Sono affascinato dalla domanda di
costruendo bene Prada
ma la domanda che mi tiene sveglia la
la notte è come costruire un innovativo
Paese è importante costruire
prodotti innovativi è importante
costruire servizi innovativi ma come
costruire un paese innovativo e io
sospetto che qualcosa di molto profondo
continua nelle aule di tutto il mondo
Mi concentrerò di più sull’India perché
è lì che sono andato a scuola e ho fatto
più esperienza pratica sul campo
ricerca ma sospetto che uno dei
ruoli più profondi che ogni sfaccettatura
i giocatori nella propria vita è ciò che accade dentro
una classe il sistema educativo oggi
ci sta fallendo profondamente siamo solo
in marcia verso un fallimento collettivo
che ci rifiutiamo di vedere le scuole di
oggi sono ispirati dalle fabbriche che sono
massa che produce la mediocrità che hanno
eccellenza standardizzata e loro sono
marciando verso la direzione in cui
il mondo non sta andando sono focalizzati su
cosa invece del come e del perché loro
sono focalizzati su fatti che enfatizzano
risultato individuale al contrario di
collaborazione mentre ci muoviamo verso il
futuro vedremo l’importanza di
collaborazione con varie parti interessate
ma sfortunatamente scuole e college
molti di loro oggi
premia solo l’ eccellenza individuale che
ha bisogno di cambiare
abbiamo codificato le persone dell’intelligence
con un certo tipo di intelligenza
la brillantezza analitica è considerata
intelligente ma che dire di linguistico
intelligenza e spaziale
l’intelligenza che dire culturale
intelligenza contestuale dell’intelligence
ci sono molti tipi di intelligenza
oggi ma le nostre istituzioni educative
sfortunatamente dare la priorità a un tipo 1: 1 di
siamo persino riusciti a codificare
aspirazione e sospetto che in India
almeno noi stiamo soffrendo per quello che io
piace chiamare il profondo Macaulay
postumi della sbornia
Macaulay nel 1835 disse infamemente che dobbiamo
attualmente fare un migliore per formare una classe che
possono essere interpreti tra noi e il
milioni di persone che desideriamo governare una classe
di persone indiane e di sangue
e colore ma inglese e gusti
opinioni morali e intelletto insomma
Macaulay stava cercando di fare un tutto
Indiani educati e obbedienti
receptionist
cosa vedi qui 2 punto 9 9 7 9 2 4
5 8 su 10 alla potenza di 8 metri per
secondo ciò che è questo sono contento che tutti
lo sai, ma ciò che mi disorienta è
che è una domanda in un consiglio indiano
esaminare una domanda standard
qual è la velocità della luce fino all’8
cifre significative non so perché
questa domanda è stata posta ma è sicura come
l’inferno non era destinato a ispirare l’innovazione
o creatività quando ho detto che abbiamo
aspirazione codificata su cui ci siamo concentrati
il che cosa è ciò che intendevo che abbiamo anche
riuscito a codificare come le persone fanno arte
di recente sono stato in Moldavia un post-sovietico
paese nell’Europa orientale per il lancio
della loro settimana di avvio sono andato ad un
in classe come faccio ovunque io viaggi e
Ho chiesto ai bambini di disegnare qualcosa
sanno cosa hanno disegnato hanno disegnato loro loro
ha disegnato una montagna
hanno disegnato Birds hanno disegnato un fiume e
hanno disegnato un prato verde ovunque io vada
India e in molte altre parti del
mondo che è ciò che le persone finiscono per disegnare
vuoi dare un’occhiata questo è quello che
sembra che abbiamo bisogno che le persone non solo
disegna questo ma inverti arcobaleni e prendi a
peyote diverso e prendi un altro
prospettiva verso l’aspirazione artistica
creatività qualcosa che è due scuole
dovevano ispirare ma non ci riescono
fallo così ora cambiamo le mani
libri di testo conosci la parte ROM Shailaja
Rada
con apakah che cosa sono questi questi sono
cose scritte oggi nei libri di testo in hindi
lascia che lo traduca in inglese per il
beneficio di un pubblico internazionale che
suona qualcosa del genere
Jack va a scuola Jill cucina cibo jack
avere un po ‘di gelatina
Jill andrò ad accarezzare la pancia che prenderemo Jack
un po ‘di riposo
Jill vai a sistemare il suo letto Jack, questo è il tuo
casa Jill devi sbiadire
stiamo stereotipando il genere, quindi lo siamo
vedere nelle scuole è una codifica di
la creatività si concentra sul watt e lo è
contribuire al genere genico
stereotipi in modi in cui non possiamo
Immagina e la mia ipotesi è che se noi
Continuate a farlo, stiamo andando a tutti
miserabilmente falliamo in futuro qualcosa noi
non posso permettermelo mentre marciamo nel
quarta rivoluzione industriale che conosci
qualcuno ha notato una volta che l’India
ha 1,3 miliardi di allenatori di cricket tutti
in India è un allenatore di cricket, credo
che l’India ha anche 1,3 miliardi di carriera
istruisce tutti in India ha un’opinione
sulle carriere se chiedo alle persone ciò che faccio
spesso dicono come hai scelto
la tua carriera come decidi tu
volevo farlo è spesso un mix di questo
quello che il vicino ha suggerito quale
mercato significa ciò che il counselor desidera
da fare e che cosa ha più successo
parente fa oggi questo è come noi
scegli le carriere e speriamo di fare un
differenza come possiamo farlo, ma io
credo che non tutto sia male ci sono
stati alcuni passi concreti presi dal
paese il settore privato l’organizzazione non profit
settore e possiamo fare uno sforzo per
marciare nella direzione giusta per
abbracciare la quarta rivoluzione industriale
equamente e in modo sostenibile il quarto
Rivoluzione industriale come tutti voi sapete
è stato definito dal World Economic
Forum come la fusione del biologico
fisico e il mondo digitale questo
la rivoluzione è cresciuta sarà
powered by cloud computing e mobilità
come esperienza e lascia a copioso
quantità di dati ma in termini di carriera
e l’educazione la statistica è ancora
auto esplicativo
85% dei posti di lavoro che esisteranno nel 2030
non esistono oggi tra 13 anni
la maggior parte dei lavori l’ 85% di loro sarebbe
non quelli che sono presenti oggi così
per abbracciarli per essere
preparati per il futuro abbiamo bisogno di molto
mi permetto di dire un diverso modello di educazione
come sto cercando di farlo e come
può potenzialmente essere possibile io corro a
la comunità ha chiamato il capitale di rete che abbiamo
circa 18
mille ottocento membri da 89
paesi è un concetto molto semplice
che ogni singola persona al mondo
ha qualcosa che devi imparare e
qualcosa che devi condividere non lo fa
importa
dove la persona viene da quale genere
la persona ha ciò che è religioso
affiliazione di ciò che politico
affiliazione la persona ha ogni singolo
la persona ha qualcosa che devi imparare
e se sei in grado di scambiare abilità
puoi imparare gli uni dagli altri come te
sai che non hai mai avuto prima
quindi immagina che l’esca sia una popolazione giovane
immagina esca per le abilità quando ottieni
lì per il mentoring dove puoi
impara da un’altra persona che viene da
un background culturale molto diverso
sfondo politico e imparare da loro
lascia che ti dia un esempio o rete
capitale abbiamo un mendicante e un
miliardario mentore l’un l’altro perché a
mendicante
capisce il marketing delle vendite e il pitching
meglio di quanto nessuno di noi possa mai perché
questo è quello che lui o lei fa ogni giorno
base per sopravvivere al miliardario sul
altra mano sa una cosa o due su
la stabilità finanziaria li immagina
addestrando le proprie capacità immagina di imparare
gli uni dagli altri quindi questo è quello che abbiamo
ho provato a farlo se costruisci un grande
abbastanza comunità e costruire il giusto
cultura puoi imparare gli uni dagli altri
perché nessuna persona al mondo
quello che sta cambiando in gran parte può essere un maestro
di tutte le abilità, ma se sei come un
spugna se puoi ascoltare l’altro
persona con cura e commercio su competenze
può potenzialmente essere preparato per quello che è
a cui la nostra comunità ha collaborato
me TI o che penso abbia fatto a
brillante lavoro costruendo laboratori armonici
attraverso le scuole in India questi armeggiare
i laboratori hanno lo scopo preciso di masticare il cambiamento
l’attenzione da cosa e perché
armeggiare laboratori credo sarebbe la
bastioni della creatività mentre ci muoviamo
avanti e cosa faranno questi mentori
con cui si stanno scambiando le competenze
l’un l’altro andranno a questi
laboratori di armeggiare e condividere i loro
esperienze e una volta che hai un dialogo
tra dire la sala del consiglio in classe
e il laboratorio è dove tu vuoi
vedere una nuova India emergere in India
domanda
lo status quo in cui i bambini sono
ispirato a imparare dove sono i bambini
incentrato sul perché e sul come
perché ciò che è gratuito online viviamo in a
mondo in cui l’ informazione è gratuita ma
la saggezza non è lì che viviamo in un
quantità schiacciante di dati ma
l’intelligenza a volte è difficile da trovare
e l’empatia è difficile da trovare, quindi credo
che questa costruzione del tempo bancaria e
sfruttando questa esca per il mentoring
il modello può potenzialmente portare ad alcuni
quantità di pace anche perché su
capitale di rete che spesso abbiamo
coppie mentore-allievo dall’Iran in Israele
dall’India e dal Pakistan che sono
Repubblicani e Democratici negli Stati Uniti
Adam Smith e appassionati del libero mercato
gli avversari erano e gli appassionati di Karl Marx
così in realtà stai tentando
attraverso il commercio di abilità per costruire un
mondo che almeno ascolta ciascuno
altro e sta cercando di convergere
secondo il minimo comune in cui viviamo
in un mondo in cui c’è molto
disordini politici e politici e
rumore politico penso che dipenda da noi
e penso di rubare gli uni dagli altri e
imparando gli uni dagli altri in questo momento
il modello bancario centrico può essere un modo
avanti quindi questo è il primo passo che
dobbiamo prendere per rinnovare le nostre classi a
rendere il nostro paese un po ‘di più
innovativo di quanto non abbia fatto molto
bene negli ultimi anni, ma il cielo è
il limite e dobbiamo aspirare di più
sai qual è il secondo più
componente importante dell’innovazione come
qual è la caratteristica più significativa di
innovazione in un paese
immagina che siano libri di favole
c’è uno studio fatto che guarda al
tipo di storie che i bambini hanno letto e
quanti motivi sono stati sparati
essenzialmente le storie che evidenziano
l’originalità ha portato a un più profondo senso di
innovazione e possibilità nel
popolazione del paese i libri che
vedi qui il Signore degli Anelli Alibaba
e 40 ladri una ruga nel tempo loro
sono i libri preferiti del top di oggi
dirigenti CEO come Elon Musk
Peter Thiel Sheryl Sandberg Ali Jack Ma
per citarne alcuni e l’ idea centrale è quella
se tu se tu
i miei figli invertono l’arcobaleno e
prova a dipingere il mondo in un po ‘
direzione diversa lo faranno ma
loro possono weenie noi come un giovane
la popolazione ha bisogno di fare che necessità di essere
in grado di ispirare storie che alimentano
creatività che incoraggia le persone a
pensa in una direzione leggermente diversa
la terza cosa che dobbiamo fare è potenziare
donne con rigore e passione c’è a
correlazione diretta tra il numero di
donne impiegate in un paese e come
è innovativo e la mia ipotesi è
che lo stesso vale per paesi come
bene un paese dove le donne si sentono al sicuro
sicuro e li trovi nei consigli di amministrazione
conferenze di laboratori di classe è
sarà un paese più innovativo I
ti ho parlato del genere
stereotipi di Jack e Jill ma mi sento
che c’è un altro studio fatto che
parla del numero di ruolo correlabile
modelli e tutor le donne hanno e come
innovativo un conto del paese diventa così uno
invito all’azione per tutti noi è
distruggere gli stereotipi di genere come se fosse no
il proprio business sconvolge il genere
stereotipi e rendere le donne parte del
tutta la storia di crescita perché questa è una
dei fattori più importanti mentre marciamo
nel futuro creare modelli di ruolo
possibile per loro i genitori spesso significano
bene ma la ricerca dimostra che non lo sono
spesso i migliori mentori così a volte tu
bisogno di nutrire diversi tipi di
mentori modelli di ruolo che puoi mettere in relazione
da e si ispirano a democratizzare
ispirazione e fare un mondo di
possibilità possibile per molte persone
tu sai che il mio gancio Moldova era immobile
esiste e in Moldavia ho camminato fuori dal mio
hotel e la prima cosa che vedo è Karl
Marx controlla Facebook, quindi non ho potuto
aiutatemi ma notate che ha risposto err
i lavoratori giornalieri del mondo ti uniscono
non hanno nulla da perdere che le vostre catene a
l’aria del quarto industriale
Rivoluzione
Io sostengo che i mentori del mondo ti uniscono
non avere nulla da temere ma te stesso tuo
i tuoi limiti
vista miope e penso che questa stanza
è una stanza di speranza e possibilità è a
tutta la nuova speranza di è una stanza di
diversità e se ognuno di noi ha appena programmato
ascoltare e scambiare competenze in tempo
e se i mentori del mondo si uniscono e noi
andiamo facciamo un lavoro migliore di raggiungere i
le persone che non sono come noi ma
fondamentalmente pensiamo diversamente che possiamo
marciare nel futuro ho parlato di te
conoscere un costrutto dove ci sono 1.3
miliardi di career coach in India quindi io
chiamalo ragazzo pazzo ma voglio finire il mio
parla con un messaggio che ognuno di noi può
utilizzare nella nostra vita e questo messaggio su
scegliendo le carriere e costruendo le carriere di
passione e significato non provengono da a
libro di gestione ma viene da a
concetto in Giappone è chiamato un ragazzo chiave a
key guy o raison d’etre o ragione per
essendo è l’intersezione tra cosa
Ami quello che sei bravo in quello che
mondo ha bisogno e ciò che si può essere pagato
Questo dolce signore e signori è pronti
andando a permetterci di diventare più
innovativo
è la somma di tutto ciò che ho
parlato di oggi e lo farà
rendere l’India un paese molto più innovativo
perché tutto inizia in classe
cosa ami solo tu sai cosa tu
l’amore si deve continuare a provare è necessario
tenere nessun altro può venire e ti dirà
i documenti dopo questo è ciò che non ami tu
devi farlo per albero e facendo molti
sperimenta te stesso con l’assunzione
piccoli ma calcolati rischi e vedere cosa
succede a cosa sei bravo
una volta che inizi a fare le cose ripetutamente
lo scopri mentre sto studiando
informatica, ma la mia vera passione è
poesia e tu sai cosa sono in realtà
molto bravo c’è un modo per farlo
combinare poesia e informatica e
fare qualcosa che il mondo potenzialmente
ha bisogno di sapere che l’India si trova al 116 ° posto
157
sette paesi nell’ONU sono sostenibili
obiettivi di sviluppo allo stesso tempo che abbiamo
sparato fino a 30 posti nella facilità di fare
Classifica aziendale che abbiamo fatto molto meglio
sull’innovazione e la competitività in
questo indice in modo che possiamo sposare il
energia imprenditoriale dell’India con il
sfide dell’India e questo è ciò
L’India ha bisogno e penso che il mondo abbia bisogno
L’India si alza e si alza e inizia
marciando nella giusta direzione e ciascuno
di te puoi farlo accadere e ciò che tu
può essere pagato perché penso che ci stiamo muovendo
verso quella che chiamiamo la gig economy
o l’ economia della piattaforma e alcuni dei miei
altri diffusori stanno effettivamente sfruttando
questa piattaforma per costruire carriere che sono
self crafted che possono essere pagati
che il mondo ha bisogno di ciò che ama e
cosa sono bravi a così signore e
signori, voglio lasciarvi con questo
messaggio di un ragazzo chiave per favore non ascoltare
a chiunque ti dica diversamente il
il mondo è pieno di possibilità
ma è necessario assumere la proprietà di cui hai bisogno
prendere in carico e devi ispirare a
ragazzo chiave per te
e per tutti quelli che ci circondano in particolare
per coloro che non sono d’accordo con te se tu
altri li hai perso la battaglia così
signore e signori felici un ragazzo chiave
buona giornata
[Applausi]
tu
costruendo bene Prada
ma la domanda che mi tiene sveglia la
la notte è come costruire un innovativo
Paese è importante costruire
prodotti innovativi è importante
costruire servizi innovativi ma come
costruire un paese innovativo e io
sospetto che qualcosa di molto profondo
continua nelle aule di tutto il mondo
Mi concentrerò di più sull’India perché
è lì che sono andato a scuola e ho fatto
più esperienza pratica sul campo
ricerca ma sospetto che uno dei
ruoli più profondi che ogni sfaccettatura
i giocatori nella propria vita è ciò che accade dentro
una classe il sistema educativo oggi
ci sta fallendo profondamente siamo solo
in marcia verso un fallimento collettivo
che ci rifiutiamo di vedere le scuole di
oggi sono ispirati dalle fabbriche che sono
massa che produce la mediocrità che hanno
eccellenza standardizzata e loro sono
marciando verso la direzione in cui
il mondo non sta andando sono focalizzati su
cosa invece del come e del perché loro
sono focalizzati su fatti che enfatizzano
risultato individuale al contrario di
collaborazione mentre ci muoviamo verso il
futuro vedremo l’importanza di
collaborazione con varie parti interessate
ma sfortunatamente scuole e college
molti di loro oggi
premia solo l’ eccellenza individuale che
ha bisogno di cambiare
abbiamo codificato le persone dell’intelligence
con un certo tipo di intelligenza
la brillantezza analitica è considerata
intelligente ma che dire di linguistico
intelligenza e spaziale
l’intelligenza che dire culturale
intelligenza contestuale dell’intelligence
ci sono molti tipi di intelligenza
oggi ma le nostre istituzioni educative
sfortunatamente dare la priorità a un tipo 1: 1 di
siamo persino riusciti a codificare
aspirazione e sospetto che in India
almeno noi stiamo soffrendo per quello che io
piace chiamare il profondo Macaulay
postumi della sbornia
Macaulay nel 1835 disse infamemente che dobbiamo
attualmente fare un migliore per formare una classe che
possono essere interpreti tra noi e il
milioni di persone che desideriamo governare una classe
di persone indiane e di sangue
e colore ma inglese e gusti
opinioni morali e intelletto insomma
Macaulay stava cercando di fare un tutto
Indiani educati e obbedienti
receptionist
cosa vedi qui 2 punto 9 9 7 9 2 4
5 8 su 10 alla potenza di 8 metri per
secondo ciò che è questo sono contento che tutti
lo sai, ma ciò che mi disorienta è
che è una domanda in un consiglio indiano
esaminare una domanda standard
qual è la velocità della luce fino all’8
cifre significative non so perché
questa domanda è stata posta ma è sicura come
l’inferno non era destinato a ispirare l’innovazione
o creatività quando ho detto che abbiamo
aspirazione codificata su cui ci siamo concentrati
il che cosa è ciò che intendevo che abbiamo anche
riuscito a codificare come le persone fanno arte
di recente sono stato in Moldavia un post-sovietico
paese nell’Europa orientale per il lancio
della loro settimana di avvio sono andato ad un
in classe come faccio ovunque io viaggi e
Ho chiesto ai bambini di disegnare qualcosa
sanno cosa hanno disegnato hanno disegnato loro loro
ha disegnato una montagna
hanno disegnato Birds hanno disegnato un fiume e
hanno disegnato un prato verde ovunque io vada
India e in molte altre parti del
mondo che è ciò che le persone finiscono per disegnare
vuoi dare un’occhiata questo è quello che
sembra che abbiamo bisogno che le persone non solo
disegna questo ma inverti arcobaleni e prendi a
peyote diverso e prendi un altro
prospettiva verso l’aspirazione artistica
creatività qualcosa che è due scuole
dovevano ispirare ma non ci riescono
fallo così ora cambiamo le mani
libri di testo conosci la parte ROM Shailaja
Rada
con apakah che cosa sono questi questi sono
cose scritte oggi nei libri di testo in hindi
lascia che lo traduca in inglese per il
beneficio di un pubblico internazionale che
suona qualcosa del genere
Jack va a scuola Jill cucina cibo jack
avere un po ‘di gelatina
Jill andrò ad accarezzare la pancia che prenderemo Jack
un po ‘di riposo
Jill vai a sistemare il suo letto Jack, questo è il tuo
casa Jill devi sbiadire
stiamo stereotipando il genere, quindi lo siamo
vedere nelle scuole è una codifica di
la creatività si concentra sul watt e lo è
contribuire al genere genico
stereotipi in modi in cui non possiamo
Immagina e la mia ipotesi è che se noi
Continuate a farlo, stiamo andando a tutti
miserabilmente falliamo in futuro qualcosa noi
non posso permettermelo mentre marciamo nel
quarta rivoluzione industriale che conosci
qualcuno ha notato una volta che l’India
ha 1,3 miliardi di allenatori di cricket tutti
in India è un allenatore di cricket, credo
che l’India ha anche 1,3 miliardi di carriera
istruisce tutti in India ha un’opinione
sulle carriere se chiedo alle persone ciò che faccio
spesso dicono come hai scelto
la tua carriera come decidi tu
volevo farlo è spesso un mix di questo
quello che il vicino ha suggerito quale
mercato significa ciò che il counselor desidera
da fare e che cosa ha più successo
parente fa oggi questo è come noi
scegli le carriere e speriamo di fare un
differenza come possiamo farlo, ma io
credo che non tutto sia male ci sono
stati alcuni passi concreti presi dal
paese il settore privato l’organizzazione non profit
settore e possiamo fare uno sforzo per
marciare nella direzione giusta per
abbracciare la quarta rivoluzione industriale
equamente e in modo sostenibile il quarto
Rivoluzione industriale come tutti voi sapete
è stato definito dal World Economic
Forum come la fusione del biologico
fisico e il mondo digitale questo
la rivoluzione è cresciuta sarà
powered by cloud computing e mobilità
come esperienza e lascia a copioso
quantità di dati ma in termini di carriera
e l’educazione la statistica è ancora
auto esplicativo
85% dei posti di lavoro che esisteranno nel 2030
non esistono oggi tra 13 anni
la maggior parte dei lavori l’ 85% di loro sarebbe
non quelli che sono presenti oggi così
per abbracciarli per essere
preparati per il futuro abbiamo bisogno di molto
mi permetto di dire un diverso modello di educazione
come sto cercando di farlo e come
può potenzialmente essere possibile io corro a
la comunità ha chiamato il capitale di rete che abbiamo
circa 18
mille ottocento membri da 89
paesi è un concetto molto semplice
che ogni singola persona al mondo
ha qualcosa che devi imparare e
qualcosa che devi condividere non lo fa
importa
dove la persona viene da quale genere
la persona ha ciò che è religioso
affiliazione di ciò che politico
affiliazione la persona ha ogni singolo
la persona ha qualcosa che devi imparare
e se sei in grado di scambiare abilità
puoi imparare gli uni dagli altri come te
sai che non hai mai avuto prima
quindi immagina che l’esca sia una popolazione giovane
immagina esca per le abilità quando ottieni
lì per il mentoring dove puoi
impara da un’altra persona che viene da
un background culturale molto diverso
sfondo politico e imparare da loro
lascia che ti dia un esempio o rete
capitale abbiamo un mendicante e un
miliardario mentore l’un l’altro perché a
mendicante
capisce il marketing delle vendite e il pitching
meglio di quanto nessuno di noi possa mai perché
questo è quello che lui o lei fa ogni giorno
base per sopravvivere al miliardario sul
altra mano sa una cosa o due su
la stabilità finanziaria li immagina
addestrando le proprie capacità immagina di imparare
gli uni dagli altri quindi questo è quello che abbiamo
ho provato a farlo se costruisci un grande
abbastanza comunità e costruire il giusto
cultura puoi imparare gli uni dagli altri
perché nessuna persona al mondo
quello che sta cambiando in gran parte può essere un maestro
di tutte le abilità, ma se sei come un
spugna se puoi ascoltare l’altro
persona con cura e commercio su competenze
può potenzialmente essere preparato per quello che è
a cui la nostra comunità ha collaborato
me TI o che penso abbia fatto a
brillante lavoro costruendo laboratori armonici
attraverso le scuole in India questi armeggiare
i laboratori hanno lo scopo preciso di masticare il cambiamento
l’attenzione da cosa e perché
armeggiare laboratori credo sarebbe la
bastioni della creatività mentre ci muoviamo
avanti e cosa faranno questi mentori
con cui si stanno scambiando le competenze
l’un l’altro andranno a questi
laboratori di armeggiare e condividere i loro
esperienze e una volta che hai un dialogo
tra dire la sala del consiglio in classe
e il laboratorio è dove tu vuoi
vedere una nuova India emergere in India
domanda
lo status quo in cui i bambini sono
ispirato a imparare dove sono i bambini
incentrato sul perché e sul come
perché ciò che è gratuito online viviamo in a
mondo in cui l’ informazione è gratuita ma
la saggezza non è lì che viviamo in un
quantità schiacciante di dati ma
l’intelligenza a volte è difficile da trovare
e l’empatia è difficile da trovare, quindi credo
che questa costruzione del tempo bancaria e
sfruttando questa esca per il mentoring
il modello può potenzialmente portare ad alcuni
quantità di pace anche perché su
capitale di rete che spesso abbiamo
coppie mentore-allievo dall’Iran in Israele
dall’India e dal Pakistan che sono
Repubblicani e Democratici negli Stati Uniti
Adam Smith e appassionati del libero mercato
gli avversari erano e gli appassionati di Karl Marx
così in realtà stai tentando
attraverso il commercio di abilità per costruire un
mondo che almeno ascolta ciascuno
altro e sta cercando di convergere
secondo il minimo comune in cui viviamo
in un mondo in cui c’è molto
disordini politici e politici e
rumore politico penso che dipenda da noi
e penso di rubare gli uni dagli altri e
imparando gli uni dagli altri in questo momento
il modello bancario centrico può essere un modo
avanti quindi questo è il primo passo che
dobbiamo prendere per rinnovare le nostre classi a
rendere il nostro paese un po ‘di più
innovativo di quanto non abbia fatto molto
bene negli ultimi anni, ma il cielo è
il limite e dobbiamo aspirare di più
sai qual è il secondo più
componente importante dell’innovazione come
qual è la caratteristica più significativa di
innovazione in un paese
immagina che siano libri di favole
c’è uno studio fatto che guarda al
tipo di storie che i bambini hanno letto e
quanti motivi sono stati sparati
essenzialmente le storie che evidenziano
l’originalità ha portato a un più profondo senso di
innovazione e possibilità nel
popolazione del paese i libri che
vedi qui il Signore degli Anelli Alibaba
e 40 ladri una ruga nel tempo loro
sono i libri preferiti del top di oggi
dirigenti CEO come Elon Musk
Peter Thiel Sheryl Sandberg Ali Jack Ma
per citarne alcuni e l’ idea centrale è quella
se tu se tu
i miei figli invertono l’arcobaleno e
prova a dipingere il mondo in un po ‘
direzione diversa lo faranno ma
loro possono weenie noi come un giovane
la popolazione ha bisogno di fare che necessità di essere
in grado di ispirare storie che alimentano
creatività che incoraggia le persone a
pensa in una direzione leggermente diversa
la terza cosa che dobbiamo fare è potenziare
donne con rigore e passione c’è a
correlazione diretta tra il numero di
donne impiegate in un paese e come
è innovativo e la mia ipotesi è
che lo stesso vale per paesi come
bene un paese dove le donne si sentono al sicuro
sicuro e li trovi nei consigli di amministrazione
conferenze di laboratori di classe è
sarà un paese più innovativo I
ti ho parlato del genere
stereotipi di Jack e Jill ma mi sento
che c’è un altro studio fatto che
parla del numero di ruolo correlabile
modelli e tutor le donne hanno e come
innovativo un conto del paese diventa così uno
invito all’azione per tutti noi è
distruggere gli stereotipi di genere come se fosse no
il proprio business sconvolge il genere
stereotipi e rendere le donne parte del
tutta la storia di crescita perché questa è una
dei fattori più importanti mentre marciamo
nel futuro creare modelli di ruolo
possibile per loro i genitori spesso significano
bene ma la ricerca dimostra che non lo sono
spesso i migliori mentori così a volte tu
bisogno di nutrire diversi tipi di
mentori modelli di ruolo che puoi mettere in relazione
da e si ispirano a democratizzare
ispirazione e fare un mondo di
possibilità possibile per molte persone
tu sai che il mio gancio Moldova era immobile
esiste e in Moldavia ho camminato fuori dal mio
hotel e la prima cosa che vedo è Karl
Marx controlla Facebook, quindi non ho potuto
aiutatemi ma notate che ha risposto err
i lavoratori giornalieri del mondo ti uniscono
non hanno nulla da perdere che le vostre catene a
l’aria del quarto industriale
Rivoluzione
Io sostengo che i mentori del mondo ti uniscono
non avere nulla da temere ma te stesso tuo
i tuoi limiti
vista miope e penso che questa stanza
è una stanza di speranza e possibilità è a
tutta la nuova speranza di è una stanza di
diversità e se ognuno di noi ha appena programmato
ascoltare e scambiare competenze in tempo
e se i mentori del mondo si uniscono e noi
andiamo facciamo un lavoro migliore di raggiungere i
le persone che non sono come noi ma
fondamentalmente pensiamo diversamente che possiamo
marciare nel futuro ho parlato di te
conoscere un costrutto dove ci sono 1.3
miliardi di career coach in India quindi io
chiamalo ragazzo pazzo ma voglio finire il mio
parla con un messaggio che ognuno di noi può
utilizzare nella nostra vita e questo messaggio su
scegliendo le carriere e costruendo le carriere di
passione e significato non provengono da a
libro di gestione ma viene da a
concetto in Giappone è chiamato un ragazzo chiave a
key guy o raison d’etre o ragione per
essendo è l’intersezione tra cosa
Ami quello che sei bravo in quello che
mondo ha bisogno e ciò che si può essere pagato
Questo dolce signore e signori è pronti
andando a permetterci di diventare più
innovativo
è la somma di tutto ciò che ho
parlato di oggi e lo farà
rendere l’India un paese molto più innovativo
perché tutto inizia in classe
cosa ami solo tu sai cosa tu
l’amore si deve continuare a provare è necessario
tenere nessun altro può venire e ti dirà
i documenti dopo questo è ciò che non ami tu
devi farlo per albero e facendo molti
sperimenta te stesso con l’assunzione
piccoli ma calcolati rischi e vedere cosa
succede a cosa sei bravo
una volta che inizi a fare le cose ripetutamente
lo scopri mentre sto studiando
informatica, ma la mia vera passione è
poesia e tu sai cosa sono in realtà
molto bravo c’è un modo per farlo
combinare poesia e informatica e
fare qualcosa che il mondo potenzialmente
ha bisogno di sapere che l’India si trova al 116 ° posto
157
sette paesi nell’ONU sono sostenibili
obiettivi di sviluppo allo stesso tempo che abbiamo
sparato fino a 30 posti nella facilità di fare
Classifica aziendale che abbiamo fatto molto meglio
sull’innovazione e la competitività in
questo indice in modo che possiamo sposare il
energia imprenditoriale dell’India con il
sfide dell’India e questo è ciò
L’India ha bisogno e penso che il mondo abbia bisogno
L’India si alza e si alza e inizia
marciando nella giusta direzione e ciascuno
di te puoi farlo accadere e ciò che tu
può essere pagato perché penso che ci stiamo muovendo
verso quella che chiamiamo la gig economy
o l’ economia della piattaforma e alcuni dei miei
altri diffusori stanno effettivamente sfruttando
questa piattaforma per costruire carriere che sono
self crafted che possono essere pagati
che il mondo ha bisogno di ciò che ama e
cosa sono bravi a così signore e
signori, voglio lasciarvi con questo
messaggio di un ragazzo chiave per favore non ascoltare
a chiunque ti dica diversamente il
il mondo è pieno di possibilità
ma è necessario assumere la proprietà di cui hai bisogno
prendere in carico e devi ispirare a
ragazzo chiave per te
e per tutti quelli che ci circondano in particolare
per coloro che non sono d’accordo con te se tu
altri li hai perso la battaglia così
signore e signori felici un ragazzo chiave
buona giornata
[Applausi]
tu
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