apparentemente Millennials come una generazione
che è un gruppo di persone che sono nate
circa 1984 e dopo sono duri
da gestire e sono accusati di essere
intitolato e narcisistico
auto-interessato sfocato pigro ma
intitolato è il grande e e perché
confondono la leadership così tanto ciò che è
accadendo mentre i leader stanno chiedendo il
Millennials cosa vuoi e
I millennial dicono che vogliamo lavorare
in un posto con lo scopo amore che noi
vuoi avere un impatto sai tutto
ciò significa che vogliamo cibo e fagioli gratis
borse e così qualcuno le articola
specie di scopo c’è molto gratuito
cibo e ci sono sacchi di fagioli e ancora per
qualche ragione non sono ancora felici e
è perché ti manca questo
c’è un pezzo mancante, cosa
Ho imparato è che lì posso rompere
giù in quattro pezzi proprio lì
quattro quattro cose quattro caratteristiche
uno è genitore dell’altro
tecnologia
il terzo è l’impazienza e il quarto è
ambiente la generazione che chiamiamo
i Millennial sono cresciuti troppi di loro
soggetto a non parole mie fallito genitorialità
strategie sai dove, per esempio
fu detto loro che erano speciali
tutto il tempo
è stato detto loro che hanno qualcosa
vogliono nella vita solo perché vogliono
a loro è stato detto che alcuni di loro sono entrati
onora le lezioni non perché meritassero
ma perché i loro genitori si sono lamentati
e alcuni di loro hanno un non è perché
li hanno guadagnati ma perché il
gli insegnanti non volevano trattare con il
i genitori di alcuni bambini hanno avuto la partecipazione
medaglie hai una medaglia per entrare
ultimo diritto che è la scienza che conosciamo
abbastanza chiaro che è svaluta il
metallo e la ricompensa per chi
in realtà lavoro duro e questo in realtà
rende la persona che entra nell’ultima sensazione
imbarazzato perché loro lo sanno
non lo meritava così reale li rende
sentirsi peggio
giusto così prendi questo gruppo di persone
e si diplomano e ottengono un
lavoro e la spinta in esso nel
il mondo reale e in un istante lo trovano
fuori non sono speciali le loro mamme non possono
ottenere loro una promozione che ottieni
niente per essere venuto per ultimo e per il
come non puoi averlo solo perché tu
lo voglio bene e in un istante il loro
l’intera immagine di sé è in frantumi e così
hai un’intera generazione
crescere con minore autostima di
le generazioni precedenti l’altro problema
a complicare è che stiamo crescendo in a
facebook Instagram world in altre parole
siamo bravi a mettere i filtri sulle cose
siamo bravi a mostrare alla gente quella vita
è incredibile anche se sono depresso
giusto e così tutti sembrano duri e
tutti sembrano aver preso tutto
capirlo e la realtà è che c’è
pochissima durezza e molta gente
non ce l’ ho capito e così quando
le persone più anziane dicono quello che facciamo
suonano come questo è quello che hai ottenuto
dentro e loro non hanno idea, così tu hai un
tutta la generazione crescendo con inferiore
autostima delle generazioni precedenti
non per colpa loro
non per colpa loro diritto che
abbiamo avuto una brutta mano in questo momento, facciamolo
aggiungere la tecnologia lo sappiamo
impegno con i social media e il nostro
i telefoni cellulari rilasciano una sostanza chimica chiamata
dopamina è per questo che quando si ottiene un testo
sentirsi bene
Va bene così sai che ce l’abbiamo fatta tutti
dove ti senti un po ‘giù
o sentirsi un po ‘soli e quindi si manda
dieci testi per dieci amici che conosci
ciao ciao ciao ciao ci si sente bene quando si
ottenere una risposta giusta ragione è perché noi
contare i mi piace è il motivo per cui torniamo indietro dieci
volte per vedere se e se sta andando se il nostro
zecche e il mio Instagram sta crescendo più lentamente
Farei qualcosa di sbagliato, non loro
come me più giusto
il trauma per i giovani di essere
scortese, perché sappiamo quando
capisci che hai un colpo alla dopamina
che si sente bene è il motivo per cui ci piace
è il motivo per cui continuiamo a tornare ad essa
la dopamina è la stessa sostanza chimica che
ci fa sentire bene quando fumiamo quando noi
bere e quando giochiamo in altre parole
è altamente altamente avvincente proprio noi
avere restrizioni di età sul fumo
gioco d’azzardo e alcol e non abbiamo età
restrizioni sui social media e sulle cellule
telefoni che è l’equivalente di
aprendo l’ armadietto dei liquori e dicendo
per i nostri adolescenti hey per il modo in cui questo
cosa dell’adolescenza se ti abbatte
ma questo è fondamentalmente ciò che sta accadendo
questo è fondamentalmente quello che sta succedendo giusto
questo è fondamentalmente ciò che è successo che hai
un’intera generazione che ha accesso a
un avvincente assuefazione al chimico chiamato
dopamina attraverso i social media e
cellulari come stanno andando attraverso il
alto stress dell’adolescenza perché è questo
importante
quasi ogni alcolizzato scoperto
alcool quando erano adolescenti quando
siamo molto giovani l’unica approvazione
abbiamo bisogno è l’approvazione dei nostri genitori
e mentre attraversiamo l’ adolescenza che facciamo
questa transizione in cui ora abbiamo bisogno del
l’approvazione dei nostri colleghi è molto frustrante
per i nostri genitori è molto importante per noi
questo ci permette di acculturare al di fuori di
le nostre famiglie immediate nel più ampio
giusto tribù è altamente altamente
periodo stressante e ansioso del nostro
vite e dovremmo imparare a
fare affidamento sui nostri amici alcune persone abbastanza da
incidente scopri alcol e intorpidimento
effetti della dopamina per aiutarli a far fronte
con lo stress e le ansie di
adolescenza
sfortunatamente ciò diventa hardwired in
il loro cervello e per il resto dei loro
vive quando loro soffrono in modo significativo
sottolinea che non si rivolgeranno a una persona
si rivolgeranno alla bottiglia social
stress stress sulla carriera da stress finanziario
questo è praticamente il motivo principale
perché un alcolizzato ha ragione?
accadendo è perché stiamo permettendo
accesso senza restrizioni a questi dopamina
produzione di dispositivi e media fondamentalmente
sta diventando cablato e quello che siamo
vedere è quando invecchiano a loro
molti bambini non sanno come formare in profondità
relazioni significative le loro parole no
il mio ammetteranno che molti di loro
le amicizie sono superficiali lo faranno
ammettere che i loro amici non lo fanno
conta sui loro amici che non fanno affidamento
con i loro amici si divertono
i loro amici ma lo sanno anche loro
i loro amici annulleranno su di loro quello
qualcosa di meglio arriva in profondità
le relazioni significative non ci sono
perché non praticano mai l’abilità
impostare e peggio non hanno il coping
meccanismi per affrontare lo stress così quando
lo stress significativo inizia a manifestarsi in
le loro vite non si rivolgono a a
persona che stanno passando a un dispositivo
si rivolgono ai social media sono
rivolgendosi a queste cose che offrono
sollievo temporaneo sappiamo che la scienza è
chiaro sappiamo che le persone che spendono di più
tempo su Facebook quindi per tassi più elevati di
depressione rispetto a chi spende di meno
tempo su Facebook scrivi queste cose
l’alcol equilibrato non è male troppo
l’alcol è brutto gioco d’azzardo è divertente troppo
il gioco d’azzardo è pericoloso, proprio lì
niente di sbagliato con i social media e cellulari
telefoni è lo squilibrio giusto se
sei
a cena con i tuoi amici e tu sei
mandare sms a qualcuno che non è lì
un problema che è una dipendenza se lo sei
seduto in un incontro con le persone che sei
dovrebbe essere ascoltando e parlando
e si mette il telefono sul tavolo a faccia
su o verso il basso non mi interessa che manda
il messaggio subconscio alla stanza e
non sei solo non così importante
per me adesso giusto, ecco cosa
succede e il fatto che non si possa mettere
via è perché si sono assuefatti
giusto se ti svegli e controlli il tuo
telefono prima di dire buongiorno a
il tuo fidanzato o il tuo fidanzato
avere una dipendenza e come tutte le dipendenze
col tempo distruggerà le relazioni
costerà tempo e costerà soldi e
che sarà rendere la vostra vita peggiore destra in modo da
avere una generazione che cresce e si abbassa
autostima che non ha il coping
meccanismi da fare con lo stress delle scale
in questo momento si aggiunge nel senso di
impazienza , sono cresciuti in a
mondo di gratificazione immediata che desideri
per comprare qualcosa vai su Amazon
arriva il giorno dopo che vuoi guardare a
accedi al film e guarda un film che non hai
controlla gli orari dei film che vuoi vedere
Lo show televisivo abbuffata non è nemmeno necessario
aspetta settimana per settimana a destra
Conosco persone che saltano le stagioni proprio così
possono abbuffarsi alla fine della stagione
giusto Instagram se l’occasione lo desideri
andare ad un appuntamento che non devi nemmeno fare
impara come essere come non hai nemmeno
per imparare e praticare quella abilità tu
non deve essere il disagio e
che cosa è questo è sì quando si intende nessuno
dice no quando intendi no ma si quando
tu devi scorrere a destra Bing, io sono un
stallone giusto non devi imparare il
meccanismi di coping sociale giusti
tutto ciò che vuoi tu possa avere
istantaneamente tutto ciò che vuoi
gratificazione immediata tranne il lavoro
soddisfazione e forza di
relazioni
non ci sono app per quello che sono
serpeggiante lento disordinato disordinato
processi e così continuo a incontrarli
meraviglioso fantastico idealista
bambini intelligenti che lavorano sodo hanno appena fatto
la scuola di specializzazione sono nella loro
lavoro entry-level mi siedo con loro
quando vado come vanno, penso
Sto per smettere di essere il motivo per cui sono come
Non sto facendo un impatto
Sono come se fossi qui da otto mesi
è come se stessero ai piedi
di una montagna e loro hanno questo
concetto astratto chiamato impatto che loro
voglio avere nel mondo quale è il
Vertice ciò che non vedono è il
montagna
Non mi interessa se sali sulla montagna
rapidamente o lentamente ma c’è ancora un
montagna e così ciò che questo giovane
la generazione ha bisogno di imparare è la pazienza
che alcune cose che davvero davvero
importa come l’amore o la gioia della realizzazione del lavoro
amore per la vita fiducia in se stessi un set di abilità
ognuna di queste cose tutte queste cose
prenditi del tempo a volte puoi accelerare
pezzi di esso, ma il viaggio complessivo è
arduo e lungo e difficile e se
non chiedi aiuto e lo impari
set di abilità che cadrà dalla montagna
o lo scenario peggiore sarà il
scenario peggiore e lo siamo già
vedendolo lo scenario peggiore è
stiamo assistendo ad un aumento dei tassi di suicidio
stiamo vedendo un aumento in questo
generazione siamo visti in aumento
morti accidentali dovute a overdose di droga
stiamo vedendo sempre più bambini abbandonare
di scuola o prendere le foglie di assenza dovute
alla depressione inaudita di queste sono queste
è davvero brutto il caso migliore
le migliori sono quelle che sono tutte cattive
caso giusto lo scenario migliore è
avrai un’intera popolazione in crescita
su e attraversando la vita e solo mai
trovando davvero gioia non lo faranno mai davvero
trovare una profonda e profonda realizzazione nel lavoro o in
la vita loro appena cammineranno attraverso la vita
e sarà GE che va bene come è il tuo
lavoro va bene lo stesso è ieri
come va il tuo rapporto va bene
è così che è il caso migliore
scenario che mi porta al
quarto punto che è l’ambiente che
stiamo prendendo questo fantastico gruppo di
i giovani fantastici bambini sono stati appena trattati a
mano cattiva non è colpa loro e
li mettiamo negli ambienti aziendali
quello si preoccupa più dei numeri e
lo fanno per i bambini a cui importa di più
sui guadagni a breve termine rispetto al lungo
termine della vita di questo giovane essere umano noi
cura di più circa l’anno rispetto al
vita giusta e quindi stiamo mettendo
li in ambienti aziendali che
non li aiutano a costruire il loro
la fiducia che non li sta aiutando
imparare le abilità di cooperazione che
non li stanno aiutando
superare le sfide di un digitale
mondo e trovando più equilibrio
non li aiuta a superare la necessità di
avere gratificazione immediata e insegnare
loro le gioie e l’impatto e il
realizzazione che ottieni lavorando sodo
su qualcosa per molto tempo
non può essere fatto in un mese o anche in un
anno e così con la spinta verso di loro
negli ambienti aziendali e il peggio
in parte è che pensano che siano loro
si incolpano di non potere loro
Pensa che sono loro che non possono affrontare e così via
rende tutto peggio non è io sono qui per
dì loro che non sono loro, è il
la società è l’azienda
ambienti è la totale mancanza di bene
leadership nel nostro mondo oggi che è
facendoli sentire come loro loro
avrei trattato male le mani e odio
per dire, ma è dell’azienda
responsabilità
fa schifo perché tu non abbia scelta
giusto questo è quello che abbiamo ottenuto e che desidero
quella società e i loro genitori hanno fatto un
il lavoro migliore non l’hanno fatto, quindi
li stiamo prendendo nelle nostre aziende e
ora dobbiamo riprendere il gioco che abbiamo
lavorare molto duramente per capire il
modi in cui costruiamo la loro fiducia noi
devono lavorare molto duramente per trovare il modo di
insegnare loro sociale le abilità sociali che
stanno perdendo
non dovrebbero esserci telefoni cellulari e
sale conferenza nessuno zero e io no
significa il tipo di piacere seduti fuori
in attesa di testo intendo come quando sei
seduto e in attesa di un incontro a
iniziare nessuno va questo è quello che facciamo tutti
siamo tutti seduti qui e aspettiamo l’incontro
iniziare il significato iniziando bene quando noi
inizia l’incontro no, non è così
le relazioni si formano ricordiamo noi
ho parlato di queste piccole cose
le relazioni si formano così come siamo
in attesa di un incontro per iniziare andiamo
come sta tuo padre, ho sentito che era dentro
ospedale oh è davvero un buon grazie per
chiede
in realtà spero di esserlo davvero
felice che fosse davvero incredibile, lo so che lo era
davvero spaventoso per questo è come ti forma
rapporti hey hai mai avuto quello
riferire su oh mio dio no, non l’ho fatto
ti aiuto, ho totalmente da aiutare
tu fuori con quello
in realtà è così che si fidano le forme di fiducia
non si forma in un evento in un giorno pari
i tempi cattivi non formano la fiducia immediatamente
è la consistenza lenta e costante e noi
dobbiamo creare meccanismi dove permettiamo
per quelle piccole innocue interazioni
accadere ma quando permettiamo i telefoni cellulari
e le aziende, okay, ho il
incontro e poi il mio preferito è come
quando c’è un cellulare e te
vai così , vai, suona di nuovo
non risponderò a quel signore magnanimo
sai quando sei fuori a cena con
ai tuoi amici piace II farlo con il mio
amici quando usciamo per cena
e ce ne andiamo insieme andremo via
i nostri telefoni cellulari a casa chi siamo noi
chiamare forse uno di noi porterà a
telefono nel caso in cui abbiamo bisogno di chiamare il nuovo
nascita o fare una foto del nostro pasto
idealista ma non sono pazzo, lo dico sul serio
sembrava davvero buono
prenderemo un telefono e quindi è come un
alcolizzato la ragione per cui prendi il
l’alcol fuori di casa è settimana settimana
è perché non possiamo fidarci della nostra forza di volontà
non siamo abbastanza forti ma quando
togli la tentazione in realtà
lo rende molto più facile e così quando tu
dì solo di non controllare le persone del tuo telefono
andrà letteralmente così e qualcuno
andrebbe in bagno e qual è il
La prima cosa che facciamo perché non lo farei
voglio dare un’occhiata al ristorante per un
un minuto e mezzo lo sai, ma se tu
non hai il telefono che ti piace
Godetevi il mondo e questo è dove le idee
succede la console personalizzata costante
l’impegno non è dove hai
idee di innovazione e idee accadono quando
le nostre menti vagano e noi andiamo e tu vedi
qualcosa su quello che potrebbero fare
ha chiamato giusto l’ innovazione, ma stiamo prendendo
via tutti quei piccoli momenti giusti
non si dovrebbe e nessuno di noi nessuno di noi
dovremmo caricare i nostri telefoni dai nostri letti noi
dovrebbe essere carica i nostri telefoni in
i salotti hanno ragione a rimuovere la tentazione
ti svegli la notte centrale per te
non riesco a dormire non controllerai il tuo telefono
che lo rende peggiore ma se è nel
il soggiorno è rilassato va bene
oh sì, ma è la mia sveglia comprare un
sveglia
costano $ 8
Ti offro in un po ‘abbiamo un
responsabilità come operatori di marketing per aiutare i nostri
i clienti usano la tecnologia per portare le persone
insieme abbiamo una responsabilità come
aziende per offrire le persone che lavorano
nelle nostre aziende un senso che siamo
aiutandoli a costruire la loro fiducia in quello
li stiamo aiutando a superare il loro
dipendenze che insegneremo a loro
pazienza, insegnerò loro come fare
costruire forti relazioni personali noi
non abbiamo scelta, ne abbiamo una più alta
carico su di noi e ce ne sono così tanti
piccole cose che possiamo fare che siamo
fallendo orribilmente lì è così facile lascia
ve ne mostro uno
posso prendere in prestito il telefono di qualcuno per favore
qualcuno ti ringrazio
va bene c’è una reazione subconscia a
questi dispositivi quando li usiamo va bene cosa
se dovessi tenere il telefono mentre sono
parlando con te non lo sto controllando
non ronzio non sta suonando non lo sono
anche niente lo sto trattenendo
senti in questo momento che tu sei il
la cosa più importante per me adesso
no non lo fai perché c’è un
reazione subconscia dobbiamo al
dispositivo quando è fuori fa il
le persone intorno a noi sentono di essere meno
importante quindi quando cammini stiamo camminando
lungo i corridoi nei nostri uffici e
qualcuno dice che ehi capo posso chiederti un
domanda che tu sia sicuro di cosa hai in mente
abbiamo appena detto loro che non sono così
importante o possiamo andare sicuri di cosa succede
la tua mente e se non hai una tasca
trovare una mensola metterlo sullo scaffale venire
torna indietro e di ‘certo cosa hai in mente
quando ci presentiamo ad una riunione o un pranzo
o una cena con i nostri colleghi
clienti o i nostri amici o le nostre famiglie
e mettiamo il telefono sul tavolo noi
ho annunciato a tutti nella stanza
che non sono così importanti per noi
e dal modo in cui mette il telefono sottosopra
giù non è più educato il mio preferito
è vincere l’incontro o a pranzo con
qualcuno che il telefono suonerà e il
l’ID del chiamante verrà visualizzato e andranno
Non lo capisco oh così magnanimo
oh fortunato a mangiare con te oggi
o potrebbero semplicemente mettere quel dannato affare
via puoi dire quanto siamo dipendenti
quando qualcuno tira fuori il telefono quando
li strappi come lo fa a disagio
facci sentire che stai camminando lungo il
via con qualcuno loro tirano loro
telefono fuori ci sentiamo stupidi quindi cosa facciamo
facciamo fuori i nostri telefoni, siamo così
Dipendente qualcuno va in bagno
quando siamo a cena e cosa abbiamo
per sederci lì da soli, Dio ci proibisce
dovrebbe guardare in giro per la stanza per cinque
minuti tiriamo fuori i nostri telefoni
terribile cosa facciamo quando un incontro
succede proprio che tutti siano seduti
attesa per la riunione per avviare il
Bob è in ritardo di alcuni minuti con Bob
qui va bene l’incontro sai?
quando le relazioni si costruiscono tutto ciò che in
tra il tempo vi ringrazio molto
c’è una storia divertente che va avanti
con come ha escogitato il titolo di
questo libro e siamo tutti da incolpare qui io
sto scrivendo un libro sull’importazione
di lavorare con le persone che interagiscono con
le relazioni umane delle persone e ancora il
il modo in cui io e il publisher abbiamo interagito
invieremmo e-mail l’un l’altro con
suggerimenti del titolo ogni ora e poi noi
andare al telefono ma è stato fatto principalmente
tramite e-mail qualcuno invierà una lista
del loro preferito e conosci qualcuno
scriverei indietro
questa è spazzatura che mi è piaciuta quella e
era un processo orribile faticoso
nessuno mai abbiamo mai accettato che fosse
Stavo solo parlando l’un l’altro
e la coincidenza mi capita di essere a piedi
passato l’ufficio degli editori e deciso
per infilare la mia testa e salutare
siamo andati di sopra e ci siamo seduti e dentro
Penso che 30 o 40 minuti avessimo un titolo
di cui tutti ci siamo innamorati e che cosa
ti rendi conto è è possiamo dire un’idea
qualcuno via email ma non puoi
interagire e se pensi a come
le idee davvero accadono che non lo siano
presentazione della risposta alla presentazione
risposta alla sua interruzione e all’indietro
e avanti e combattendo e dicendo no
no no non è quello che intendo ed è
è disordinato ed è il caos che
non può succedere più e più volte su Internet
connessione via email perché tutto
è esatto perché sai che può farlo
capita per telefono ma è così tanto
meglio di persona quando vedi
il linguaggio del corpo di qualcuno e vedi il
la frustrazione e la prova e l’extry extry hanno detto
vicende in contrasto con il racconto
l’un l’altro cosa pensiamo che dovrebbe essere
e la storia che ho raccontato non era essere
in grado di capire cosa ha reso i Marines
così incredibile quello che fanno mi sono seduto con
il generale del corpo dei marine Flynn
in realtà chi ha scritto la prefazione per il
libro e gli ho detto cosa rende il
Marines così grandi e lui guardò me e
ha detto che gli ufficiali mangiano per ultimi e in qualche modo
mi ha colpito se lo paragoni a
il mondo degli affari nel
imprenditori del mondo imprenditoriale sono
sempre detto da te prima cura
prima tu stesso e tuttavia mi viene detto da
questo generale marino che è il
completo di fronte e c’è c’è un
gesto simbolico ma soprattutto
c’è una c’è un’importanza
lì c’è una fotografia che ho visto
lo sai in queste sparatorie in Kenya
appena successo non tanto tempo fa abbiamo avuto il
esperienza incredibile che un fotografo
capita di essere nell’edificio di solito
vediamo le conseguenze ed eccoci ora
avere fotografie delle riprese reali
andando avanti e c’è una fotografia che
era nel New York Times che entrambi
mi perseguitava e mi ha ispirato fino ad oggi
mi voleva e mi ispira che dovrei
dire e se la fotografia di una madre in
il suono degli spari si posa
in cima alla sua bambina e tu vedi questo
immagine di una madre che si trova su di lei
bambino e ti rendi conto che è quello che è
questo è ciò che è la leadership quando
c’è il pericolo che non protegga
me stesso, ma è piuttosto disposto a mettere
me stesso in pericolo di proteggere un altro
questo è ciò che mangia per ultimo significa
che darò molto molto
l’essenza della vita cibo e acqua lo farò
darlo alla persona che amo per primo così
che possano vivere anche se significasse me
mangia di meno e questo è ciò che gli ufficiali mangiano
l’ultimo significa che è simbolico ma lo è anche
vera leadership reale e reale
leader ho persino rinunciato al
terminologia di buoni dirigenti e grande
leader sei o un leader o sei
non è un leader, è un vero leader
i leader antropologici biologici lo sono
sono quella madre
chi istintivamente senza pesare il
pro e contro o le cose brutte che possono
capita a lei si butta su loro
bambino è ciò che la leadership è sai
crediamo che i nostri leader lo farebbero
buttati su di noi sai se loro
ho sentito i colpi di pistola se l’economia fosse scossa
avrebbero gettare rapidamente se stessi sulla
noi che è quello che mangiano i leader
l’ultimo significa che è molto letterale è molto
il successo letterale è una cosa sfuggente
giusto cos’è e penso che sia molto
interessante che se la maggior parte delle persone non può
definisci bene il successo significa che hai creato X
importo di dollari o ma se fai X
importo di dollari, ma si spende di più sono
hai successo o cosa significa che vieni
a casa felice ogni giorno va bene come si fa
sappi quando sei felice lo sai che io
pensare che il successo sia una cosa divertente che è
sembra che tutti lo perseguano ma non lo facciamo
sapere come misurarlo o effettivamente come
per definirlo così come si persegue
qualcosa che non puoi misurare
affascinante così quando la gente mi dice come
Misuri il successo la domanda noi
tutti dobbiamo porci sono io
successo non lo so voglio dire che ho avuto un
buon anno scorso e che cosa fa che
significa che ho fatto un sacco di cose
il denaro significa che ero davvero felice
oh ti lascerò decidere, forse
né forse entrambi ho avuto un buon anno
l’anno scorso, ma ho successo e il
la risposta è no , non mi sento perché sono
Sto cercando di costruire un mondo che non sia così
esiste ancora sto cercando di costruire un mondo in
che il 90% delle persone torna a casa alla fine
del giorno sentirsi soddisfatti dal lavoro
che lo fanno, ho fatto sicuramente un passo avanti
un grande passo in avanti verso questo obiettivo ma
Sono ancora così lontano , così qualcuno ha detto
per me allora come fai a sapere se lo sei
successo e la risposta è se possibile
andare da solo e quindi è più
interessante per me come misura di
il successo non è il marcatore per
se non è l’ obiettivo finanziario o
la dimensione della casa che vuoi
per comprarli è bello farlo
quelli sono ma quelli non sono misurazioni
di successo sono solo cose carine
raccogliere lungo la strada per me è
impulso
Voglio misurare la quantità di moto che sei tu
sapere quando quando qualcosa ti sta muovendo
inizia a vedere un Luo
per dare slancio si dà una spinta perché
se non lo fai spingere sta andando
fermarsi e un oggetto in stasi è molto
più difficile andare avanti richiede molto
più energia per ottenere qualcosa ha iniziato
di quanto lo faccia per farlo funzionare bene e
quindi se non lo lasci fermare e puoi farlo
andare avanti è questo tu lo sai
potrebbe ancora rallentare laggiù ma tu
può farlo andare ancora più facile e
per me l’ opportunità è ottenere il
palla rotolante sempre più veloce e
sempre più veloce, sempre più veloce e più grande
e sempre più grande e Slyke è
Noble e la mia responsabilità è perché
non sta rotolando in discesa, ma non lo è
su automatico, ma devo ancora tenerlo
andando a trovare quella massa critica dove
può andare e al punto può passare
se stesso senza di me, allora troverò
qualcos’altro da fare e quello no
capita nella mia vita penso che dobbiamo
tutto smette di misurare i salari delle promozioni
e queste cose, ma piuttosto misurare il
il momento della tua carriera fa la mia carriera
avere un momento posso vederlo muoversi nel
Giusta direzione posso vederlo raccogliendo
muschio
sai posso vedere che è facile
diventando più facile per me mantenere il
il momento sta diventando più facile per me
crescere le dimensioni di questa cosa è è
richiedendo meno sforzo è questa la cosa
dobbiamo misurare che è la cosa che
dobbiamo essere consapevoli di quale è il
il momento della nostra carriera non è solo il
i marcatori che pensiamo definiscono i nostri
il successo è coerenza contro
intensità che non puoi mettere in forma da
andare in palestra per nove ore no
lavora in questo modo ma se vai in palestra
ogni singolo giorno per 20 minuti lo farai
assolutamente entrare in forma consistenza
conta più di intensità intensità è
andare dal dentista due volte all’anno come
prescritto e se avete fatto solo che tutti
i tuoi denti cadranno
ci piace l’intensità, perché è facile
misurare
So esattamente a che ora andrò
il dentista conosco la data in cui so come
lungo ci sarò e potrei
conoscere i risultati è così che insegniamo
leadership abbiamo un grande seminario che abbiamo
un fuori sede abbiamo un paio di altoparlanti
tutti ricevono un certificato che diamo al
altoparlanti alti recensioni 8.5 Ho avuto un grande
ora sono un leader ora no non cadi
innamorato di una grande bella cena
e un mazzo di fiori è il piccolo
cose
ti lava i denti ogni giorno per
due minuti al mattino e due
minuti la sera da solo lo fa
Niente
niente è la coerenza è il
ripetere che rende i nostri denti sani e
è così che le relazioni sono costruite per
il modo in cui costruiamo amicizie come noi
costruisci la fiducia nel modo in cui costruiamo il nostro cameratismo
è quando stiamo aspettando Bob perché
siamo un po ‘in ritardo perché lui è un
Poco tardi parliamo ehi ho sentito tuo padre
era in ospedale sta bene
oh sì grazie che è molto meglio che lui sia
a casa ora grazie per avermelo chiesto
qualunque cosa sia successa con quel cliente I
ho sentito qualcosa esploso oh mio dio
era pazzo di per sé non fa altro che
quando creiamo ambienti in cui
questi tipi di conversazioni avvengono su a
base giornaliera rimuovendo la tecnologia
e permettendo alle persone di connettersi, lo farai
vedere un aumento della fiducia in aumento
cooperazione vedrai un edificio di
fiducia vedrai una capacità di fare affidamento
sulle persone e perché è importante
fare affidamento sulle persone e fidarsi delle persone così noi
può creare ambienti di vulnerabilità
la vulnerabilità non significa camminare
intorno a piangere vulnerabilità significa
creando l’ambiente che qualcuno
si sente abbastanza sicuro da alzare la mano
e dire che ho fatto un errore, non lo so
quello che sto facendo mi hai chiesto di fare un lavoro
Mi sento mal equipaggiato per farlo sono spaventato
nervoso sono solo
non lo abbiamo fatto e abbiamo
sfortunatamente ha esagerato così tanti di
queste cose abbiamo fatto i sentimenti
peggio quando sei al tuo meglio
Ho incontrato il mio meglio quando sono in mezzo a persone che
credo in quello che credo di sapere che sembra
sciocco ma provo molto molto difficile da ordinare
di impilare il mazzo che sai mettere me stesso
per esempio in una posizione di forza
sai che qualcuno mi ha chiesto solo
ieri hai mai avuto una specie di a
male sai che fidanzamento stavo pensando
Mi sono come in realtà non, ma non è
perché sono una specie di genio
stanno inviando una cosa del genere è
perché impilo il mazzo è perché io
voglio essere lì voglio essere in giro
persone che mi vogliono lì in altre parole
se sono la decima scelta di qualcuno e mi piace
sai che probabilmente lo abbasserò
mentre se io sono la loro prima scelta loro
mi vuole davvero lì e quindi sono di più
probabilmente avranno un buon fidanzamento
di supporto di me sono di supporto a loro
e quindi sì, sono al mio meglio come quando
Accatastamento del mazzo quando scelgo di entrare
un ambiente dove quando i miei punti di forza
ci sono
che è un gruppo di persone che sono nate
circa 1984 e dopo sono duri
da gestire e sono accusati di essere
intitolato e narcisistico
auto-interessato sfocato pigro ma
intitolato è il grande e e perché
confondono la leadership così tanto ciò che è
accadendo mentre i leader stanno chiedendo il
Millennials cosa vuoi e
I millennial dicono che vogliamo lavorare
in un posto con lo scopo amore che noi
vuoi avere un impatto sai tutto
ciò significa che vogliamo cibo e fagioli gratis
borse e così qualcuno le articola
specie di scopo c’è molto gratuito
cibo e ci sono sacchi di fagioli e ancora per
qualche ragione non sono ancora felici e
è perché ti manca questo
c’è un pezzo mancante, cosa
Ho imparato è che lì posso rompere
giù in quattro pezzi proprio lì
quattro quattro cose quattro caratteristiche
uno è genitore dell’altro
tecnologia
il terzo è l’impazienza e il quarto è
ambiente la generazione che chiamiamo
i Millennial sono cresciuti troppi di loro
soggetto a non parole mie fallito genitorialità
strategie sai dove, per esempio
fu detto loro che erano speciali
tutto il tempo
è stato detto loro che hanno qualcosa
vogliono nella vita solo perché vogliono
a loro è stato detto che alcuni di loro sono entrati
onora le lezioni non perché meritassero
ma perché i loro genitori si sono lamentati
e alcuni di loro hanno un non è perché
li hanno guadagnati ma perché il
gli insegnanti non volevano trattare con il
i genitori di alcuni bambini hanno avuto la partecipazione
medaglie hai una medaglia per entrare
ultimo diritto che è la scienza che conosciamo
abbastanza chiaro che è svaluta il
metallo e la ricompensa per chi
in realtà lavoro duro e questo in realtà
rende la persona che entra nell’ultima sensazione
imbarazzato perché loro lo sanno
non lo meritava così reale li rende
sentirsi peggio
giusto così prendi questo gruppo di persone
e si diplomano e ottengono un
lavoro e la spinta in esso nel
il mondo reale e in un istante lo trovano
fuori non sono speciali le loro mamme non possono
ottenere loro una promozione che ottieni
niente per essere venuto per ultimo e per il
come non puoi averlo solo perché tu
lo voglio bene e in un istante il loro
l’intera immagine di sé è in frantumi e così
hai un’intera generazione
crescere con minore autostima di
le generazioni precedenti l’altro problema
a complicare è che stiamo crescendo in a
facebook Instagram world in altre parole
siamo bravi a mettere i filtri sulle cose
siamo bravi a mostrare alla gente quella vita
è incredibile anche se sono depresso
giusto e così tutti sembrano duri e
tutti sembrano aver preso tutto
capirlo e la realtà è che c’è
pochissima durezza e molta gente
non ce l’ ho capito e così quando
le persone più anziane dicono quello che facciamo
suonano come questo è quello che hai ottenuto
dentro e loro non hanno idea, così tu hai un
tutta la generazione crescendo con inferiore
autostima delle generazioni precedenti
non per colpa loro
non per colpa loro diritto che
abbiamo avuto una brutta mano in questo momento, facciamolo
aggiungere la tecnologia lo sappiamo
impegno con i social media e il nostro
i telefoni cellulari rilasciano una sostanza chimica chiamata
dopamina è per questo che quando si ottiene un testo
sentirsi bene
Va bene così sai che ce l’abbiamo fatta tutti
dove ti senti un po ‘giù
o sentirsi un po ‘soli e quindi si manda
dieci testi per dieci amici che conosci
ciao ciao ciao ciao ci si sente bene quando si
ottenere una risposta giusta ragione è perché noi
contare i mi piace è il motivo per cui torniamo indietro dieci
volte per vedere se e se sta andando se il nostro
zecche e il mio Instagram sta crescendo più lentamente
Farei qualcosa di sbagliato, non loro
come me più giusto
il trauma per i giovani di essere
scortese, perché sappiamo quando
capisci che hai un colpo alla dopamina
che si sente bene è il motivo per cui ci piace
è il motivo per cui continuiamo a tornare ad essa
la dopamina è la stessa sostanza chimica che
ci fa sentire bene quando fumiamo quando noi
bere e quando giochiamo in altre parole
è altamente altamente avvincente proprio noi
avere restrizioni di età sul fumo
gioco d’azzardo e alcol e non abbiamo età
restrizioni sui social media e sulle cellule
telefoni che è l’equivalente di
aprendo l’ armadietto dei liquori e dicendo
per i nostri adolescenti hey per il modo in cui questo
cosa dell’adolescenza se ti abbatte
ma questo è fondamentalmente ciò che sta accadendo
questo è fondamentalmente quello che sta succedendo giusto
questo è fondamentalmente ciò che è successo che hai
un’intera generazione che ha accesso a
un avvincente assuefazione al chimico chiamato
dopamina attraverso i social media e
cellulari come stanno andando attraverso il
alto stress dell’adolescenza perché è questo
importante
quasi ogni alcolizzato scoperto
alcool quando erano adolescenti quando
siamo molto giovani l’unica approvazione
abbiamo bisogno è l’approvazione dei nostri genitori
e mentre attraversiamo l’ adolescenza che facciamo
questa transizione in cui ora abbiamo bisogno del
l’approvazione dei nostri colleghi è molto frustrante
per i nostri genitori è molto importante per noi
questo ci permette di acculturare al di fuori di
le nostre famiglie immediate nel più ampio
giusto tribù è altamente altamente
periodo stressante e ansioso del nostro
vite e dovremmo imparare a
fare affidamento sui nostri amici alcune persone abbastanza da
incidente scopri alcol e intorpidimento
effetti della dopamina per aiutarli a far fronte
con lo stress e le ansie di
adolescenza
sfortunatamente ciò diventa hardwired in
il loro cervello e per il resto dei loro
vive quando loro soffrono in modo significativo
sottolinea che non si rivolgeranno a una persona
si rivolgeranno alla bottiglia social
stress stress sulla carriera da stress finanziario
questo è praticamente il motivo principale
perché un alcolizzato ha ragione?
accadendo è perché stiamo permettendo
accesso senza restrizioni a questi dopamina
produzione di dispositivi e media fondamentalmente
sta diventando cablato e quello che siamo
vedere è quando invecchiano a loro
molti bambini non sanno come formare in profondità
relazioni significative le loro parole no
il mio ammetteranno che molti di loro
le amicizie sono superficiali lo faranno
ammettere che i loro amici non lo fanno
conta sui loro amici che non fanno affidamento
con i loro amici si divertono
i loro amici ma lo sanno anche loro
i loro amici annulleranno su di loro quello
qualcosa di meglio arriva in profondità
le relazioni significative non ci sono
perché non praticano mai l’abilità
impostare e peggio non hanno il coping
meccanismi per affrontare lo stress così quando
lo stress significativo inizia a manifestarsi in
le loro vite non si rivolgono a a
persona che stanno passando a un dispositivo
si rivolgono ai social media sono
rivolgendosi a queste cose che offrono
sollievo temporaneo sappiamo che la scienza è
chiaro sappiamo che le persone che spendono di più
tempo su Facebook quindi per tassi più elevati di
depressione rispetto a chi spende di meno
tempo su Facebook scrivi queste cose
l’alcol equilibrato non è male troppo
l’alcol è brutto gioco d’azzardo è divertente troppo
il gioco d’azzardo è pericoloso, proprio lì
niente di sbagliato con i social media e cellulari
telefoni è lo squilibrio giusto se
sei
a cena con i tuoi amici e tu sei
mandare sms a qualcuno che non è lì
un problema che è una dipendenza se lo sei
seduto in un incontro con le persone che sei
dovrebbe essere ascoltando e parlando
e si mette il telefono sul tavolo a faccia
su o verso il basso non mi interessa che manda
il messaggio subconscio alla stanza e
non sei solo non così importante
per me adesso giusto, ecco cosa
succede e il fatto che non si possa mettere
via è perché si sono assuefatti
giusto se ti svegli e controlli il tuo
telefono prima di dire buongiorno a
il tuo fidanzato o il tuo fidanzato
avere una dipendenza e come tutte le dipendenze
col tempo distruggerà le relazioni
costerà tempo e costerà soldi e
che sarà rendere la vostra vita peggiore destra in modo da
avere una generazione che cresce e si abbassa
autostima che non ha il coping
meccanismi da fare con lo stress delle scale
in questo momento si aggiunge nel senso di
impazienza , sono cresciuti in a
mondo di gratificazione immediata che desideri
per comprare qualcosa vai su Amazon
arriva il giorno dopo che vuoi guardare a
accedi al film e guarda un film che non hai
controlla gli orari dei film che vuoi vedere
Lo show televisivo abbuffata non è nemmeno necessario
aspetta settimana per settimana a destra
Conosco persone che saltano le stagioni proprio così
possono abbuffarsi alla fine della stagione
giusto Instagram se l’occasione lo desideri
andare ad un appuntamento che non devi nemmeno fare
impara come essere come non hai nemmeno
per imparare e praticare quella abilità tu
non deve essere il disagio e
che cosa è questo è sì quando si intende nessuno
dice no quando intendi no ma si quando
tu devi scorrere a destra Bing, io sono un
stallone giusto non devi imparare il
meccanismi di coping sociale giusti
tutto ciò che vuoi tu possa avere
istantaneamente tutto ciò che vuoi
gratificazione immediata tranne il lavoro
soddisfazione e forza di
relazioni
non ci sono app per quello che sono
serpeggiante lento disordinato disordinato
processi e così continuo a incontrarli
meraviglioso fantastico idealista
bambini intelligenti che lavorano sodo hanno appena fatto
la scuola di specializzazione sono nella loro
lavoro entry-level mi siedo con loro
quando vado come vanno, penso
Sto per smettere di essere il motivo per cui sono come
Non sto facendo un impatto
Sono come se fossi qui da otto mesi
è come se stessero ai piedi
di una montagna e loro hanno questo
concetto astratto chiamato impatto che loro
voglio avere nel mondo quale è il
Vertice ciò che non vedono è il
montagna
Non mi interessa se sali sulla montagna
rapidamente o lentamente ma c’è ancora un
montagna e così ciò che questo giovane
la generazione ha bisogno di imparare è la pazienza
che alcune cose che davvero davvero
importa come l’amore o la gioia della realizzazione del lavoro
amore per la vita fiducia in se stessi un set di abilità
ognuna di queste cose tutte queste cose
prenditi del tempo a volte puoi accelerare
pezzi di esso, ma il viaggio complessivo è
arduo e lungo e difficile e se
non chiedi aiuto e lo impari
set di abilità che cadrà dalla montagna
o lo scenario peggiore sarà il
scenario peggiore e lo siamo già
vedendolo lo scenario peggiore è
stiamo assistendo ad un aumento dei tassi di suicidio
stiamo vedendo un aumento in questo
generazione siamo visti in aumento
morti accidentali dovute a overdose di droga
stiamo vedendo sempre più bambini abbandonare
di scuola o prendere le foglie di assenza dovute
alla depressione inaudita di queste sono queste
è davvero brutto il caso migliore
le migliori sono quelle che sono tutte cattive
caso giusto lo scenario migliore è
avrai un’intera popolazione in crescita
su e attraversando la vita e solo mai
trovando davvero gioia non lo faranno mai davvero
trovare una profonda e profonda realizzazione nel lavoro o in
la vita loro appena cammineranno attraverso la vita
e sarà GE che va bene come è il tuo
lavoro va bene lo stesso è ieri
come va il tuo rapporto va bene
è così che è il caso migliore
scenario che mi porta al
quarto punto che è l’ambiente che
stiamo prendendo questo fantastico gruppo di
i giovani fantastici bambini sono stati appena trattati a
mano cattiva non è colpa loro e
li mettiamo negli ambienti aziendali
quello si preoccupa più dei numeri e
lo fanno per i bambini a cui importa di più
sui guadagni a breve termine rispetto al lungo
termine della vita di questo giovane essere umano noi
cura di più circa l’anno rispetto al
vita giusta e quindi stiamo mettendo
li in ambienti aziendali che
non li aiutano a costruire il loro
la fiducia che non li sta aiutando
imparare le abilità di cooperazione che
non li stanno aiutando
superare le sfide di un digitale
mondo e trovando più equilibrio
non li aiuta a superare la necessità di
avere gratificazione immediata e insegnare
loro le gioie e l’impatto e il
realizzazione che ottieni lavorando sodo
su qualcosa per molto tempo
non può essere fatto in un mese o anche in un
anno e così con la spinta verso di loro
negli ambienti aziendali e il peggio
in parte è che pensano che siano loro
si incolpano di non potere loro
Pensa che sono loro che non possono affrontare e così via
rende tutto peggio non è io sono qui per
dì loro che non sono loro, è il
la società è l’azienda
ambienti è la totale mancanza di bene
leadership nel nostro mondo oggi che è
facendoli sentire come loro loro
avrei trattato male le mani e odio
per dire, ma è dell’azienda
responsabilità
fa schifo perché tu non abbia scelta
giusto questo è quello che abbiamo ottenuto e che desidero
quella società e i loro genitori hanno fatto un
il lavoro migliore non l’hanno fatto, quindi
li stiamo prendendo nelle nostre aziende e
ora dobbiamo riprendere il gioco che abbiamo
lavorare molto duramente per capire il
modi in cui costruiamo la loro fiducia noi
devono lavorare molto duramente per trovare il modo di
insegnare loro sociale le abilità sociali che
stanno perdendo
non dovrebbero esserci telefoni cellulari e
sale conferenza nessuno zero e io no
significa il tipo di piacere seduti fuori
in attesa di testo intendo come quando sei
seduto e in attesa di un incontro a
iniziare nessuno va questo è quello che facciamo tutti
siamo tutti seduti qui e aspettiamo l’incontro
iniziare il significato iniziando bene quando noi
inizia l’incontro no, non è così
le relazioni si formano ricordiamo noi
ho parlato di queste piccole cose
le relazioni si formano così come siamo
in attesa di un incontro per iniziare andiamo
come sta tuo padre, ho sentito che era dentro
ospedale oh è davvero un buon grazie per
chiede
in realtà spero di esserlo davvero
felice che fosse davvero incredibile, lo so che lo era
davvero spaventoso per questo è come ti forma
rapporti hey hai mai avuto quello
riferire su oh mio dio no, non l’ho fatto
ti aiuto, ho totalmente da aiutare
tu fuori con quello
in realtà è così che si fidano le forme di fiducia
non si forma in un evento in un giorno pari
i tempi cattivi non formano la fiducia immediatamente
è la consistenza lenta e costante e noi
dobbiamo creare meccanismi dove permettiamo
per quelle piccole innocue interazioni
accadere ma quando permettiamo i telefoni cellulari
e le aziende, okay, ho il
incontro e poi il mio preferito è come
quando c’è un cellulare e te
vai così , vai, suona di nuovo
non risponderò a quel signore magnanimo
sai quando sei fuori a cena con
ai tuoi amici piace II farlo con il mio
amici quando usciamo per cena
e ce ne andiamo insieme andremo via
i nostri telefoni cellulari a casa chi siamo noi
chiamare forse uno di noi porterà a
telefono nel caso in cui abbiamo bisogno di chiamare il nuovo
nascita o fare una foto del nostro pasto
idealista ma non sono pazzo, lo dico sul serio
sembrava davvero buono
prenderemo un telefono e quindi è come un
alcolizzato la ragione per cui prendi il
l’alcol fuori di casa è settimana settimana
è perché non possiamo fidarci della nostra forza di volontà
non siamo abbastanza forti ma quando
togli la tentazione in realtà
lo rende molto più facile e così quando tu
dì solo di non controllare le persone del tuo telefono
andrà letteralmente così e qualcuno
andrebbe in bagno e qual è il
La prima cosa che facciamo perché non lo farei
voglio dare un’occhiata al ristorante per un
un minuto e mezzo lo sai, ma se tu
non hai il telefono che ti piace
Godetevi il mondo e questo è dove le idee
succede la console personalizzata costante
l’impegno non è dove hai
idee di innovazione e idee accadono quando
le nostre menti vagano e noi andiamo e tu vedi
qualcosa su quello che potrebbero fare
ha chiamato giusto l’ innovazione, ma stiamo prendendo
via tutti quei piccoli momenti giusti
non si dovrebbe e nessuno di noi nessuno di noi
dovremmo caricare i nostri telefoni dai nostri letti noi
dovrebbe essere carica i nostri telefoni in
i salotti hanno ragione a rimuovere la tentazione
ti svegli la notte centrale per te
non riesco a dormire non controllerai il tuo telefono
che lo rende peggiore ma se è nel
il soggiorno è rilassato va bene
oh sì, ma è la mia sveglia comprare un
sveglia
costano $ 8
Ti offro in un po ‘abbiamo un
responsabilità come operatori di marketing per aiutare i nostri
i clienti usano la tecnologia per portare le persone
insieme abbiamo una responsabilità come
aziende per offrire le persone che lavorano
nelle nostre aziende un senso che siamo
aiutandoli a costruire la loro fiducia in quello
li stiamo aiutando a superare il loro
dipendenze che insegneremo a loro
pazienza, insegnerò loro come fare
costruire forti relazioni personali noi
non abbiamo scelta, ne abbiamo una più alta
carico su di noi e ce ne sono così tanti
piccole cose che possiamo fare che siamo
fallendo orribilmente lì è così facile lascia
ve ne mostro uno
posso prendere in prestito il telefono di qualcuno per favore
qualcuno ti ringrazio
va bene c’è una reazione subconscia a
questi dispositivi quando li usiamo va bene cosa
se dovessi tenere il telefono mentre sono
parlando con te non lo sto controllando
non ronzio non sta suonando non lo sono
anche niente lo sto trattenendo
senti in questo momento che tu sei il
la cosa più importante per me adesso
no non lo fai perché c’è un
reazione subconscia dobbiamo al
dispositivo quando è fuori fa il
le persone intorno a noi sentono di essere meno
importante quindi quando cammini stiamo camminando
lungo i corridoi nei nostri uffici e
qualcuno dice che ehi capo posso chiederti un
domanda che tu sia sicuro di cosa hai in mente
abbiamo appena detto loro che non sono così
importante o possiamo andare sicuri di cosa succede
la tua mente e se non hai una tasca
trovare una mensola metterlo sullo scaffale venire
torna indietro e di ‘certo cosa hai in mente
quando ci presentiamo ad una riunione o un pranzo
o una cena con i nostri colleghi
clienti o i nostri amici o le nostre famiglie
e mettiamo il telefono sul tavolo noi
ho annunciato a tutti nella stanza
che non sono così importanti per noi
e dal modo in cui mette il telefono sottosopra
giù non è più educato il mio preferito
è vincere l’incontro o a pranzo con
qualcuno che il telefono suonerà e il
l’ID del chiamante verrà visualizzato e andranno
Non lo capisco oh così magnanimo
oh fortunato a mangiare con te oggi
o potrebbero semplicemente mettere quel dannato affare
via puoi dire quanto siamo dipendenti
quando qualcuno tira fuori il telefono quando
li strappi come lo fa a disagio
facci sentire che stai camminando lungo il
via con qualcuno loro tirano loro
telefono fuori ci sentiamo stupidi quindi cosa facciamo
facciamo fuori i nostri telefoni, siamo così
Dipendente qualcuno va in bagno
quando siamo a cena e cosa abbiamo
per sederci lì da soli, Dio ci proibisce
dovrebbe guardare in giro per la stanza per cinque
minuti tiriamo fuori i nostri telefoni
terribile cosa facciamo quando un incontro
succede proprio che tutti siano seduti
attesa per la riunione per avviare il
Bob è in ritardo di alcuni minuti con Bob
qui va bene l’incontro sai?
quando le relazioni si costruiscono tutto ciò che in
tra il tempo vi ringrazio molto
c’è una storia divertente che va avanti
con come ha escogitato il titolo di
questo libro e siamo tutti da incolpare qui io
sto scrivendo un libro sull’importazione
di lavorare con le persone che interagiscono con
le relazioni umane delle persone e ancora il
il modo in cui io e il publisher abbiamo interagito
invieremmo e-mail l’un l’altro con
suggerimenti del titolo ogni ora e poi noi
andare al telefono ma è stato fatto principalmente
tramite e-mail qualcuno invierà una lista
del loro preferito e conosci qualcuno
scriverei indietro
questa è spazzatura che mi è piaciuta quella e
era un processo orribile faticoso
nessuno mai abbiamo mai accettato che fosse
Stavo solo parlando l’un l’altro
e la coincidenza mi capita di essere a piedi
passato l’ufficio degli editori e deciso
per infilare la mia testa e salutare
siamo andati di sopra e ci siamo seduti e dentro
Penso che 30 o 40 minuti avessimo un titolo
di cui tutti ci siamo innamorati e che cosa
ti rendi conto è è possiamo dire un’idea
qualcuno via email ma non puoi
interagire e se pensi a come
le idee davvero accadono che non lo siano
presentazione della risposta alla presentazione
risposta alla sua interruzione e all’indietro
e avanti e combattendo e dicendo no
no no non è quello che intendo ed è
è disordinato ed è il caos che
non può succedere più e più volte su Internet
connessione via email perché tutto
è esatto perché sai che può farlo
capita per telefono ma è così tanto
meglio di persona quando vedi
il linguaggio del corpo di qualcuno e vedi il
la frustrazione e la prova e l’extry extry hanno detto
vicende in contrasto con il racconto
l’un l’altro cosa pensiamo che dovrebbe essere
e la storia che ho raccontato non era essere
in grado di capire cosa ha reso i Marines
così incredibile quello che fanno mi sono seduto con
il generale del corpo dei marine Flynn
in realtà chi ha scritto la prefazione per il
libro e gli ho detto cosa rende il
Marines così grandi e lui guardò me e
ha detto che gli ufficiali mangiano per ultimi e in qualche modo
mi ha colpito se lo paragoni a
il mondo degli affari nel
imprenditori del mondo imprenditoriale sono
sempre detto da te prima cura
prima tu stesso e tuttavia mi viene detto da
questo generale marino che è il
completo di fronte e c’è c’è un
gesto simbolico ma soprattutto
c’è una c’è un’importanza
lì c’è una fotografia che ho visto
lo sai in queste sparatorie in Kenya
appena successo non tanto tempo fa abbiamo avuto il
esperienza incredibile che un fotografo
capita di essere nell’edificio di solito
vediamo le conseguenze ed eccoci ora
avere fotografie delle riprese reali
andando avanti e c’è una fotografia che
era nel New York Times che entrambi
mi perseguitava e mi ha ispirato fino ad oggi
mi voleva e mi ispira che dovrei
dire e se la fotografia di una madre in
il suono degli spari si posa
in cima alla sua bambina e tu vedi questo
immagine di una madre che si trova su di lei
bambino e ti rendi conto che è quello che è
questo è ciò che è la leadership quando
c’è il pericolo che non protegga
me stesso, ma è piuttosto disposto a mettere
me stesso in pericolo di proteggere un altro
questo è ciò che mangia per ultimo significa
che darò molto molto
l’essenza della vita cibo e acqua lo farò
darlo alla persona che amo per primo così
che possano vivere anche se significasse me
mangia di meno e questo è ciò che gli ufficiali mangiano
l’ultimo significa che è simbolico ma lo è anche
vera leadership reale e reale
leader ho persino rinunciato al
terminologia di buoni dirigenti e grande
leader sei o un leader o sei
non è un leader, è un vero leader
i leader antropologici biologici lo sono
sono quella madre
chi istintivamente senza pesare il
pro e contro o le cose brutte che possono
capita a lei si butta su loro
bambino è ciò che la leadership è sai
crediamo che i nostri leader lo farebbero
buttati su di noi sai se loro
ho sentito i colpi di pistola se l’economia fosse scossa
avrebbero gettare rapidamente se stessi sulla
noi che è quello che mangiano i leader
l’ultimo significa che è molto letterale è molto
il successo letterale è una cosa sfuggente
giusto cos’è e penso che sia molto
interessante che se la maggior parte delle persone non può
definisci bene il successo significa che hai creato X
importo di dollari o ma se fai X
importo di dollari, ma si spende di più sono
hai successo o cosa significa che vieni
a casa felice ogni giorno va bene come si fa
sappi quando sei felice lo sai che io
pensare che il successo sia una cosa divertente che è
sembra che tutti lo perseguano ma non lo facciamo
sapere come misurarlo o effettivamente come
per definirlo così come si persegue
qualcosa che non puoi misurare
affascinante così quando la gente mi dice come
Misuri il successo la domanda noi
tutti dobbiamo porci sono io
successo non lo so voglio dire che ho avuto un
buon anno scorso e che cosa fa che
significa che ho fatto un sacco di cose
il denaro significa che ero davvero felice
oh ti lascerò decidere, forse
né forse entrambi ho avuto un buon anno
l’anno scorso, ma ho successo e il
la risposta è no , non mi sento perché sono
Sto cercando di costruire un mondo che non sia così
esiste ancora sto cercando di costruire un mondo in
che il 90% delle persone torna a casa alla fine
del giorno sentirsi soddisfatti dal lavoro
che lo fanno, ho fatto sicuramente un passo avanti
un grande passo in avanti verso questo obiettivo ma
Sono ancora così lontano , così qualcuno ha detto
per me allora come fai a sapere se lo sei
successo e la risposta è se possibile
andare da solo e quindi è più
interessante per me come misura di
il successo non è il marcatore per
se non è l’ obiettivo finanziario o
la dimensione della casa che vuoi
per comprarli è bello farlo
quelli sono ma quelli non sono misurazioni
di successo sono solo cose carine
raccogliere lungo la strada per me è
impulso
Voglio misurare la quantità di moto che sei tu
sapere quando quando qualcosa ti sta muovendo
inizia a vedere un Luo
per dare slancio si dà una spinta perché
se non lo fai spingere sta andando
fermarsi e un oggetto in stasi è molto
più difficile andare avanti richiede molto
più energia per ottenere qualcosa ha iniziato
di quanto lo faccia per farlo funzionare bene e
quindi se non lo lasci fermare e puoi farlo
andare avanti è questo tu lo sai
potrebbe ancora rallentare laggiù ma tu
può farlo andare ancora più facile e
per me l’ opportunità è ottenere il
palla rotolante sempre più veloce e
sempre più veloce, sempre più veloce e più grande
e sempre più grande e Slyke è
Noble e la mia responsabilità è perché
non sta rotolando in discesa, ma non lo è
su automatico, ma devo ancora tenerlo
andando a trovare quella massa critica dove
può andare e al punto può passare
se stesso senza di me, allora troverò
qualcos’altro da fare e quello no
capita nella mia vita penso che dobbiamo
tutto smette di misurare i salari delle promozioni
e queste cose, ma piuttosto misurare il
il momento della tua carriera fa la mia carriera
avere un momento posso vederlo muoversi nel
Giusta direzione posso vederlo raccogliendo
muschio
sai posso vedere che è facile
diventando più facile per me mantenere il
il momento sta diventando più facile per me
crescere le dimensioni di questa cosa è è
richiedendo meno sforzo è questa la cosa
dobbiamo misurare che è la cosa che
dobbiamo essere consapevoli di quale è il
il momento della nostra carriera non è solo il
i marcatori che pensiamo definiscono i nostri
il successo è coerenza contro
intensità che non puoi mettere in forma da
andare in palestra per nove ore no
lavora in questo modo ma se vai in palestra
ogni singolo giorno per 20 minuti lo farai
assolutamente entrare in forma consistenza
conta più di intensità intensità è
andare dal dentista due volte all’anno come
prescritto e se avete fatto solo che tutti
i tuoi denti cadranno
ci piace l’intensità, perché è facile
misurare
So esattamente a che ora andrò
il dentista conosco la data in cui so come
lungo ci sarò e potrei
conoscere i risultati è così che insegniamo
leadership abbiamo un grande seminario che abbiamo
un fuori sede abbiamo un paio di altoparlanti
tutti ricevono un certificato che diamo al
altoparlanti alti recensioni 8.5 Ho avuto un grande
ora sono un leader ora no non cadi
innamorato di una grande bella cena
e un mazzo di fiori è il piccolo
cose
ti lava i denti ogni giorno per
due minuti al mattino e due
minuti la sera da solo lo fa
Niente
niente è la coerenza è il
ripetere che rende i nostri denti sani e
è così che le relazioni sono costruite per
il modo in cui costruiamo amicizie come noi
costruisci la fiducia nel modo in cui costruiamo il nostro cameratismo
è quando stiamo aspettando Bob perché
siamo un po ‘in ritardo perché lui è un
Poco tardi parliamo ehi ho sentito tuo padre
era in ospedale sta bene
oh sì grazie che è molto meglio che lui sia
a casa ora grazie per avermelo chiesto
qualunque cosa sia successa con quel cliente I
ho sentito qualcosa esploso oh mio dio
era pazzo di per sé non fa altro che
quando creiamo ambienti in cui
questi tipi di conversazioni avvengono su a
base giornaliera rimuovendo la tecnologia
e permettendo alle persone di connettersi, lo farai
vedere un aumento della fiducia in aumento
cooperazione vedrai un edificio di
fiducia vedrai una capacità di fare affidamento
sulle persone e perché è importante
fare affidamento sulle persone e fidarsi delle persone così noi
può creare ambienti di vulnerabilità
la vulnerabilità non significa camminare
intorno a piangere vulnerabilità significa
creando l’ambiente che qualcuno
si sente abbastanza sicuro da alzare la mano
e dire che ho fatto un errore, non lo so
quello che sto facendo mi hai chiesto di fare un lavoro
Mi sento mal equipaggiato per farlo sono spaventato
nervoso sono solo
non lo abbiamo fatto e abbiamo
sfortunatamente ha esagerato così tanti di
queste cose abbiamo fatto i sentimenti
peggio quando sei al tuo meglio
Ho incontrato il mio meglio quando sono in mezzo a persone che
credo in quello che credo di sapere che sembra
sciocco ma provo molto molto difficile da ordinare
di impilare il mazzo che sai mettere me stesso
per esempio in una posizione di forza
sai che qualcuno mi ha chiesto solo
ieri hai mai avuto una specie di a
male sai che fidanzamento stavo pensando
Mi sono come in realtà non, ma non è
perché sono una specie di genio
stanno inviando una cosa del genere è
perché impilo il mazzo è perché io
voglio essere lì voglio essere in giro
persone che mi vogliono lì in altre parole
se sono la decima scelta di qualcuno e mi piace
sai che probabilmente lo abbasserò
mentre se io sono la loro prima scelta loro
mi vuole davvero lì e quindi sono di più
probabilmente avranno un buon fidanzamento
di supporto di me sono di supporto a loro
e quindi sì, sono al mio meglio come quando
Accatastamento del mazzo quando scelgo di entrare
un ambiente dove quando i miei punti di forza
ci sono
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