WOMEN ON THE BOARD | Laura Timm | TEDxBrampton

сейчас меня зовут Лора Тим и
Я очень большая честь быть здесь я
первоначально эстонский, который
небольшая прибалтийская страна в Восточной Европе
и я живу в Лондоне в Великобритании, но я путешествую
все время, а также люди, которые знают
меня, когда они зовут меня, меня спрашивают
в какой стране вы находитесь или в каком городе
вы находитесь , и я очень горжусь тем, что
здесь сегодня , потому что возможность поделиться
мое сообщение по этой теме и за ее пределами
границы , особенно сейчас , когда я был
Маленькая девочка, которую я постоянно спрашивала
вопросы, так что здесь, в TEDx, так
специально для меня, потому что TEDx так много
празднование идей и начало
разговоры, и это похоже на то, что
как питьевая вода для меня или воздуха я
дышать с тех пор, как я помню и
с моим отцом, я думаю, что использовал его
потому что я постоянно спрашивал его
вопросы о мире , как вещи
работали, но тем более я был
всегда бросая вызов ему о том, как он
что- то делал, и
было что-нибудь приготовить чашку кофе
заставляя какой-то чай фиксировать что-то вокруг
дом, поэтому я всегда смотрел на
что он делал, и я буду похож на о
вам не кажется, что есть лучший способ
делая это, и он просто посмотрел бы на меня
и он не маленький, каким-либо образом, как
у него высокие большие кости, очень сильный мужчина и
он просто посмотрит на меня, как нет, нет, я
знаю, что я делаю, просто позволь мне сделать
что мне нужно делать, и я буду там
и я все равно буду смотреть на него как на тебя
уверен , что это не лучший способ сделать
это и после ожидания немного, тогда я бы
как хорошо я думал, что, возможно, если
вы делаете это несколько иначе, и я
объяснил бы ему, как я думал, что он
мог бы сделать это, так что это просто
выражая мои
мнение и моя идея и быть похожим на нет
нет , я делал это в течение многих лет I
точно знаю, что я делаю, чтобы я был
наблюдая за ним, а потом через некоторое время я
снова рассказывать ему, как будто нет
тратить слишком много времени, вы можете сделать это в
лучший способ и по-разному в большинстве
случаев он просто проигнорировал бы то, что я
пытаясь сказать ему, но потом были
также времена, когда вы видите взгляд на его
лицо и почти как эта лампочка
выскочил, и он как о нет, что
она говорит, что делает
но как человек, родившийся в Эстонии на
когда это был еще Советский Союз и
то, как он был воспитан, всегда был
право и особенно как папа к этому
молодая девушка, которой было всего четыре или пять
в то время, когда он был как нет, я знаю
что я делаю, доверяю мне, а потом он
как о, черт возьми, поэтому я не могу этого сделать
по-разному, но когда она
не глядя, я могу начать делать это
по-разному, и это интересно, потому что
для него также было много
стереотипы того, что было работой человека, что
была работа женщины, и тогда у него было это
маленькая девочка, которая постоянно
расспрашивать его и все, что я
натолкнулся, так что, должно быть, это было действительно
ему трудно, и я просто благодарю Бога
за терпение, которое у него было и
также я бы узнал случаи, когда
он начнет что- то делать
иначе, не давая мне кредита
и я бы просто улыбнулся, я чувствую, как
Пока вы делаете это , вы экономите
время в усилиях мне не нужно, чтобы ты рассказывал
меня, что я был прав, потому что он никогда не был
о том, что речь шла о том, чтобы
то , что может быть сделано по-другому
в лучшем виде и в более эффективном
путь, и это было то, что я
принят в мою жизнь, и это часть
моей ДНК сейчас, когда я вижу что-то и
довольно часто я буду в кафе
делаю свои вещи, я буду работать с телефоном
звонит, и я посмотрю на официантку и
Я как будто она вернулась назад и вперед три
раз она могла бы это сделать, как
за один ход, и это так естественно для меня
так что с моей жизнью обычно, если
уже поздно, и я иду от одного
номер к следующему несколько раз я как я
должно быть так устало, потому что обычно я делаю
это все в один ход, такая же способность
задавать вопросы и допрашивать
вещи и размышления, может ли это быть
сделано по-другому
Я также принял в
сложно с моим отцом и сложным
из- за его образа мышления о
гендерные роли, потому что я никогда не видел
факт, что я был девушкой как проблема для
я на самом деле тот факт, что я был девушкой
и кто-то еще был мальчиком, я
никогда не приходил в уравнение, но для него
теперь с моей мамой она была так
поддерживаю, как если бы мой папа сказал мне
я ничего не мог сделать
потому что я была девушкой, моя мама была
напротив, она никогда не упоминала пол как
в повестке дня, которую она всегда рассказывала
меня, Лаура, если вы заинтересованы
то, что вы хотите что- то сделать
вперед, если вам это не нравится
и я вырос с той уверенностью, что я
может делать все и вся, и если я
не нравится , я всегда могу изменить таким образом ,
мир всегда был моей устрицей, а
вещи, которые я узнал из
проблемы, которые я имел с моим отцом I
принятый в бизнесе, мне это не помогло
просто перейдите из Эстонии в Великобританию
помог мне работать так много разных
промышленности Я сделал гостеприимство розничной торговли
строительство ИТ-логистика
Я сделал, я был частью многих
различные компании изначально как
а затем в качестве работодателя и
Я также посоветовал много бизнеса
владельцев и находящихся на
строительная компания в Великобритании, являющаяся
только женщина на доске была чем-то
это было частью моей повседневной жизни, но это
никогда не мешало мне добраться до этого
уровень , который был женщиной и
не поймите меня неправильно, когда вы
было платье, которое вы точно знаете, что
ты не мальчик
и когда я буду ходить в сети
события и общение с этими новыми людьми
и когда они спросят меня, что вы делаете
и я бы сказал, строительство они будут
что это вы говорите, строительство
потому что мы все ожидаем, что я скажу о
моды или действия или что-то, что
должен был быть женским, и я любил
способность меняться тогда
что в следующий раз, когда они
кто-то женщина, которую они могут не думать
что это должен быть кто-то в моде
поэтому я люблю менять
восприятие вещей, которые я также
играли разные виды спорта ничего от
футбол баскетбол Я танцевал
уроки верховой езды
dodgeball У меня даже есть история о
dodgeball, как я пошел от худшего
игрока одному из лучших игроков, поэтому
теперь, как я много Великобритании и как моя карьера
разработал, и я начал консультировать
владельцы бизнеса, он также начал говорить
на этапах, особенно с женщинами, я видел
насколько они загорелись, когда они
услышали мою историю, и они были настолько вдохновлены
потому что, если Лаура может это сделать, и я
может сделать это и для меня это означает , что
мира, помогая им полагать, что их
гендер не является проблемой , на самом деле являясь
женщина для меня всегда была счастлива
быть женщиной, потому что я думал, что есть
тем более, что мы можем предложить предложение
но я встретил так много женщин, которые
спросил меня, как вы это делаете
как вы участвуете в этих особенно
советы строительной отрасли и
вы имеете дело со всеми этими людьми, и я просто
смотрю, как правило, я смотрю на них, я сказал, как
хорошо, когда я иду в комнату, даже когда
Я знаю логично, что я женщина.
никогда не сосредотачивайтесь на том, что я
там я сосредоточен в том, что
Я всего лишь один из людей в этой комнате
пытаясь добавить ценность и потенциально найти
решение проблемы, так как вы, как
женщина, если вы идете в комнату, остановитесь
думая о вашем полу и начинайте
думая о том, что вы можете добавить, что
ценность, которую вы
и это делает полную разницу даже
когда я вхожу, и я чувствую, что есть
некоторый энергетический дисбаланс
как только я сосредоточусь на добавлении ценности
в течение пяти десяти минут
Я всегда чувствовал, что энергия меняется, и я
будет чувствовать себя равным в этой комнате, поэтому
сейчас наткнулся на то, что так много
исследования и исследования о количестве
женщины на борту, и что мы не
достаточно женщин и вообще
если на уровне доски есть женщина
это только одна женщина, но исследования
показал , что на самом деле оказывает влияние на
гендерные роли для закрытия гендерного разрыва
но и иметь влияние на
обществу вам нужно как минимум три женщины
быть на борту для них , чтобы быть в состоянии
высказывать свое мнение и действительно иметь
так что еще предстоит пройти долгий путь
но мы должны отметить, что мы пришли
пока что помогло мне добраться туда, где я
женщины не видят этих возможностей
когда они при подаче заявления на работу
они будут видеть , что о они ищут
генеральный директор, они ищут директора
они ищут старших менеджеров О
помощник, вот что я собираюсь применить
поскольку мы стремимся слишком низко, мы должны стремиться к
нет причин, по которым мужчина должен
должность генерального директора, если у вас есть тот же
квалификации, поэтому не стремиться к минимуму, как
вы ожидаете достичь этого или захватить
эта возможность, если вы даже не
действительно захватывая его или тянущее к нему
женщины не достигают этих
возможности и когда дело доходит до
и это справедливо для мужчин и
женщин, и я вижу это в организациях
все время и особенно
Восточная Европа, где все работают
очень тяжело, и мы любим трудолюбивый
люди, и мне нравится работать очень тяжело, но
Я не получаю поощрение, поэтому я спрашиваю их
как вы спросили, хотите ли вы
получить рекламу , вы сказали
сотрудника, которого вы действительно хотели бы
продвигайте свою карьеру как
нет, я просто сижу на своем компьютере, я делаю
моя лучший я работать я делаю по-кадр
часов, а также Майка довольно часто
люди просто не замечают, если вы не
спросите об этом, вы не получите то, что хотите
и даже если вы не получите его первым
время
если ваш работодатель знает, что вы
глядя на прогресс, они будут платить вам
ум, они помнят, о
так и так в организации они были
всегда смотря на прогресс, давайте посмотрим,
мы можем продвигать их и помогать им расти
с компанией и есть большой пробел
когда дело доходит до доходов и зарплат
когда женщина идет на переговоры с ней
занятости и его заработной платы
что работодатель дает ей, она будет
как хорошо, и изучают этот парень
говорит, что нет, ты сказал, что они сказали
что самый высокий разрыв уровня здесь
хотите получить зарплату самого высокого уровня, которую вы
сказал , что вы предлагали мне иметь
Опыт у меня нет знания у меня есть
у контактов нет проблем
переговоры о промышленности там так много
стереотипные роли, которые все еще нуждаются
смещение, и это справедливо для мужчин и
женщин одинаково, и столько разговоров
о том, что нет пола
баланса в этих отраслях, но мы
необходимо изменить восприятие обоих
мужчин и женщин, как женщин, мы не можем сказать
недостаточно женщин, работающих в
строительство хорошо, сколько дам делают
фактически применяются для позиций в пределах
строительной отрасли, если вы не применяете
если вы не верите, что
в этой отрасли у нас больше не будет женщин
в этой отрасли, поэтому вот почему я
поощрение молодых девушек и дам и
это даже не возраст, если вы
заинтересованы в этой отрасли, я думаю, вы
может преуспеть, а затем пойти и пойти
если не применяется вы не получите
женщинам положение недостаточно
позитивные ролевые модели, которые говорили о
положительные стороны достижения доски
уровня существует так много исследований и
Видеоролики YouTube о том, насколько сложно
достичь уровня платы и как сложно
жизнь и вы не лечитесь
одинаково, но есть и те успехи
истории, и я хочу, чтобы вы подумали
эти вещи положительно я не позволил
мой пол мой фон моя гонка, чтобы быть
вопрос, почему бы вам с женщинами много?
это начинается с нас самих, что мы
верю, что мы можем добиться, мы часто верим
что кто-то еще говорит нам, что
возможно для нас, и что это не так
не позволяйте кому- то другому
восприятие того , что возможно
стать вашим, но если вы этого не сделаете,
вы думаете, что что-то невозможно для
вы не говорите кому-то еще, что они
не может этого сделать, поэтому не ограничивайтесь
вера в чужую жизнь, чтобы мы как
женщин, на самом деле мы так много
барьеров и для того, чтобы мы могли добиться успеха
и достичь уровня доски, который нам также нужен
работать на себе первое восприятие
и мне это нравится
мы также понимаем, что мужчины лучше
качества, лидирующие роли и
что здесь не так, что мы видели
что ценность, которую приносят женщины, не
это не воспринимается так высоко, как
характеристики, которые имеют мужчины, когда
это на самом деле не менее важно, так что
где мужчины и женщины общества нуждаются
осознать, что различные сильные стороны
что мы имеем, когда мы объединяем эти
это то, где мы действительно добиваемся успеха,
Способность иметь эмпатии способность к
сближают людей , чтобы слушать
общаться для подключения — это то, что
женщины приносят к столу , и это
где исследования показывают, что
баланс для мужчин и женщин фактически делает
компании, более прибыльные ваши сотрудники
добиться большего, они счастливее
так вот, когда мы начинаем
понимая , что женщины и мужчины
приведение к таблице на равном уровне
когда мы действительно начать сдвигая
убеждения других и убеждения
общество Плюс подумайте об этом
всегда считали, что мужчины лучше в
лидирующие роли, чем женщины,
естественно, когда столько разговоров с
хотя женщины равны там будет
какой- то риск сопротивления
потому что изменения не происходят в одночасье
это требует много тяжелой работы, поэтому нам нужно
помочь мужчинам и женщинам понять
что это займет время, и это
хорошо , что это изменение является хорошим
для мужчин и женщин мы не пытаемся
отнимать роль человека в
бизнес
не все , что пытается показать , что
женщины имеют гораздо больше возможностей для
таблица также
и я призываю женщин сотрудничать
с мужчинами, я никогда не думал, что это
только о женщинах, что мы являемся лидерами
мира нет, это люди красоты
и женщины имеют разные сильные стороны и
характеристики, которые в совокупности
инь и ян не работают без
другой, если у вас нет этих двух
есть баланс, и
в бизнесе в жизни общества в
вселенной, поэтому смотрите на сотрудничество, потому что
есть сила и сила в единстве
моих любимых цитат говорит, что если вы
хочу быстро идти в одиночку
но если вы хотите пойти, вам нужно идти
все вместе
нас, женщин, мы также несем ответственность
проложить дорогу другим женщинам, но
также установить стандарты, согласно которым женщины
должны сотрудничать с мужчинами, как мы можем
в противном случае ожидать уважения и
считается равным, если мы не даем того же
уважение к мужчинам, и мы не пытаемся
сотрудничать, и я рисовал дорогу
для нового поколения я надеюсь, что
они создадут новую модель
руководство , и я надеюсь , что они будут
бросать вызов, и это
ответственность мужчин и женщин в равной степени
чтобы убедиться , что в будущем есть
лучший баланс, когда дело доходит до пола
равенства и сначала вы на самом деле
в один прекрасный день закрыть гендерный разрыв, но он будет
только если мы объединим наши силы или
ресурсов или навыков или способностей
так я видел себя, когда был
маленькая девочка, я просто верю, что могу
все и все, и я ушел
за пределами границ, соединяющих людей
создание сетей не только в Великобритании , но
Лос-Анджелес в прошлом году, когда я
нет связей, которые я постоянно толкнул
сам, потому что я знал, что другие
люди будут следовать моему примеру, и это
красиво , когда у меня есть мужчины и женщины приходят
мне нравиться Лаура, я не могу поверить
вы сделали это, но так как вы сделали
у меня есть эта новая идея, что я собираюсь
попробуйте сейчас, я бы хотел, чтобы вы также представили
что мир один прекрасный день я надеюсь , что будет
когда мужчины и женщины видят друг друга
как равные и уважающие друг друга
качества воображают окружающую среду, мы
создаст общество в
инноваций, которые мы можем
мир как красиво
и это возможно сейчас, как и в конце Стива
Джобс говорит, что это только люди, которые
достаточно сумасшедшие, чтобы думать, что они могут
измените мир, который является тем, кто
на самом деле я надеюсь, что ты действительно веришь
что вы можете
вы
[Музыка]
[Аплодисменты]