Authority for Authority’s Sake

привет телефон для функции и привет dev
подсказывает это Дэвид mpj, и я попробую
из небольшого эксперимента, где мы
обсудили две темы в двух отдельных
видео на этом канале, а с другой —
КАНАЛ тема была взята из
Fun Fun форум форум, который работает
функции покровителей имеют доступ к нашему мнению
это и ожидают интересного
экспериментировать, чтобы попробовать разные
форматы, которые сосуществуют в обоих пространствах, мы
действительно надеюсь, что вам понравится это, но
мы очень хотим услышать ваши отзывы
похоже, это то, что вы
как видеть, что более или менее вы хотите нас
экспериментировать более или менее писать
ваш комментарий, пожалуйста, прокомментируйте
обратная связь и причина, по которой я стреляю
это потому, что MPD и я конечно
забыл снимать правильное введение, которое
просто как жизнь, я собираюсь вернуться
и редактировать это и видеть Вас в
Комментарии
хорошо первый ответ вообще
с трудом справляются с полномочиями
Для авторитета я считаю, что если
вы работаете для запуска или
бизнес, который начался как стартап, но
теперь является обычным делом, но один из
учредители все еще часто работают там, как
генеральный директор или технический директор Да, я думаю, что это довольно
что они все еще имеют
технических ноу-хау, и они знают, как
делайте что-то, но дело в том, что они
начал свою деятельность 15 лет назад да
и тогда они знали, что нужно делать кодирование, если это
в Visual Basic или если он находится в Delfy или
что бы ни было в то время
но они вроде как не
хочу отпустить эту технику, я не
знайте, как захватить техническую хватку
технологический стек, хотя он еще хуже
для них они читают, как
статья в блоге, которую я сделал,
знаю, были ли низкие годы назад, как они просто
например, мы делаем PHP, это не так уж плохо
и тогда, как и вы, я был почти
убежденный им, а затем, как и
как шесть месяцев или около того, и все же
превратился в эту кучу невероятных
медлительность и багги, и я просто
как это могло бы быть похоже
после строительства я думаю, что это
был просто магазин, как учредители
что это были люди PHP, они это сделали
они это знали, и они просто закодировали это
и тогда вы просто превратились в это
непобедимый шар шила, а также
когда они начали, у них не было этого
многие пользователи, возможно, имели бы
пару сотен тысяч одновременных
пользователей, но теперь они, вероятно,
миллионы, и это совершенно другое
вызов да, ладно, но как ты
так поступайте с ними, если у вас есть генеральный директор
Я как-то просто сказал, что уйду
не были в ситуации, когда я был
в состоянии
так что есть вы знаете , да вы знаете,
рассказ о том, что я работал в этой компании
что все это было построено
вокруг как сервер продолжения Microsoft
хранимые процедуры, которые
функция в дальнейшем да это
компании, которая хотела снова нанять вас
позже, например, там, где хотели учредители
снова нанять свою новую компанию, да
да ладно, но так и храните выручку
они были хороши, потому что они были хороши
как вы могли бы написать их довольно быстро, так что
таким образом, как сиквел-сервер
довольно эффективны при выполнении того, что они
хотел сделать так, что было хорошо, но это было
довольно невыполнимый, вы не могли
действительно проверить это, и в то время они
не поддерживали такие
процедуры не имели подобных транзакций
так что если что-то пошло не так,
они не могли откатить назад
поэтому они обработали половину всего
база данных клиентов, и это было да, но
это потому, что генеральный директор знал,
и он знал продолжение, чтобы он
хотел иметь этот контроль, а также все
бизнес-логика находится в сохраненных
процедуры, поэтому я думаю, что было хорошо, да
Я думаю, что это было похоже на середину
покажите , какая часть
это то, что, как бегемот, я помню
этот парень я, потому что я взял интервью у
эта компания в тот день, да, я сделал
но да, потому что ты не знаешь, как
вы были с ним, но в любом случае я
был ли я там интервью, и я был
удивлен, как он был частью
интервью, и это было на
время довольно большая компания, как это было
несколько сотен человек, но он все еще
участие в каждом интервью, которое, как я
был впервые впечатлен вау, этот парень
вниз на пол и в контакте с
все, но
интервью, что он спросил, что
какой дерьмовый вопрос, да, это
интервью с дерьмом
это вопрос плохого интервью, поэтому
вопрос был да, потому что он делает это
со всеми да, он сделал это с
каждый, так что этот вопрос в
В Стокгольме сотни способов
останавливается, да
сколько тележек в метро, ​​как много
вагоны там да, как в час пик
или что-то вроде этого да и
цель этого состоит в том, чтобы видеть, что
вы интервьюируете вас
опрошено генеральным директором, и это похоже на вас
вы должны сделать некоторые математические данные, но вы не
нужно сделать какую-либо передовую математику, тогда вы будете
должны делать некоторые оценки и все
как и вся его цель , не
решить что — нибудь или как выяснить это
просто посмотреть, как мы работаем под стрессом
да, это его цель и
в соответствии с очень специфическим типом
стресс да и в соответствии с этим
компании, которые некоторые люди просто понравились
не понравился вопрос снова встал
и слева, и предположительно, это было бы
как ваш плохой прокат, я не знаю, конечно
Да
это все в порядке, о да
да, но это не так, как да
мозг, подобный Google, используемый для этого мозга
изгибы на некоторое время, и они просто
понял , что это он добр из его
как открыть это просто плохой плохой способ
судить о мышлении людей, потому что это
так много связано с удачей в мышлении да
просто вы попадаете в
электрошок во время этого короткого времени
нужно быть счастливым, чтобы
правильное мышление на этом, как на
определенное время только это не просто
не плохо, особенно если нравится, но если он
делает тот же вопрос интервью с
каждый затем в конечном итоге
так что вы можете подготовиться к
интервью, а также с ругером
вопросы, что есть компании, которые
просто тренируйте людей, чтобы попытаться устать
да, да, я действительно был
тренером такой компании да и
ты тренировался мной для математики
части этого спасибо да да
довольно круто это было интересно, как я
были опрошены круто для вас, как
что у зрителей меня опросили
Google и Facebook за один раз
где было приобретение в ожидании
мы не поняли, но я не знаю, если
что это был я, или если это кто-то еще
как команда, потому что нас отвергли как
команда Я как бы расстроен, что я никогда
получил эту обратную связь, я как бы думаю
ну три из четырех интервью, но
один из них был действительно хорошо да, потому что
у вас нет такой техники, как
надлежащее, как университетская инженерия
математический фон точно не знаю
есть ученая степень
но я вроде как очень доволен
как мне нравится, может немного собрать его
Eike по крайней мере части, которые были
требуется для интервью
два месяца или что-то, что у нас было
чтобы подготовиться к этому, да ладно, так
вернемся назад, чтобы это было похоже на
Генеральный директор или кто — то утверждает , что технические
но не имеет этого с
пример генерального директора, который я рассказывал ему
все эти хранимые процедуры да я
думал, что все в порядке, потому что он
имел деловую логику, и он хотел
что это нормально, так что нам просто нравится
построил все, чтобы он мог это сделать, но
то другие вещи, которые не были похожи
внешний интерфейс и все, что хорошо
такие вещи, как это, он не сделал
не волновало, что да, чтобы мы могли
делай что-нибудь, но я был тем, кем был
как последствия этого
последствия этого были в том, что это
время от времени ломались, потому что он
иногда, но иногда ему нравятся
внесенные изменения, а затем вы можете войти
на работе и что-то не сработало и
это потому, что все было просто
вложили в себя как одно большое все
было плохо связано с да
возможно, подобное ваше заявление не
потому что он выполнял все свои
запросы , так что база данных была трудолюбивый
так что и все вопросы были
в зависимости от базы данных, так что
работа остановилась на час, возможно, потому что
все работает, что он знает о
последствия его поведения да все
но он подумал, что да, как
компания делала очень хорошо, и это было
и я думаю, что он сделал, я думаю
он вроде сделал правильное решение
в одном случае, потому что другое
что они часто бывают, когда разработчик
имеет вид, подобный этой сверхъестественной идее, как
они хотят строить так, как да, о, у меня есть
эта вещь, как мы строим интерфейс
с классами и т. д., а затем он
наследует, а затем расширяет и бла-бла
бла, а потом вдруг вам нужно
иметь степень доктора философии, чтобы понять
код, потому что он настолько умный
уверен, а затем генеральный директор или кто-то еще
не может понять это, возможно, даже не
некоторые из подобных разработчиков-сверстников могут
понять это, и это похоже на
другая часть его может быть уверен ,
иногда некоторые иногда вам нужны
иметь высоту , как кандидат для того , чтобы
понимать код, потому что это
структурированы таким образом, потому что это
очень спокойный
и нам нужно как разбить его на части и
имеют модульную структуру в порядке
иметь дело с ним, как если бы вы просто купили
вещи в чем-то, где это просто беспорядок
то, как вы вообще не можете с этим справиться
как часто возникает причина
имея, как все, что причудливые вещи часто
у нас иногда есть причина, да
как часто мне не нравится, я полностью получаю
что иногда люди, которые просто
узнал о концепции наследования
просто делай много сумасшедшего материала наследования
и то же самое касается функциональных
программирование , но как иногда они
что, казалось бы, сложные вещи есть
для решения сложностей в структурированном
путь вместо того, чтобы вы его испортить, я
в беспорядке, но знал ли он, что я
хочу знать, знал ли он о том, как
негативные последствия, которые он имел на это
должен заставить вас почувствовать себя меньше
автономны , как вы чувствуете , как вы , как
Сотрудник, которого вы не контролируете
ваша собственная судьба, как команда, имеет это
вещь, как О, вещи ломаются, потому что
Генеральный директор кодирует вещи, и мы не можем исправить
что у нас нет возможности сделать это
это заставило бы меня чувствовать себя меньше
автономный и менее я думаю, что я не
знаю, потому что, когда я был там, это было
вроде как в конечной части и т.п.
выхода, как они продавались, а затем
они не должны были там пять лет
и я был там два года
как два последних года, и когда они
в конечном итоге получил как полностью приобретенный о
и учредители уехали через неделю и
то вскоре после одного месяца, потому что я
по-прежнему нравятся основателям, поэтому вы
прибыл как два последних года
лучший в мирный период, так сказать да
поэтому они не думали о том, что было
чтобы прибыть они только хотели, чтобы сделать это
насколько это было возможно, чтобы они не настраивали
слишком много, потому что, если мы, как мы,
потеряли много доходов, потому что
делает , как это целое , как
инфраструктурного проекта и посмотреть, чтобы я
думаю, что он тоже был просто умным
да и недальновидный и добрый
причины были уверены, но это расстраивало хмм
и я думаю, что последствия
что, вероятно, хорошие люди уйдут
потому что они не могут выделиться , да и
снова II отверг, что да, работа
предлагаю от них, и я думаю, возможно
что это именно так , чтобы справиться с ней
как только я не знаю, сможешь ли ты
что на этом, как на сотрудника, все еще являющегося
есть , но , чтобы убедить им , вы находитесь
как вы , кажется , кодеры просто оставить
чтобы вы могли воспользоваться преимуществами, когда
они наконец осознают, что это
действительно очень плохой способ работы
вещи да, но я думаю, что когда люди
начните оставлять их фигуру, которая
что случилось со мной в другом
компании, которую я оставил им тогда
другой вид вроде довольно хороший и
пожалуйста, ушли, и теперь они изменились
их бизнес-культуры, потому что они
понял, что это не работает нормально, но мы
говорили, если это было похоже на
Генеральный директор или, возможно, генеральный директор, но что, если это
как Архитектор программного обеспечения, да, и они
принимают плохие решения, как вы справляетесь
с этим ах, у меня действительно был друг
мой просил меня об этом всего несколько дней
назад он был в ситуации, когда он получил
смысл, который он собирался реорганизовать
и улучшить некоторые части кода и
архитектор, и это было очень маленькое
место было похоже на команду в основном
его и этого другого чувака и некоторых других
чувак и архитектор сказали ему мне
не может этого сделать, и просто оставьте это так
что он не сломается и как то, что делают
вы имеете в виду, что он не сломается, как да
он сломается, если он будет размышлять о нем
опасался, что если он будет реорганизовать
он точно сломается, как код
работала она не работала и не
прикоснуться к нему точно
это своего рода работа
не трогайте его и, как будто это
и я спросил, как хорошо, дайте мне угадать это
эта компания не имеет постоянного
пакет интеграции не имеет единицы
тест не имеет, как интеграционный тест
не имеет обязательной проверки кода и
он сказал, что да, да, да, да , это
компании, что, возможно, это просто
запуск , который только что прошел, и они
не испытывали в строительстве, как они
не работали над проектами , которые
в течение длительного периода
так что они не используются для строительства
программное обеспечение, в котором вы оптимизируете изменения
Да, когда ты строишь, как
проект запуска, который вы оптимизируете для
быстро добраться до MVP, как вы, вы
оптимизация для вывода, но через некоторое время
когда вам нравится, когда у вас есть
зрелый продукт, где важно
что он работает для клиентов, и это
надежный, и это функционально, тогда
вы должны иметь возможность вносить изменения
безопасно и эффективно на вашем программном обеспечении
и тогда вам нужно иметь как читаемый
кода, который вам нужен, чтобы
единичное тестовое место и тому подобное
и этот человек, вероятно , не используется для
что, но что он сделал, он был очень близок
чтобы бросить курить на самом деле , который был, конечно ,
моя реакция на коленный рефлекс была да
просто брось, как ты, разработчик, ты
может найти его, как вы можете найти работу очень
легко у вас много опыта работы
Вы действительно не должны принимать это мы
есть эта роскошь, но он я на самом деле и
и он походил на дискуссию о том,
он должен уйти от тебя, потому что
это был внешний консультант , который он
не могли бы вы тихо, как он просто
не появляется и говорит, что кто-то заметил
никто не хотел просто оправдываться и
скажем, о нет, нет, он не покажет нам, а не
делать все, что было бы молча
уйти , это да
на самом деле да на самом деле да, я люблю его
это еще один интересный вопрос
возможно, мы должны поговорить об этом позже
но в итоге он фактически воспитывал
проблемы с ним с этим человеком
на обед и сказал, что это было то, что вы
попроси меня сделать, не было, я не чувствовал
вполне нормально, и они чувствовали, что он сказал, что
он чувствовал, что я слушаю, если вы просто
если вы разговариваете с людьми и любите, если вы
подумайте о том, как вы общаетесь
что-то человеку, то ты очень
хорошо может получить хороший ответ и
например, не делайте этого в пассивно-агрессивном
так, как человек, имеет смысл и
понять, куда придет этот человек
от, но как бы поднять его, и если
они все еще не соглашаются с тем, что вы думаете
или, возможно, сообщество
разработчики считают, что Даниэль оставил мне совет
Я бы сказал так, чтобы попытаться сделать лучшее
усилие в изменении ситуации возможно
а, а также, возможно, имеют причины
что ты не знаешь о да, они
могут быть бизнес-соображениями, которые
вы не должны знать, потому что это
да, чтобы вы знали слишком много, потому что
вы потеряете фокус или что-то да
точно вам нравится, что они могут просто быть
используя их как владельца продукта или
что-то, что они могут просто использовать
дерьмо дерьмо зонт, чтобы защитить вас от
вещи, но это также может быть похоже на
иногда тоже плохо знать
мало, потому что вы не получаете целого
картина, а потом ты просто почему ад
мы делаем это, но, в конце концов, это
очень важно, чтобы вы чувствовали себя так, как будто
иметь автономию над вашей собственной ситуацией
вроде бы это будет очень
мотивировать, и вы должны действительно избегать
находясь на рабочем месте, что делает это и
и что это очень возможно
найти место, где у вас высокий
степень автономии над вашей работой
не должны страдать от этого в
большинство регионов мира как разработчик