[Musica]
va bene che è la forza lavoro infermieristica che lui è
parlare di così comunque mi dispiace per il
intro slitta So che alcuni di voi si sentono come
sei tornato a scuola ma ti ringrazio davvero
tu per essere venuto e parlare con noi oggi
come condivido con te come mi sento così
siamo in grado di aprire la strada per affrontare
diversità della forza lavoro infermieristica quindi questo è
ora come puoi vedere, ma la domanda
è chi ero io prima che fossi questo clinico
infermiere un comandante negli Stati Uniti
Marina e ovviamente questo fantastico
Professore bene ero uno dei sei figli
Sono cresciuto in una famiglia con due genitori
con una mamma casalinga e tu sai tutto
di quello suona davvero bene
ma quello che posso effettivamente dirti è questo
Sono un quadro perfetto esempio del perché abbiamo
dovrebbe cercare una maggiore comprensione di
i determinanti sociali della salute e
questo non è solo per i nostri pazienti ma
è per una migliore comprensione del
cosa sono i nostri studenti professionisti
affrontando e le barriere che loro
devono raggiungere un’istruzione di livello superiore
così la mia famiglia ha affrontato molte lotte e le mie
il padre era un affare di grande successo
proprietario di una boutique femminile in
Cincinnati Ohio ma all’altezza di
tensioni razziali il suo negozio è stato bombardato così
temendo per la nostra sicurezza ci siamo trasferiti e
alla fine finì in Atlanta Georgia
questa mossa ha cambiato il nostro stato così ora il nostro
la famiglia è passato da essere molto benestante a
vivendo in uno stato di povertà
le lotte continuarono quando mia sorella maggiore
è stato diagnosticato un cancro e perché noi
non aveva l’ assistenza sanitaria che ha davvero messo a
limitazione sul tipo di trattamento che lei
avrebbe ricevuto c’erano anche problemi di
violenza domestica e ciò che ho imparato
in seguito è che questi fattori di stress sono
molto spesso legato alla povertà
e mentre noi abbiamo sempre cibo e
riparo cose come nuovi vestiti che è
quello che conto il fatto che ho un
disturbo molto grave compulsivo quando
arriva allo shopping ma vestiti nuovi e
oggetti frivoli non erano solo un’opzione
quindi quello che ho fatto è stato quello di unirmi alla Marina che volevo
essere in grado di sostenere me stesso e questo
tempo sono stato in grado di andare in comunità
Collegio mi sono trasferito a Durham dopo di me
sposato e io ero impiegato da Duke e
all’epoca il Duke Hospital aveva un
meraviglioso programma che mi ha permesso di essere
una persona a tempo pieno stavo lavorando 20
ore sono stato pagato per 40 e poi io
era anche il mio completo studente universitario
tasse di cura pagate per e il
l’importanza di questo diventerà chiara come
una giovane infermiera neonatale mi preoccupo per la
i più piccoli pazienti più vulnerabili e io
ha lavorato come membro integrante di un molto
team di assistenza sanitaria complessa il pretermine
i bambini sono stati portati da noi da ogni parte
lo stato e la regione e hanno davvero avuto
i loro genitori preoccupati proprio dietro di loro
le famiglie che ho toccato erano una ricca
diversità delle famiglie che erano genitori
e badanti che erano giovani e vecchi
ricchi e poveri dell’Asia si Ispanica nero
era veramente un arazzo di diversità
che assomigliava al mondo in cui viviamo
Amo questo ruolo professionale e io
fare ancora quando ne avrò l’opportunità
lavoro nell’unità e sono stato autorizzato
ogni giorno per essere la voce di quei micro
umani che sono stati affidati alle mie cure
come infermiera clinica ho fornito un esperto
cura ma mi abbraccio anche dicendo gridavo pregato
cullato e ho tenuto quei bambini fino a quando
lascerebbero la nostra unità per loro
per sempre a casa e anche ora rimango in
tocco con la maggior parte delle famiglie e sono in grado di farlo
guarda la maggior parte di quei bambini
e crescere e prosperare e proprio come tutti
le altre infermiere dell’ICN infermieranno i praticanti
medici e altre cure sanitarie
I fornitori dell’unità mi sono davvero interessati
sulla sopravvivenza tassi di crescita infantile e
sviluppo transizioni sicure a casa e di
corso genitore bambino legame ma quello
cosa che non era come tutte le altre
i membri del team erano che ero solo uno dei
cinque donne di colore in un altro
un’unità omogenea bianca che fu la casa di
oltre 225 gli infermieri quando sono stato iscritto di
il mio corso di laurea a North
Carolina Central University perché il
la minoranza era la maggioranza che davvero
non ho notato che queste differenze
esisteva in questo sistema sanitario ma
non mi ha impedito di essere un
membro integro della squadra ma lo ha fatto
ispirami a cercare opportunità
creare una forza lavoro infermieristica più diversificata
in futuro una forza lavoro che ha guardato
molto più come i pazienti che noi
curato quindi andiamo avanti di un decennio
il completamento di due lauree
e mi sembra di aver trovato un modo per cui guardiamo
al ruolo di infermiere su entrambi i
frontline e la spina dorsale del
modello di consegna sanitaria per soddisfare il
bisogni della comunità sia in che
fuori dall’ospedale e come viviamo
in una società sempre più diversificata noi
bisogno di essere in grado di rispondere in modo appropriato
e sensibilmente e perché siamo
sfidato con molte disuguaglianze nel
sistema sanitario
e anche in vari sistemi sociali è
davvero il nostro dovere di identificare le strategie
che affronterà gli squilibri o il
limitazioni del sistema, quindi davvero
sentito ora il mio obiettivo era chiaro e anche io
sentito un obbligo di sottorappresentati
minoranze e il futuro
popolazioni che avrebbero servire a
identificare e creare interventi che
inizierà a creare l’ambiente
che accoglie e rispetta tutti
è pari opportunità di accesso e
giustizia, la mia voce potrebbe essere l’unica voce
che sorgerà sopra quelli che sono
sentendo oppressione se è dovuto a
gara se è a causa di finanziaria
limitazioni dello stile di vita fisico o
livello di istruzione la comunità e il
la professione infermieristica ha bisogno di me come partner
essere in grado di avanzare in modo equo
assistenza sanitaria e come infermiera che ora condivido
sia la benedizione che il peso di
creando un maggiore bene sociale e io
non può avere paura di illuminare gli altri
l’importanza della diversità e
inclusività e riduzione delle disparità in
l’assistenza sanitaria in un primo momento ho sentito la mia voce
solo un sussurro che sono stato chiamato a progettare
un programma estivo che avrebbe portato
minoranza sottorappresentata al Duca
Scuola universitaria di infermieristica per sei
settimane con lo scopo di accendere il loro
passione e interesse per l’infermieristica
i primi dieci studenti mi hanno davvero mostrato il
importanza del tutoraggio e della difesa e
sei dei dieci entrarono nella scuola
di infermieristica e laureati con i loro
gradi infermieristici ma condividono con me
che era la passione che noi
dimostrato per il loro futuro che era
la chiave del loro successo ma era il
storia di un giovane studente che mi ha fatto
rendersi conto che non potrei essere solo un
ispirazione dovevo trovare e aiutare
gli studenti trovano soluzioni reali a
problemi di vita reale
questo studente era una madre single e aveva
molti vincoli finanziari e lei è venuta
a casa mia una settimana perché non l’ha fatto
avere soldi per il gas e in quel momento io
ho notato che il suo bambino era malato e io
le ho chiesto cosa gli stava dando e
ha detto bene che non ho soldi per
medicina e così mentre ero in grado di dare
i suoi soldi per il gas e i soldi per la medicina
pensavo a quegli studenti che non avevano
tale persona dipende da chi erano loro
contando su
oltre a questo ogni semestre lei
stava lottando per pagare le sue tasse scolastiche e
doveva dipendere dalla gentilezza di
la famiglia e gli amici la scuola anche
estranei per rendere il suo obiettivo una realtà
davvero tirò miei ricordi di
avere 16 anni e davvero voler partecipare
all’università ero un diplomata alle superiori
16 Ero accademicamente dotato ma lo era
solo per la situazione della mia famiglia
era in che non ero in grado di partecipare a
quella volta che ho preso la decisione di aderire
l’esercito era in parte da fornire
fondi per quello ma volevo anche essere
in grado di sostenermi autonomamente
il supporto educativo era lì ma come a
giovane marinaio arruolato che non potevo permettermi
il costo della vita e ho lavorato molti
lavori extra da mantenere così ora lo era
chiaro che la mia voce doveva diventare più forte
per affrontare questa vita reale
sfida i miei studenti stavano affrontando il mio
la visione è vedere un sistema sanitario
dove la diversità di un infermiere
la forza lavoro è simile o corrisponde
la diversità delle comunità noi
servire e mentre tu potresti essere seduto
lì dicendo perché è così importante
ti dirò che abbiamo un po ‘ forte
prove di supporto non solo dal
Istituto di Medicina e un ACM che è
l’American Association of Colleges di
Infermieristica ma ce ne sono varie altre
le parti interessate che concordano sul fatto che esiste un
forte rapporto tra un culturalmente
diversificata forza lavoro infermieristica e il
capacità di fornire qualità culturalmente
assistenza competente e in mancanza di avere
infermieri che assomigliano alla diversità di
le comunità che servono vanno via
molti di coloro che sono rimasti si sentono esclusi
da un sistema che sembra già molto
lontana e indifferente Duke University
School of Nursing continua a fare
passi significativi e oserei dire noi
sono una forza trainante in questa carenza di
minorenne sottorappresentato
infermieri e futuri infermieri ma
progettare programmi che lo sono davvero
focalizzato sull’affrontare il sociale
determinanti della salute che impediscono
presentiamo come barriere e sosteniamo per
interventi che soddisfano i bisogni di
questi studenti abbiamo una costante
impegno per la forza lavoro infermieristica a
fai sembrare l’America in cui viviamo
in modo da ricordare quando ho detto che dobbiamo
creare soluzioni reali all’assegnazione
della sua diversità di forza lavoro infermieristica
le sovvenzioni erano potenti meccanismi che stabilivano
in movimento lo sviluppo e
implementazione di strategie che erano
specificamente progettato per preparare
minoranze sottorappresentate per le carriere
in infermieristica e laurea
gradi dovevamo anche garantire il
gli interventi sono specifici
sfida gli studenti delle minoranze
incontro quando si assiste alla maggioranza
istituzioni sentimenti di solitudine e
l’isolamento erano due dei più
barriere identificate quindi è stato davvero
importante avere meccanismi in atto
ciò non riguarderebbe questi studenti
solo accademicamente ma anche socialmente e
emotivamente così un assistente sociale lungo
con altri sistemi di supporto istituzionale
come il Duke Student Wellness e Duke
raggiungere indirizzi aree che sono oltre
la nostra capacità come facoltà e mentre io
fungere da principale coordinatore accademico,
è il supporto di tutta la nostra facoltà
questo ha reso questo programma un successo
trentuno studenti hanno completato il
programma estivo e ventuno chi
immatricolato nel nostro acceleratore
Bachelor of Science and nursing program
tutto ha completato con successo il programma
e stanno lavorando nei sistemi di assistenza sanitaria
attraverso gli Stati Uniti
questi studenti sono ora concentrati su
continuare la loro educazione e sono ora
passare al livello di master e di dottorato
educazione con l’obiettivo di tornare a
comunità che sono sottoservite e
hanno popolazioni sottorappresentate
quindi cosa mi piacerebbe lasciarti con ragione
ora è un invito all’azione al fine di
diversificare la forza lavoro infermieristica che ci vuole
più di una singola strategia e pochi
le scuole impegnate nella causa sono le sole
modo in cui raggiungeremo l’equità in questo
area è per tutte le professioni sanitarie a
fai la domanda su quali passi sono
prendendo o come stanno contribuendo a
migliorare il divario tra il numero di
fornitori di assistenza sanitaria di minoranza e il
numero di minoranze e popolazioni
sono le piccole comunità che serviamo
e asserisco che migliorare e creare
un ambiente che è di supporto e
incluso è ciascuno dei nostri
responsabilità mentre il mio mondo è
assistenza sanitaria il tuo mondo può essere ovunque
lavori dal vivo o guardi intorno e se
tutti sembrano esattamente come te no
importa quale sia la tua razza è ora di farlo
agire se si sente una voce anche a
sussurrare assicurati di ascoltarlo e di agire
potrebbe fare la differenza nel
mondo grazie
[Applausi]
va bene che è la forza lavoro infermieristica che lui è
parlare di così comunque mi dispiace per il
intro slitta So che alcuni di voi si sentono come
sei tornato a scuola ma ti ringrazio davvero
tu per essere venuto e parlare con noi oggi
come condivido con te come mi sento così
siamo in grado di aprire la strada per affrontare
diversità della forza lavoro infermieristica quindi questo è
ora come puoi vedere, ma la domanda
è chi ero io prima che fossi questo clinico
infermiere un comandante negli Stati Uniti
Marina e ovviamente questo fantastico
Professore bene ero uno dei sei figli
Sono cresciuto in una famiglia con due genitori
con una mamma casalinga e tu sai tutto
di quello suona davvero bene
ma quello che posso effettivamente dirti è questo
Sono un quadro perfetto esempio del perché abbiamo
dovrebbe cercare una maggiore comprensione di
i determinanti sociali della salute e
questo non è solo per i nostri pazienti ma
è per una migliore comprensione del
cosa sono i nostri studenti professionisti
affrontando e le barriere che loro
devono raggiungere un’istruzione di livello superiore
così la mia famiglia ha affrontato molte lotte e le mie
il padre era un affare di grande successo
proprietario di una boutique femminile in
Cincinnati Ohio ma all’altezza di
tensioni razziali il suo negozio è stato bombardato così
temendo per la nostra sicurezza ci siamo trasferiti e
alla fine finì in Atlanta Georgia
questa mossa ha cambiato il nostro stato così ora il nostro
la famiglia è passato da essere molto benestante a
vivendo in uno stato di povertà
le lotte continuarono quando mia sorella maggiore
è stato diagnosticato un cancro e perché noi
non aveva l’ assistenza sanitaria che ha davvero messo a
limitazione sul tipo di trattamento che lei
avrebbe ricevuto c’erano anche problemi di
violenza domestica e ciò che ho imparato
in seguito è che questi fattori di stress sono
molto spesso legato alla povertà
e mentre noi abbiamo sempre cibo e
riparo cose come nuovi vestiti che è
quello che conto il fatto che ho un
disturbo molto grave compulsivo quando
arriva allo shopping ma vestiti nuovi e
oggetti frivoli non erano solo un’opzione
quindi quello che ho fatto è stato quello di unirmi alla Marina che volevo
essere in grado di sostenere me stesso e questo
tempo sono stato in grado di andare in comunità
Collegio mi sono trasferito a Durham dopo di me
sposato e io ero impiegato da Duke e
all’epoca il Duke Hospital aveva un
meraviglioso programma che mi ha permesso di essere
una persona a tempo pieno stavo lavorando 20
ore sono stato pagato per 40 e poi io
era anche il mio completo studente universitario
tasse di cura pagate per e il
l’importanza di questo diventerà chiara come
una giovane infermiera neonatale mi preoccupo per la
i più piccoli pazienti più vulnerabili e io
ha lavorato come membro integrante di un molto
team di assistenza sanitaria complessa il pretermine
i bambini sono stati portati da noi da ogni parte
lo stato e la regione e hanno davvero avuto
i loro genitori preoccupati proprio dietro di loro
le famiglie che ho toccato erano una ricca
diversità delle famiglie che erano genitori
e badanti che erano giovani e vecchi
ricchi e poveri dell’Asia si Ispanica nero
era veramente un arazzo di diversità
che assomigliava al mondo in cui viviamo
Amo questo ruolo professionale e io
fare ancora quando ne avrò l’opportunità
lavoro nell’unità e sono stato autorizzato
ogni giorno per essere la voce di quei micro
umani che sono stati affidati alle mie cure
come infermiera clinica ho fornito un esperto
cura ma mi abbraccio anche dicendo gridavo pregato
cullato e ho tenuto quei bambini fino a quando
lascerebbero la nostra unità per loro
per sempre a casa e anche ora rimango in
tocco con la maggior parte delle famiglie e sono in grado di farlo
guarda la maggior parte di quei bambini
e crescere e prosperare e proprio come tutti
le altre infermiere dell’ICN infermieranno i praticanti
medici e altre cure sanitarie
I fornitori dell’unità mi sono davvero interessati
sulla sopravvivenza tassi di crescita infantile e
sviluppo transizioni sicure a casa e di
corso genitore bambino legame ma quello
cosa che non era come tutte le altre
i membri del team erano che ero solo uno dei
cinque donne di colore in un altro
un’unità omogenea bianca che fu la casa di
oltre 225 gli infermieri quando sono stato iscritto di
il mio corso di laurea a North
Carolina Central University perché il
la minoranza era la maggioranza che davvero
non ho notato che queste differenze
esisteva in questo sistema sanitario ma
non mi ha impedito di essere un
membro integro della squadra ma lo ha fatto
ispirami a cercare opportunità
creare una forza lavoro infermieristica più diversificata
in futuro una forza lavoro che ha guardato
molto più come i pazienti che noi
curato quindi andiamo avanti di un decennio
il completamento di due lauree
e mi sembra di aver trovato un modo per cui guardiamo
al ruolo di infermiere su entrambi i
frontline e la spina dorsale del
modello di consegna sanitaria per soddisfare il
bisogni della comunità sia in che
fuori dall’ospedale e come viviamo
in una società sempre più diversificata noi
bisogno di essere in grado di rispondere in modo appropriato
e sensibilmente e perché siamo
sfidato con molte disuguaglianze nel
sistema sanitario
e anche in vari sistemi sociali è
davvero il nostro dovere di identificare le strategie
che affronterà gli squilibri o il
limitazioni del sistema, quindi davvero
sentito ora il mio obiettivo era chiaro e anche io
sentito un obbligo di sottorappresentati
minoranze e il futuro
popolazioni che avrebbero servire a
identificare e creare interventi che
inizierà a creare l’ambiente
che accoglie e rispetta tutti
è pari opportunità di accesso e
giustizia, la mia voce potrebbe essere l’unica voce
che sorgerà sopra quelli che sono
sentendo oppressione se è dovuto a
gara se è a causa di finanziaria
limitazioni dello stile di vita fisico o
livello di istruzione la comunità e il
la professione infermieristica ha bisogno di me come partner
essere in grado di avanzare in modo equo
assistenza sanitaria e come infermiera che ora condivido
sia la benedizione che il peso di
creando un maggiore bene sociale e io
non può avere paura di illuminare gli altri
l’importanza della diversità e
inclusività e riduzione delle disparità in
l’assistenza sanitaria in un primo momento ho sentito la mia voce
solo un sussurro che sono stato chiamato a progettare
un programma estivo che avrebbe portato
minoranza sottorappresentata al Duca
Scuola universitaria di infermieristica per sei
settimane con lo scopo di accendere il loro
passione e interesse per l’infermieristica
i primi dieci studenti mi hanno davvero mostrato il
importanza del tutoraggio e della difesa e
sei dei dieci entrarono nella scuola
di infermieristica e laureati con i loro
gradi infermieristici ma condividono con me
che era la passione che noi
dimostrato per il loro futuro che era
la chiave del loro successo ma era il
storia di un giovane studente che mi ha fatto
rendersi conto che non potrei essere solo un
ispirazione dovevo trovare e aiutare
gli studenti trovano soluzioni reali a
problemi di vita reale
questo studente era una madre single e aveva
molti vincoli finanziari e lei è venuta
a casa mia una settimana perché non l’ha fatto
avere soldi per il gas e in quel momento io
ho notato che il suo bambino era malato e io
le ho chiesto cosa gli stava dando e
ha detto bene che non ho soldi per
medicina e così mentre ero in grado di dare
i suoi soldi per il gas e i soldi per la medicina
pensavo a quegli studenti che non avevano
tale persona dipende da chi erano loro
contando su
oltre a questo ogni semestre lei
stava lottando per pagare le sue tasse scolastiche e
doveva dipendere dalla gentilezza di
la famiglia e gli amici la scuola anche
estranei per rendere il suo obiettivo una realtà
davvero tirò miei ricordi di
avere 16 anni e davvero voler partecipare
all’università ero un diplomata alle superiori
16 Ero accademicamente dotato ma lo era
solo per la situazione della mia famiglia
era in che non ero in grado di partecipare a
quella volta che ho preso la decisione di aderire
l’esercito era in parte da fornire
fondi per quello ma volevo anche essere
in grado di sostenermi autonomamente
il supporto educativo era lì ma come a
giovane marinaio arruolato che non potevo permettermi
il costo della vita e ho lavorato molti
lavori extra da mantenere così ora lo era
chiaro che la mia voce doveva diventare più forte
per affrontare questa vita reale
sfida i miei studenti stavano affrontando il mio
la visione è vedere un sistema sanitario
dove la diversità di un infermiere
la forza lavoro è simile o corrisponde
la diversità delle comunità noi
servire e mentre tu potresti essere seduto
lì dicendo perché è così importante
ti dirò che abbiamo un po ‘ forte
prove di supporto non solo dal
Istituto di Medicina e un ACM che è
l’American Association of Colleges di
Infermieristica ma ce ne sono varie altre
le parti interessate che concordano sul fatto che esiste un
forte rapporto tra un culturalmente
diversificata forza lavoro infermieristica e il
capacità di fornire qualità culturalmente
assistenza competente e in mancanza di avere
infermieri che assomigliano alla diversità di
le comunità che servono vanno via
molti di coloro che sono rimasti si sentono esclusi
da un sistema che sembra già molto
lontana e indifferente Duke University
School of Nursing continua a fare
passi significativi e oserei dire noi
sono una forza trainante in questa carenza di
minorenne sottorappresentato
infermieri e futuri infermieri ma
progettare programmi che lo sono davvero
focalizzato sull’affrontare il sociale
determinanti della salute che impediscono
presentiamo come barriere e sosteniamo per
interventi che soddisfano i bisogni di
questi studenti abbiamo una costante
impegno per la forza lavoro infermieristica a
fai sembrare l’America in cui viviamo
in modo da ricordare quando ho detto che dobbiamo
creare soluzioni reali all’assegnazione
della sua diversità di forza lavoro infermieristica
le sovvenzioni erano potenti meccanismi che stabilivano
in movimento lo sviluppo e
implementazione di strategie che erano
specificamente progettato per preparare
minoranze sottorappresentate per le carriere
in infermieristica e laurea
gradi dovevamo anche garantire il
gli interventi sono specifici
sfida gli studenti delle minoranze
incontro quando si assiste alla maggioranza
istituzioni sentimenti di solitudine e
l’isolamento erano due dei più
barriere identificate quindi è stato davvero
importante avere meccanismi in atto
ciò non riguarderebbe questi studenti
solo accademicamente ma anche socialmente e
emotivamente così un assistente sociale lungo
con altri sistemi di supporto istituzionale
come il Duke Student Wellness e Duke
raggiungere indirizzi aree che sono oltre
la nostra capacità come facoltà e mentre io
fungere da principale coordinatore accademico,
è il supporto di tutta la nostra facoltà
questo ha reso questo programma un successo
trentuno studenti hanno completato il
programma estivo e ventuno chi
immatricolato nel nostro acceleratore
Bachelor of Science and nursing program
tutto ha completato con successo il programma
e stanno lavorando nei sistemi di assistenza sanitaria
attraverso gli Stati Uniti
questi studenti sono ora concentrati su
continuare la loro educazione e sono ora
passare al livello di master e di dottorato
educazione con l’obiettivo di tornare a
comunità che sono sottoservite e
hanno popolazioni sottorappresentate
quindi cosa mi piacerebbe lasciarti con ragione
ora è un invito all’azione al fine di
diversificare la forza lavoro infermieristica che ci vuole
più di una singola strategia e pochi
le scuole impegnate nella causa sono le sole
modo in cui raggiungeremo l’equità in questo
area è per tutte le professioni sanitarie a
fai la domanda su quali passi sono
prendendo o come stanno contribuendo a
migliorare il divario tra il numero di
fornitori di assistenza sanitaria di minoranza e il
numero di minoranze e popolazioni
sono le piccole comunità che serviamo
e asserisco che migliorare e creare
un ambiente che è di supporto e
incluso è ciascuno dei nostri
responsabilità mentre il mio mondo è
assistenza sanitaria il tuo mondo può essere ovunque
lavori dal vivo o guardi intorno e se
tutti sembrano esattamente come te no
importa quale sia la tua razza è ora di farlo
agire se si sente una voce anche a
sussurrare assicurati di ascoltarlo e di agire
potrebbe fare la differenza nel
mondo grazie
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