Your Intention Matters | Nancy M. Dahl | TEDxPSU

[Музыка]
Я считаю , что мы в этой самой комнате
воображение человеческое любопытство и способность
решить все мировые проблемы и
достичь наших потенциалов это
возможность создать будущее против
оставь это на волю с поднятием рук
сколько из вас подпишется, чтобы создать
Ваше будущее, я также верю, что не будет
произойдет, если мы не изменим наш подход и
наша способность быть преднамеренным в том, как мы
жить нашей жизнью, и позвольте мне быть ясным, это
наше намерение, которое имеет значение, я вырос в
маленький городок 832 человека 42 в моем
выпускной класс это был вид города
с таким же количеством церквей
бары и мы имели только один знак остановки были
единственные люди, которые остановились там
не жил там, это был вид
место, которое описал тебя своей церковью
что вы пошли туда, где вы жили в городе
или на ферме, а главное ваше
фамилия и именно эта комбинация
вещи, которые почти предопределены, что
другие думали, что вы должны делать в
будущее, и это беспокоило меня, это мое
жизнь, почему кто-то должен что-нибудь
сказать о том, что они думают, что я должен быть
делать в будущем не мой город, не мой
Соседи не я, когда я ушел
колледж я пошел от того , чтобы только Нэнси
Джонсон одной из пяти Нэнси Джонсон
хорошо, хорошо , что я был единственным
Нэнси А.М. Джонсон, я научился использовать мой
отчества и разделить почтовый ящик
получить мою почту мое путешествие взял меня изначально
на четырех стажировках, чтобы понять мой
карьерные интересы, а затем бороться за
отрасли, где я служил
президент трех организаций как
15000 сотрудников на производстве
объекты полевых офисов розничной торговли
места, расположенные по всей Северной Америке
просто застенчивый из миллиарда долларов в
продажи это было здесь, в моем путешествии
создать мое будущее, чтобы я расширил свой взгляд
от того, чтобы вести себя, чтобы вести других
и получить ценную информацию о
динамика лидерства вы видите, мы живем
в комплексе
мир, который находится на билете в одну сторону
быстрее темп опередил наш
способность людей поддерживать навыки
что у нас здесь не хватает для нас
чтобы достичь наших будущих потенциалов у нас есть
гораздо больше работы , и контекст
мир сложен, потому что это не
больше о наших кварталах наших городах
или наше государство, мы все связаны, но в
оба вопроса и критически важны
и это, честно говоря, где мы проводим
наименьшее количество времени, потому что мы слишком
заняты торопятся, чтобы найти
ответы
Вы видите, что никогда не было так много
изменить в одной жизни человека
история, и это создает среду
что больше не благоволит человеку
опыт, так как мы находим место в
этот мир хаоса, чтобы быть здоровым и делать
наша лучшая работа, давайте начнем с
посмотрите на график и посмотрите на время на
одна ось и смена на другой и
затем рассмотрим нашу способность адаптировать мы
может принять решение сегодня и через
время улучшить нашу способность выполнять задачу
но если мы думаем о сложности
о котором мы только что говорили в начале
часть человеческой истории наши способности были
хорошо подобраны, чтобы понять
сложность мира, в котором мы жили
но это уже не так, поэтому мы имеем
решение сделать, мы можем жить на
правая сторона линии и реагировать на наши
будущее оставляет очень мало времени, чтобы поймать
наше дыхание, потому что мы на 24/7 это
верный путь к выгоранию или мы можем выбрать
жить на левой стороне линии и
создать наше будущее, это возможность
предвидеть , где дела идут и
быть готовым и намеренным встретиться
эти потребности, но что более важно, это
о принятии решений в пользу
человеческий опыт и настроить нас, чтобы сделать наше
лучшая работа, так что для меня это действительно о
решив вести свою жизнь, а не просто
управлять этим, что приводит нас к этому
вопрос о том, что мы делаем со всеми
тот
Я думаю, что есть ответ из двух частей
сначала о том, как мы ведем себя
а потом, если мы собираемся быть лидером
как мы ведем других, это начинается с того, что
ученик себя давайте перестанем пытаться
быть как все и признать, что
мы разные, давайте сосредоточимся там и
задайте себе вопрос о том, что наше
лучшая игра
давайте практиковаться и сосредоточиться они
появляются в наших общинах и наших
организации, чем с другими, чтобы сделать наше
лучшая работа, когда мы отвергаем это понятие
вписываясь в мы возвращаем богатство нашего
человеческий потенциал в нашем будущем потенциале
это захватывающее место, когда мой
младший сын пошел в колледж, он позвонил
я шесть недель в его падении первокурсника
семестр сказал, что хочет изменить его
майор из офицера ДНР я должен
признать, я ожидал услышать, что, возможно,
Студенты были странно профессора
были ботаны или что-то не так
с работой, которую они просили его
делать, но это не то, что я слышал, что я
вместо этого слышал, что он провел время
с офицерами ДНР, и он сказал, что я узнал
некоторые вещи он сказал маме, что они оценивают
билеты и нет конкуренции они
работать в одиночку мне нравится работать с командами
они должны работать на каждом открытии
сезон охоты и рыбалки я никогда не смогу
снова стать частью семейных традиций
он сказал, что никто из них не был женат и
после этого даже ученые степени они
не делай те деньги, которые я хочу
сделать, чтобы жить той жизнью, я хочу жить своей
ответ заставил меня улыбнуться, он продемонстрировал
для меня в тот день, когда он был готов
делать тяжелую работу неудобно
работа примерять вещи и выяснить,
для него было правильным, но больше
главное, он был готов встать
за то, что ему нужно было сделать свою лучшую работу
вместо того, чтобы слышать, что думают другие
ему нужно, чтобы вы увидели, что это первый шаг в
создавая ведущий свою жизнь и создавая
ваше будущее тогда о том, как ты
питать ваше любопытство и готов
открыть и понять вещи, потому что
Вы видите, что в жизни нет книги ответов
мы должны продолжать развиваться и фигурировать
что работает, когда мы движемся вдоль нашего
путешествие это смешно, как, когда мы родились
у нас было большое чувство любопытства спросить
тонны
вопросы беспокоили наших родителей с этим
такие вещи, но, как мы становимся старше, мы
потерять это любопытство, потому что мы слишком
заняты работой и поиском ответов
важно, чтобы мы оставались намеренными
в разжигании нашего любопытства это наше
природные способности человека, то это о
научиться управлять временем, это здорово
эквалайзер у нас у всех только 24 часа в сутки
мы не можем спасти это не можем купить больше, мы не делаем
получить больше, если наш рост лучше или если
Вы знаете, это даже не имеет значения, если мы
впустую весь день вчера мы получаем
одинаковое количество каждый день и наша жизнь
влияние будет измеряться тем, как мы тратим
время не в том, сколько у нас есть, что
идет в наши календари в первую очередь вы
знаю, это смешно, как мы бегаем и
получить от всех то, что они хотят, чтобы мы
сделать и поместить это в календарь, а затем
мы остались с этим вопросом о том, как сделать
Я вписываю свою жизнь в мой календарь, я думаю
нам нужно сделать наоборот
давайте поставим то, что важно для нас, на
календарь и проактивно так
что мы можем запланировать все вокруг
что это обеспечит нам жизнь
наша жизнь, а не просто делать это, вы знаете,
это наши календари, давайте удостоверимся
выглядит как наша жизнь, а это значит, что мы также
нужно быть готовым сделать паузу
перезагрузки вы видите нашу способность быть здоровым
напрямую связано с нашей способностью быть
снаружи и физически активный, и все же
сегодняшние американские взрослые проводят больше времени
в своих машинах, чем они делают на улице и
только 10% наших американских подростков
снаружи каждый день , когда вы видите, когда мы получаем
Ближе к природе мы делаем наше перенапряжение
мозги огромное одолжение, поэтому важно
что мы остаемся сосредоточенными там, я думаю, что это
Интересно , как , когда мы попали на паузу
видео машина все останавливается но когда
мы делаем это в человеческом опыте
все начинается и сегодня мы можем получить
все , что мы хотим с прикосновением
кнопка это не требует от нас
физически преодолеть расстояние, чтобы
требует от нас помнить, что наша способность
быть здоровым — значит быть на природе
вне
и быть физически активным, чтобы мы
может оставаться приверженной , что и тогда это
о том, что мы делаем, чтобы построить реальный
подлинные отношения и связи
мы сейчас более связаны, чем имеем
когда-либо был в нашей истории, но в нашем
80-летний срок службы прогнозируется, что мы
проведет 11 лет, глядя на экраны
да я сказал 11 лет больше времени
мы проводим в этом абстрактном мире больше
мы теряем связь с реальностью, потому что это
не требует от вас физического
вот что вам нужно
строить подлинные отношения
практиковаться и строить свое общение
навыки, так что терпит время там, честно говоря
навыки , которые нам нужны для удовлетворения
сложности мира, с которым мы сталкиваемся
сегодня
так что я нарисовал картину того, что это
похоже, что мы живем в этом мире
и вести себя, но как насчет части
два, что если мы решим вести других
что это значит для руководства над
ход моей карьеры у меня было много
люди приходят ко мне и говорят, что я хочу быть
как ты, Нэнси, и я вроде как сказал
что это значит, что я узнал,
что они смотрели на мою карьеру лидера
и сказал, что хочу, или они смотрели
в руководстве основных изменений в
инновация, которую я привел и сказал, что хочу
что и часто они хотели бы работать
вместе как наставник и подопечный и
потому что я страстно помогаю
люди обнаруживают свою лучшую игру и
работая с ними, чтобы сделать это на самом деле я
согласился, но я обнаружил что-то там
было верно, 100 процентов времени они
не сделали свою собственную работу, которую они не сделали
знать, как они работали, хотел пропустить
шаг и просто привести других руководство
не работает так, как вы видите обучение
быть лидером лидера это как
подготовка к марафонской подготовке к
привести инновации и изменения , как
пытаясь тренироваться для Ironman это
важно делать свою собственную работу, чтобы мы знали
как мы работаем, если мы не сделали этого, мы
нет ничего , чтобы дать кому — либо еще , когда
вы думаете о своей руководящей роли в
организация человеческого капитала представляет
около семидесяти до восьмидесяти процентов всех
расход в организации и I
скажу вам, что я думаю, что это самый большой
Пустоши у нас есть, если вы посмотрите на
исследования вы можете увидеть, что лидеры в
Факт улучшить вашу способность заниматься
у всех нас был пример того, что я
уверен в нашей жизни, которые сказали, что они сделали
разница
они были моей разницей, но я
думаю, у нас также есть примеры тех
лидеры, которые заставили нас отказаться
Я имею в виду, это вопрос, привезли ли мы
значение не задавало нам вопросы, не так ли я
думаю, что пришло время для гораздо большего
преднамеренный подход к лидерству и для
я как лидер, это начинается с знания
ваша история, а затем учится рассказывать
это то, что позволяет сделать этого человека
подключение сначала к себе, а затем к
другие и для меня наши истории два
части у нас есть внутренняя история и
внешняя история внешняя история — это то, что
вы можете услышать во введении, как
Вы сделали сегодня или, может быть, вы гуглили меня
до моего приезда, может быть, вы видели мое резюме
или проверьте меня на LinkedIn
это моя внешняя история, но позвольте мне спросить
ты действительно думаешь, что знаешь меня
Я имею в виду, действительно знаешь меня, ты ничего не знаешь
о моей внутренней истории это было уверен, что вы
знаю, что я вырос в маленьком городке, но
ты действительно понимаешь, что делает меня
галочка я так не думаю
Вы бы подозревали, что я
самый старый из трех или что я заядлый
охотник и я люблю время в поле с
моя семья и друзья и собака или
что я серьезный мотоциклист и
Мотокросс — мой любимый вид спорта
Мне нравится время на трассе и организации
едет с другими гонщиками или что это
мой велосипед вы видите, когда люди могут подключиться
с вашей полной историей он предлагает вам
возможность сделать подлинный
соединение, которое показывает им, что у вас есть
сердце без этого твоя способность вести
будет уменьшено , важно быть
в состоянии рассказать эту историю, я бы сказал вам,
что мне потребовалось четыре года , чтобы
рассказать историю так , как я
сказал тебе это
и важно принять, что ваш
история имеет значение для других людей, потому что
это показывает вам показывает им, кто ты на самом деле
являются
это одна из вещей, которую я думаю
честно говоря, мы ошибаемся с тегами имен
потому что вы видите, когда вы положили Нэнси М
куклы и СЕО на именные бэджи это
страшно и страшно только название
временный и он ничего не говорит о
Кем я являюсь как личность, когда ставишь Нэнси
М кукла на то, что я увлечен
как мотоциклы не только делает
разговор становится более интересным, но я
стать реальным и доступным, что позволяет
мне сделать эту связь, я говорил
о и откровенно создает реальность
что делает возможным ваше лидерство и
тогда как лидеры, что мы делаем
соединить этих людей во многом одинаково
как это важно, как лидеры, которые мы
понять, что делает каждый человек
мощный, а затем поставить их на место
чтобы они могли развиваться и преуспевать и
с командами, которые необходимы из
уникальные навыки, которые вы приносите в
партия, потому что, когда вы понимаете
цель, и вы понимаете, почему вы на
команда вы подключаетесь, но я бы
скажу вам, что это гораздо больше, чем
понимание вашей роли это действительно
о понимании вашего личного
вклад
мой старший сын играл в лакросс, ему шесть лет
фут восемь он немного пугает, когда
вы идете навстречу ему по пути к
вратарь его тренер призвал его за
турнир в середине сезона и
это была большая честь и чувство
честно говоря, гордимся за Эрика, потому что он не был
один из звездных игроков тренер взял
дополнительное время, чтобы сказать, вот почему я набрасываю
ты предсказал, что он не будет играть очень
много, но он сказал, когда вы делаете это
вклад, который я хочу, чтобы вы сделали
тренер занимает дополнительное время, чтобы связаться с
Эрик и любой другой игрок и быть ясным
о вкладе это позволило
Команда, чтобы увидеть, что этот тренер имел сердце
но что более важно, это позволило каждому
плеер для связи друг с другом
потому что они поняли друг друга
лучшая игра, которую они могли показать, играя
что заниматься и показываться со всеми
их сила этого преднамеренного тренера
руководство было решающим фактором, который
день это позволило игрокам играть в свои
лучшая игра и позволила им подключиться
сердце и построить победную традицию мой
у мальчиков было 42 тренера в течение
их карьера, и это единственный тренер
что понял силу этого
соединение это, честно говоря, соединение
мы все должны сделать , чтобы достигнуть нашего будущего
создать наше будущее и достичь нашего
потенциал, но как лидеры, мы должны спросить
сами, что еще нам нужно учиться
мы можем взять пример из этого тренера
какие еще вещи нам нужно выяснить
на нашем пути, чтобы создать наше будущее и
предвидеть, что рикошет вы знаете, как
лидеры мы ставим цели продаж и прибыли
но мы когда-нибудь действительно говорим о том, что мы
нужно узнать, если мы делаем это приглашает
каждый и напоминает им, что мы
есть работа , чтобы предвидеть, что
рикошет и создать то будущее, которое вы видите
обучение является ключевым и требует
среда, которая предлагает творчество и
открытие, которое позволяет нам спросить тех,
вопросы
Забавно, как во время моих путешествий, когда я говорю
с лидерами единственное, что они все говорят
это все, что я привержен инновациям и
изменить, но я узнал, что я есть
только один вопрос, который мне действительно нужно задать
им понять, если это правда, спросите
лидер, где они вводят новшества и
меняются в личной жизни и ждут
за ответ, если они не могут дать вам
один они не совершали минуту
что инновации и изменения обнаруживаются на
что столы лидеров и влияет на то, как они
делать свою работу, все кончено
это сделано, так что подумайте в следующий раз
что вы встречаете лидера, спросите их, что
Вопрос это позволит вам увидеть
будь то, что они говорят, они действительно
значит, как они идут свои разговоры
это важно, что мы делаем то, что я
обнаружил, что, когда я устанавливаю учиться
Внеочередные дисциплины это говорит весь
организация
что обучение значения I , а не только
Результаты это также сигнализирует им, что я
уверены, что организация может
разберись и что никто не освобождается
с фронта обучения есть
пять дисциплин в учебе
начиная с принятия разнообразных
Спекулятивно важно, чтобы люди
понять, что они могут принести вам плохо
новости или другая точка зрения, чем вы
иметь это должно быть безопасно, чтобы показать свой
дверь с такими новостями, и вы можете
нужно напомнить людям, что никто не идет
отсутствует, когда они делают то, как ты
искать обратную связь от людей, которые имеют
технически был такой же опыт, но
их перспективы разные, как
эти две собаки одна справа на
время его жизни слева
о утопил их перспективы имеют значение
как вы обрабатываете это суждение как
вы обрабатываете эту обратную связь, а затем, как
Вы откладываете суждение и оставляете место для
человеческий фактор , чтобы понять вещи из
попробуйте понять , что работает и
не перестает спешить за ответ, как
признаете ли вы обучение одним из
вехи и принять меньше, чем
отлично и как вы празднуете вперед
движение, чтобы каждый чувствовал
успех, и каждый получает энергию
для следующего шага, потому что вы видите
обучение — ключ к инновациям и переменам
это создает ловкость, которая нам нужна
лично, чтобы встретить наше будущее, а также
как организация, но это требует, чтобы
любопытство, о котором я говорил, и я
думаю, что важно помнить, что мы
однозначно довести до этой ситуации, как
человеческий интеллект сделал нас наиболее
доминирующие виды на планете это наш
способность понимать человеческие эмоции
мотивация и поведение это
нюансы данные просто подаются нам
спроси любопытно и спроси дополнительно
вопросы и независимо от того, как
сложная технология была
который передал данные это просто
отражение наших людей и технологий
тоже не решение, если только
фокусирует и делает тех, кто оказывает влияние
соединения более мощные, потому что вы
видите, это те лидеры, которые понимают
что это позволит получить максимальную отдачу от их
люди, потому что данные технологии
и номера поставлены на службу
гуманистическая культура не замена
Это
и изменить новшество является личным
Сначала это требует от всех нас , чтобы делать
мы можем прочитать об этом, мы можем поговорить с
люди об этом, но пока мы на самом деле
делать это не будет иметь значения
требует от нас, чтобы делать и как лидеры
важно знать, что это также
признает страх, который он создает
некомпетентность и моральный износ в нашем
люди и заставляют всех ставить под сомнение их
значение, поэтому важно, чтобы мы встретились
все где они и гуляют
вместе, потому что встреча с будущим
потребности это любопытно, он требует от всех нас
быть занятым и все спрашивать
вопросы и по пути мы собираемся
чтобы встретить этот действительно интересный актерский состав
символы, которые я назвал их
Хранители прогресса нет, ты знаешь
из них они те, которых вы встречаете
когда вы пытаетесь переместить вещи
жду что скажу тебе угу
это не то, как мы делаем вещи здесь
важно признать их
присутствие, а затем пересмотреть свои роли
и вклады, потому что если мы
дисциплинированные в нашем обучении мы можем двигаться
даже эта группа вперед и
связь будет нашим ключом где
мы идем, где мы находимся и что мы
нужно дальше, это позволяет всем заниматься
более полно по пути, когда они попали
препятствия, которые мы уверены, чтобы
сделать Суть будет о
настойчивость, как мы переосмыслим те
препятствия, как мы знаем, что мы
прямо на правильном пути и быть сосредоточенным
на цель, но быть немного гибким
с точки зрения того, как мы собираемся туда добраться, так
позвольте мне спросить вас, почему вы тратите впустую
вашего времени занимаясь управлением своей жизнью
когда вы можете вести и жить своей жизнью
будущее, которое вы создали, у вас есть
все, что вам нужно, вам просто нужно
решить, что ты стоишь того, спасибо
для вашего времени сегодня
вы