Hiring Employees — Your hiring process is broken!

процесс найма нарушается, если вы
предпринимателя, которого вы пытаетесь вырастить
ваша команда по строительству бизнеса будет
одна из самых важных вещей, которые
вы должны сделать для своей компании вы
подумайте об этом, вы знаете прямо сейчас, если вы
являются единственным предпринимателем, которого вы добавляете
ценность в вашем бизнесе, но поскольку вы
расти, когда вы строите команду, когда получаете больше
и больше людей ваша роль на самом деле
становится все менее и менее ценным правый
сумму, которую вы вносите в свою
компания по сравнению с тем, что ваша команда
взносы снижаются, ваша команда становится
все они становятся настолько важными, что
получение правильных людей на борту марок
разница и много предпринимателей
они не могут пройти даже нанимая
первый сотрудник, которого вы нанимаете за последние пять лет
или найма в прошлом
препятствия, которые мешают им
отказаться от контроля и привести право
люди на борту и большая причина
потому что процесс найма разбит
это отнимает много времени, редко
работает, и вы в конечном итоге с людьми, которые
приходят, а потом уходят, или вы
пытаясь привлечь новых людей и
есть такая боль в шее
нахождения этих новых людей прийти на
что многие предприниматели говорят
Вы знаете , что забыть я просто хочу
вернуться назад и сделать все это сам , и это
не решение, потому что вы не можете этого сделать
вы сами не можете изменить мир
как солнечный человек, которого нужно построить
команда, я все взволнован, это происходит как
Результатом вопрос одного из моих
YouTube зрители любят вас, парни Аллен
кто пытается нанять программиста для
сайт электронной коммерции и хотел мой совет
позвольте мне рассказать вам, как исправить наем
Процесс в порядке номер один я хочу , чтобы вы
переосмыслите свое объявление о работе, которое нужно переосмыслить
ваша работа, потому что ваше объявление о работе не
обслуживая вас в первую очередь, вам нужно получить
ясное понимание того, что
компания означает, что ваша ценность
одно слово и положите его на свою работу
описание и сделать его везде хорошо
если вы хотите нанять хороших людей, которые
должен быть прямо перед и центром в
ваше объявление о том, что вы ищете
Хороший человек для работы с некоторыми людьми
собираюсь посмотреть на это, и они собираются
скажем, это самая глупая вещь, когда-либо
ребята хотят нанять хороших людей, что
вы издеваетесь, что хотите нанять приятного
программист, как насчет программиста, который
может получить
работа сделана, если кому-то было приятно, что
вы гад, что человек не будет
подходит для вашей компании, если кто-то
смеясь и высмеивая свое объявление о работе
за то , что вы заявляете, что вы стоите
они просто самоисключаются, это прекрасно
другие люди будут смотреть на это и
скажем, они хотят хороших людей, которых я бы хотел
для работы с хорошими людьми или X вы знаете
независимо от вашей ценности вы относитесь к людям
как семья, вы верите в людей, которых вы
хотят вдохновлять людей независимо от того,
с этим фронтом и центром, и вы
собираются привлечь нужного человека
которые единомышленники и любят то, что вы
все в порядке, как часть переосмысления
объявление о работе, которое вы также хотите придумать
одно длинное огромное описание в одном
абзац, все ваше объявление о работе
абзаца и похоронен в середине
где-то крошечный участок
в середине вы задаете вопрос, который я задам
что-то вроде того, сколько Twitter
сторонников, сколько подписчиков
о моем канале YouTube и
убедитесь, что вы ответили на это объявление о работе с
ответ в первом предложении, потому что
Мне нужен кто-то, кто действительно прочитал мою работу
Представьте, что, поскольку много людей
так легко отправить заявку
это так легко, я вижу работу в о
хорошо, я собираюсь применить, если это
программирование отлично, я собираюсь подать заявку и
они просто меняют имя в обложке
письмо и бам, это зависит от вас, что
их две секунды — это то, что пять
минут вашего времени, просматривая
сопроводительное письмо и резюме, если сто
люди делают это, это 500 минут, что
огромный кусок вашего дня я не могу себе позволить
время от времени, и это отстой, что
для них так легко подать
приложение, и для меня это занимает мое
правильно это не должно быть так
у вас есть один длинный огромный абзац, как ваш
работу, а в середине вы хороните
вопрос, и если кто-то отправит в
заявление мне и не в их
первое предложение дайте мне этот ответ, я
не читаю их работу Я не читаю
их применение право я не читаю
их резюме Я не читаю их обложку
письмо, потому что вы не нашли времени
на самом деле читать мое объявление о работе, мне все равно
если у вас лучшие ссылки
Симона кричит о лучшем опыте работы, если
вы на самом деле не читали мою работу на все
путь и посмотреть на это
вопросы, и я не хочу, чтобы я не
хочу, чтобы ты работал со мной, это довольно
простой, тогда вы получаете других людей, которые
ответит, скажу, что знаешь, я счастлив
чтобы узнать своих подписчиков Twitter
что ссылка на страницу щебета
вы издеваетесь надо мной
перейти к типу Twitter в Эван Кармайкл
и ты найдешь меня, это не так сложно
это очень просто, если у вас нет
достаточно рабочей этики для поиска
по своему усмотрению , то вы определенно
не будет соответствовать моему бизнесу и
вероятно, не вписывается ни в какие предпринимательские
тип компании, где вы должны думать
на твоих ногах и быть творческим, я не
прошу вас выйти огонь нестандартно
просто скажите, сколько подписчиков Twitter
Мне довольно легко найти
хорошо, поэтому мы пересматриваем наше объявление о работе, поэтому
что мы не наводнили людей
кто не читал объявление, которое не
и кто не любит, что наши
компании стоят за номер два нет
не возобновляет никаких сопроводительных писем без интервью I
не принимаю резюме Я не читаю обложку
письма Я не делаю собеседований
потому что они сосут время из моей жизни и
их легко подделать, если что-то, что
легко подделать легко мошенничество
проделать свой путь, после чего вы не
хочу сделать это правильно, каждый может посмотреть
хорошо на бумаге, у любого может быть отличный
послужной список, и люди всегда вымахиваются
их история правильно, вы смотрите на резюме
люди всегда звучат
лучше, чем они были на самом деле
кто-нибудь может провести собеседование, если
Я нанимаю программиста, как Аллан
прошу, чтобы у меня была программа для входа в I
не хочу , парень , который великолепно
общение и может дать мне вопросы
что ответы на вопросы в
интервью о том, что парень, который на самом деле
вы будете работать, вы увидите резюме
Сопроводительное письмо интервью у
ничего не делать с выполнением работы , что
Я нанимаю, хочу, чтобы кто- то работал
и эти вещи не имеют ничего общего с
работа, которая подводит меня к числу три
дать пробную работу любому, кто отвечает на мои вопросы
вопрос
первое объявление о работе, которое они получают на
пробная работа найдет одну маленькую вещь, которая
должно выполняться в рамках набора
количество часов нанимает их за это и
видеть, что они доставляют, потому что это
что это такое
см. здесь, что большинство людей вы знаете
вы проходите весь этот процесс, который у вас есть
впустую все свое время на чтение тех
приложений и резюме и вызов
рефералов и ссылок, и
все вы были знакомы с фальшивыми и обманутыми
вы знаете, что люди говорят все это
великие вещи о них вы знаете, если они
не так ли ты прав
собираюсь поставить плохую ссылку на ваше резюме
и кто-то собирается позвонить и сказать все
другой человек действительно втянулся
возможно, вы не потратили впустую все свое время
для этого процесса вы сделали все
интервью, в котором вы привели свою команду
и все время тратили впустую
то вы нанимаете кого-то, и вы знаете, что вы
знайте в течение первой недели, может быть,
первый день , если этот человек собирается быть
подходят или нет, вы знаете, и те, которые
вы не думаете, что это влияет на вас, вы пытаетесь
чтобы он работал, вы пытаетесь найти
ты, ты, тренер, ты тренируешься
их вы знаете , что вы пытаетесь вы
пытаясь найти способ , чтобы заставить его работать
потому что вы все это время инвестировали в
их, и я буду работать, ты знаешь, что ты
настолько расстроены и сердиты, что вы думаете
Я должен найти способ сделать это
работа человека, и это только ухудшается и
хуже и хуже, и в конечном итоге либо
они оставляют вас, чтобы стрелять в них и
вы застряли в том же положении и
вы не хотите возвращаться, чтобы пройти
все, что беспорядок снова, потому что наем
процесс разрушается лучше, давая им
испытайте все, кто говорит, что вы знаете
любой, кто говорит «да», кто
ответил на тот вопрос, который вы им дали
что я люблю делать, это что-то
что, я думаю, может быть достигнуто в
пару часов, поэтому я ищу задачу, которая
может быть сделано в течение двух часов, поэтому, если вы
если вы создаете сайт для электронной коммерции
найти одну задачу, которая может быть выполнена внутри
два часа
Я даю им пять часов, чтобы сделать это, и если
Я делаю это на oDesk, я позволю им
постройте меня в течение пяти часов, а затем я вижу
действительно ли они делают это в двух
часов, которые он должен принять или сделать
молоко меня в течение пяти часов, потому что
Я не хочу, чтобы парень, который доил меня
в течение пяти часов, когда парень ушел
Я заплачу ему в течение пяти часов
очень
Мне не нужно было проводить с тобой время
У меня не было нанять вас и выяснить ,
что ты собираешься обмануть меня
до конца своей жизни в моей компании
Вы хотите , чтобы люди , которые работают тяжело
кто делает это в размере
время в порядке, я хочу найти людей, которые
Я могу общаться и иметь
хорошие отношения и выходящие за рамки
чувство долга
да, я нанимаю тебя, чтобы сделать это
проект , но я ищу людей
которые идут выше и дальше справа, и вы
почти всегда находите это, вы найдете
кто-то, кто
идти вперед и дальше и говорить хорошо
вот то, что вы наняли меня , но потом
Я также вышел , сделал это это и
это потому, что я думал, что это может быть
если он не работает, мы всегда можем вернуться назад
к оригинальной версии, потому что вы знаете
вот что наняло меня сделать, и вот оно
вы почти всегда найдете этого человека
и часто достаточно смешно это не
человек, который выглядел так здорово на своих
резюме возобновить резюме
скажите правду, что у меня были люди, которые
покупаются в моей команде, которые потрясающе
часто имели худшие резюме, это было бы
трудно для них , чтобы получить работу в большом количестве
места большинство людей передать их
потому что они не имеют опыта
и они были потрясающими в моей команде
потому что они приложили усилия, потому что
они пытаются придумать, как помочь мне
бизнес растет и расширяется
и использовать их таким образом, чтобы
для бизнеса , так что вы ищете
это и лучший способ сделать это — это
начать с начала пробной работы с
их пути лучше инвестировать
чем сидеть там в интервью,
они работают видеть то , что они производят см
если они подходят, посмотрите, нравится ли вам
качество работы увидеть , если они идут выше
и дальше и доставлять что-то
отлично подходит для вас, а затем вы нанимаете лучших
человек тот , кто от этой культуры людей
которые вы наняли на своем испытании, вы знаете
кто сделал это, они быстро это сделали для
вы, у кого у вас потрясающая работа
отношения с наймом, чтобы один человек
и у вас будет лучший результат
потому что вы прошли через все
система не разбитого процесса найма
и много людей боролись на
oDesk, и они спросили меня, как вы находите
эти люди, и это работает не только из-за
это работает в автономном режиме, это работает с
любой процесс нанять кого-то для вашего
деловые люди спрашивают, как вы его
как вы заставляете свою команду работать
вместе и как вы находите правильное
люди
Я полностью отказался от найма
потому что текущий
и если вы не поймете, что
ты собираешься тратить свое время
на неправильных людей, чтобы исправить ваши
процесс найма
номер один переосмыслил свою работу
реклама, что вы стоите
есть один огромный уродливый абзац с
похоронен вопрос номер два нет резюме нет
сопроводительные письма нет интервью номер три
дать пробную работу и набрать номер четыре
топ-исполнитель и верят тем, кто
вы смотрите на вас, как на ваше видео
хочу видеть больше, как это можно
подписаться на канал, спасибо вам, так
много для просмотра, и скоро увидимся
если вы хотите, чтобы реальные товары
Я разделяю мой лучший совет для предпринимателей
каждую неделю в своем информационном бюллетене нажмите
ссылка ниже, чтобы проверить это бесплатно привет
Я Джейсон G спонсировать вас есть Raza
online.com, и я хочу сказать, что Эван
Бюллетень Carmichael соответствует
интересно вдохновлять, и это единственное
Информационный бюллетень Я расставляю приоритеты и смотрю вперед
на период