Leaders practice empathy

quindi perché è così quando qualcuno ha
problemi di prestazioni sul lavoro perché è così
che il nostro istinto è dire che sei fuori
non pratichiamo empatia
che aspetto ha l’empatia ecco il
mancanza di empatia questo è normale nel nostro
mondo degli affari , entri in contatto con qualcuno
ufficio qualcuno entra nel nostro ufficio e
dice che i tuoi numeri sono diminuiti per il
il terzo quarto di fila devi scegliere
i tuoi numeri altrimenti non posso
garantire ciò che il futuro sarà simile
quanto sei ispirato a pensare che quella persona sia
vieni a lavorare il giorno dopo ecco cosa
l’empatia sembra che tu entri
l’ ufficio di qualcuno qualcuno entra nel tuo
ufficio e dice che i tuoi numeri sono giù
per il terzo trimestre di fila sei tu
okay, sono preoccupato per te
quello che sta succedendo abbiamo tutti delle prestazioni
problemi forse il bambino di qualcuno è malato forse
stanno avendo problemi nel loro
il matrimonio forse uno dei genitori è
morendo non sappiamo cosa sta succedendo
le loro vite e, naturalmente, influenzerà
l’empatia sul lavoro è l’essere
preoccupato per l’essere umano non solo
la loro produzione
[Musica]
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