
questa era la macchina da scrivere Olivetti Valentina
progettato quando avevo solo 10 anni e solo io
iniziando la mia scuola secondaria così sebbene
Mi è stato insegnato le abilità fondamentali del disegno
e facendo cose belle questo era
accadendo stavamo imparando quel disegno
non si trattava solo di disegni e
le cose belle riguardavano le idee
migliorerebbe e arricchire le nostre vite come
essere umano il progettista di questo Ettore
Sottsass ha detto di Asst cosa perdere come lui
stava iniziando a progettare l’umano
esperienze intorno a questa cosa ha detto
questo è per l’uso in un posto tranne
l’ufficio non lo usa in un ufficio
non dobbiamo ricordare alle persone del
orari di lavoro monotoni della vita d’ ufficio
ma piuttosto dobbiamo tenere i poeti dilettanti
società nei pomeriggi domenicali in
paese o fornire molto colorato
oggetti su un tavolo in un monolocale
questa è una macchina anti-macchina costruita
intorno al comunista prodotto in serie
meccanismo del tempo in cui lavora
qualsiasi macchina da scrivere potrebbe essere solo un
giocattolo senza pretese e così anche in
1969 Sottsass e perry re di Olivetti
studi di design sapevano che la macchina da scrivere
non era uno strumento per fare un lavoro era a
motore creativo un catalizzatore da ispirare
e per consentire a ciascuno dei nostri creativi
contributo questo è stato più di cinquanta anni
fa e la gente ha parlato di
questo anche prima che il tempo così sono andato a
una scuola dove, sebbene mi sia stato insegnato
queste competenze fondamentali in realtà quello che ero
è stato davvero introdotto per quello
ci sono troppe cose
e quelli essenziali dovrebbero durare
più lungo ed essere più efficiente e quello
le persone dovrebbero stare insieme a ricordarlo
stare insieme più spesso per pianificare il tipo
di posti in cui vorrebbero vivere e
i modi in cui vorrebbero vivere sì
le cose belle e di design aiutano
la caccia alle persone diventa più felice ma noi
bisogno di capire il disordine umano che
Kirsten ha appena parlato di quale sia
intorno a noi per costruire un migliore
posto dove stare e vivere così ero
addestrato per essere un designer industriale come
molti di noi qui ritengo la sfida
per le nostre vite allora e ora è ancora a
rendere la vita per la nostra vita professionale è
per rendere il nostro ambiente per essere e
lavorando più umano, più umano, che cosa
significa e come si arriva
insieme per farlo in modo così strano
anche se sapevamo che il design avrebbe dovuto
preoccuparsi di nuove idee per il futuro
dell’esperienza umana e dei nuovi modi
di creare valore come facciamo business come
scambiamo valore e anche le nuove forme
di commercio come dico la maggior parte della gente anche oggi
e in questa stanza sono ancora ossessionato
l’idea che il design riguardi i disegni
e cose belle per fare soldi
qualcun altro
dobbiamo co-creare il nostro preferibile
futuri desiderabili che sono significativi per
noi innovazione e design dobbiamo cambiare
se è ulteriormente per arricchire la nostra cultura
per rispondere a un nuovo mondo ha bisogno
nuove economie nuove tecnologie persone
non sono picconati nessuno qui è il
uguale a chiunque altro
non siamo in nessun caso in nessun momento
mettere le persone a cui bisogna partecipare
il proprio futuro in base alla loro
valuta le proprie vulnerabilità come
abbiamo sentito e le loro credenze e
i loro allarmi sono una forma di design questo
la forma del design deve cambiare di cui abbiamo bisogno
guidare nuovi
qualità della vita da sfruttare emergenti
intelligente, adattivo e saggio
tecnologie di cui sentiremo parlare
oggi e nuove economie nuovi modi di
essere trovare nuovi significati design e
l’innovazione non è come al solito si
è circa il futuro voglio parlare
tre grandi cambiamenti nel design che ho
incontrato nella mia vita
uno è che il design non è una tecnologia costruita
su una piattaforma tecnologica ma a
uno culturale che coinvolge tutti
le nostre discipline e le mescola è a
modo di disciplina transdisciplinare di
essere e che è aperto richiede un
comunità per guidare il nostro futuro anche in
i giorni in cui l’innovazione era conosciuta da
il gruppo Döblin lungo queste 10 linee
il più importante era qui
capire l’ esperienza del cliente
ma anche allora era solo l’1/10 del
modi per trovare nuovi modi di fare le cose
nuove forme di innovazione ma in realtà
abbiamo già sentito questo come non lo siamo
quello che facciamo, ma come lo siamo in realtà
ciò che è importante per noi il design deve essere
scacciare una piattaforma culturale non a
tecnologico non efficiente non a
affari uno dopo 10 anni dopo 20
anni dopo quasi stavo guidando a
programma di progettazione presso il Royal College di
Arte a Londra
Daniel Viola era il professore prima di me
e lui e io guardammo con molta attenzione
cosa significava guidare l’umano
esperienza rispetto al
tecnologico e abbiamo affermato di noi
ha dichiarato che come un’università come un design
scuola il nostro obiettivo in quel momento nel tardo
era l’inizio degli anni ’80 degli anni ’80
rinnovare l’impegno professionale per
gli obiettivi culturali del design no
gli obiettivi tecnologici come noi
prodotti proposti servizi di sistema che
aveva una vera integrità
l’essere umano i valori umani e noi
credo che fosse per le università a
esplorare un esperimento per
fornire alla ricerca i dati e il
nuove metodologie i nuovi processi
che consentirebbe ai praticanti il nuovo
professione molti di noi in questa stanza
rispondere a quelle opportunità offerte
dalle nuove tecnologie dal nuovo
agende globali da parte dei nuovi politici
quadri che abbiamo creduto anche allora nel 1990
e università tranne in questo paese
sembra che non ci creda davvero
è vitale che le università lo facciano
ristabilire se stessi come test
motivi e come laboratori per il
prova di nuove prospettive nuovi approcci
che creano il nuovo ogni giorno che dovrebbe
allontanarsi dalla semplice comprensione del
passato o cosa è e pensa a come
usa queste informazioni per guidare il futuro
chiaramente ciò che stavo imparando al 10
anno vecchio e quello che stavo imparando come un 30
anni con la stessa lezione è
incredibile quante volte ho dovuto imparare
questa lezione voglio mostrartene una
piccolo esempio di ciò che intendo per
connettendo tecnologie con il
culturale un evento culturale fa nessuno
riconoscere cosa potrebbe essere
dare dei segnali a me non importa se tu
non ho idea di come sia effettivamente
come un pezzo di architettura non fa
quelle cose arancioni sembrano tende
il cerchio nel mezzo sembra un
altoparlante purtroppo a causa del
prospettiva questo non sembra un
fase con figure su di esso, ma in realtà
questa è una scena lirica, questo è il
arco del proscenio queste sono le tende
questo è l’oratore questo è il programma
si ricevono presso l’Opera e questo è il
stage e questi sono gli attori e questo
è mentre entrano nel palco è una radio
mentre giri il palco arrivano le figure
sulla scena attraverso la porta sono
i momenti di sintonia sono le tende
cambiare l’altoparlante chiaramente è il
altoparlante e il piccolo pezzo stampato
di carta è il programma
si sta ascoltando l’esperienza di
l’ Opera è qualcosa che riconosceremo
ma ascoltare una griglia su un muro lo ha
niente a che fare con la performance di
la musica quindi stavamo cercando di prendere il
metafore anche nel 1990 per spiegare e
arricchire l’ esperienza dell’ascolto di a
Radio molto ordinario per accenderlo
sintonizzandolo e godendo il momento
era fuori da una piattaforma culturale non a
piattaforma tecnologica quando mi sono iscritto
Philips nel 1998, molti di voi lo faranno
riconosco questi sono sicuro che ce ne fossero molti
molti progetti che stavamo guardando
che avevano a che fare con un contesto diverso
della vita c’erano diverse visioni di
un diverso tipo di futuro e lo eravamo
esplorare da un punto di vista culturale
come utilizzare queste diverse tecnologie
nella vita di tutti i giorni se doveva fare
con come i bambini hanno giocato se lo fosse
fare con come abbiamo ricordato perché certi
gli oggetti erano importanti nella nostra vita
se fosse la vista e il suono
incorporato nell’esperienza camera da letto come
mettiamo la tecnologia nei nostri vestiti con
Levi’s anche nel 1998 9 era forse mm
ciò che come l’esperienza di cottura è diventato un
le prestazioni erano dei driver culturali
per nuovi modi di essere così che la tecnologia
divenne significativo per noi che stavamo provando
per trovare davvero un nuovo valore per le persone
li sto davvero valutando davvero
capirli nella loro morte e
per farlo dovevamo lavorare insieme
loro con noi stessi nella vita reale
esperienze quindi rimani per nomade Sano chi
molti di voi sapranno che il nostro CEO è stato
il momento in cui il mio momento di lampadina era quello
aveva fatto la squadra in quel momento
che ho avuto la fortuna di unirmi
avevano fatto questa affermazione su come il design
attraverso questa fantastica compagnia che
oggi creeremo valore
attraverso il processo di progettazione attraverso il
disciplina del design che è stata focalizzata su
la crescita personale delle persone come noi
già sentito questa mattina per aiutarla
manica migliore armonia tra loro
e all’interno di una migliore armonia del nostro naturale
mondo in modo che potessimo essere veramente
noi stessi in modo che potessimo davvero iniziare
per capire come rispondere alla domanda
come allora vivremo come allora dovremmo
vivi come allora dovremmo conoscerci così
che viviamo per il nostro futuro amore il
Famiglia Phillips capito tutto questo hanno
capito che cosa doveva funzionare insieme
immaginare nuovi modi di vivere nuovi modi
di sperimentare e questo edificio è un
icona a quello ma nel 1958 l’anno prima
Sono nato
questa installazione era LuPone elettronica
costruito a Bruxelles che riunisce
vista e suono attraverso gli architetti
musicisti compositori designer Luca Busey
Edgar varèse ha creato un coinvolgente
esperienza coreografata per dare un
immagine di quale futuro formato di vita e
suono nell’ambiente domestico potrebbe
essere come facilitato dalle tecnologie
che questa azienda stava consegnando loro
stavano sfruttando tutti i canali di
espressione non solo una cosa bella
ma tutto un bello essere spazio 60
anni fa questo era previsto alcuni di
quei progetti che ti ho mostrato appena toccato
su questo non è ancora successo
perché non può essere fatto
tecnologicamente non perché non può essere
fatto emotivamente non perché non può essere
fatto spiritualmente nemmeno perché
non può essere fatto economicamente ma in qualche modo
siamo ancora persuasi a guidare per
efficienza in qualche modo siamo ancora persuasi
guidare per qualcos’altro questa visione
ha almeno 60 anni
quando Daniel I era al Royal College
di Art questo è accaduto nel 1994 un altro
manifestazione di essere dentro il
spazio prodotto
Paul Braun ha chiamato questo spazio finale il
mostra il dispositivo di interazione umano
interazione con lo spazio e il tutto
la stanza era diventata una, questo è solo un
mock-up ma 25 anni fa questo era
reimmaginato come un unico spazio immersivo
dove le persone potrebbero diventare persone loro
potrebbe creare le loro idee che potrebbero
presentare le loro immagini che potrebbero diventare
parte della propria storia in una luce e
lo spazio sonoro entro il 2009 l’avevamo fatto accadere
alcuni dei progetti di ricerca che ero
leader nel design Philips che stavamo facendo
questo è successo e questo è stato il primo
opportunità in cui il contenuto era ora
diventando l’ oggetto e l’oggetto era
diventando lo spazio e lo spazio era
diventando l’esperienza e lo eravamo
guidandolo così questo oggetto non ha bordi
la pelle è l’interazione della pelle
il display mentre lo si utilizza cambia
è un oggetto in uno stato perpetuo di
diventando il cambiamento delle interazioni che abbiamo fatto
per davvero io non sto non andare a
mostrarti un video ce l’abbiamo fatta per davvero
divenne il suo proiettore che divenne suo
proprio emettitore di luce purtroppo ora tutti i dati sono
sul cloud quindi non ha bisogno di esistere
ma quello che ci ha mostrato che eravamo ora
diventando più vicino al pieno immersivo
esperienze ma ci sono voluti molti diversi
canali di espressione molto diversi
persone di provenienza diversa a
lavorare insieme sul suo sociale
psicologi antropologi
sociologi tecnologi ingegneri
artisti di interaction designer
i fotografi erano gli storici dei futuristi
lavorando insieme su questo
così ora
le università non sarebbe sorprendente se
potremmo iniziare a consegnare i
discipline insieme per non imparare
la disciplina per non imparare come
professare solo nella professione ma come
per creare il futuro come un integrato
tutta una vita intera una vita intera in
la maggior parte delle università future non lo sono
strutturato in questo modo ce n’è un altro
generazione di università è davvero
essenziale penso che portiamo il
discipline insieme per riflettere su e
creare valore nelle sfide globali
se lo fai attraverso il design o
la chimica non ha importanza, ma è necessario
lavorare insieme per pensare al futuro
nel nuovo modo in cui questo era il mio secondo
anche il design del grande paradigma mai visto
passato solo dalla tecnologia al culturale
piattaforma che si era spostata dal singolo
disciplina del progettista dell’eroe in a
co-creato l’intera vita facilitata
Stranamente è stato così nel
15 ° secolo con il Rinascimento è
non è un’idea nuova non è una nuova idea per
un motivo per cui non lo facciamo il prossimo grande
il cambio di paradigma è stato dentro il
università va bene o dentro Philips
siamo riusciti a farlo in una certa misura
ma non lo facciamo come una società ora
Sto lavorando di nuovo in un’università
iniziare a vedere quattro grandi stakeholder
le comunità ci rendono pubblici i cittadini
noi siamo i driver del futuro siamo noi
la più importante della nostra ricerca accademica
gruppi di ricerca centri la nostra ricerca
gli istituti sono un altro governo di giocatori
politica sia nel 2020 che nel 2020
picco nel Delta o nel Regno Unito RI Regno Unito
consigli per l’ innovazione della ricerca nel Regno Unito
il finanziamento di un’agenda nazionale
guida il futuro
che ci piaccia o no la gente fa lobby
su tutto il tempo
le persone fanno la differenza un sacco di cose
stanno accadendo che potresti non essere d’accordo
con esso è un altro grande gruppo di stakeholder
e l’ industria industriale ha un ordine del giorno
l’industria ha un programma massiccio alcuni di noi
sono molto nobili, alcuni di noi non sono così ma
i quattro insieme devono lavorare insieme
tutto il tempo lo so mentre parlo
tu sto costruendo un livello di
complessità qui che è quasi
impossibile da capire e quasi
impossibile da gestire e condurre il
enigma con questo modello è chi va
prima chi inizia questo processo chi è il
capo creativo qualcuno andrà prima di essere
attento per coloro che vanno prima
gli imprenditori in questa società hanno molto
a rispondere e c’è un sacco di
problemi con l’andare al secondo posto prima
è un vero atto di leadership e reale
punto di responsabilità con alcune persone
nel mio universo in cui non ci credi nemmeno
non andare prima non crediamo in
la leadership non lo fa ma qualcuno
va sempre prima non chiamiamo
imprenditorialità imprenditoriale per
niente qualcuno va sempre prima e io
penso che sia tempo di tornare
i miei pensieri con Daniel vile nel 1993
le università possono andare prima nel portare
persone insieme nel portare le persone
insieme per creare un diverso tipo di
futuro in un diverso tipo di modo quando io
ha condotto il progetto di memoria vivente con alcuni
di voi saprete con alcuni colleghi in
la stanza abbiamo cercato di riflettere sull’atto
del direttore creativo in un consorzio
programma come quello di un programma di consorzi
c’era un ruolo non c’era un ruolo
è stato un ruolo benefico che abbiamo concluso
che c’era un ruolo e che era
benefico se guidato saggiamente, quindi sono audace
provare nella nostra università in un nuovo
contesto per vedere se possiamo costruire un
università che può assumere una leadership
posizione come questa non solo insegna il
le discipline non solo insegnano per il
le professioni non solo ricercano in loro
più profondo e sempre più in profondità, ma portare
insieme per creare un nuovo futuro
circa il
tuttavia non siamo l’ unica università
perché qui a Eindhoven c’è il
grande massa e libro di stein che potresti essere
nella stanza e mi merito molto
qualcuno ora sta raccontando una storia
su un nuovo tipo di università eccellente
un’università per il 21 ° secolo I
non posso portarti attraverso tutto questo ma se
puoi vedere un po ‘di cui parla
i metodi le lingue le attitudini
i controlli e la comprensione che
è stato cercato nella prima generazione di
università che difendono la verità di solito
la verità della chiesa quindi alla scoperta della natura
la verità scientifica molte università
sono in questo spazio e ora stanno provando
creare valore di solito valore di ricerca
o valore di pratica professionale ma molto
poche università hanno la lungimiranza
e il coraggio di passare a quello successivo
spazio che è un nuovo tipo di valore un nuovo
tipo di essere un nuovo tipo di scopo e
quello che sto dicendo potrebbe essere molto ingenuo ma
So che sta accadendo in questo paese
e sto cercando di farlo dove sono io
avere diversi tipi di persone nessuno
negato ma stiamo portando diverso
persone insieme per creare un ecosistema di
pensando che sta creando qualcosa
piuttosto che limitarsi a capire cosa
era o cosa siamo diventati degli intralci
è aperto gli ordini del giorno non sono nascosti il
gli ordini del giorno non sono finanziari gli ordini del giorno
servono a servire i vulnerabili
comprendendo i nostri valori fondamentali più profondi e
credenze quindi propongo un’università di cui
l’obiettivo è condurre un’innovazione aperta
attraverso la ricerca e l’istruzione di chi
il ruolo è abilitare a sostenere il valore
creazione con altri al di fuori di se stessa
attraverso reti multi-fattore che
includere ovviamente professionisti del settore
scienziati imprenditori e artisti
cittadini del futuro e oggi noi
sono quelle persone con cui stiamo parlando
l’un l’ altro oggi è nostro
responsabilità e la nostra leadership
possibilità di andare al futuro che chiamo
questa è una trasformazione creativa un atto di
trasformazione creativa come dico io
noi abbiamo un ruolo da svolgere in questo abbiamo bisogno di
diventare più creativo e più attivo e
partecipe alla co-creazione del nostro futuro
se siamo educatori di tecnologi
progettisti o tutto il resto insieme
può anche creare un futuro preferibile
possibile anche plausibile piuttosto che
semplicemente lasciandolo scappare con questo e
sta scappando con noi, non è così?
il mondo non ho bisogno di dare la colpa
qualcuno guarda solo al mondo
il mio popolo di campagna sta scappando
con se stessi e poi essere citato in giudizio
corte come sono invitati a lasciare il
governo quindi per favore cerca il tuo
trasformazione umana non prendere il
il facile percorso techno consente la formazione
per favore aiutaci nell’abilitazione di
per la formazione del quarto
generazione di università che può offrire
grande valore su questi principi al loro
core promuovere l’ innovazione creativa
ovunque tu sia in questo connesso e
forma transdisciplinare in modo che possiamo
guidare e contribuire in modo significativo
la società in generale e entrambi
settori industriali e governativi così
che sanno di essere impegnati nel
gli stessi obiettivi veramente democratizzano il futuro
come il nostro grande amico Joseph in verde usato
predicare come profeta del futuro
20 anni fa ciò che non importa è come
lo fai , fallo e non importa a nessuno se tu
non posso ballare bene, alzati e balla
grandi ballerini non sono grandi perché loro
ballare bene sono grandi per via di
la loro passione perché loro ci credono
perché hanno bisogno che accada grazie
[Applausi]
[Musica]
[Musica]
questa era la macchina da scrivere Olivetti Valentina
progettato quando avevo solo 10 anni e solo io
iniziando la mia scuola secondaria così sebbene
Mi è stato insegnato le abilità fondamentali del disegno
e facendo cose belle questo era
accadendo stavamo imparando quel disegno
non si trattava solo di disegni e
le cose belle riguardavano le idee
migliorerebbe e arricchire le nostre vite come
essere umano il progettista di questo Ettore
Sottsass ha detto di Asst cosa perdere come lui
stava iniziando a progettare l’umano
esperienze intorno a questa cosa ha detto
questo è per l’uso in un posto tranne
l’ufficio non lo usa in un ufficio
non dobbiamo ricordare alle persone del
orari di lavoro monotoni della vita d’ ufficio
ma piuttosto dobbiamo tenere i poeti dilettanti
società nei pomeriggi domenicali in
paese o fornire molto colorato
oggetti su un tavolo in un monolocale
questa è una macchina anti-macchina costruita
intorno al comunista prodotto in serie
meccanismo del tempo in cui lavora
qualsiasi macchina da scrivere potrebbe essere solo un
giocattolo senza pretese e così anche in
1969 Sottsass e perry re di Olivetti
studi di design sapevano che la macchina da scrivere
non era uno strumento per fare un lavoro era a
motore creativo un catalizzatore da ispirare
e per consentire a ciascuno dei nostri creativi
contributo questo è stato più di cinquanta anni
fa e la gente ha parlato di
questo anche prima che il tempo così sono andato a
una scuola dove, sebbene mi sia stato insegnato
queste competenze fondamentali in realtà quello che ero
è stato davvero introdotto per quello
ci sono troppe cose
e quelli essenziali dovrebbero durare
più lungo ed essere più efficiente e quello
le persone dovrebbero stare insieme a ricordarlo
stare insieme più spesso per pianificare il tipo
di posti in cui vorrebbero vivere e
i modi in cui vorrebbero vivere sì
le cose belle e di design aiutano
la caccia alle persone diventa più felice ma noi
bisogno di capire il disordine umano che
Kirsten ha appena parlato di quale sia
intorno a noi per costruire un migliore
posto dove stare e vivere così ero
addestrato per essere un designer industriale come
molti di noi qui ritengo la sfida
per le nostre vite allora e ora è ancora a
rendere la vita per la nostra vita professionale è
per rendere il nostro ambiente per essere e
lavorando più umano, più umano, che cosa
significa e come si arriva
insieme per farlo in modo così strano
anche se sapevamo che il design avrebbe dovuto
preoccuparsi di nuove idee per il futuro
dell’esperienza umana e dei nuovi modi
di creare valore come facciamo business come
scambiamo valore e anche le nuove forme
di commercio come dico la maggior parte della gente anche oggi
e in questa stanza sono ancora ossessionato
l’idea che il design riguardi i disegni
e cose belle per fare soldi
qualcun altro
dobbiamo co-creare il nostro preferibile
futuri desiderabili che sono significativi per
noi innovazione e design dobbiamo cambiare
se è ulteriormente per arricchire la nostra cultura
per rispondere a un nuovo mondo ha bisogno
nuove economie nuove tecnologie persone
non sono picconati nessuno qui è il
uguale a chiunque altro
non siamo in nessun caso in nessun momento
mettere le persone a cui bisogna partecipare
il proprio futuro in base alla loro
valuta le proprie vulnerabilità come
abbiamo sentito e le loro credenze e
i loro allarmi sono una forma di design questo
la forma del design deve cambiare di cui abbiamo bisogno
guidare nuovi
qualità della vita da sfruttare emergenti
intelligente, adattivo e saggio
tecnologie di cui sentiremo parlare
oggi e nuove economie nuovi modi di
essere trovare nuovi significati design e
l’innovazione non è come al solito si
è circa il futuro voglio parlare
tre grandi cambiamenti nel design che ho
incontrato nella mia vita
uno è che il design non è una tecnologia costruita
su una piattaforma tecnologica ma a
uno culturale che coinvolge tutti
le nostre discipline e le mescola è a
modo di disciplina transdisciplinare di
essere e che è aperto richiede un
comunità per guidare il nostro futuro anche in
i giorni in cui l’innovazione era conosciuta da
il gruppo Döblin lungo queste 10 linee
il più importante era qui
capire l’ esperienza del cliente
ma anche allora era solo l’1/10 del
modi per trovare nuovi modi di fare le cose
nuove forme di innovazione ma in realtà
abbiamo già sentito questo come non lo siamo
quello che facciamo, ma come lo siamo in realtà
ciò che è importante per noi il design deve essere
scacciare una piattaforma culturale non a
tecnologico non efficiente non a
affari uno dopo 10 anni dopo 20
anni dopo quasi stavo guidando a
programma di progettazione presso il Royal College di
Arte a Londra
Daniel Viola era il professore prima di me
e lui e io guardammo con molta attenzione
cosa significava guidare l’umano
esperienza rispetto al
tecnologico e abbiamo affermato di noi
ha dichiarato che come un’università come un design
scuola il nostro obiettivo in quel momento nel tardo
era l’inizio degli anni ’80 degli anni ’80
rinnovare l’impegno professionale per
gli obiettivi culturali del design no
gli obiettivi tecnologici come noi
prodotti proposti servizi di sistema che
aveva una vera integrità
l’essere umano i valori umani e noi
credo che fosse per le università a
esplorare un esperimento per
fornire alla ricerca i dati e il
nuove metodologie i nuovi processi
che consentirebbe ai praticanti il nuovo
professione molti di noi in questa stanza
rispondere a quelle opportunità offerte
dalle nuove tecnologie dal nuovo
agende globali da parte dei nuovi politici
quadri che abbiamo creduto anche allora nel 1990
e università tranne in questo paese
sembra che non ci creda davvero
è vitale che le università lo facciano
ristabilire se stessi come test
motivi e come laboratori per il
prova di nuove prospettive nuovi approcci
che creano il nuovo ogni giorno che dovrebbe
allontanarsi dalla semplice comprensione del
passato o cosa è e pensa a come
usa queste informazioni per guidare il futuro
chiaramente ciò che stavo imparando al 10
anno vecchio e quello che stavo imparando come un 30
anni con la stessa lezione è
incredibile quante volte ho dovuto imparare
questa lezione voglio mostrartene una
piccolo esempio di ciò che intendo per
connettendo tecnologie con il
culturale un evento culturale fa nessuno
riconoscere cosa potrebbe essere
dare dei segnali a me non importa se tu
non ho idea di come sia effettivamente
come un pezzo di architettura non fa
quelle cose arancioni sembrano tende
il cerchio nel mezzo sembra un
altoparlante purtroppo a causa del
prospettiva questo non sembra un
fase con figure su di esso, ma in realtà
questa è una scena lirica, questo è il
arco del proscenio queste sono le tende
questo è l’oratore questo è il programma
si ricevono presso l’Opera e questo è il
stage e questi sono gli attori e questo
è mentre entrano nel palco è una radio
mentre giri il palco arrivano le figure
sulla scena attraverso la porta sono
i momenti di sintonia sono le tende
cambiare l’altoparlante chiaramente è il
altoparlante e il piccolo pezzo stampato
di carta è il programma
si sta ascoltando l’esperienza di
l’ Opera è qualcosa che riconosceremo
ma ascoltare una griglia su un muro lo ha
niente a che fare con la performance di
la musica quindi stavamo cercando di prendere il
metafore anche nel 1990 per spiegare e
arricchire l’ esperienza dell’ascolto di a
Radio molto ordinario per accenderlo
sintonizzandolo e godendo il momento
era fuori da una piattaforma culturale non a
piattaforma tecnologica quando mi sono iscritto
Philips nel 1998, molti di voi lo faranno
riconosco questi sono sicuro che ce ne fossero molti
molti progetti che stavamo guardando
che avevano a che fare con un contesto diverso
della vita c’erano diverse visioni di
un diverso tipo di futuro e lo eravamo
esplorare da un punto di vista culturale
come utilizzare queste diverse tecnologie
nella vita di tutti i giorni se doveva fare
con come i bambini hanno giocato se lo fosse
fare con come abbiamo ricordato perché certi
gli oggetti erano importanti nella nostra vita
se fosse la vista e il suono
incorporato nell’esperienza camera da letto come
mettiamo la tecnologia nei nostri vestiti con
Levi’s anche nel 1998 9 era forse mm
ciò che come l’esperienza di cottura è diventato un
le prestazioni erano dei driver culturali
per nuovi modi di essere così che la tecnologia
divenne significativo per noi che stavamo provando
per trovare davvero un nuovo valore per le persone
li sto davvero valutando davvero
capirli nella loro morte e
per farlo dovevamo lavorare insieme
loro con noi stessi nella vita reale
esperienze quindi rimani per nomade Sano chi
molti di voi sapranno che il nostro CEO è stato
il momento in cui il mio momento di lampadina era quello
aveva fatto la squadra in quel momento
che ho avuto la fortuna di unirmi
avevano fatto questa affermazione su come il design
attraverso questa fantastica compagnia che
oggi creeremo valore
attraverso il processo di progettazione attraverso il
disciplina del design che è stata focalizzata su
la crescita personale delle persone come noi
già sentito questa mattina per aiutarla
manica migliore armonia tra loro
e all’interno di una migliore armonia del nostro naturale
mondo in modo che potessimo essere veramente
noi stessi in modo che potessimo davvero iniziare
per capire come rispondere alla domanda
come allora vivremo come allora dovremmo
vivi come allora dovremmo conoscerci così
che viviamo per il nostro futuro amore il
Famiglia Phillips capito tutto questo hanno
capito che cosa doveva funzionare insieme
immaginare nuovi modi di vivere nuovi modi
di sperimentare e questo edificio è un
icona a quello ma nel 1958 l’anno prima
Sono nato
questa installazione era LuPone elettronica
costruito a Bruxelles che riunisce
vista e suono attraverso gli architetti
musicisti compositori designer Luca Busey
Edgar varèse ha creato un coinvolgente
esperienza coreografata per dare un
immagine di quale futuro formato di vita e
suono nell’ambiente domestico potrebbe
essere come facilitato dalle tecnologie
che questa azienda stava consegnando loro
stavano sfruttando tutti i canali di
espressione non solo una cosa bella
ma tutto un bello essere spazio 60
anni fa questo era previsto alcuni di
quei progetti che ti ho mostrato appena toccato
su questo non è ancora successo
perché non può essere fatto
tecnologicamente non perché non può essere
fatto emotivamente non perché non può essere
fatto spiritualmente nemmeno perché
non può essere fatto economicamente ma in qualche modo
siamo ancora persuasi a guidare per
efficienza in qualche modo siamo ancora persuasi
guidare per qualcos’altro questa visione
ha almeno 60 anni
quando Daniel I era al Royal College
di Art questo è accaduto nel 1994 un altro
manifestazione di essere dentro il
spazio prodotto
Paul Braun ha chiamato questo spazio finale il
mostra il dispositivo di interazione umano
interazione con lo spazio e il tutto
la stanza era diventata una, questo è solo un
mock-up ma 25 anni fa questo era
reimmaginato come un unico spazio immersivo
dove le persone potrebbero diventare persone loro
potrebbe creare le loro idee che potrebbero
presentare le loro immagini che potrebbero diventare
parte della propria storia in una luce e
lo spazio sonoro entro il 2009 l’avevamo fatto accadere
alcuni dei progetti di ricerca che ero
leader nel design Philips che stavamo facendo
questo è successo e questo è stato il primo
opportunità in cui il contenuto era ora
diventando l’ oggetto e l’oggetto era
diventando lo spazio e lo spazio era
diventando l’esperienza e lo eravamo
guidandolo così questo oggetto non ha bordi
la pelle è l’interazione della pelle
il display mentre lo si utilizza cambia
è un oggetto in uno stato perpetuo di
diventando il cambiamento delle interazioni che abbiamo fatto
per davvero io non sto non andare a
mostrarti un video ce l’abbiamo fatta per davvero
divenne il suo proiettore che divenne suo
proprio emettitore di luce purtroppo ora tutti i dati sono
sul cloud quindi non ha bisogno di esistere
ma quello che ci ha mostrato che eravamo ora
diventando più vicino al pieno immersivo
esperienze ma ci sono voluti molti diversi
canali di espressione molto diversi
persone di provenienza diversa a
lavorare insieme sul suo sociale
psicologi antropologi
sociologi tecnologi ingegneri
artisti di interaction designer
i fotografi erano gli storici dei futuristi
lavorando insieme su questo
così ora
le università non sarebbe sorprendente se
potremmo iniziare a consegnare i
discipline insieme per non imparare
la disciplina per non imparare come
professare solo nella professione ma come
per creare il futuro come un integrato
tutta una vita intera una vita intera in
la maggior parte delle università future non lo sono
strutturato in questo modo ce n’è un altro
generazione di università è davvero
essenziale penso che portiamo il
discipline insieme per riflettere su e
creare valore nelle sfide globali
se lo fai attraverso il design o
la chimica non ha importanza, ma è necessario
lavorare insieme per pensare al futuro
nel nuovo modo in cui questo era il mio secondo
anche il design del grande paradigma mai visto
passato solo dalla tecnologia al culturale
piattaforma che si era spostata dal singolo
disciplina del progettista dell’eroe in a
co-creato l’intera vita facilitata
Stranamente è stato così nel
15 ° secolo con il Rinascimento è
non è un’idea nuova non è una nuova idea per
un motivo per cui non lo facciamo il prossimo grande
il cambio di paradigma è stato dentro il
università va bene o dentro Philips
siamo riusciti a farlo in una certa misura
ma non lo facciamo come una società ora
Sto lavorando di nuovo in un’università
iniziare a vedere quattro grandi stakeholder
le comunità ci rendono pubblici i cittadini
noi siamo i driver del futuro siamo noi
la più importante della nostra ricerca accademica
gruppi di ricerca centri la nostra ricerca
gli istituti sono un altro governo di giocatori
politica sia nel 2020 che nel 2020
picco nel Delta o nel Regno Unito RI Regno Unito
consigli per l’ innovazione della ricerca nel Regno Unito
il finanziamento di un’agenda nazionale
guida il futuro
che ci piaccia o no la gente fa lobby
su tutto il tempo
le persone fanno la differenza un sacco di cose
stanno accadendo che potresti non essere d’accordo
con esso è un altro grande gruppo di stakeholder
e l’ industria industriale ha un ordine del giorno
l’industria ha un programma massiccio alcuni di noi
sono molto nobili, alcuni di noi non sono così ma
i quattro insieme devono lavorare insieme
tutto il tempo lo so mentre parlo
tu sto costruendo un livello di
complessità qui che è quasi
impossibile da capire e quasi
impossibile da gestire e condurre il
enigma con questo modello è chi va
prima chi inizia questo processo chi è il
capo creativo qualcuno andrà prima di essere
attento per coloro che vanno prima
gli imprenditori in questa società hanno molto
a rispondere e c’è un sacco di
problemi con l’andare al secondo posto prima
è un vero atto di leadership e reale
punto di responsabilità con alcune persone
nel mio universo in cui non ci credi nemmeno
non andare prima non crediamo in
la leadership non lo fa ma qualcuno
va sempre prima non chiamiamo
imprenditorialità imprenditoriale per
niente qualcuno va sempre prima e io
penso che sia tempo di tornare
i miei pensieri con Daniel vile nel 1993
le università possono andare prima nel portare
persone insieme nel portare le persone
insieme per creare un diverso tipo di
futuro in un diverso tipo di modo quando io
ha condotto il progetto di memoria vivente con alcuni
di voi saprete con alcuni colleghi in
la stanza abbiamo cercato di riflettere sull’atto
del direttore creativo in un consorzio
programma come quello di un programma di consorzi
c’era un ruolo non c’era un ruolo
è stato un ruolo benefico che abbiamo concluso
che c’era un ruolo e che era
benefico se guidato saggiamente, quindi sono audace
provare nella nostra università in un nuovo
contesto per vedere se possiamo costruire un
università che può assumere una leadership
posizione come questa non solo insegna il
le discipline non solo insegnano per il
le professioni non solo ricercano in loro
più profondo e sempre più in profondità, ma portare
insieme per creare un nuovo futuro
circa il
tuttavia non siamo l’ unica università
perché qui a Eindhoven c’è il
grande massa e libro di stein che potresti essere
nella stanza e mi merito molto
qualcuno ora sta raccontando una storia
su un nuovo tipo di università eccellente
un’università per il 21 ° secolo I
non posso portarti attraverso tutto questo ma se
puoi vedere un po ‘di cui parla
i metodi le lingue le attitudini
i controlli e la comprensione che
è stato cercato nella prima generazione di
università che difendono la verità di solito
la verità della chiesa quindi alla scoperta della natura
la verità scientifica molte università
sono in questo spazio e ora stanno provando
creare valore di solito valore di ricerca
o valore di pratica professionale ma molto
poche università hanno la lungimiranza
e il coraggio di passare a quello successivo
spazio che è un nuovo tipo di valore un nuovo
tipo di essere un nuovo tipo di scopo e
quello che sto dicendo potrebbe essere molto ingenuo ma
So che sta accadendo in questo paese
e sto cercando di farlo dove sono io
avere diversi tipi di persone nessuno
negato ma stiamo portando diverso
persone insieme per creare un ecosistema di
pensando che sta creando qualcosa
piuttosto che limitarsi a capire cosa
era o cosa siamo diventati degli intralci
è aperto gli ordini del giorno non sono nascosti il
gli ordini del giorno non sono finanziari gli ordini del giorno
servono a servire i vulnerabili
comprendendo i nostri valori fondamentali più profondi e
credenze quindi propongo un’università di cui
l’obiettivo è condurre un’innovazione aperta
attraverso la ricerca e l’istruzione di chi
il ruolo è abilitare a sostenere il valore
creazione con altri al di fuori di se stessa
attraverso reti multi-fattore che
includere ovviamente professionisti del settore
scienziati imprenditori e artisti
cittadini del futuro e oggi noi
sono quelle persone con cui stiamo parlando
l’un l’ altro oggi è nostro
responsabilità e la nostra leadership
possibilità di andare al futuro che chiamo
questa è una trasformazione creativa un atto di
trasformazione creativa come dico io
noi abbiamo un ruolo da svolgere in questo abbiamo bisogno di
diventare più creativo e più attivo e
partecipe alla co-creazione del nostro futuro
se siamo educatori di tecnologi
progettisti o tutto il resto insieme
può anche creare un futuro preferibile
possibile anche plausibile piuttosto che
semplicemente lasciandolo scappare con questo e
sta scappando con noi, non è così?
il mondo non ho bisogno di dare la colpa
qualcuno guarda solo al mondo
il mio popolo di campagna sta scappando
con se stessi e poi essere citato in giudizio
corte come sono invitati a lasciare il
governo quindi per favore cerca il tuo
trasformazione umana non prendere il
il facile percorso techno consente la formazione
per favore aiutaci nell’abilitazione di
per la formazione del quarto
generazione di università che può offrire
grande valore su questi principi al loro
core promuovere l’ innovazione creativa
ovunque tu sia in questo connesso e
forma transdisciplinare in modo che possiamo
guidare e contribuire in modo significativo
la società in generale e entrambi
settori industriali e governativi così
che sanno di essere impegnati nel
gli stessi obiettivi veramente democratizzano il futuro
come il nostro grande amico Joseph in verde usato
predicare come profeta del futuro
20 anni fa ciò che non importa è come
lo fai , fallo e non importa a nessuno se tu
non posso ballare bene, alzati e balla
grandi ballerini non sono grandi perché loro
ballare bene sono grandi per via di
la loro passione perché loro ci credono
perché hanno bisogno che accada grazie
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