il processo di assunzione è rotto se lo sei
un imprenditore che stai cercando di crescere
la tua squadra di costruttori di affari sarà
una delle cose più importanti che
devi fare per la tua compagnia tu
pensaci adesso lo sai se tu
sei l’ unico imprenditore che stai aggiungendo tutto
il valore nel tuo business ma come te
Crescere mentre costruisci una squadra man mano che ottieni di più
e più persone il tuo ruolo in realtà
diventa sempre meno prezioso proprio il
importo che stai contribuendo al tuo
società rispetto a ciò che la tua squadra è
Contribuire diventa il tuo team diventa
tutto ciò che diventa così importante
fare le persone giuste a bordo fa
una differenza e molti imprenditori
essi non possono superare anche l’assunzione del
Primo dipendente che stai assumendo le cinque
o assumendo il passato ci sono questi
barriere che rendono difficile per loro
rinunciare al controllo e portare il giusto
le persone a bordo e una grande ragione è
perché il processo di assunzione è rotto
fa schifo è tempo che lo consuma raramente
funziona e ti ritrovi con persone che
vieni e poi se ne vanno o tu sei
cercando di portare nuove persone e
c’è un tale dolore al collo
di trovare queste nuove persone a venire in
consiglio che dicono molti imprenditori
sai cosa lo dimentichi , sto solo andando
torna indietro e fai tutto da solo e basta
non la soluzione perché non puoi farlo
tu stesso non puoi cambiare il mondo
proprio come una persona solare che devi costruire
una squadra sono tutti eccitato che questo sia come un
risultato di una domanda di uno dei miei
Gli spettatori di YouTube ti amano, ragazzi
chi sta cercando di assumere un programmatore per
sito di e-commerce e volevo il mio consiglio
lascia che ti dica come risolvere il problema
processo okay numero uno voglio che tu a
ripensa il tuo annuncio di lavoro che devi ripensare
il tuo lavoro perché il tuo annuncio di lavoro non lo è
si servono prima di tutto è necessario per ottenere
una chiara comprensione di ciò che è tuo
la compagnia rappresenta il tuo valore
una sola parola e mettila nel tuo lavoro
descrizione e farlo ovunque bene
se vuoi assumere delle belle persone è così
devo essere proprio davanti e al centro
il tuo annuncio di lavoro che stai cercando
bella persona con cui lavorare con alcune persone
andando a guardarlo e loro lo faranno
dire che questa è una cosa più stupida di sempre
i ragazzi vogliono assumere delle belle persone cosa sono
mi prendi in giro e vuoi assumere un bel
programmatore che ne dici di un programmatore che
può ottenere
lavoro fatto se qualcuno era bello cosa sono
sei pazzo che quella persona non sarà una
adatto per la tua azienda, se qualcuno è
ridendo e prendendo in giro il tuo annuncio di lavoro
per te affermando ciò che rappresenti
sono semplicemente auto eliminati, è perfetto
le altre persone lo guarderanno e
Dite wow che vogliono delle persone simpatiche che mi piacerebbe
lavorare con persone simpatiche o con X sai
qualunque sia il tuo valore, tratti le persone
come la famiglia, tu credi nelle persone te
voglio ispirare le persone qualunque cosa sia
con quello davanti e al centro e tu sei
attirerà il giusto tipo di persone
chi ha la stessa mentalità e ama ciò che tu
sono tutto ok, come parte del ripensamento
un annuncio di lavoro che vuoi anche venire con
una lunga descrizione enorme in uno
paragrafo okay, tutto il tuo annuncio di lavoro è uno
paragrafo e sepolto nel mezzo
da qualche parte una minuscola sezione lì dentro
al centro fai una domanda che chiederò
qualcosa come quanti Twitter
seguaci ho quanti abbonati
di avere il mio canale youtube e fare
sicuro di rispondere a questo annuncio di lavoro con
la risposta nella prima frase perché
Ho bisogno di qualcuno che in realtà abbia letto il mio lavoro
Ad immaginare questo perché molte persone
è così facile inviare un’applicazione
è così facile che vedo un lavoro a oh
okay ho intenzione di applicare oh se lo è
Programmando alla grande vado ad applicare e
cambiano semplicemente il nome nella copertina
lettera e bam spetta a te quello che ha preso
loro due secondi è ora ciò che cinque
minuti del tuo tempo leggendo il
lettera di presentazione e il curriculum se cento
la gente fa quel che è di 500 minuti che è
un enorme pezzo della tua giornata che non posso permettermi
sprecare un po ‘di tempo e fa schifo
per loro è così facile presentare un
applicazione e per me prende il mio
tempo giusto non dovrebbe essere così così
hai un lungo paragrafo enorme come il tuo
lavoro e nel mezzo lo seppellisci
domanda e se qualcuno manda in un
applicazione a me e non nel loro
prima frase dammi quella risposta che sono
non leggendo il loro lavoro non sto leggendo
la loro applicazione giusta non sto leggendo
il loro curriculum non sto leggendo la loro copertina
lettera perché non hai preso il tempo
per leggere effettivamente il mio annuncio di lavoro non mi interessa
se hai i migliori riferimenti il meglio
Simone urla la migliore esperienza lavorativa se
non hai effettivamente letto il mio lavoro a tutti
il modo attraverso e guarda quello
domande e io non voglio che io non lo faccia
voglio che tu lavori con me è carino
semplice quindi ottieni le altre persone che
risponderà per dire che tu sai che sono felice
per scoprire i tuoi follower su Twitter
qual è il link alla tua pagina di Twitter sono
mi prendi in giro
vai su Twitter scrivi Evan Carmichael
e tu mi troverai non è così difficile
è molto semplice se non lo hai
abbastanza da un’etica del lavoro per cercarlo
fuori da solo, allora sei decisamente
non sarò in forma nei miei affari e
probabilmente non si adatta ad alcuno spirito imprenditoriale
tipo di azienda in cui devi pensare
in piedi ed essere creativo non lo sono
che ti chiede di intensificare il fuoco fuori dagli schemi
dimmi solo quanti follower su Twitter
Ho è abbastanza facile da trovare
Va bene così stiamo ripensare il nostro annuncio di lavoro in modo da
che non veniamo sommersi dalle persone
chi non ha letto l’annuncio che non lo è
qualificato e chi non ama ciò che è nostro
le aziende stanno per numero due no
non riprende nessuna lettera di copertura nessuna intervista I
non accettare curricula Non leggo cover
lettere Non faccio interviste di lavoro
perché succhiano il tempo dalla mia vita e
sono facili da falsificare se qualcosa è
facile da falsificare facile da truffare facile da gentile
del tuo modo di lavorare e poi no
voglio farlo bene, chiunque può guardare
buono sulla carta chiunque può avere un grande
track record e persone sempre fudge
la loro storia, basta guardare un curriculum
le persone si fanno sempre sentire
meglio di quello che erano in realtà e
chiunque può fare un colloquio giusto se
Sto assumendo un programmatore come Allan’s
chiedendo Ho un programma di venire in I
non voglio il ragazzo che è bravo in
comunicazione e può darmi domande
che la risposta domande in un
intervista su ciò che il ragazzo che è in realtà
andando a lavorare vedi il curriculum
lettera di copertura del colloquio hanno
niente a che fare con le prestazioni di lavoro ciò che
Sto assumendo, voglio che qualcuno lavori
e quelle cose non hanno nulla a che fare con
lavoro che mi porta al numero tre
dare un lavoro di prova a chiunque risponda al mio
domanda
il primo annuncio di lavoro viene assunto su a
lavoro di prova trova una piccola cosa
dovrebbe essere realizzato all’interno di un set
numero di ore li assumi per quello e
guarda cosa consegnano perché è così
di cosa si tratta?
vedi qui ciò che la maggior parte della gente sa
passi attraverso l’ intero processo che hai
perso tutto il tuo tempo leggendo quelli
applicazioni e riprende e richiama
referenze e riferimenti e quelli hanno
tutto quello che sapevi falso e truffato e
sai che la gente dice tutto questo
grandi cose su di loro sai se loro
non erano così grandi, vero?
metterò una brutta referenza sul tuo curriculum
e qualcuno chiamerà e dirà tutto
l’altra persona ha davvero succhiato
probabilmente non hai perso tutto il tuo tempo
per quel processo hai fatto tutto il
interviste su cui hai messo la tua squadra
bordo e sprecato tutto il loro tempo pure
poi assumi qualcuno e ti conosci
sapere entro la prima settimana forse il
primo giorno se quella persona diventerà una
in forma o non sai e quelli che
non pensi che ti stiano influenzando
per farlo funzionare stai cercando di trovare un
come tu li istruisci ti stai allenando
loro sai che stai cercando di essere
cercando di trovare un modo per farlo funzionare
perché hai investito tutto questo tempo in
loro e io lavorerò , sai che lo sei
così frustrato e arrabbiato, così pensi
Devo trovare un modo per farlo
la persona lavora e peggiora e
peggio e peggio e alla fine entrambi
ti lasciano licenziare e
sei bloccato nella stessa posizione e
non vuoi tornare indietro per passare
tutto quel casino ancora perché l’assunzione
processo è rotto modo migliore dare loro un
prova okay, chiunque dica che lo sai
chiunque dica si qualcuno che
risposto a questa domanda che dai loro un
processo quello che mi piace fare è qualcosa
che penso possa essere realizzato in a
un paio d’ ore quindi cerco un’attività che
può essere fatto entro due ore, quindi se tu
se stai creando un sito di e-commerce
trova un compito che può essere svolto all’interno
due ore
Io do loro cinque ore per farlo e se
Lo sto facendo su oDesk Li lascerò loro
costruiscimi per cinque ore e poi vedo
in effetti lo fanno in due
ore che dovrebbe prendere o fare loro
mungimi per tutte e cinque le ore perché
Non voglio il ragazzo che mi sta mungendo
per tutte le cinque ore che quel tizio è sparito
Lo pagherò per cinque ore grazie
molto
Non ho dovuto passare del tempo con te
Non ho avuto di assumere voi e capire
che si sta andando tentare di truffa me
per il resto della mia vita nella mia compagnia
vuoi le persone che stanno lavorando sodo
chi lo ha fatto entro la quantità di
ora va bene dopo voglio trovare persone che
Posso comunicare con e avere
buon rapporto con chi va oltre il
chiamata del dovere
sì, ti sto assumendo per farlo
progetto, ma sto cercando la gente
chi va al di sopra e al di là e tu sei
lo trovi quasi sempre lo troverai
qualcuno che lo farà
andare al di sopra e al di là e dire ok
ecco cosa mi hai assunto da fare, ma poi
Anch’io sono uscito, ho fatto questo questo e
questo perché ho pensato che potesse essere un adattamento
se non funziona, possiamo sempre tornare indietro
alla versione originale perché sai
questo è quello che mi ha assunto per fare e qui
troverai quasi sempre quella persona
e spesso abbastanza divertente non è il
persona che sembrava così grande sulla loro
riprendi i resoconti di scrittura e non riprendi curriculum
dì la verità, ho avuto la gente che
vengono acquistati nella mia squadra che sono fantastici
spesso ha avuto il peggior curriculum sarebbe
difficile per loro avere un lavoro in molti
luoghi in cui la maggior parte della gente li passerebbe sopra
perché non avevano l’ esperienza
e sono stati incredibili nella mia squadra
perché si sono impegnati nello sforzo
cercano di pensare a modi per aiutare il mio
le imprese crescono e ampliano le loro competenze
e li usa in un modo che contribuisce
per l’azienda in modo che stai cercando
quello e il modo migliore per farlo è farlo
iniziare con la prova iniziare a lavorare con
loro è il modo migliore per investire tempo
di sedersi lì nelle interviste ottenere
loro lavorano vedendo ciò che producono vedono
se sono in forma vedi se ti piace il
la qualità del lavoro vede se vanno al di sopra
e oltre e consegnare qualcosa
ottimo per te e poi tu assumi il meglio
persona chiunque da quel raccolto di persone
chi hai assunto per il tuo processo lo sai
chi l’ha fatto l’hanno fatto velocemente per
voi che avete un fantastico lavoro
rapporto con il noleggio che una persona
e avrai risultati migliori
perché hai attraversato il tutto
sistema di un processo di assunzione non rotto
e un sacco di persone hanno lottato su
oDesk e mi hanno chiesto come lo trovi
queste persone e questo funziona non solo per il futuro
funziona offline con cui funziona
qualsiasi processo per assumere qualcuno per il tuo
gli uomini d’affari chiedono come fai a farlo
lavora come fai lavorare la tua squadra
insieme e come trovi il giusto
persone
Ho completamente capovolto le assunzioni
processo perché quello corrente è
rotto e se non te ne rendi conto
sarai bloccato a perdere tempo
sulle persone sbagliate quindi per sistemare le tue
processo di assunzione
il numero uno ripensa al tuo lavoro
pubblicità vedi ciò che stai per
avere un brutto paragrafo enorme con a
domanda sepolta numero due no curriculum n
lettere di copertura nessuna intervista numero tre
dare un lavoro di prova e il numero quattro di noleggio
il miglior interprete e credi per quelli
di te che ti guardi ti piace il tuo video
voglio vedere di più semplicemente come puoi
iscriviti al canale grazie così
molto per guardare e ci vediamo presto
se vuoi i beni reali
Condivido il mio miglior consiglio per gli imprenditori
ogni settimana nella mia newsletter clicca il
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Sono Jason G. Io sponsorizzo che hai un raza
online.com e voglio dire Evan
La newsletter di Carmichael è coerente
divertente e stimolante ed è l’unico
newsletter ho priorità e non vedo l’ora
al periodo
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una delle cose più importanti che
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Primo dipendente che stai assumendo le cinque
o assumendo il passato ci sono questi
barriere che rendono difficile per loro
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le persone a bordo e una grande ragione è
perché il processo di assunzione è rotto
fa schifo è tempo che lo consuma raramente
funziona e ti ritrovi con persone che
vieni e poi se ne vanno o tu sei
cercando di portare nuove persone e
c’è un tale dolore al collo
di trovare queste nuove persone a venire in
consiglio che dicono molti imprenditori
sai cosa lo dimentichi , sto solo andando
torna indietro e fai tutto da solo e basta
non la soluzione perché non puoi farlo
tu stesso non puoi cambiare il mondo
proprio come una persona solare che devi costruire
una squadra sono tutti eccitato che questo sia come un
risultato di una domanda di uno dei miei
Gli spettatori di YouTube ti amano, ragazzi
chi sta cercando di assumere un programmatore per
sito di e-commerce e volevo il mio consiglio
lascia che ti dica come risolvere il problema
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ripensa il tuo annuncio di lavoro che devi ripensare
il tuo lavoro perché il tuo annuncio di lavoro non lo è
si servono prima di tutto è necessario per ottenere
una chiara comprensione di ciò che è tuo
la compagnia rappresenta il tuo valore
una sola parola e mettila nel tuo lavoro
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se vuoi assumere delle belle persone è così
devo essere proprio davanti e al centro
il tuo annuncio di lavoro che stai cercando
bella persona con cui lavorare con alcune persone
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dire che questa è una cosa più stupida di sempre
i ragazzi vogliono assumere delle belle persone cosa sono
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programmatore che ne dici di un programmatore che
può ottenere
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sei pazzo che quella persona non sarà una
adatto per la tua azienda, se qualcuno è
ridendo e prendendo in giro il tuo annuncio di lavoro
per te affermando ciò che rappresenti
sono semplicemente auto eliminati, è perfetto
le altre persone lo guarderanno e
Dite wow che vogliono delle persone simpatiche che mi piacerebbe
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qualunque sia il tuo valore, tratti le persone
come la famiglia, tu credi nelle persone te
voglio ispirare le persone qualunque cosa sia
con quello davanti e al centro e tu sei
attirerà il giusto tipo di persone
chi ha la stessa mentalità e ama ciò che tu
sono tutto ok, come parte del ripensamento
un annuncio di lavoro che vuoi anche venire con
una lunga descrizione enorme in uno
paragrafo okay, tutto il tuo annuncio di lavoro è uno
paragrafo e sepolto nel mezzo
da qualche parte una minuscola sezione lì dentro
al centro fai una domanda che chiederò
qualcosa come quanti Twitter
seguaci ho quanti abbonati
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sicuro di rispondere a questo annuncio di lavoro con
la risposta nella prima frase perché
Ho bisogno di qualcuno che in realtà abbia letto il mio lavoro
Ad immaginare questo perché molte persone
è così facile inviare un’applicazione
è così facile che vedo un lavoro a oh
okay ho intenzione di applicare oh se lo è
Programmando alla grande vado ad applicare e
cambiano semplicemente il nome nella copertina
lettera e bam spetta a te quello che ha preso
loro due secondi è ora ciò che cinque
minuti del tuo tempo leggendo il
lettera di presentazione e il curriculum se cento
la gente fa quel che è di 500 minuti che è
un enorme pezzo della tua giornata che non posso permettermi
sprecare un po ‘di tempo e fa schifo
per loro è così facile presentare un
applicazione e per me prende il mio
tempo giusto non dovrebbe essere così così
hai un lungo paragrafo enorme come il tuo
lavoro e nel mezzo lo seppellisci
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applicazione a me e non nel loro
prima frase dammi quella risposta che sono
non leggendo il loro lavoro non sto leggendo
la loro applicazione giusta non sto leggendo
il loro curriculum non sto leggendo la loro copertina
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se hai i migliori riferimenti il meglio
Simone urla la migliore esperienza lavorativa se
non hai effettivamente letto il mio lavoro a tutti
il modo attraverso e guarda quello
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voglio che tu lavori con me è carino
semplice quindi ottieni le altre persone che
risponderà per dire che tu sai che sono felice
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fuori da solo, allora sei decisamente
non sarò in forma nei miei affari e
probabilmente non si adatta ad alcuno spirito imprenditoriale
tipo di azienda in cui devi pensare
in piedi ed essere creativo non lo sono
che ti chiede di intensificare il fuoco fuori dagli schemi
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Ho è abbastanza facile da trovare
Va bene così stiamo ripensare il nostro annuncio di lavoro in modo da
che non veniamo sommersi dalle persone
chi non ha letto l’annuncio che non lo è
qualificato e chi non ama ciò che è nostro
le aziende stanno per numero due no
non riprende nessuna lettera di copertura nessuna intervista I
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perché succhiano il tempo dalla mia vita e
sono facili da falsificare se qualcosa è
facile da falsificare facile da truffare facile da gentile
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voglio farlo bene, chiunque può guardare
buono sulla carta chiunque può avere un grande
track record e persone sempre fudge
la loro storia, basta guardare un curriculum
le persone si fanno sempre sentire
meglio di quello che erano in realtà e
chiunque può fare un colloquio giusto se
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non voglio il ragazzo che è bravo in
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andando a lavorare vedi il curriculum
lettera di copertura del colloquio hanno
niente a che fare con le prestazioni di lavoro ciò che
Sto assumendo, voglio che qualcuno lavori
e quelle cose non hanno nulla a che fare con
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domanda
il primo annuncio di lavoro viene assunto su a
lavoro di prova trova una piccola cosa
dovrebbe essere realizzato all’interno di un set
numero di ore li assumi per quello e
guarda cosa consegnano perché è così
di cosa si tratta?
vedi qui ciò che la maggior parte della gente sa
passi attraverso l’ intero processo che hai
perso tutto il tuo tempo leggendo quelli
applicazioni e riprende e richiama
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tutto quello che sapevi falso e truffato e
sai che la gente dice tutto questo
grandi cose su di loro sai se loro
non erano così grandi, vero?
metterò una brutta referenza sul tuo curriculum
e qualcuno chiamerà e dirà tutto
l’altra persona ha davvero succhiato
probabilmente non hai perso tutto il tuo tempo
per quel processo hai fatto tutto il
interviste su cui hai messo la tua squadra
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in forma o non sai e quelli che
non pensi che ti stiano influenzando
per farlo funzionare stai cercando di trovare un
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loro sai che stai cercando di essere
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così frustrato e arrabbiato, così pensi
Devo trovare un modo per farlo
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peggio e peggio e alla fine entrambi
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processo è rotto modo migliore dare loro un
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che penso possa essere realizzato in a
un paio d’ ore quindi cerco un’attività che
può essere fatto entro due ore, quindi se tu
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due ore
Io do loro cinque ore per farlo e se
Lo sto facendo su oDesk Li lascerò loro
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in effetti lo fanno in due
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mungimi per tutte e cinque le ore perché
Non voglio il ragazzo che mi sta mungendo
per tutte le cinque ore che quel tizio è sparito
Lo pagherò per cinque ore grazie
molto
Non ho dovuto passare del tempo con te
Non ho avuto di assumere voi e capire
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chiamata del dovere
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lo trovi quasi sempre lo troverai
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Anch’io sono uscito, ho fatto questo questo e
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